Sie möchten den nächsten Karriereschritt gehen und neue berufliche Herausforderungen annehmen? Dann ist diese Position die perfekte Gelegenheit für Sie! Für ein etabliertes Unternehmen der Automobilbranche in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kreditorenbuchhalter (m/w/d) in Direktanstellung , der das bestehende Team tatkräftig unterstützt. Klingt das interessant ? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Prüfung, Erfassung und Buchung von Eingangsrechnungen sowie Bearbeitung von Mahnungen Selbstständige Klärung von Anfragen seitens Lieferanten und interner Abteilungen Pflege und Aktualisierung der Kreditorenstammdaten Abwicklung und Überwachung des gesamten Zahlungsverkehrs Kontrolle und Verbuchung von Kassenbelegen sowie Reisekosten- und Kreditkartenabrechnungen Unterstützung bei der Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation – ergänzt durch mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Erfahrungen mit Microsoft Dynamics sind ein Plus Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Teamgeist und ein gutes Gespür für Zahlen Hohe Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein diskreter Umgang mit sensiblen Daten Das erwartet Sie Unbefristeter Arbeitsvertrag 2 Tage Home Office und flexible Arbeitszeiten Gestaltung der Zukunft der Automobilentwicklung in einem engagierten Team Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum Individuell zugeschnittene Trainings- und Schulungsprogramme für persönliche und berufliche Entwicklung Attraktives Gehalt ... und vieles mehr! Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Kaya Lea Smolka koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773408
Düsseldorf | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45523 Firmenprofil Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen, das mit innovativen Lösungen zur Optimierung von Netzwerkinfrastrukturen beiträgt. Durch den Einsatz modernster Technologien sorgt das Unternehmen für sichere und effiziente Kommunikationswege in verschiedenen Branchen. Zur Unterstützung des Teams suchen wir einen Netzwerkadministrator (m/w/d) für die Standorte Düsseldorf, Frankfurt, Dortmund, Mannheim, Nürnberg und Ulm. Hat die Position dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute! Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Planung, Konfiguration und Wartung von Netzwerk-Infrastrukturen (LAN, WAN, WLAN, VPN) Administration von Firewalls, Switches, Routern und Load Balancern Sicherstellung der Netzwerkverfügbarkeit , Performance-Monitoring und Fehleranalyse Implementierung und Optimierung von Sicherheitsrichtlinien und Zugriffskontrollen Ihre Qualifikationen Eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium mit relevanter Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in Routing, Switching, Firewalls und Netzwerkprotokollen (TCP/IP, BGP, OSPF, VLANs) Erfahrung mit Netzwerk-Sicherheitslösungen (z. B. IDS/IPS, NAC, VPN, Zero Trust) Kenntnisse in Automatisierung, Cloud-Netzwerken und SDN-Technologien von Vorteil Ihre Benefits Attraktive Vergütung bis zu 80.000 € Internationale Karrieremöglichkeiten in einem global agierenden Unternehmen Weiterbildungsangebote zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung Gesundheitsmanagement & Work-Life-Balance für ein nachhaltiges Arbeitsumfeld Moderne IT-Ausstattung und ergonomische Arbeitsplätze Betriebliche Sozialleistungen für finanzielle Sicherheit Ihre Ansprechpartnerin Frau Yeliz Durmus T: +49 211 86947-451 E: y.durmus@ratbacher.de
Über uns Wir sind ein Tech-Startup im SAAS Bereich mit echten Projekten, echter Verantwortung – und echten Freiheiten. Bei uns schraubst du nicht an Legacy-Code rum, sondern baust moderne Webanwendungen von Grund auf. Im Backend setzen wir auf .NET (C#), im Frontend darfst du mitspielen: React, Vue, Angular – oder du bringst was Neues mit. Hauptsache sauber, performant und zukunftssicher. Aufgaben • Du entwickelst Full Stack: .NET Core + modernes Frontend deiner Wahl (React, Vue, Angular) • Du gestaltest APIs, Datenmodelle und Architekturen mit – Clean Code ist für dich kein Buzzword • Du arbeitest eng mit UX/UI, Product und anderen Devs zusammen – agil, transparent, wertschätzend • Du bringst Ideen ein – bei uns gibt’s keine starren Strukturen, sondern echte Verantwortung • Du bleibst neugierig: neue Tools, neue Frameworks, neue Perspektiven – go for it! Profil • Gute Kenntnisse in .NET / C# (Web-APIs, EF Core etc.) • Erfahrung mit React , Vue oder Angular – oder Lust, dich schnell einzuarbeiten • Spaß an sauberem Code, modernen Architekturen und DevOps-Mindset • Git, CI/CD, Docker, REST, vielleicht auch mal GraphQL – alles keine Fremdwörter für dich • Du bist Teamplayer, Tech-Enthusiast und hast Bock, richtig was zu bewegen Wir bieten • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen • Flexible Arbeitszeiten & Remote-Möglichkeiten – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist • Modernes Equipment und Tools, die dir die Arbeit erleichtern • Persönliche Weiterentwicklung durch Budget für Fortbildungen, Workshops und Konferenzen • Ein motiviertes, herzliches Team , das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt • Regelmäßige Team-Events – ob digital oder vor Ort: Spaß kommt bei uns nicht zu kurz • Faire Vergütung und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Wissenschaftlicher Mitarbeiter Entwicklung Prüfoptiken (m/w/d) Arbeitsort: 73447, Oberkochen Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua. ... ... ... Was Sie mitbringen: Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua. ... ... ... Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua. At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum. Stet clita kasd gubergren, no sea takimata sanctus est Lorem ipsum dolor sit amet. Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua. At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum. Stet clita kasd gubergren, no sea takimata sanctus est Lorem ipsum dolor sit amet. Was wir können: Firmeninterne Kantine Trainingsangebote Rabatte Parkplätze Mitarbeiter-Events Attraktive Vergütung Sabbatical Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Bonuszahlungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld JobRad Kontakt: Verena Lober Tel.: +49 7034 656-12462 Kontakt: Verena Lober Tel.: +49 7034 656-12462 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Verena Lober Tel.: +49 7034 656-12462 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Wissenschaftlicher Mitarbeiter Entwicklung Prüfoptiken (m/w/d) Ort: Oberkochen
Attraktive Vergütung (58.000 € - 65.000 €) + Servicewagen mit Heimrecht + Flexible Arbeitszeiten + Teamevents + Zuschüsse Gebiet: Gießen Arbeitgeberbeschreibung: Bereit für den nächsten Karriereschritt? Bringen Sie Ihre Expertise in ein innovatives Unternehmen ein und werden Sie Teil eines modernen Arbeitgebers! Derzeit sucht unser Kunde einen motivierten bauleitenden Obermonteur HKLS (m/w/d) für den Standort Gießen. Das renommierte Unternehmen ist mit über 140 hoch qualifizierten Mitarbeitern Experten in den Bereichen Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär, Elektrotechnik und Mess-, Steuer- und Regelungstechnik. Der Fokus liegt auf der Wartung, Inspektion, Instandsetzung sowie Optimierung von Lüftungs- und Kälteanlagen. Spannende Projekte umfassen vielfältige und anspruchsvolle Bauvorhaben wie Turnhallen, Rechenzentren, Krankenhäuser und Bürogebäude. Eine innovative Unternehmenskultur, die durch ein engagiertes und freundliches Team geprägt ist, ergänzen das Gesamtbild. Als bauleitender Obermonteur HKLS (m/w/d) für den Standort Gießen übernehmen Sie die Verantwortung für die fachgerechte Ausführung und Koordination von Bauvorhaben. Außerdem sind Sie zuständig für die Montage und Inbetriebnahme von versorgungstechnischen Anlagen. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Bauleitender Obermonteur HKLS (m/w/d) für den Standort Gießen erwartet Sie: Auswahl und Installation von Geräten Sicherstellung der korrekten Funktion aller Systeme und die Einhaltung technischer Standards und Vorschriften Überwachung der täglichen Arbeitsabläufe auf der Baustelle Zuteilung von Aufgaben, Überwachung der Arbeitsqualität und Schulung von Teammitgliedern Fachlicher Ansprechpartner für Monteure Dokumentation des Projektfortschritts Kundenkommunikation Ihre Vorteile: Als Bauleitender Obermonteur HKLS (m/w/d) für den Standort Gießen erhalten Sie: Attraktive Vergütung (58.000 € - 65.000 €) + bezahlte Fahrtzeit und Auslöse Servicefahrzeug mit Heimrecht Flexible Arbeitszeitmodelle Sport-/Event- und Freizeitangebote Vergünstigungen für Mensa, Cafeteria und Apotheke Unternehmensevents Anspruchsvollen interdisziplinären Projekte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angenehmes Arbeitsklima und flache Hierarchien Ihr Profil: Das sollten Sie als Bauleitender Obermonteur HKLS (m/w/d) für den Standort Gießen mitbringen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich HKLS, vorzugsweise mit einer Weiterbildung zum Meister oder Techniker oder Vergleichbares Berufserfahrung in der Bauleitung wünschenswert Fundierte Kenntnisse in der Installation, Wartung und Instandsetzung von HKLS-Anlagen Teamfähigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Führungs- und Organisationsfähigkeiten Zielorientiertes Handeln und analytisches Denken Kommunikationsstarkes und souveränes Auftreten "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 2889HT. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Wir suchen Dich ab sofort als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) ambulante Pflege Wir bieten Dir: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehöriger etc.) Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Medizin und Pflege sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0170 / 22 66 370 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-hannovercp@pluss.de oder ruf uns an unter: 0511 / 12 31 38 13 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2556192cr Einsatzort: Stuttgart Unser Kunde, ein erfolgreiches Ingenieurbüro aus dem Bereich Infrastruktur- und Bauleitplanung, Städte-, Straßen- und Brückenbau sowie Wasserversorgungs- und Kläranlagenbau mit über 25 hochqualifizierten, motivierten und sympathischen Mitarbeitern und einer mehr als 50jährigen Erfolgsgeschichte, ist ein führender Player in seiner Region und bekannt für seine zuverlässige Kosten- und Projektplanung. Für den Aufbau des Bereichs kommunale Wärmeplanung suchen wir im Auftrag für Stuttgart, Mutlangen oder Pfullingen ab sofort eine/n Dieses Aufgabengebiet entfacht Ihre Leidenschaft: Die Energiewende erfordert nachhaltige Versorgungslösungen, auf kommunaler Ebene ist hier das Fernwärmekonzept zukunftsweisend – werden Sie Teil davon und unterstützen Sie die Transformation des Wärmesektors durch Konzeptionen und Fachplanungen nachhaltiger Versorgungslösungen im Bereich Nah-/Fernwärmesysteme. Ihre Aufgaben: Sie gestalten den Auf- und Ausbau des Bereichs Wärmetechnik / Gebäudeausrüstung / Fernwärmeanbindung Sie sind für die ordnungsgemäße Planung und Bauausführung von Wärmenetzen verantwortlich Sie bearbeiten eigenverantwortlich Projekte für die Nahwärme- und Quartiersversorgung, unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen Sie erstellen Fachplanungen mit dem Schwerpunkt Wärme- und Kälteversorgung Sie führen Bauablauf- und Planungsbesprechungen mit Auftraggebenden und Nachunternehmern durch Sie erstellen innovative Wärmepläne mit Fokus auf Bestandsanalysen, Potenzialanalysen, Transformationsszenarien und Umsetzungskonzepten Sie entwickeln präzise GIS-Modelle für eine detaillierte räumliche Darstellung und Analyse Sie führen das technische Vergabeverfahren und steuern die internen und externen Dienstleister und Projektpartner Sie übernehmen die Durchführung und Überwachung aller notwendigen Genehmigungsverfahren, Förderanträge, Fremdtrassenbeschaffungen und Baugrundanalysen Sie erstellen die sachgemäßen und marktgerechten Kalkulationen von Planungs- und Baumaßnahmen sowie Kundenprojekte. Sie überwachen und kontrollieren die Auftragnehmer bezüglich Budget-, Termineinhaltung und Qualität Sie leisten die Ausführungsplanung im Leitungsbau (H2, Gas, Strom, Fernwärme) Sie erstellen technische Konzepte und Methodenbeschreibungen und definieren Bauabläufe Damit begeistern Sie unseren Kunden: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung HLS-, Energie-, Gebäude-, Wärme- oder Versorgungstechnik, technische Gebäudeausrüstung, Elektrotechnik oder Bauingenieurwesen bzw. über eine vergleichbare Ausbildung Sie haben Fachkenntnisse im Tief-/Rohrleitungs- oder Hochbau, Ingenieurbau und Erfahrungen im Projektmanagement; Kenntnisse in der Sparte Fernwärme (Dampf/Heizwasser) sind wünschenswert Sie kennen sich mit allgemeinen Regeln und Normen im Tief- und Rohrbau, sowie HOAI und VOB bestens aus, ergänzt um Kenntnisse in den technischen Vorschriften und Richtlinien der Fernwärmeversorgung Sie bringen fundiertes Know-how im Bereich Wärme- und Kälteerzeugung mit Ihre Berufserfahrung in der Konzeption, Planung und Ausführung von Wärmeerzeugungsanlagen, Gebäudeausrüstung oder im Anlagenbau wäre wünschenswert Sie haben Freude an der Arbeit und an neuen Tätigkeiten, Kreativität und Kommunikationsstärke Damit begeistert Sie unser Kunde: Mit unserem Auftraggeber können Sie gemeinsam aktiv die Zukunft gestalten. Es erwartet Sie eine herausfordernde Aufgabe mit viel Gestaltungsmöglichkeiten und langfristiger Perspektive sowie die Mitarbeit an anspruchsvollen Projekten gemeinsam mit einem starken Team. Die Kultur ist geprägt von einer teamorientierten, ungezwungenen Atmosphäre, in der Mitarbeiterinitiativen geschätzt werden, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Entwicklungsmöglichkeiten (Teamleitung), ein attraktives und leistungsgerechtes Gehalt inkl. Erfolgsbeteiligung und Überstundenvergütung, Gesundheitsvorsorge, Investitionen in Ihre Weiterbildung, 30 Tage Urlaub, Homeofficemöglichkeit und Teamevents runden das Angebot ab. Sind Sie bereit für den Sprung in eine verantwortungsvolle neue Herausforderung? Haben Sie Spaß daran, in einem lokal agierenden Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und aktiv mit Ihrem Team zu arbeiten? Konnten wir Sie begeistern? Sind Sie bereit für den Sprung in eine verantwortungsvolle neue Herausforderung? Haben Sie Spaß daran, in einem teamorientierten Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und aktiv mit Ihrem Team zu arbeiten? Unsere Managing Partnerin Christine Reinhardt freut sich sehr auf Ihre Kontaktaufnahme. Ansprechpartner: Frau Christine Reinhardt | Telefon: +49 (0) 711 253594 0 christine.reinhardt@passionforpeople.de
Jobbeschreibung Gestalte die Zukunft der Lederindustrie mit uns bei Gusti Leder Tauche ein in die Welt von Gusti Leder, wo jede Tasche eine Geschichte erzählt und jedes Produkt mehr als nur ein Accessoire ist – es ist ein Statement für Nachhaltigkeit und Stil. Bei einem Unternehmen, das für sein Engagement für Transparenz, Qualität und die Förderung von Slow Fashion bekannt ist, bieten wir Dir mehr als nur einen Job. Wir bieten Dir eine Chance, Teil einer Bewegung zu sein, die darauf abzielt, die Lederindustrie zum Besseren zu verändern. Deine Mission: Schnittstelle zwischen Stores und Sales Manager : Du fungierst als zentrale Verbindung zwischen den Filialen und dem Sales Manager, um einen reibungslosen Informationsfluss und die Umsetzung von Verkaufsstrategien zu gewährleisten. Umsatzkontrolle und KPI-Management : Du treibst die Umsatzentwicklung und die Erreichung von KPI´s voran und stellst sicher, dass alle Filialen die festgelegten Verkaufsziele und Standards erfüllen. Zielerreichung mit den Filialen : In enger Zusammenarbeit mit den Store Managern sorgst Du dafür, dass die gesetzten Verkaufs- und Performance-Ziele erreicht werden. Personalführung und Schulung : Du übernimmst die Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter in den Filialen, indem Du Schulungen und Trainings organisierst, um das Team stetig zu verbessern. Empathische Kommunikation : Du kommunizierst empathisch und lösungsorientiert mit Mitarbeitern, Kunden sowie Geschäftspartnern und anderen Abteilungen im Unternehmen, um eine positive und produktive Zusammenarbeit zu fördern. Was dich bei Gusti Leder erwartet: Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket: Ein Jahresgehalt bis zu 59.000 sowie Prämiensystem, weil wir Deinen Einsatz wertschätzen. Außergewöhnliche Benefits: Vom der Beteiligung am Gewinn Deiner Region über flexible Arbeitszeiten bis hin zu exklusiven Mitarbeiter-Rabatten, Bahncard 50, Laptop und Arbeitshandy – wir sorgen für Dein Wohlbefinden. Eine inspirierende Arbeitskultur: Erlebe flache Hierarchien, offene Kommunikation und regelmäßige Teamevents, die unsere familiäre Atmosphäre stärken. Was Du mitbringen solltest: POWER, um die Stores zum Erfolg zu führen. Leidenschaft für den Verkauf im Retail, evtl. schon Erfahrung als District bzw. Regional Manager. Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Selbstorganisation. Umfassende Erfahrung in der Führung von Teams und herausragende Führungs- und Sozialkompetenzen. Durch Deine erfolgreiche Tätigkeit als Führungskraft hast Du bewiesen, dass Du in der Lage bist, Teams effektiv zu leiten, zu motivieren und zu inspirieren. Leistungsbereitschaft und Spaß an der Teamarbeit. Reisebereitschaft. Du solltest im Westen Deutschlands leben, um regelmäßig in Deinen verantwortlichen Läden vor Ort sein zu können. Gute Kenntnisse in MS-Office, besonders Excel. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Die Bewerbung dauert nur 5 Minuten. Warum Gusti Leder? Unsere Produkte sind ein Symbol für bewussten Konsum und nachhaltige Eleganz. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden nicht nur hochwertige Naturprodukte zu bieten, sondern auch den Charme und die Eleganz von Vintage-Lederwaren nahezubringen. Vom unverkennbaren Geruch echten Leders bis hin zu unserer vielfältigen Produktpalette, die von Taschen über Rucksäcke bis hin zu Accessoires und Schreibwaren reicht, hat Gusti Leder für jeden etwas zu bieten. Unser Ziel ist es, stilvolle, aber auch funktionale Produkte zu schaffen, die dich auf all deinen Abenteuern begleiten. Was macht uns besonders? Gusti Leder steht für mehr als nur die Schönheit natürlicher Lederprodukte. Wir setzen uns aktiv für die Prinzipien der Slow Fashion ein, indem wir in eine transparente Produktion und die Schaffung von Artikeln investieren, die sowohl langlebig als auch zeitlos sind. Unsere enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit lokalen Produzenten ermöglicht es uns, die höchsten Standards an Qualität und ethische Verantwortung zu wahren. Mit Initiativen wie der Möglichkeit, jedes Produkt durch Personalisierung einzigartig zu machen, streben wir danach, jedem Artikel eine persönliche Note zu verleihen.
