Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Kunststoffspritzgusstechnologie. Mit rund 200 Mitarbeitenden und einem modernen Maschinenpark entwickelt und produziert es technisch anspruchsvolle Spritzgussteile für verschiedene Branchen. Das Unternehmen bietet umfassende Leistungen von der Produktentwicklung bis zur Qualitätssicherung, unterstützt durch modernste Analyse- und Fertigungsmethoden. Ihre Aufgaben Unternehmensführung im Umfeld hochpräziser Kunststofflösungen Strategische und operative Verantwortung für den Vertrieb, für die weitere Internationalisierung sowie das Marketing Verantwortung für das gesamte Finanz- und Rechnungswesen, inklusive Budgetierung, Liquiditätsplanung, Jahresabschlüssen und Rückstellungsmanagement Entwicklung und Umsetzung finanzwirtschaftlicher Unternehmensstrategien sowie kontinuierliche Verbesserung der Finanzprozesse und -strukturen Leitung des internen Controllings, Durchführung von Kosten-Nutzen-Analysen und Steuerung der Finanzkommunikation Verantwortung für das Risikomanagement sowie rechtliche und steuerliche Fragestellungen Pflege externer Beziehungen zu Banken, Gesellschaftern, Wirtschaftsprüfern und weiteren Stakeholdern Übergreifendes Personal- und Lieferantenmanagement Steuerung von Auftragsmanagement/Serienaufträgen Ihr Profil Erfahrene, strategisch und operativ starke Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Analyse- und Umsetzungskompetenz, Kommunikationsstärke und Marktgespür Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Wirtschaftsingenieur oder Wirtschaftswissenschaftler oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung Langjährige Berufs- und Führungserfahrung in der kaufmännischen Gesamtverantwortung eines produzierenden Unternehmens im Mittelstand, idealerweise in der Kunststoffverarbeitung Solide Kenntnisse und Erfahrung in Sales, Finance/Controlling sowie Lieferantenmanagement Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen sowie in der Erstellung von Jahresabschlüssen nach IFRS/HGB Umfangreiche Erfahrung im Aufbau von Vertriebsstrukturen sowie der Geschäftsentwicklung im internationalen Kontext Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und BI-Tools Solide Kenntnisse im internationalen Vertragswesen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot Strategische und operative Gesamtverantwortung in einem innovativen Mittelstandsunternehmen Hoher Gestaltungsspielraum mit Einfluss auf Wachstum und Innovation Enge Zusammenarbeit mit Gesellschaftern und kurze Entscheidungswege Hier Bewerben Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH | www.drmaier-partner.de Partner of Lense & Luman Group | www.lladvisorygroup.com
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Ihre Aufgaben Getränke- und Essenswünsche entgegennehmen sowie servieren, abräumen, eindecken und abrechnen Allgemeine Service- und Reinigungsarbeiten im Restaurant und im Café Service bei hauseigenen Veranstaltungen Zimmerservice Ihr Profil Erfahrung als Servicekraft in der Gastronomie Freude am Kontakt mit Senior*innen Ein Höchstmaß an Integrität, Freundlichkeit und Ehrlichkeit Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit Gute Deutschkenntnisse Unser Angebot Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger ohne Konfessionsbindung Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Geregelte Arbeitszeiten nach Dienstplan (3-Tage-Woche) grundsätzlich zwischen ca. 06:30 Uhr und ca. 19:30 Uhr (auch an Feiertagen und Wochenenden) Bezahlung nach eigenem Tarifvertrag mit Sonderzahlungen ( Urlaubs- und Weihnachtsgeld ) Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und zahlreiche Benefits für unsere Mitarbeitenden Eine gründliche und umfangreiche Einarbeitung, basierend auf Ihren Fähigkeiten Hier Bewerben Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung! Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Füssing Frau Stefanie Strobl, Leitung Service Münchener Str. 7, 94072 Bad Füssing Tel. +49 8531 972 - 916 Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Die Johnson Health Tech. Co. Ltd. produziert seit 1975 Premium-Fitnessequipment und zählt zu den am schnellsten wachsenden Herstellern von Fitnessgeräten weltweit. Anspruchsvolle Endkunden sowie professionelle Fitnesseinrichtungen auf der ganzen Welt entscheiden sich für uns, weil sie sich auf uns verlassen können. Unsere Fitnessgeräte sind aufgrund der langen Lebensdauer besonders beliebt. Unsere Stärke liegt in der erstklassigen Qualität, der Liebe zum Detail und dem Streben nach Perfektion bei jedem unserer Geräte. Ihre Aufgaben Als Young Professional SAP Finance & Controlling (m/w/d) unterstützt du unser Team in der Implementierung, Betreuung und Weiterentwicklung unserer SAP-Lösungen im Bereich Finanzen und Controlling. Dabei übernimmst du u.a. folgende Aufgaben: Unterstützung bei der Implementierung und Optimierung neuer SAP FI/CO-Prozessen Mitwirkung an Projekten zur Einführung und Weiterentwicklung von SAP-gestützten Finanz- und Controlling-Lösungen Analyse und Bearbeitung von Anwenderanforderungen Unterstützung im Tagesgeschäft sowie bei der Datenpflege und -analyse Schnittstellenkommunikation zwischen Fachabteilungen und IT zur Prozessoptimierung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen im Umgang mit SAP FI/CO, idealerweise durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten Interesse an Finanzprozessen und SAP-gestützten Unternehmenslösungen Analytische und strukturierte Denkweise sowie hohe Affinität zu IT-Systemen Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und eine proaktive Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot Urlaubs- und Weihnachtsgeld 38,5 Stunden - Woche, Montag - Freitag Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Umfeld Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Flexibles Arbeiten durch Homeoffice-Möglichkeiten und Gleitzeit Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten und engagierten Team Ein sehr gutes Betriebsklima sowie ein firmeneigenes Fitnessstudio zur kostenlosen Nutzung Wir unterstützen: Betriebliche Altersvorsorge und Betriebliche Weiterbildung Kaffee, Tee und Kaltgetränke sind durch eine Ausschankanlage verfügbar Mitarbeiter-Rabatte auf Produkte des Unternehmens
Über Uns Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die administrative Abwicklung von Bestellungen, einschließlich Auftragsbestätigungen und der Verfolgung von Lieferterminen Sie stimmen Liefertermine und -mengen bedarfsgerecht mit der Produktion oder dem Kunden ab Sie pflegen Stammdaten im Warenwirtschaftssystem und übernehmen allgemeine Bürotätigkeiten Sie optimieren bestehende Bestellprozesse systematisch Sie stimmen sich wöchentlich mit internen und externen Lieferanten, einschließlich europäischer Schwestergesellschaften, ab Sie stellen die Erreichung definierter Kennzahlen sicher Sie erstellen eigenständig Auswertungen und Statistiken (Reports) Sie übernehmen weitere Aufgaben und Projekte im Bereich Supply Chain Anforderungen Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, idealerweise mit Berufserfahrung Sie bringen gute Kenntnisse der Funktionsweise und Planungsmethoden von ERP-Systemen mit Sie wenden die Microsoft-Office-Programme, insbesondere Excel, sicher an Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Technologie und Beratung bietet die RLE INTERNATIONAL Group einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir dabei großen Wert auf die wertschätzende Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter und bieten so unter anderem folgende Leistungen: Offene Teamkultur und persönliche Ansprechpartner Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante und vielseitige Aufgaben Regelmäßige Teamevents, flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticals Ansprechpartner i.A. Julia Reinhardt Recruiting & Personalmanagement Julia.Reinhardt@rle.de Tel.: +49 341 2465 1367 Fax: E-Mail: Julia.Reinhardt@rle.de www:
Sie sind Kreditorenbuchhalter (m/w/d) und suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung in einem wachsenden Umfeld? Wir suchen für unseren langjährigen Kunden, ein international bekanntes Logistikunternehmen, nach einem Kreditorenbuchhalter (m/w/d) zum schnellstmöglichen Eintrittszeitpunkt. Die Büros unseres Kunden befinden sich im Norden von München und verfügen über eine optimale Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel sowie eine Mitarbeiterkantine. Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Verantwortlich für die laufende Buchhaltung im Bereich Kreditoren Prüfung, Kontierung und Buchung eingehender Rechnungen unter Einhaltung interner Richtlinien Erstellung und Überwachung von Zahlläufen mit Fokus auf fristgerechte Zahlungen Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Funktion als Ansprechpartner:in für Fachabteilungen bei Fragen zu Eingangsrechnungen Durchführung von Abstimmungen und Klärung offener Posten auf Kreditoren- und Sachkontenebene Ihr Profil Abgeschlossenes kaufmännische Ausbildung Sicherer Umgang mit MS-Office und mit einem anderen ERP-System Engagement und Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutschkenntnisse Kommunikationsfähigkeit Ihre Benefits Möglichkeit auf Homeoffice Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Soraya Cabanes muenchen-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074600
Technik im Griff. Systeme im Blick. Karriere im Kommen. Für ein etabliertes, wirtschaftlich stabiles mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Wiesbaden suchen wir einen Systemadministrator (m/w/d) , der nicht nur Systeme verwaltet, sondern aktiv mitdenkt, mitgestaltet und mitwächst. Unser Mandant gehört seit vielen Jahren zu den festen Größen in seiner Branche und setzt auf moderne IT-Infrastrukturen, langfristige Stabilität und eine Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung. Persönliche IT-Job-Perspektiven Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und etablierten Unternehmen Gestaltungsfreiraum und abwechslungsreiche Aufgaben – keine "0815-IT" Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten Kollegiales Team, kurze