Group Manager Quality Systems (m/w/d)
TDK-Micronas GmbH - 79108, Freiburg im Breisgau, DE
Über uns Bei uns steht die Zukunft im Fokus! Die intelligenten Sensoren und embedded Motor-Controller von TDK-Micronas für Automobil- und Industrieelektronik setzen weltweit immer wieder neue Maßstäbe. Unsere Heimat ist Freiburg im Breisgau, wo ein dynamisches Team von rund 1.000 Mitarbeitern auf Sie wartet. Unsere Werte Visionen , Mut und Vertrauen vereinen uns und lassen uns zusammen in eine nachhaltige und sichere Zukunft gehen. Wenn Sie bereit sind, Ihre Karriere auf die Überholspur zu bringen und gemeinsam mit uns die Mobilität der Zukunft zu gestalten, dann sind Sie bei TDK-Micronas genau richtig. Werden Sie Teil unseres inspirierenden Teams als Group Manager Quality Systems (m/w/d) Aufgaben Als Group Manager Quality Systems sind Sie für die fachliche und disziplinarische Führung des fünfköpfigen Quality Systems Teams verantwortlich. Sie führen und implementieren Strategien zur Durchsetzung, Wartung und kontinuierlichen Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems in der gesamten TDK-Micronas Organisation. Sie unterstützen lokale Teams bei der Umsetzung von Qualitätsprozessen (APQP, Safe Launch, Incident Resolution) und internen Qualitätsprogrammen. Sie helfen bei der Identifikation, Bewertung und Minderung von Prozessrisiken und fördern die Einführung einer Kultur der "Risikoprävention" in der gesamten Organisation. Sie koordinieren die Planung, Durchführung und Nachbereitung von internen Audits. Sie arbeiten gemäß den Prinzipien der IATF 16949 und helfen bei der Erreichung der Abteilungsziele im Hinblick auf das Qualitätsmanagementsystem, einschließlich der Erneuerung der IATF-Zertifizierung. Sie unterstützen bei den Vorbereitungen und der Durchführung von Kunden-Audits. Profil Sie haben einen Bachelor- oder Masterabschluss im Bereich Elektrotechnik, Physik oder einem ähnlichen Bereich. Sie verfügen über 5-10 Jahre Berufserfahrung in der High-Tech-Industrie, idealerweise in der Halbleiterfertigung, mit Erfahrung in der Elektro- und/oder Qualitätsingenieurwesen. Sie bringen wertvolle Führungserfahrung mit, um Teams vor Ort erfolgreich zu leiten und zu inspirieren. Sie besitzen tiefgehende Kenntnisse und langjährige Erfahrung mit Qualitätssystemen (IATF 16949 und VDA 6.3), der Durchführung interner Audits sowie Audits mit der IATF-Zertifizierungsstelle. Sie haben fundierte Kenntnisse in der Automobilqualität, den Automotive Core Tools/Quality Tools und besitzen die Fähigkeit, das Wissen in der Organisation zu verbreiten. Sie besitzen ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten. Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab. Wir bieten Vergütung nach Tarifvertrag (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen) Flexible Arbeitszeiten mit unbegrenzten Gleitzeittagen und Home-Office Sportangebote sowie Hansefit, Jobrad Betriebliche Altersversorgung Individuelle Einarbeitung, Onboardingtage, Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement Corporate Benefits Teamevents und Firmenfeiern Vergünstigungen im Betriebsrestaurant Kostenfreie Parkplätze mit Ladestation, Subventionierung von ÖPNV-Tickets Relocation Management abhängig von der Stelle und Betriebszugehörigkeit. Kontakt Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt online über den Bewerberbutton! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen in Englisch zu. Fragen? Die HR-Abteilung erreichen Sie unter: mic-recruiting@tdk.com
Mitarbeiter Kooperationsgeschäft Versicherungen (m/w/d)
LVM Versicherung - 48151, Münster, DE
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Die LVM Versicherung ist ein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit und gehört zu den TOP 20 der Versicherungsbranche. Über 3,6 Millionen Kunden mit über 12,3 Millionen Verträgen vertrauen der LVM Versicherung. Wir gehören mit über 4 Milliarden Euro Beitragseinnahmen sowie Kapitalanlagen von über 20,2 Milliarden Euro zu den 20 führenden Versicherungsgruppen in Deutschland. Die LVM Vermittlungs-GmbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der LVM Versicherung und als Mehrfachagent tätig. Sie kooperiert mit namhaften deutschen Versicherungsunternehmen, um das von der LVM nicht gezeichnete Geschäft für ihre Kunden zu vermitteln. Wir suchen Mitarbeitende, die sich und ihr Team weiter entwickeln wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen. Deshalb suchen wir Sie als Mitarbeiter Kooperationsgeschäft Versicherungen (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet In Ihrem Aufgabenbereich liegt der Fokus darauf, das Geschäft, das von der LVM nicht gezeichnet wird, an Partnerversicherer weiterzuleiten. Sie unterstützen den Außendienst bei allen Fragen rund um das Vermittlungsgeschäft. Als