Für unseren Kunden in Nürnberg, suchen wir Sie in der Direktvermittlung als Wohnbereichsleitung (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Eine wertschätzende Unternehmenskultur Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Betriebliche Zusatzversorgungen werden Ihnen zur Verfügung gestellt Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Eine Führungsposition in einem aufstrebenden Unternehmen Ihre Aufgabengebiete: Pflege, Betreuung und Beratung der Bewohner Erstellung von Pflegeanamnesen und Pflegeplanungen in enger Kooperation mit Ärzten, Therapeuten und Betreuern Organisation von Visiten, Arzt - und Fallbesprechungen Erstellung von Pflegedokumentationen Mithilfe bei der Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen Durchführung der Dienstaufsicht sowie Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeiter Unsere Anforderungen an Sie als Wohnbereichsleitung (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft sowie erste Erfahrung in der Führung, z.B. Wohnbereichsleitung o.ä. Praktische Berufserfahrung in der stationären Pflege Leistungsorientiertes und kooperatives Arbeitsverhalten mit unterschiedlichen Berufsgruppen Interesse an beruflicher Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Sie herzlich willkommen! Übrigens: Wir gewährleisten eine ganz persönliche Betreuung und Beratung, Diskretion entlang des gesamten Bewerbungsprozesses sowie 30 Jahre Erfahrungen. Und dies kosten- und risikofrei! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der +49(69)219307217 oder über den Bewerbungs-Button. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0172/7912007 Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Sie werden als Pflegefachkraft (w/m/d) für Nürnberg gesucht ! Ihr Aufgabenbereich erstreckt sich dabei von der Planung, Organisation und Durchführung der allgemeinen und pflegerischen Versorgung von Bewohnern bis hin zur Dokumentation. So sorgen Sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen dafür, dass den Bewohnern die bestmögliche Rundumversorgung geboten wird. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Rahmen der Personalvermittlung und in Vollzeit zu besetzen. Was erwartet Sie? Eine Tätigkeit in Voll- und Teilzeit Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Eine attraktive Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vereinbarkeit von Familie und Beruf Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Ihre Aufgabengebiete: Eigenständige Durchführung von Maßnahmen der Grund- und Behandlungspflege Pflegedokumentation Kooperation mit Haus- und Fachärzten und Apotheken Begleitung, Betreuung und Pflege der Bewohner Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mehrjährige Berufserfahrung Engagement, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Eine hohe Sozialkompetenz Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über den Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Super, denn Sie werden als Pflegedienstleitung (m/w/d) in Nürnberg gesucht! Die Seniorenresidenz legt einen hohen Wert das gemeinschaftliche Zusammenleben der Bewohner und bietet Ihnen Pflege auf höchstem Niveau. Jeder Bewohner erhält die Möglichkeit, ihren Interessen nachzugehen. Aktivitäten und Freizeitangebote stehen bei dieser Einrichtung an erster Stelle. Das Team zeichnet ein familiäres Arbeitsklima und Anerkennung aus. Es erwartet Sie verantwortungsvolle und spannende Aufgaben in einem aufstrebenden Unternehmen! Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt ! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben Verantwortlich für einen geordneten Dienst- und Arbeitsablauf Planung, Entwicklung und Steuerung aller Abläufe des pflegerischen Bereiches Durchsetzung von Konzepten, Standards und Methoden der Pflege Mitarbeiterführung Personalentwicklung des Pflegepersonals Kommunikation und Kontaktpflege zu den Klienten, Angehörigen und Kooperationspartnern Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement Sie besitzen mindesten 2 Jahre Führungserfahrung im Bereich der Führung von Mitarbeitern Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über unser Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Intro As a key member of our international team, you will play a crucial role in the design and implementation of innovative medical technology solutions used by hospitals around the globe. As an Infrastructure Support Engineer, you will manage and maintain our company’s IT infrastructure, ensuring its reliability, security, and performance. This role involves working closely with other IT professionals to support and optimize our systems, networks, and servers. Tasks As Infrastructure Support Engineer, you will be responsible for: System Administration: Install, configure, and maintain operating systems, servers, and software applications (technology: HP; Microsoft; Linux). Network Management: Monitor and manage network infrastructure, including switches, routers, firewalls, and VPNs (technology: NEMS; Aruba; Aruba Central; Palo Alto). Security: Implement and maintain security measures to protect data and systems from threats and vulnerabilities. Troubleshooting: Diagnose and resolve hardware, software, and network issues in a timely manner (technology: Jira Ticket system). Backup and Recovery: Develop and manage backup and disaster recovery plans to ensure data integrity and availability (technology: Veeam Backup; Sure Backup). Performance Monitoring: Monitor system performance and make recommendations for improvements. Documentation: Maintain accurate and up-to-date documentation of IT infrastructure, configurations, and procedures (technology: Confluence). Support: Provide technical support and assistance to end-users and other IT staff. Requirements Education: Bachelor's degree in computer science, Information Technology, or a related field, or equivalent work experience. Experience: Minimum of 2-4 years of experience in IT infrastructure and system administration. Technical Skills: Proficiency in Windows and Linux operating systems, virtualization technologies (e.g., VMware, Hyper-V), and network management tools. Certifications: Relevant certifications such as CompTIA Network+, CompTIA Security+, Microsoft Certified: Azure Administrator, or similar are a plus. Language skill: English and German C1 spoken and written. And you are Excellent communication ability. A hands-on and proactive person. High problem-solving attitude. A team player with very good interpersonal skills. Able to organize your work autonomously. Benefits Diverse and challenging tasks / personal responsibility and teamwork / international and dynamic team / regular internal and external training - development and coaching / flexible working hours and home office / healthy breakfast and team events / a remuneration system that rewards your success/ 30 vacation days. Closing Please apply directly online with salary expectation and start day. Please note that we only accept online applications. Written application documents sent nevertheless will not be included in the application process and will not be returned. Thank you for your understanding! If you have any questions, please contact Onyinye Nfiaji on LinkedIn.
Wir suchen Sie in Festanstellung als Pflegedienstleitung (m/w/d) in Ansbach und Umgebung Wir bieten Ihnen: Eine neue Herausforderung mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Sie erhalten eine leistungsorientierte Vergütung entsprechend der Positionsverantwortung Eine strukturierte Einarbeitung Die Chance auf berufliche Fort- und Weiterbildung Eine Führungsposition in einem aufstrebenden Unternehmen Ihre Aufgabengebiete: Überwachung und Controlling des gesamten Pflegeprozesses Beratung von Bewohnern und Angehörigen Durchführung von Pflege- und Mitarbeitervisiten Erstellung von Dienst- und Weiterbildungsplänen Verwaltungsaufgaben Führung von Team- und Mitarbeitergesprächen Unsere Anforderungen an Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d): staatliche Anerkennung als Altenpfleger (m/w/d), GuKP (m/w/d) die Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI oder ein abgeschlossenes pflegewissenschaftliches Studium einschlägige Leitungserfahrung nach §80 SGB XI praktische Berufserfahrung in der stationären Pflege Verantwortungsbewusstsein im pflegerischen Handeln leistungsorientiertes und kooperatives Arbeitsverhalten mit unterschiedlichen Berufsgruppen Interesse an beruflicher Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Sie herzlich willkommen! Übrigens: Wir gewährleisten eine ganz persönliche Betreuung und Beratung, Diskretion entlang des gesamten Bewerbungsprozesses sowie 30 Jahre Erfahrungen. Und dies kosten- und risikofrei! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der +49(69)219307217 oder über den Bewerbungs-Button. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Bei weiteren Fragen: Stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0172/7912007 Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Arbeiten in der Umgebung rund um Nürnberg? - Sehr gerne! Sie werden als Einrichtungsleitung (m/w/d) einer Senioreneinrichtung im Umland von Nürnberg gesucht. Die Einrichtung liegt in einem ruhigen Wohnviertel und bietet seinen Bewohnern in kleinen Wohneinheiten ein freundliches Zuhause. Das Team macht es sich zur Aufgabe die Bewohner besten zu umsorgen, sie fit & aktiv zu halten und ihnen eine bestmögliche Versorgung zu bieten. Besonders ist hervorzuheben, dass die Bewohner selbstständig bleiben sollen. Sie haben die Möglichkeit sich aktiv im Haus einzubringen. Jetzt fehlen nur noch Sie ! Starten Sie jetzt als Einrichtungsleitung (m/w/d) in dem Team. Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub, zusätzlich großzügige Sondertage und Jubiläumsprämien Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre Aufgaben: Gesamtwirtschaftliche Organisation und Steuerung, der gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbaren Einrichtung Repräsentation der Einrichtung intern/extern Verantwortung für die Personalauswahl, -einstellung und -entwicklung sowie für die Mitarbeitermotivation Sicherung einer qualifizierten Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner Verantwortung für die Bewohnerakquise und -aufnahme Kooperative Zusammenarbeit mit Angehörigen und Betreuern sowie mit allen anderen Stakeholdern Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkomme Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über den Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
„Du magst ein gutes Klima“ … dann bist du in unserem engagierten Team als Teamleiter im Fachbereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär (m/w/d) an unserem Industriestandort in Nürnberg richtig. Was erwartet Dich bei uns? - Einstiegsprämie von 1.000,00 € - Die Sicherheit in einem etablierten mittelständischen Unternehmen - Moderne Führungskultur mit flachen Hierarchien und Freiraum für eigene Entscheidungen - Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einer Individuellen Einarbeitung - Perspektivische individuelle Fortbildungsmaßnahmen - Moderner Arbeitsplatz mit hochwertigen und modernen Werkzeugen und Arbeitsmittel - Job-Rad und Corporate-Benefits-Programme - Betriebliche Altersvorsorge - Gratifikationen zu Firmenjubiläen - kostenfreie Parkplätze Was gibt es als Teamleiter im Fachbereich Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär (m/w/d) zu tun? - Fachliche Führung eines Teams von ca. 5 Mitarbeitern - Betrieb von haustechnischen Anlagen (Heizung, Dampferzeugung, Warm-, Kaltwasser, sanitäre Anlagen, Klima, Kälte, etc.) - Verantwortung für die fachliche Umsetzung von Instandsetzungsmaßnahmen, die Wartung und die Durchführung von Inspektionen - Bedarfsweise Bedienung der Gebäudeleittechnik – Auslesen und Quittieren von Störmeldungen aus den fachspezifischen Anlagen - Verantwortlich für die Einhaltung aller Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichte - Steuerung und Koordination des Personaleinsatzes sowie Überwachung der Nachunternehmer - Angebotserstellung und Qualitätsüberwachung - Einhaltung aller gültigen gesetzlichen und technischen Vorschriften im Rahmen der Betreiberpflichten sowie deren Dokumentation im Aufgabengebiet - Erkennen und Beurteilen von Risiken (z.B. im Bereich Brandschutz etc.) Wen wünschen wir uns? - Fortbildung zum Meister (m/w/d) im Bereich Heizung, Lüftung, Klima und Sanitär (auch gerne direkt nach der Meisterschule) - Berufserfahrung im technischen Service bzw. im Gebäudemanagement von Vorteil - Gute Kenntnisse im Bereich GLT-Systeme - Starke Service- und Kundenorientierung und Durchsetzungsvermögen - Hohe Einsatzbereitschaft, sicheres Auftreten, kompetenter Umgang mit Kunden, Mitarbeitern und Partnerunternehmen - Selbständige Arbeitsweise und Flexibilität - Fundierte PC-Kenntnisse (MS-Office Paket und CAFM Systeme) - Sehr gute Deutschkenntnisse - Führerschein der Klasse B (zwingend erforderlich) Du siehst Dich in der Position als Teamleiter im Fachbereich HKLS (m/w/d)? Dann bewirb Dich über unsere Homepage oder per E-Mail unter Angabe Deiner Verfügbarkeit sowie Deiner Gehaltsvorstellung. Sehr gerne beantworten wir Dir Deine Fragen vorab telefonisch unter der 089 / 42 00 91-97. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co.KG Claudia Emmrich Recruiting Einsteinring 31 85609 Aschheim-Dornach bewerbung@gema-gebaeudemanagement.de http://www.gema-gebaeudemanagement.de/ Ein Unternehmen der KÖBERL Group https://deu01.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.koeberl.group%2F&data=05%7C01%7CClaudia.Emmrich%40fink-gebaeudetechnik.de%7C136209c6bf234645d15a08db2630920d%7C07321cf28431494fb3934723a71cfc82%7C0%7C0%7C638145762270779821%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&sdata=m27UWiLM6osJc%2F7NTs5cT0hWPhU3tvwDyMEjCwWTuQc%3D&reserved=0 Die GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches Unternehmen, welches 1998 gegründet wurde und gehört zur Köberl Group in München - Der Experten-Verbund für Gebäudetechnik, Gebäudemanagement und Hausmeisterservice. Als ein Komplettanbieter für Dienstleistungen rund um Immobilien bedeutet Gebäudemanagement für uns nicht nur technisches, infrastrukturelles und kaufmännisches Gebäudemanagement, sondern auch Dienstleistungen mit Einsatz, Engagement und Leidenschaft für unseren Kunden, deren Immobilien und Einrichtungen zu erbringen. Dies erreichen wir sehr erfolgreich durch die gute Zusammenarbeit unserer 260 Mitarbeiter/innen. 2019 wurden wir mit dem Preis Bayerns Best 50 für besonders wachstumsstarke Mittelstandsunternehmen ausgezeichnet.
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als AWS Cloud Solution Architect bist du verantwortlich für die Konzeption moderner, skalierbarer und sicherer Cloud-Architekturen auf Basis von Amazon Web Services. Du arbeitest eng mit unseren Kunden sowie internen Teams zusammen, entwickelst Lösungsstrategien und begleitest die Umsetzung von komplexen Cloud-Projekten – von der Planung bis zur erfolgreichen Implementierung. Aufgaben • Entwicklung und Design von Cloud-Architekturen auf AWS nach Best Practices • Beratung von Kunden bei der Cloud-Strategie, Architekturentscheidungen, Migration und Modernisierung • Erstellung von Architektur-Blueprints, Sicherheitskonzepten und technischen Dokumentationen • Zusammenarbeit mit DevOps- und Entwicklungsteams zur Umsetzung der Architektur • Technische Leitung in Cloud-Projekten, inklusive Aufwandsschätzung und Qualitätssicherung • Unterstützung bei Presales-Aktivitäten durch technische Beratung und Lösungskonzepte Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Cloud-Lösungen mit AWS • Tiefes Verständnis der AWS-Dienste in Bereichen wie Compute, Storage, Networking, Security und Serverless • Erfahrung mit Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform, CloudFormation, AWS CDK) • Kenntnisse in CI/CD, Container-Technologien (Docker, ECS, EKS) und modernen Softwarearchitekturen • AWS-Zertifizierung (z. B. Solutions Architect Associate oder Professional) von Vorteil • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden aus verschiedenen Branchen • Möglichkeit zur technischen und persönlichen Weiterentwicklung, inkl. AWS-Zertifizierungen • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Option • Kollegiale, offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien • Attraktives Gehaltspaket und moderne Arbeitsausstattung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Mitten im Wald liegt unser Kletterwald. Wir suchen für die Saison 2025 noch Unterstützung. Aufgaben Aufgaben Trainer : Einweisung und Betreuung aller Aktivitäten ( Klettern, Bogenschiessen, Axt-werfen, Bubble Soccer, ArrowTag, Kindergeburtstagen, Schulklassen, Teamtraining - schwindelfrei sein, sportlich, geduldig, freundlich und sicherer Umgang mit Kunden, teamfähig Aufgaben Kasse: Ausfüllen der Einverständniserklärungen, Bericht Erstattung, gut organisiert auch bei hohen Kundenaufkommen, freundlich, kommunikativ sein, zuverlässig, vertrauensvoll Aufgaben Sicherheitstrainer: du bekommst eine Schulung nach ERCA (kostenlos), sodass du Menschen im Notfall retten kannst, schwindelfrei, sportlich, schnell. Nach 400 Stunden bekommst du dein Zertifikat. Du bist für die Sicherheit im Wald mitverantwortlich, d.h bei jeden Arbeitstag prüfst du die Elemente im Wald. wir zeigen dir wie du sie reperieren könntest. Du hast die Möglichkeit den Basis Kurs für Erlebnispädagogik bei uns zu absolvieren. Schulungsdauert 4 Stunden. Wir geben Schulungen für alle Bereiche und sind Fan davon, das jeder alles kann und geben genügend Freiraum hat zum wachsen. Qualifikation du kannst dich mit dem Kletterwald identifizieren - bist positiv und teamfähig - keiner ,,Taker'' Mentalitäten - dann passt du in unser Team :-) mind. 18 Jahre alt. Benefits Getränke vor Ort, Familie ist eingeladen, Trinkgeld wird geteilt durch das Tagesteam Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über deine Bewerbung - Gern ein paar Zeilen über dich und warum du zu uns möchtest. Deine ungefähren Zeiten - längere Abwesenheiten ( Ferien/ oder über 2 Wochen ) im Jahr 2024 zwischen 01.04-03.11.24
