Schweißer (m/w/d)
Randstad Deutschland - 29633, Munster, DE
Für unseren Kunden am Standort Munster besetzen wir aktuell eine spannende Position als Schweißer (m/w/d) in direkter Personalvermittlung. Wenn Sie also gerade über eine berufliche Veränderung nachdenken, dann sollten wir uns kennenlernen. Senden Sie uns einfach Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir besprechen Ihre Qualifikationen und Wünsche und bereiten Sie optimal auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Kunden vor – denn Ihr Erfolg ist auch unser Erfolg! Wir freuen uns, wenn sich auch Menschen mit Behinderung auf diese Position bewerben. Das dürfen Sie erwarten - Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei einem unserer Geschäftspartner - Einzigartiges Netzwerk sowohl zu Großunternehmen als auch zu mittelständischen Firmen in der Region - Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten Vermittlungsprozesses - Passgenaue Auswahl der richtigen Position auf Basis Ihrer Qualifikation, Erfahrung und persönlichen Wünsche - Intensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Auftraggeber Ihre Aufgaben - Baugruppenmontage - Einfache Schweißarbeiten (MIG/MAG) - Lesen und umsetzen von Zeichnungen - Qualitätskontrolle Unsere Anforderungen - Ausbildung zum Mechaniker, Metallbauer, etc. - Gerne Quereinsteiger mit entsprechenden Berufserfahrungen - Erfahrungen im MIG/MAG - Schweißverfahren - Schweißscheine nicht erforderlich,
Standortleiter (m/w/d) Infrastruktur- und Straßenbau
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 24594, Meezen, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Bei meinem Kooperationspartner handelt es sich um einen familiengeführten Generalunternehmer, der ein hohes Maß an Expertise in allen Facetten des Tiefbaus hat. Insbesondere im Straßen-, Erd- und Leitungsbau hat sich mein Partner in den letzten Jahrzehnten zum wichtigsten Akteur der norddeutschen Region entwickelt. Mit rund 1.000 Mitarbeitenden im norddeutschen Raum wird ein hohes Maß an Kompetenz in verschiedenen in Projekten des Erdbaus, Kabelleitungsbaus, der Energieinfrastruktur, sowie der Drainage und dem Straßenbau gebündelt. Für den Bereich südliches Schleswig-Holstein und Hamburg suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Standortleiter (m/w/d) Infrastruktur- und Straßenbau. Dabei arbeiten Sie Hand in Hand mit der Geschäftsführung, übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung von ca. 65 Mitarbeitenden (inkl. angestelltem und gewerblichem Peronal) und bringen Ihr Wissen zusätzlich für die Weiterentwicklung von strategischen Themen mit ein. Sie haben Führungsqualitäten mit Hands-On-Mentalität und möchten in den krisensicheren Strukturen eines familiengeführten Mittelständlers eine fundamentale Rolle einnehmen? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Übergeordnete gesamtverantwortliche Leitung der Sparte Tiefbau/Infrastrukturbau (Umsatz- und Ergebnisverantwortung) Verhandlungsführung mit Bauherrn und AuftraggeberInnen hinsichtlich Baudurchführung, Auslegung, Änderungen und Erweiterungen des Bauvertrages sowie Nachtragsgenehmigung Überwachung und Steuerung der monatlichen Leistungs- und Ergebnisentwicklung inklusive Berichterstattung Unterstützung der Bauleiter, Poliere und gewerblichen Mitarbeiter (m/w/d) Mitwirkung bei der Kalkulation, -strategie sowie bei Verhandlungen der Aufträge Fachliche und disziplinarische Personalführung und -förderung sowie die Einsatzplanung innerhalb der Gruppe Regelmäßige Information und Abstimmung mit der Geschäftsführung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgabenstellungen Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder zum Bautechniker Berufserfahrung in einer ähnlichen Position oder langjähriger Bauleitungserfahrung Gute Kenntnisse in MS-Office sowie in Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, MitarbeiterInnen zu begeistern und zu binden Unternehmerisches Denken und Handeln Teamgeist und eine selbständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Vorteile Attraktives Fixgehalt und Firmenwagen zur privaten Nutzung Vorzüge des Bautarifvertrages und außertarifliche Zulagen 30 Tage Urlaub, sowie Urlaubsgeld und 13. Monatsgehalt Sie profitieren von einer attraktiven Leistungsprämie Interne Bildungs-Academy Modernste Arbeitsmittel und EDV-Umfeld Referenz-Nr. SME/124377
Bereichsleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 32049, Herford, DE
Das Unternehmen Unser Mandant mit Sitz in Ostwestfalen und einer dreistelligen Anzahl an Mitarbeitern ist ein renommiertes Bauunternehmen, das seit über 20 Jahren erfolgreich in der Branche tätig ist. Das Leistungsspektrum umfasst Hochbauprojekte, Sanierungen sowie schlüsselfertige Bauvorhaben, hauptsächlich in Ostwestfalen-Lippe. Mit einem engagierten Team von Fachkräften setzt man auf Qualität, Zuverlässigkeit und innovative Lösungen, um die Erwartungen der Kunden stets zu übertreffen. Das Unternehmen sucht im Rahmen des weiteren Wachstums als Altersnachfolge einen erfahren Bau- / Projektleiter (m/w/d), der das motivierte Team entwickelt und Entscheidungen für seinen Verantwortungsbereich trifft. Im engen Schulterschluss mit der Geschäftsleitung sind Sie maßgeblich für den Erfolg Ihres Bereiches zuständig und können Ihre unternehmerischen Qualitäten unter Beweis stellen. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Als Bereichsleitung SF-Bau sind Sie verantwortlich für technisch anspruchsvolle Projekte im Wohnungs-, Industrie-/ Gewerbebau sowie Sonderbau im regionalen Bereich zwischen € 5 Mio.-15 Mio. Sie verantworten die Überwachung der Ablaufprozesse inkl. Arbeitsvorbereitung/ Nachunternehmer, Qualitätssicherung, Terminplänen, Abrechnung, Baustellenergebniskontrolle, Mängelmanagement und Abnahmen Sie koordinieren, führen und entwickeln Ihr Team bestehend aus 5 Bauleitern & 3 Polieren Ergänzend unterstützen Sie bei der Akquisition & Projektabwicklung sowie Pflege von Geschäftsbeziehungen Profil Sie besitzen ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium als Bauingenieur / Architekt, oder haben vergleichbare Kenntnisse Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung von Hochbauprojekten im Schlüsselfertigbau mit und haben mindestens 5 Jahre Berufserfahrung Sie zeichnen sich durch eine zielorientierte Arbeitsweise aus, sind ein Teamplayer, besitzen hohe Projektkompetenz und wirtschaftliches- unternehmerisches Denken Vorteile Wachsendes, familiengeführtes Bauunternehmen in 2.‘ter Generation Attraktive Vergütung (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Urlaubstagen) Firmenwagen mit privater Nutzung sowie u. A. Benefits wie JobRad und Co. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie gutes- und modernes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeitenregelung, respektvoller- und fairer Umgang, hohes Maß an Vertrauen Spannende- und vielseitige Hochbauprojekte Referenz-Nr. NIH/123210
Head of Maintenance Electrical Systems (w/m/d)
PERM4 | Permanent Recruiting GmbH - 28195, Bremen, DE
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Head of Maintenance Electrical Systems (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-042813 Branche: Food Arbeitsmodell: vor Ort Ort: Bremen Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Führung und Steuerung der Instandhaltung im Bereich Elektrik, Technische Leitung / Bereichsleitung Instandhaltung Fachliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden durch Schulung und Coaching Mitgestaltung bei Planung, Aufbau und Optimierung neuer Anlagen sowie aktive Rolle im KVP Sicherstellung der Audit-Compliance Analyse von Wartungsdaten, Bestandsoptimierung und koordinierte Inspektionen mit den Fachbereichen Ihr Profil Studium, Weiterbildung als Meister, Techniker oder vergleichbare Qualifikationen im Bereich Anlagentechnik, Elektrotechnik oder Mechatronik Erfahrung in der industriellen Produktion, idealerweise mit erster Führungserfahrung Kommunikationsstärke, hohe Serviceorientierung und eigenverantwortliches Arbeiten Fundierte Kenntnisse in modernen Produktions- und Veränderungsmethoden Ihre Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Unbefristeter Vertrag Urlaubsgeld Vermögenswirksame Leistungen Weihnachtsgeld Ihr Arbeitgeber Erfolgreicher, internationaler Hersteller von Heimtiernahrung mit über 30 Jahren Erfahrung im Bereich Private Label. Ihr Ansprechpartner Anna Wolf Karriereberaterin ENGINEERING SUPPLY CHAIN MANAGEMENT +49 30 333 063 821 +49 151 446 108 08 anna.wolf@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Apothekenaußendienst Berlin / Brandenburg Mikronährstoffe (w/m/d)
PERM4 | Permanent Recruiting GmbH - 10115, Berlin, DE
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Apothekenaußendienst Berlin / Brandenburg Mikronährstoffe (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-042840 Branche: Pharma Arbeitsmodell: hybrid Ort: Berlin Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Platzierung der Aktionsangebote und POS-Materialien in den Apotheken Führung von Schulungen in den Apotheken Verantwortung für den Absatz und Umsatz in dem Gebiet Ihr Profil Ausbildung als PTA oder eine kaufmännische Ausbildung mit der Zusatzqualifikation Pharmareferent Idealerweise erste Berufserfahrung im Außendienst Verkäuferisches Talent und Fachkompetenz Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise Interesse für homöopathische Arzneimittel Hohe Reisebereitschaft Ihre Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Betriebliche Altersvorsorge Firmenhandy Firmenwagen zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Unbefristeter Vertrag Ihr Arbeitgeber Unser Kunde ist ein renommiertes Pharmaunternehmen im Bereich OTC. Ihr Ansprechpartner Nada Khalil Karriereberaterin SALES +49 30 333 063 441 +49 151 446 107 97 Nada.Khalil@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Buchhalter / Finanzbuchhalter (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 49078, Osnabrück, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein inhabergeführtes Unternehmen aus Osnabrück und im Bereich Metallbau angesiedelt. Aufgrund eines Renteneintritts sucht unser Mandant Sie zur Verstärkung des 2er Teams der Buchhaltung. Begleiten Sie die spannenden Projekte des familiären Mittelständlers und werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte. Aufgaben Gemeinsam mit Ihrer Kollegin verantworten Sie die reibungslosen Abläufe der Finanzbuchhaltung Abstimmung der Bilanz- und GuV-Konten sowie die Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen Unterstützen bei der Vorbereitung der Jahresabschlüsse in Zusammenarbeit mit dem Wirtschaftsprüfer Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Mahnwesens Erstellung von Abschlags- und Schlussrechnungen Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise Berufserfahrung in der Buchhaltung Guter Umgang mit DATEV und MS-Excel Teamfähigkeit und Engagement zeichnen Sie ebenso aus wie Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und Verantwortungsbewusstsein Vorteile Familiäres Miteinander Home-Office Tage Hansefit Weiterbildungsangebot Arbeiten im Team Referenz-Nr. STV/123996
Facility Manager / Gebäudetechniker (m/w/d)
cademify - 21514, Neue Mühle bei Büchen, DE
Lernen Sie mit cademify einen zuverlässigen Partner aus unserem Haus für Fach- und Führungskräfte kennen. cademify öffnet Ihnen die Türen zu spannenden Projekten und schafft so neue Perspektiven für Ihre Karriere. Wir suchen für ein börsennotiertes Unternehmen aus der Industriebranche mit Sitz in Büchen für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facility Manager / Gebäudetechniker (m/w/d) Was Sie erwartet: Örtliche Einweisung der Gewerke und Ansprechperson während der Arbeiten Terminkoordination mit Gewerken Abforderung und Hochladen von Prüfbescheinigungen Diverse administrative Arbeiten Funktionstests und Abnahme von Gewerken Beauftragung von Dienstleistungen Teilweise "Hausmeistertätigkeiten" Klärungen mit Dienstleistern Unterstützung bei der Instandhaltung und dem Betrieb des Gebäudes und der Gebäudetechnik Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker (m/w/d), Elektrotechniker (m/w/d) oder Sanitärinstallateur (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management oder in einem ähnlichen Bereich Gute organisatorische Fähigkeiten und Multitasking-Fähigkeit Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Gute Kenntnisse in MS-Office und idealerweise in Facility-Management-Software Was wir Ihnen bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag Zuverlässige und pünktliche Entlohnung sowie Möglichkeit monatlicher Abschlagszahlungen Fester Einsatzbetrieb Freundliche Atmosphäre im Kundenunternehmen Attraktive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen namhaften Anbietern Wir ermöglichen eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Job durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Nutzung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29582, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihr Ansprechpartner Sophie Vogler karriere@cademify.de +49 2941 8283 157
HR Generalist (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 53604, Bad Honnef, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Metallindustrie, für welches wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Elternzeitvertretung (drei Jahre mit anschließender Option auf unbesfristete Übernahme) einen HR Generalisten (m/w/d) suchen. Als erfahrene Persönlichkeit verbinden Sie gute Kenntnisse in HR-Prozessen, Arbeitsrecht, dem Umgang mit einem Zeitmanagementsystem und Ihrem Interesse, in einem internationalem Umfeld Ihre Expertise einzubringen. Neben einem sehr netten Team bietet unser Mandant u.a. eine sehr gute Arbeitsatmosphäre und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Auf Basis Ihrer Ausbildung und Erfahrung betreuen und beraten Sie eigenständig einen definierten Mitarbeitendenkreis in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen und setzen personelle Maßnahmen um. Sie haben Interesse Teil eines motivierten Teams mit kollegialem Umgang zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Sie betreuen und beraten eigenständig einen definierten Mitarbeitendenkreis in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen, Umsetzung von personellen Maßnahmen Sie verantworten die Kommunikation mit den zu betreuenden Mitarbeitenden, den betrieblichen Vorgesetzten, dem Betriebsrat sowie extern mit verschiedensten Schnittstellen in allen personellen Angelegenheiten Vom Recruiting über On-Boarding bis hin zum Austritt betreuen Sie die Mitarbeitenden in allen Belangen, inkl. Erstellung der Arbeitsverträge und des Bescheinigungswesens Sie verantworten die Zeitwirtschaft im Zeitmanagementsystem, inkl. der Systemdatenpflege und Funktionsüberprüfung, Anlage von neuen Arbeitszeitmodellen, Pflegen von Arbeitszeitmodellen u.w. Sie arbeiten an Projekten mit, erstellen Reports & Statistiken u.w. Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie erste relevante Berufserfahrung, gern aus der produzierenden Industrie Sie bringen gute Kenntnisse in HR-Prozessen, im Arbeitsrecht und Tarifwesen mit Sie verfügen über Erfahrung in der Arbeit mit einem Zeitmanagementsystem Ihre sehr guten Kommunikationsfähigkeiten verbinden Sie mit einer eigenverantwortlichen und sorgfältigen Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- & Englisch- sowie MS-Office-Kenntnisse runden Ihr Profil ab Vorteile Ein internationales Umfeld mit Gestaltungsspielraum Ein attraktives Gehalt im Rahmen des IG-Metalltarifs (40 Std/Woche) in einer auf drei Jahre befristeten Elternzeitvertretung mit der Option auf unbefristete Übernahme Home-Office nach Abstimmung möglich 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten und weitere Benefits Referenz-Nr. ANO/124262
Technischer Projektmanager (w/m/d)
PERM4 | Permanent Recruiting GmbH - 78048, Villingen-Schwenningen, DE
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Technischer Projektmanager (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-042820 Branche: Elektrotechnik Arbeitsmodell: hybrid Ort: Villingen-Schwenningen Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Zentrale Ansprechperson für alle technischen Fragen im Bereich Sonderlösungen sowie Entwicklung von kundenspezifischen Konzepten Prüfung der Machbarkeit von Sondervarianten in einem interdisziplinären Team Technische Schnittstelle zwischen Vertrieb, Einkauf, Entwicklung und Produktion Durchführung diverser technischer Schulungen Terminliche Betreuung des Materialbeschaffungsprozesses Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder ein Abschluss als staatlich geprüfter Techniker im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Vergleichbares Umfangreiches technisches Know-How Affinität für technische Themen und Freude an der Identifizierung neuer technischer Lösungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Vermögenswirksame Leistungen Ihr Arbeitgeber Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein global agierendes Unternehmen im Bereich der Messtechnik und beliefert verschiedene Branchen wie Chemie, Pharmazie, Lebensmittel- und Getränkeherstellung sowie Wasser- und Abwasserbehandlung. Ihr Ansprechpartner Sandra Catarina Mehrl Rodrigues Karriereberaterin ENGINEERING +49 91 194 402 224 +49 151 649 641 11 sandra.mehrlrodrigues@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
IT Systemadministrator (m/w/d)
BUERO LERSCH - 84529, Tittmoning, DE
Über uns Wir sind ein spezialisiertes IT-Dienstleistungsunternehmen, das individuelle Lösungen für Unternehmen bietet. Unser Fokus liegt auf zuverlässigen IT-Services, moderner Netzwerktechnik, IT-Sicherheit und benutzerfreundlichen Kommunikationssystemen. Mit einem engagierten Team entwickeln und implementieren wir maßgeschneiderte Strategien, um den technologischen Anforderungen unserer Kunden gerecht zu werden. Unser Ansatz ist zukunftsorientiert und partnerschaftlich, mit dem Ziel, einen reibungslosen IT-Betrieb zu gewährleisten. Aufgaben Selbstständige Durchführung von Kundenprojekten – von der Aufnahme und Analyse bis zur Umsetzung Betreuung der physikalischen und virtuellen IT-Infrastrukturen unserer Kunden Administration von Microsoft Windows Servern, Exchange Servern und SQL Servern Administration diverser Backup- und Security-Systeme sowie Windows Clients Systeme Kundenbetreuung, auch mal Bereitschaftsdienst und Eskalationsmanagement Erstellung von IT-Konzepten, Notfallplanungen und Dokumentationen Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker-Systemintegration Erfahrung und fundierte Fachkenntnisse im Microsoft-Umfeld, sowie diverse Backup und Security Produkte analytisch-konzeptionelles Denken sowie Kommunikationsstärke einen zielorientierter und eigenverantwortlicher Arbeitsstil die Bereitschaft und Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und jeden Tag Neues hinzuzulernen Erfahrungen im Projektmanagement, wirtschaftliches Denken und Handeln sind auch wünschenswert Wir bieten • Innovative Arbeitsumgebung : Zugang zu modernsten Technologien und Tools. • Attraktives Vergütungspaket : Leistungsorientiertes Gehalt und Zusatzleistungen. • Weiterbildung : Individuelle Förderung durch Schulungen, Zertifizierungen und Workshops. • Work-Life-Balance : Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeitsoptionen. • Teamkultur : Zusammenarbeit in einem motivierten und hilfsbereiten Team. • Karrierechancen : Klare Entwicklungsperspektiven und Raum für Eigeninitiative. • Sinnvolle Projekte : Arbeit an spannenden und zukunftsweisenden IT-Lösungen.
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: