Personalsachbearbeiter (m/w/d)
DIS AG - 70191, Stuttgart, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Ludwigsburg, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Abwicklung von personalbezogenen Abläufen, darunter die Erstellung von Vertragsdokumenten, Zeugnissen und Bescheinigungen, Unterstützung im Bewerbermanagement, Begleitung von Ein- und Austritten von Mitarbeitern sowie Mitwirkung an Personalentwicklungsinitiativen Aktive Beteiligung am operativen Tagesgeschäft Zuständigkeit für die Betreuung und Überwachung der Zeiterfassung sowie die Vorarbeit für die monatliche Entgeltabrechnung in Kooperation mit internationalen Dienstleistern Erstellung von Berichten und Analysen im Bereich Personalwirtschaft Teilnahme an verschiedenen HR-Projekten und Engagement bei speziellen HR-Themen Ihr Profil Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Berufsausbildung oder eine äquivalente Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalverwaltung oder in einer ähnlichen Position Kompetenzen im Arbeitsrecht, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und praktisches Denken Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden begrüßt Ihre Benefits Ein breit gefächertes und interessantes Aufgabenspektrum in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Ein leistungsorientiertes Gehalt, ergänzt durch standortspezifische Zusatzleistungen Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, 30 Urlaubstage und zusätzlich 2 Sonderurlaubstage, die Option für Homeoffice und eine betriebliche Altersversorgung Moderne Arbeitsausrüstung sowie zahlreiche Gelegenheiten zur Fort- und Weiterbildung stehen Ihnen zur Verfügung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Studentische Aushilfe Qualitätssicherung/Speiseplanung (m/w/d)
LEHMANNs Gastronomie GmbH - 53121, Bonn, DE
Die LEHMANNs Gastronomie ist ein familiengeführtes Cateringunternehmen mit Sitz in Bonn. Wir sind Spezialisten für die Kinder- und Schulverpflegung und beliefern täglich über 200 Einrichtungen im Rheinland mit hochwertigen und frischen Gerichten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Unterstützung für unsere Qualitätssicherung eine studentische Aushilfe (m/w/d). Gewinnen Sie spannende Einblicke in die Prozesse eines modernen Unternehmens, schreiben Sie mit an unserer Erfolgsgeschichte und werden Sie ein wertvoller Teil unseres Familienbetriebs. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Studentische Aushilfe (m/w/d) im Fachbereich Ökotrophologie. Ihre Aufgaben bei uns: Zuarbeit der Qualitätssicherung Versand von Speiseplänen Eingabe und Pflege von Produkten und Allergenen im System Erstellung von Auswertungen Allgemeine Bürotätigkeiten Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Was wir Ihnen bieten: Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem modernen, dynamischen Team. Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten. Ein angenehmes Arbeitsklima in einem hochmodernen Arbeitsumfeld. Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege für eine schnelle Umsetzung Ihrer Ideen. Einen sicheren Arbeitsplatz in einem aufstrebenden Unternehmen. Betriebliche Altersvorsorge und ein leistungsbezogenes Bonusprogramm "Edenred City Card" (steuerfreier Sachbezug) nach bestandener Probezeit. JobRad – steuerbegünstigtes Fahrradleasing zur privaten Nutzung für umweltbewusste Mobilität. Ein hausinternes Physioangebot durch Jobmassage zur Förderung Ihrer Gesundheit. Freie Mitarbeiterverpflegung im hauseigenen Bistro. Kostenlose Mitarbeiterparkplätze. Exklusive Corporate Benefits für unsere Mitarbeiter. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. LEHMANNs Gastronomie GmbH Saime-Genc-Ring 31, 53121Bonn www.lehmanns-gastronomie.de Ellen Mandt Tel. 0228 850 261-20 E-Mail: bewerbung@lehmanns-gastronomie.de
Mitarbeiter im Bereich Compliance, Wertpapier und Fond (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Für unseren langjährigen Kunden aus der Bankenbranche in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Compliance, Wertpapiere und Fonds in Vollzeit. Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative und Teamgeist aus und suchen eine neue berufliche Herausforderung? Nutzen Sie unseren persönlichen Arbeitgeberkontakt. Wir empfehlen Sie unseren Kunden und erleichtern Ihnen den Einstieg! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Selbstständige Abstimmung der Konten Analyse, Dokumentation und Bereinigung von Differenzen Unterstützung bei bereichsübergreifenden Projekten und Übernahme allgemeiner Verwaltungsaufgaben Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen Durchführung von Risikoanalysen Ihr Profil Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium Langjährige Berufserfahrung und umfassende Kenntnisse in den Bereichen Compliance, Wertpapiere und Fonds Kundenorientierte Kommunikation, sicheres Auftreten und Teamfähigkeit Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Fließende Englischkenntnisse Ihre Perspektiven Ein hochmotiviertes, engagiertes Team und ein kollegiales Miteinander ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Interne Möglichkeit auf Weiterbildung und unternehmensweite Karrierechancen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Personalreferent/in (m/w/d)
DIS AG - 95028, Hof, Saale, DE
Sie verfügen über Kommunikations- und Organisationsgeschick? Sie sind ein echter Allrounder im Bereich Personal? Für einen unserer namhaften Kunden, ein Unternehmen aus dem Großraum Hof, suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) im Rahmen der direkten Personalvermittlung. Die Stelle wird in Vollzeit sowie in Teilzeit vergeben. Bewerben Sie sich jetzt und überzeugen Sie uns! Wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Angestellten zu sämtlichen Angelegenheiten im Bereich Personalwesen und Arbeitsrecht Verantwortung für die Auswahl von Personal Mitarbeit im Bereich Employer Branding Erstellung und Anpassung von Unterlagen wie beispielsweise Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen Verwaltung von Grunddaten Durchführung von Mitarbeitergesprächen Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement Erste Berufserfahrung im Personalwesen Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Anwendungssichere Fachkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Das bieten wir Ihnen Zeitnahes Feedback zu Ihrer Bewerbung Offener Austausch via Telefon, digital oder persönlich Karriereperspektiven über das aktuelle Stellenangebot hinaus Vorbereitung, Briefing, Coaching für die Vorstellungsgespräche bei unseren Auftraggebern Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Charlotte Paula Simke chemnitz-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Zwickauer Straße 56 09112 Chemnitz Telefon: +49 371/6905730
Area Sales Manager (m/f/d) Hotels der IHG
Trimont Hotel Operations 1 GmbH - 40474, Düsseldorf, DE
Trimont Hotel belong to Westmont Hospitality Group Die Westmont Hospitality Group hat sich mit rund 500 Hotels auf drei Kontinenten (USA/Kanada, Europa und Asien) zu einer der größten privaten Hospitality-Organisationen der Welt entwickelt. Westmont ist strategische Allianzen mit vielen der weltweit größten Hotelmarken eingegangen. Dazu gehören Marriott (JW Marriott, Luxury Collection, Autograph, Marriott, Le Meridien, AC by Marriott), Hilton (Conrad, Curio, Hilton, DoubleTree, Hampton), InterContinental Hotels Group (InterContinental, Crowne Plaza, Holiday Inn, Express), Fairmont, Radisson, Leading Hotels of the World und Accor. Die Mehrheit der Hotels wird von Westmont im Rahmen eines Franchisevertrags verwaltet, und Westmont ist einer der größten Franchisenehmer und Miteigentümer von IHG-Hotels und Hilton-Hotels weltweit. Westmont verfügt über ein diversifiziertes Portfolio, das von Budget-, Limited-Service- und Aparthotels über Mid-Market- bis hin zu gehobenen/gehobenen Business- und großen Konferenzhotels bis hin zu Luxus- und Boutique-Hotels und Luxusresorts (Sonne und Schnee) reicht. Trimont-Portfolio Am 1. März 2021 schloss Westmont den Erwerb eines Portfolios aus 11 deutschen Immobilien mit einem Gesamtumsatz von 100 Mio. €. Die Hotels werden unter den Marken der InterContinental Hotels Group betrieben und umfassen 2 Full-Service- und 8 Select-Service-Hotels sowie 1 Full-Service-Hotel unter Hilton. Es handelt sich um ein geografisch sehr ausgewogenes Portfolio, wobei sich die überwiegende Mehrheit der Vermögenswerte in den Top-Destinationen in ganz Deutschland befindet. Die Übernahme hat die Präsenz von Westmont in Deutschland gestärkt, wo das Unternehmen bereits Le Meridien Nürnberg, Hilton Düsseldorf und Hilton Dresden besitzt. • 8 Holiday Inn Express Hotels in Frankfurt, Köln, München, Dortmund Düsseldorf und Berlin (zusammen 1220 Zimmer) • Holiday Inn München City Center (582 Zimmer) • Crowne Plaza Hamburg (291 Zimmer) • Hilton Heidelberg (244 Zimmer) Das sind die Aufgaben: Sie arbeiten eng mit den Director of Sales und dem/der Area Sales Manager des Sales Teams zusammen und sind gut vernetzt in Ihrer Region Sie sind Ansprechpartner für unsere Hotels im Sales Bereich, sowie direkter Ansprechpartner für unsere Kunden Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenstammes in der verantwortlichen Region mit Fokus auf der Neukunden Akquise Akquisition von Neukunden Key Account Management Sie sind verantwortlich für die optimale Planung, Durchführung und Koordination der täglich anfallenden Arbeitsabläufe Sie bearbeiten Sales Anfragen, erstellen selbständig Angebote und Firmenverträge Sie nehmen an zentralen Verkaufsmaßnahmen teil, wie Telemarketingaktionen oder Kundenterminen und Events Erstellung von Angeboten, Durchführung von Ratenverhandlungen und Abschluss von Rahmenverträgen bzw. RFP`s. Durchführung von Kundenterminen Betreuung Key Accounts Accountmanagement Cross Selling in Bezug auf das gesamte Hotelportfolio Planung und Durchführung von Sales Drives in der verantwortlichen Region Planung und Durchführung von Sales Aktionen, FAM Trips und Kundenveranstaltungen, sowie Teilnahme an Workshops und Messen. Erstellung von verkaufsfördernden Maßnahmen Führung eines Reportings sowie Koordination / Pflege der Datenbank Enge Zusammenarbeit mit den zugewiesenen zu betreuenden Hotels in der Region Du bringst mit: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie sowie mehrjährige Berufserfahrung in genannter Position bevorzugt. Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, souveränes, professionelles Auftreten Marktkenntnisse wünschenswert Hohes Maß an Selbstorganisation und Engagement Erfahrung in der Kettenhotellerie Eigeninitiative, neue Ideen überzeugend einzubringen und umzusetzen Du bist flexibel und offen für neue Herausforderungen Hohe Kundenorientierung & Dienstleistungsbereitschaft Du möchtest Verantwortung im entsprechenden Aufgabenbereich übernehmen und zeigst Leistungsbereitschaft und hohe Eigenmotivation Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Führerschein gepflegtes äußeres Erscheinungsbild Sicherer Umgang mit MS Office (inkl. Power Point), Opera S&M Kenntnisse vorteilhaft Reisebereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität, Motiviert, Zielorientiert Wir bieten Dir: Abwechslungsreiches Aufgabengebiet I persönliche Entfaltung I langfristige Perspektive Schnelle Integration in ein engagiertes, motiviertes & dynamisches Team Schulungen intern & extern Geregelte Arbeitszeiten Monatlicher Jour Fix Jährliche Feedbackgespräche mit Zielsetzungsvereinbarung Leistungsgerechte Bezahlung inklusive Bonus Program Mitarbeiterraten in der gesamten IHG Gruppe 40 Stunden Woche und einen unbefristeten Arbeitsvertrag Abwechslungsreiche Verpflegung zu geringen Kosten Employee Benefits Programm Evtl. Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung. Kontakt per E-Mail: Bei Interesse freue ich mich und wir uns über ein aussagefähiges Motivationsschreiben und einen vollständigen Lebenslauf per E-Mail an: volker.windhoefel@trimonthotels.com
HR Business Partner (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 37308, Krombach bei Heilbad Heiligenstadt, DE
Auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird ein HR Business Partner (m/w/d) für ein renommiertes Industrieunternehmen mit Sitz in Heilbad Heiligenstadt im Rahmen der Personalvermittlung gesucht. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben Konzipierung des personalwirtschaftlichen Instrumentariums sowie von Führungsgrundsätzen für Mitarbeitende Identifikation und Auswahl von Talenten für offene Positionen Sammlung und Analyse von HR-Daten zur Unterstützung der Entscheidungsfindung Verhandlung mit dem Betriebsrat und Abschluss von Betriebsvereinbarungen Ansprechpartner der Mitarbeitenden für berufliche Fragen und Konflikte Vertretung des Unternehmens in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten Ihr Profil Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Ermittlung, Festlegung und Erleichterung der Umsetzung neuer Erfordernisse aus dem HR Bereich Einschlägige Berufserfahrung im HR-Management, idealerweise in einer vergleichbaren Rolle Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht Fähigkeit zur erfolgreichen Verhandlung von Arbeitsverträgen, Vergütungspaketen und anderen HR-relevanten Vereinbarungen - hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen Ihre Benefits tarifliches Vergütungspaket (13,5 Gehälter pro Jahr, 30 Tage Urlaub) intensive Einarbeitung und On-Boarding fachliche Entwicklungsmöglichkeiten und berufliche Perspektive interne Zusatzleistungen (Übernahme von Kindergartenbeiträgen, Zuschuss zur Altersvorsorge) werkseigene Kantine prämienbasiertes KVP-System Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sabine Gutberlet jobs.kassel-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Opernstraße 9 34117 Kassel Telefon: +49 561/789470
Accountant (m/w/d)
DIS AG - 34323, Malsfeld, DE
Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Unternehmen mit Sitz in Malsfeld, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Accountant (m/w/d) , der/die das Finanzteam mit Fachwissen und Sorgfalt unterstützt. Neben einer verantwortungsvollen Position im Finanzbereich bietet Ihnen unser Kunde attraktive Rahmenbedingungen und zusätzliche Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen Flexible Arbeitszeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Starkes und kollegiales Team Verschiedene Zusatzleistungen (Bikeleasing, Team-Events,..) Ihre Aufgaben Prüfung, Kontierung und Buchung von Wareneingängen Ansprechpartner/in im Kreditorenbereich Durchführung der Zahlläufe Übernahme des Reisekostenmanagements Mahnwesen, Kontenklärung und -pflege Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Prozesse Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise eine Weiterbildung als Finanzbuchhalter (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung Gute IT-Kenntnisse in MS-Office und SAP Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Estella Hensel jobs.kassel-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Opernstraße 9 34117 Kassel Telefon: +49 561/789470
Architekt Schwerpunkt Hochbau (m/w/d)
Workwise GmbH - 24251, Osdorf bei Kiel, DE
Über Ulrich Steuber Architekt Wir bieten Ihnen die Chance, Ihre berufliche Leidenschaft in spannende Bauprojekte umzusetzen - Visionen werden zu baulichen Realitäten. Als Architekt oder Bauingenieur bearbeiten Sie sämtliche Leistungsphasen von der Planung bis zur Umsetzung. Bringen Sie Ihre kreativen Ideen ein und erleben Sie die Zufriedenheit, die aus der Verwirklichung nachhaltiger Bauvorhaben entsteht. Sie arbeiten in einer ansprechend gestalteten Arbeitsumgebung im Grünen, die Raum für Inspiration lässt, die Produktivität und Wohlfühlen vereint. Wir würden uns freuen über Ihre Ausbildung zum Bachelor oder Master der Architektur, gern auch eine gewisse Berufserfahrung. Was erwartet dich? Du wirst Projekte in Eigenverantwortung übernehmen. Somit hast Du den Erfolg selbst in der Hand - von der Vorplanung über die Erstellung von Bauanträgen, die Erlangung der Baugenehmigung bis zur Ausführung und Kostenüberwachung. Im Einsatz sind Allplan von Nemetschek, ORCA und etliche unterstützende Software zur Erstellung von Industrie- und Gewerbebauten. Was solltest du mitbringen? Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Architektur mit Schwerpunkt Hochbau mit Abschluss Bachelor oder Master. Du hast einen Führerschein der Klasse B und idealerweise auch einen PKW. 1-3 Jahre Berufserfahrung wäre wünschenswert, ist aber kein Muss. Du hast Freude und Motivation an der Arbeit und bringst Kreativität mit. Flexibilität und Mobilität sind wichtige Bausteine zum Erreichen Deiner gesetzten Ziele. Was bieten wir dir? Arbeitszeiten Mo-Do 07.30 - 17.00 Uhr und Fr 07.30 - 13.30 Uhr Faires Gehalt in Abhängigkeit von Ausbildung und Einsatz (Gehaltsspanne von 40.000 bis 60.000 brutto im Jahr) Regelmäßige Fortbildungen Firmenhandy (Apple Iphone) 28 Urlaubstage Arbeiten an der Ostsee Zur Bewerbung Unser Jobangebot Architekt Schwerpunkt Hochbau (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Ulrich Steuber Architekt.
SAP Consultant EWM (all genders)
prismat GmbH - 33602, Bielefeld, DE
Über uns Wir sind ein etabliertes Beratungsunternehmen, das sich auf die Realisierung standardnaher SAP-Systeme für logistische Prozesse spezialisiert hat. Seit unserer Ausgründung im Jahr 1991 aus dem Fraunhofer-Institut für Materialfluss und Logistik (IML) streben wir stets ein möglichst ganzheitliches und nachhaltiges Zusammenspiel von Mensch und System an. Als mittelständisches Unternehmen legen wir großen Wert auf Zusammenhalt und gemeinsame Weiterentwicklung. Unsere vielfältige Belegschaft, in der sich unterschiedliche Stärken ergänzen, ist unser wichtigster Erfolgsfaktor – sei es an unseren Standorten in Dortmund, Bielefeld, Bremen, Köln, München, Ratingen, Stuttgart, Windischeschenbach und Würzburg, bei unserer Tochtergesellschaft in Braşov (Rumänien) oder im Homeoffice. Aufgaben Als SAP Consultant EWM (all genders) erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld: Du überträgst die Logistikprozesse von Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen in das SAP Extended Warehouse Management (EWM). Hierbei ermittelst du im Projektteam den genauen Bedarf der Kundenunternehmen und konzipierst systemische Lösungsstrategien. Vom Prozessdesign über das Customizing des Systems bis hin zur Inbetriebnahme der Software behältst du stets die Prozesse im Blick und stehst unseren Kundenunternehmen in allen Projektphasen beratend zur Seite. In enger Zusammenarbeit mit unserem Entwicklungsteam erarbeitest du kundenspezifische Applikationen. Neben dem Testen der Software bereitest du die Schulungen zum Umgang mit SAP EWM vor und hältst diese am Projektstandort. Gleichzeitig bereitest du dich auf deinen nächsten Karriereschritt vor. Unser Laufbahnmodell bietet dir die Möglichkeit, dich entweder in eine eher technische Rolle weiterzuentwickeln oder in Richtung Projektleitung bzw. Mitarbeiterführung zu wachsen. Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben und versuchen daher, die Reisezeiten so gering wie möglich zu halten. Unsere Projektmethodik ermöglicht es, dass du nur während bestimmter Phasen zu unseren Kunden reisen musst. Ansonsten kannst du entweder im Büro oder im Homeoffice arbeiten. Profil abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik, Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Erfahrung Erfahrung als SAP Consultant in den Logistik-Modulen SAP EWM oder WM gute Kenntnisse im Customizing und in der Konzepterstellung im Rahmen von kundenspezifischen Anpassungen offene, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit Reisebereitschaft während bestimmter Projektphasen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil Wir bieten sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem spannenden Projektumfeld mit den neuesten SAP-Technologien bei namhaften Kunden aus verschiedenen Branchen ein individuell angepasster Karriereplan, der auch kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung umfasst gute Work-Life-Balance dank flexiblem Arbeitszeitmodell und Möglichkeit für Homeoffice attraktive Dienstwagenregelung mit breiter Modellpalette sowie Jobrad mit Zuschuss betriebliche Krankenzusatzversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget sowie weitere Maßnahmen zur Gesundheitsförderung unvergessliche Team- und Firmenevents sowie weitere Benefits als Anerkennung für deine Arbeit bei uns Kontakt Bei Rückfragen steht dir Christian Evers und Alexander Schlag vom Karriere-Team per E-Mail karriere@prismat.de oder telefonisch unter der +49 (0) 231 44 66 5 – 181 zur Verfügung.
IT Consultant im Produktrollout für E-Mail-Security (m/w/d)
Workwise GmbH - 09111, Chemnitz, Sachsen, DE
Über comcrypto GmbH Bei comcypto setzen wir den Standard für sichere E-Mails neu. Mit einem am Markt einzigartigen technischen Ansatz, einem Team voller Know-How und viel Spaß an der Sache. Sie können schon viel und möchten noch mehr? Bei uns können Sie umsetzen, was Ihnen am meisten Spaß macht. Probleme lösen, Systeme zum Laufen bringen, automatisiertes Testen, Bit-Operationen, Backend/Frontend und dabei ziemlich viel #neuland. Was erwartet dich? Du betreust unsere Kund:innen bzw. deren IT-Abteilung nach dem Auftragseingang, vom technischen Vorab-Gespräch über die Bereitstellung unserer Lösung bis zur Produktivkonfiguration Du nimmst Kundenwünsche auf und setzt die bestmögliche Produktkonfiguration, basierend auf der bestehenden E-Mail-Infrastruktur der Kund:innen um Du arbeitest mit unserem Produktmanagement, dem Vertrieb und unserer IT zusammen, um unsere Lösung und die internen Abläufe weiter zu verbessern Du unterstützt unser Support-Team bei technischen Sonderfällen und speziellen Kundenanfragen im Bereich 2nd & 3rd-Level Was solltest du mitbringen? Du hast eine Ausbildung zum Fachinformatiker oder ein abgeschlossenes Studium mit Bezug zur Informatik Du hast Erfahrung mit E-Mail-Administration sowie daran beteiligter Protokolle und DNS-Parameter Du hast bereits im technischen Consulting bzw. in der Zusammenarbeit mit IT-Fachpersonal gearbeitet Du zeichnest dich durch einen sicheren Umgang mit Linux sowie Erfahrung im Umgang mit Bash-Skripten aus Du hast ein problemübergreifendes Bewusstsein für interne Qualitäts-Standards Du bringst fließende Deutschkenntnisse mit, um unsere deutschsprachigen Kund:innen bestmöglich betreuen zu können Du bist ein Teamplayer und gehst proaktiv mit deiner Rolle als Schnittstelle zwischen mehreren Abteilungen um Was bieten wir dir? Ein abwechslungsreicher Aufgabenmix von kundennahen und hausinternen technischen Fragestellungen sowie der aktiven Mitgestaltung unserer Prozessentwicklung Ein hybrides Arbeitsmodell mit Möglichkeit auf Homeofficetage ohne die Notwendigkeit von Außenterminen Moderne Arbeitsplätze und hohe Offenheit gegenüber Innovation Flexible Arbeitszeiten sowie einen regulären Arbeitsort im Zentrum von Chemnitz Regelmäßige Teamevents Zur Bewerbung Unser Jobangebot IT Consultant im Produktrollout für E-Mail-Security (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden comcrypto GmbH.
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