Team Lead IT Infrastructure (m/w/d)
Seehoff GmbH - 21493, Schwarzenbek, DE
Über uns Die Seehoff GmbH – dein Karrierebegleiter für erstklassige IT-Jobs in Norddeutschland. Für einen namhaften Kunden aus Lauenburg, suchen wir aktuell einen Team Lead IT Infrastructure (m/w/d) – unbefristet, und in Vollzeit Aufgaben Leitung und Entwicklung eines leistungsstarken IT-Teams einschließlich personeller Verantwortung und strategischer Aufgabenverteilung Steuerung des IT-Bereichs inklusive Ressourcen- und Budgetmanagement zur Sicherstellung eines wirtschaftlichen Betriebs Gesamtverantwortung für die Stabilität, Effizienz und Weiterentwicklung der IT-Landschaft innerhalb der Unternehmensstruktur Strategische Konzeption und Umsetzung einer zukunftssicheren IT-Infrastruktur unter Berücksichtigung aktueller Sicherheitsanforderungen Sicherstellung eines zuverlässigen, geschützten und integrierten Daten- und Netzwerkbetriebs Einführung und Nutzung neuer Technologien mit Blick auf den nachhaltigen Nutzen für die Organisation Systematische Analyse und kontinuierliche Optimierung interner IT-Abläufe zur Erhöhung von Leistungsfähigkeit und Qualität Weiterentwicklung des internen IT-Serviceportfolios zur optimalen Unterstützung der operativen Prozesse Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Erhebung technischer Bedarfe und Umsetzung geeigneter Lösungen Planung und Umsetzung von IT-Projekten mit Fokus auf Innovation, Skalierbarkeit und Wertbeitrag für das Unternehmen Gestalte aktiv mit – werde ein Schlüsselspieler! In dieser Position spielst du eine zentrale Rolle bei der digitalen Weiterentwicklung des Unternehmens – mit echtem Gestaltungsfreiraum und direktem Einfluss auf strategische Entscheidungen. Deine Ideen sind nicht nur willkommen, sondern ausdrücklich gewünscht. Hier geht es nicht um das Verwalten des Status quo, sondern um das aktive Vorantreiben von Veränderung. Kreativität, Eigeninitiative und der Mut, neue Wege zu gehen, sind entscheidend. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und allen Fachbereichen zusammen und gestaltest so die technologische Zukunft des Unternehmens – sichtbar, wirksam und auf Augenhöhe. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren technischen Disziplin Langjährige praktische Erfahrung in verantwortungsvollen IT-Funktionen innerhalb komplexer Unternehmensstrukturen Sicherer Umgang mit datenschutzrechtlichen und regulatorischen Anforderungen an IT-Systeme, insbesondere im Hinblick auf Compliance, IT-Sicherheit und DSGVO Hohe kommunikative Kompetenz, kombiniert mit Überzeugungskraft und einem souveränen Auftreten auf allen Ebenen Technisch fundiertes Know-how in den Bereichen Netzwerkarchitekturen, Systemlandschaften, IT-Infrastruktur und Cloud-Technologien Fähigkeit zur strategischen Beratung des Managements sowie zur abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit auf Augenhöhe Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung leistungsstarker IT-Teams sowie in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Praxiskenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden, idealerweise mit entsprechenden Zertifikaten Vertrautheit mit etablierten Frameworks im IT-Service- und Governance-Management (z. B. ITIL) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Auch wenn du nicht alle Anforderungen vollständig erfüllst, sollten wir ins Gespräch kommen. Lass uns gemeinsam nach einer passenden beruflichen Option suchen und dich in deiner Karriere unterstützen. Das sind die Benefits Leistungsgerechte, übertarifliche Vergütung – orientiert an deiner Qualifikation und Erfahrung Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitmodell mit fairen Kernarbeitszeiten Mobiles Arbeiten unterstützt deine persönliche Balance Kurze Wege, offene Türen. Flache Hierarchien und eine wertschätzende Du-Kultur Training direkt vor Ort: Ein modernes Inhouse-Fitnessstudio mit kostenlosen Kursen steht dir jederzeit offen Wohlfühlarbeitsplätze mit ergonomischer Ausstattung – für konzentriertes und gesundes Arbeiten Gemeinsam feiern: Ob Sommerfest, Teamevent oder Jahresabschluss – Erfolge werden zusammen erlebt Ein Arbeitsalltag mit Charakter: Kein Tag ist wie der andere – und Humor gehört zum guten Ton Kontakt Diese Stelle hat dein Interesse geweckt? Dann mache jetzt den ersten Schritt und bewirb dich gleich online oder kontaktiere uns für weitere Informationen. Vertraulich und unverbindlich! Eren Kocabas Tech Recruiter +49 (0) 151 640 667 25 eren.kocabas@seehoff.de Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Job-ID: 458
Bauleiter Spezialbau - Straßenbau - Tiefbau (m/w/d) | 60.000 - 90.000 € + Prämie
Riverstate International Consulting GmbH - 76135, Karlsruhe, Baden, DE
Die Stelle Normaler Tief- und Straßenbau ist schön, hier geht es aber um die Champions League der Branche. Werden Sie Teil eines Unternehmens mit insgesamt 800 Mitarbeitern, das im Spezialbau für Verkehrsflächen weltweit Maßstäbe setzt. Ob für namhafte Flughäfen, Straßen und Autobahnen, Militärstützpunkte, Häfen, Bahnstrecken oder Wasserwege. Jedes Projekt ist hier ein Unikat – mit Hightech-Fugentechnik und der Verwendung von hochqualitativen Betonfahrbahnen. Neben der regionalen Bauleitung, was die Kernaufgabe dieser Stelle sein soll, können Sie auf Wunsch auch bei interessanten Projekten für die unternehmenseigene Forschungs- und Entwicklungsabteilung mitwirken und damit Einfluss auf die zukunftsweisenden he, Technologien von morgen nehmen. Bewerben Sie sich jetzt auf diese in mehrfacher Hinsicht besondere, unbefristete Stelle als: Bauleiter Spezialbau - Straßenbau - Tiefbau (m/w/d) | 60.000 - 90.000 € + Prämie Ihre Aufgaben Sie planen, steuern und rechnen regionale Bauprojekte eigenverantwortlich ab Sie übernehmen die Arbeitsvorbereitung, erstellen Ausführungspläne und kümmern sich um Aufmaße Sie führen Ihr Team und koordinieren den Einsatz von eigenem Personal sowie Nachunternehmern Sie kümmern sich um den Material- und Geräteeinkauf und stellen die Lieferprozesse sicher Sie nehmen an Baubesprechungen teil und führen Verhandlungen mit Auftraggebern Sie sorgen für die Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften auf der Baustelle Wenn Sie möchten, wirken Sie an der Weiterentwicklung moderner Maschinentechnologie mit Ihr Profil Sie bringen einen bautechnischen Hintergrund mit - entweder eine Ausbildung oder eine Weiterbildung zum Meister / Bautechniker oder ein Studium im Bauingenieurwesen Sie haben bereits Erfahrung als Bauleiter im Tiefbau / Straßenbau / Verkehrswegebau oder in einem angrenzenden Bereich (Siedlungswasserwirtschaft, Wasserbau, Spezialtiefbau, Geotechnik, Abbruch etc.) Sie sprechen und schreiben fließend Deutsch (ab C1-Niveau) Sie arbeiten sicher mit MS Office Sie besitzen den Führerschein Klasse B Ihre Perspektiven Attraktives Gesamtpaket: Sie profitieren von einem fairen Vergütungspaket zwischen 60.000 - 90.000€ plus Urlaubsgeld und einer Gewinnbeteiligung, die das Gesamtjahresbrutto auf bis zu 100.000€ erhöhen kann. Als Ausgleich für unter dem Jahr anfallende Überstunden genießen Sie zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen geschenkte freie Tage zwischen Weihnachten und Silvester. Top Ausstattung: Sie erhalten ein Fahrzeug der gehobenen Mittelklasse (z. B. Audi, BMW), ein iPhone und einen Laptop – zur dienstlichen und privaten Nutzung. Ihr Büroarbeitsplatz ist ebenfalls super ausgestattet, mit höhenverstellbarem Schreibtisch, Kaffee, Wasser, frischem Obst und kostenfreien Parkplätzen. Teamgefühl & Zusammenhalt: Regelmäßige Teamfeste, gemeinsame Pausen und ein freundschaftliches Miteinander sorgen für ein motivierendes Klima, in dem jeder seinen Platz hat und willkommen ist. Der insgesamt 40-köpfige Standort des Unternehmens bietet die optimale Mischung aus familiärem Umfeld vereint mit der Stärke und Sicherheit eines Großunternehmens. Entwicklungsmöglichkeiten: Hier geht es nicht nur um Praxis, sondern auch um Technik – wenn Sie möchten, können Sie an Entwicklungsprojekten für neue Technologien mitwirken. Außerdem haben vier von sieben Niederlassungsleitern als Bauleiter begonnen – bei entsprechender Eignung stehen Ihnen viele Wege offen. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Daniel Dercho unter der +49 176 5521 6618.