Bindeglied vermitteln Sie zwischen Außendienst, Kund:innen und Partnerversicherern. Die Erstellung von Angeboten bzw. Angebotsanfragen an die Partnerversicherer gehört auch zu Ihrem Verantwortungsbereich. Darüber hinaus sind Sie für die Antrags- und Vertragsbearbeitung sowie für die Betreuung von Schadenvorgängen im vermittelten Bestand verantwortlich. Die Begleitung von Maßnahmen im Bestandsmanagement ist auch Teil Ihres Aufgabengebiets. Sie wirken bei LVM-internen Projekten mit. Ihre Voraussetzungen Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen. Darüber hinaus konnten Sie bereits spartenübergreifende Kenntnisse, idealerweise im gewerblichen Bereich, sammeln. Erfahrung im Maklerbereich sind von Vorteil. Eine hohe Lösungsorientierung und Wertschätzung gehören zu Ihren Stärken. Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit. Was bieten wir Ihnen? Gehalt : Neben einer tariflich geregelten Vergütung (Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft) und umfangreichen Sozialleistungen (inkl. betrieblicher Altersvorsorge) bieten wir ebenso einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Homeoffice : Sie haben die Wahl aus verschiedenen Homeoffice-Modellen, je nach Stelle und Absprache mit Ihrer Führungskraft. Neben einer vollwertigen technischen Ausstattung erhalten Sie eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 800 € brutto. Work-Life-Balance : Unsere flexible Arbeitszeitregelung mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen. Dabei wird jede geleistete Überstunde selbstverständlich ausbezahlt oder kann alternativ abgefeiert werden. Vereinbarkeit : Ergänzend zu unserer Homeoffice-Regelung haben Sie die Möglichkeit, weitere zehn Tage für mobiles Arbeiten in Deutschland oder im EU-Ausland zu nutzen. Damit fördern wir die Vereinbarkeit Ihrer beruflichen und privaten Ziele. Weiterbildung : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Dabei unterstützen wir Sie mit auf Ihre persönlichen Stärken zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern. Gesundheit : Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir nicht nur Sozialberatung, sondern auch verschiedene Gesundheitsprogramme an, um Sie dabei zu unterstützen, physisch und mental fit zu bleiben. Onboarding : Wir sorgen für ein strukturiertes Onboarding und eine abteilungsübergreifende Vernetzung im Unternehmen, damit Sie nicht direkt ins kalte Wasser geworfen werden. Events : Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. das jährliche abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster. Versicherungen : Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft. Sabbatical : Nutzen Sie die Möglichkeit eines Sabbaticals, um sich eine dreimonatige Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken. Betriebsrestaurant : Zur Stärkung haben wir für Sie ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit stark subventionierten Preisen. Sie möchten sich ein genaueres Bild von Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz machen? Im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses haben Sie die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz zu besichtigen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt der LVM Versicherung beitragen. Mehr zur LVM als Arbeitgeber hören Sie in unserem Podcast "Safe – Der Karrierepodcast der LVM". Ihr Kontakt zu uns Ansprechperson Jenny Storm 0251 702 59983
Work from home as an private online English Tutor - Part Time
Nachhilfeunterricht - 10115, Berlin, DE
Einleitung At Nachhilfeunterricht, we are actively seeking tutors to provide private lessons in English. We are looking for individuals passionate about teaching, eager to play a crucial role in the academic development of our students. No prior experience is required to apply for this position, only the completion of compulsory higher education. Whether you prefer working from home or at the student's residence, you'll have the opportunity to significantly contribute to their academic achievements. If you are enthusiastic about teaching at the primary level, this is your chance to start working with your first students today. Aufgaben At Nachhilfeunterricht we are hiring teachers with a good knowledge of English , so if you are available to give lessons welcome aboard! Qualifikation We do not require previous experience in the position of teacher/trainer. Benefits Flexibility of timetable Possibility of teleworking / remote work You will be able to set the price of your classes OFFER DETAILS Flexible timetable Remuneration between 20 and 35EUR/hour. Noch ein paar Worte zum Schluss We are looking for a teacher with strong communication and teaching skills to be able to help students understand and comprehend the knowledge imparted in the subject.
