Geld verdienen online: Gib deine Meinung ab und starte jetzt!
meinungsplatz.de - 90453, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Bei Meinungsplatz kannst du an verschiedenen Meinungsstudien teilnehmen oder Produkttester werden. Für jede erfolgreiche Teilnahme erhältst Du eine Vergütung. Du kannst bequem von zu Hause mitbestimmen, wie oder was zukünftig gestaltet wird. Was du machen wirst: Du willst die Trends der Zukunft und neue Produkte mitbestimmen? Du willst mit Deiner Meinung Geld verdienen? Dann bist Du bei Meinungsplatz genau richtig! Starte noch heute! So einfach gehts: Bequem zu jederzeit und von jedem beliebigen Ort aus teilnehmen! Kostenlos über den Button anmelden. Direkt mit den ersten Umfragen beginnen und Geld verdienen. Was wir bieten: Unser Team ist hochmotiviert, flexibel und wird dich auch bei komplexen Forschungsvorhaben engagiert und kompetent beraten. Tolle Nebenbeschäftigung neben deinem Studium Deine Meinung zählt und du kannst sie in dein Studium einbringen Was wir erwarten: Kein Abschluss erforderlich Keine Vorerfahrung nötig Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit Bewerben Du möchtest das deine Stimme etwas bewirkt? Dann klicke auf "Bewirb dich direkt" und starte noch heute! Extra Informationen Unsere Nutzer wissen, dass unser Panel rein marktforschungsorientiert ist und der strengen deutschen Datenschutzgesetzgebung unterliegt. Deine Anmeldung ist völlig kostenlos und unverbindlich!
Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs-/Klimatechnik
plusswerk GmbH Niederlassung Bielefeld - 33098, Paderborn, DE
ab 18,00 EUR plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs-/Klimatechnik in Paderborn und Umgebung ab 18,00 EUR Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Installations- und Montagearbeiten in Alt- und Neubauten Wartung und Instandhaltung von Sanitär- und Heizungsanlagen Kundendienst Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(521)oder per E-Mail: Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Cyber Security Systems Engineer (d/m/f)
E Airbus Defence and Space GmbH - 81249, München, DE
**Job Description:** Have you ever thought about helping to shape the development of flying platforms ? Would you like to protect our defence and aerospace products from cyber attacks? Airbus Defence and Space Cyber is looking for you to join our team! For the Solutions Development Team of Airbus Cyber Programmes we are looking for a **Cyber Security System Engineer (d/m/w)** The Cyber Division of Airbus Defence and Space is a European specialist in cyber security for defence and aerospace assets and systems. More than 450 cyber experts in our offices in France, Germany, the UK and Spain leverage our Airbus DNA by developing products and solutions for customers based on state-of-the-art, trusted technologies. Our mission is to design, develop, integrate and deliver tailored cyber security products and solutions for defence, government and institutional customers and provide operational support throughout the system life cycle. *Your location* Our Ottobrunn/Taufkirchen location is just a stone's throw away from Munich, the beautiful state capital of Bavaria. Do you like sports and other outdoor activities? The Alps and Lake Starnberg are just an hour away and offer a wide range of leisure activities. You can also work at our locations in Immenstaad/Friedrichshafen on the beautiful Lake Constance or in Bremen near the North Sea coast! **Your advantages** * Attractive salary and special payments * 30 days holiday and additional days off for special occasions * Excellent training opportunities and great development prospects * Special benefits: employer-financed pension scheme, employee share options, discounted car leasing, special conditions for insurance, travel allowance, employee benefits at cooperating companies * On-site facilities: Kindergarten near the site, doctor for check-ups and other health services, canteen and cafeteria, laundry service, gym **Your tasks and responsibilities** * Responsible to define security requirement and security concept * Support the System Architect on the Cybersecurity System/Network design * Assessment and selection of the adequate Security Product * Evaluate, develop and adapt Baseline for secure system and network configuration and hardening aligned with security requirement * Security Vulnerability Assessment * Security threat and Risk Assessment and simulation of attack scenarios and possible remediation ( knowledge of certain tools and methods ...) **Desired skills and qualifications** * Completed studies in the field of computer science or completed vocational training in the field of IT (e.g. IT specialist, Cybersecurity Specialist) * Good Knowledge of Security Products and Communications protocols * Capability to define baseline and best Practice for system hardening and configuration * Capabilities to define verification and validation procedures for secure architecture * knowledge of the different Security Concepts ( Zero Trust, Secure by Default , Multilayer Security ...) * Knowledge of System programming languages ( PowerShell , Shell, Python...) * Very good communication and writing Skills in English (German and Spanish are a plus) * Ability to work in a team and a strong ability to work in a structured and independent manner * Knowledge of the Aerospace or safety related domain is a plus Not a 100 percent match? No problem! Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take your career to the next level and apply online today! #CI_2025 This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. ****Company:**** Airbus Defence and Space GmbH *Employment Type:* Permanent ------- *Experience Level:* Professional *Job Family:* Cyber Security By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Leitstellendisponenten (m/w/d)
Medizinischer Dienst Baden-Württemberg - 70176, Stuttgart, DE
Verantwortung für ein soziales Gesundheitswesen: Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die beim Medizinischen Dienst Baden-Württemberg angesiedelte Stelle zur trägerübergreifenden Qualitätssicherung im Rettungsdienst Baden-Württemberg (SQR-BW) einen Leitstellendisponenten (m/w/d) in Teilzeit mit mindestens 19,25 und maximal 30,8 Wochenstunden. Die Stelle ist vorzugsweise am Dienstort Stuttgart zu besetzen, aber der Dienstort Freiburg wäre auch denkbar. Die Sicherung und Weiterentwicklung der Qualität erfolgt durch das interdisziplinär besetzte Team in enger Zusammenarbeit mit Rettungsfachpersonal, Notärztinnen und Notärzten, Kosten- und Leistungsträgern sowie den Rechtsaufsichtsbehörden im Land. Ihre Aufgabe bei uns: Qualitätssicherung mit leitstellenbezogenem Schwerpunkt Konzeption und Bewertung von vergleichenden Statistiken Mitwirkung an der Entwicklung und Weiterentwicklung von Qualitätsindikatoren Ableitung von Verbesserungspotentialen im Dialog mit den Beteiligten Zusammenarbeit mit Expertenpanels Weiterentwicklung von Datensätzen Wissenschaftliche Mitarbeit und Mitwirkung an Publikationen Vortragstätigkeit Verantwortliche Zusammenarbeit mit den Beteiligten am Rettungsdienst Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Notfallsanitäter, Rettungsassistenten oder vergleichbare Qualifikation Qualifikation zum Leitstellendisponenten mit Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren in einer integrierten Leitstelle, idealerweise in Baden-Württemberg Fundierte Kenntnisse der Rettungsdienststrukturen in Baden-Württemberg Grundkenntnisse zum Qualitätsmanagement – eine aktive berufliche Erfahrung im QM ist von Vorteil Interesse an Statistik und Datenanalyse Umfangreiche Kenntnisse der gängigen Microsoft-Office-Programme Interesse an detaillierten und komplexen Fragestellungen Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Kommunikative Kompetenz und Kooperationsfähigkeit Objektivität und Offenheit für neue Perspektiven Freuen Sie sich auf: Spannende Arbeitsinhalte und Mitwirkung an einer dynamischen Weiterentwicklung des Rettungsdienstes in Baden-Württemberg Ein vielseitiges Betätigungsfeld in einem modernen Arbeitsumfeld Eine flexible Arbeitszeitgestaltung Eine Vergütung entsprechend der Aufgabenstellung, auf Basis eines attraktiven Tarifvertrags Zusätzliche Altersversorgung Regelmäßige Fortbildungsangebote Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie Unverzichtbar, unabhängig – den Menschen im Blick: Über 1.500 hoch qualifizierte Fachkräfte an insgesamt 18 Standorten in Baden-Württemberg unterstützen und beraten die Kranken- und Pflegekassen in medizinischen und pflegerischen Fragen. Für eine gute und verlässliche Gesundheitsversorgung, zum Nutzen aller Bürgerinnen und Bürger. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns! Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 20. Juli 2025 an: Medizinischer Dienst Baden-Württemberg Kennziffer S-2898 Postfach 23 40 77913 Lahr/Schwarzwald www.sqrbw.de
Quereinsteiger mit Führungserfahrung
Coolblue - 22145, Hamburg, DE
Werde Teil unserer Expansion in Deutschland! Als Quereinsteiger mit Führungserfahrung (m/w/d) wirst du der Standortleiter unseres neuesten Cross docking-Depots. Was macht uns besonders? Unsere Qualitätsstandards, wenn es um pünktliche Lieferungen geht und das Einhalten unserer Versprechen. Auch unseren Mitarbeitern gegenüber. Wie werde ich Quereinsteiger mit Führungserfahrung bei Coolblue? Als Quereinsteiger mit Führungserfahrung (m/w/d) übernimmst du Verantwortung, führst ein Team und sorgst dafür, dass unsere Kunden pünktlich ihre Lieferungen erhalten. Keine Sorge, du brauchst keinen Logistik-Hintergrund – bei uns zählen vor allem deine Führungskompetenzen, innovative Ideen und dein Drang, Dinge voranzutreiben. Das machst du gerne Du packst mit an und unterstützt tatkräftig beim Aufbau unseres neuen Depots. Du unterstützt deine Teamleiter bei der Führung aus Teams von Fahrern. Du stellst sicher, dass KPIs wie Kundenzufriedenheit, fehlerfreie Lieferungen und Zusatzverkäufe erreicht werden. Du leitest Projekte, die dein Depot effizienter und kundenfreundlicher machen. Du garantierst, dass alle Lieferungen pünktlich und gemäß dem Coolblue-Versprechen erfolgen. Du erkennst frühzeitig, wann zusätzliche Ressourcen für das Wachstum nötig sind. Du sorgst für die Einhaltung der Arbeitssicherheitsstandards. Ab und zu zockst du eine Runde Tischtennis mit dem Team. Hierin erkennst du dich Erfahrungen als Führungskraft – egal in welcher Branche. Du weißt, wie man Ziele erreicht und lässt dich von KPIs nicht einschüchtern. Du lebst in oder um Hamburg und hast Lust auf eine dynamische Rolle. Du hast ständig neue Ideen, wie man Dinge besser und effizienter machen kann. Erfahrung in der Last Mile Delivery oder Lean-Methoden? Cool, aber kein Muss. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und scheust dich nicht, auch mal samstags oder in der Frühschicht vorbeizuschauen. Das ist dir auch noch wichtig an einem Job Neben marktkonformem Gehalt, Urlaubsgeld, 27 Urlaubstage (steigend nach Betriebszugehörigkeit), Corporate Benefits, 25% Zuschlag zum Deutschlandticket und 10% Mitarbeiterrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur: Freunde . Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation. Einfach loslegen . Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein. Flexibel . Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen. Du wirst mit deinem eigenen Laptop und Homeoffice-Arbeitsplatz ausgestattet, sodass du hybrid arbeiten kannst. Ungewöhnlich . Unsere Office-Räume in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen fördern deine Kreativität und versprühen einen ganz besonderen Spirit. Teil deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns. Einfach begeistern . Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kunden und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk).
Textiltechniker / Textilingenieur (m/w/d)
KRÜGER – Personal Headhunting - 95326, Kulmbach, DE
Textiltechniker / Textilingenieur (m/w/d) Projektnummer 1225024SA Textilindustrie Kulmbach, Münchberg, Hof asap Vollzeit Unser Mandant ist ein erfolgreiches, kerngesundes Familienunternehmen in Oberfranken. In der mehrstufigen Produktion mit dem Herzstück Weberei werden sowohl trendsichere Stoffkollektionen für das In– und Ausland hergestellt als auch spezielle Kundendessins. Vertrieb, Atelier, Disposition, Produktion: Alle arbeiten Hand-in-Hand eng zusammen für die beste Qualität und schnelle termingenaue Lieferfähigkeit. Im Zuge einer Nachfolgeregelung soll es temporeich weitergehen – gerne mit Ihnen als Textiltechniker:in oder Textilingenieur:in. Ihre Aufgaben Schaltstelle von der Produktidee bis zur Umsetzung Verantwortung für den technischen Artikelstamm Disposition und Fertigungsaufträge Kontrolle der Produktionsschritte inkl. Qualität und Terminverfolgung Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Vertrieb und Atelier Aktives Einbringen in die Produktentwicklung Ihr Profil Textiltechniker:in oder Textilingenieur:in Erfahrung in der textilen Prozesskette mit Verständnis für Garn, Gewebe, also idealerweise Weberei Alternativ ebenso möglich: Strickerei, Wirkerei, Vliesstoff, Veredlung Interesse, Lernfreude und der Blick für die Aufgaben im Prozess Planvolles Arbeiten und Flexibilität nach Prioritäten Einsatzfreude, Dynamik und natürliches Auftreten Wir bieten Einen sicheren und auf Langfristigkeit angelegten Arbeitsplatz in der Region - wo wir und Sie Zuhause sind Eine Unternehmens– und MA-Kultur, die fränkisch gesprägt ist, hands-on und auf Augenhöhe Gestaltungsfreiraum und Eigenständigkeit für die ambitionierte und motivierte ‚Textilpersönlichkeit‘ Bewerben Sie sich jetzt! Kontaktieren Sie mich Elisabeth Krüger Beraterin +49 (0)9221 / 9573-14 info@krueger-headhunting.de krueger-headhunting.de Lassen Sie uns gerne Ihre Unterlagen zukommen. Bitte immer die Projektnummer angeben: 1225024SA
Head of Department - Management Services
European Food Safety Authority (EFSA) - 10963, Berlin, DE
Please submit your application by 17 July 2025 at 23:59 (local time), following the instructions in the ANNEX. Is this job for you? Are you a seasoned manager who can turn vision into results? As Head of the Management Services Department, you'll provide strategic leadership to a team that ensures EFSA’s internal operations run smoothly. You lead by example, foster collaboration, drive innovation, and uphold EFSA’s values. Your Key Responsibilities The Head of the Management Services Department plays a pivotal role in leading and shaping the department’s strategic direction and operational excellence. The key responsibilities of the position include: Provide vision, direction and inspirational leadership to the Department staff, fostering quality, collaboration, and customer-orientation in the delivery of expert management services to internal and external stakeholders. Ensure the effective deployment and optimization of resources in support of EFSA’s strategic objectives, in alignment with the European institutional and regulatory framework. Lead the development, implementation and continuous improvement of strategies, policies and administrative services that enable and enhance the effectiveness, agility, and impact of EFSA’s operations, providing the organisation with robust internal functions, capabilities, processes and standards. As a member of EFSA’s senior management team, serve as a key advisor to EFSA’s senior leadership, contributing to high-level decision-making with evidence-based insights and strategic foresight, promoting collaboration, sound internal governance, innovation, and long-term organisational resilience. Promote a culture of excellence by enabling talent management practices that foster staff engagement, continuous development, and high performance across the organisation. Represent the department and EFSA in high-level internal and external fora, including senior management meetings, governing bodies, and with EU institutions and stakeholders, fostering trust, transparency and alignment with institutional goals. About the Department The Management Services Department (~140 staff) delivers governance, resource efficiency, and a supportive work environment. It consists of five Units: Global Performance Services, Legal Affairs, Financial Services, Corporate Services, and Human Capital. Main tasks include: Coordinating EFSA’s strategy and implementation. Providing legal, HR, IT, financial, and logistics services. Optimising people, tools, and processes. Driving digital transformation and performance management. Ensuring compliance and supporting governance bodies. Why EFSA? At EFSA, your work supports food safety for 445 million EU citizens. With 580+ staff and expert panels, EFSA offers an inclusive, ethical, and dynamic workplace where every role matters. You’ll join EFSA at a key moment as we implement the EFSA Strategy 2027 , aligned with the Transparency Regulation. Strategic objectives include: Delivering trusted scientific advice from farm to fork. Being prepared for future risk analysis needs. Empowering people and ensuring organisational agility. WHAT CAN WE OFFER YOU? Life in Parma: Parma is a lively city of around 200.000 inhabitants located in the Italian region of Emilia-Romagna and ranked as one of the most liveable cities in Italy. Its centre is rich in art, with architecture from different periods and plenty of parks. Parma is famous for its food, surrounding picturesque countryside and medieval castles. It is strategically located between major cities like Milano and Bologna and within reachable distance from ski resorts, seaside and mountains. Salary and benefits: EFSA can offer the selected candidate a contract of 5 years with the possibility of renewal. If renewed for a second time, the contract will be for an indefinite period. More information can be found in the Notice on policy on the duration of staff contracts at EFSA. The successful candidate will be recruited as Temporary Agent Grade AD12 with the basic salary starting from € 14.178 monthly, subject to an annual review of remuneration provided for in Article 64 and 65(1) of the Staff Regulations. In addition to the basic salary, EFSA offers a range of benefits: Various allowances to which the successful jobholder may be entitled, such as a household allowance, expatriation allowance (16% of basic salary), dependent child allowance and education allowance. The salary is subject to a Union tax deducted at source and staff members are exempt from national taxation. Wide range of leaves (e.g. annual leave, parental leave, public holidays) and flexible working hours. Besides working in EFSA’s modern headquarters located in the heart of Parma, staff members are also offered the possibility to telework. A comprehensive welfare package including pension scheme, medical, accident and occupational disease insurance coverage, unemployment and invalidity allowance, and travel insurance. Further information regarding rights, benefits, obligations and conditions of employment can be found at the following links: WHAT ARE THE SELECTION REQUIREMENTS? I. Eligibility criteria 1. General requirements Be national of a Member State of the European Union, Iceland or Norway; Enjoy full rights as a citizen; Have fulfilled any obligations imposed by laws concerning military service; Be physically fit to perform the duties linked to the post;[1] Have a thorough knowledge of one of the EU official languages and a satisfactory knowledge of another EU language; Meet the character requirements for the duties involved. 2. Qualifications a) A level of education which corresponds to completed university studies of at least four (4) years attested by a diploma[2]; OR b) A level of education which corresponds to completed university studies of at least three (3) years attested by a diploma[2], and in addition at least one (1) year of professional experience. 3. Experience In addition to the above, at least fifteen (15) years of proven professional experience[3] acquired after having obtained the qualifications mentioned in point 2 in positions corresponding to the nature of duties of the vacant post. Out of these fifteen (15) years, at least two (2) years must have been acquired as a manager. The professional experience must cover work in at least two (2) of the following areas, within the public or private sector: Corporate control and management systems Regulatory matters Finance, budgeting, procurement IT infrastructure and services HR strategy, HR management and change management Facility Management Service management In case you do not fulfil all the eligibility criteria, your application will not be taken into consideration. II. Selection criteria (Technical and behavioural competencies) The following competencies will be assessed throughout the different phases of the selection procedure. Candidates are also expected to demonstrate strong motivation for the position. 1. Technical competencies i. Experience (at least 6 years) in leading , coaching and motivating teams and driving high performance (as Head of Department/Unit/Sector or equivalent), preferably gained in an international/multicultural environment. ii. Experience in shaping and driving a compelling vision that inspires and aligns teams, fostering a shared sense of purpose, and translates long-term strategic goals into actionable plans and impactful outcomes. iii. Experience in designing, implementing and continuously improving organisational strategies, policies, capabilities and processes to ensure and enhance operational excellence and agility. Experience in leading and managing organisational or cultural change initiatives is an asset. iv. Experience in managing operations and resources effectively and efficiently to support organisational priorities. The professional experience must cover work in at least two (2) of the following areas: Corporate control and management systems Regulatory matters Finance, budgeting, procurement IT infrastructure and services HR strategy, HR management and change management Facility Management Service management v. Knowledge of the EU institutional and regulatory framework , particularly in areas related to administration, governance or resource management. Experience working with the EU staff, financial regulations and budget cycle is an asset. 2. Behavioural competencies i. Deal with ambiguity : Able to work constructively within unexpected and unpredictable situations and show resilience and composure, even in difficult or adverse circumstances; able to decide and act without having the total picture. ii. Demonstrate political savvy and strategic agility : Demonstrated business acumen and ability to visualise future opportunities; ability to manage and promote change as a creative, value-adding and innovative leader. iii. Focus on stakeholder needs : Committed to meet the expectations and requirements of internal and external stakeholders; establish and maintain effective relationships with stakeholders and gain trust and respect; advanced partnering and networking skills. iv. Plan and measure for results : Set ambitious goals that exceed the targets and create plans to achieve them; ensure an efficient and responsible planning and management of resources. v. Work with others : Work confidently within a group and contribute to achieve the common goals; able to cooperate, listen actively, manage, negotiate. vi. Lead and develop a team : Lead, supervise and develop a group of people, in order to meet the expected results; inspire and motivate people. vii. Communication : Ability to communicate clearly and present complex subjects simply, both orally and in writing.
Junior Assessment Operation Specialist (m/f/d)
IU Internationale Hochschule - 22145, Hamburg, DE
Join us to make education accessible for all! Strengthen our Assessment Operations Team in 40 hrs./week as Junior Assessment Tool Operation Specialist (m/f/d) within Germany remotely or at one of our office locations . This role focuses on managing and optimizing digital exam platforms while ensuring seamless user experience and operational excellence. Your tasks Manage and support digital exam tools to ensure smooth execution of written assessments Improve operational workflows by identifying inefficiencies and implementing scalable solutions Ensure high-quality standards with a strong focus on user satisfaction and system reliability Take ownership of tasks and drive continuous process improvements independently Maintain and optimize databases and systems to support exam operations Your Profile Resilience and adaptability help you thrive in a dynamic, tech-enabled environment A strong sense of ownership and self-management drives your independent work style Clear and confident communication enables effective collaboration across teams Technical affinity and curiosity support your ability to navigate digital platforms with ease A meticulous approach and high quality standards define your attention to detail We offer Be you at IU: We support and empower you to achieve your personal and professional goals. After all, your happiness significantly contributes to a positive and productive environment. Work wherever you want...: Our digital DNA makes remote work the standard. Whether from home or up to six months a year from abroad - you decide where you are most productive. ... and flexible in terms of time: It's your job; We trust you and give you the greatest possible freedom to organize yourself. Take your knowledge to a new level: Where else, if not with us? Benefit from free further training, language courses and discounted study programs. With us, there is always something new to learn. Make your journey sustainable: Whether it's a DeutschlandTicket subsidized down to less than 9 euros or a Jobrad (bike leasing) offer, enjoy the freedom of mobility for both work and personal activities, while also making an eco-friendly choice. 33 days to rest: Taking breaks is important! In addition to 30 flexible vacation days per year, we also give you an extra day off on your birthday, as well as days off on Christmas Eve and New Year's Eve. IU International University of Applied Science (IU) is Germany's largest university of applied science – and we are not just an excellent choice for studying, but also an outstanding Great Place to Work®! As an Edutech company, we rely on state-of-the-art technology and data-driven approaches. That's why AI-driven voice assistants and generative AI systems have long become part of our daily work routine, helping us to focus on exciting projects. Here at IU over 4,000 employees are dedicated to making a difference. Become part of our examination office team at Germany's largest university! When our students want to show what they can do, we help them make the right choices. The right preparation is crucial! Sounds like the perfect job for you? Then apply now! Simple, fast and even without a cover letter. If you have any further questions, please feel free to contact Kata Jarosz at kata.jarosz@iu.org. Actions speak louder than words: We cherish our "Culture of Everyone" and would like to take this opportunity to empathize that we do not tolerate discrimination towards any race, gender, religion, age, sexual orientation or disability. We welcome you as you are and look forward to nurturing our diverse community at the IU!
Fachkraft (m/w/d) für das Stadtarchiv
Stadt Bad Kissingen - 97688, Bad Kissingen, DE
Fachkraft (m/w/d) für das Stadtarchiv Die Große Kreisstadt Bad Kissingen (ca. 23.700 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Referat Archiv, Kultur und Bildung eine Fachkraft (m/w/d) für das Stadtarchiv Bad Kissingen befristet in Teilzeit, 19,5 Std./Wo., TVöD (VKA) Entgeltgruppe bis EG 8 Ihre Tätigkeiten sind abwechslungsreich, vielfältig und interessant: Die Große Kreisstadt Bad Kissingen mit rund 23.700 Einwohnern ist eine der führenden Kur- und Fremdenverkehrsstädte Deutschlands. Eine intakte Natur, die starke örtliche Wirtschaftskraft, zahlreiche Einkaufs- und Freizeitangebote, vielfältige soziale und kulturelle Einrichtungen, bei umfassender Kinderbetreuung mit allen Schulzweigen und die Aufnahme in die UNESCO-Welterbe-Liste, tragen zur Attraktivität unserer Stadt bei. Kurzum: Bad Kissingen ist eine lebens- und liebenswerte Stadt, die Gesundheit, Tourismus, Wirtschaft und Wohlfühlen kunst- und wirkungsvoll miteinander vereint – hier fühlen sich Jung und Alt zu Hause. Wir sind bestrebt, uns mit IHNEN so aufzustellen, dass wir die Herausforderungen und Anforderungen (in) der Zukunft auch weiterhin meistern können. Ihre Aufgaben bieten Potential. Gewissenhaft unterstützen Sie Ihr Team Projektarbeit im Referat Archiv, Kultur und Bildung: z. B. Verfassen von stadt- und kulturhistorischen Texten, Erstellung von Zusammenfassungen und Exposés Archiv-, Literatur- und Bildrecherchen Organisation und Durchführung von Aktionstagen (z. B. Tag des offenen Denkmals) Schriftliche und mündliche Beantwortung von Anfragen Zuarbeit für Abteilungsleitung und Site-Management (UNESCO-Welterbe) Vertretung in der Betreuung von Archivbenutzern Sie sind für diese Stelle wie geschaffen - Ihr Profil passt perfekt Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, die dem Aufgabenspektrum dienlich ist, vorzugsweise im historischen, journalistischen bzw. kulturellen Bereich oder gleichwertige Qualifikation Führerschein der Klasse B sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen und Standardanwendungen Bereitschaft zur Einarbeitung in die fachspezifischen IT-Programme selbstständige und strukturierte Arbeitsweise einwandfreies, kommunikatives, serviceorientiertes und freundliches Auftreten Belastbarkeit, Zuverlässigkeit "Alte Schriften" lesen zu können ist von Vorteil, kann aber erlernt werden Archiverfahrung wünschenswert Leistungsstark und perspektivisch - Ihre Zukunft kann sich sehen lassen Abgesicherte Sozialleistungen durch Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit attraktiver Zusatzversorgung Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Vergünstigungen Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten Umfeld Flexible Arbeitszeit Ideale Vereinbarkeit von Beruf und Familie Die Einstellung erfolgt in Teilzeit mit 19,5 Std./Wo für 1 Jahr befristet Die Eingruppierung erfolgt je nach persönlichen Voraussetzungen und nach den Vorgaben des TVöD (VKA) bis EG 8 Sind Sie interessiert? Bitte nutzen Sie unser Bewerberportal und stellen dort Ihre aussagekräftigen Unterlagen bis 10.07.2025 ein. Informationen über die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer Daten im Rahmen der Bewerbung können Sie auf der Internetseite der Stadt Bad Kissingen unter "Datenschutz in der Stadtverwaltung" erhalten. Standort: Stadt Bad Kissingen
Servicetechniker (m/w/d) für Auszugsanlagen - Gebiet Düsseldorf/Hilden/Wuppertal/Solingen
Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH & Co. KG - 40213, Düsseldorf, DE
Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie: Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes Unternehmensklima zeichnen uns aus. Für unsere Niederlassung in Essen suchen wir Sie für das Einsatzgebiet Düsseldorf/Hilden/Wuppertal/Solingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen Aufgabenbereiche Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten Behebung von Störungen an Aufzugsanlagen Vertrieb und Montage von Ersatzteilen Kundenberatung vor Ort Bereitschaftsdienst Schichtmodell in Früh-/Spätschicht Qualifikationen Abgeschlossene handwerkliche/gewerbliche Ausbildung z.B. Mechatroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Mechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Bereitschaft zur Einarbeitung in die Aufzugstechnik – bei branchenfremden Berufen Freude am direkten Kundenkontakt und technische Affinität Führerschein Klasse B Selbstständige Arbeitsweise, hoher Qualitätsanspruch und gute Deutschkenntnisse 10 gute Gründe für Schmitt + Sohn Regionales und fest zugeordnetes Einsatzgebiet im Tagespendelbereich Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr Die Option auf eine 4-Tage Woche bei 38 Wochenstunden Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge Attraktive Zusatzverdienstmöglichkeiten anhand unseres Prämiensystems Zugang zur Mitarbeiterplattform Corporate Benefits sowie Bike-Leasing, Firmenfitness-Angebote Eine professionelle Einarbeitung auch für Branchenfremde Gezielte Förderung für Ihren beruflichen Erfolg in unserer Akademie Ein stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz Moderne und hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenfahrzeug mit Möglichkeit zur privaten Nutzung Bewerben Sie sich jetzt! Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH & Co. KG Michael Hornig Bamlerstraße 5a 45141 Essen https://karriere.schmitt-aufzuege.de Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter 0201/28010-0 zur Verfügung Besuchen Sie uns auf Social-Media! Facebook • Instagram • LinkedIn • Xing
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: