Wir suchen DICH! Unser Kunde aus dem Großraum Ludwigshafen braucht Deine Unterstützung als Kreditorenbuchhalter (m/w/d). Der Kunde ist seit Jahren erfolgreich in der Immobilienbranche erfolgreich tätig und möchte gemeinsam mit Dir die Zukunft gestalten. Die vorliegende Stelle wird im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Dein neuer Arbeitgeber bietet Dir neben einem attraktiven Gehalts- und Urlaubspaket die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Außerdem kannst Du dich über flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, und flexible Arbeitszeitgestaltung freuen. Willst Du mehr über deinen neuen Arbeitgeber wissen? Dann sende mir noch heute Deine aktuellen Bewerbungsunterlagen zu und wir werden uns zeitnah mit Dir für ein persönliches Gespräch in Verbindung setzen. Wir freuen uns auf DICH! Deine Aufgaben Reisekostenabrechnungen prüfen und bearbeiten Prüfen und Buchen der Eingangsrechnungen Vorbereitung und Erstellung der Zahlläufe Kontenklärung und Kontenabstimmung Durchführung des Mahnwesens Dein Profil Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation Bereits erste Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung wäre von Vorteil Ein routinierter Umgang mit dem MS Office Paket und SAP ist wünschenswert Fundierte Kenntnisse im Bereich der Umsatzsteuer. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Benefits Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten) Kollegiale Teams und großartiges Arbeitsklima erwartet dich Attraktive Vergütung von bis zu 50.000 €, abhängig von Erfahrung und Qualifikationen Und vieles mehr! Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Julia Reinheimer mannheim-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Über den Kunden Mein Kunde ist ein mittelständisches Elektrounternehmen, welches seit über 50 Jahren in dem Bereich Elektro- und Energietechnik tätig ist. Zu seinem Kerngeschäft gehören das Planen, Betreuen und Ausführen sämtlicher elektrotechnischer Aufgabenstellungen rund um modernste Elektroanlagen, Transformatoren und Energiemanagement-Systeme. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht mein Kunde im Landkreis Reutlingen einen Projektleiter Elektrotechnik (w/m/d) : Ihre Aufgaben Projektsteuerung und -überwachung im Hinblick auf Qualität, Kosten und Termine Führung von Akquise- und Beratungsgesprächen Materialbestellung sowie die Mitarbeiterdisposition Bausprechungen und Kundenberatung Ihr Profil Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung als Meister in oder Techniker in / Fach- oder Betriebswirt*in Sichere Kenntnisse im Bereich der VDE-Vorschriften sind vorhanden Idealerweise hast du einschlägige Berufserfahrung in der Bau- oder Projektleitung Interesse an stetiger beruflicher Weiterentwicklung Führerschein Klasse B Was wird geboten Flache Hierarchie mit einer familiären "Du-Kultur" Umfangreiche freiwillige Mitarbeiterangebote wie z.B. Pluxee, Businessbike, Corporate Benefits Ein eigenes Aus- und Weiterbildungszentrum, sowie ein firmeninternes Coachingangebot BAV, Firmenfahrzeug, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- & Weihnachtsgeld Regelmäßige Teamevents in einem angenehmen Arbeitsklima Kontakt Kommen Sie jederzeit gerne auf mich zu und wir klären gemeinsam in einem ersten Gespräch alle offenen Fragen, um gemeinsam Ihre Erwartungshaltung an einen potentiellen Arbeitgeber zu reflektieren. Sie können sich ganz bequem unter folgendem Link einen Termin für einen ersten telefonischen Austausch buchen: https://calendar.app.google/vE4uQ3ui3KBbNwLz7 Sonst erreichen Sie mich auch unter folgenden Kontaktdaten: Mobil: +49 151 14197618 E-Mail: w.hartmut@wematch.de
Du bist Elektroniker (m/w/d) aus Leidenschaft? Du suchst eine Aufgabe, bei der du wirklich etwas bewegen kannst – am liebsten in einem zukunftsweisenden Unternehmen? Dann suchen wir genau Dich als Elektroniker (m/w/d) für Instandhaltung und Anlagenbau für unseren renommierten Partner am Standort [Job Location] . Werde Teil eines Unternehmens, das erneuerbare Energien nicht nur denkt, sondern baut – mit modernster Technik und echter Teamkultur. Benefits Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie leistungsbezogene Prämien corporate benefits diverse Mitarbeitervergünstigungen ein ausführliches Onboarding-Programm für eine strukturierte Einarbeitung Gesundheitsförderung und Gesundheitskurse Flache Hierarchien mit einer Du-Kultur bis zum Vorstand umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen Dein Aufgabenbereich Fehleranalyse, Störungssuche und deren Behebung an Produktionsmaschinen und Anlagen Wartung, Instandhaltung, Instandsetzung und Prüfung/Dokumentation nach DGUV Vorschrift 3 von Produktionsmaschinen und Anlagen unter Beachtung der gesetzlichen Sicherheitsbestimmungen Optimierungs- und Umbaumaßnahmen sowie Neuaufbau und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen Gewährleistung der technischen Verfügbarkeit der Anlagen Erstellung von Dokumentationsunterlagen Das bringst Du mit Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) Du bringst einschlägige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung und Anlagenbau mit du bist höhentauglich und bringst eine gute körperliche Belastbarkeit mit ein gutes technisches und wirtschaftliches Verständnis die Bereitschaft zur Schichtarbeit Führerschein Klasse B du punktest durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit, dich selbst würdest du als Teamplayer beschreiben Ansprechpartner Maurice Jenniches Recruiting Tel: +49 221 650 824 32 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Elektroniker (m/w/d) bewerben Interne Job ID: f1f733e6-d0cf-4348-85bb-a946c45ad827
Über uns Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen, das seit über 30 Jahren erfolgreich in seiner Branche tätig ist. Mit rund 120 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Deutschland verbindet das Unternehmen traditionelle Werte mit zukunftsorientierter Entwicklung – besonders im Bereich IT, der aktuell gezielt ausgebaut wird. Aufgaben · Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur (Server, Netzwerk, Clients) · Administration von Windows-Systemen, Active Directory und Microsoft 365 · Betreuung der Netzwerktechnik inkl. WLAN, Firewall und VPN · Anwendersupport (1st- und 2nd-Level) sowie Fehleranalyse und -behebung · Dokumentation der IT-Umgebung und Mitwirkung an IT-Projekten · Entwicklungsperspektive hin zur IT-Leitung innerhalb von 3–4 Jahren Profil Sicherstellung eines reibungslosen und ausfallsicheren IT-Betriebs Installation und Aktualisierung von Betriebssystemen und Software Verantwortung für IT-Sicherheit und Systemverfügbarkeit Support bei E-Mail- und Kommunikationsproblemen Schulung der Mitarbeitenden im Umgang mit Hard- und Software Auswahl, Beschaffung und Konfiguration neuer Hardware Wir bieten Bis 65.000€ Bruttojahresgehalt Unbefristete Festanstellung in einem stabilen mittelständischen Unternehmen 30 Tage Urlaub Ausbau der Homeoffice-Möglichkeiten in Planung Flexible Arbeitszeiten Kurze Entscheidungswege Moderner Arbeitsplatz Vielseitige Aufgaben mit Eigenverantwortung Gründliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Kontakt LAURA EILKE E-Mail: l.eilke@rocketroad.de Mobil: +49 (0) 157 8777 7810 ROCKET ROAD GMBH Engertstraße 5 04177 Leipzig www.rocketroad.de