Finanzbuchhalter (m/w/d)
Page Personnel - 65812, Bad Soden am Taunus, DE
Intro Etabliertes und stabiles Unternehmen Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen Firmenprofil Sie suchen den neuen Berufsschritt, haben Spaß an der Arbeit mit einem dynamischen und engagierten Team und besitzen darüber hinaus die Fähigkeit sich schnell in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten? Worauf warten Sie noch? Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen bei uns als Finanzbuchhalter (m/w/d) in Bad Soden. Aufgabengebiet Eigenständige Durchführung von Buchhaltungsaktivitäten, einschließlich Kreditorenbuchhaltung, Debitorenbuchhaltung und Hauptbuchführung Überwachung und Abstimmung von Bankkonten, Kreditkartentransaktionen und Kassenbuchungen Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen sowie Unterstützung bei Jahresabschlüssen Gewährleistung der Einhaltung relevanter gesetzlicher Vorschriften und Rechnungslegungsstandards Zusammenarbeit mit internen Teams zur Unterstützung von Projekten und Finanzanalysen Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Finanzen/Rechnungswesen Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und MS Office, insbesondere Excel Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Strukturierte und begleitete Einarbeitung Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben Attraktive Vergütung nach Tarif Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten im Team Förderung und Unterstützung Ihrer Karriere sowie beruflichen Wünsche Moderne Arbeitsausstattung Kontakt Tom-Philipp Lob Referenznummer JN-052025-6736483 Beraterkontakt +49 1515 2742 435
Security Administrator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 68163, Mannheim, DE
Security Administrator (m/w/d) Referenz 12-214433 Suchen Sie eine neue Herausforderung, in der Sie Ihr fachliches Wissen unter Beweis stellen können und arbeiten Sie gerne im Team? Dann haben wir die passende Stelle für Sie! Für ein renommiertes Unternehmen mit Sitz im Rhein-Neckar-Kreis suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Security Administrator (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit (bis zu 90%) 30 Tage Urlaub und eine 37,5-Stunden-Woche Unbefristeter Arbeitsvertrag Betriebliche Altersvorsorge Weitere vermögenswirksame Leistungen Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und offene Kommunikation Ihre Aufgaben: Durchführung und Analyse regelmäßiger Schwachstellen-Scans Analyse und Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen Unterstützung bei der Identifikation und Behebung sicherheitskritischer Schwachstellen Koordination und Priorisierung von Maßnahmen zur Sicherheitsoptimierung Entwicklung, Integration und Verwaltung des Schwachstellenmanagements Erstellung von Berichten und Dokumentationen zu Sicherheitslücken und Schutzmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder eine technische Ausbildung im IT-Bereich Einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT-Security Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Routing & Switching, Firewall, Mail Security und Endpoint Security Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Kosmetik und Körperpflege Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kira Schulz (Tel +49 (0) 621 15093-35 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214433 per E-Mail an: it.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Teamleitung / Senior Manager Consulting - Digitalisierung Metallindustrie (all genders)