Einleitung Du unterstützt uns dabei, den Traum von gesundem Fast Food mit großartigen Nährwerten umzusetzen und unsere Kunden rundum glücklich zu machen. Für unsere Kunden hast du selbst in der stressigsten Minute ein Lächeln übrig und hilfst Ihnen dabei, im stressigen Alltag Energie mit deiner Erscheinung und unseren Produkten zu tanken. Sei von Anfang an Dabei und bereichere unser Team zweier ehemaligen Profisportler! WERDE EIN WICHTIGER TEIL UNSERES TEAMS UND LASS UNS GEMEINSAM KARRIERE MACHEN! Wir freuen uns auf DICH! Aufgaben Aufgaben - Was du im Job machst · Vorbereiten und Zusammenstellen von unseren Gerichten- (Du musst nicht kochen!) · Sicherstellen der Qualität und Frische der verwendeten Zutaten · Bereitstellung eines freundlichen und effizienten Kundenservice · Unterstützung bei der Pflege und Reinigung des Arbeitsbereichs · Du berätst unsere Kunden und begeisterst sie für unser Konzept. · Du rockst Hand in Hand mit deinem Team das Tagesgeschäft Qualifikation Qualifikation - Wonach wir suchen · Du hast Interesse an den Themen gesunde Ernährung & Fitness. · Du hast Freude im Kundenkontakt. · Du beherrschst zügiges, sauberes Arbeiten & bist auch wenn's abgeht stressresistent. · Du hast eine positive, freundliche Ausstrahlung. · Du bist engagiert und ein Teamplayer. · Deutschkenntnisse für den sicheren Kundenkontakt und die Kommunikation im Team. · Vorteilhaft: Erfahrung im Verkauf oder der Gastronomie - ist aber kein Muss! ;-) Benefits Benefits - so wird's schmackhaft · Überdurchschnittliche Bezahlung. · Faire Verteilung im Team des "sicheren" Trinkgelds · Mehr netto vom brutto als bei anderen Arbeitgebern durch unsere Nettolohnoptimierung, z.B. durch Fahrtkostenzuschuss, Handyvertrag, etc. · Junges dynamisches Arbeitsumfeld mit freundschaftlichem Umgang & Startup Flair. · Gutscheine für kostenloses Fitness-Essen bei Compleat & Personalrabatte außerhalb der Arbeitszeiten. · Flexible Arbeitsbedingungen mit familien-freundlichen Regelarbeitszeiten zwischen 9 und 22 Uhr. · Wertschätzende Firmenkultur mit Benefits wie z.B. Gutscheinen, Teamevents o.Ä.. · Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven. · Zuschüsse bei der betrieblichen Altersvorsorge · Mitarbeiterevents & Teamsport – Wir bieten unseren Compleatzen unterschiedliche Sportevents im Team an. Noch ein paar Worte zum Schluss Weiterentwicklung - weil auch du wächst! Wir wachsen stetig und ermöglichen, dass du mit uns wächst. Es gibt tolle Aufstiegsmöglichkeiten durchunsere Expansion und weiteren Filialeröffnungen · Du kannst in eine Führungsrolle hineinwachsen (inkl. Führungskräfte Coaching). · Mehr Urlaub nach längerer Betriebszugehörigkeit. · Du kannst dein eigener Chef in unserem Franchise System werden.
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