Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Sorgfältige Korrespondenz Bearbeiten und Formatieren von Texten, Erstellen von Exposés, vertraulichen Berichten und Präsentationen Koordination der Informationsflüsse Übersichtliche Organisation und Strukturierung größerer Datenmengen Koordinieren von Terminen und Reisen, Erstellen von Reisekostenabrechnungen Ihr Profil Einschlägige Berufserfahrung als Partner-/Geschäftsführungsassistent/in, Europasekretär/in, Fremdsprachenkorrespondent/in oder in einer vergleichbaren Assistenztätigkeit Organisations- und kommunikationsstark Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen Teamwork und Flexibilität Qualitätsbewusster und selbständiger Arbeitsstil Sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Arbeiten am Puls der Wirtschaft und im Herzen von Stuttgart Ein tolles Team und flache Hierarchien Eine attraktive Vergütung, interessante Zusatzleistungen wie Fahrtkostenzuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel, VWL und Leasing von IT-Technologie zur privaten Nutzung Modernes Büro mit täglich frischem Obst, kostenfreien Heiß- und Kaltgetränken Pkw-Stellplätze im Bürogebäude vorhanden Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Über uns Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Weltweit vernetzt, mit lokalen Wurzeln, beliefern wir mit unseren 2.000 Beschäftigten als Weltmarktführer Großwäschereien mit umfassenden Systemlösungen für industrielle Wäschereitechnik. Wir verbinden erfolgreich Menschen und Technik und bieten unserer Belegschaft optimale Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres Teams als: Junior SAP-Berechtigungsadministrator (m/w/d) Als Junior SAP-Berechtigungsadministrator (m/w/d) unterstützen Sie unser Team im Bereich SAP-Berechtigungen und lernen schrittweise, wie Sie komplexe Anforderungen in sichere und nachvollziehbare Lösungen umsetzen. Sie arbeiten eng mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zusammen und bauen sich ein fundiertes Fachwissen in einem stark nachgefragten Aufgabenfeld auf. Aufgaben Unterstützung der Fachbereiche und Key-User bei Fragen rund um SAP-Berechtigungen Mitwirkung bei der Erstellung und Optimierung von SAP-Berechtigungskonzepten in Abstimmung mit Prozessverantwortlichen Pflege und Administration von Benutzerkonten sowie erste Einblicke in die Rollenverwaltung Vorbereitung und Begleitung von Rollentests in Zusammenarbeit mit den Rollenverantwortlichen Mitarbeit bei der Sicherstellung von Compliance-Vorgaben und der zugehörigen Dokumentation Unterstützung bei der Analyse und Lösung von Berechtigungsfragen – mit Fokus auf praxisnahe und sichere Umsetzungen Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine IT-nahe Ausbildung Erste praktische Erfahrungen im SAP-Umfeld von Vorteil – z. B. aus Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Projekten Interesse am SAP-Berechtigungsmanagement sowie an IT-Sicherheit Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Lernbereitschaft Teamgeist, Eigeninitiative und eine serviceorientierte Denkweise Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert Wir bieten Individuelle Einarbeitung und Persönliche Weiterentwicklung: Es erwatet Sie eine passgenaue Einarbeitung durch erfahrene Kollegen. Ebenfalls sind auf Sie zugeschnittene Weiterbildungen für uns unerlässlich, um mit den neusten Technologien und Trends mitzugehen sowie die individuelle Weiterentwicklung zu fördern. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten von durchschnittlich 2 Tagen/Woche (max. 40 %) sowie 30 Urlaubstage im Jahr sind für uns selbstverständlich - bei einer überwiegend vor Ort am Hauptstandort Vlotho ausgeführten Tätigkeit, um die individuelle Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf zu fördern. Arbeitsumfeld: Auf modernste Technologien und auf eine fortschrittliche, ergonomische Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes können Sie sich bei uns verlassen. Finanzielle Sicherheit und individuelle Freiräume: Bei uns profitieren Sie von einer individuellen, attraktiven Vergütung. Mit unserem Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto können Sie sich individuelle Freiräume in den verschiedensten Lebensphasen ermöglichen. Betriebliche Altersvorsorge: Gemeinsam mit uns an Morgen denken. Wir unterstützen Sie mit unserer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge. People & Culture: Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur. Für uns steht der Mensch an erster Stelle. Der Teamzusammenhalt und die langfristige Mitarbeiterbindung sind uns sehr wichtig. Fit & Aktiv: Halten Sie sich durch unsere Möglichkeit des Bike-Leasings fit und werden Sie ein wertvoller Teamplayer bei unseren Firmenläufen oder bei weiteren Sportevents. Sonstige Mitarbeitervergünstigungen: Neben diversen Einkaufsvorteilen profitieren Sie bei uns auch von monatlichen Tankgutscheinen. Nutzen Sie unseren VIP Service für Ihre private individuelle Urlaubsreise, damit Sie sich unsere attraktiven Rabatte sichern. Kontakt Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Elena Limpke Recruiterin Tel.: +49 5733 / 12-8151
Ab sofort, Unbefristet, In Festanstellung | 39 Stunden pro Woche | Ludwigshafen am Rhein | Energiewirtschaft | Berufserfahrener | 50000 bis 60000 € im Jahr | Projekt-ID P202550236_1S univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Du hast Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und bist zertifizierter Buchhalter? Mit der Rechnungslegung nach HGB bist Du vertraut und auch den Umgang mit SAP kennst Du? Dann ist das Deine Chance: Bewirb Dich jetzt als Mitarbeiter (m/w/d) im gerichtlichen Forderungsmanagement. Wir geben Deiner Karriere den Kick! Starte erfolgreich bei unserem Kunden aus der Energiebranche durch! In einem innovativen Team hast du die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuarbeiten und Dein Wissen stetig zu erweitern! Das klingt nach einer faszinierenden Berufsperspektive? Dann bewirb Dich noch heute! Aufgaben Zu Deinen Hauptaufgaben gehört die eigenverantwortliche Steuerung und Überwachung der gesamten Einzelfallbearbeitung im Forderungsmanagement insbesondere bei gerichtlichen Mahnverfahren, streitigen Verfahren nach Widerspruch/Einspruch und Zwangsvollstreckungsverfahren Zudem bist Du verantwortlich für das Erarbeiten von Lösungen und Priorisierung des verantwortlichen Aufgabenbereichs Die Bearbeitung aller Klärfälle analog dem Beschwerdemanagement liegt ebenfalls in Deinem Verantwortungsbereich Ferner bist Du für das Stammdatenmanagement in SAP zuständig Das Durchsetzen der Prozessvollmacht im Außenverhältnis rundet Dein Tätigkeitsprofil ab Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung (Rechtsanwaltsfachangestellte*r oder Rechtsfachwirt*in) oder vergleichbare Weiterbildung mit einer mindesten 2-jährigen Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in der Bearbeitung von gerichtlichen Mahnverfahren, streitigen Verfahren nach Widerspruch/Einspruch, Zwangsvollstreckungen und Insolvenzbearbeitung Idealerweise Energiewirtschaftliche Kenntnisse Erfahrung mit SAP, MS Office, gängiger Rechtsanwaltssoftware und idealerweise IKAROS Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Seriöses Auftreten im Innen- und Außenverhältnis (Vertretungsbefugnis vor Gericht) Benefits Ein Jahreslohn zwischen 50000 € und 60000 € Eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden Du hast die Möglichkeit, anteilig remote von zu Hause zu arbeiten Wir bilden Dich zum Experten aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an (z.B. verschiedene Zertifizierungen, univativ e-academy und individuelle Weiterbildungen) Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser "Recruit a Friend"-Programm Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
