Sie sind ein Organisationstalent und möchten die Geschäftsleitung aktiv unterstützen? Dann kann dies Ihre Chance sein! Für ein Unternehmen im Raum Chemnitz suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung ab sofort eine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d). Wenn Sie Lust haben in einem attraktiven und erfolgreichen Familienunternehmen zu arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. ID: 310838 Ihre Aufgaben Unterstützung der Geschäftsführung in strategischen und operativen Belangen Organisation und Koordination von Terminen, Dienstreisen und Veranstaltungen Vorbereitung von Veranstaltungen Pflege der Korrespondenz und Betreuung von Gästen Verwaltung und Pflege des Arbeitszeiterfassungssystems Übernahme von allgemeinen Assistenz- und Sekretariatsaufgaben Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Assistenzbereich von Vorteil Fundierte Kenntnisse in MS-Office und gute Englischkenntnisse Sie zeigen Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Sie sind zuverlässig und ein Organisationstalent Sie arbeiten gern im Team, sind kommunikativ und treten freundlich und professionell auf Ihre Benefits unbefristeter Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien Attraktive Vergütung gemäß den Tarifbestimmungen zukunftssicherer Job mit 38,5 Stunden/Woche Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Hervorragende persönliche Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller und bedarfsorientierter Weiterbildung gründliche Einarbeitung ein motiviertes Team, das Spaß an der Zusammenarbeit hat Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Charlotte Paula Simke chemnitz-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Zwickauer Straße 56 09112 Chemnitz Telefon: +49 371/6905730
Über das Unternehmen Unser Auftraggeber ist ein etabliertes, kommunal verbundene Unternehmen im Raum Leverkusen. Das Unternehmen verantwortet ein vielseitiges Portfolio aus Wohn- und Gewerbeimmobilien und setzt auf nachhaltige Stadtentwicklung sowie die professionelle Realisierung von Bauprojekten. Der Fokus liegt auf der wertorientierten Entwicklung von Neubauten sowie der bedarfsgerechten Erweiterung des Bestands. Aufgaben Steuerung und Umsetzung von Neubauprojekten im Hochbau (Schulbau) , von der Planung bis zur Fertigstellung Koordination und Führung externer Planer, Architekten sowie Bauunternehmen Überwachung der Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten bau- und genehmigungsrechtlichen Vorgaben Laufendes Reporting sowie enge Abstimmung mit internen Entscheidern und der Geschäftsführung Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Projektsteuerung im Hochbau Sicheres Wissen im Bau- und Vertragsrecht (VOB, HOAI) Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick mit Partnern und Behörden Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Ergebnisorientierung Ihre Vorteile Sicherer Arbeitsplatz in einem kommunal verbundenen, wirtschaftlich stabilen Unternehmen Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Attraktive Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur Kontakt Bringen Sie Ihre Expertise ein und gestalten Sie aktiv die bauliche Entwicklung eines zukunftsorientierten Unternehmens mit!
Einleitung Für unseren Kunden, ein international agierendes Unternehmen im Finanztechnologie-Sektor, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Office Manager (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Du arbeitest in einem modernen Office im Herzen von Düsseldorf, eingebettet in ein wertschätzendes Team mit internationaler Ausrichtung, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum zur Mitgestaltung – perfekt für Organisationstalente mit Eigeninitiative. Aufgaben • Organisation und Steuerung des Office-Alltags • Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern • Verwaltung von Bürobedarf & Koordination externer Dienstleister • Unterstützung bei internen Projekten & Veranstaltungen • Pflege von Ablagestrukturen und Datenbanken • Allgemeine administrative Tätigkeiten Qualifikation • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar • Erfahrung im Office Management oder Assistenzumfeld • Selbstständige Arbeitsweise & Organisationsstärke • Sicher im Umgang mit MS Office • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits • Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld • Attraktive Vergütung (bis 50.000 €/Jahr, je nach Erfahrung) • Modernes Büro zentral in Düsseldorf • Flexible Arbeitszeiten & flache Hierarchien • Gestaltungsfreiraum & offenes Teamklima Noch ein paar Worte zum Schluss Darum lohnt es sich Gestalte aktiv das tägliche Geschehen in einem agilen Wachstumsumfeld mit – und entwickle dich gemeinsam mit einem dynamischen Unternehmen