Vertriebsassistenz (m/w/d) ( RN_B_250S325W)
b+p Beratung und Personal Partnerschaftsgesellschaft - 66115, Saarbrücken, DE
Über uns Unser Kunde ist ein international tätiges Softwareunternehmen mit Sitz in Saarbrücken. Seit über 30 Jahren entwickelt das Unternehmen innovative Software und Softwaretools für Unternehmen aller Größenklassen und Branchen, die weltweit genutzt werden. Mitarbeiter profitieren von einer familiären Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und abwechslungsreichen Projekten für namenhafte Kunden verschiedener Branchen. Zur weiteren Verstärkung des bestehenden Teams suchen wir eine Vertriebsassistenz (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Informationen zur organisatorischen Einbindung der Position: Im Rahmen dieser neu geschaffenen Position arbeiten Sie eng mit dem Head of Sales zusammen. DerFokus liegt auf der Lead-Nachverfolgung, der Prozessstrukturierung und dem Kontaktmanagement, um den Markterfolg im deutschsprachigen Raum gezielt voranzutreiben. Aufgaben Aufgaben und konkrete Ziele der Position: Qualifizierung und Nachverfolgung von vorhandenen Kontakten aus verschiedenen Kanälen (Website, Veranstaltungen, Marketingaktionen etc.) Unterstützung des Vertriebs durch gezielte Vor- und Nachbereitung von Kundenkontakten und Veranstaltungen Proaktive Pflege und Betreuung von Bestandskunden sowie potenziellen Neukunden im deutschsprachigen Raum Dokumentation aller Kundeninteraktionen im CRM-System Regelmäßige Kommunikation mit Interessenten zur Bedarfsermittlung und Informationsweitergabe Profil Checkliste für Sie: Ich habe erste Berufserfahrung im Vertrieb, Kundenservice oder als Vertriebsassistenz. Ich arbeite organisiert, bin sicher im Umgang mit MS Office und kenne mich idealerweise bereits mit CRM-Systemen aus. Ich habe Freude am Umgang mit Kunden, arbeite gerne im Team und interessiere mich für technische Produkte. Wir bieten Hauptargumente für eine Bewerbung: Chance, in einem etablierten, international tätigen Softwareunternehmen zu arbeiten Dynamisches Umfeld mit internationalen Kollegen Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Kurze Entscheidungswege Kontakt Ich freue mich auf Ihre Bewerbung bevorzugt per E-Mail an: selina.weiss@b--p.de
Zentrale Praxisanleitung - 54.000 Euro + Dienstwagen (m/w/d)
REHSEARCH GmbH - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
Zentrale Praxisanleitung - 54.000 Euro + Dienstwagen (m/w/d) Region: Karlsruhe Für eine übergreifende Aufgabe als Praxisanleitung der stationären Altenhilfe im Raum Karlsruhe suchen wir Pflegeexperten (m/w/d), die Interesse an einer Leitungsaufgabe haben.Erfahrung als Pflegefachkraft und die Weiterbildung zur Praxisanleitung sind die formalen Voraussetzungen, neben einem hohen Maß an Selbstorganisation und Freude an der Weitergabe seines Wissens.Eine regionale Reisebereitschaft ist ebenfalls Grundlage. Dienstwagen | Faires Gehalt | Stabsstelle Ihre Vorteile: Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Eine Aufgabe mit Gestaltungsfreiheit Interne Weiterentwicklungsoptionen Moderne Unternehmenskultur Marktgerechtes Gehalt Ihre Aufgaben: Unterstützung und Steuerung der Praxisanleitungen in den Einrichtungen Begleitung und Beratung der Auszubildenden Durchführung von Schulungen und Tagungen Schnittstellenfunktion u.a. zur Geschäftsführung und allen Kooperationspartnern Optimierung der Ausbildungsinhalte, sowie Ausbildungsqualität Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de . Herr Jens Radowsky steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4068. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Innendienstmitarbeiter / Agenturassistent, auch Quereinsteiger (m/w/d) in Teilzeit (20h/Woche)