Ihre Klinik Ein modernes medizinisches Versorgungszentrum Das MVZ ist räumlich großzügig gestaltet, damit alle Patienten/-innen bestmöglich und zielorientiert behandelt werden können Sehr gute und fürsorgliche Betreuung sowie Versorgung der Patienten/-innen durch gut geschulte und lang zusammenarbeitende Teams Die Psychiatrie, Psychotherapie, Neurologie, Allgemeinmedizin und Physiotherapie bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Das Behandlungsspektrum der Psychiatrie umfasst psychische Störungen, Suchterkrankungen, Psychosen, affektive Störungen, Angst- und Zwangsstörungen, Belastungs- und Anpassungsstörungen, Traumafolgestörungen, dissoziative Störungen, somatoforme Störungen, Verhaltensstörungen und Persönlichkeitsstörungen Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie über 24 Monate Ihr Profil Deutsche Approbation Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und soziale Kompetenz Ihre Aufgaben Assistenzärztliche Tätigkeiten im gesamten psychiatrische Behandlungsspektrum unter fachärztlicher Supervision Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein hochqualifiziertes Team Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Flexible Arbeitszeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie
TEAM WORK? MAKES THE DREAM WORK! Als internationales Großhandelsunternehmen für Photovoltaik-Anlagen befinden wir uns mitten im Zukunftsmarkt der Solarenergie. Mit jedem ausgelieferten Produkt tragen wir dazu bei, den Energiewandel mitzugestalten. Das gilt an jedem einzelnen Arbeitsplatz und für jede einzelne Person in unserem Team. Erfolgreich im Zukunftsmarkt heißt dynamisches Wachstum. Daher suchen wir Verstärkung für unser Team und bieten neue Perspektiven für eine/n STRATEGIC CONTROLLER M/W/D Heimsheimer Str. 65/1, 71263 Weil der Stadt/Hausen Vollzeit Home-Office Flexibilität DAS IST IHR JOB Von unserem Headquarter in Weil der Stadt/Hausen aus betreut das Strategic Controlling-Team die Unternehmensgruppe im Bereich strategische Planung und Finanzen. Als Strategic Controller sind Sie strategischer und finanzwirtschaftlicher Berater sowie Partner für die Ihnen fest zugeordneten Portfoliounternehmen. Zu Ihren Aufgaben gehören: Strategischer Berater und Partner der Unternehmensführung ausgewählter Portfoliounternehmen für Strategie-, Controlling- und Finanzthemen Umsatz- und Kostenplanung durch Market Modeling und Business Case Modeling Aufbau und Monitoring von Business Cases sowie Ableitung von Maßnahmen zur weiteren Ausschöpfung von Umsatz- und Kostenpotentialen Proaktive, konstruktiv-kritische Unterstützung bei der Implementierung sowie Optimierung von lokalen und gruppenweiten Prozessen und Standards Ausbau und Weiterentwicklung der bestehenden Controlling Instrumente Eigenverantwortliche Durchführung und Steuerung von Projekten DAS SIND IHRE STÄRKEN Auf Grund Ihrer analytischen Fähigkeiten haben Sie ein gutes Gespür für Zahlen und verfügen über eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise. Sie denken und handeln unternehmerisch sowie verantwortungsbewusst. Dank Ihrer kommunikativen Fähigkeiten fällt es Ihnen leicht, eine beratende und vermittelnde Funktion einzunehmen. DAS BRINGEN SIE MIT Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik oder Physik Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Strategie, Finanzen und Controlling Gute Englischkenntnisse zur internationalen Kommunikation Eine