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Für unsere erfolgreiche LVM-Versicherungsagentur an unserem Standort in Gelnhausen (Main-Kinzig-Kreis) suchen wir motivierte Mitarbeitende, die sich und ihr Team nach vorne bringen wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen. Kommunikationsstarken, kundenorientierten Persönlichkeiten bieten wir sehr gute Perspektiven als Vertriebsmitarbeiter / Kundenberater (m/w/d) , für den Außendienst . Ihr Aufgabengebiet Sie sind Ansprechpartner, Vertrauensperson und Wegbegleiter für unsere Kunden und beraten bedarfsgerecht und ganzheitlich. Sie vermitteln die leistungsstarken Produkte der LVM. Sie terminieren selbstständig und nehmen die daraus entstandenen vertriebsorientierten Termine wahr. Sie repräsentieren die LVM als Beratungs- und Servicekompetenz vor Ort. Sie unterstützen die Agentur bei der Schadenregulierung vor Ort. Ihre Voraussetzungen Sie sind Versicherungskauffrau/-mann oder Versicherungsfachfrau/-mann und wollen sich beruflich weiterentwickeln. Werte wie vertrauensvolles Miteinander, faire bedarfsgerechte Beratung sowie ausgeprägte Kundenorientierung sind Ihnen sehr wichtig. Sie sind kommunikativ und haben Freude am Umgang mit Menschen. Sie haben Erfahrungen im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln. Was bieten wir Ihnen? Bei uns erwartet Sie ein Angestelltenvertrag mit attraktiven Gehaltskomponenten und beruflichen Perspektiven als Teil eines erfolgreichen Teams. In der Einarbeitungsphase lernen Sie die Philosophie der LVM Versicherung kennen. Wir fördern und unterstützen Ihr Engagement durch bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote. Ihr Kontakt zu uns LVM-Versicherungsagentur Heike Essel Heike Essel Neue Weinbergstr. 2 63571 Gelnhausen (Main-Kinzig-Kreis) 06051 17999 h.essel@agentur.lvm.de https://agentur.lvm.de/essel/1
Einleitung Die Reederei F. Laeisz ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Schifffahrtsbereich. Seit mehr als 25 Jahren ist die Reederei mit ihrer Zweigniederlassung in Bremerhaven eng mit der Polar- und Meeresforschung verbunden. Von hier aus erfolgt das Management der größeren Forschungsschiffe und -plattformen "Polarstern" und "Neumayer-Station III", aber auch der kleineren Forschungsschiffe "Uthörn", "Mya II", "Ludwig Prandtl" , "Aade", sowie der Forschungsyacht "Eugen Seibold". Werde Teil einer außergewöhnlichen Crew! Du willst Technik mit Abenteuer verbinden und Teil einer einzigartigen Mission sein? Dann komm an Bord der POLARSTERN – dem Forschungsschiff des Alfred-Wegener-Instituts (AWI) – und begleite uns in die Arktis und Antarktis! Zum 08.11.2025 und zum 04.02.2026 suchen wir jeweils einen Schiffsmechaniker Deck (m/w/d) . Aufgaben Durchführung aller seemännischen Arbeiten im Decks- und Brückenbereich sowie Instandhaltungsarbeiten Ladungs- und Umschlagtechnik Bedienen und Fahren von Winden und Hubzeugen Unterstützung der Wissenschaft beim Handling der wissenschaftlichen Geräte Wartung und Pflege der kollektiven und allgemeinen Rettungsmittel Übernahme von Wachtätigkeiten Teilnahme an bordinternen Schulungen und Trainingseinheiten Einhaltung der Bestimmungen von SOLAS, MARPOL, STCW, MLC, der Bestimmungen des Flaggenstaates und der Anforderungen der Reederei Qualifikation Schiffsmechanikerbrief (STCW VII/2 [II/4, II/5, III/4, III/5, VI/1, VI/2(1)]) Wachbefähigung Deck & Maschine (STCW II/4, III/4 [VI/1]) Basic Safety Training (STCW VI/1) Proficiency in Survival Craft and Rescue Boats (STCW VI/2) Advanced Firefighting (STCW VI/3) Seediensttauglichkeit Gute Englischkenntnisse Benefits Was wir dir bieten • Einsatzzeiten: Einsätze von 2–3 Monaten auf faszinierenden Routen, z. B. in die Arktis oder Antarktis. • Work-Life-Balance: Im Anschluss an deinen Einsatz erhältst du eine Rundreise Urlaub, Arbeiten in einem 1 zu 1 Vertrag, Planung der Einsätze erfolgt für ein 1 Jahr im Voraus. • Kein Wohnortwechsel nötig: Du musst nicht nach Bremerhaven ziehen. • Ein starkes Team: Du arbeitest in einem international anerkannten wissenschaftlichen Umfeld mit modernster Technik. Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung! Werde Teil einer Crew, die Forschung möglich macht – unter extremsten Bedingungen und mit echtem Teamgeist.
Über uns Mein neuer Job. Meine Zukunft. Für unseren Mandanten, ein etabliertes Unternehmen im Bereich Tief- und Kabelkanalbau, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Straßenbaumeister / Technischen Betriebsleiter (w/m/d). Sie übernehmen die Verantwortung für die effiziente Koordination und Qualitätssicherung unserer Baustellen in Neukirchen-Vluyn. Aufgaben Vor- und Nachbereitung der Kolonnenarbeit Einsatzkoordination und Priorisierung bei Gefahrenstellen Übergabe und Rückübernahme von Baustelleneinrichtungsflächen Dritter inklusive Mängelbeseitigung Controlling der Arbeitsqualität und -quantität sowie Bearbeitung von Mängelanzeigen und Gefahrenstellen Lösungsorientierte Bearbeitung technischer Beschwerden und Koordination Profil Abgeschlossene Ausbildung als Handwerksmeister/in im Straßenbau oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Fachrichtung Straßenbau Idealerweise Erfahrung im Tiefbauprojekten und Kenntnisse relevanter Vorschriften Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und kommunikative Fähigkeiten, auch in Konfliktsituationen Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Hohe Qualitäts- und Zuverlässigkeitsansprüche sowie Engagement Führerschein der Klasse B und sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Attraktives Gehalt bis zu 5.000 € Unbefristeter Arbeitsvertrag für maximale Sicherheit Modernste Werkzeuge und Maschinen für effizientes Arbeiten Hochwertige Arbeitskleidung wird gestellt Regelmäßige Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Kontakt Sie möchten als Straßenbaumeister (m/w/d) in Neukirchen-Vluyn tätig sein? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung! mail@smc-engineering.de SMC SteinMart GmbH Herr Philip Kohlhauer Bahnhofsallee 3 40721 Hilden Tel: +49 (0) 2103 / 907080 7 Chiffre: 1105947
Über uns 1935 gegründet, zählt das Unternehmen heute insgesamt 2.100 Mitarbeitende. In der Fin-Tech-Branche auf bundesweiter Ebene konnte sich das Unternehmen bereits einen großen Namen machen und kann sich seitdem als Marktführer im Bereich digitale Finanzdienstleistungen bezeichnen. Aufgaben Mitverantwortung für den IT-Betrieb mit Schwerpunkt Microsoft 365 und Backend-Infrastruktur Service- und Betriebsverantwortung 2nd-Level Support und Weiterentwicklung der Systeme und Services Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, ein Studium der Informatik oder ein vergleichbarer Abschluss Fundierte Berufserfahrung rund um Microsoft 365 Lösungen Sehr gute Kenntnisse in anlehnenden Technologien (Microsoft Azure AD, Exchange, Security, ...) Fundierte Erfahrung im Microsoft-Serverumfeld und mit Active Directory Wir bieten Attraktive Vergütung - u.a. im Tarifvertrag 32 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Moderne Arbeitsumgebung Weiterbildungen Teamevents Betriebliche Altersvorsorge Jobrad, Sportangebote, Kantine uvm. Kontakt Christin Grühn - IT Profi und HR Expertin Tel.: 0711-25296611 E-Mail: christin.gruehn@gruehn.digital Internet: www.gruehn.digital
Über uns Standort: Hannover Braunschweig, Bremervörde, Göttingen, Hildesheim, Lüneburg, Nienburg (Weser), Oldenburg und Osnabrück I unbefristet I Vollzeit I EG 11 I Kennziffer: 03041/11c.04-06 Was uns bei IT.Niedersachsen verbindet? Wir stellen sicher, dass die Beschäftigten in der öffentlichen Verwaltung digital arbeiten können. Und wir sorgen dafür, dass Bürgerinnen und Bürger in Zukunft alle Ämter, Behörden und Ministerien online erreichen. Was wir gemeinsam als Team leisten, bringt das Land voran und dient der Gesellschaft. In enger Zusammenarbeit mit unserem Kommunalen Kompetenzcenter haben wir die Aufgabe den kommunalen Geschäftsbereich zu entwickeln und neue Kunden zu gewinnen. Gemeinsam wollen wir Mehrwerte für den kommunalen Bereich und somit auch unsere Bürgerinnen und Bürger schaffen. Aufgaben proaktive Kundenberatung und -akquise, kontinuierliche Kommunikation und Kontaktpflege zu Kundinnen und Kunden (u.a. Erstellung von Protokollen und Berichten), Aufnahme von Kundenanforderungen, Lösungsfindung bei komplexen Anfragen, Begleitung aller interner Prozesse (wie z.B. Anforderungsmanagementprozess), Steuerung von Aufträgen, Erstellung und Koordination von Kundenangeboten und -verträgen Faktura Management (Rechnungsstellung/ Rechnungsklärung) für die Kundschaft Konfliktmanagement für die Kundinnen und Kunden Ansprechperson und Bindeglied zwischen den IT.Niedersachsen-internen Bereichen und der Kundschaft Begleitung von Kundenprojekten und Kundenworkshops Umgang mit diversen IT-Tools zur Steuerung der internen Prozesse Profil Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Bachelor bzw. Fachhochschulabschluss) der Fachrichtung Verwaltungs-, Sozial-, Politik- und Wirtschaftswissenschaften bzw. der Betriebswirtschaftslehre, gesundheitswirtschaftlichen oder der sozialversicherungsrechtlichen Fachrichtung oder Verwaltungsinformatik[PV(1] oder über einen erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrganges II Wir erwarten Grundkenntnisse in der IT. Außerdem sind folgende Kenntnisse wünschenswert: Kenntnisse über den Aufbau der niedersächsischen Landes- und Kommunalverwaltung Kaufmännische und vertragliche Kompetenz, sowie eine Affinität zur IT und technischen Zusammenhängen Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung mit kommunalen Fachverfahren und ein gutes Verständnis für die Prozesse und Zuständigkeiten innerhalb der kommunalen Verwaltung Persönliche Voraussetzungen: verantwortungsbewusste und belastbare Persönlichkeiten ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Verhandlungsgeschick gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise Team- und Kooperationsfähigkeit, Moderations- und Präsentationskompetenz sowie Eigeninitiative Wir bieten Ein Job, der das Land voranbringt und der Gesellschaft dient Die Möglichkeit, selbstständig Entscheidungen zu treffen, während Sie stets neue Herausforderungen und abwechslungsreiche Aufgaben meistern Alle Sicherheiten, die der öffentliche Dienst mit sich bringt Eine Tätigkeit, die zu Ihrem Leben passt – dank Gleitzeit, Homeoffice und Teilzeitmodellen Ein starkes Team, das einander unterstützt und wertschätzend miteinander umgeht Ein Regelgehalt der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Eine Sonderzahlung zum Jahresende 30 Tage Jahresurlaub bei einer Fünf-Tage-Woche sowie arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester Eine eigene Zusatzversorgung, die vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft ist Weiterbildungsangebote, die Ihnen ermöglichen, Ihren Weg zu gehen Rahmenbedingungen Für die Arbeit bei IT.Niedersachsen ist es notwendig, dass Sie die deutsche Sprache in Wort und Schrift sicher beherrschen. Bewerbende mit einer Schwerbehinderung oder die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung zu geben. IT.Niedersachsen strebt ein Erhöhen des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Außerdem freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Grundsätzlich ist die Stelle auch teilzeitgeeignet. Die Details richten sich nach den Gegebenheiten im Fachgebiet. Aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) müssen wir Sie über das Verarbeiten der von Ihnen bereitgestellten personenbezogenen Daten informieren. Bitte beachten Sie daher den Hinweis zum Datenschutz auf unserer Homepage. Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich! Auf dem schnellsten Wege bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsmodul (Button "Jetzt online bewerben") im Karriereportal Niedersachsen oder per E-Mail anbewerbung@it.niedersachsen.de. Bitte fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) bei. Alternativ können Sie uns gern Ihre Bewerbung postalisch an IT.Niedersachsen, Fachgebiet 21, Göttinger Chaussee 259, 30459 Hannover senden. Bitte geben Sie in Ihrem Anschreiben unbedingt die Kennziffer 03041/11c.04-06 an. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen. Bitte schicken Sie diese bis zum 14. August 2025 . Wie es mit Ihrer Bewerbung weitergeht, lesen Sie auf unserer Website unter dem Menüpunkt Karriere. Ihre Ansprechpersonen Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Glenewinkel, Telefon (0511) 120-3862. Für allgemeine Auskünfte steht Ihnen gern Frau Mues zur Verfügung, Telefon (0511) 120-1898 zur Verfügung. Bewerbende aus dem öffentlichen Dienst geben bitte die Kontaktdaten ihrer Personalstelle an und bestätigen bitte in ihrem Anschreiben, dass sie mit der Einsichtnahme in ihre Personalakte einverstanden sind. Sie haben sich postalisch beworben und möchten Ihre eingereichten Unterlagen gerne zurückerhalten?Dann geben Sie uns bitte Bescheid.
Einleitung Wir suchen dataful minds. Bei uns arbeiten Menschen, die sich für Daten begeistern. Unsere Data Consultants, Data Scientists, Analytics Engineers und Data Experts haben unterschiedlichste Werdegänge und bringen taod durch ihre vielfältigen Persönlichkeiten sowie ihr exzellentes Wissen voran. Unsere Vision mit unserem Verständnis von Daten geht über die herkömmliche Denkweise hinaus: Raise the potential in every byte. Werde Teil unseres Teams aus schlauen Köpfen, die gemeinsam kreative Lösungen entwickeln und sich gegenseitig vorantreiben. Aufgaben Als Junior Sales Manager (m/w/d) bist du ein zentraler Teil unseres Teams und arbeitest Hand in Hand mit unseren Consultants. Gemeinsam entwickelt ihr überzeugende Angebote und Präsentationen, die unsere Kunden begeistern. Dabei stehst du im engen Austausch mit unseren Expert:innen und agierst als wichtige Schnittstelle zwischen dem Customer Success und den Fachbereichen unserer Kunden. Deine Rolle ist vielseitig, kommunikativ und bietet dir die Möglichkeit, echten Impact zu schaffen. Im Detail erwarten dich folgende Aufgaben: Leadmanagement & Kundenansprache: Qualifiziere eingehende Leads, recherchiere potenzielle Kunden und sprich sie gezielt über digitale Kanäle an. Angebots- & Vertriebsprozess: Erstelle individuelle Angebote, begleite Kund:innen durch den gesamten Vertriebszyklus und führe strukturierte Follow-ups durch. CRM & Sales-Pipeline: Halte deine Vertriebsaktivitäten im CRM aktuell, pflege die Pipeline und behalte deine Opportunities stets im Blick. Kampagnen & Touchpoint-Management: Plane und betreue digitale Kampagnen, dokumentiere alle Kundenkontakte und optimiere den Sales-Funnel. Kundenberatung & Zusammenarbeit: Koordiniere dich eng mit Consultants, unterstütze bei technischen Rückfragen und bereite Präsentationen vor. Reporting & Prozessoptimierung: Erstelle Reports, verfolge deine KPIs und entwickle Ideen zur Weiterentwicklung unserer Sales-Prozesse. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im (B2B-)Sales, in der Kundenakquise oder im Umgang mit CRM-Systemen Idealerweise Kenntnisse im IT- und Datenumfeld sowie eine Affinität zu Digitalisierungsthemen Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie ein professionelles, kundenorientiertes Auftreten Organisationstalent, strategisches Denken und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Benefits Die Data-& AI Branche wächst und entwickelt sich immer weiter. Wir bleiben up-to-date, nutzen die neusten Technologien, evaluieren Trends und hinterfragen uns. Ob im zuhause, in unseren stylischen Büros oder über eine Workation: Du entscheidest, wo du am produktivsten bist. Wir freuen uns trotzdem, dich regelmäßig auch persönlich zu sehen. Jede Minute, die du investierst, wird direkt belohnt – durch vollen Überstundenausgleich und flexible Arbeitszeiten Übernehme in einem agilen Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation schnell Verantwortung. Ein Team aus neugierigen Köpfen: Viel Zeit und Raum für bezahlte Weiterbildungen und Zertifizierungen sowie regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche. Sommertrips, legendäre Weihnachtsfeiern oder gemeinsame After-Work-Events. Hier erwartet dich das beste Team. Wir bieten dir den Dienst von "doQtor", eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft sowie betriebliche Altersvorsorge. Moderne Büros mit höhenverstellbaren Tischen, gemeinsame Pausen an der Playstation / Switch und Tischtennisplatte oder ein wenig Sport im eigenen Fitnessraum. Und das war längst nicht alles! Den kompletten Überblick findest du auf unserer Karriereseite. Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse? Dann bewirb dich jetzt bei uns: Um es einfach zu halten, verzichten wir gerne auf ein Anschreiben, denn wir brauchen von dir nur: Deinen aktuellen Lebenslauf, Dein gewünschtes Eintrittsdatum Deine Gehaltsvorstellung Und in einem Satz, was du von deinem Job bei taod erwartest. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei Fragen kannst du dich gerne an Lea (+49 151 420 369 99) oder Jeannine (+49 151 420 378 87) wenden. Schon gewusst? Auf unserem LinkedIn- und Instagramprofil geben wir dir noch mehr Insights aus unserem Arbeitsalltag. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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