Pflegefachkraft (m/w/x) KNZ Kopf und Neuro Zentrum
Klinikum Stuttgart - 70499, Stuttgart, DE
Pflegefachkraft (m/w/d) KNZ Kopf und Neuro Zentrum Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. " Für die Allgemeinstationen im Kopf- und Neurozentrum der Fachdisziplinen: - Augenklinik - Klinik für Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie - Klinik für Neurologie - Klinik für Neurochirurgie suchen wir qualifizierte Pflegefachkräfte (m/w/d), die unser pflegerisches Team engagiert unterstützen. Unser Pflegeverständnis basiert auf dem Pflegemodell nach Roper- Logan-Tierney und verfolgt die Individualität, ganzheitliche Orientierung und aktivierende Pflege an Patient und Angehörigen unter Einbeziehung der bestehenden Pflegekonzepte wie Bobath, Kinästhetik und Aromapflege. Ihre Aufgabenfeld umfasst: Durchführung und Unterstützung unserer Patienten bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung Betreuung und Überwachung der Patienten vor und nach interventionellen Maßnahmen Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards Psychosoziale Betreuung der Patienten und Beratung der Angehörigen Wir erwarten: Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc. Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme 49€ Ticket Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "berufundfamilie GmbH" zertifiziert. Für Fragen und Informationen steht Ihnen der pflegerische Zentrumsleiter Herr Klaus Müller (Telefon: 0711 278-32052) zur Verfügung.
Starte heute: Verdiene bares Geld mit einfachen Umfragen!
meinungsplatz.de - 70499, Stuttgart, DE
Bei Meinungsplatz kannst du an verschiedenen Meinungsstudien teilnehmen oder Produkttester werden. Für jede erfolgreiche Teilnahme erhältst Du eine Vergütung. Du kannst bequem von zu Hause mitbestimmen, wie oder was zukünftig gestaltet wird. Was du machen wirst: Du willst die Trends der Zukunft und neue Produkte mitbestimmen? Du willst mit Deiner Meinung Geld verdienen? Dann bist Du bei Meinungsplatz genau richtig! Starte noch heute! So einfach gehts: Bequem zu jederzeit und von jedem beliebigen Ort aus teilnehmen! Kostenlos über den Button anmelden. Direkt mit den ersten Umfragen beginnen und Geld verdienen. Was wir bieten: Unser Team ist hochmotiviert, flexibel und wird dich auch bei komplexen Forschungsvorhaben engagiert und kompetent beraten. Tolle Nebenbeschäftigung neben deinem Studium Deine Meinung zählt und du kannst sie in dein Studium einbringen Was wir erwarten: Kein Abschluss erforderlich Keine Vorerfahrung nötig Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit Bewerben Du möchtest das deine Stimme etwas bewirkt? Dann klicke auf "Bewirb dich direkt" und starte noch heute! Extra Informationen Unsere Nutzer wissen, dass unser Panel rein marktforschungsorientiert ist und der strengen deutschen Datenschutzgesetzgebung unterliegt. Deine Anmeldung ist völlig kostenlos und unverbindlich!
Senior Administrator (m/w/d) Virtualisierung
DIS AG - 70173, Stuttgart, DE
Wir, die DIS AG, suchen ab sofort und in Vollzeit einen Senior Administrator (m/w/d) für unseren Kunden im Herzen von Stuttgart! Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen, das sich auf digitale Lösungen und umfassende Services in der Gesundheitsbranche spezialisiert hat. Mit über 50 Jahren Erfahrung und rund 35.000 zufriedenen Kunden sind wir eine feste Größe auf dem deutschen Markt. Unser Ziel ist es, unseren Kunden den Verwaltungsaufwand abzunehmen, Prozesse zu vereinfachen und die Liquidität sicherzustellen. Dank der hochentwickelten IT-Systeme, der konsequenten Kundenorientierung und den qualitativ hochwertigen Dienstleistungen ist unser Kunde seit Jahrzehnten erfolgreich. Jetzt hast Du die Chance, diesen Erfolg aktiv mitzugestalten! Schicke uns deinen Lebenslauf zu und wir kümmern uns um den Rest! Deine Aufgaben Installation, Konfiguration und Verwaltung hochverfügbarer Systeme in verteilten Rechenzentren mit VMware und NetApp SAN Optimierung der Virtualisierungsplattform zur Erfüllung zukünftiger Anforderungen Einrichtung und Inbetriebnahme von Server- und Speichersystemen Bearbeitung von CVE-Security-Events und Entwicklung von Sicherheitskonzepten für die Virtualisierungsplattform. Durchführung von Fehleranalysen und Störungsbehebungen im IT-Betrieb Automatisierung von Netzwerkprozessen zur Effizienzsteigerung Pflege der Betriebsdokumentation in Netbox und Confluence Enge Zusammenarbeit mit IT-Infrastrukturteams bei Betrieb und Projekten Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Verwaltung hochverfügbarer VMware ESX- Umgebungen Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit NetApp Storage-Infrastrukturen Fundierte Kenntnisse in gängigen Storage-Protokollen (FC, NFS, CIFS) Kenntnisse in Windows- und Linux-Umgebungen sowie in der Hardware (Server und Storage) Erfahrung in der Unterstützung von IT-Risikomanagement- und Governance-Prozessen Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen Deine Benefits Sicherer Arbeitsplatz in der Gesundheitsbranche mit wettbewerbsfähigem Gehalt und betrieblicher Altersvorsorge Optionen für Home-Office sowie flexible Arbeitszeitmodelle zur Unterstützung der Work- Life-Balance Möglichkeiten zur Karriere- und Weiterbildung für engagierte Mitarbeitende Regelmäßige Veranstaltungen zur Förderung des Teamgeists Zusätzliche Leistungen wie Jobticket, Mitarbeiterrabatte, betriebsärztliche Versorgung, Gesundheitsvorsorge sowie Kooperationen mit Fitnessanbietern Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Nora Zaccaria it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe - Region Stuttgart (m/w/d) im Großraum Stuttgart - RefNr.
HiPo Executive Ärztevermittlung - 70435, Stuttgart, DE
Klinikum der Grund- und Regelversorgung - Lehrkrankenhaus - Stuttgart - volle Weiterbildungsermächtigung Gebiet: Stuttgart Arbeitgeber: Für ein Lehrkrankenhaus der Grund-und Regelversorgung mit 400 Planbetten suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe in Weiterbildung (m/w/d). Durch die einmalige geographische Lage in Baden-Württemberg ist das Klinikum sehr schön in der Natur eingebettet. Durch die gute Anbindung ist die Stadt Stuttgart auch in pendelbarer Nähe - Sie erreichen die Stadt binnen 30 Minuten! Stellenbeschreibung: Zur Erweiterung des Teams in der Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe in Weiterbildung (m/w/d) gesucht. Im Hebammen geleiteten Kreißsaal werden über 1400 Geburten begleitet, Tendenz steigend. Risikoschwangerschaften werden hierbei im benachbarten Perinatalzentrum betreut. DEGUM II wird in der Pränataldiagnostik angeboten. Neben dem geburtshilflichen Schwerpunkt deckt die Gynäkologie das gesamte operative Spektrum des Fachgebiets ab. Operiert wird überwiegend mittels minimal-invasiver Chirurgie. Die Klinik verfügt über die volle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe. Da die Abteilung stetig weiter wächst wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung gesucht! Es sind optimale Entwicklungschancen in einem stetig wachsendem Team gegeben! Ihre Aufgaben: Als Assistenzarzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe erwartet Sie: Verantwortungsvolle Mitarbeit in der Gynäkologie und Geburtshilfe Abwechslungsreiche Tätigkeit im OP sowie Kreißsaal Selbstständige Arbeitsweise sowie freundlicher Umgang mit Patienten und Kollegen Teilnahme am Bereitschaftsdienst Interdisziplinäre Zusammenarbeit Ihr Profil: Als Assistenzarzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe sollten Sie mitbringen: deutsche Approbation sehr gute Deutschkenntnisse - C1 Niveau erste Erfahrung im Fachgebiet von Vorteil hohe Lernbereitschaft und Motivation Ihre Vorteile: Als Assistenzarzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe profitieren Sie von: Vergütung nach Tarif engagiertes und sympathisches Team strukturierte Weiterbildung und entsprechende Förderung finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: S22342 . Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.
Pflegefachkraft für Pädiatrie für den Springerpool (m/w/d)
Klinikum Stuttgart - 70499, Stuttgart, DE
Pflegefachkraft für Pädiatrie für den Springerpool (m/w/d) Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. " Das Olgahospital – von den Stuttgartern liebevoll "Olgäle" genannt – ist eines der traditionsreichsten und größten Krankenhäuser für Kinder und Jugendliche in Deutschland. Über 16.000 Patienten werden in den Kliniken des Olgahospitals und der Frauenklinik jährlich stationär behandelt. Bewerben Sie sich und werden Teil unseres Teams. Wir suchen für den Springerpool unserer chirurgischen Stationen (Kinderorthopädie, Kinderchirurgie und Kinder-HNO) motivierte Pflegefachfrauen und –männer, deren Herz für die Kinderkrankenpflege schlägt. Sie werden in diesen Bereichen nach einer ausreichenden Einarbeitungszeit flexibel eingesetzt, um weiterhin eine unsere hohe Pflegequalität auch bei kurz- und mittelfristigen Personalausfällen zu gewährleisten. Zu Ihren Aufgaben gehören: ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patienten*innen Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteuren im interprofessionellen Team psychosoziale Begleitung und Beratung von Patient*innen und Angehörigen Wir erwarten: Sie sind Pflegefachkraft für Pädiatrie (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d) Sie bringen Erfahrung in der Pädiatrie mit Flexibilität und eine rasche Auffassungsgabe Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Sie haben als Kinderkrankenschwester bereits umfassende pflegerische Kompetenzen und soziale Kompetenzen Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Lernbereitschaft und Aufgeschlossenheit bezüglich neuen Herausforderungen Wir bieten: Die geleistete Arbeitszeit wird mit Faktor 1,1 als Arbeitszeit bewertet, welche standardgemäß mit der Gehaltsabrechnung ausbezahlt wird. Berücksichtigung Ihrer Dienstplanwünsche Die Lage der Freizeit im Rahmendienstplan bestimmen sie Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc. Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "berufundfamilie GmbH" zertifiziert Für Fragen und Informationen steht Ihnen die pflegerische Zentrumsleitung Frau Yvonne Hammerschmidt (Telefon: 0711 278-72030) zur Verfügung.
Bachelor/Master of Engineering (m/w/x) Fachrichtung Versorgungstechnik
Klinikum Stuttgart - 70499, Stuttgart, DE
Bachelor/Master of Engineering (m/w/d) Fachrichtung Versorgungstechnik Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. " Verantwortung für Planung und Ausführung von Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung bei Neubau- und Sanierungsprojekten im Bereich der Versorgungstechnik (Kostengruppen 410, 420, 430 und 470 gem. DIN 276) Erstellung von Umsetzungskonzepten für technische Baumaßnahmen Begleitung und Steuerung der auf Basis der HOAI beauftragten externen Planenden und ausführenden Firmen Sicherstellung der Qualitäts-, Termin- und Kosteneinhaltung Schnittstellenverantwortung zur Betriebstechnik und weiteren internen Stakeholdern Mitwirkung bei Entscheidungsvorlagen, Bestandsanalysen und Machbarkeitsstudien sowie Abstimmung mit Behörden, Architekten, Fachplanenden und ausführenden Firmen Mitwirkung bei der Erarbeitung innovativer und zukunftsorientierter Konzepte für einen intelligenten Energieeinsatz an allen Standorten Wir erwarten: Abgeschlossenes Studium oder eine Technikerausbildung in der Versorgungstechnik/Gebäudetechnik HLSK Mehrjährige Berufserfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung HLSK, idealerweise im Gesundheitswesen Kenntnisse im Vergabe-, Vertrags- und Baurecht (HOAI, VOB, VOL, VgV) sowie dem Projektmanagement Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick sowie lösungsorientiertes Denken Freundliches und souveränes Auftreten sowie professionelle Kommunikationsfähigkeit Sehr gute IT-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit den üblichen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Power-Point, Outlook, Teams), Projektservern, BIM und bestenfalls SAP Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Thiemt unter der Tel.-Nr. 0711/278-32147 zur Verfügung. Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative in einer dynamischen Projektlandschaft Kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierten Kollegen Ein modernes und attraktiv ausgestattetes Arbeitsumfeld Strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 200 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes TVöD VKA mit 30 Tagen Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung Wir haben mehrfach das Zertifikat zum "audit beruf und familie" erhalten und setzen auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Zusätzliche finanzielle Leistungen wie ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket, die Möglichkeit des Fahrradleasings über JobRad und Corporate Benefits Weitere Leistungen wie: Preiswertes Verpflegungsangebot (Frühstück & Mittag) in unserem Mitarbeitercasino, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote
Pflegeexpert:in APN (m/w/d) Gastroenterologie ZIM
Klinikum Stuttgart - 70499, Stuttgart, DE
Pflegeexpert:in APN (m/w/d) Gastroenterologie ZIM Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. " Für unsere Gastroenterologie suchen wir eine:n Pflegexpert:in APN (m/w/d). Als Pflegeexpert:in APN (m/w/d) in der Gastroenterologie übernehmen Sie unter anderem folgende Aufgaben: Ausbau und aktive Mitgestaltung der Rolle Pflegeexpert:in APN in der Gastroenterologie Individuelle, spezialisierte Pflege von Patient:innen mit bereichsspezifischen Erkrankungen, Symptomen und Pflegeproblemen Beratung, Anleitung und Schulung von Patienten:innen, Angehörigen und den Berufsgruppen im interdisziplinären Team Planung und Durchführung von Fallbesprechungen, Evaluation des Versorgungsprozesses der Patienten:innen Leitung von Arbeits- und Projektgruppen Konzeptentwicklung Implementierung von evidenzbasierten Pflegeinterventionen Planung und Durchführung von Evaluationen auf Basis wissenschaftlicher Gütekriterien Mentoring und Begleitung für Studierende und akademisierte Pflegefachkräfte Mitwirkung in der Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie Lehre Pflegewissenschaftliche Betreuung, Begleitung und Leitung von Pflegeforschungsprojekten, Verfassen von Publikationen Qualitätssicherung, Unterstützung bei Audits Aktive Mitgestaltung der pflegerischen Station/ des Bereiches Beratung des Managements Wir erwarten: Sie sind examinierte:r Pflegefachfrau/ -mann (m/w/d) Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M.A./M.Sc.) in Pflegewissenschaften, Advanced Practice Nursing oder einem vergleichbaren Studiengang oder schließen dieses in Zukunft ab Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Gastroenterologie Sie haben Organisations-, Kommunikationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz mit der Fähigkeit zur berufsübergreifenden koordinierenden Zusammenarbeit Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Sie sind offen für neue Strukturen und Prozessoptimierungen und bringen die Bereitschaft mit, neue Wege zu gehen Sie sind interessiert an Fort- und Weiterbildungen Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme Deutschlandticket Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "berufundfamilie GmbH" zertifiziert Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Oliver Lang (Pflegerische Zentrumsleitung), unter 0711/278 - 32050 zur Verfügung.
Gebietsverkaufsleiter:in im Außendienst (m/w/d)
Deynique Cosmetics GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Job als Gebietsverkaufsleiter:in im Außendienst (m/w/d) Mehr als 45 Jahre Beauty-Kompetenz machen das visionäre Familienunternehmen zum attraktiven Arbeitgeber im Westerwald. DEYNIQUE Cosmetics entwickelt kosmetische Behandlungen und wirkstarke Pflegeprodukte mit dem Ziel der Hautverbesserung und -verjüngung. Wenn Sie gerne zum Erfolg anderer beitragen und Sie nicht zu bremsen sind, wenn es darum geht, Menschen für unser Beauty-Konzept zu begeistern. Wenn Sie Kosmetik lieben und das auch gerne zeigen und nicht zuletzt: Wenn der Vertrieb für Sie nicht irgendein Beruf ist, sondern Ihre Berufung – dann bewerben Sie sich als DEYNIQUE-Gebietsverkaufsleiter:in – wir nennen es GEBIETS-COACH oder BEAUTY-COACH. Im Bundesland Baden-Württemberg wird Ihre Verstärkung gebraucht! IHRE KERNAUFGABEN Sie werden durch Beratung und Verkauf zu Gewinn und Wachstum beitragen Sie werden Neuinteressierte vom DEYNIQUE Beauty-Konzept überzeugen Sie werden Kosmetikerinnen dabei unterstützen, das zu tun, was sie lieben Sie werden Wissen vermitteln, das zu Freiheit und Selbstbewusstsein führt Sie werden zum Experten in Fragen des Marketings, des Produktwissens und des Verkaufs IHR PROFIL Erfahrung im aktiven Verkauf Freude an einer Reisetätigkeit Interesse an kosmetischen Produkten und Behandlungen Zuverlässigkeit und Überzeugungskraft Ein hohes Maß an Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit Teamgeist, Kreativität und kommunikatives Auftreten Lernbereitschaft und strukturiertes Arbeiten SIE ERWARTET Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz Ein attraktives Gehalt mit Zusatzleistungen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Workshops in der hausinternen Akademie Ein professionelles, familiäres Umfeld in einem inhabergeführten Unternehmen Motivierte, nette und sich unterstützende Kolleginnen und Kollegen Eine flache Hierarchie Einkaufsvergünstigungen für unsere exklusiven Produkte Corporate Benefits Firmeninternes Sportprogramm SIE ERWARTET ein festes Grundgehalt mit leistungsorientierten Boni einen Firmenwagen auch zur Privatnutzung eine erstklassige Einarbeitung u. regelmäßige Weiterbildung eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit innovativen Produkt- & Behandlungskonzepten ein erfolgsorientiertes Team von Beauty-Coaches Interesse geweckt? Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen. DEYNIQUE COSMETICS GmbH Personalabteilung Bahnhofstraße 59 56457 Westerburg www.deynique.de
First-Level-Supporter (m/w/d) in Teilzeit
Amadeus Fire AG - 70563, Stuttgart, DE
First-Level-Supporter (m/w/d) in Teilzeit Referenz 12-220426 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung ? Möchten Sie Ihre Kompetenzen einbringen und Ihr Wissen im IT-Bereich erweitern? Für ein namhaftes Unternehmen im Großraum Stuttgart suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung als First-Level-Supporter (m/w/d) in Teilzeit. Ihre Benefits: Ein attraktives Jahresbruttogehalt zwischen 22.000 Euro und 28.000 Euro Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit wertschätzendem Miteinander Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur Attraktive Vergünstigungen und Rabatte für Mitarbeiter Ihre Aufgaben: Bearbeitung und Lösung von Anfragen im Rahmen des First-Level-Supports Weiterleitung von komplexen Anfragen an die entsprechenden Fachabteilungen oder externe Dienstleister Unterstützung interner Teams bei der Umsetzung und Optimierung von IT-Prozessen Mitwirkung bei der Integration von Microsoft Teams und Microsoft 365 Administration und Pflege von Microsoft Teams, inklusive Benutzer- und Gruppenverwaltung einschließlich Rechtevergabe Überwachung der Systemverfügbarkeit und Performance von Teams-Diensten Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter im Umgang mit IT-Systemen und Microsoft Teams Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie von Nutzeranleitungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Sektor oder eine vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrungen im IT-Support oder in einer ähnlichen Rolle von Vorteil Umfassende Kenntnisse in Microsoft Teams und Office 365 sind erforderlich Erfahrung in der Administration von Windows-Systemumgebungen sowie grundlegender Kenntnisse in Netzwerktechnik ist wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (25 Stunden/Woche) Branche: Erneuerbare Energien Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 22.000 bis 28.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philip Rau (Tel +49 (0) 711 16240-27 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220426 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Junior Supply Chain Specialist - Online (m/w/d)
Lidl Stiftung & Co KG - 70499, Stuttgart, DE
Einleitung Mit uns kommt Ware von A nach B – und du hoch hinaus! Als Team Lidl Logistik International stellen wir die Versorgung in unseren über 12.000 Filialen weltweit sicher. Und weil wir viel bewegen, brauchen wir auch viele Mitarbeiter! Über 40.000 Kollegen stellen mit dir gemeinsam in 170 Lagerstandorten in über 30 Ländern die Versorgung sicher. Was wir auch sicherstellen? Ein faires Miteinander, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Eigenverantwortung für dich. Deine Aufgaben • Steuerung von und Mitwirkung in schnittstellenübergreifenden Projekten • Optimierung und Neugestaltung von Prozessen in der end2end-Supply Chain • Schnittstellenfunktion zwischen Logistik, Einkauf und Vertrieb • Erstellung von Auswertungen und Präsentationen für das Management • Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zusammen mit dem Fachbereich Dein Profil • Hohe Schnittstellenkompetenz, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, konzeptionelles Denkvermögen • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs mit dem Schwerpunkt SCM, Logistik oder alternativ eine Ausbildung mit Weiterbildung zum Fachwirt • Erfahrung in SAP ERP und einschlägiger Logistik- und Dispositionssoftware (bspw. RELEX) wünschenswert • Selbstständige Arbeitsweise, hohe Auffassungsgabe und hands-on-Mentalität Wir bieten Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.
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