weiter. Interesse? Wenn du eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem unbefristeten direkten Beschäftigungsverhältnis suchst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Einleitung Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte. Bezirksleiter (m/w/d) Selbstständiger Handelsvertreter in Metzingen (Geschäftsgebiet der Volksbank Ermstal-Alb) Deine Aufgaben Nachhaltige Finanzlösungen erarbeiten Vertrieb gestalten mit der Bank Kunden gewinnen Dein Profil Kaufmännische Ausbildung Erste Vertriebserfahrungen Menschen begeistern können Dein sicherer Start in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start Finanzielle Unterstützung in der Startphase Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes Förderung der Mobilität im Außendienst Benefits Freie Zeiteinteilung Top Hard- und Softwareausstattung Rückhalt durch die Partnerbank Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Passt das zu dir? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Arpad Sass Bezirksdirektor Mobil: 01522/ 2684514 Mail: arpad.sass@schwaebisch-hall.de
Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) Jetzt bewerben Knauf Gips KG Produktion & Technik Stadtoldendorf Knauf steht für Chancen und Wachstum. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, in einer werteorientierten Kultur eine beeindruckende Karriere zu starten und weiterzuentwickeln. Als globaler Bauproduktehersteller mit 42.500 Mitarbeitenden in 90 Länd ern bieten wir ambitionierten Talenten vielfältige Möglichkeiten. Jeder Beitrag wird geschätzt und wir fördern ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld mit dem Ziel, nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln. Knauf Gips KG ist stolz, Teil der Knauf-Gruppe zu sein. Mit einer langjährigen Tradition und einer wachsenden internationalen Präsenz suchen wir engagierte Persönlichkeiten, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Teilen Sie unsere Werte und werden Sie Teil des Teams. Erkennen Sie sich wieder? Stellen Sie stets den Kunden in den Mittelpunkt Ihres Handelns? Denken Sie bei Ihrem Handeln an die Zukunft und kommende Generationen? Können Sie auf nachweisbare Erfolge in Ihrer beruflichen Laufbahn zurückblicken? Streben Sie kontinuierlich nach persönlichem und beruflichem Wachstum? Das erwartet Sie In enger Zusammenarbeit mit der Werkleitung und den Führungskräften sorgen Sie für sichere und gesundheitsgerechte Arbeitsplätze und stehen als Experte (m/w/d) für Arbeitsschutz, Gesundheitsschutz und Unfallverhütung beratend zur Seite Durch die eigenständige Durchführung und Dokumentation von Arbeitsplatz- und Gefährdungsbeurteilungen tragen Sie aktiv zur Sicherheit am Standort bei und entwickeln Maßnahmen zur Unfallverhütung Sicherheitsunterweisungen für Mitarbeitende werden von Ihnen konzipiert und durchgeführt, ebenso wie die Organisation und Dokumentation von Begehungen und ASA-Sitzungen Als Schnittstelle zu Behörden, Berufsgenossenschaften, dem Betriebsarzt und den Sicherheitsbeauftragten stellen Sie den reibungslosen Austausch sicher und unterstützen bei der Auswahl persönlicher Schutzausrüstungen Mit Ihrem Blick für Details gewährleisten Sie, dass alle technischen Anlagen und Prozesse den geltenden Normen und Vorschriften entsprechen Das bringen Sie mit Sie haben Ihre Ausbildung als Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Ihr Studium mit Schwerpunkt Arbeitssicherheit oder Sicherheitstechnik erfolgreich abgeschlossen und verfügen über die Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (FaSi / SiFa) Ihre mehrjährige Erfahrung in der Arbeitssicherheit, idealerweise in der Baustoff-, Steine- oder Erdenbranche, sowie Ihre fundierten Kenntnisse in der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und den relevanten Normen und Regelwerken machen Sie zum Experten auf Ihrem Gebiet Den sicheren Umgang mit MS Office beherrschen Sie, und idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen mit ERP-Systemen mit Mit Ihrer Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Teamfähigkeit überzeugen Sie ebenso wie mit Ihren guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift Sie arbeiten selbstständig, zielorientiert und souverän, treten sicher auf und sind bereit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln Darum lohnt es sich Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstützen. Das umfasst unter anderem: Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen Flexibilität: 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe sowie ein Gleitzeitstundenkonto mit einem breiten Zeitfenster für flexibles Arbeiten Zukunftsplanung: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge Feel Welcome: Individuelle Onboarding-Days, Unternehmens- und Teamevents, Casino mit Bezuschussung sowie unsere Barista-Coffeebar Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen Benefits und Voucher: Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf Relocation Support: Unterstützung bei einer Standortveränderung Jetzt bewerben Knauf als Arbeitgeber Die Knauf Gips KG ist ein in Deutschland ansässiges Unternehmen, das sich auf innovative Systeme für Trockenbau, Boden, Putz und Fassade spezialisiert hat. Unsere hochwertigen Trockenbau-Systeme stehen für herausragenden Schall-, Brand- und Wärmeschutz an Boden, Wand und Decke. Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw. Seien Sie ein Teil von Knauf und gestalten Sie mit uns die Zukunft! Die Mitarbeiter von Knauf haben einen großen Anteil am Erfolg des Unternehmens. Ihre Leistung, Kompetenz und Motivation beruhen auf der Umsetzung der Knauf Werte in der täglichen Arbeit. Die individuellen Leistungen tragen zum gemeinsamen Erfolg im Team bei. Dies ist die Basis für das weitere Wachstum der Knauf Gruppe. Über Knauf Deutschland Der Hauptsitz der Knauf Unternehmensgruppe befindet sich im unterfränkischen Iphofen. Von dort aus werden globale Strategien entwickelt und angestoßen. Weltweit ist Knauf einer der führenden Hersteller von modernen Dämmstoffen, Trockenbausystemen, Putzen und Zubehör, Wärmedämmverbundsystemen, Farben, Estrichen, Fußbodensystemen sowie Baugeräten und Werkzeugen. Mit mehr als 300 Produktionsstätten und Vertriebsorganisationen in über 90 Ländern gehört die Knauf Gruppe zweifelsohne zu den Big Playern auf dem Weltmarkt. Lesen Sie hier mehr über unsere Geschichte. Gegründet 1932 | Mitarbeiter 41.500 | Umsatz € 15,4 Mrd.
Entdecke Deine Karrierechancen bei JobNinja! JobNinja ist eine der führenden Online-Jobbörsen in Deutschland und verbindet seit unserer Gründung im Jahr 2016 erfolgreich Fach- und Führungskräfte mit erstklassigen Arbeitgebern im ganzen Land. Unser einzigartiger Traffic Optimizer gewährleistet die optimale Reichweite für jede Stellenanzeige. Um unser kontinuierliches Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchten. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Senior Sales Manager (m/w/d) im Home Office / Remote! Deine Aufgaben Begeisternder Verkauf unserer Produkte an Kunden (B2B) in ganz Deutschland Pflege von telefonischem Kundenkontakt und Hingabe zur optimalen Kundenbetreuung (kein Außendienst) Führen von Verkaufsgesprächen: von der Erstellung überzeugender Angebote, bis hin zum Verkaufsabschluss sowie Optimierung für maximale Kundenzufriedenheit Proaktive Stammdatenpflege zur Sicherstellung der Genauigkeit und Aktualität Sachgemäße Übergabe der Aufträge an unser Anzeigenteam, um eine reibungslose Weiterverarbeitung sicherzustellen Kaltakquise Aufbau des eigenen Kundenstamms Kurz: Du bist mit Deinen Aufgaben für den Erfolg unserer Kunden und damit auch unseres Unternehmens mitverantwortlich! Das bringst Du mit Mehrjährige und erfolgreiche Berufserfahrung im Telefonvertrieb, idealerweise mit Schwerpunkt auf Stellenanzeigen. Erfahrung bei Jobbörsen oder Media-Agenturen ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich Freude an professionellem Telesales-Outbound für Stellenanzeigen, mit dem Ziel, unsere Produkte überzeugend zu präsentieren Sicher im Führen von Verkaufsgesprächen bis hin zum Abschluss Der Wunsch, einen eigenen Kundenstamm durch persönliche Beratung und Betreuung aufzubauen und langfristig zu pflegen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken in einem dynamischen und motivierten Team Ausgezeichnete Deutschkenntnisse Erfahrung mit CRM-Systemen (z.B. Zoho CRM) von Vorteil Ein Wohnsitz in Deutschland ist von Vorteil, um eine reibungslose Zusammenarbeit im Team sowie die Teilnahme an gelegentlichen Vor-Ort-Terminen zu ermöglichen Wir bieten Dir Eine leistungsorientierte Vergütung, die Deiner Vertriebsexpertise entspricht und dem Markt gerecht wird: Eine ungedeckelte Provision in Verbindung mit einem ansprechenden Fixum, das Dir sowohl Sicherheit als auch Anreiz für gemeinsame Erfolge bietet Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer lockeren Startup-Atmosphäre, die Raum für kreatives Mitwirken lässt Hohe Selbstständigkeit mit der Möglichkeit, die Unternehmensstrategie, -kultur und -ziele aktiv mitzugestalten 30 Urlaubstage Regelmäßige Teamevents Deutschlandticket Eine "Hands-on"-Mentalität und die Zusammenarbeit in einem agilen Team hochmotivierter Menschen, die gemeinsam Erfolge anstreben Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann zögere nicht länger und schicke uns Deine Bewerbung, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin. Für weitere Informationen oder Fragen steht Dir unsere Recruiterin Caroline da Silva Fischer gerne auch telefonisch unter 089 215 296 579 zur Verfügung.
Du bist interessiert an der Stelle als Lohnbuchhalter (w/m/x) bei Verband der Vereine Creditreform e. V. ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Konversationssicher Das HR-Team beim Verband der Vereine Creditreform ist leidenschaftlich und kommunikativ. Gemeinsam möchten wir die Automatisierung unseres Lohnbuchhaltungsprozesses vorantreiben und suchen dafür jemanden mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität. Als Teil unseres Teams kannst du aktiv mitgestalten und auf umfassende Unterstützung zählen. Wenn du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und den Wandel voranzutreiben, bist du bei uns genau richtig! Tätigkeiten Du verantwortest die eigenständige und termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen festen Mitarbeiterkreis. Du kümmerst dich um das Melde- und Bescheinigungswesen sowie die Bearbeitung des Schriftverkehrs mit Krankenkassen und Behörden. Du unterstützt bei der Optimierung und Automatisierung von Abrechnungsprozessen. Du pflegst und aktualisierst die Personalstamm- und Bewegungsdaten. Du stehst als Ansprechpartner für abrechnungs-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen zur Verfügung. Du stellst sicher, dass gesetzliche Vorgaben und Fristen eingehalten werden. Bei Interesse können auch unterstützende personaltechnische Tätigkeiten übernommen werden, z.B. Onboarding Unterstützung oder Zeitwirtschaftsthemen. Anforderungen Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung zum Lohnbuchhalter. Du verfügst über eine fundierte, mehrjährige Berufserfahrung in der eigenständigen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Du bist im Umgang mit Abrechnungssoftwares vertraut, wir arbeiten derzeit noch mit Hamburger Software. Du bist kommunikationsstark und erledigst deine Aufgaben sorgfältig und diskret. Du kannst sowohl selbstständig als auch als Teamplayer arbeiten. Bewerbungsprozess Kennenlerntelefonat mit einer Kollegin/einem Kollegen aus dem Recruiting-Team Videocall mit unserer Personalleiterin Besuche uns am Campus, damit du dir selbst ein Bild von deinem potentiell neuen Arbeitsplatz und deinem Team machen kannst. Über das Unternehmen Wir sind der Verband der Vereine Creditreform, der High-Tech-Service-Dienstleister für unsere 128 Standorte in Deutschland. Über 145 Jahre Wissen & Erfahrung fließen in unsere innovativen Software-Lösungen mit ein. Als Experten im Bereich Wirtschaftsinformation, Forderungsmanagement und Marketingdaten sorgen wir mit neuesten Technologien für ein bestmögliches Kundenerlebnis. Tradition trifft Moderne: Kern und Ursprung von Creditreform sind Wirtschaftsauskünfte. Schon seit der Gründung im Jahr 1879 setzen wir auf fundierte Wirtschaftsdaten, um Geschäftsrisiken und Marktpotenziale zu erkennen sowie vor offenen Forderungen zu schützen. Inzwischen unterstützen wir damit mehr als 160.000 Mitgliedsunternehmen – europaweit.
Als renommierte Unternehmensberatung sind wir auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften, ausschließlich im ärztlichen Bereich, spezialisiert. Unsere Consultants und Recruiter verfügen über langjährige Erfahrung und ein ausgedehntes Netzwerk zu Entscheidungsträgern im medizinischen Sektor. Zu unseren Auftraggebern zählen namhafte Krankenhäuser und medizinische Versorgungszentren in öffentlicher, freigemeinnütziger sowie privater Trägerschaft im gesamten Bundesgebiet. Unser Auftraggeber ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit über 250 Planbetten. Die umfassende medizinischen Versorgung der umliegenden Bevölkerung wird über die Fachrichtungen Allgemein- und Viszeralchirurgie, Gefäßchirurgie, Unfallchirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Innere Medizin mit den Schwerpunkten Gastroenterologie und Kardiologie mit angeschlossenem Herzkatheterlabor und Stroke Unit sowie Anästhesie gewährleistet. Die Fachgebiete Urologie und Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde werden als Belegabteilungen geführt. Das Notaufnahmezentrum der Klinik versteht sich als Anlaufstelle für alle akuten Notfälle. Ein interdisziplinäres Team aus Ärzten (m/w/d) verschiedener Fachrichtungen und spezialisierten Pflegekräften (m/w/d) stellen eine umfassende notfalldiagnostische Erstversorgung sicher. Sie sind für die fachärztliche notfallmedizinische Diagnostik und Behandlung der Patienten verantwortlich und gewährleisten einen optimalen Patientendurchlauf. Gesucht wird ein Oberarzt (m/w/d) für Anästhesiologie in der Notaufnahme Ihr Profil: Sie sind Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie und verfügen idealerweise über die Zusatzbezeichnung klinische Akut- und Notfallmedizin Sie bringen ausgewiesene, umfassende klinische Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Notfallmedizin mit Sie zeichnen sich durch selbstständige, verantwortungsvolle und effektive Arbeitsweise aus Sie sind kommunikativ und pflegen einen respektvollen Umgang mit Ihren Patienten (m/w/d) und Kollegen (m/w/d) Ihre Vorteile: abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagiertem Team eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-Ärzte inklusive arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u. a. flexible Arbeitszeitmodelle Mitarbeitervergünstigungen und Betriebsferienwohnungen Beteiligung an Umzugskosten und Maklergebühren, sowie die Möglichkeit auf 6 Monate befristet in einer kostenfreien Unterkunft in einem Personalwohnheim zu wohnen eine landschaftlich reizvolle Region mit einem breiten Kulturangebot und vielfältigem Naturerlebnis Wenn diese Vakanz Ihr Interesse geweckt hat, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: Jetzt bewerben Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Rainer Offermann unter der Nummer 089 / Jetzt bewerben- 11 gerne zur Verfügung. Die Stelle sagt Ihnen nicht zu? Auf Jetzt bewerben warten viele weitere Top-Stellenangebote auf Sie, schauen Sie vorbei.
Die Deppe-Gruppe mit Sitz in Lingen zählt in ihrem Segment als mittelständisches Unternehmen mit ihrer mehr als 100-jährigen Firmengeschichte zu einem der führenden Unternehmen im Emsland. Die Deppe-Gruppe ist vielseitig aufgestellt und beschäftigt sich neben dem reinen Metall- und Batteriehandel seit Kurzem mit einem neuen Standort in Meppen auch mit ganzheitlichen und effizienten Verwertungslösungen von Lithium-Ionen-Batterien, -Zellen und -Akkumulatoren. Wir suchen einen Finanzbuchhalter (m/w/d) Jobprofil: Bearbeitung des klassischen Tagesgeschäfts der Finanzbuchhaltung für die Gesellschaften der Deppe-Gruppe Erstellen der monatlichen Meldungen (z.B. UStVA, ZM) Selbständige Bearbeitung des Mahnwesens und Forderungsmanagements Mitwirkung bei Vorbereitung und Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse Erstellung von betriebswirtschaftlichen Berichten zur effizienten Steuerung der Gesellschaften (Controllingaufgaben) Bearbeitung von Aufgaben aus dem Personalwesen bzw. der Personalbuchhaltung Mitarbeit bei abteilungsübergreifenden Projekten zur Verbesserung der Arbeitsabläufe Nach intensiver Einarbeitung und fachlicher Eignung Übernahme von Aufgaben des Teamleiters Finanzen und Controlling. Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufm. Ausbildung und/oder Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten Weiterbildung zum Finanz-/Bilanzbuchhalter oder vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Hohe IT-Affinität und routinierten Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen Schnelle Auffassungsaufgabe, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus Ergänzende Berufserfahrung im Personalwesen bzw. in der Personalbuchhaltung ist von Vorteil Sie überzeugen in deutscher Sprache (fließend in Wort und Schrift), gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) sind von Vorteil Wir bieten: Attraktive Vergütung (abhängig von Berufserfahrung) Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit zahlreichen Benefits wie Chefarztbehandlung im Krankenhaus sowie jährlichem Budget für diverse Gesundheitsleistungen wie Zahnreinigung, Massagen, Sehhilfen etc.) Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Modernes Arbeitsumfeld und zukunftssicherer Arbeitsplatz Individuelle Fortbildungs- und Schulungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr Fahrradleasing Stellen-Nr.: DEPPE-2410 Arbeitsort: 49811 Lingen (Ems) Arbeitsbeginn: Schnellstmöglich Art der Stelle: Unbefristete Festanstellung (Vollzeit, 40 Std./Woche sowie auch Teilzeit, ab 20 Std./Woche) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Nennung der oben genannten Stellen-Nr. und Ihrer Gehaltsvorstellung! Per E-Mail oder per Post an: bewerbung@deppe-lingen.de Ansprechpartner: Katharina Cegelnik (HR), Tel: 0591/71030-15 Deppe Rohstoffrecycling GmbH Schillerstraße 25, 49811 Lingen (Ems)
Starte DEIN Berufsleben mit dem dreijährigen dualen Studiengang "Allgemeine Verwaltung" im Beamtenverhältnis auf Widerruf bei der Samtgemeinde Artland. Studienort ist die Hochschule Osnabrück. Duales Studium Allgemeine Verwaltung Bachelor of Arts (B.A.) zum 01.09.2026 als Samtgemeindeinspektor-Anwärter (m/w/d) Neben umfangreichen Praxiszeiten bei der Samtgemeinde Artland findet das Studium an der Hochschule Osnabrück statt. Im Studium wechseln sich theoretische und berufspraktische Zeiten mehrfach ab. Das heißt, du kannst das Erlernte in der Praxis anwenden und erhältst so direkt einen Bezug zum späteren Berufsalltag. Als Nachwuchskraft der Samtgemeinde Artland wirst du unterschiedliche Fachbereiche kennenlernen. Durch die Kombination aus Rechts-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften musst du dich nicht auf einen Schwerpunkt festlegen und erreichst ein breit gefächertes Wissen. Du wirst so zu einem wahren Allroundtalent. Das zeigt sich auch im späteren Berufsalltag. Auf dich warten viele unterschiedliche Aufgaben in der Samtgemeinde Artland. Während dieses Studiums erhältst du als Studierende*r Anwärterbezüge nach dem niedersächsischen Besoldungsgesetz (ca. 1.469 Euro brutto/Monat). Als Studienabschluss erlangst du den Hochschulgrad Bachelor of Arts (B.A.). Zusätzlich erwirbst du die Befähigung für die Laufbahn Allgemeine Dienste, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (A9). Wir bieten: ein finanziertes Studium (Anwärterbezüge ca. 1.469 € brutto/Monat) in einem motivierten Team mit einem modernen Verständnis von öffentlicher Verwaltung einen zukunftssicheren Arbeitsplatz sehr gute Beschäftigungsperspektiven nach dem Studium interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten jährlich einen Urlaubsanspruch von 31 Tagen flexible Arbeitszeiten in Form einer Gleitzeitregelung ein Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen gemeinsame Veranstaltungen mit Kolleginnen und Kollegen ein tolles Betriebsklima Wir erwarten: junge und motivierte Menschen mit einem aufgeschlossenen Charakter, die ihre berufliche Zukunft aktiv in die Hand nehmen wollen die Fachhochschulreife oder das Abitur Interesse an Verwaltungsfragen sowie rechtlichen und wirtschaftlichen Zusammenhängen gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit Freude am Kontakt mit Menschen Teamfähigkeit Zuverlässigkeit Werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt online bis zum 30.09.2025 unter www.artland.de, Karriere, Rubrik Stellenangebote Bei Fragen kannst du dich gerne bei Andrea Stottmann, Ausbildungsleitung, melden: 05431/182-116 oder stottmann@artland.de
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