Entscheidungswege & flache Hierarchien Kontinuierliche Weiterbildungsangebote & Entwicklungsperspektiven Moderne Arbeitsplätze & IT-Infrastruktur Kostenfreie Parkplätze , Mitarbeiterevents, Kantine & Zuschüsse Die Herausforderungen dieses IT-Jobs Administration, Wartung und Weiterentwicklung der Windows- und/oder Linux-Systeme Betreuung der IT-Infrastruktur: Netzwerk, Firewalls, Backup, Virtualisierung (VMware/Hyper-V) Einrichtung, Betreuung und Support von Arbeitsplätzen (Hard- und Software) Bearbeitung von Incidents im 2nd-Level-Support Unterstützung bei IT-Projekten – z. B. Migrationen, Systemoptimierungen oder Sicherheitsthemen Dokumentation von Systemen, Prozessen und Änderungen Deine Qualifikation für diesen IT-Job Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker:in Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Systemadministration (Windows, Linux oder beides) Gute Kenntnisse in Netzwerken, Virtualisierung (z. B. VMware, Hyper-V) und idealerweise IT-Sicherheit Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität Teamgeist, Serviceorientierung und die Fähigkeit, pragmatisch zu handeln Job ID: 2138729
Sachgebietsleitung Elektromobilität Behörde für Wirtschaft und Innovation, Amt Hafen und Innovation Job-ID: J000035272 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 14 TV-L Bewerbungsfrist: 22.07.2025 Wir über uns Das Referat "Umweltbezogene Wirtschaftspolitik und Elektromobilität" mit insgesamt 17 Mitarbeiter:innen im Amt "Hafen und Innovation" bearbeitet ministerielle Fragestellungen und Projekte in den Bereichen Umwelt-, Energie- und Klimapolitik. Hamburg betreibt seit Jahren erfolgreich den Ausbau der Elektromobilität und setzt auf ein ambitioniertes Programm für einen zügigen Hochlauf dieser Antriebsart. Neben dem Ausbau der Ladesäuleninfrastruktur werden im Sachgebiet Elektromobilität zukunftsweisende Projekte betreut. In diesem Rahmen wird im Projekt "eMissionGreen" die strategische Ausrichtung für die nächsten Jahre erarbeitet. Flankiert werden diese Aktivitäten durch begleitende Forschung und Qualifizierung sowie internationale Vernetzung und Kommunikation. Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg. Ihre Aufgaben Sie leiten das Sachgebiet Elektromobilität mit derzeit vier Mitarbeitenden sowie das Projekt eMissionGreen (Laufzeit bis 31.12.2025, Verlängerung um 15 Monate ist in Prüfung), konzeptionieren und gestalten politische Strategien im Bereich Elektromobilität, koordinieren Projektpartner:innen, steuern externe Dienstleister:innen und wirken an der Ausgestaltung von Vertragsbeziehungen mit, steuern und bearbeiten ministerielle Grundsatz- und Querschnittsaufgaben in dem Bereich Elektromobilität sowie an der Schnittstelle zur Wirtschafts-, Umwelt-, Energie-, Klima- und Verkehrspolitik und sind im Informationsaustausch mit Bürger:innen, Unternehmen, Verbänden, Kammern, Behörden, Bundesministerien und anderen Bundesländern. Ihr Profil Erforderlich Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) einer wirtschafts-, rechts-, politik- oder verwaltungswissenschaftlichen Fachrichtung, Projektmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektromobilität, Elektro- oder Fahrzeugsystemtechnik oder eine vergleichbare Studienfachrichtung Vorteilhaft erste Führungserfahrung und/oder Erfahrung in der Projektarbeit Kenntnisse im Themenbereich Elektromobilität oder einem politiknahen Arbeitsbereich Sachverstand in der Umwelt-, Energie-, Klima und Verkehrspolitik Kenntnisse der Hamburger Wirtschaft und Verwaltung sowie von Rechtsetzungsverfahren souveränes Auftreten, hohe Kommunikationsfähigkeit und sehr gutes Ausdrucksvermögen Unser Angebot eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L (Entgelttabelle), eine Zulagenzahlung nach Entgeltgruppe 15 TV-L für die Dauer des Projektes wird geprüft, weitere Informationen auf karriere.hamburg flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Angebot von mobiler Arbeit gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt (Hamburg-Neustadt, Alter Steinweg 4) mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn Stadthausbrücke / U-Bahn Rödingsmarkt) Ihre Bewerbung Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (Sofern Sie Ihren Bildungsabschluss außerhalb der EU, EWR oder der Schweiz erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung bzw. Zeugnisbewertung in Deutschland nach. Näheres finden Sie auf der Seite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen), Beurteilung bzw. Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre) über die aktuelle Tätigkeit, wenn diese bereits länger als ein halbes Jahr besteht, anderenfalls für die vorherigen Arbeitsverhältnisse, für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen Kontakt bei fachlichen Fragen Behörde für Wirtschaft und Innovation Umweltbezogene Wirtschaftspolitik und Elektromobilität Benjamin Knorr +49 40 42841-3369 Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Behörde für Verkehr und Mobilitätswende Personalrecruiting Josephine Wegener +49 40 428 41-1647
Sortierung: