Mitarbeiter (m/w/d) für das ambulante Patientenmanagement Bereich PM-3 – Privatliquidation, Selbstzahler, Kooperationen Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. " Sie werden sich insbesondere mit der Betreuung der Privatliquidation beschäftigen. Schwerpunkte bilden hier die Korrespondenz mit dem Abrechnungsdienstleister, den Chefärzten, Fachabteilungen sowie Patienten und die organisatorische Unterstützung bei der Vertragsgestaltung, Abrechnungsprozessen, Qualitätssicherung und Durchführung von Terminen in diesem Bereich. Gleichzeitig werden Sie sich in weitere Bereiche, wie die Abrechnung von ambulanten Selbstzahlerleistungen und die Betreuung der Abrechnung ausländischer Patienten sowie der Physiotherapie einarbeiten. Wir erwarten: eine abgeschlossene medizinisch-pflegerische oder kaufmännische Ausbildung (Erfahrungen in der ambulanten Leistungsabrechnung sind wünschenswert) gute kommunikative Fertigkeiten und einen guten schriftlichen Ausdruck ein aufgeschlossenes, freundliches, lösungs- und teamorientiertes Auftreten eine sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität technisches Verständnis, insbesondere gute MS-Office Kenntnisse (Erfahrung mit dem SAP-Modul IS-H wäre von Vorteil) Wir bieten: ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und die Integration in ein harmonisches Team innerbetriebliche Fort- und Weiterbildung Angebote zur Ermöglichung der Work-Life-Balance: attraktive Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten, die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice, Kitaplätze und Ferienbetreuung eine tariflich abgesicherte Vergütung nach TVöD zusätzliche finanzielle Leistungen wie den Zuschuss zum Nahverkehrsticket des VVS weitere zusätzliche Leistungen, z. B. betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Jobrad Leasing, gutes und preiswertes Essen im Betriebsrestaurant einen sicheren Arbeitsplatz Neben dem Lebenslauf ist auch ein Anschreiben mit der Motivation zur Bewerbung gern gesehen. Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Sorkalla unter 0711/278-22016 zur Verfügung.
Marktleiter (m/w/d) Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG www.wreesmann.com E-Mail: bewerbung@wreesmann.com Marktleiter (m/w/d) in Vollzeit Wir sind ein inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen mit über 100 Standorten in Nord- und Ostdeutschland. Als Allround-Discounter sind wir mit über 30.000 Artikeln seit über 55 Jahren erfolgreich tätig. Derzeit befinden wir uns in einer dynamischen Wachstumsphase mit einer geplanten Ausweitung unseres Filialnetzes. Für unsere Bestandsmärkte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils einen Marktleiter (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeiter (m/w/d) Personaleinsatzplanung Warenannahme, Warenverräumung und Dekoration Umsetzung von Präsentationsvorgaben Überwachung von Kennzahlen Inventurverantwortung für die Filiale Ihr Profil mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Einzelhandel Bereitschaft zu Arbeit an Samstagen und Abenden Freude am Verkauf und hohe Kundenorientierung Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität PC-Kenntnisse (Office-Anwendungen, Warenwirtschaftssystem) Wir bieten eine marktgerechte Bezahlung sowie Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Sortiment eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen faire Erfolgsbeteiligungen und attraktive Zusatzleistungen kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld familienfreundliche Öffnungszeiten von 9 bis 19 Uhr Weiterbildungs- und Schulungsangebote Einsatzort Apensen, Bad Bibra, Büsum, Coswig, Elsterberg Vertragsart Vollzeit Branche Konsumgüter und Handel Ansprechpartner Doreen Hennig Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre vollständige Bewerbung erreicht uns am besten über bewerbung@wreesmann.com oder über diese Postadresse: Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG Doreen Hennig Personalabteilung Westringstraße 27 04435 Schkeuditz OT Dölzig Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet Ihnen Doreen Hennig aus unserer Personalabteilung unter 0151/18957922. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Als engagierter Vollzeitausbilder (m/w/d) startest du in einem motivierten Team, in dem Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und IT-Begeisterung großgeschrieben werden. Unsere Ausbildungsmodule im zukunftsorientierten Blended Learning-Format führen wir in unserer modernen Schwarz IT Lehrwerkstatt in Heilbronn durch. Hier erfreuen sich Ausbilder und IT-Einstiegler an modernen Klassenräumen mit hochwertiger Technikausstattung, unserem Azubi LAB sowie diversen Kreativ- und Aufenthaltsflächen. Wenn du Freude daran hast, Wissen zu vermitteln und junge Talente zu fördern, dann bist du bei uns genau richtig! Deine Aufgaben Du packst technisch mit an – Gemeinsam mit unseren Azubis entwickelst und realisierst du echte Projekte mit modernsten Technologien. Hier geht es nicht nur um Theorie, sondern um Hands-on Entwicklung! Innovation und Experimente sind dein Spielplatz – Bei uns hast du maximalen Freiraum für kreative Ideen und technische Experimente, ohne dass die Produktivitätsbremse angezogen wird. Probiere aus, was das Zeug hält! Du bleibst technisch am Puls der Zeit – Als Teil unseres Ausbilderteams bist du immer bei den neuesten Entwicklungen dabei und setzt diese direkt in spannenden Azubi-Projekten um Teamwork mit anderen Tech-Begeisterten – Zusammen mit einem dynamischen Ausbilderteam gestaltest du kontinuierlich innovative Ausbildungsformate Blended Learning - Du unterstützt und wirkst bei der praktischen Ausbildung mit, indem du Lernmodule mit modernen Entwicklungstechnologien im Blended Learning-Format begleitest Weiterentwicklung - Du hilfst beim Erstellen individueller Lerninhalte, die auch auf die Bedürfnisse weiterer Einstiegler, z.B. DH-Studierende, zugeschnitten sind Dein Profil "Anwendungsentwicklung ist deine Faszination; Ausbildung deine Berufung" Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Anwendungsentwicklung oder ein vergleichbares Studium Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Du zeigst Kreativität und Motivation zur Umsetzung von Entwicklungsprojekten mit Azubis Deine Begeisterung für neue Technologien ist ansteckend Du hast Erfahrung und Spaß im Umgang mit Jugendlichen Dein Fachwissen bringst du mit ein – je mehr du von folgenden Bereichen mitbringst, desto besser: OOP-Kenntnisse (Kotlin, Java, C#, Go, Python); Erfahrung mit modernen Entwicklungsumgebungen; Praxis mit Docker und Container-Technologien; Umgang mit Künstlicher Intelligenz; Kenntnisse in Software-Architektur; Umgang mit Git; Erfahrung in agiler Entwicklung (Scrum); Kenntnisse in CI/CD, Cloud-Technologien und Testing-Frameworks Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schwarz Dienstleistung KG · Karen Reimold · Referenz-Nr. 45219 Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm www.it.schwarz
Baldmöglichst, Unbefristet | 40 Stunden pro Woche | Hannover | Finanzwesen | Berufseinsteiger, Berufserfahrener | 48000 bis 52000 € im Jahr | Projekt-ID D202549639_5S univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Du hast Dein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder BWL erfolgreich abgeschlossen und bist auf der Suche nach einer spannenden Stelle im Projektmanagement? Zudem bringst Du bereits erste Erfahrung von Projektmanagementmethodiken mit und hast dabei eine serviceorientierte und kommunikative Arbeitsweise? Dann suchen wir Dich als (Junior) Projektassistenz (m/w/d) Finance zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Im Rahmen Deines Projektes übernimmst Du die Koordination der Anfragen des Prüfteams der Aufsicht, sorgst für das rechtzeitige Beantworten und unterstützt bei der Organisation von Sitzungen, einschließlich der Vorbereitung von Terminen mit der Aufsicht, dem Steuerungsboard und dem Vorstand. Außerdem hilfst du bei der Protokollierung von Gesprächen, der strukturellen Aufbereitung sowie der Erstellung von Präsentationen und Prüfungsdokumentationen. Die Hauptsprache im Unternehmen ist Deutsch, entsprechend musst Du verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf C1 Niveau mitbringen. Wir suchen intern für unseren Standort Hannover im Team Project Management zeitnah tatkräftige Unterstützung. Im Rahmen verschiedener Projekte bei unseren Kunden hast Du die Möglichkeit vielfältige Berufserfahrung zu sammeln. Neben einer unbefristeten Anstellung bei uns bieten wir Dir Weiterentwicklungsmöglichkeiten in unserer e-academy. Das klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf Dich bald bei uns im Team begrüßen zu dürfen! Aufgaben Du kümmerst Dich um die Aufnahme und Koordination der Anfragen des Prüfteams der Aufsicht Zudem behältst Du den Überblick über das Zeitmanagement und sorgst dafür, dass die Antworten auf Anfragen rechtzeitig zurückkommen Weiterhin organisierst und bereitest Du Sitzungen vor, darunter Termine mit der Aufsicht, dem Steuerungsboard und dem Vorstand Die Unterstützung bei der Protokollierung von Gesprächen und der strukturellen Aufbereitung der Ergebnisse gehört ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich Abgerundet wird Dein Profil mit der Erstellung von Präsentationen und der Prüfungsdokumentation in deutscher Sprache Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der BWL oder vergleichbar Erste praktische Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit einer GPM-Basiszertifizierung Ein grundlegendes Wissen von Projektmanagementmethodiken Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau) Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise Benefits Ein Jahreslohn zwischen 48000 € und 52000 € Wir bieten Dir eine langfristige Festanstellung bei univativ sowie die Möglichkeit Erfahrung in unterschiedlichen Branchen, Unternehmen und Projekten zu sammeln Du hast die Möglichkeit 2-3 Tage die Woche remote von zu Hause aus zu arbeiten Durch eine sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel, ist Dein Arbeitsort ideal zu erreichen Wir bilden Dich zum Projektmanagementexperten aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an (z.B. GPM-Zertifizierung, univativ e-academy und individuelle Weiterbildungen) Während Deines Einsatzes hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
Sie sind erfahren in der Mitarbeiterbetreuung und der Personaladministration? Sie möchten Ihre Erfahrungen ausbauen und diese weiter in der Personalsachbearbeitung vertiefen? Ihre Arbeit erledigen Sie stets gewissenhaft? Dann bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d)! Bei einem unserer namhaften Kunden in Berlin bietet sich diese interessante Perspektive zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihre Aufgaben Sie sind der effiziente und effektive erste Ansprechpartner im HR-Bereich per Telefon oder E-Mail für alle HR-relevanten Fragestellungen und geben umfangreiches sowie stets aktuelles Fachwissen zu HR-Themen weiter Zudem übernehmen Sie die komplette administrative Betreuung und Datenpflege (Stammdatenpflege, Bescheinigungen, Dienstreisen, Zeitwirtschaft, Bildungsurlaub, Berechtigungen und Vertreterzulagen) Sie erstellen sämtliche personalrelevante Verträge und Schriftstücke im Rahmen der geltenden Richtlinien (Versetzungen, Arbeitsverträge, Bescheinigungen, Zeugnisse) Des Weiteren sind Sie zuständig für die Anpassung der elektronischen Medien wie HR-Portal und HR-Wissen und tragen die Hauptverantwortung für den Informationsaustausch von HR-Themen über Newsletter oder Infomails Sie analysieren Kundenbedürfnisse und optimieren kontinuierlich die internen Prozesse mit strategischem Weitblick, um eine höhere Kundenzufriedenheit zu erreichen Zusätzlich sind Sie Ansprechpartner und Wissensgeber innerhalb des Teams für Ihre eigenen Spezialgebiete Sie überprüfen die korrekte Datenpflege in relevanten HR-Systemen und führen Qualitätssicherungsmaßnahmen durch Sie arbeiten proaktiv bei kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen, übergreifenden Projekten und Sonderaufgaben mit Ihr Profil Sie können eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen Idealerweise konnten Sie bereits mehrjährige Berufserfahrungen im Personalbereich sammeln Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen und SAP HCM Sie zeichnen sich durch eine stark ausgeprägte Gewissenhaftigkeit und Genauigkeit aus Sie vereinen Eigeninitiative und Teamfähigkeit Ihre Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu bekommen. Eine attraktive Vergütung: Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen. Modernes Arbeitsumfeld : Profitieren Sie in Ihrer täglichen Arbeit von einem modernen Büro und der neuesten Ausstattung Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum zur eigenen Entfaltung: Es bieten sich Ihnen die verschiedensten Möglichkeiten, sich in vielerlei Bereichen kostenfrei weiterzubilden und neue Kenntnisse zu erlangen. Wir möchten, dass Sie fachlich sowie persönlich weiterwachsen. Noch mehr Benefits: Bei Bedarf coachen wir Sie für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um Sie optimal auf Ihren zukünftigen Job vorzubereiten. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Linh Luu Dam LinhLuu.Dam@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 20398403
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Bereich der Entgeltabrechnung ? Sie verfügen idealerweise über erste Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. Für unseren Kunden mit Sitz in Dessau-Roßlau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Buchhalter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung im Rahmen der Direktvermittlung . Wenn Sie eine strukturierte Arbeitsweise, Diskretion und Teamgeist mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – am besten noch heute. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben Ganzheitliche Betreuung in allen Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie sozialversicherungsrechtliche Themen Selbstständige Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen unter Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben Bearbeitung und Verwaltung abrechnungsrelevanter Unterlagen, wie Abzüge, Meldungen und Bescheinigungen – inklusive termingerechter Erstellung nach steuer- und SV-rechtlichen Vorgaben Vorbereitung und Begleitung externer Prüfungen, z.B. durch Finanzamt oder Sozialversicherungsträger Enge Zusammenarbeit mit der Buchhaltung, insbesondere bei der Abstimmung von Abrechnungsdaten, Rückstellungen und buchhalterischen Prozessen Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium mit vergleichbarer Qualifikation Sie bringen fundierte Praxiserfahrung in der Entgeltabrechnung mit Erste Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position sind wünschenswert Der sichere Umgang mit abrechnungs- und buchhaltungsrelevanten IT-Systemen sowie MS Office ist für Sie selbstverständlich Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise aus und kommunizieren klar und verbindlich Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Ein attraktives Vergütungspaket, das deinen Einsatz und deine Leistung anerkennt Ein flexibles Arbeitszeitmodell, das dir genug Raum für persönliche Bedürfnisse und deine Work-Life-Balance lässt Einen modernen Arbeitsplatz mit aktueller Technik und einem angenehmen, kollegialen Umfeld Individuelle Weiterbildungsangebote – durch regelmäßige Schulungen und Trainings fördern wir deine fachliche und persönliche Entwicklung Eine betriebliche Altersvorsorge, mit der du heute schon für morgen planen kannst Exklusive Mitarbeiterrabatte und attraktive Corporate Benefits, die dir den Alltag versüßen Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten, um den Teamgeist zu stärken und den Austausch zu fördern Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Thomas Runge magdeburg-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Zum Domfelsen 7 39104 Magdeburg Telefon: +49 0391/5356970
Über Graf Treuhand GmbH Wir beraten mittelständische Unternehmen und Privatpersonen und legen den Fokus auf den Spezialbereich der steuerrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Betreuung von Unternehmen in der Krise und von Insolvenzverwalter:innen. Wir wissen: Um Strategien für die Krisenbewältigung zu entwickeln und umzusetzen, braucht es Kreativität, Mut und Entscheidungsstärke. So finden wir Lösungen für die optimale betriebswirtschaftliche Organisation eines Unternehmens. Unsere Spezialkenntnisse und Erfahrung beruhen auf über 20 Jahren leidenschaftlichen Engagements für unsere Mandant:innen. Gründe und Auslöser für Unternehmenskrisen sind individuell verschieden und vielfältig. Für die Bewältigung und den erfolgreichen Neustart gibt es nur eine Chance: rechtzeitiges Erkennen sowie operatives und strategisches Gegensteuern. Unsere Berater:innen erstellen Sanierungskonzepte, unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung der Sanierung sowie bei der Beschaffung der erforderlichen Finanzmittel. Dabei arbeiten wir mit einem Netzwerk von erfahrenen Expert:innen zusammen. Was erwartet Sie? Unterstützung des Insolvenzverwalters bei der Abwicklung von Regelinsolvenzverfahren und des Sachverwalters bei Eigenverwaltungsverfahren Prüfung der Gläubigerforderungen in Abstimmung mit dem Insolvenzverwalter Erstellung von Verzeichnissen gem. §§ 151 ff. InsO Vorbereitung der Korrespondenz mit Gläubigern Was sollten Sie mitbringen? Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsfachwirt (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) oder Steuerfachangestellter (m/w/d) Gern bringen Sie bereits Berufserfahrung im Bereich der Insolvenzverwaltung mit Sie arbeiten selbständig, sind belastbar und teamfähig Was bieten wir Ihnen? Professionelle Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto und 30 Tage Urlaub Bis zu 3 Tage Homeoffice/Woche 80 % Bezuschussung zum Jobticket oder Deutschlandticket Konsumkarte oder Mitgliedschaft im Fitnessstudio Betriebliche Altersvorsorge Bezahlte Weiterbildung und Schulungen Firmenfeiern & Teamevents Jährlicher Gesundheitstag Klimatisierte Büros Kostenfreies Wasser, Kaffee, Tee Regionales, bezuschusstes und gesundes Mittagessen Bezuschussung zu Massageangebot Hauseigener IT-Service & neueste Computertechnik Höhenverstellbare Schreibtische Kostenübernahme von Lauf-, Wander- und Volleyballveranstaltungen Umkleide und Duschen für unsere Fahrradfahrer/innen Wöchentlicher Rückenkurs Wöchentliches Lauftraining Zur Bewerbung Unser Jobangebot Insolvenzsachbearbeiter (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Intro Flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeitoption Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern Firmenprofil Mein Kunde ist ein international tätiges Unternehmen, das eine breite Palette an Dienstleistungen im Bereich SAP anbietet. Sie unterstützen ihre Kunden von der Beratung über die Migration zu modernen Systemen bis hin zum Betrieb in der Cloud und dem laufenden Application Management. Aufgabengebiet Verantwortung für die Leitung und Steuerung von großen SAP S/4HANA-Projekten, einschließlich des Managements von Partnern und Stakeholdern Führung und Weiterentwicklung des Projektteams, um eine erfolgreiche Projektdurchführung zu gewährleisten Kontrolle des Projektfortschritts, Überwachung des Budgets und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards Identifikation und Management von Risiken sowie Eskalationen zur Sicherstellung der Projektergebnisse Analyse, Konzeption und Implementierung von SAP-Lösungen im Bereich des öffentlichen Sektors Beratung zur Optimierung von Geschäftsprozessen und Unterstützung bei der S/4HANA-Transformation Mitwirkung an der Portfolioentwicklung, Unterstützung im Presales und der Erstellung von Angeboten Anforderungsprofil Langjährige Erfahrung in der Leitung großer und komplexer SAP-Programme, vorzugsweise in S/4HANA-Projekten Fundierte Expertise im Programm- und Projektmanagement, idealerweise ergänzt durch eine relevante Zertifizierung (z.B. PMI, PMP, IPMA, Prince2) Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Beratung, insbesondere in den Modulen S/4HANA Finanzwesen, Controlling oder HCM Weitreichende, modulübergreifende SAP-Kenntnisse sowie fundiertes Prozesswissen, ergänzt durch langjährige Erfahrung in der Prozessanalyse Ausgeprägte Kenntnisse in modernen Projektmanagementmethoden Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) Vergütungspaket Flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeitoption Fitnessstudio-Zuschüsse, Gesundheitschecks, ergonomische Arbeitsplätze Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung Individuelle Weiterbildungsprogramme und Zertifizierungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern Subventionierte Mahlzeiten, Firmenwagenoption, JobRad Kontakt Lena Kuester Referenznummer JN-032025-6697345 Beraterkontakt +49403250742118
Das Evangelische Diakoniekrankenhaus in Freiburg im Breisgau bietet medizinische Versorgung auf höchstem Niveau. Als führende Einrichtung im Gesundheitswesen legen wir besonderen Wert auf Menschlichkeit und eine ganzheitliche Betreuung unserer Patienten. Unser engagiertes Team arbeitet interdisziplinär und pflegt eine enge Zusammenarbeit in allen Fachbereichen. Wir fördern kontinuierliche Weiterbildung und sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Unsere christlichen Werte prägen unser tägliches Handeln und schaffen eine vertrauensvolle Umgebung für Mitarbeiter und Patienten. Eigenverantwortliche Organisation aller Themen des baulichen, anlagentechnischen und organisatorischen Brandschutzes (u.a. Begehungen, Wartungen, Alarmpläne) Sicherheitstechnische Betreuung gemäß Arbeitssicherheitsgesetz, sowie Gefahrstoffverordnung Aktive Teilnahme an Audits (QM) Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei der sicheren Gestaltung der Arbeitsplätze Durchführung von Schulungen für Führungskräfte und Mitarbeitende Begehung von Arbeitsstätten, einschließlich der notwendigen Dokumentation Zusammenarbeit, Teilnahme und Mitarbeit mit unterschiedlichen innerbetrieblichen und überbetrieblichen Gremien Aktive Mitgestaltung der Arbeitssicherheitsausschuss (ASA)-Sitzungen Administrative Mitarbeit im technischen Betrieb Ausgebildeter Brandschutzbeauftragter Idealerweise (bau)technischer Grundausbildung Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben (Kosten übernehmen wir) Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz Berufserfahrung, idealerweise im Krankenhausumfeld Selbständiges und strukturiertes Arbeiten mit der Fähigkeit, proaktiv Aufgaben anzunehmen Kommunikations- und Präsentationsstärke Gute Kenntnisse in IT und MS-Office Anwendungen
Über uns Standorte: Bonn, Berlin, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Garching bei München, Koblenz, Karlsruhe, Ludwigsburg, Augsburg oder remote Die CONET Business Consultants GmbH bietet unter dem Motto "SAP-Beratung und Prozessmanagement mit System!" ein breites Spektrum an Beratungsleistungen und IT-Lösungen rund um SAP-Produkte. Wir suchen dich baldmöglichst als Verstärkung unseres Teams "SAP Architecture & Operations" und zum weiteren Ausbau des Themenschwerpunkts SAP Technologie. Der Standort ist bundesweit flexibel wählbar. Aufgaben Konzeption und Realisierung von Installations- und Upgrade-Projekten komplexer SAP-Landschaften bei unseren Kunden Entwicklung kundenspezifischer Betriebs- und Migrationsstrategien on Premise/Cloud Erstellung und Weiterentwicklung operativer SAP-Betriebskonzepte Entwicklung und Implementierung von Security-Strategien und -Konzepten im SAP-Umfeld Profil abgeschlossene Ausbildung, z.B. im Bereich Fachinformatik für Systemintegration oder ein MINT-Studium mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position bzw. in der SAP-Beratung wünschenswert fundierte Kenntnisse im SAP-Betrieb ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung, Abstraktionsvermögen, Flexibilität, Empathie sowie Teamfähigkeit fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z.B. hybrides Arbeiten 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich flexible Arbeitszeitgestaltung Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersvorsorge Job Rad Kontakt Bei Fragen rund um die Stellenanzeige oder die Zusammenarbeit mit CONET kannst du dich gerne jederzeit melden: Lars Köhler Personalreferent Tel.: 0228 9714 1070 E-Mail: recruiting@conet.de
Sortierung: