Immobilienverwalter (m | w | d) / Hausverwalter (m | w | d) in Voll- oder Teilzeit Schwerpunkt - Verwaltung von Wohnimmobilien Standort München oder Leipzig Die Property Management BLM GmbH ist eine inhabergeführte Hausverwaltung mit ca. 1.200 Einheiten im Bestand. Sie verwaltet Wohnungen in München, Berlin und Leipzig. Zur Verstärkung unserer Teams in München und Leipzig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt fach- und tatkräftige, strukturierte und teamfähige Unterstützung. Das Aufgabengebiet umfasst das operative Geschäft der Wohnungsverwaltung entweder in München oder in Leipzig. Wir bieten: Einen auch in Krisenzeiten sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz Eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und anspruchsvolle, vielseitige Aufgaben Hochwertige Büros und einen modernen Arbeitsplatz Eine überdurchschnittliche, leistungsgerechte Vergütung, basierend auf Qualifikation und Erfahrung Zuschuss zur Nutzung ÖPNV Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark expandierenden Unternehmen Gewünschtes Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur/-m Immobilienkauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikationen Technisches und handwerkliches Verständnis Mehrjährige Berufserfahrung im Immobilienbereich Fundierte Kenntnisse im Mietrecht Sehr gute MS Office Kenntnisse, idealerweise Kenntnisse in der DOMUS Software Eine hohe Dienstleistungsorientierung und Freude am Kundenkontakt Organisationstalent und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Zu den Aufgaben gehören: Objektdokumentation und Stammdatenpflege Korrespondenz mit Mietern, Behörden und Dienstleistern Vermietungsmanagement Mietvertragsmanagement Mieterbetreuung Steuerung und Überwachung technischer Dienstleister Regelmäßige Objektbegehungen Betriebskostenabrechnung Rechnungseingangsbearbeitung und -prüfung Kostenüberwachung und –optimierung Objektdokumentation und Stammdatenpflege Haben wir Ihre Neugierde geweckt? Bei Interesse und für weitere Informationen freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehaltsvorstellung (Bruttojahreseinkommen). personal@property-management-blm.de
Ihre Klinik Ein fortschrittliches Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit einem angeschlossenem MVZ und insgesamt rund 440 Betten an mehreren Standorten Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die Klinik für Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin stellt ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Über das angegliederte MVZ wird auch die ambulante Hämatologie und Onkologie in der gesamten Breite abgebildet Mit einer engen Verzahnung von ambulanter und stationärer Versorgung Ein kontinuierliche Erweiterung der Bettenanzahl und des Personalschlüssels befindet sich im Aufbau Eine Palliativstation mit langjähriger Erfahrung erweitert das Spektrum Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Hämatologie und Onkologie Sie besitzen die Zusatzbezeichnung Palliativmedizin oder schließen diese in absehbarer Zeit ab Integrative verantwortungsvolle Persönlichkeit mit großer Empathie für die Behandlung onkologischer Patienten/-innen Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft und soziale Kompetenz Führungskompetenz und eine eigenständige Arbeitsweise Ihre Aufgaben Oberärztliche Leitungstätigkeiten Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Mitwirkung an den interdisziplinären Tumorkonferenzen Teilnahme am Rufdienstmodell Eine Mitarbeit im ambulanten Bereich ist erwünscht Ihre Chance Attraktiver Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Kontinuierliche Fort- und Weiterbildung in der Onkologie Corporate Benefits Optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Du bist interessiert an der Stelle als Systemadministrator (m/w/d) bei Eucon Digital GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Neben zahlreichen Benefits wie 30 Urlaubstagen , flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bis zu 3-4 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten, bietet dir diese Stelle: Spannende Herausforderungen: Du arbeitest an abwechslungsreichen IT-Infrastruktur- und Virtualisierungsprojekten mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Transparenz & Teamwork: Bei uns zählt Fachkompetenz mehr als Hierarchien – du arbeitest auf Augenhöhe mit deinem Team in einer offenen und konstruktiven Atmosphäre. Modernes Arbeitsumfeld: Neueste Technologien, bis zu 3 Tage pro Woche Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und eine moderne IT-Infrastruktur warten auf dich. Teamspirit: Deine Kollegen stehen dir mit Rat und Tat zur Seite – ob bei gemeinsamen Brainstormings, kniffligen Herausforderungen oder einfach zum fachlichen Austausch. Tätigkeiten Rechenzentrumsbetrieb: Du bist verantwortlich für den Betrieb unseres Rechenzentrums (Server-, Storage-, Appliance-, VMWare - sowie Veeam Backup-Infrastruktur) und den Microsoft Basisdiensten (AD, DNS, DHCP, File, Print, WSUS, Microsoft PKI etc.). Server- und Verzeichnisdienste: Du administrierst die hybride Windows- und Linux-Serverlandschaft sowie die zentralen Verzeichnisdienste Active Directory und Azure Active Directory und betreust unsere E-Mail-Systemlandschaft Microsoft Exchange und Exchange Online. IT-Sicherheit & Support: Die Erhöhung der IT-Sicherheit ist ein zentraler und permanenter Aspekt deiner Arbeit. Du stellst den 2nd- und 3rd-Level-Support sicher (Monitoring, Automatisierung, Incident-Management). Microsoft 365 & Security: Du betreibst und entwickelst kontinuierlich die Microsoft 365 Umgebung weiter – zum Beispiel Microsoft Defender, verschiedene Security Features (CA, MFA) etc. Hybrid-Cloud & Zukunftsausrichtung: Du unterstützt die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Hybrid-Cloud-Plattform (onPremise und Azure Cloud) bis hin zu einem "Cloud-only"-Ansatz in der Zukunft und arbeitest eng mit den Cloudexperten in deinem Team zusammen. Anforderungen Ausbildung & Erfahrung: Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung, ein IT-Studium oder bist Quereinsteiger mit relevanter Berufserfahrung. Mindestens 3 Jahre Erfahrung im IT-Infrastrukturumfeld, insbesondere im Rechenzentrumsbetrieb, bringst du mit. Technisches Know-how: Du bist Experte in Windows- und Linux-Servern, VMware, Hyper-V und Storagesystemen (Synology, OpenE). Zudem beherrschst du Microsoft Basisdienste wie Active Directory, DHCP, DNS, Zertifizierungsstelle (CA) und Gruppenrichtlinien. Mit Exchange kennst du dich bestens aus. Nice-To-Have: Idealerweise hast du Grundkenntnisse in Netzwerkinfrastrukturen und erste Erfahrung mit Cloud-Technologien (Azure, AWS, Google Cloud). Hervorstechen würdest du mit Kenntnissen im Bereich der IT-Sicherheit. Soft Skills: Du bringst starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten mit und arbeitest gerne ergebnisorientiert. Team Unser Team In unserer internen IT arbeiten aktuell insgesamt ca. 13 Kolleginnen und Kollegen. Wir haben 3 Schwerpunktteams , in denen zwischen 2-4 Kolleg:Innen tätig sind. Dein Team wäre unser Team IT Infrakstruktur mit aktuell Kollegen, daneben gibt es noch unser Workplace Team und das Enterprise Applications Team. Insgesamt arbeiten wir mit ca. 600 Mitarbeitenden in 3 verschiedenen Geschäftsbereichen. Vielfalt & Fairness Vielfalt bei Eucon bedeutet, die Fülle von Talenten, Meinungen, Denkweisen, Fähigkeiten und Eigenschaften unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen Bereichen unseres Unternehmens zu fördern. Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, körperlicher Beeinträchtigung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung und Religion. Bewerbungsprozess Im Rahmen eines ersten Kennenlernens mit unserem Karriereteam und einem direkten Kollegen bekommst du einen ersten Eindruck von Eucon. Bei einem zweiten Termin hast du anschließend die Möglichkeit den Arbeitsalltag und dein zukünftiges Team kennenzulernen. Über das Unternehmen Starte deine IT-Karriere bei uns! Du suchst spannende Aufgaben, in denen du mit deiner technologischen Kompetenz Innovation treiben und Ideen einbringen kannst? Du möchtest dir deine Arbeitszeit (zeitlich/örtlich) frei einteilen, etwas bewegen und dich stetig weiterentwickeln? Du wünschst dir ein Umfeld, in dem Argumente mehr zählen als Hierarchiestufen und volle Überstundenkonten? Moderne Arbeitsweisen, innovative Methoden und neueste Technologien gehören für dich auch dazu? Worauf wartest du? Werde Teil unseres Teams! Was macht Eucon überhaupt? Eucon ist ein digitaler Pionier und Experte für datengetriebene Entscheidungsfindung. Wir kombinieren umfassende Marktdaten und fundiertes Expertenwissen mit modernen Technologien, wie Künstlicher Intelligenz und Robotic Process Automation. Auf Basis von Datenintelligenz schaffen wir die Grundlage für smarte Entscheidungen und unterstützen unsere Kunden in den Branchen Automotive, Versicherungen und Real Estate bei der weiteren Digitalisierung und Automatisierung ihrer Geschäftsprozesse. Eucon wurde 1997 in Münster gegründet. Unsere 600 Mitarbeitenden in Niederlassungen in Europa, Nord- und Lateinamerika sowie im asiatisch-pazifischen Raum betreuen rund 250 Kunden in mehr als 80 Ländern. Im Automotive Aftermarket ist Eucon einer der weltweit führenden Anbieter von best-in-class Marktinformationen sowie datenbasierten Systemen für effektives Produktmanagement. Fahrzeughersteller und Automobilzulieferer nutzen unsere Lösungen mit Milliarden von Marktdaten und unser Expertenwissen, um ihre Markt- und Wettbewerbsstrategien im Aftersales zu definieren und umzusetzen. Eucon unterstützt Versicherer , entlang des gesamten Schadenprozesses ihre digitale Strategie umzusetzen und damit möglichst prozesseffizient, kostenbewusst und kundenfreundlich zu agieren. In den Bereichen Sach-, Kfz- und Personenschaden sorgen wir für beschleunigte Arbeitsabläufe, schnellere Reaktions- und Durchlaufzeiten, reduzierte Kosten und damit eine höhere Wettbewerbsfähigkeit. Für Immobilienunternehmen und Corporate Real Estate Manager bietet Eucon eine Plattform zur datengetriebenen Immobilienverwaltung. Durch die Nutzung und Verknüpfung verschiedener qualitätsgesicherter Quellen ermöglicht Eucon ein faktenbasiertes Management von Gebäuden. Ein Beispiel dafür ist der Schritt in Richtung "Digitaler Kostenzwilling" für Immobilien basierend auf Daten aus der digitalen Rechnungsverarbeitung. Darüber hinaus ermöglichen Daten aus Versorgerrechnungen die konsistente Erhebung von ESG-relevanten Daten. Unsere Werte Eine werteorientierte Unternehmensführung ist wichtiger denn je. Nachhaltiger und langfristiger Erfolg entsteht in vertrauensvollen Beziehungen zu den Stakeholdern. Wir schätzen die Werte, die wir für unsere Kunden schaffen: Mit bester Datenintelligenz, neuesten Technologien und ergänzenden Services generieren wir Mehrwert und verschaffen Vorsprung für Unternehmen. Doch auch die Wertschätzung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden sind gelebter Bestandteil unser Unternehmenskultur.
Wir bei Wavemaker wollen mit unseren Kunden Wellen schlagen und im Meer aus Werbung mit originellen Ansätzen herausstechen. Das Wachstum unserer Kunden wird durch kreative und ganzheitliche Konzepte in der Mediaplanung gesichert, die alle Mauern durchbrechen, um potenzielle Konsumenten anzusprechen. Durchbrich mit uns alte Muster und wachse daran! Das bewegst du: Als Senior Account Manager (Mensch) L’Oréal bist du erster Ansprechpartner der strategischen Kundenberatung. Darüber hinaus übernimmst du folgende Aufgaben: Entwicklung von Mediastrategien mit Blick auf die Zielerreichung des Kunden Planung, Umsetzung, Analyse und Optimierung der Kampagnen über alle Media-Kanäle hinweg Verwaltung des Kundenbudgets und Hauptansprechperson bei allen mediarelevanten Fragen Beobachtung des Wettbewerbs, Identifizierung von Wachstumsmöglichkeiten und Trend- sowie Fokusthemen Schnittstellenfunktion zwischen internen Teams, sowie externen Partnern Das zeichnet dich aus: Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung als Mediaberater in einer Mediaagentur Kommunikatives und souveränes Auftreten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Starkes analytisches Denkvermögen und ein tiefes Verständnis für die Bewertung von Kampagnen anhand relevanter KPIs Darüber hinaus bist du: #teamplayer #lösungorientiert #innovativ #humorvoll Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst. Das bieten wir dir: REMOTE WORK Deine Arbeit passt sich deinen persönlichen Lebensumständen an! Nutze unsere hybride Remote Work Regelung neben der gemeinsamen Zeit mit deinem Team in unseren modernen Offices. ZEIT IST KOSTBAR Wir arbeiten 39 Stunden pro Woche, welche bei uns im System erfasst werden. Falls mal Überstunden anfallen, kannst du diese abbauen. VACATION MODE ON Du bekommst 30 Urlaubstage und einen zusätzlichen, flexiblen Tag. Der 24. und 31.12. sind ebenfalls arbeitsfrei. ES IST NOCH KEIN:E MEISTER:IN VOM HIMMEL GEFALLEN Du hast Lust dich weiterzubilden? Dann nutze unsere vielfältigen Möglichkeiten an verschiedenen Trainings. LET'S PARTY Erlebe unvergessliche Events mit uns - Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Highlights. KUNTERBUNT STATT TRIST Sei kreativ und einzigartig in deinem Stil. Wir schätzen und fördern Individualität, egal ob Hemd, Hoodie, Bluse oder Base Cap. VORTEILE, DIE ROCKEN Bei uns soll es dir gut gehen und das unterstützen wir mit vielen, tollen Subventionen Wer wir sind: Als Wavemaker glauben wir immer an einen besseren Weg zu mehr Wachstum – ob für uns als Agentur, für unsere Mitarbeiter oder unsere Kunden. Wir provozieren das Wachstum unserer Kunden auf positive Weise, indem wir die Entscheidungsfindung und die Erlebnisse der Konsumenten durch Media, Content und Technology neugestalten. Diesen Ansatz verfolgt Wavemaker in jedem Markt, weltweit. Wir bieten ganzheitliche und integrierte Strategie- und Kommunikationsberatung, Mediaplanung und -einkauf sowie Content Solutions mit maximaler Relevanz für den wirtschaftlichen Erfolg unserer Kunden. Wavemaker ist Teil von GroupM, dem größten Mediaagenturnetzwerk Deutschlands. Unsere 7.500 Mitarbeiter in 88 Märkten verfügen über das tiefgreifende Wissen und den Mut, das Wachstum einiger der weltweit führenden Marken und Unternehmen zu steigern – zu unseren Kunden zählen Namen wie Audible, Danone und L'Oréal. Bei Wavemaker wird D&I; gelebt und nimmt einen hohen Stellenwert ein. Ein mehrköpfiges Team kümmert sich in bisher 4 Arbeitsgruppen um die für Wavemaker relevanten D&I; Prio-Themen und entwickelt daraus gezielte Initiativen. So leisten wir unseren Beitrag, das Thema D&I; in den Fokus zu stellen und innerhalb von Wavemaker zu leben. Wer überdurchschnittliches Wachstum will, muss bereit sein, sich zu verändern. Wir sind Wavemaker – We grow fearless. Bist du bereit mit uns zu wachsen? Erfahre mehr über Wavemaker unter karriere.groupm.de und bewirb dich über unser Jobportal. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Welcome to Rhenus! The Rhenus Group is one of the leading logistics service providers operating worldwide. We offer customised solutions along the entire supply chain for companies from a wide range of industries. From multimodal transport to perfect warehousing, from smooth customs clearance to innovative value-added services: we always have our finger on the pulse and are at our customers' side. Global HR Business & People Development Partner (w/m/d) Holzwickede DAS ERWARTET DICH BEI UNS What you can expect Implement and scale global Learning and Development programs that strengthen leadership capability and support career growth at all levels Serve as trusted partner to senior leaders, aligning HR priorities with business goals Lead initiatives for talent reviews, succession planning, and targeted development planning for career growth Provide coaching to managers on employee relations, engagement and performance topics leading to career development opportunities Optimize staffing levels, skills and resources to meet organizational goals Guide workforce planning, organizational design, and talent decisions that support growth Drive continuous improvement by leveraging data, feedback, and business insights Partner in close collaboration and cross-functional exchange within our Global HR Team DAS BRINGST DU MIT What you can bring Completed education or studies, ideally with focus on human resources, psychology or a comparable qualification A minimum of 5-7 years of professional experience in HR work, significant exposure to talent development, learning as well as strategic HR partnering Experience implementing learning strategies that scale across diverse teams and geographies Entrepreneurial thinking and acting with a global mindset Data-driven and outcomes-oriented, with strong analytical and excellent communication skills, including cross-functional collaboration Structured, independent and reliable way of working High flexibility and hands-on-mentality Language competencies: English, Level B2, if not the capability to make this in the first 6 months DEINE VORTEILE What you can expect from us Canteen: Thanks to nutritious meals in our in-house cafeteria, you will always have enough energy for the day. Company Bike: Stay fit and take a ride to work on your job bike. Flat Hierarchies: Thanks to our flat organizational structure, you can communicate directly with the decision-makers. Home Office: We enable flexible working from home, at another location or on the move - depending on the location and area of application. Individual Growth: Accelerate your career with development opportunities tailored to your talents and interests. Room for Innovation: Realize your ideas in an environment that encourages creativity and empowers you to drive change. Unabhängig von den Texten und Bildern auf dieser Webseite betonen wir, dass bei der Rhenus Gruppe alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.
Unser Team von EDEKA Team Lätsch in Ellerau besteht aus ungefähr 60 engagierten Mitarbeitenden . Wir sind nicht nur ein Ort des Einkaufens, sondern auch ein Ort der beruflichen Entwicklung und Förderung. Als stolzer IHK- und HWK-Ausbildungsbetrieb investieren wir in die Zukunft unserer Mitarbeitenden. Wir setzen uns aus erfahrenen Fachkräften sowie aufstrebenden Auszubildenden zusammen, die bei uns wertvolle Erfahrungen sammeln und sich in verschiedenen Berufen weiterentwickeln. Wir bilden in den Berufen Kaufmann im Einzelhandel, Verkäufer, Fleischer, Fleischereifachverkäufer (Bedientheke) und dem integrierten Handelsfachwirt aus und bilden obendrein auch zur Führungskraft weiter. Unsere Philosophie ist es, jungen Talenten eine erstklassige Ausbildung und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung zu bieten. Wir sind stolz darauf, ein Team zu sein, das zusammenarbeitet, lernt und sich kontinuierlich verbessert, um unseren Kunden den besten Service und die höchste Qualität zu bieten. Warensortiment : Du sorgst mit Deinem Blick für‘s Detail für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit. Warenveredelung : Du zeigst Fingerspitzengefühl in der Veredelung von Fleisch, Wurst oder Käse und bereiten hauseigene Feinkostsalate zu. Kund:innenbetreuung : Du bedienst und berätst unsere Kund:innen an der Frischetheke und sorgen für ein angenehmes Einkaufserlebnis. Qualität : Du achtest auf die Qualität unserer Produkte, die fachgerechte Warenlagerung sowie auf die Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften. Ausbildung : Idealerweise hast Du eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachverkäufer:in oder Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder in der Gastronomie. Quereinstieg : Auch Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen - wir bringen Dir das nötige Fachwissen und Handwerk bei. Kund:innenorientierung : Deine Begeisterung für frische Lebensmittel und Freude am Arbeiten im direkten Kund:innenkontakt. Qualitätsbewusstsein : Deine ist Qualität und Frische genauso wichtig wie uns. Werte : Dein Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
Du suchst nach einer Möglichkeit, Deine IT-Expertise im Gesundheitswesen in Ludwigshafen einzusetzen und weiterzuentwickeln? Bist Du neugierig geworden? Ergreife jetzt die Chance und bewerbe Dich für die Vollzeitstelle als Cloud Administration MS Azure (m/w/d) ! Deine Aufgaben Entwicklung, Optimierung und Verwaltung der Cloud- und lokalen IT-Infrastruktur Steuerung von Cloud-Domainnamen und DNS-Einträgen Verwaltung von Azure Active Directory Sicherstellung reibungsloser Cloud-Service-Betrieb Überwachung von Cloud-Sicherheitsmaßnahmen Dein Profil Erfolgreicher Abschluss eines Informatikstudiums oder einer ähnlichen IT-bezogenen Ausbildung Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position vorteilhaft Praktische Erfahrung in der Dokumentation von IT-Systemen Vertrautheit mit Cloud-Plattformen Deine Vorteile Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Zertifizierung, um Deine Skills ständig zu verbessern Modernes Arbeitsumfeld mit topaktueller Technologie und hochwertiger IT-Ausstattung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten, um eine optimale Work-Life-Balance zu ermöglichen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG IT Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d) in Wolfenbüttel und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Wartung und Instandsetzung von Kraftfahrzeugen Einbau von Zusatzsystemen, Sonderausstattungen und Zubehörteilen Fehlersuche und Diagnostik im Bereich Elektronik Austauschen von Bordelektrik Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(531)60943330 oder per E-Mail: bewerbung-braunschweig@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Du bist interessiert an der Stelle als (Senior) Business Development Manager SaaS (all genders) bei meteocontrol GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Als Business Development Manager bei uns hast Du die einzigartige Gelegenheit, die Zukunft der Energiewende strategisch mitzugestalten. Anstatt nur bestehende Märkte zu bedienen, bist Du bei uns dafür verantwortlich, neue Chancen zu identifizieren und innovative Marktstrategien zu entwickeln – mit einem klaren Fokus auf zukunftsweisende SaaS-Lösungen im Bereich erneuerbare Energien. Unser dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet Dir großen Gestaltungsspielraum, spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, mit Deinem Know-how echten Einfluss zu nehmen. Hier kombinierst Du strategisches Denken mit Nachhaltigkeit und wirst Teil eines Unternehmens, das langfristig etwas bewegt – für den Markt und für die Umwelt. Tätigkeiten Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung: Du führst umfassende Marktanalysen im Bereich erneuerbare Energien durch, identifizierst Zielmärkte und Kundensegmente und analysierst den Wettbewerb, um unsere Positionierung weiter zu stärken. Entwicklung von Vertriebs- und Marketingstrategien: Du erarbeitest Strategien für definierte Zielmärkte, Kunden- und Marktsegmente und setzt diese erfolgreich um. Leadgenerierung und Kundenbesuche: Du generierst vielversprechende Leads und besuchst regelmäßig Kunden vor Ort, um nachhaltige Partnerschaften aufzubauen. Präsentation und Networking: Du repräsentierst unser Unternehmen auf Fachmessen und Konferenzen – sei es zur Informationsgewinnung oder bei Vorträgen und Produktvorstellungen. Umsetzung und Validierung: Du validierst deine entwickelten Strategien im Markt, begleitest die gesamte Customer Journey bis zum Abschluss und unterstützt unser Vertriebsteam bei der Optimierung der SaaS-Vertriebsstrategie. CRM und Zusammenarbeit: Du dokumentierst Kundenkontakte konsequent im CRM-System und arbeitest eng mit den Schnittstellenabteilungen wie Produktmanagement und Marketing zusammen, um Synergien optimal zu nutzen. Anforderungen Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, IT oder eine vergleichbare Ausbildung. Mehrjährige Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, Markt- und Kundenanalyse sowie im Vertrieb von SaaS-Lösungen (B2B). Kenntnisse im Bereich Finanzen/Controlling mit Schwerpunkt Asset Management. Branchenkenntnisse im Bereich erneuerbare Energien oder im Energiemarkt in Europa. Begeisterung für erklärungsbedürftige Cloud-Software-Produkte. Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch. Starke Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungskraft. Team Du wirst die spannende Gelegenheit haben, ein neues SaaS-Vertriebsteam von Grund auf mit aufzubauen. Unser derzeitiges 27-köpfiges internationales Vertriebs- und Account Management Team wird eng mit dir Zusammenarbeiten und besonders Anfangs, dich Tatkräftig unterstützen. Allerdings, anders als im internationalen Vertriebs- und Account Management Team wirst Du direkt an den Executive Vice President Sales & Corporate Development berichten und eng mit ihm und einen weiteren Sales Manager (all genders) zusammenarbeiten. Gemeinsam werdet ihr nicht nur unsere SaaS-Lösung verkaufen und präsentieren, sondern auch aktiv an ihrer Weiterentwicklung mitwirken – in enger Abstimmung mit weiteren Teams im Unternehmen. Was diese Rolle besonders macht? Du wirst Teil eines dynamischen, wachsenden Teams, das Dir Raum für Eigeninitiative und strategische Impulse bietet. Hier hast Du nicht nur die Freiheit, Deine Ideen einzubringen, sondern auch die Möglichkeit, Deine Expertise zu erweitern und Dich beruflich weiterzuentwickeln. Gemeinsam schafft ihr die Grundlage für ein starkes SaaS-Geschäft, das innovative Lösungen für die Herausforderungen des Energiemarktes bietet – und dabei die Energiewende aktiv vorantreibt. Bewerbungsprozess Bewerbung Video-Interview Triff das Team Über das Unternehmen Seit 1998 setzen wir von meteocontrol uns für die Zukunft der erneuerbaren Energien ein und gehören heute zu den weltweit führenden Entwicklern unabhängiger Energiemanagementsysteme. Unsere ganzheitlichen Lösungen decken den gesamten Lebenszyklus von Energiesystemen ab – von der Planung bis zur Inbetriebnahme – und wir unterstützen unsere Kunden als unabhängige technische Berater. Bei uns hast du die Chance, Teil eines Unternehmens zu werden, das die Vision verfolgt, 100 % erneuerbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen. Unsere Mission: eine nachhaltige und lebenswerte Zukunft für alle. Dabei fördern wir den globalen Austausch von Ideen und Wissen, denn meteocontrol ist mit 13 Standorten weltweit vertreten und unser Team setzt sich aus über 33 Nationalitäten zusammen. Diese internationale Vielfalt ist unser Schlüssel zu Innovation und Erfolg. Willst du die Zukunft der erneuerbaren Energien mitgestalten? Dann werde Teil unseres engagierten und vielfältigen Teams. Gemeinsam gestalten wir mit Energie die Zukunft – wir freuen uns auf dich!
Einleitung TaxTalente ist eine junge Job-Matching Plattform für Jobsuchende und Unternehmen in der Steuerberatung. Unser Anspruch ist es, Bewerbern in der Steuerberatung das Leben zu vereinfachen und ihnen zu ihrem Traumjob zu verhelfen. Auf Basis deiner Wünsche können wir dir deinen passenden Job, aus der Vielzahl von Top-Kanzleien in unserem deutschlandweiten Netzwerk vorschlagen und dir vollumfänglich mit unserer Expertise beratend zur Seite stehen. Derzeit suchen wir nach einer Steuerfachkraft (Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter) für eine unserer Partner-Kanzleien in Oldenburg. Falls du woanders wohnst, ist dies kein Problem, da 100% Homeoffice ebenfalls möglich ist. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130 Aufgaben Dein Aufgabenbereich kannst du dir auf Basis deiner persönlichen Präferenzen selbst aussuchen. Erstellung von Finanzbuchhaltungen für Unternehmen unterschiedlicher Größenklassen (optional Lohnbuchhaltung) Vorbereitung und Erstellung von Jahresabschlüssen Erstellung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen Korrespondenz mit Mandanten , Behörden und Ämtern Unterstützung bei Digitalisierungsmaßnahmen Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche , die deinen Interessen entsprechen Qualifikation Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn du dich in den nachfolgenden Punkten wiederfindest. Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten Sorgfältige , effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise Offen für eine digitale Arbeitsweise Leidenschaft für steuerliche Themen Benefits Du hast genug von 0815 Benefits, von denen du nicht wirklich profitierst? Dann solltest du einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen. Außerordentliche Vergütung zwischen 52.000€ und 85.000€ / Jahr Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf 100% Homeoffice Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen Umfangreiche Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und ein persönlicher Mentor Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents Noch ein paar Worte zum Schluss Schnell, unkompliziert und effizient deinen Traumjob finden – ein Versprechen an dich, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. Deine Vorteile mit uns auf einen Blick: Du führst keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen du während des Bewerbungsprozesses merkst, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor deinem Bewerbungsgespräch all deine mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab. Wir führen deine Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens 100% Anonymität – solange du uns nicht das "Go" gibst und einem Kennenlernen mit deinem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmst, erfährt niemand von deinem Namen oder deinen bisherigen Arbeitgebern – deine dir wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von "normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.) Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für dich
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