adesso SE - 56072, Koblenz, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Kundenberatung : Du berätst Unternehmen der Metall- und Prozessindustrie zu IT-Systemen und setzt Lösungen um. Teamaufbau : Du baust ein leistungsstarkes Team auf und förderst kontinuierlich die fachliche Entwicklung. Projektverantwortung : Du leitest Projekte oder Teilprojekte und übernimmst Verantwortung für deren Erfolg. Akquisition : Du trägst aktiv zur Kundengewinnung und zum Ausbau des Geschäftsfelds bei. Unternehmensentwicklung : Du hilfst dabei, adesso als führenden Anbieter für Beratungsleistungen weiterzuentwickeln. Gestaltungsspielraum : Du nutzt die Möglichkeit, die Position und unser Angebot in der Branche maßgeblich zu prägen. DEIN PROFIL Studium : Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Prozess- oder Metallindustrie oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung : Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der Produktion oder im IT-Dienstleistungsbereich gesammelt. Führungskompetenz : Du leitest Teams mit Vertrauen, Motivation und einer klaren Vision. Netzwerk : Dein gut etabliertes Netzwerk in der Industrie nutzt du gezielt für das Unternehmen. Reisebereitschaft : Du bist bereit, für den Projekterfolg vor Ort zu arbeiten. Sprachkenntnisse : Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Saarbrücken Care People - 56457, Westerburg, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Wir bieten Dir: Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen – in Voll- oder Teilzeit oder Minijob, Integration in ein tolles Team & Unterstützung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Anspruchsvolle und vielseitige Einsätze in Wohnortsnähe Garantierte planbare Freizeit, kein Einspringen und sichere Urlaubsplanung nach individueller Absprache Fahrtkostenbeteiligung bzw. Option auf einen Firmenwagen inkl. Tankkarte zur Sicherstellung der Mobilität Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie, kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Vorstellungsgespräche sowohl bei uns als auch in Deinem Lieblingscafé / Teams / möglich Anteilige Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten möglich Mitarbeiterprämien und viele finanzielle Sonderleistungen Mitarbeiterangebote (z.B. adidas, Zalando, Sony, Sky u.v.m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Auf Wunsch: Überregionale Einsätze möglich Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) : Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0211 / 33 67 50 19 oder E-Mail: bewerbung-saarbrueckencp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Vertriebsspezialist - CRM / Kundenservice / Organisation (m/w/d)
Workwise GmbH - 01189, Dresden, DE
Über SPEKTRA Schwingungstechnik und Akustik GmbH Dresden Seit über 30 Jahren liefert SPEKTRA Kalibriergeräte, Schwingungs- und Stoßerreger und kundenspezifische Mess- und Prüfsysteme sowie Dienstleistungen an unsere internationalen Kunden. Mit unseren Kalibriersystemen stehen wir weltweit an der Spitze der technologischen Entwicklung und statten die höchsten staatlichen Metrologieinstitute mit hochgenauer Messtechnik aus. Auch regional engagieren wir uns, u.a. bei der Erhaltung von Kulturstätten, in Kindertagesstätten oder bei vielen weiteren sozialen Projekten. Was erwartet dich? Vertriebspartner/in: Du unterstützt das Vertriebsteam tatkräftig im operativen Tagesgeschäft, sodass der Vertrieb immer bestens aufgestellt ist. Stammdaten-Profi: Du kümmerst dich um die Erfassung, Pflege und Aktualisierung unserer Kundenstammdaten im CRM-System – ob Neukunde oder treuer Bestandskunde. Digitaler Allrounder: Du hältst unsere Kundenportale (z. B. SAP Ariba) stets aktuell. Organisationstalent gefragt: Ob vor Ort oder inhouse – du unterstützt bei der Planung und Organisation von Kundenterminen. Kommunikationsdrehscheibe: Du bist die Schnittstelle zwischen unseren Kunden, dem Vertrieb und den internen Abteilungen – alles läuft über deinen Schreibtisch! Erste Stimme für unsere Kunden: Du nimmst Anrufe freundlich entgegen und sorgst dafür, dass keine Anfrage unbeantwortet bleibt. Sales-Support mit Überblick: Du betreust das zentrale Sales-Postfach, pflegst Leads und Deals in HubSpot und hast immer alles im Blick. Angebotsheld/in: Gemeinsam mit unseren Vertriebsingenieuren erstellst du Angebote und begleitest die Auftragsabwicklung im ERP-System. Dein Arbeitsalltag Wir wünschen uns, dass du zwischen 09:00 und 16:30 Uhr regelmäßig im