Senior Risk Manager - Adress-, Liquiditäts- & Operationelle Risiken (m/w/d)
Hamburger Sparkasse - 20354, Hamburg, DE
Wir suchen dich als Senior Risk Manager - Adress-, Liquiditäts- & Operationelle Risiken (m/w/d) Überblick Stadt: Hamburg Erfahrung: Berufserfahrung unbefristet Vollzeit / Teilzeit Im Unternehmensbereich Risikomanagement werden die Steuerung, Überwachung und Kommunikation der wesentlichen Risiken der Gesamtbank verantwortet. Die ausgeschriebene Position ist der Einheit für Adress-, Liquiditäts- und Operationelle Risiken zugeordnet. Der Aufgabenbereich leistet einen wesentlichen Beitrag zur Stabilität und Zukunftsfähigkeit der Hamburger Sparkasse. Dein Job Identifikation und Analyse von Risiken in den Bereichen Adress-, Liquiditäts- und Operationelle Risiken Entwicklung und Weiterentwicklung von Risikomethoden, Steuerungsinstrumenten und Berichtsformaten Erstellung adressatengerechter Analysen sowie Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das Management Mitwirkung bei internen und externen Prüfungen sowie im Dialog mit Aufsicht und Verbundpartnern Repräsentation der Einheit gegenüber verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Vorstand und EZB Möglichkeit zur Übernahme von Führungsverantwortung im Rahmen von Vertretungen Dein Profil Masterstudium mit wirtschaftswissenschaftlichem oder finanzmathematischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der drei Risikoarten (Adress-, Liquiditäts- oder Operationelle Risiken) sowie mehrjährige Berufserfahrung im Risikocontrolling, in einer Bank, Beratung oder Wirtschaftsprüfung Erfahrung im Umgang mit bankaufsichtsrechtlichen Anforderungen und sicherer Auftritt gegenüber internen und externen Prüfungsinstanzen Sehr gute analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an IT-Affinität Projekterfahrung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Überzeugungskraft, klarer Ergebnis- und Lösungsorientierung Deine Benefits Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub + 24. und 31. 12. frei und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung des jährlichen Urlaubs auf 36 Tage Vergütung: 13,66 Gehälter, variable Vergütung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Sozialleistungen und Urlaubssparen Unser Mindset: Vernetzung, Vertrauen, Verantwortung, Teamspirit, Duzkultur, gelebte Vielfalt IT-Equipment: Apple Paket - iPad Pro mit Magic Key Tastatur, Apple Pencil und Apple Airpods (auch für die private Nutzung) Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Hospitationen, Mentoring Mobilität: Attraktives Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschland-Ticket Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten Weiteres: HaspaJoker Premium kostenlos, weitere Produkte mit Vergünstigungen, vielfältige Kunst-, Kultur- und Sportangebote Die Übersicht über unsere vielfältigen Benefits findest du unter - Haspa Benefits Das sind wir Wir sind die Bank für alle Hamburger:innen und 1,5 Mio. Kund:innen schenken uns ihr Vertrauen. Unsere 4.400 Kolleg:innen bringen Menschen zusammen und helfen ihnen auch über Finanzfragen hinaus. Denn wir engagieren uns im Stadtteil in vielen gemeinnützigen Initiativen und Einrichtungen - und machen Hamburg so noch lebenswerter. Bitte bewirb dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum in unserem Online-Portal. Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantwortet dir gerne Hannah Staschen Telefon: 0151 16852096 Weitere Informationen zur Haspa erhältst du unter www.haspa.de
Leiter (m/w/d) Strategischer Einkauf
J. Schmalz GmbH - 72293, Glatten, DE
Sind Sie ein Beweger? Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang – mit Innovationsgeist und Kreativität entwickeln sie schon heute die Produkte von morgen. Beweger haben Schmalz zum Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz. Für unseren Standort in Glatten suchen wir Sie als Leiter (m/w/d) Strategischer Einkauf IHRE AUFGABEN Sie entwickeln eine nachhaltige und kostenoptimierte Einkaufsstrategie für die gesamte Schmalz Gruppe und setzen diese um. Sie sind zuständig für die globale Marktanalyse, die Identifikation neuer Lieferquellen und den Ausbau strategischer Lieferantenbeziehungen. Sie bauen eine globale Einkaufsorganisation für die Schmalz Gruppe auf und führen fachlich auch die Einkaufsmitarbeitenden in den Auslandsgesellschaften. Sie bauen ein weltweites Risikomanagementsystem zur Absicherung der Lieferkette auf. Sie arbeiten eng mit Entwicklung, Produktion, Qualitätssicherung und Logistik zusammen. Sie führen das strategische Einkaufsteam und entwickeln dieses weiter. Sie verantworten die Budgetplanung, Kostenanalyse, Performancekennzahlen (KPIs) und kontinuierliche Verbesserung der Einkaufseffizienz. IHR PROFIL Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Einkauf, Supply Chain Management oder Beschaffung. Sie haben mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf im internationalen Umfeld im Bereich Maschinenbau/Automatisierung. Sie besitzen fundiertes technisches Verständnis für mechanische und elektronische Komponenten sowie Fertigungstechnologien. Sie sind erfahren in der Führung von Teams sowie in internationalen Beschaffungsmärkten. Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Verhandlungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und strategisches Denken aus. Sie begeistern durch Ihre hohe Eigeninitiative, Entscheidungsstärke und Ihren Gestaltungsdrang. Sie sprechen verhandlungssicher Englisch. Sie sind bereit, international zu reisen (ca. 30 - 40 %). UNSER LEISTUNGSPAKET LIFE+ Gutscheinkarte Ticket Plus: Aufladung regelmäßiger Boni, einlӧsbar in einer Vielzahl von Geschäften. Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet unzählige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Anpassung der Arbeitszeitmodelle an die individuellen Lebensbedürfnisse der Mitarbeitenden. Einfach mal abschalten: Schmalz bietet eine Vielzahl unterschiedlicher Sport- und Freizeitkurse. Gemeinsam feiern: Sommerfest, Jahresfeier und Teamevents stärken den Zusammenhalt. Ob von zuhause oder unterwegs: Dank moderner IT-Ausstattung können Sie Ihren Arbeitsplatz flexibel wählen. Weitere Leistungen und Angebote: WWW.SCHMALZ.COM/LIFEPLUS 1800 Mitarbeitende weltweit 31 Standorte weltweit 113 Jahre in Familienhand 7x ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber KONTAKT J. Schmalz GmbH Johannes-Schmalz-Str. 1 72293 Glatten, Germany WWW.SCHMALZ.COM/KARRIERE Ihr Kontakt bei Schmalz: Martin Helbling Martin.Helbig@schmalz.de +49 7443 2403-240 Jetzt bewerben!
Leiter Forderungsmanagement (m/w/d)
DIS AG - 04683, Naunhof, DE
Leiter Forderungsmanagement (m/w/d) – Mit Zahlen den Überblick behalten im Energiebereich im Raum Leipzig! Sie möchten Verantwortung übernehmen und gleichzeitig operative Aufgaben übernehmen? Für ein großes Energieunternehmen im Raum Leipzig suchen wir einen Leiter Forderungsmanagement (m/w/d), der die Abteilung leitet, Berichte erstellt und Prozesse stetig weiterentwickelt. Diese Stelle wird im Rahmen der direkten Personalvermittlung vermittelt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Leitung eines engagierten Teams im Bereich der Debitorenbuchhaltung und tragen Verantwortung sowohl für die fachliche Ausrichtung als auch die teambezogene Führung. Dabei stellen Sie sicher, dass alle buchhalterischen Vorgänge im Forderungsbereich korrekt und fristgerecht verarbeitet werden. Im Rahmen des Forderungsmanagements kümmern Sie sich proaktiv um das Mahnwesen, steuern Inkassoprozesse und führen Bonitätsbewertungen durch. Sie identifizieren Potenziale zur Effizienzsteigerung bei Zahlungsabläufen und setzen Verbesserungen in Abstimmung mit angrenzenden Bereichen gezielt um. In Ihrer Schnittstellenfunktion stehen Sie in regelmäßigem Austausch mit Vertrieb, Controlling sowie externen Dienstleistern und Partnern. Sie entwickeln aussagekräftige Kennzahlen zur Steuerung des Bereichs, werten diese aus und leiten daraus konkrete Maßnahmen zur Optimierung ab. Darüber hinaus wirken Sie aktiv bei der Erstellung von Abschlüssen mit und sorgen für eine saubere Abbildung der debitorischen Sachverhalte. Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Finanz- oder Rechnungswesen – alternativ ein betriebswirtschaftliches Studium Relevante Praxiserfahrung in der Debitorenbuchhaltung und erste Verantwortung in der Führung von Mitarbeitenden Sicherer Umgang mit dem gesamten Spektrum des Forderungsmanagements – von der offenen Postenverwaltung über Mahnläufe bis hin zu Inkassoprozessen Vertrautheit mit gängigen ERP-Systemen (z.B. SAP) sowie souveräne Anwendung von MS-Office-Programmen Eine kommunikationsstarke, durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit klarer, strukturierter Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse sowie solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir ... Sie starten direkt mit einer unbefristeten Festanstellung bei einem namhaften Kundenunternehmen im Raum Leipzig. Es erwartet Sie ein attraktives und wettbewerbsfähiges Gehaltspaket. Freuen Sie sich auf ein unterstützendes, kollegiales Team und ein angenehmes Arbeitsklima. Ihnen stehen vielfältige Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung und Karriere offen. Profitieren Sie von zusätzlichen Vorteilen wie Corporate Benefits und exklusiven Mitarbeiterrabatten. Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Tommy Klisch leipzig-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Löhrstraße 2 04105 Leipzig Telefon: +49 341/3057120
Projektleiter (m/w/d) TGA/HKLS
Personal Direkt 24 GmbH - 82008, Unterhaching, DE
Unser Kunde, das Ingenieurbüro IGH Hammer mit Sitz in Unterhaching, ist spezialisiert auf die technische Gebäudeausrüstung. In erster Linie ist das Ingenieurbüro für öffentliche Auftraggeber tätig und blickt auf zahlreiche erfolgreich abgeschlossene Bauprojekte zurück. Die Auftraggeber schätzen insbesondere die Zuverlässigkeit, aber auch die Termin- und Kostentreue in der Umsetzung der Projekte. Durch langjährige Erfahrung und fundiertes Fachwissen konnte das Unternehmen ein solides Netzwerk aufbauen und ist somit ein gefragter Partner in der Branche. Aufgrund der aktuellen Auftragslage sucht unser Kunde Verstärkung im Bereich HKLS. Aufgaben Gesamtverantwortung: Übernehmen Sie die Führung anspruchsvoller Projekte im Ingenieurbüro – von der Planung bis zur Übergabe Fachplanung und Bauleitung: Planen und steuern Sie eigenständig HKLS-Projekte über alle Leistungsphasen der HOAI (Lph 1-9) Projektteamführung: Motivieren und leiten Sie Ihr Projektteam zum Erfolg – mit Überblick und Kommunikationsstärke Schnittstelle: Sie sind die zentrale Kontaktperson für Auftraggeber, Planungsbeteiligte und ausführende Firmen Qualitätsmanagement: Überwachen Sie die Arbeiten vor Ort und prüfen Sie Aufmaße sowie Rechnungen – je nach Projektgröße unterstützt durch die örtliche Bauleitung Koordination: Managen Sie Termine, Ressourcen und Budgets im engen Austausch mit anderen Fachabteilungen Anforderungen Qualifikation: Ingenieur/Techniker/Meister (m/w/d) im Bereich Technische Gebäudeausrüstung bzw. HKLS – oder ein qualifizierter Quereinsteiger mit vergleichbarer Erfahrung Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Fachplanung oder Fachbauleitung für HKLS, davon 2 Jahre in der Leitung von Projekten Know-How: Sicherer Umgang mit CAD-Systemen und MS-Office-Anwendungen Soft Skills: Organisationstalent, eigenständige Arbeitsweise und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Leidenschaft: Sie lieben es, anspruchsvolle Projekte zu steuern und nachhaltige Lösungen zu entwickeln Benefits Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag direkt bei IBH Hammer Mehr Zeit für sich: Profitieren Sie von 30 Urlaubstagen sowie einer optimalen Work-Life-Balance durch einer 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten – inklusive Auszahlung von Überstunden Herausforderung: Freuen Sie sich auf spannende Projekte für namhafte Auftraggeber, die Ihren Arbeitsalltag abwechslungsreich und zukunftsorientiert machen Moderner Arbeitsplatz: Nutzen Sie topaktuelle Tools wie AutoCAD, BricsCAD, C.A.T.S., ORCA AVA, die Ihre Produktivität und Kreativität fördern Entwicklung: Arbeiten Sie an innovativen Technologien und erweitern Sie Ihr Know-how
Senior Accountant (m/w/d)
DIS AG - 50674, Köln, DE
Du willst neu durchstarten – mit Zahlen, aber bitte ohne grauen Büroalltag? Für ein führendes Unternehmen der Eventbranche in Köln suchen wir ab sofort einen Senior Accountant (m/w/d) – in Vollzeit und per Direktvermittlung . Spannende Branche, viel Eigenverantwortung, echte Dynamik . Klingt nach dir? Dann lass von dir hören – wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Aufgaben Erstellung von Abschlüssen nach IFRS und HGB (monatlich, quartalsweise, jährlich) Analyse von Budgets und Forecasts zur Steuerung der Finanzentwicklung Sicherstellung steuerlicher Compliance, insbesondere im Umsatzsteuerrecht Durchführung interner Prüfungen und Begleitung externer Audits Optimierung von Finanzprozessen und Systemlandschaften Erstellung fundierter Analysen und Reports zur Managementunterstützung Verantwortung für Hauptbuchhaltung, Reporting und Finanzmanagement Dein Profil Abgeschlossenes Studium in Finanzen/Rechnungswesen oder geprüfter (Internationaler) Bilanzbuchhalter/in (IHK) 2–5 Jahre Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung Sicher in HGB und IFRS Fit in Excel und idealerweise Microsoft Dynamics 365 Selbstständig, verantwortungsbewusst, proaktiv Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Darauf kannst Du dich freuen Ein lebendiges und unterstützendes Arbeitsumfeld bei einem führenden Unternehmen im Bereich Live-Entertainment Attraktive Karrierechancen auf nationaler und internationaler Ebene Kontinuierliche Weiterbildung durch regelmäßige Schulungen und Talentförderprogramme Finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung für berufstätige Eltern Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge Vergünstigte Tickets für eigene Veranstaltungen sowie Rabatte bei Partnerfirmen, inklusive Mitarbeiterausweis Exklusive Sonderkonditionen für zahlreiche Produkte und Services Zuschüsse zu Fitnessstudio-Mitgliedschaften zur Förderung der Gesundheit Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Subventionierte Kantinenangebote mit hochwertigen Speisen zu vergünstigten Preisen Regelmäßige Events zur Förderung des Teamgeists und der Mitarbeitermotivation Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Ivana Calascibetta koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773408
Vertriebskoordinator (m/w/d)
Skalbach GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Unser Mandant ist ein etabliertes Bauunternehmen mit einem klaren Fokus auf Qualität, Termin- und Kostensicherheit. Als zuverlässiger Partner für öffentliche und private Auftraggeber setzt das Unternehmen anspruchsvolle Bauprojekte im Hoch- und Tiefbau um. Zur Verstärkung des Vertriebs suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Vertriebskoordinator (m/w/d), die den Überblick behält, Prozesse effizient organisiert und die Kommunikation zwischen Projektbeteiligten steuert. Aufgaben Unterstützung der Vertriebs- und Kalkulationsteams bei der Angebotsbearbeitung und Auftragsverfolgung Koordination von Ausschreibungen und Einholung von Angeboten von Nachunternehmern und Lieferanten Pflege und Verwaltung von Projektdaten, Terminen und Dokumentationen Schnittstelle zwischen Kunden, Bauleitung, Kalkulation und Einkauf Vorbereitung und Nachbereitung von Kundenterminen sowie Organisation von Vertriebsaktivitäten Mitwirkung bei der Optimierung interner Abläufe und Vertriebsprozesse Profil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung – idealerweise im Bauumfeld Erfahrung in der Baubranche oder im technischen Vertrieb von Vorteil Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationsgeschick Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit branchenspezifischer Software (z. B. iTWO, Arriba, CRM-Systeme) von Vorteil Wir bieten Spannende und vielseitige Aufgaben in einem zukunftsorientierten Bauunternehmen Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen aus Bauleitung, Kalkulation und Geschäftsführung Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Leistungsgerechtes Gehalt und moderne Arbeitsbedingungen Kontakt Wenn Sie bereit sind, Ihre Fachkenntnisse in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: Skalbach GmbH Königstraße 38 70173 Stuttgart Website: www.skalbach.de
Finanzbuchhalter mit Schwerpunkt Kreditoren (m/w/d)
DIS AG - 04442, Zwenkau, DE
Finanzbuchhalter mit Schwerpunkt Kreditoren (m/w/d) – Ihre Buchhaltungsexpertise für die Medizintechnik im Raum Leipzig! Sie möchten Teil eines dynamischen Teams in der Medizintechnikbranche werden? Für ein Unternehmen im Raum Leipzig suchen wir einen Finanzbuchhalter mit Schwerpunkt Kreditoren (m/w/d), der sich um die vollständige Abwicklung der Kreditorenbuchhaltung kümmert und dabei auf Genauigkeit und Verlässlichkeit achtet. Diese Position wird im Rahmen der direkten Personalvermittlung vermittelt. Jetzt bewerben und neue Perspektiven entdecken! Ihre Aufgaben Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Unterstützung bei fachbezogenen Projekten und Prozessoptimierungen Kontenabstimmung, Klärung offener Posten und Abgrenzungsbuchungen Eigenständige Durchführung von Zahlläufen und Überprüfung von Reisekostenabrechnungen Erfassung, Prüfung und Buchung von Eingangsrechnungen sowie Pflege des Rechnungsworkflows Bearbeitung von Lieferantenanfragen und Pflege der Stammdaten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Erfahrung mit SAP wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office Fundierte Buchhaltungskenntnisse, insbesondere in der Kreditorenbuchhaltung Erfahrung in der Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen Idealerweise Kenntnisse in der Anlagenbuchhaltung Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise im Team Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie hohe Kommunikationsfähigkeit Das bieten wir ... Ihnen stehen regelmäßige fachliche und organisatorische Weiterentwicklungsangebote offen. Profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie Jobticket, Dienstrad-Leasing sowie einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss. Sie erwartet ein moderner und attraktiv ausgestatteter Arbeitsplatz. Sie arbeiten in einem qualifizierten und engagierten Team mit anspruchsvollen Aufgaben. Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Tommy Klisch leipzig-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Löhrstraße 2 04105 Leipzig Telefon: +49 341/3057120
Key Account Manager (m/w/d) Coils und Spaltband
b+p Beratung und Personal Partnerschaftsgesellschaft - 66115, Saarbrücken, DE
Über uns #salesjob #metallindustrie #standortflexibel Unser Mandant ist ein wirtschaftlich solides, inhabergeführtes Unternehmen im Bereich Stahlhandel und -service mit klarer Produktfokussierung auf Warm- und Kaltwalzerzeugnisse, Walzdraht, Coils, Spaltband sowie Brennzuschnitte. Es zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege, eine hohe Lagerverfügbarkeit und direkte Zugänge zu führenden Stahlwerken in Europa aus. Informationen zur organisatorischen Einbindung der Position: Übernahme der Verantwortung für definierte Zielkundengruppen in Deutschland und Europa in enger Abstimmung mit Produktion, Lager und Geschäftsführung. Aufgaben Aufgaben und konkrete Ziele der Position: Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskunden in Deutschland und Europa Akquise von Neukunden im Bereich Coils und Spaltband Durchführung von Angebots- und Vertragsverhandlungen Abstimmung und Koordination mit Lager und Logistik Marktbeobachtung sowie Erstellung von Forecasts und Reports Pflege bestehender sowie Aufbau neuer Lieferantenkontakte Profil Checkliste für Sie: Sie sind erfahren im Stahlhandel (z. B. Coils, Spaltband, Walzdraht, Blech). Sie sind gut vernetzt und verfügen über ein aktives Lieferanten- und Kundennetzwerk. Sie sind kommunikationsstark und denken unternehmerisch. Sie sind selbstständiges und strukturiertes Arbeiten gewohnt. Wir bieten Hauptargumente für eine Bewerbung: Kurze Entscheidungswege, hohe Freiheitsgrade und direkter Austausch mit der Geschäftsführung Direkter Zugriff auf Lager und Werke Klar definierte Zielkunden (z. B. Gitterrost-,Rohr- und Regalhersteller) Keine Umzugspflicht Geringer Reiseanteil Kontakt Für ein erstes Gespräch oder weitere Informationen rufen Sie mich gerne unter 0681-76199-17 an oder senden Sie mir eine Nachricht an silke.graf@b--p.de
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