offene, proaktive Persönlichkeit mit dem Willen, Veränderungen zu gestalten DAS BIETEN WIR Gutes Onboarding, Weiterbildung, gratis Kaffee und Bla-Bla: Statt Standard-Floskel, lieber persönlich. Was wir bieten? Erläutern wir im Gespräch! Getreu dem Motto so individuell wie möglich, so flexibel wie nötig. Wir freuen uns drauf. JOB TEILEN: DAS SIND WIR Schon mit der Gründung vor über 30 Jahren hatte Kurt Krannich das Ziel, einen Beitrag für 100% erneuerbare Energien zu leisten. Heute, mit den Herausforderungen der Energiewende, ist das Thema aktueller denn je. Inzwischen beliefert das inhabergeführte Unternehmen mit mehr als 1000 Mitarbeitenden in 31 Niederlassungen Kunden aus nahezu allen Ländern der Welt. Das geht nur mit einem Team, das für ein gemeinsames Ziel steht, weil alle überzeugt davon sind, dass zusammen immer mehr geht. Dazu brauchen wir Kollegen und Kolleginnen, die mitdenken und mitmachen, die Spaß haben, neue Ideen voranzutreiben. Vertrauen, Respekt, Wertschätzung? Selbstverständlich! Ein gutes Arbeitsklima als Rahmen, in dem sich eigene Stärken entfalten und Persönlichkeiten weiterentwickeln können. Und auch wenn wir im Job ganz ähnlich ticken, bleibt doch genügend Raum für Individualität. MEHR ÜBER UNS ERFAHREN IHR NEUES TEAM Dr. Christian Fuat Ecer, seit 2024 CFO des Unternehmens, verantwortet gruppenweit die finanzwirtschaftliche und rechtliche Steuerung unserer globalen Unternehmensgruppe mit den Abteilungen Controlling, Accounting, Legal, Tax und Sustainability. Er wird Ihnen im Gespräch einen Überblick zur Vision, der Unternehmensstrategie sowie Aufstellung des Finanzbereichs geben und dabei den Wertbeitrag der Rolle samt den aktuellen und künftigen Herausforderungen beleuchten. Sie wollen mehr über Ihre zukünftige Abteilung erfahren? Dann klicken Sie hier. WIE GEHT ES WEITER? IHRE BEWERBUNG Das Stellenangebot passt genau zu Ihnen? Dann klicken Sie auf den Button "JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN" und laden Ihre aussagekräftigen Unterlagen direkt in unserem Bewerberportal hoch. Alternativ können Sie die Unterlagen auch per E-Mail an bewerbung[at]krannich-solar.de senden. Unsere elektronische Eingangsbestätigung gibt Ihnen bei beiden Wegen die Sicherheit, dass Ihre Unterlagen dort angekommen sind, wo sie hingehören: in den Händen unserer Personalabteilung. Dort werden Ihre Unterlagen gesichtet und der weitere Bewerbungsprozess in die Wege geleitet. VERTRAULICHKEIT Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit in der Behandlung Ihrer Bewerbung zu. INITIATIVE WILLKOMMEN Vielleicht passt die beschriebene Stelle nicht ganz zu Ihnen, aber ein Job bei Krannich wäre interessant? Dann schicken Sie uns einfach Ihre Initiativbewerbung – wir freuen uns drauf! INITIATIVBEWERBUNG SENDEN IHR KONTAKT IM PERSONALWESEN Mit der Entscheidung für einen neuen Arbeitgeber tauchen sicher noch einige Fragen zum Unternehmen oder den Aufgaben auf. Viele Antworten finden Sie auf unserer KARRIERE-Seite. Darüber hinaus steht Ihnen Selina Huber aus unserer Personalabteilung für einen persönlichen Kontakt zur Verfügung. Sie ist unter folgender Telefonnummer für Sie erreichbar: Tel.: +49 7033 3042-2940