Büro bist. So stellen wir sicher, dass wir gut zusammenarbeiten und wichtige Aufgaben zuverlässig erledigt werden. Was solltest du mitbringen? Kaufmännische Basis: Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann/-frau oder Bürokaufmann/-frau, oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung, die zählt: Mindestens 3 Jahre im Vertrieb, Vertriebsinnendienst oder einer ähnlichen Position – idealerweise im technischen Umfeld. Digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen (z. B. HubSpot), Erfahrung mit ERP- oder Dokumentenmanagementsystemen (z. B. ELO, Prodat) von Vorteil. Sprachlich fit: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse. Kommunikationsprofi: Du bist kontaktfreudig, kundenorientiert und hast ein Gespür für Service. Organisationstalent: Strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist und Eigenverantwortung gehören für dich dazu. Proaktiv & flexibel: Du denkst mit, packst an und findest Lösungen – auch wenn es mal herausfordernd wird. Dein Arbeitsalltag Wir wünschen uns, dass du zwischen 09:00 und 16:30 Uhr regelmäßig im Büro bist. So stellen wir sicher, dass wir gut zusammenarbeiten und wichtige Aufgaben zuverlässig erledigt werden.. Was bieten wir dir? Wir haben eine Kernarbeitszeit von 10 Uhr bis 14 Uhr, sowie eine Gleitzeit von 06 Uhr bis 10 Uhr bzw. von 14 Uhr bis 22 Uhr inkl. der Möglichkeit zum Überstundenausgleich, um den Herausforderungen aus Job und Familie optimal begegnen zu können Wir bieten nach erfolgreicher Einarbeitungs-/ Probezeit die Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten Als familienfreundlicher Arbeitgeber gewähren wir einen Kitazuschuss sowie Sonderurlaub bei Geburt eines Kindes Für den Weg zur Arbeit übernehmen wir die Kosten für ein Job-Ticket, ein Deutschlandticket oder gewähren einen Fahrtkostenzuschuss Unser Standort am Rande der Landeshauptstadt ist sehr gut mit ÖPNV (Linien 3 und 66) erreichbar. Wir bieten zudem kostenfreie Parkplätze Wir arbeiten in kleinen Teams von 6 bis 8 Mitarbeitenden aber auch teamübergreifend. Durch die enge Vernetzung der Fachbereiche steht man mit vielen Kollegen in engem Austausch und lernt somit die vor- und nachgelagerten Prozesse zu verstehen bzw. kann sich persönlich stetig weiter entwickeln Um das Wesen unseres Unternehmens kennen zu lernen sowie einen Überblick über die einzelnen, vielfältigen Tätigkeitsbereiche bei uns zu erhalten, gibt es innerhalb der ersten Monate nach dem Einstieg eine Vorstellung der jeweiligen Fachbereiche und Teams. Damit ermöglichen wir, das sich alle Kollegen untereinander kennen Zur Stärkung des Zusammenhalts veranstalten wir regelmäßige Firmenevents wie unser Sommerfest. Dieses ist sogar ein Fest für die gesamte Familie Als Benefit erhält jeder Mitarbeiter nach Ende der Probezeit eine Gutscheinkarte mit einer monatlichen Aufladung von 50Euro Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Daher bieten wir Gesundheitsmaßnahmen wie frisches Obst, Massagen und Betriebssport sowie einen jährlichen Gesundheitstag. Zudem sind alle Mitarbeiter eingeladen, an unseren Teamsportveranstaltungen teilnehmen Nicht nur Bewegung ist uns wichtig sondern auch eine kostenfreie Getränkeversorgung mit Kaffee, Tee und Kakao sowie Wasser, Saft und Club-Mate Zur Bewerbung Unser Jobangebot Vertriebsspezialist - CRM / Kundenservice / Organisation (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Architekt/Architektin (m/w/d)
Landkreis Osterholz - 27711, Osterholz-Scharmbeck, DE
Landkreis Osterholz -- Hochbauingenieur/Architekt (m/w/d) für das Amt für Immobilienmanagement (Architektur, Bauingenieurwesen, Bauleitung) Hochbauingenieur/Architekt (m/w/d) für das Amt für Immobilienmanagement Teil- oder Vollzeit / unbefristet / Entgeltgruppe 11 TVöD Bewerben bis 01.06.2025: Direkt vor den Toren der Hansestadt Bremen liegt der Landkreis Osterholz. Obwohl der Landkreis Osterholz ein beliebtes Erholungsgebiet ist und seine Traditionen pflegt, behält er gleichzeitig den Blick in die Zukunft und bietet einen attraktiven und leistungsfähigen Wirtschaftsraum mit einer guten Infrastruktur und vielseitigen Gewerbegebieten. Der Landkreis ist außerdem engagiertes Mitglied in der Metropolregion Bremen-Oldenburg im Nordwesten. Der Landkreis Osterholz beschäftigt in den verschiedenen Bereichen der Kernverwaltung derzeit über 600 Mitarbeitende. Das bieten wir Ihnen Unbefristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD Sehr gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der mobilen Arbeit Arbeitsstandort in fußläufiger Entfernung zum Bahnhof und etwa 15 Minuten Fahrtzeit zum Bremer Hauptbahnhof Betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenfitness, aktives Gesundheitsmanagement, moderne IT- und Büroausstattung, kostenlose Parkplätze, Fahrradleasing (Dienstrad) Das sind Ihre Aufgaben Planung, Umsetzung und Begleitung von Baumaßnahmen im kreiseigenen Gebäudebestand (alle Leistungsphasen der HOAI) Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion bei der Organisation und Durchführung von Baumaßnahmen zwischen Gebäudenutzern, externen Planungsbüros und kreiseigenem Immobilienmanagement (Bauherrenfunktion) Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Hochschulstudium in Architektur oder Bauingenieurwesen (Bachelor) Erfahrungen in der Umsetzung von Baumaßnahmen, insbesondere Bauleitung Sicheres, freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten, kombiniert mit Verantwortungsbewusstsein und einer ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeit Gute IT-Kenntnisse Gute CAD-Kenntnisse Führerschein (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen Pkw im Rahmen der Tätigkeiten einzusetzen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter bis zum 01.06.2025. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse bei. Ihre Fragen beantwortet gerne die Sachgebietsleiterin, Frau Ohlsen, Tel..
Energie-Spezialist*in für den B2B-Bereich im Großkundensegment
MNOPLUS Marketing GmbH - 50667, Köln, DE
Einleitung Bist du bereit, in die Welt des Energiemarketings einzutauchen und deine Karriere auf das nächste Level zu bringen? Bei MNOPLUS Marketing GmbH, einem dynamischen Unternehmen im Herzen von Bochum, suchen wir eine*n engagierte*n Energie-Spezialist*in für den B2B-Bereich im Großkundensegment für E.ON. Mit einem Team von 40 motivierten Kolleg*innen bieten wir innovative Marketinglösungen für den Energiesektor an und helfen unseren Kund*innen, ihre Energiekosten effizient zu managen. Aufgaben Kontaktieren von potentiellen Großkunden über diverse Kanäle (vorrangig Außendienst, Telefon, E-Mail). Analyse der Energiebedarfe von B2B (Groß)-Kund*innen und Identifikation von Optimierungspotentialen. Erstellung eines auf die Bedürfnisse des Unternehmens abgestimmten und individuellen Angebotes sowie entsprechende Vertragsverhandlungen. Persönliche Betreuung des gesamten Prozesses bis zum Vertragsabschluss. Qualifikation Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Energiesektor Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen Reisebereitschaft innerhalb der Vertriebsregion (Nord-, Ost- und Süd-Deutschland) Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Englischkenntnisse sind Willkommen) Benefits Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld Ein motiviertes und engagiertes Team Raum für Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung Attraktive Vergütung und Benefits (z. B. Jobrad, Yogastunden, Mitarbeiterrabatte...) Flexible Arbeitszeiten Regelmäßige Teamevents Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil von MNOPLUS Marketing GmbH in Bochum! Wir suchen dich! Einen Spezialisten (m/w/d) für den B2B-/Großkunden-Bereich. Gestalte die Zukunft mit uns und bringe frischen Wind in die Energiebranche! Dein Gehalt besteht aus einem monatlichem Fixum, einer erfolgsabhängigen Provision sowie der Möglichkeit des Erhalts eines passiven Cash-Flows für mehrere Jahre.
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