LVM Versicherung - 54497, Morbach, DE
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Die LVM Versicherung Für unsere erfolgreiche LVM-Versicherungsagentur in Morbach (Kreis Bernkastel-Wittlich) suchen wir motivierte Mitarbeitende, die sich und ihr Team nach vorne bringen wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen. Kommunikationsstarken, kundenorientierten Persönlichkeiten bieten wir sehr gute Perspektiven als Innendienstmitarbeiter / Agenturassistent , gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) in Teilzeit . Ihr Aufgabengebiet Sie bearbeiten alle Geschäftsvorfälle im täglichen Privatkundengeschäft fallabschließend. Sie aktualisieren eigenständig Verträge. Sie machen Termine und bereiten diese vor- und arbeiten sie nach. Sie vermitteln spartenübergreifend Versicherungsprodukte. Sie erledigen klassische Büroaufgaben. Ihre Voraussetzungen Sie sind Versicherungskaufmann/-frau oder Versicherungsfachmann/-frau oder verfügen bereits über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne auch außerhalb der Versicherungsbranche. Sie haben Interesse an einer Innendiensttätigkeit in einem zukunftsorientierten Beruf mit vielseitigen Aufgabenfeldern. Sie sind kommunikativ und haben Freude am Umgang mit Menschen. Sie haben Erfahrungen im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln. Was bieten wir Ihnen? Bei uns erwartet Sie ein Angestelltenvertrag mit attraktiven Gehaltskomponenten und beruflichen Perspektiven als Teil eines erfolgreichen Teams. Bei Quereinstieg: In der Einarbeitungsphase durchlaufen Sie entweder die Ausbildungsreihe zur LVM-zertifizierten Agenturassistenz oder sind bereit, sich als Versicherungsfachmann/-frau weiterzuqualifizieren. Wir fördern und unterstützen Ihr Engagement durch bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote. Ihr Kontakt zu uns LVM-Versicherungsagentur Jonas Greis Jonas Greis Bahnhofstr. 50 54497 Morbach 015202570660 j.greis@agentur.lvm.de https://agentur.lvm.de/greis/1
Testingenieur für automatisiertes Testing für Automotive Steuergeräte (m/w/d)
Technica Engineering GmbH - 85080, Gaimersheim, DE
Über uns Lust auf neueste Technologien, spannende Projekte und ein tolles Team, das dich gerne in seiner Mitte willkommen heißt? Perfekt. Dann komm zu uns! Du bewirbst dich auf eine Stelle bei der Technica Engineering GmbH am Standort der KPIT Group in Ingolstadt/Gaimersheim. Technica Engineering GmbH ist Teil der Technica Firmengruppe mit aktuell ca. 1000 Mitarbeiter:innen weltweit. Technica Engineering GmbH ist ein produzierendes Elektronik-Unternehmen im Bereich der Entwicklung von Fahrzeugen. Wir entwickeln und produzieren eigene Software und elektronische Produkte, ebenso wie wir unseren Kunden bei neuen Entwicklungs- und Testprojekten beratend zur Seite stehen. Unsere technische Spezialisierung im Bereich Automotive Ethernet und Steuergeräteentwicklung ermöglicht uns, technische Lösungen zu Themen wie Embedded Steuergeräte, Bordnetze, ADAS, Security, Body Funktionen, Komfort Funktionen, Gateway u.v.a. anzubieten. Deine Aufgaben mit dem Team Erprobung, Test und Absicherung der Fahrzeugelektronik Prototypen (SW & HW) an HiL-Systemen oder Testplätzen Analyse von Kundenspezifikationen und Anforderungen auf Doors / Codebeamer Testplanung, Definition und Umsetzung der Testkonzepte und Testsystematik für Systeme / Steuergeräte im Fahrzeug Design und Implementierung von Testspezifikationen Implementierung und Weiterentwicklung von Testautomatisierungskonzepten (mit EXAM, dSPACE ControlDesk) Durchführung von Testfällen (manuell