Du bist interessiert an der Stelle als Head of Special Products (Deals & Activities) (w/m/d) bei GetAway Group GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Mit dem gezielten Ausbau unseres Deals- und Activities-Segments schaffst du ein starkes Erlebnis-Ökosystem aus Reisen, Events und Freizeitangeboten. Dafür suchen wir dich, eine strategisch denkende, unternehmerisch handelnde Führungspersönlichkeit, die diesen Bereich mit Know-how, Energie und Ambition weiterentwickelt. Tätigkeiten Deine Rolle als Head of Special Products (Deals & Activities) beinhaltet strategisches Gestalten und operatives Verantworten: Verantwortung für den Aufbau und die Skalierung des Special Products Bereichs (Deals & Activities) Führung und Entwicklung eines 3–4-köpfigen Teams in den Bereichen Einkauf, Partnermanagement und Operations Akquise und Betreuung von Affiliate- und Vertriebspartnern im Reise- und Freizeitsegment Entwicklung und Verhandlung strategischer Partnerschaften mit Hotels sowie Anbietern aus Entertainment, Freizeitparks, Thermen oder Zoos Optimierung aller Prozesse und Integration technischer Lösungen (z. B. API-Anbindungen) zur effizienten Steuerung des Portfolios Performance-Analyse & Pricing-Optimierung mit Fokus auf Conversion-Rates und Marge Anforderungen Was du als Head of Special Products (Deals & Activities) mitbringst sind Stärken in den Bereichen Analytics und unternehmerischem Denken: Mehrjährige Erfahrung im Reise-, E-Commerce- oder Affiliate-Umfeld – idealerweise mit Fokus auf Deals, Freizeitangebote oder Entertainment Führungserfahrung (mind. 2–3 Jahre) sowie das Potential, ein Team weiterzuentwickeln und operativ zu begleiten Sicherer Umgang mit KPIs (z. B. Conversion, Yield, Pricing) und eine datenbasierte, analytische Arbeitsweise Starkes Prozessverständnis sowie technisches Know-how, insbesondere im Umgang mit API-Schnittstellen und digitalen Tools Verhandlungssicherheit und idealerweise ein gutes Netzwerk zu Hotel- und Entertainmentpartnern Motivation, strategisch zu denken und gleichzeitig operativ mit anzupacken – du willst gestalten, nicht nur verwalten Deine Erfahrungen – Du kommst aus der Travel Branche Erfahrung im Travel Segment, zum Beispiel in Unternehmen wie Urlaubspiraten, Travelcircus, GetYourGuide, Eventim, Booking.com, Expedia oder vergleichbaren Entitäten Expertise in Affiliate-Netzwerken mit Fokus auf Travel & Entertainment (z. B. CJ, Awin, Tradedoubler) Performance-orientierter Hintergrund aus dem E-Commerce, Dynamic Pricing oder Travel-Tech Team Unser Team gestaltet Erlebnisse – Du gestaltest mit uns den Unterschied! Als einer der führenden Anbieter für Kurzreisen im deutschsprachigen Raum verfolgen wir ein klares Ziel: Unseren Kundinnen und Kunden unvergessliche Erlebnisse zu bieten – einfach buchbar, inspirierend präsentiert und zu attraktiven Konditionen. Wir arbeiten als Team aktiv zusammen und schaffen mit unseren Talenten Synergien und ein kreatives Arbeitsumfeld. Bewerbungsprozess Schreib uns gerne im Chat an oder ruf mich auch gerne einfach an. Im ersten Schritt findet via MS Teams ein erstes Kennenlernen mit Helene (People & Culture Manager) statt. Dann ist es Zeit, unseren CSO Stephan Kloss kennenzulernen. Über das Unternehmen Willkommen bei der GetAway Group! Wir sind die GetAway Group und vereinen seit Januar 2024 die führenden Buchungsportale Kurz-Mal-Weg und Kurzurlaub am Kurzreisen-Markt in der DACH-Region. Dabei gehören wir zur HomeToGo-Gruppe (www.hometogo.com), der führende Anbieter mit der weltweit größten Auswahl an Ferienunterkünften. Auf unseren Plattformen www.kurzurlaub.de, www.kurzurlaub.at, kurzreisen.de, sowie www-kurz-mal-weg.de/at/ch bieten wir unseren Kunden top Angebote für Hotelarrangements. Unsere Mitarbeiter teilen die Leidenschaft zum Reisen und legen großen Wert auf Engagement, Kollegialität und Innovation. Dabei sind wir in folgenden fünf Standorten tätig: Wien, Leipzig, Frankfurt am Main, Schwerin und Berlin. Unser gemeinsames Ziel ist es, die führende europäische Plattform für Kurzreisen zu schaffen und so das Reiseverhalten der Zukunft mitzugestalten. Derzeit sind wir auf der Suche nach einem neuen Talent, das unsere Vision teilt und mit uns wachsen möchte. Werde ein Teil dieser gemeinsamen Reise und bewirb Dich jetzt!
