Verkäufer (m/w/d) für den Bereich: allgemeiner Verkauf / Kasse in Teilzeit, unbefristet
REPO-Markt Rest- und Sonderposten GmbH - 19230, Hagenow Heide, DE
WERDEN SIE TEIL DES REPO-TEAMS! REPO Rest- und Sonderposten ist mit 58 Märkten einer der führenden mittelständischen Sonderposten-Filialisten Deutschlands und bietet seinen Kunden ein umfangreiches Sortiment des täglichen Bedarfs zu sensationellen Preisen. Wir suchen ab 01.05.2025 : Verkäufer (m/w/d) für den Bereich: allgemeiner Verkauf / Kasse in Teilzeit, unbefristet für unseren REPO-Markt in Hagenow WIR BIETEN: ein unbefristetes Anstellungsverhältnis in einem gesund wachsenden, inhabergeführten Unternehmen leistungsbezogenes Gehalt inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld familienfreundliche Arbeitszeiten 10 % Mitarbeiterrabatt in all unseren Filialen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Teamevents wie z. B. unsere Weihnachtsfeier IHR PROFIL: abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung im Einzelhandel Freude für den Handel und den Umgang mit Kunden zuverlässige Arbeitsweise und Teamfähigkeit IHRE AUFGABEN: Sie sind Teil des aktiven Warenverkaufs Sie übernehmen Verantwortung für die Kasse Sie beraten unsere Kundschaft Sie gestalten die Warenpräsentation aktiv mit Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, sowie einer Gehaltsvorstellung an: bewerbung@repo-markt.de Für Fragen rund um das Stellenangebot stehen wir Ihnen gerne auch telefonisch zur Verfügung! Ansprechpartnerin: Larissa Bethge Tel.: 051729612-0 www.repo-markt.de/karriere
Pflegefachkraft mit Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter/in (m/w/d) in Teilzeit
Wohn- und Pflegezentrum Atrium Residenz - 79098, Freiburg im Breisgau, DE
Echt was bewirken Du führst und arbeitest die Auszubildenden in die Aufgaben und den Verantwortungsbereich der Altenpflege ein und setzt dabei das Ausbildungskonzept um Du kontrollierst den Ausbildungsstand, leitest die Auszubildenden praktisch an und dokumentierst dies entsprechend der Richtlinien im Lehrplan Du förderst den kooperativen Umgang der Auszubildenden mit allen Bereichen innerhalb der Einrichtung und externen Kooperationspartnern und kommunizierst mit den Schulen Du arbeitest im Wohnbereich mit und stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher Du stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit
Gebietsverkaufsleiter / Gebietsverkaufsleiterin (m/w/d) für den Raum Ulm / Memmingen
CARISSA GmbH - 89073, Ulm, Donau, DE
Über uns: Die Carissa GmbH ist ein Tochterunternehmen der Shell Deutschland, dessen Kerngeschäft die Konzeption, die Betreuung und die Versorgung von Convenience Shops an Tankstellen ist. Das Unternehmen wurde zu Beginn der 90er Jahre zunächst als Joint Venture mit einem bedeutenden Distributor von Convenience Produkten gegründet und ist seit über 20 Jahren zu 100 % in der Hand der deutschen Shell. Die Carissa beschäftigt aktuell mehr als 140 engagierte Mitarbeiter einschließlich der 65 Kollegen im Außendienst und verfügt in der beschriebenen Konstellation und der Fokussierung auf das Geschäftsmodell über herausragende Alleinstellungsmerkmale. Arbeitsplatzbezeichnung: Gebietsverkaufsleiter/in/ Site Experience Manager/in Betriebsstätte: Außendienst/ Home Office Zur Verstärkung unseres Teams im Süden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gebietsverkaufsleiter/in für den Raum Ulm/ Memmingen Das bewegst Du bei uns: Das gibt es zu tun: du bist Verantwortlich für das E2E Shop-Geschäft vor Ort,– sowohl für Konsumenten (B2C) als auch Geschäftskunden (B2B) dies beinhaltet die Kontrolle und Entwicklung der Shop relatierten kommerziellen Leistung und Zielerreichung des Clusters als auch die Umsetzungsqualität der Operational Excellence auf den Stationen du Überwachst die Entwicklung relevanter Kennzahlen im Shopgeschäft und unterstützt die Retailer bei der kontinuierlichen Verbesserung du Verantwortest die Umsetzung und Kontrolle der Warenwirtschaftsstandards für die Shopware an den Stationen im Betreuungsbereich du Unterstützt den Retailer bei der Schulung und Weiterentwicklung der Stationsmitarbeiter*innen zur Umsetzung der konzeptionellen Maßnahmen zur Erfüllung der Kundenbedürfnisse Das wünschen wir uns von dir: Betriebswirtschaftliche, kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Vertrieb/Handel Einzelhandels- oder Shop-Erfahrung, um Schlüsselaktivitäten für das geplante Umsatzwachstum zu definieren, evaluieren und umzusetzen – Fokus auf die Marketing 4Ps von Preisgestaltung, Produkt, Platzierung und Werbung Kaufmännischer Scharfsinn: geschäftsorientierte, unternehmerische Denkweise Vertraut mit den modernen Organisationsanforderungen im Außendienst Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen Gute Umgangsformen, Coaching- und starke Kommunikationsfähigkeiten Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, freuen wir uns über deine Bewerbung. Uns ist wichtiger, dass du motiviert und lernbereit bist! Nur ein paar Gründe, zu uns zu kommen*: eine Starke Marke und überzeugende Leistungen/Referenzen als Türöffner Transparenz des eigenen Wertschöpfungsbeitrags Kostenlose Getränke und Snacks : Genieße Kaffee, Tee und Snacks im Büro Flexible Arbeitszeiten : Passe deine Arbeitszeiten an deine persönlichen Bedürfnisse an 31 Tage Urlaub (bei Vollzeit) plus 2 Freie Tage am 24.12. und 31.12. und genieße so die Feiertage in vollen Zügen Weiterbildung und Entwicklung : Nutze unsere Unterstützung für deine berufliche Weiterbildung durch Kurse und Workshops Gesundheits- und Wellnessprogramme : Profitiere von Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Gesundheitschecks und Wellness-Programmen über EGYM Wellpass & Mental Health mit dem Fürstenberg Institut JobRad : Nutze unser JobRad-Angebot und bleibe fit und umweltfreundlich mobil Teamevents und Firmenfeiern : Nimm an regelmäßigen Veranstaltungen zur Förderung des Teamgeistes teil eine Langfristige Perspektive und gute Entwicklungschancen, nicht zuletzt auch durch die Anbindung an den Konzern und die damit verbundene Einstellung zur Personalentwicklung Attraktive Konditionen und vollständige Ausstattung inklusive eines Firmenfahrzeugs , auch zur privaten Nutzung (z.B. BMW 3er Touring, ID.4) Let`s Go Shopping! Auf unserer Corporate Benefits Plattform stehen attraktive Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen zur Verfügung Überzeugt?! Findest du dich hier wieder? Dann frag gerne nach Details bei Jennifer Schlegel-Jeck (Bewerbung@carissa.de) oder bewerbe dich direkt mit deiner aussagekräftigen Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsformular. Wir lehnen jegliche Form von Diskriminierung ab, denn Vielfalt gehört zu uns. Bei uns hat jede:r Bewerber:in die gleichen Möglichkeiten – unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft sowie Religion oder Weltanschauung. Wir freuen uns von Dir zu hören! Kontaktperson Jennifer Schlegel-Jeck : j.schlegeljeck@shell.com
Handwerker Instandhaltung Haltestellen und Betriebsgebäude (m/w/d)
Stuttgarter Straßenbahnen AG - 70565, Stuttgart, DE
Unternehmensvorstellung: SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.700 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich als Verstärkung im Team Haltestellen des Fachbereiches Bauwerke im Unternehmensbereiches Technische Infrastruktur. Steig ein - das sind deine Aufgaben: In deiner Rolle stehen das Herstellen und Reparieren von Bauwerksfugen sowie das Einbauen unterschiedlicher Stangen, Masten und Pfosten auf deiner Agenda. Du setzt Geh- und Wegflächen unterschiedlichen Fundaments wieder instand und reparierst Schächte, Tröge und Rinnen. Neben Grab-, Schacht-, und Betonierarbeiten unterstützt du bei Bedarf andere Teams, beispielsweise beim Glasscheibeneinbau oder während des Fahrplanwechsels. Zu guter Letzt darf die Reinigung von Entwässerungseinrichtungen, sowie von Wartehallen und Vordächern nicht vergessen werden. Nimm Platz - mit diesem Profil überzeugst du uns: Deine Grundlage bildet eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, z. B. im Tiefbau, Straßenbau, Gartenbau oder Landschaftsbau bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Diese ergänzt du um einen Führerschein der Klasse B – ein Führerschein der Klasse C1E wäre von Vorteil. Persönlich punktest du mit einer schnellen Auffassungsgabe und viel Teamgeist, zudem bist du – wie für diesen Job notwendig – körperlich fit und idealerweise geruchsunempfindlich. Komm an - diese Vorteile erwarten dich:: So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge Entspannt unterwegs: kostenloses Deutschlandticket Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 6 BzTV-N BW. Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf www.ssb-ag.de/karriere. Du verfügst über die gesundheitlichen Eignungsanforderungen für Gleisarbeiten gemäß der DA Gleis, für Arbeiten mit erhöhter Absturzgefahr sowie für die Übernahme von Sicherungsaufgaben für Dritte. Was uns noch am Herzen liegt: Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für "Beruf und Familie" bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Hast du vorab noch Fragen? Unsere Recruiterin Laura Bulke beantwortet sie dir gerne unter T 0711 7885-2369. Also dann – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! JETZT BEWERBEN
IT-Infrastrukturadministrator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 74523, Schwäbisch Hall, DE
IT-Infrastrukturadministrator (m/w/d) Referenz 12-212478 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung ? Möchten Sie Ihre Kompetenzen einsetzen und Ihr Wissen im IT-Bereich erweitern? Für ein namhaftes Unternehmen in der Region Schwäbisch Hall suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung als IT-Infrastrukturadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Ein attraktives Gehalt zwischen 46.000 Euro und 54.000 Euro brutto im Jahr Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Optionen an Corporate-Benefits und weiteren Mitarbeiterprämien Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Möglichkeiten zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden Ihre Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Systeme, sowohl lokal als auch in der Cloud Fehleranalyse und schnelle Behebung technischer Störungen sowie Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen Entwicklung und Umsetzung neuer IT-Lösungen zur Verbesserung der Arbeitsabläufe Überprüfung und Anpassung von Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz der Systeme und Daten Mitwirkung an IT-Projekten inklusive Planung und Organisation von Ressourcen Beratung und Unterstützung des Teams bei technischen Fragestellungen zur Optimierung von Prozessen Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation wird vorausgesetzt Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung von IT-Infrastrukturen sind erforderlich Erfahrung mit Azure Cloud-Technologien sowie Virtualisierung und Backup-Lösungen ist wünschenswert Umgang mit Microsoft 365 und IT-Automatisierung wird erwartet Grundkenntnisse in SQL und Programmiersprachen sind von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich Eigeninitiative und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Automobil und Fahrzeugbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Roxana Acker (Tel +49 (0) 711 16240-24 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212478 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Schadenmanager (m/w/d)
RepairConcepts GmbH - 53359, Rheinbach, DE
Wer sind wir? Wir lieben Nachhaltigkeit. Wir machen SmartRepair seit 2005. Wir beseitigen Schäden an Gebäudeglas, Fenstern, Türen und Inneneinrichtungen. Als bundesweit tätige Sachverständigen-Organisation erstellen wir Gutachten bei Haftpflicht- und Hausratschäden für alle namhaften deutschen Schadenversicherer. Rund 120 Versicherungsunternehmen sowie Fenster-, Profil-, Fertig- und Massivhaushersteller setzen auf unsere Dienstleistung, die wir bundesweit und mit eigenen Fachhandwerkern anbieten. In unserer Zentrale in Rheinbach sitzt das Herzstück mit den Abteilungen Customer Service, Disposition, Schadenmanagement, Virtual Claims Service, IT, Technik, Einkauf, Buchhaltung, Personal und Management. Wir wachsen derzeit stark und suchen Dich als: Schadenmanager (m/w/d) Deine Aufgaben: Du übernimmst die Prüfung und Bearbeitung von Schadenfällen bei Gebäudeschäden (z.B. Schäden an Türen und Fenstern, Inneneinrichtung und/oder Glasschäden) anhand von eingehenden Schadenaufnahmen. Nach einer umfassenden Einarbeitung erstellst Du selbstständig Schadenberichte, Kostenvoranschläge und Reparatur-Rechnungen. Du bist an der aktiven Weiterentwicklung und kontinuierlichen Verbesserung Deines Bereiches beteiligt und kannst Deine Ideen einbringen. Du übernimmst, falls Du das möchtest, spannende übergreifende Projektarbeiten. Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen oder einem handwerklichen Beruf sowie (erste) Berufserfahrung im Versicherungswesen oder im Handwerk. Ausgeprägtes technisches Verständnis bzw. Begeisterungsfähigkeit für technische Themen. Erfahrung in der Schadenregulierung ist von Vorteil, aber kein Muss. Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung gehören zu deinen Stärken. Du bist ein Teamplayer, bewegst gerne etwas in Deinem Umfeld und hast Freude daran, Prozesse zu verbessern und Dich kreativ einzubringen. Hohe Motivation, Eigenverantwortung und Flexibilität zeichnen dich aus. Das erwartet Dich: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehaltspaket Verantwortung und Entscheidungskompetenz vom ersten Tag an Offene Kommunikation, flache Hierarchien, viel Dynamik und Spaß Schnelle und kurze Entscheidungswege Eigenständiges und abwechslungsreiches Arbeiten Mobiles Arbeiten Kostenloser Parkplatz direkt an der Zentrale in Rheinbach, gute Verkehrsanbindung Attraktive Sozialleistungen und Mitarbeiterangebote Die Möglichkeit, unsere Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten Corporate Benefits (Dienstradleasing, Mitarbeiterangebote, Firmenevents usw.) Klingt interessant? Ist es auch! Sende uns gerne Deinen Lebenslauf mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung an personal@repair-concepts.de, wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen. Kontakt Lena Siebert, Personalleiterin personal@repair-concepts.de Standort Rheinbach RepairConcepts GmbH Egermannstr. 7 53359 Rheinbach www.repair-concepts.de
Assistenz der Verkaufsleitung (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 79100, Freiburg im Breisgau, DE
Assistenz der Verkaufsleitung (m/w/d) Referenz 12-208061 Im Rahmen der Direktvermittlung in Festanstellung suchen wir für ein Unternehmen in Breisach eine erfahrene Assistenz der Verkaufsleitung (m/w/d). Es erwartet Sie : Eine Position in einem Unternehmen, das eine fördernde und teamorientierte Arbeitsatmosphäre bietet und Entwicklungsmöglichkeiten ermöglicht. Der attraktive Arbeitsstandort bietet zudem eine gute Verkehrsanbindung. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund. Daher freuen wir uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen . Bewerben Sie sich als Assistenz der Verkaufsleitung (m/w/d). Ihre Benefits: Eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit Positiv gestimmte Kunden, denen die Zusammenarbeit mit uns viel Spaß macht Familiäres Betriebsklima und kurze Entscheidungswege Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Jobrad und Hansefit 37-Stunden-Woche Flexible Arbeitszeiten Urlaubsgeld E-Ladesäulen Ihre Aufgaben: Unterstützung der Verkaufsleitung bei allen anfallenden Aufgaben Mitarbeit bei der Betreuung von Key-Account-Kunden Preispflege und -überwachung sowie Verwaltung von Verträgen Telefonische Betreuung der Key Accounts Unterstützung des Außendienstes Organisation und Teilnahme an Messen Korrespondenz intern und extern Erarbeitung von Statistiken, Auswertungen sowie Kundenangeboten Angemessene Weitergabe von relevanten Informationen an die jeweiligen Schnittstellen Mitarbeit bei der Initiierung von Standards und einheitlichen Prozessen Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung Selbständiges, engagiertes und organisiertes Arbeiten Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Kommunikationsfreude Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise Navision) und MS Office-Programmen (Excel, Word, Outlook), insbesondere mit Excel Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (37 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Anton Gutjahr (Tel +49 (0) 761 388450-20 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-208061 per E-Mail an: bewerbung.freiburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Freiburg Heinrich-von-Stephan-Straße 20 79100 Freiburg
Ausbildung zum Kaufmann/-frau im Einzelhandel (m/w/d)
Action - 89197, Weidenstetten, DE
Ausbildung zum Kaufmann/-frau im Einzelhandel (m/w Ausbildung: Kaufmann/-frau im Einzelhandel (m/w/d) Du suchst den perfekten Partner für Deinen Karrierestart? Dann komm‘ dahin, wo ACTION ist! Als Discounter mit Herz und niederländischem Charme suchen wir Dich als motivierte Nachwuchskraft. Du bist bereit, eigenständig viel dazuzulernen, um Expert:in unseres Verkaufsteams zu werden? Möchtest zeigen, was Du drauf hast und für Dich und andere Verantwortung übernehmen, um selbstständig Fach-, Organisations- und Führungsaufgaben vorzuleben? Dann gestalte Deine Zukunft und wachse erfolgreich mit uns als internationalem Einzelhandelsunternehmen! Nutze schon innerhalb der Ausbildungszeit Deine Chance, bei ACTION vielfältige Positionen zu durchlaufen – vom Verkauf bis zur Filialleitung. Wir begleiten Dich in Deinem Tempo und bieten Dir noch mehr. Darauf kannst Du Dich freuen: Monatsbruttogehalt: 1. Jahr 1.100€, 2. Jahr 1.200,00€, 3. Jahr 1.300,00€ Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Beste Aufstiegs- und Übernahmeoptionen Je nach erbrachter Leistung, Verkürzung auf 2 Jahre möglich Respektvolles "Du", gelebte Werte und ein herzliches Miteinander Vorbereitung auf die IHK-Abschlussprüfung 15% Personalrabatt auf Deine Einkäufe Deine Aufgaben: Du startest mit unseren Verkaufstätigkeiten, z.B. der Warenverräumung, Bestandspflege, Kassiervorgängen und der Kundenberatung Schritt für Schritt übernimmst Du Führungsaufgaben, z.B. Warenpräsentation und saisonale Umbauten, Bestellungen, Retouren, Kassenabrechnung und Inventuren Du unterstützt die Filialleitung bei der Personalplanung und -führung, denn das Herzstück bei Action sind unsere Mitarbeitenden! Bist Du unser Action Hero? Idealerweise mittlere Reife mit guten Noten in den Hauptfächern Begeisterung für den Einzelhandel Eigeninitiative und Lernbereitschaft Identifikation mit unseren Action-Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Fehler passieren! Mit Fairness bügeln wir sie gemeinsam aus und Du lernst daraus Interesse geweckt? Wie geht es jetzt weiter? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung verschiedengeschlechtlicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für jederlei Geschlecht. Work at Action. Be surprised!
IT-Datenbankadministrator (m/w/d)
DIS AG - 64319, Pfungstadt, DE
Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Möchten Sie Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung gezielt einsetzen, Verantwortung übernehmen und spannende Projekte vorantreiben? Dann gehen Sie gemeinsam mit uns den nächsten Schritt und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft! Für ein renommiertes Unternehmen aus der Gesundheitsbranche mit Sitz in Pfungstadt suchen wir ab sofort im Rahmen der Personalvermittlung und Festanstellung eine*n IT-Datenbankadministrator (m/w/d) Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Planung, Koordination und Durchführung von Wartungsmaßnahmen sowie kontinuierliche Verbesserung der Kundendienstsysteme Fachgerechte Betreuung und Pflege von Datenbankumgebungen zur Gewährleistung der Systemstabilität und -integrität Verwaltung und Weiterentwicklung der gesamten Serverinfrastruktur, einschließlich der Integration und Pflege von Virtualisierungslösungen Regelmäßige Durchführung von Backup-Prozessen und Verwaltung der Storage-Infrastrukturen, um die Datenverfügbarkeit und -sicherheit zu gewährleisten Sicherstellung der Aktualität der Systemdokumentation und Entwicklung von IT-spezifischen Prozessen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich, z. B. (Wirtschafts-)Informatik, oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Serveradministration Fundierte Kenntnisse in der Analyse, Implementierung und Verwaltung von Datenbanken Erweiterte Kenntnisse im Umgang mit Linux-basierten Systemen Erfahrung mit Storage-Lösungen ist von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind erforderlich Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Starke Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denkvermögen Vorteile Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Ein attraktives Gehaltspaket 30 Tage Urlaub pro Jahr Ergonomische Arbeitsplätze zur Förderung von Gesundheit und Produktivität Eine umfassende Einarbeitung mit Unterstützung eines persönlichen Mentors sowie internen Schulungen Vielfältige und herausfordernde Aufgaben in einem engagierten Team Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Unterstützung durch vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Täglich frisch zubereitete Mahlzeiten und kostengünstige Verpflegungsangebote in der firmeneigenen Kantine Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Kreditorenbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Amadeus Fire AG - 68169, Mannheim, DE
Kreditorenbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Referenz 12-221649 Sie möchten Ihre Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung in einem modernen, wachstumsstarken Unternehmen einbringen? Für unseren Kunden, ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen aus der freien Wirtschaft mit Sitz in Mannheim, suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung Unterstützung in der Buchhaltung. Amadeus Fire ist Ihr Spezialist für Fach- und Führungskräfte in den Bereichen Finance, IT und Office. Wir begleiten Sie persönlich und professionell vom ersten Gespräch bis zur Vertragsunterschrift. Bewerben Sie sich jetzt als Kreditorenbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung Attraktives Gehaltspaket Moderne Arbeitsplätze und flexible Arbeitszeiten Kollegiales Team und flache Hierarchien Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Pflege der offenen Posten Klärung von Rechnungsdifferenzen in enger Abstimmung mit Fachabteilungen und Lieferanten Pflege und Abstimmung der Kreditorenkonten Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse in der Kreditorenbuchhaltung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung Sicherer Umgang mit einem gängigen ERP-System ist wünschenswert Fundierte Kenntnisse mit dem MS Office-Paket Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau und Betriebstechnik Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Cansu Ünal (Tel +49 (0) 621 15093-39 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221649 per E-Mail an: accounting.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
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