und vorwiegend automatisiert) Analyse- und/oder Nachtests von Bugs/Defekts inkl. erstellen & überarbeiten von Fehlertickets Wartung und Optimierung der Testautomatisierung. Fehlerbehebung in Skripten Arbeiten mit Continuous Integration & Continuous Delivery - Umgebung Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen Ingenieuren und Fachabteilungen Dein Profil Abgeschlossenes Studium oder Techniker-Fachausbildung im Bereich der Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildungswege Anforderungsmanagement: DOORS Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von Testfällen in HIL-Plattformen, insbesondere dSPACE und Vector Bus-Systeme Erfahrung notwendig; Ethernet, CAN, LIN, FlexRay Mehrjährige Erfahrung in der Programmierung von Testskripten (z.B. Python, Groovy) zur Testfall Erstellung Gute Kenntnisse in Testautomatisierungs-Frameworks/Tools: Vector, CAPL, EXAM, dSPACE ControlDesk Kenntnisse im Umgang mit Messtechnik und Analysetools: CANOE, Analyzer, CANape, INCA, ODIS, IDEX Agile Methoden: Scrum, Kanban Kenntnisse von Testmanagement-Tools: Doors/Codebeamer, Jira, KPM, confluence ISQTB Foundation Level Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikations-stärke Gute Sprachkenntnisse auf Englisch und Deutsch sind erforderlich Erfahrung im Automotive Bereich wünschenswert Unser Angebot lässt dein Herz höher schlagen ❤ Du arbeitest nicht nur mit führenden Technologie-Pionieren zusammen und lernst von ihnen - wir bauen also dein IP-Know-How auf und bilden dich zum nächsten Fachexperten aus. Außergewöhnliche Work- Life Balance: – Flexible Urlaubsgestaltung – Weil du am besten weißt, wann du eine Pause brauchst. Freizeitausgleich – Deine Freizeit ist uns wichtig – Jede Überstunde kann in Freizeit umgewandelt werden. Gleitzeitmodell – ob früher Vogel oder Nachteule – Du kannst deinen Arbeitstag flexibel gestalten. Flexibel anpassbares Arbeitszeitmodell – Vollzeit oder Teilzeit – Weil du entscheidest, wo deine Prioritäten liegen. Wir sind Multi-Kulti und leben eine außerordentliche DIVERSITY von sehr vielen Nationalitäten und Kulturen - voll integriert im Arbeitsalltag. Maßgeschneidertes Coaching-Programm für die ersten Monate – weil uns deine persönliche Betreuung wichtig ist überlegen wir uns schon vor deinem Start, was du noch lernen solltest um dich im Rahmen des Technica-Academy Programms gut einzuarbeiten. Großes Schulungsangebot über die firmeninterne Schulungsdatenbank sowie über die Online-Learningplattform von Gamelearn – damit du dich bei uns zielgerichtet weiterbilden kannst. Übernahme von internen Rollen möglich (z.B. Sozial, Messen, Recruiting, Mentoring..) – wenn du dich auch außerhalb deiner Teamrolle engagieren möchtest. Eine sehr gute Vergütung und ein umfangreiches Paket an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen wie Poolfahrräder & Scooter, Guthaben-Bezahlkarte und BAV – weil wir deinen täglichen Einsatz zu schätzen wissen. Eine auf Forschung und Entwicklung ausgerichtete Unternehmenskultur mit einer klaren Reinvestitionsmentalität. Ein Unternehmen, das von Ingenieur:innen gemacht und von Ingenieur:innen geführt wird. Kontakt Unser Talent Acquisition Team freut sich auf dich und beantwortet dir gerne deine Fragen. mycareer@technica-engineering.de +49-89 21537486 Erzähle uns von deinem Talent und schick deine Bewerbung über unser Online-Formular damit deine Karriere bei Technica beginnen kann. *Diversität und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Wir gewährleisten Chancengleichheit für alle Kandidat:innen im gesamten Bewerbungsprozess und lehnen jede Form von Diskriminierung oder Belästigung ab.