Über uns Wir sind ein etabliertes Beratungsunternehmen, das sich auf die Realisierung standardnaher SAP-Systeme für logistische Prozesse spezialisiert hat. Seit unserer Ausgründung im Jahr 1991 aus dem Fraunhofer-Institut für Materialfluss und Logistik (IML) streben wir stets ein möglichst ganzheitliches und nachhaltiges Zusammenspiel von Mensch und System an. Als mittelständisches Unternehmen legen wir großen Wert auf Zusammenhalt und gemeinsame Weiterentwicklung. Unsere vielfältige Belegschaft, in der sich unterschiedliche Stärken ergänzen, ist unser wichtigster Erfolgsfaktor – sei es an unseren Standorten in Dortmund, Bielefeld, Bremen, Köln, München, Ratingen, Stuttgart und Würzburg, bei unserer Tochtergesellschaft in Braşov (Rumänien) oder im Homeoffice. Besonders freuen wir uns über unseren neuen Standort in Windischeschenbach, mit dem wir unsere Präsenz in der Region weiter stärken und die Nähe zu unseren Kunden und Mitarbeitenden in Nordostbayern und Süddeutschland insgesamt weiter ausbauen. Aufgaben Als SAP AMS Consultant TM (all genders) erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsfreiheit. Du arbeitest standortübergreifend in einem Team und übernimmst die Betreuung von Bestandskunden in den Bereichen 2nd- und 3rd-Level-Support sowie im CR-Geschäft. Im Vordergrund deiner Tätigkeit steht die Gewährleistung eines fehlerfreien und reibungslosen Ablaufs in den Logistikzentren unserer Kundenunternehmen aus verschiedenen Branchen. Hierbei analysierst und beseitigst du Störungen sowie Schnittstellenfehler, hauptsächlich in SAP Transportation Management (SAP TM). Du bist auch verantwortlich für das Monitoring wichtiger Prozesse und Kennzahlen. Dabei arbeitest du eng mit deinem Team sowie deinen Kolleginnen und Kollegen aus der Projektberatung und Entwicklung zusammen. Zudem gehört die Pflege bestehender Kundenbeziehungen zu deinem Aufgabenbereich. Gleichzeitig bereitest du dich auf deinen nächsten Karriereschritt vor. Unser Laufbahnmodell ermöglicht es dir, in eine eher technische Verantwortung zu wachsen oder dich in Richtung Projektleitung bzw. Führung von Mitarbeitenden zu entwickeln. Da nur eine begrenzte Reisebereitschaft erforderlich ist, hast du die Möglichkeit, entweder im Büro oder im Homeoffice zu arbeiten. Profil Erfahrung im Bereich SAP (AMS) Beratung bzw. Inhouse Consulting im Modul TM Kenntnisse im SAP-Customizing und idealerweise mit ABAP betriebswirtschaftliches und kundenorientiertes Denken sehr gute analytische Fähigkeiten offene, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem spannenden Projektumfeld mit den neuesten SAP-Technologien bei namhaften Kunden aus verschiedenen Branchen ein individuell angepasster Karriereplan, der auch kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung umfasst gute Work-Life-Balance dank flexiblem Arbeitszeitmodell und Möglichkeit für Homeoffice attraktive Dienstwagenregelung mit breiter Modellpalette sowie Jobrad mit Zuschuss betriebliche Krankenzusatzversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget sowie weitere Maßnahmen zur Gesundheitsförderung unvergessliche Team- und Firmenevents sowie weitere Benefits als Anerkennung für deine Arbeit bei uns Kontakt Bei Rückfragen stehen dir Christian Evers und Alexander Schlag vom Karriere-Team per E-Mail karriere@prismat.de oder telefonisch unter der +49 (0) 231 44 66 5 – 181 zur Verfügung.
Psychiatrische Klinik Lüneburg gemeinnützige GmbH -- Teamleitung Ambulanzmanagement (m/w/d) (Praxismanager (m/w/d), Medizincontrolling) Die Psychiatrische Klinik Lüneburg ist Fachkrankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik sowie Fachkrankenhaus für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie mit einer über 110-jährigen Geschichte. Als eine von neun Gesellschaften unter dem Dach der kommunalen Gesundheitsholding Lüneburg als größter Arbeitgeber und Ausbilder der Region ist die Psychiatrische Klinik Lüneburg zudem Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE). Die Psychiatrische Klinik Lüneburg gemeinnützige GmbH sucht für die Abteilung Forderungsmanagement / Medizincontrolling zu sofort eine:n Mitarbeiter:in als Teamleitung Ambulanzmanagement unbefristet in Vollzeit. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Wir bieten Ihnen ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre umfassende und individuell strukturierte Einarbeitung Möglichkeit auf Homeoffice nach der Einarbeitung elektronische Erfassung der Arbeitszeit sowie die Möglichkeit zur Gleitzeit Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung in- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersvorsorge ein betriebliches Gesundheitsmanagement, kostengünstige Sport- und Fitnessangebote Zuschuss zum Deutschlandticket, Einkaufs- und weitere Mitarbeiter:innenvorteile ein familienfreundliches Unternehmen - FaMi-Siegel-Träger, Preisträger für den FaMi-Siegel-Award 2024 Die Aufgabenschwerpunkte sind Führung und Koordination der Teamassistent:innen in den Psychiatrischen Institutsambulanzen (PIA) und der Funktionsdiagnostik an allen Standorten Sicherstellung der ordnungsgemäßen Dokumentation für die Abrechnung erbrachter Leistungen Identifizierung von Verbesserungspotenzialen in bestehenden Prozessen und gemeinsame Umsetzung nachhaltiger Optimierungen mit den Teams enge Zusammenarbeit mit dem Forderungsmanagement ambulante Abrechnung, dem zentralen Aufnahmemanagement, den ärztlichen, pflegerischen und therapeutischen Leitungen aller PIA Entwicklung und Umsetzung von QM-Prozessen für das ambulante Medizincontrolling Sie koordinieren bereichsübergreifende Abstimmungen und arbeiten eng mit internen Teams zusammen Sie bringen mit Führungserfahrung und Bereitschaft, eine leitende Position zu übernehmen Berufserfahrungen im medizinischen Bereich und gute Kenntnisse der medizinischen Terminologie eine Ausbildung als Praxismanager:in bzw. die Bereitschaft, sich ausbilden zu lassen einen sicheren Umgang mit Vertretern der verschiedensten Fachdisziplinen und Kostenträgern Erfahrungen im Bereich der Abrechnung ambulanter Leistungen (EBM, GOÄ, GOP), idealerweise in psychiatrischen Krankenhäusern, und Erfahrung im Medizincontrolling sowie Kenntnisse in Krankenhausinformationssystemen eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und strukturiertes sowie eigenverantwortliches Arbeiten Bereitschaft, regelmäßig an den verschiedenen Standorten präsent zu sein Das klingt interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.05.2025 direkt über unser Online-Bewerbungsformular oder richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an . Psychiatrische Klinik Lüneburg gemeinnützige GmbH Guido Hartmann Am Wienebütteler Weg 1 21339 Lüneburg Guido Hartmann Leitung MC / FM Tel.
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