Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Development Engineer (w/m/d) HIL-Testsysteme - Defence Ort: Schrobenhausen Was Sie erwartet: Aufbau, Pflege und Betrieb von entwicklungs-begleitenden Testsystemen im Bereich der echtzeitfähigen Hardware in the Loop Simulation Umsetzung des allgemeinen HW / SW Test-Konzeptes für die betreuten Test Benches und Einarbeitung projektspezifischer Anpassungen Integration neuer Flugkörper-Subsysteme in die Testumgebung, eigenständige Durchführung von Testkampagnen Analyse und Verfolgen von Systemfehlern, Erarbeiten konzeptioneller Lösungsansätze und Abstimmung mit den jeweiligen Entwicklungs-abteilungen Erstellung von Testprotokollen, Nachweis-unterlagen und Berichten Sicherstellen der Betriebsbereitschaft der Anlagen, z.B. Kalibrierung, Wartung, zeitgerechte Reparatur Erstellung von Analyse-/Auswertungs- und Automatisierungsskripten Erfassen und Umsetzen von Nutzer-Anforderungen Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro- und Informationstechnik, Nachrichtentechnik oder alternativ abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Integration und Test von komplexen Systemen Mehrjährige Erfahrung mit LabView und Python notwendig, zusätzlich Erfahrung in der Arbeit mit Matlab/Simulink wünschenswert Engagierte, proaktive und teamorientierte Denk- und Arbeitsweise Hohe Belastbarkeit in zeitlich und technisch kritischen Situationen Ausgeprägte Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Sehr gute Übernahmechance Rabatte Parkplätze Intensive Einarbeitung Attraktive Vergütung Teamorientierte Arbeitsweise Kontakt: Labinot Zeneli Tel.: +49 7034 656 14808 www.bertrandt.com/karriere
Unser Kunde gehört zu den führenden Anbietern von Innovations- und Implementierungsdienstleistungen im Bereich Logistik und Lagerwirtschaft auf Basis von SAP. Mit über 800 engagierten Mitarbeitern sorgt das Unternehmen für den Erfolg von Projekten und einen reibungslosen Betrieb. Daher hat es sich den SAP Gold Partner-Status vollkommen verdient. Ihre Aufgaben Der SAP Standard bietet viel, jedoch nicht alles, daher kommen Sie zum Zug, wenn Entwicklungsanforderung im SAP EWM auf- und umgesetzt werden muss Sie analysieren, optimieren und leiten die To-Dos und deren Umsetzung ab Idealerweise kennen Sie sich schon im MFS aus und sind in der Lage, teil- oder vollautomatisierte Lagertechnik an SAP EWM anzubinden. Wenn Sie schon so weit sind bzw. es sich zutrauen, übernehmen Sie die technische Projektleitung bzw. Entwicklungskoordination in komplexeren Projekten in enger Abstimmung mit Ihrem Beratungsteam Ihre Skills Sie haben ein Studium der Informatik absolviert oder eine entsprechende Ausbildung als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung Sie bewegen sich versiert in der Programmiersprache ABAP/OO Sie haben einschlägige Erfahrung im SAP EWM, idealerweise kennen Sie sich auch in der Materialsflusssteuerung (MSF) automatisierter Läger aus Idealerweise haben Sie Erfahrung als Teilprojektleiter Ihre Deutschkenntnisse sind auf gutem B2 Niveau in Wort und Schrift Ihr Auftreten ist empathisch und verbindlich Sie verfügen über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Sie haben gerne hin und wieder Kundenkontakt, auch gelegentlich nach Absprache vor Ort Sie verstehen sich als Teamplayer und agieren entsprechend Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten im Homeoffice Attraktive Gehaltsmodelle Kontinuierliche Weiterbildung Persönliche Paten Erstklassiges Equipment Firmenwagen bei entsprechendem Reiseaufwand
Standort: 06886 Lutherstadt Wittenberg 59581 Warstein Art der Anstellung: Vollzeit Einstiegslevel: Berufserfahrene Industrielackierer (m/w/d) im Bereich Korrosionsschutz IHR AUFGABENGEBIET Oberflächenbearbeitung von Groß- und Kleinteilen Lackierarbeiten mittels Airless-Hochdrucklackierung und Becherpistole Vorbereitende Arbeiten wie Reinigen, Abkleben, Spachteln und Schleifen der Oberflächen Mitwirkung und Unterstützung des Qualitätsmanagements Dokumentation der Arbeitsschritte gemäß der Qualitätsanforderungen IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industrie- oder Fahrzeuglackierer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Industrie Sicherer Umgang mit Spritz- und Lackieranlagen Bereitschaft zur Schichtarbeit Zuverlässige und genaue Arbeitsweise WIR BIETEN IHNEN Teil eines internationalen Konzernverbundes Betriebliche Altersvorsorge mit 20% AG-Zuschuss Betriebliches Gesundheitsmanagement E-Bike Leasing Corporate Benefits Diverse Extraleistungen ÜBER UNS Die TIP TOP Oberflächenschutz Elbe GmbH ist mit seinen Gummierungs- und Beschichtungssystemen seit vielen Jahren ein führendes Fachunternehmen auf dem Gebiet des schweren Korrosionsschutzes. Projekte im Bereich des industriellen Korrosionsschutzes werden weltweit sehr erfolgreich umgesetzt. Mit 200 Mitarbeitern an drei Standorten in Deutschland und einem erstklassigen weltweiten Netzwerk bietet das Unternehmen seinen Kunden herausragende Qualität bei seinen Produkten und Serviceleistungen. Sollten Sie noch Fragen an uns haben, dann hilft Ihnen unser konzerninternes Recruiting-Team der dbs Delta Business Service GmbH gerne weiter! Bewerbung an bewerbung@dbs-gruppe.de Telefon +49 (0) 2836 911 5000 Jetzt bewerben!
Nach Qualifikation und individueller Absprache Wir suchen dich für unser Partnerunternehmen als Maler- und Lackierermeister (m/w/d) Wir bieten dir: Eine Beschäftigung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Direkteinstellung in unserem Partnerunternehmen Berufsbezogene Weiterentwicklungsmöglichkeiten Wir unterstützen dich im kompletten Bewerbungsverfahren Eine moderne Betriebsausstattung sowie qualitativ hochwertige Arbeitskleidung Deine Aufgaben: Du führst eigenverantwortlich unsere Baustellen (Malerarbeiten, WDVS, etc.) inklusive der Arbeitsvorbereitung, Materialdisposition und Personaleinsatzplanung und unterstützt mit Deinem Fachwissen auf der Baustelle Du berätst und betreust fachkundig Bestandskunden und Neukunden Du bist der Ansprechpartner auf der Baustelle für Dein Team, Deine Kunden und die Lieferanten Du übernimmst die Angebotserstellung, Kalkulation und Nachkalkulation von Aufträgen Du führst eigenverantwortlich unsere Baustellen inklusive der Arbeitsvorbereitung, Materialdisposition und Personaleinsatzplanung Deine Qualifikationen auf einen Blick Du hast eine Berufsausbildung als Maler und Lackierer (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Beruf abgeschlossen Darüber hinaus konntest du bereits mehrjährige Berufserfahrung im Maler- und Lackiererhandwerk sammeln und hast eine Weiterbildung zum Maler- und Lackierermeister (m/w/d) abgeschlossen Du besitzt Kenntnisse und Erfahrungen in Kalkulation als auch in Mitarbeiterführung Du hast einen Führerschein der Klasse B/BE Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(521)oder per E-Mail: Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) Referenz 12-212228 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Im Auftrag eines Verwaltungsunternehmens nordöstlich von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als HR Generalist / Personalreferent (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristete Anstellung bei einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen Ein guter Start durch eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung Überdurchschnittliche Vergütung mit vielen Extras Geregelte Arbeitszeiten Kita-Zuschuss Betriebliche Altersvorsorge Verpflegungsbenefits Persönliche Weiterentwicklung durch ein umfangreiches externes Schulungsangebot Ihre Aufgaben: Betreuung aller operativen Personalprozesse und Beratung von Fach- und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen, einschließlich Vertragsmanagement und Zeugniserstellung Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Erstellung von Stellenanzeigen bis hin zum Bewerbermanagement Durchführung von Active Sourcing über digitale Plattformen und Netzwerke Organisation und Teilnahme an Bewerbermessen und Recruiting-Veranstaltungen Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Stärkung der Arbeitgebermarke (Employer Branding) Aufbau und Pflege des Personalmarketings auf Plattformen wie Xing und Kununu Mitarbeit an der Digitalisierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen Unterstützung und Umsetzung von HR-Projekten zur kontinuierlichen Optimierung der Personalarbeit Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann) Fundierte Erfahrung im operativen Personalmanagement, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen Kenntnisse im Arbeitsrecht und sichere Anwendung in der Praxis Hohe Affinität zu Recruiting-Themen, inklusive Active Sourcing über Social Media und Stellenbörsen Erfahrung im Personalmarketing sowie Employer Branding wünschenswert Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise. Kommunikationsstärke, Empathie und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Sicherer Umgang mit MS Office-Paket und digitalen HR-Tools Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilienverwaltung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212228 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Unser Kunde sucht in NRW zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen approbierten Assistenzarzt Psychiatrie & Psychotherapie (m/w/d) . Das wird Ihnen geboten Modernste technische Ausstattung, die Ihnen die Arbeit erleichtert und die ideale Versorgung der Patienten sicherstellt Förderung von Fort- und Weiterbildung für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung Zuschüsse bei Umzug, um den Start so unkompliziert wie möglich zu gestalten Hohe Interdisziplinarität der 29 Fachabteilungen/Institute mit insgesamt 900 Betten Betriebliche Krankenzusatzversicherung, damit Sie im Krankheitsfall bestmöglich versorgt werden Mehr Fitness und Freude im Alltag durch Betriebliches Gesundheitsmanagement und Jobrad Strukturierte Einarbeitung, damit Sie sich von Beginn an in Ihrem neuen Job wohlfühlen Mitarbeiter-Events, bei denen Sie die Kollegen und Kolleginnen anderer Fachbereiche und Abteilungen noch besser kennenlernen können Attraktive Zusatzangebote des öffentlichen Dienstes sowie die Bezahlung nach TV-Ärzte/VKA Betriebliche Altersvorsorge, um im Ruhestand bestmöglich abgesichert zu sein Das vergünstige Angebot herzhafter und vegetarischer Speisen in der Mitarbeiter-Kantine Kindertagespflege direkt vor Ort (vorherige Beantragung bei der Stadt notwendig) Das erwarten Sie Versorgung der stationären und teilstationären Patienten Mitbetreuung ambulanter Patienten über Mitarbeit in der psychiatrischen Institutsambulanz (PIA) Teilnahme an Bereitschaftsdiensten Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Medizinstudium mit deutscher Approbation Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit in multidisziplinär zusammengesetzten Teams mit flachen Hierarchien und wertschätzendem kollegialen Umgang Die CEP GmbH ist Ihre spezialisierte Personalberatung für Ärzte -- kostenlos, direkt und effizient. Mit über 800 Kliniken für Sie. **Ihre Vorteile: ** Individuelle Jobsuche -- Passgenaue Stellen bundesweit Facharztweiterbildung -- Kliniken mit passender Weiterbildungsermächtigung Keine Kosten -- Unsere Vermittlung ist kostenlos Exklusive Klinik-Kontakte -- Direktzugang zu Top-Kliniken Professionelle Bewerbung -- Wir optimieren Ihr Profil und organisieren Vorstellungsgespräche Schnelle und diskrete Vermittlung -- Anonym und zielgerichtet Umfassende Unterstützung -- Behördliche Prozesse, Coachings, Wohnungssuche und mehr **Senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf, Urkunden und wenn vorhanden Arbeitszeugnisse. **
Wenn Sie nach einem Franchise-System suchen ... ... dann haben Sie es gerade GEFUNDEN! Der Franchise Business Club bietet Ihnen viele spannende Herausforderungen verbunden mit einer unternehmerischen Tätigkeit regional, an Ihrem Standort! Sie wollen sich selbstständig machen – haben aber keine eigene Idee? Dann ist Franchising goldrichtig : ✓ Bewährtes Konzept ✓ Starkes Netzwerk ✓ Die Chance, ihr eigenes Ding zu machen! Wir arbeiten mit etablierten und aufstrebenden Franchise-Systemen zusammen, die wir persönlich kennen und schätzen. Heute stehen SIE im Mittelpunkt! Uns interessiert, was Ihnen wirklich wichtig ist und was Sie sich wünschen! Als Franchise-Unternehmer profitieren Sie von vielen Vorteilen einer Partnerschaft, die ein großes Unternehmen bietet. Die Geschäftsidee ist erprobt und erfolgreich, das minimiert das Gründungsrisiko. Sie profitieren von Marketing, Bekanntheit, Prozessen, Einkaufsvorteilen und der Organisation des Systems und der Marke. Im Gegenzug zahlt der Franchise-Nehmer eine Eintritts- und laufende Gebühr an den Franchise-Geber. WICHTIG! Sie brennen für das, was Sie tun! Sie haben Spaß an selbstständiger Arbeit Sie haben Leidenschaft ❤️ und wollen etwas bewegen Sie verfügen über Know-how, können Produkte ✅ oder Dienstleistung verkaufen Sie können Menschen führen, begeistern und motivieren Sie können sich verkaufen und mögen Menschen Sie sind offen für Ideen und haben Hands-On-Mentalität Dann finden wir für Sie das passende Franchisesystem! Die große Branchenvielfalt zeichnet die Franchiseszene aus: Wir unterteilen diese in 8 Franchisewelten: Dienstleistungen, Fitness, Gastronomie, Handel, Immobilien, Pflege, Handwerk und Beratung und werden in Unterkategorien unterteilt. Selbstständig, Investition- und Risikobereitschaft Die Herausforderung besteht darin, Ihr eigenes Geld zu investieren , ins Risiko zu gehen und ein rechtlich selbstständiges Unternehmen aufzubauen . Der Franchisegeber hilft und unterstützt dabei, Ihren Standort zu etablieren, diesen managementfähig zu machen und dann ggfls. mit weiteren Filialen zu expandieren . Für Ihre Selbstständigkeit benötigen Sie Eigenkapital . Je nach System (von Buchhaltung bis Systemgastronomie) sind das zwischen 10.000 Euro und 500.000 Euro. Dazu kommen Liquiditätsreserven, um Ihren Lebensstandard in der Anlaufzeit zu gewährleisten. In der Regel erwarten die Banken 25 % Eigenkapital der Gesamtinvestition . Entscheidend ist jedoch Ihr persönlicher Einsatz und die Unterstützung Ihrer Familie , sowie eine gute Bonität und das Sie sich mit der Marke identifizieren. Was Sie von uns erwarten dürfen! Im D/A/CH Bereich gibt es über 1.000 Systeme, da ist es schwierig einen Überblick über den Markt zu erhalten. Wir bieten Ihnen eine kostenfreie Beratung und unser gesamtes Wissen zu den Themen Franchise, Franchising und Masterfranchise. Ziel unserer Beratung ist, dass zu Ihnen passende Sytem zu finden und einander zu empfehlen! Unsere Berater haben langjährige Erfahrung in der Franchise-Wirtschaft. Sie haben als Franchise-Geber, Franchise-Nehmer, Franchise-Partner, Investor oder Mitarbeiter in Franchise-Zentralen gearbeitet. Wir heißen alle Menschen m/w/d gleich welche Herkunft oder Indentität herzlich willkommen. Sie haben Interesse? Wie geht es jetzt weiter? Sie nennen uns Ihre Wünsche und Vorstellungen und wir suchen das für Sie passende Franchisesystem! Klicken Sie den Button "Einfach bewerben" oben in der Anzeige und wir melden uns kurzfristig bei Ihnen. Jochen Ewald , der Initiator des Franchise Business Club und das Team um Michael Jerzynski stehen Ihnen gerne für eine Beratung zur Verfügung. Franchise Business Club by MEHR.team GmbH Co. KG | Telefon 02203-806715-0 | franchise@mehr.team | Wir freuen uns auf Sie!
Die Stelle Sie sind ausgebildeter Schädlingsbekämpfer und auf der Suche nach neuen beruflichen Chancen? Dann könnte sich dieses Angebot in der Schädlingsbekämpfung für Sie lohnen! Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, je nach Erfahrung ein Jahreseinstiegsgehalt von bis zu 48.000€, ein Dienstwagen zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte, Provision, vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und vieles mehr. Bewerben Sie sich jetzt als Schädlingsbekämpfer (m/w/d) | 32.000 - 48.000 € + Dienstwagen zur Privatnutzung Ihre Aufgaben Sie betreuen eigenständig einen festgelegten Kundenstamm Sie stellen Bekämpfungs- und Prophylaxe-Konzepte zur Schädlingsbekämpfung im Gesundheits- und Vorratsschutz auf: Ratten, Mäuse, Bettwanzen, Schaben usw. Sie übernehmen regelmäßige Schädlingskontrollen verschiedener Branchen und die damit zusammenhängende digitale Dokumentation Ihre Tätigkeiten umfassen alles rund um Schädlingsbekämpfung Ihr Profil Sie sind geprüfte Fachkraft Schädlingsbekämpfung (IHK) Sie sind kommunikativ, höflich und kundenorientiert Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2) Sie haben einen Führerschein der Klasse B Sie sind höhentauglich Ihre Perspektiven Sorgfältige Einarbeitung: Bevor Sie selbstständig auf Tour gehen, begleiten Sie nach einer einführenden Schulung zunächst einen der Servicetechniker bei seiner alltäglichen Arbeit. Anschließend sind Sie gewissermaßen Ihr eigener Chef und betreuen Ihre Kunden in Eigenregie und mit großen Freiheiten. Top-Konditionen: Zum Einstieg verdienen Sie bei entsprechender Erfahrung bis zu 48.000€ im Jahr. Zudem erhalten Sie einen Firmenwagen mit Tankkarte zur privaten Nutzung sowie Urlaubsgeld, Mobiltelefon und Tablet, auch zur privaten Nutzung, Spesen und vermögenswirksame Leistungen. Krisenfest und stabil: Sie arbeiten nicht nur in einem interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsgebiet, sondern erhalten auch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren und wachsenden Branche. Ihr Job ist langfristig sicher. Großartige Entwicklungschancen: Über die hauseigene Akademie in Hamburg bieten sich Ihnen vielfältige Fortbildungsangebote, ob Servicetechniker mit IHK-Abschluss, Desinfektor oder Teamleiter – Ihnen stehen viele Wege offen. Arbeitsatmosphäre: Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Offenheit, Kollegialität und kurze Entscheidungswege aus. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Tim Rauschenberger unter +49 211 972 695 28.
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Mölln und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Bezahlung auf Basis des GVP-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung Sichere Urlaubsplanung Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Dein Job, deine Zukunft: Durchführung der Buchungsvorgänge in der Finanz- und Anlagenbuchhaltung Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Durchführung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen und Umsatzsteuerkorrekturen Prüfung und Erfassung von Ein- und Ausgangsrechnungen Berichtswesen und Datenauswertung Bilanzerstellung Stärken, die dich auszeichnen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung wünschenswert Gute MS-Office-Kenntnisse Kenntnisse in der gängigen Buchhaltungs-Software Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(451)7022224 oder per E-Mail: bewerbung-luebeck@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Du planst nicht nur Leitungen, sondern denkst auch weiter? Dann bring deine Erfahrung in ein wachsendes Unternehmen ein, das die Wärmewende aktiv mitgestaltet und voranbringt. Als leitender Planungsingenieur (m/w/d) übernimmst du Verantwortung für anspruchsvolle Fernwärmeprojekte – fachlich wie personell. In einem Umfeld, das Eigenverantwortung, technische Exzellenz und Mitgestaltung großschreibt. Deine Aufgaben: Sicherung der Planungsqualität in den LP 1-9 Großprojektleitung Aufbau und Führung eines 7 köpfigen Planungsteams (fachliche und disziplinarische Leitung) Mitwirkung im Projektmanagement bei der Planung und Erfüllung der Projektaufgaben Erstellung/Mitwirkung bei der Kalkulation der Planungsleistungen sowie der Angebotserstellung Dein Profil: Du hast einen Master im Ingenieurwesen Du hast mind. 5 Jahre Berufserfahrung bei einem Versorger, Ingenieurbüro oder Bauunternehmen (mit Personalverantwortung) Du kommunizierst klar und direkt Du hast einen Führerschein der Klasse B Wir bieten dir die optimale Balance zwischen Fokusarbeit und Teamkultur ! Ein wöchentlicher Teamtag vor Ort – und bis zu 4 Tage Homeoffice nach deinen Vorstellungen. Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten – fachlich, methodisch und perspektivisch. Echte Mitsprache bei der Unternehmensgestaltung – keine starren Strukturen, sondern offene Ohren. Ein attraktives Gehaltspaket mit 30 Tagen Urlaub – auf Wunsch inkl. Firmenwagen.
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