Einleitung Werde Teil eines deutschsprachigen Teams, dass in Deutschland und Südafrika beheimatet ist und den digitalen Fortschritt in Europa vorantreibt. Von Onlineshops bis hin zu erneuerbaren Energien, sind wir in zahlreichen Branchen vertreten. Wichtiger Hinweis: Sehr gute Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich, damit deine Bewerbung berücksichtigt werden kann. Aufgaben Entwickeln und Warten von Anwendungen mit C# und .NET Design und Implementierung von APIs Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern, um innovative Lösungen zu entwickeln Debugging und Optimierung bestehender Anwendungen Durchführung von Tests zur Sicherstellung der Qualität und Funktionalität Teilnahme an Code Reviews und kontinuierliche Verbesserung der Codequalität Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung mit C# und .NET Frontend-Erfahrungen mit Angular .NET Framework, .NET Core, ASP.NET, ASP.NET Core Entity Framework SQL Server und/oder andere relationale Datenbanken RESTful APIs und Web Services AWS, Google Cloud oder Microsoft Azure Git oder andere Versionskontrollsysteme Erfahrung mit Docker und Kubernetes Benefits Employees First: Unsere Mitarbeiter haben für uns oberste Priorität 100% Remote & Home Office Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Apple MacBooks und ergonomische Arbeitsplätze Surf-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und entspannte Arbeitsumgebung mit Nutzung von Co-Working-Spaces in Südafrika (falls gewünscht) Visa-Möglichkeiten für Südafrika Erfolgsabhängige Vergütung Well-Being-Aktivitäten Urban Sports Club Noch ein paar Worte zum Schluss Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die Lekker Code Company keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Sehen Sie bitte von einer telefonischen Akquise als Personalberater ab.
Du bist Pflegefachkraft (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich. Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Zugang zur OpenUp App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Mitarbeiterangebote (z. B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) , Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Erfahrung bei außerklinischer Beatmung Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0561 / 93 71 36 15 oder per E-Mail: bewerbung-kassel@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Die BAUDIS GROUP ist ein mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in Berlin und seit 1997 in den Bereichen Bau-, Projekt- und Nachtragsmanagement tätig. Unser Objektportfolio umfasst Neubauten, Umbauten und Modernisierungen im Wohn-, Gewerbe- und Industriebau. Unsere Auftraggeber sind Bauträger, Architekturbüros, private Bauherren und öffentliche Auftraggeber. Als deutschlandweit agierendes Unternehmen suchen wir zur Verstärkung unseres Teams ab sofort einen Mitarbeiter (w/m/d) am Standort Hamburg und Umgebung. Aufgaben Kontrolle der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Sicherstellung der Bauprojekte Vorbereitung, Durchführung und Kontrolle der Baumaßnahmen Aufmaßerstellung, Abrechnung und Rechnungsprüfung Steuerung der Nachunternehmerleistungen Qualifikation abgeschlossenes Studium in den Bereichen Bauingenieurwesen oder Architektur, Handwerksmeister/in o. ä. Berufserfahrung im Baumanagement wünschenswert Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift gute MS-Office-Kenntnisse und sicherer Umgang in der Anwendung von Datenräumen sowie MS-Project selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise technisches Verständnis Kenntnisse bei der Anwendung VOB/BGB Motivation und Einsatzbereitschaft Benefits eine unbefristete Anstellung und langfristige Perspektiven sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Einarbeitung und projektbezogene Begleitung flexible Arbeitszeiten Arbeit in einem hochmotivierten Team eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Projektarbeit in einem modern ausgerichteten Unternehmen Firmenwagen (optional auch zur privaten Nutzung), leistungsgerechte Vergütung, Corporate Benefit Programm, Bonuszahlungen betriebliche Altersvorsorge kostenfreie Parkplätze Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Über uns Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Software-as-a-Service (SaaS) mit Fokus auf innovative Cloud-Lösungen für [Branche, z. B. Finanzen, Gesundheitswesen, Logistik]. Unsere Plattformen helfen Unternehmen weltweit, ihre Effizienz zu steigern, Prozesse zu optimieren und ihre Geschäftsziele zu erreichen. Wir setzen auf modernste Technologien und ein dynamisches Team, das gemeinsam an zukunftsweisenden Lösungen arbeitet. Aufgaben Entwicklung und Pflege von Softwarelösungen auf Basis von Microsoft .NET-Technologien (C#, ASP.NET, .NET Core). Design, Implementierung und Testen von Anwendungen und Modulen gemäß den technischen Anforderungen. Analyse und Optimierung bestehender Anwendungen zur Verbesserung von Leistung und Benutzerfreundlichkeit. Mitwirkung bei der Erstellung technischer Spezifikationen und Dokumentationen. Enge Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern, Produktmanagern und Stakeholdern zur Umsetzung von Anforderungen. Einsatz moderner Entwicklungs- und Testmethoden (z. B. Unit Testing, Code Reviews, CI/CD). Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, Softwareentwicklung oder vergleichbare Qualifikation. Fundierte Kenntnisse in C#, ASP.NET und .NET Core. Erfahrung mit Frontend-Technologien wie HTML, CSS, JavaScript, Angular oder React ist von Vorteil. Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken wie SQL Server. Erfahrung mit Versionsverwaltungstools (z. B. Git). Kenntnisse in der Cloud-Entwicklung (Azure, AWS oder andere Cloud-Plattformen) wünschenswert. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamgeist und Kommunikationsstärke. Wir bieten Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten. Modernes Arbeitsumfeld mit neuesten Technologien. Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung. Teamorientierte Arbeitskultur mit flachen Hierarchien. Betriebliche Altersvorsorge und andere Benefits. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ https://buerolersch.de
Einleitung Das UFC GYM Ku'damm 38 ist Teil des weltweit agierenden Fitnesskonzepts UFC GYM. Wir stehen für ganzheitliche Trainingskonzepte, die alle Altersgruppen ansprechen. Unsere Angebote reichen von UFC inspirierten Mixed-Martial-Arts Kursen, über klassische Fitnessprogramme, bis hin zu Wellness- und Recovery Leistungen. "You‘re different. We‘re different. Train Different.®" Aufgaben Dein Fokus: Sales. Leadgenerierung. Wachstum. In dieser Position dreht sich alles um Wachstum und Performance. Deine Hauptaufgabe ist es, Leads zu generieren, den Salesprozess zu steuern und den Mitgliederstamm nachhaltig auszubauen. Deine Aufgaben im Überblick: Vertriebsverantwortung : Du steuerst und optimierst den Verkaufsprozess – vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss. Leadgenerierung : Du entwickelst kreative Strategien zur Gewinnung neuer Interessenten – on- und offline. Sales-Management : Du trackst KPIs, analysierst Sales-Funnels und sorgst für kontinuierliche Optimierung. Community-Aufbau : Du förderst die Mitgliederbindung und stärkst die Präsenz der Marke UFC GYM in der Berliner Fitnessszene. Teamführung im Salesbereich : Du schulst, motivierst und führst das Sales-Team zu Top-Leistung. Marketing-Support : Du arbeitest eng mit dem Marketingteam zusammen, um lokale Kampagnen zu planen und umzusetzen. Qualifikation ✅ Was Du mitbringen solltest: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer Führungsrolle in der Fitnessbranche , idealerweise mit starkem Vertriebsbezug Nachweisbare Erfolge im Sales oder Clubwachstum Leidenschaft für Fitness, Vertrieb und Zielerreichung Du bist kommunikationsstark, motivierend und analytisch Unternehmerisches Denken und eine Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch ist ein Plus Benefits Was wir Dir bieten: Eine spannende Führungsrolle mit starkem Vertriebsfokus Teil einer internationalen Fitnessmarke mit hohem Wachstumspotenzial Zugang zu exklusiven Trainingsangeboten und Kursen Entwicklungsmöglichkeiten im UFC GYM Netzwerk Flache Hierarchien & ein ambitioniertes, energiegeladenes Team Kostenfreie Mitgliedschaft im UFC GYM Ku'damm 38 Noch ein paar Worte zum Schluss Du hast Lust auf die Arbeit in einem tollen Team direkt im Herzen Berlins? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Einleitung Du hast große Freude sowie ein großes Interesse an der Arbeit mit unseren Kindern im Kindergarten-/ Krippenbereich? DANN KOMM IN UNSER TEAM! Das Humanistische Solzialwerk Bayern gGmbH eine Tochtergesellschaft der Humanistische Vereinigung K.d.ö.R. sucht AB SOFORT oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt: ERZEIHER:INNEN bzw. Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) sowie KINDERPFLEGER:INNEN bzw. Sozialpädagogische Ergänzungskräfte (m/w/d) jeweils in VOLLZEIT 39 Stunden/Woche oder Teilzeit Die Kitas die vakante Stellen zubesetzen haben sind unten aufgelistet. Bitte nennt in eurem E-Mailbetreff eure Wunschkita mit Namen und Ort, VIELEN DANK! Wenn Du mehr über die Humanistische Vereinigung oder Hum. Solzialwerk Bayern und unsere Kitas erfahren möchtest, lies bitte die Unternehmenskurzbeschreibung am Ende dieser Stellenanzeige. Vielen Dank! Aufgaben Gestaltung des pädagogischen Angebots, in Absprache mit den Gruppenkolleg:innen, entsprechend des Konzeptes der Einrichtung Umsetzung des Leitbildes der Humanistischen Vereinigung K.d.ö.R. nach den Richtlinien des bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans, Teilnahme an Teamsitzungen die pädagogische Betreuung der Kinder hauswirtschaftliche und pflegerische Aufgaben in der Gruppe durchführen und dokumentieren der Beobachtungen und Auswertungen zum Entwicklungsstand der Kinder Vorbereitung und Durchführung von Elterngesprächen, Elternabenden und Informationsveranstaltungen Mitgestaltung und Durchführung von Festen innerhalb der Gruppe, wie auch in der gesamten Einrichtung Qualifikation abgeschlossene Berufsausbildung zum:zur Kinderpfleger:in bzw. Sozialpädagogische Ergänzungskraft (m/w/d); Erzeiher:in bzw. Päd. Fachkraft oder vergleichbaren Berufsabschlüsse (z.B. in Deutschland durch ZBFS ZAQ amtlich anerkanntes Auslandsstudium: Pädagogik, Lehrkraft, Sozialpädagog:in, Heilerziehung, ehemals Kindergärtner:in) Freude an der Arbeit mit unseren Kleinen und Kleinsten Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Neugier, Offenheit und Empathie Interesse an reformpädagogischen Ansätzen und diese in der Praxis umzusetzen Benefits Vergütung nach unserem Haustarif GEW (angelehnt an den TVöD SuE) 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich bis zu 4 Regenerationstage lt. unserem geltendem Haustarifvertrag Bis zu 10 Teamtage im Kita-Jahr Jahressonderzahlung, die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Jährliche pädagogische Fachtagung mit allen Kolleg:innen der Humanistischen Vereinigung K.d.ö.R./ Humanistischen Sozialwerk Bayern gGmbH Bei Bedarf externe Supervision bei Bedarf Betreuung der eigenen Kinder in einer unseren Einrichtungen Stellvertretende Leitung: Mehrtägige Leitungsfortbildung durch unseren Träger Coaching und Beratung durch die Fachberatung. sowie Qualitätssicherung-Kitas Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Dich und Deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail oder postalisch an unsere Hauptgeschäftsstelle in Nürnberg Humanistische Vereinigung Körperschaft des öffentlichen Rechts Kinkelstraße 12 90482 Nürnberg E-Mail: Bitte nutzt die Schlatfläche "Bewerung/ Nachricht senden, unsere Kontaktdaten sind hier hinterlegt. Vielen Dank! Doch noch Fragen? Qualitätssicherung-Kitas Frau Gauss - Telefon 0911 431 0428 oder Mobil 0173 3541109 Für nachfolgende KiTas suchen wir EUCH zur Unterstützung! für unsere Nürnberger Einrichtungen: 1. Humanistische Haus für Kinder - Mögeldorf (HSW): eine/n Kinderpfleger:in Teilzeit ab 25 Stunden/Woche 2. Humanistische Haus für Kinder - Steinbühl (HV): eine/n Kinderpfleger:in Vollzeit 3. Humanistisches Haus für Kinder - Neubleiche (HV): eine/n Kinderpfleger:in Vollzeit oder Teilzeit ab 20 Stunden/Woche 4. Humanistisches Haus für Kinder - THON (HV): eine/n Erzieher:in in Teilzeit maximal 20 - 25 Stunden/Woche für unsere Fürther Einrichtungen: Humanistsicher Kindergaten - Waldstraße: Kinderpfleger:in VOLLZEIT oder Teilzeit bis 30 Wochenstunden ab sofort für die Erlanger Einrichtung: Humanistische Kinderkrippe - Alterlangen (HV): eine/n Erzieher:in Vollzeit oder Teilzeit bis max. 30 Stunden/Woche, eine/n Kinderpfleger:in Teilzeit 30 Wochenstunden
Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Therapeuten (m/w/d) und Ärzte (m/w/d) neu! Ob als Therapeut oder Arzt in Festanstellung oder als Honorararzt für Vertretungseinsätze – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt . Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - egal ob telefonisch, per Whatsapp oder über unser Expressbewerbungsformular. Kathrin Michel T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen aus dem technischen Großhandel für Schweißtechnik und Industriebedarf mit Sitz in Bottrop. Durch die Zugehörigkeit zu einer größeren Unternehmensgruppe gehört es mittlerweile zu den größten Anbietern in NRW. Zur Verstärkung der Vertriebsmannschaft suchen wir ab sofort Sie als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d). Sie arbeiten eng mit dem Außendienst zusammen und koordinieren aus dem Büro heraus die Betreuung der Kunden. Sie haben bereits erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise im technischen Großhandel? Sie zeichnet eine strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise aus? Sie haben eventuell sogar Lust, selbst neue Kunden zu gewinnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Erster Ansprechpartner für Bestandskunden Technische Beratung und Betreuung der Kunden Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst und dem Einkauf Bearbeitung von Ausschreibungen sowie Erstellung und Bearbeitung von Angeboten Kundenorientierte Auftragsabwicklung Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder in vergleichbarer Position, idealerweise im technischen Großhandel Technisches Verständnis, idealerweise Kenntnisse in der Schweißtechnik bzw. im Industriebedarf Ausgeprägte Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Kompetentes Auftreten und strukturierte Arbeitsweise Affinität zu modernen EDV-Systemen Vorteile Attraktives Festgehalt Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen Familienunternehmen mit großer Marktpräsenz Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten nach der Einarbeitung 30 Tage Urlaub Sorgfältige, individuelle Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung durch festen Ansprechpartner Raum zur persönlichen Entfaltung und beruflichen Weiterentwicklung Breites Weiterbildungsangebot innerhalb des Unternehmens Moderne Infrastruktur und Büroräumlichkeiten Gemeinsame Firmenevents Referenz-Nr. NLE/124461
Einleitung Seit ca. 10 Jahren sind wir Hundefriseur und Tierheilpraxis und bieten kleinen wie großen Hunden einen umfassenden Service im Bereich Fellpflege und tiermedizinische Heilbehandlungen an. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Mitarbeiter je nach Tätigkeit zwischen 10-25 Std/Woche. (Später bis zu 40 Std. möglich.) Aufgaben je nach Fähigkeit nur Waschen und Föhnen von Hunden, Kundenempfang, Vorarbeiten oder auch Groomerarbeiten wie scheren und schneiden des Fells, EDV Eingaben, mögliche Unterstützung auch in der Tierheilpraxis. Qualifikation Bei der Tätigkeit sind insbesondere Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, ein liebevoller und geduldiger Umgang mit den Hunden, Hundeerfahrung, die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten, deutschsprachig und ein kommunikatives offenes und freundliches Wesen nötig. Erfahrung im Schneiden und Scheren von Hunden oder eine tiermedizinische Ausbildung ist von Vorteil. Ausbildung mgl. Benefits moderner Arbeitsplatz mit einem netten Team, Eigenverantwortlichkeit, Trinkgeld und Boni bei besonderer Leistung für unsere Groomer, Teamleitung bei Eignung möglich Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Lichtbild!
Jobbeschreibung Bäcker (m/w/d) in Bennewitz Aramaz Digital – Ihr Partner im digitalen Recruiting – stellt eine attraktive Karrieremöglichkeit vor. Unser Kunde, eine renommierte Bäckerei in Bennewitz, sucht einen motivierten Bäcker (m/w/d). Werden Sie Teil eines engagierten Teams und bringen Sie Ihre handwerkliche Expertise in einem modernen Arbeitsumfeld ein. Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge : Denken Sie schon heute an morgen – wir unterstützen Sie. Urlaubs- und Weihnachtsprämie : Freuen Sie sich auf attraktive Prämien für Ihre Leistung. Personalrabatt : Genießen Sie unsere Produkte mit 50 % Rabatt. Sachbezugskarte : Ab 2025 erhalten Sie eine Karte für zusätzliche Einkaufsmöglichkeiten. Tankgutscheine : Wir erleichtern Ihren Weg zur Arbeit. Kita-Finanzierung : Unterstützung bei der Kinderbetreuung, damit Sie Beruf und Familie gut vereinbaren können. Aufgaben: Teigproduktion : Herstellung von hochwertigen Brot- und Brötchenteigen. Backprozess : Aufarbeitung und Formung von Broten und Brötchen. Reinigung und Hygiene : Verantwortung für die Reinigung der Maschinen und des Arbeitsplatzes sowie Einhaltung der HACCP-Standards. Stellenanforderungen: Ausbildung : Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bäcker (m/w/d) mit Erfahrung in der Teigmacherei. Mobilität : Eigene Mobilität, um den Arbeitsort zuverlässig zu erreichen. Ihr nächster Karriereschritt Nutzen Sie diese spannende Gelegenheit, Ihre Karriere als Bäcker (m/w/d) voranzutreiben und Teil eines traditionsreichen Unternehmens in Bennewitz zu werden. Wenn Sie die geforderten Qualifikationen erfüllen und auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und gut vergüteten Position sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartner Aramaz Digital, Ihr spezialisierter Partner im digitalen Recruiting, verbindet Top-Talente mit den besten Arbeitgebern der Branche. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Kunden mit. Kontakt Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Aramaz Digital, Umair Sharif, +49 521 999 897 417
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