Manager IT-Betrieb (m/w/d), Immobiliengesellschaft in München
Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG - 80335, München, DE
Über uns Die Sedlmayr Grund und Immobilien AG in München zählt mit ihren Tochtergesellschaften zu den führenden Immobiliengesellschaften Deutschlands. Der Konzern fokussiert sich auf die Bewirtschaftung, Entwicklung und den Ausbau des eigenen Immobilienportfolios. Ein wesentlicher Bestandteil der nachhaltigen Wachstumsstrategie ist neben organischem Wachstum und Investitionen in ertragreiche Immobilienbestände auch der Erwerb neuer Immobilien sowie die Digitalisierung des Geschäftes. Die moderne Neuausrichtung der IT spielt dabei eine zentrale Rolle. In Ihrer Position arbeiten Sie eng mit der IT-Leitung, den Fachbereichen und Dienstleistern zusammen, um gemeinsam mit dem Team Digitale Transformation & IT die Veränderung und IT-Modernisierung des Unternehmens aktiv voranzutreiben. Aufgaben IT-Betrieb & Provider-Management: Steuerung des IT-Service-Providers (digatus) und weiterer Dienstleister (u. a. Print & Medientechnik), SLA-Überwachung, Koordination von Einsätzen sowie operative Führung und Weiterentwicklung des IT-Betriebs inkl. Anwender-Support (ggf. VIP-Support) und Standardisierung von IT-Prozessen. Microsoft 365 & Cloud-Services: Administration und Optimierung der M365-Umgebung (Teams, SharePoint, Teams-Telefonie), MS Azure und Intune sowie Evaluierung und Einführung neuer Technologien (z. B. Copilot/KI-Tools). Governance & Verwaltung: Lizenz-, Vertrags- und IT-Asset-Management, IT-Bestellwesen, Dokumentation der Systemlandschaft und Pflege von IT-Richtlinien. IT-Sicherheit & Datenschutz: Zusammenarbeit mit SOC, externem CISO und Datenschutzbeauftragten sowie Weiterentwicklung des ISMS. Kommunikation & Schulungen: IT-Onboarding neuer Mitarbeiter, Planung und Umsetzung von IT-Schulungen, Intranet-Informationen und Begleitung von Change-Prozessen. Projektmanagement & Innovation: Steuerung von IT-Projekten (z. B. IT-Umzug, Ablösung von Altsystemen) und Koordination von App-Entwicklungen (Power Plattform). Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im IT-Betrieb und im Provider-Management – idealerweise im Mittelstand oder der Immobilienbranche Fundierte Kenntnisse in IT-Service-Management (ITIL), M365, Azure sowie IT-Architektur Hands-on-Mentalität, Problemlösungskompetenz und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstark und sicher im Umgang mit internen Stakeholdern sowie externen Dienstleistern Flexibilität und Reisebereitschaft zu den Standorten Stuttgart und Berchtesgaden Wir bieten Unser Klient bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen, zukunftsorientierten Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsfreiraum bei der digitalen Transformation. Freuen Sie sich auf attraktive Vergütung, zusätzliche Sozialleistungen, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Option sowie ein modernes Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team mit offener Unternehmenskultur. Kontakt Haben wir Ihr Interesse an dieser attraktiven und mit großem Freiraum ausgestatteten Position geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen zur Kennziffer 12201 stehen Ihnen Frau Claudia Liepe-Semle oder Frau Ines Habitzreuther unter +49 7221 9078-42 telefonisch gerne zur Verfügung. Seit 1983 zählt die Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG zu den führenden unabhängigen Unternehmensberatungen in Deutschland. Die Experten für Headhunting entwickeln im Kundenauftrag individuelle Suchstrategien, um Positionen mit Kandidaten zu besetzen, die perfekt zur Unternehmenskultur passen. Das Unternehmen erhielt zahlreiche Auszeichnungen für seine Personalberatung.
Sachbearbeiter - Pfändungsbearbeitung (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Du suchst eine verantwortungsvolle Aufgabe im Finanzwesen, bei der du durch Sorgfalt und Organisationstalent den reibungslosen Ablauf von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen sicherstellst? Als Sachbearbeiter (m/w/d) im Backoffice unterstützt du das Team bei der Bearbeitung und Überwachung von standardisierten Geschäftsvorfällen. Werde Teil des Teams und profitiere von einem strukturierten "Training-on-the-job"-Programm, das dich optimal auf deine Aufgaben vorbereitet! Ihre Aufgaben Unterstützung bei standardisierten Zwangsvollstreckungsmaßnahmen Kontenbearbeitung und Einleitung notwendiger Folgeaktivitäten Überwachung von Fristen und Wiedervorlagen Durchführung des Zahlungsverkehrs Datenpflege und -bereinigung im Bestandssystem Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Bankkaufmann/-frau oder Rechtsanwaltsfachangestellte/r) oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrung in der Bearbeitung von Zwangsvollstreckungen Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Polizeiliches Führungszeugnis ohne Einträge Benefits Work-Life-Balance Hybrides Arbeiten und Homeoffice-Optionen Flexible Arbeitszeiten Zusätzliche Urlaubstage Sabbaticals oder unbegrenzte Urlaubstage Gesundheit und Wohlbefinden Betriebliche Krankenversicherung (z. B. Zahnzusatz, Sehhilfen) Mental-Health-Angebote (z. B. Coaching, Psychologische Beratung) Fitness- oder Sportprogramme (z. B. Mitgliedschaft im Fitnessstudio) Gesundheitsvorsorge (z. B. betriebsärztliche Betreuung, Impfprogramme) Finanzielle Anreize Attraktive Gehälter und regelmäßige Gehaltserhöhungen Leistungs- oder Erfolgsprämien Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberanteil Zusätzliche Zulagen, wie Fahrtkosten- oder Essenszuschüsse Weiterbildung und Karriere Individuelle Weiterbildungsbudgets Coaching- und Mentoring-Programme Karrierepfade mit internen Beförderungen Arbeitsumgebung und Kultur Modern ausgestattete Büros und ergonomische Arbeitsplätze Kostenlose Snacks, Getränke oder sogar Mahlzeiten Vielfältigkeit und Inklusion (z. B. interkulturelle Teams, LGBTQ+-Initiativen) Zusätzliche Benefits Technische Ausstattung zur privaten Nutzung (z. B. Laptop, Smartphone) Kinderbetreuung oder Zuschüsse zu Kita-Kosten Firmenwagen oder Jobrad-Programme Corporate Benefits (Rabatte bei Partnerunternehmen) Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Steven Richter Steven.Richter@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 20398476
IT Security Engineer (m/w/d)
WeMatch. - 45138, Essen, Ruhr, DE
Über uns Im Auftrag unseres Kunden, einem der führenden IT-Dienstleister – suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als IT Security Engineer (m/w/d) . Aufgaben Du übernimmst eine aktive Rolle in agilen Develope-Teams und begleitest Entwicklungsprojekte als Security-Verantwortliche*r . Du analysierst bestehende Applikationen und Architekturen auf Sicherheitslücken und entwickelst geeignete Schutzmaßnahmen. Du führst Threat-Modelings durch und arbeitest eng mit internen und externen Partnern an Sicherheitsstrategien. Du planst und koordinierst Penetrationstests mit Dienstleistern und sorgst für eine strukturierte Auswertung der Ergebnisse. Du entwickelst und verbesserst den Secure Software Development Lifecycle (SSDLC) basierend auf gängigen Standards wie z. B. OWASP SAMM. Du betreust interne Security-Botschafter*innen ("Champions") und stellst Wissenstransfer innerhalb der Entwicklung sicher. Du wirkst an der Entwicklung von Security-Bibliotheken und Tools mit, die die Applikationssicherheit zentral stärken. Profil Du verfügst über eine Ausbildung oder ein Studium im IT- oder Security-Umfeld , idealerweise mit Schwerpunkt Softwareentwicklung oder IT-Sicherheit. Du bringst Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen , insbesondere in Java-Umgebungen, sowie ein gutes Verständnis von Softwarearchitekturen mit. Du hast bereits mit Penetrationstests, Threat-Modeling oder Security-Assessments gearbeitet oder Interesse, dich darin weiterzuentwickeln. Du denkst proaktiv sicherheitsorientiert , erkennst potenzielle Schwachstellen frühzeitig und entwickelst kreative Lösungen zur Risikominimierung. Du verstehst es, Entwicklungsteams für Security zu sensibilisieren und ihnen technische wie methodische Unterstützung zu geben. Wünschenswert, aber kein Muss: Zertifizierungen im Bereich IT-Security (z. B. OSCP, CISSP, CSSLP). Wir bieten Entwicklung statt Stillstand: Individuelle Weiterbildungen, fachliche Trainings und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten werden aktiv gefördert. Flexibilität im Alltag: Mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen pro Woche, moderne Ausstattung inklusive Budget für dein Homeoffice. Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten Gesundheit im Fokus: Gesundheitsangebote, Achtsamkeitstrainings, Sportevents und mehr sorgen für dein Wohlbefinden. Technik auf dem neuesten Stand: Du arbeitest mit modernen Tools, in agilen Teams und in einer innovativen Umgebung. Gemeinschaft und Teamspirit: Ein starkes, standortübergreifendes Netzwerk sorgt für echten Zusammenhalt. Zusätzliche Benefits: Tarifgebundene Vergütung, JobRad, Kindergartenzuschuss, Sabbatical-Optionen, Firmenticket u.v.m. Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Metin Erten, Senior Candidate Consultant ------------------------------------------------ E: m.erten@wematch.de ------------------------------------------------ Ich freue mich auf deine Bewerbung!
Vermessungstechniker im Außendienst (m/w/d)
Workwise GmbH - 12529, Schönefeld bei Berlin, DE
Über Bertels Ingenieure GmbH Hoheitliche Vermessung, Ingenieurkompetenz und digitales Bauen aus einer Hand. Die Kombination macht den Unterschied. Als familiengeführtes Unternehmen bündelt Bertels die Kompetenzen Ingenieur- und Vermessungswesen unter einem Dach. Zeit- und kosteneffiziente Vermessungsprojekte für den Hoch- und Tiefbau aus einer Hand. Bertels Ingenieure Als Ingenieurbüro legt Bertels Schwerpunkte auf die Ingenieur- und planungsbegleitende Vermessung für Baumaßnahmen der Infrastruktur und schafft darüber hinaus mit digitalem Zwilling und BIM Modellen Datengrundlagen für den Hoch- und Ingenieurbau. Bertels ÖbVI Exakt und zuverlässig – vermessungstechnische Dienstleistungen und Gutachten für Liegenschaftskataster und Baugenehmigungsprozesse durch Marcel Bertels, Öffentlich bestellter Vermessungsingenieur. Von unseren zwei Standorten, Berlin und Münster, bedient Bertels regionale Vermessungsprojekte in insgesamt vier Bundesländern: Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen, Brandenburg und Berlin. Dank fachspezifischer Expertise aus allen Bereichen des Ingenieur- und Vermessungswesens werden individuelle Rundum-Lösungen für Architekten, Bauunternehmen sowie öffentliche und private Auftraggeber ermöglicht. Was erwartet dich? Du führst Bau- und Ingenieurvermessungen im Hoch- und Tiefbau durch Du übernimmst Bestandsvermessungen auf Bundes- und Landesliegenschaften Du bereitest den vermessungstechnischen Außendienst vor und nach Du arbeitest mit CAD Programmen wie BricsCAD, AutoCAD und GEOgraf Was solltest du mitbringen? Du hast eine Ausbildung zum Vermessungstechniker (m/w/d) Du bringst 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Ingenieur- und Bestandsvermessung mit Du besitzt fundierte Kenntnisse im Umgang mit Messsensoren wie Tachymeter, GNSS und Graphische Feldbücher zur Bearbeitung der CAD-Daten vor Ort Du bist teamfähig, lernbereit und übernimmst gerne Verantwortung Du verfügst über Entscheidungsfähigkeit und einen ergebnisorientierten Arbeitsstil Du bringst fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit (C1) Was bieten wir dir? Einen unbefristeten Arbeitsvertrag 28 Urlaubstage JobRad Leasing Betriebliche Altersvorsorge und Shopping Card Betriebliches Gesundheitsmanagement Regelmäßige Fortbildungen Einen modernen Arbeitsplatz mit modernster Messtechnik (Roboter-Totalstationen, 3D-Laserscanner, Drohnen und verschiedenste CAD-Programme) Einen offenen Führungsstil in einem dynamischen Team von rund 45 Mitarbeitenden Zur Bewerbung Unser Jobangebot Vermessungstechniker im Außendienst (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Bertels Ingenieure GmbH.
SAP S/4HANA Cloud Logistics Consultant (m/w/d)
Skipsearch GmbH - 60313, Frankfurt am Main, DE
Über uns Wir suchen einen SAP S/4HANA Cloud Logistics Consultant (m/w/d) zur Teamerweiterung. Das Unternehmen verbindet die Stabilität eines etablierten Partners mit der Dynamik eines innovativen SAP Cloud-Dienstleisters. Dich erwartet ein hybrides Arbeitsmodell, eine strukturierte Einarbeitung, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein kollegiales, generationenübergreifendes Team mit moderner Unternehmenskultur. Aufgaben Implementierung und Anpassung von SAP S/4HANA Cloud für Logistikprozesse Beratung von Kunden zur optimalen Nutzung von SAP S/4HANA Cloud Logistiklösungen Datenmigration und Integration von SAP Cloud-Lösungen in bestehende Systeme Prozessoptimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Logistikabläufen Unterstützung von Kunden bei der digitalen Transformation im Bereich Logistik Profil Fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA Cloud, insbesondere im Logistikbereich Erfahrung in der Implementierung von Cloud-Lösungen Freude an der Arbeit in einem innovativen und dynamischen Umfeld Kundenorientierte Denkweise und Kommunikationsstärke Reisebereitschaft und Flexibilität für Einsätze vor Ort beim Kunden Wir bieten Hybrides Arbeitsmodell mit flexibler Homeoffice-Regelung Attraktives Gehalt und überdurchschnittliche Sozialleistungen Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, inklusive individueller Schulungen und Zertifizierungen Strukturiertes Onboarding mit persönlicher Begleitung Familiäre Teamkultur mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und hoher Kollegialität Modernste Ausstattung und Technologien für effizientes Arbeiten Kontakt Lea Lennartz Personalberaterin +49 69 298028701 lea.lennartz@skipsearch.de Skipsearch GmbH
Leiter Immobilien m/w/d
Dr. Weick Executive Search GmbH - 78052, Villingen-Schwenningen, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein kerngesundes, etabliertes Dienstleistungsunternehmen in Familienbesitz mit mehreren Businessfeldern und Headquarter im Raum Villingen-Schwenningen. 200 Mitarbeitende in mehreren Niederlassungen in Süddeutschland bieten Dienstleistungsprodukte für Endkunden an. Im Zuge einer Nachfolge suchen wir einen Leiter Immobilien m/w/d. Leiter Immobilien m/w/d Gesundes Familienunternehmen – Dienstleistungsbranche Ihre Aufgaben Als Leiter Immobilien m/w/d sind Sie gemeinsam mit Ihrem Team (4 Mitarbeitende) für die operative Betreuung der Bestandsimmobilien (v. a. Mietmanagement im gewerblichen und privaten Bereich, Portfoliomanagement) verantwortlich: Erstellen von Mietverträgen, Bonitätsprüfungen, Nebenkostenabrechnungen, Mieterhöhungen, Vertragsverhandlungen etc. Darüber hinaus sind Sie in Projekte (z.B. Einführung eines Mieterportals, Digitalisierung, Prozessverbesserungen) eingebunden und berichten direkt an die Geschäftsführung. Ihr Profil Für diese spannende Aufgabe bringen Sie auf der Basis einer kaufmännischen Ausbildung (z.B. Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft, Ausbildung zum Immobilienkaufmann/-frau) bereits fundierte Berufserfahrungen in der Immobilienwirtschaft mit. Sie sind ein engagierter und ambitionierter Immobilienmanager m/w/d und haben Freude daran, sich in einem modernen und agilen Unternehmen mit hohen Freiheitsgraden stark einzubringen und sich beruflich kontinuierlich zu einer exponierten Führungskraft weiterzuentwickeln. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer 799-480 Ansprechpartner sind Frau Christina Goller und Frau Christine Kleiser. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal: https://www.weickexecutive.com/799-480 Bitte beachten Sie auch unsere Datenschutzhinweise unter: https://www.weickexecutive.com/datenschutz Weitere Jobs finden Sie unter https://www.weickexecutive.com/jobs Dr. Weick Executive Search GmbH Schwarzwaldstr. 16 79822 Titisee-Neustadt Tel. +49 (0) 7651 93998-0 https://www.weickexecutive.com
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