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Entwicklung und Implementierung von Backend-Lösungen mit PHP, Python, Java, Ruby Erstellung und Pflege von APIs und Datenbankintegration Arbeiten mit Frameworks wie Laravel, Symfony und Docker Optimierung der Performance und Sicherheit von Backend-Systemen Integration von Frontend- und Backend-Komponenten Fehlerbehebung und Wartung bestehender Backend-Lösungen Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit PHP, Python, Java, Ruby Gute Kenntnisse in Laravel, Symfony, Docker Erfahrung mit API-Design, Datenbanken und Cloud-Technologien Vertrautheit mit Versionskontrollsystemen (Git) und in der Anwendung von agilen Entwicklungsmethoden (z. B. Scrum, Kanban) Problemlösungsorientierte Arbeitsweise und analytische Fähigkeiten und Teamfähigkeit Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Entwicklung und Planung von Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitäranlagen (HLKS) Steuerung und Überwachung der Ausführung von Versorgungsprojekten Beratung von Kunden zu technischen Lösungen und Optimierungspotenzialen Koordination der Inbetriebnahme sowie Durchführung von Wartungs- und Servicearbeiten Erstellung von technischen Berechnungen, Planungsdokumentationen und Berichten Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stelle Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium oder einen Technikerabschluss in Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Planung und Umsetzung von HLKS-Anlagen Fundierte Kenntnisse in Normen und Vorschriften (z.B. EnEV, VDI-Richtlinien) sowie CAD-Software (z.B. AutoCAD, EPLAN, SolidWorks, Altium Designer, MATLAB/Simulink) Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Reparatur-Techniker für Haushaltsgeräte (m/w/d) gesucht In Vollzeit oder Teilzeit • Für die Regionen: Backnang/Stuttgart • Oldenburg Bewerbe dich jetzt bei Vangerow, dem vielleicht besten Kenner der Reparatur-Landschaft in Deutschland. In Backnang/Stuttgart und Oldenburg haben wir freie Partner-Werkstätten, die Reparatur-Helden suchen. Du schwingst den Schraubenzieher, wie John Wayne den Colt, hast eine elektrotechnische Grundausbildung und einen Auto-Führerschein? Du möchtest Haushaltsgeräte reparieren und Waschmaschinen, Trockner, Geschirrspüler, Herde und Co vor dem Müll retten? Wow. Manche mögen dich dann für einen Service-Techniker halten. Aber für uns bist du mehr als das. Du bist ein Held. Ein wahrer Reparatur-Held, der die Welt zu einem besseren Ort macht. Willkommen in unserem Team! Deine Aufgabe bei uns Reparatur von Haushaltsgeräten vor Ort beim Kunden (Waschmaschinen, Trockner, Geschirrspüler, Herde…) – in Vollzeit oder Teilzeit. Was wir uns wünschen Ganz wichtig: Du musst eine elektrotechnische Grundausbildung und einen Auto-Führerschein haben. Wenn du noch keine Reparatur-Erfahrung hast – kein Problem! Das kann man lernen. Wichtiger ist uns, dass du Bock hast auf die Reparatur-Tätigkeit und ins Team passt. Eine gute Kommunikation untereinander und natürlich auch mit den Kunden ist uns wichtig. Daher solltest du Deutsch in Wort und Schrift beherrschen (mindestens B2). Dein Alter und dein Geschlecht sind völlig nebensächlich – du musst körperlich aber so fit sein, dass du kein Problem mit der Reparatur von Haushaltsgeräten hast. Was wir dir bieten: Werde Teil eines großartigen, familiären Teams, in dem man einfach anständig und rücksichtsvoll miteinander umgeht. Hohe Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeiten. Dein Einsatzgebiet ist um unseren Standort herum. Daher hält sich die Fahrtzeit in Grenzen und der Arbeitstag ist zeitlich relativ gut planbar. Wertschätzung für deine Ideen, die Möglichkeit dich einzubringen und die Arbeit mitzugestalten. Du möchtest dich weiterbilden? Super, wir unterstützen dich dabei! Kaffee und Kaltgetränke gibt's im Büro zur freien Verfügung. Deine Arbeitskleidung bekommst du von uns gestellt. Kleinere und größere Teamevents – vom gemeinsamen Essen nach einer Schulung bis zu Sommerfest oder Weihnachtsfeier. Sinnhafte Tätigkeit – Reparatur ist gelebte Nachhaltigkeit! Unterstützung bei ehrenamtlichem Engagement nach Absprache. Faire Entlohnung und flexible Benefits. INTERESSIERT? Blitzbewerbung Bewirb dich schnell und einfach über unser Onlineformular. Du brauchst dafür weder Anschreiben noch Zeugnis oder Lebenslauf. Zum Bewerbungsformular Bewerbung per Mail Gerne kannst du uns deine Bewerbung auch direkt per Mail zuschicken. Zeugnisse, Lebenslauf, Zertifikate, etc. am besten als PDF. bewerbung@vangerow.de
Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns arbeiten Sie in einem fachkundigen Umfeld. Nutzen Sie unsere günstigen Voraussetzungen für fokussiertes Arbeiten. Handeln Sie fürsorglich für sich und andere. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind! Ihre Aufgaben Durch die Anleitung eines autistischen Kindes zur geistigen Aufnahme des Bildungsangebots Durch Einflussnahme in kritischen Situationen Durch die Strukturierung der pädagogischen Arbeit, die Gestaltung der Pausen und die Organisation des Tagesablaufs Durch die Begleitung beim Sportunterricht, Ausflügen etc. Ggf. durch die Hilfe bei der Verrichtung von Dingen des alltäglichen Lebens, bspw. der Körperpflege Ihr Profil Mit Ihrem abgeschlossenen Studium der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit oder der Heilpädagogik jeweils mit staatlicher Anerkennung oder einer abgeschlossenen Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Heilpädagogen (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation Mit Erfahrung in der Betreuung von autistischen Kindern oder Kindern mit seelischen Behinderungen (wünschenswert) Mit Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie Selbständigkeit Mit der Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen sowie mit Einfühlungsvermögen und der Bereitschaft, sich auf das Aufgabengebiet einzulassen Mit Ihrer Zuverlässigkeit und Geduld in schwierigen Situationen sowie Ihrer Teamfähigkeit Mit der Bereitschaft zum Masernimpfschutz und der Vorlage eines Masernimpfschutznachweises, sofern nach dem Masernschutzgesetz vorgesehen Unser Angebot Vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten Moderne Arbeitsstrukturen Ausgewogene Work-Life-Balance Lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme Zuschuss zum Deutschlandticket Hier Bewerben MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE: Frau Samantha Treusch Teamleitung Schulen 07151 501-3113 E-Mail: s.treusch@rems-murr-kreis.de Frau Heike Wegehingel Sachbearbeitung Schulbegleitung 07151 501-1103 E-Mail: h.wegehingel@rems-murr-kreis.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 86/25/52 , bis zum 1. Juni 2025 . Bitte bewerben Sie sich über unsere Website. Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung Jetzt bewerben! Www.rems-murr-kreis.de
Sortierung: