Vertriebsmitarbeiter / Mediaberater Außendienst (m/w/d)
Neue Osnabrücker Zeitung GmbH & Co. KG - 26871, Aschendorf, Stadt Papenburg, DE
Du liebst den Kontakt zu Kunden und entwickelst diese mit Leidenschaft weiter, um gemeinsame Erfolge zu feiern? Deine offene und kommunikative Art machen es dir leicht, neue Kontakte zu knüpfen und mit Kunden partnerschaftlich sowie auf Augenhöhe zu agieren? Perfekt - dann werde jetzt ein Teil unseres Teams! Wir suchen ab sofort in Vollzeit Vertriebsmitarbeiter / Mediaberater Außendienst (m/w/d) · Papenburg · Weener · So bringst du dich ein: Beratung & Verkauf: Du betreust unsere B2B-Kunden aktiv in einem definierten Verkaufsgebiet und begeisterst sie für unser vielseitiges Werbeportfolio Bestands- & Neukundenmanagement: Du gewinnst aktiv neue Kunden, baust langfristige Geschäftsbeziehungen auf und pflegst den Kontakt zu Bestandskunden Konzeption crossmedialer Kampagnen: Du entwickelst individuelle, crossmediale Werbekampagnen und neue Werbekonzepte für unterschiedliche Kunden und Zielgruppen Angebotserstellung: Du erstellst maßgeschneiderte Angebote für deine Werbekunden und setzt diese erfolgreich um Marktbeobachtung: Du analysierst Markt- und Kundenpotenziale, um neue Geschäftschancen zu identifizieren Umsatzverantwortung: Du trägst Verantwortung für dein definiertes Umsatzziel Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern zusammen Das bringst du mit: Vertrieb ist deine Leidenschaft: Du hast Freude am proaktiven Kundenkontakt, gehst offen auf Menschen zu und begeisterst mit deinem Verkaufstalent Verhandlungsgeschick & Kundenorientierung: Du überzeugst mit einer ausgeprägten Kommunikationsstärke sowie einer kundenorientierten Arbeitsweise Berufserfahrung: Idealerweise hast du Erfahrung im Verkauf und/oder im (Online-)Marketing Qualifikation: Eine kaufmännische Ausbildung und/oder Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich sind von Vorteil Regionales Netzwerk: Du kennst dich in der Region Emsland und/oder dem Rheiderland aus und bist hier gut vernetzt Strukturierte Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig, hast eine hohe Eigenmotivation und behältst auch in arbeitsintensiven Phasen einen kühlen Kopf Digitale Affinität: Du fühlst dich in der digitalen Welt wohl und hast einen sicheren Umgang mit digitalen Kommunikationstools Das bieten wir dir: Vergünstigungen Schnäppchenalarm: Vergünstigtes Deutschlandticket, JobLunch, JobBike, Corporate Benefits, Zeitungsabo u.v.m. Flexibilität Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Dienstlaptop (auch zur privaten Nutzung) sowie 30 Tage wohlverdienter Urlaub. Weiterbildung Lebenslanges Lernen durch internen Wissensaustausch, Trainings & individuelle Angebote. Durstlöscher Ob leckerer Kaffee oder spritziges Wasser - bei uns sitzt niemand auf dem Trockenen. Familie Family First! Wir unterstützen dich z.B. durch Sonderurlaube oder Zuschuss zur Kinderbetreuung. Gesundheit Firmenfitness mit EGYM Wellpass und Hansefit sowie diverse Untersuchungen durch unsere Betriebsärzte. Altersvorsorge Sorgenfrei alt werden: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Veranstaltungen Sommerfest, Teamevents, Firmenläufe & Co. – bei uns ist immer was los. Unser Herz schlägt für unsere Heimat. Für unsere Kundinnen und Kunden im Raum Osnabrück, Emsland und dem Rheiderland. Mit Blick in die Zukunft und einer langen Tradition im Rücken dreht sich bei uns alles um Werbung und die richtige Platzierung - online oder auf dem Papier. Wir glauben an die Kraft von starken Medien – Du auch? Haben wir dich überzeugt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Neue Osnabrücker Zeitung GmbH & Co. KG Recruiting: Katrin Neehoff · 0541/310 861 Fachbereich: Derk Schüür · 04961/808 72 www.noz-mhn.de Ein Unternehmen der
Werkstudent Studierendenbetreuung und -förderung (m/w/d) | MAXPEO
Atruvia AG - 76227, Karlsruhe, Baden, DE
Werkstudent Studierendenbetreuung und -förderung (m/w/d) | MAXPEO Atruvia AG • Karlsruhe Karlsruhe Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb u¨ber das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie ku¨nstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse fu¨r ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Du suchst einen Ausgleich zum Studium und möchtest berufliche Erfahrung sammeln? Dann starte bei uns durch und werde Teil unserer Talent Community. Egal ob im Praktikum, als Werkstudium oder als Verfasser*in einer Abschlussarbeit, es warten abwechslungsreiche Aufgaben und Events auf dich. Aufgaben mit Perspektiven Du unterstützt bei der Betreuung der Werkstudierenden, Praktikant*innen und Verfasser*innen von Abschlussarbeiten als Ansprechpartner*in und Vertrauensperson Du bist Ansprechperson für die Werkstudierenden und erkennst und förderst ihre Stärken im Projekteinsatz und erarbeitest gemeinsam mit den Werkstudierenden Chancen zur Weiterentwicklung Dich erwartet die Organisation und Moderation von OnboardingVeranstaltungen zur Vernetzung von Werkstudierenden und deren Integration in das Unternehmen Mit deiner aktiven Mitarbeit unterstützt du das Team bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des Konzeptes zur Auswahl und Förderung von Werkstudierenden Du bringst dich durch die Organisation und Moderation von verschiedenen Eventformaten für Werkstudierende aktiv in das Community Management ein und förderst somit die Vernetzung der Werkstudierenden untereinander Du übernimmst Aufgaben im operativen Tagesgeschäft Persönlichkeit mit Profil Du absolvierst ein Studium im Bereich der (Wirtschafts)Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau) Du verfügst über ein empathisches und zugewandtes Auftreten sowie über eine offene und aufgeschlossene Art Du besitzt eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Deine Teamfähigkeit, deine Organisationsfähigkeit und deine Kommunikationsstärke runden dein Profil ab Nobody is perfect! Du erfu¨llst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Neben einem attraktiven Stundengeha Praxiserfahrung: Bei uns hast du die Chance, praktische Erfahrungen bei abwechslungsreichen Aufgaben in deinem bevorzugten Fachgebiet zu sammeln und an realen Projekten mitzuarbeiten Mentoring und Betreuung: Erfahrene Studierendenbetreuer*innen, die dich begleiten und unterstützen, stehen dir während deines gesamten Einsatzes zur Seite. Sie koordinieren auch das technische Onboarding und geben dir regelmäßig Feedback Flexibles Arbeiten: Uns liegt eine gute Work-Life-Balance am Herzen. Wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle und arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten. So unterstützen dich bei der optimalen Vereinbarkeit von Arbeit und Studium Networking-Events: Du hast die Chance, dich bei regelmäßigen Treffen und Veranstaltungen sowohl während der Arbeitszeit als auch afterwork mit anderen Studierenden und Mitarbeitenden auszutauschen und wertvolle Kontakte zu knüpfen. Finde Freunde beim Tischkickern und bei Nintendo-Switch-Auszeiten. Oder gewinne exklusive Einblicke in andere Unternehmen der FinanzGruppe Vergünstigungen und Zusatzleistungen: Bei uns profitierst du von attraktiven Angeboten wie vergünstigtem Mittagessen in unseren Betriebsrestaurants, Sportgruppen und weiteren Corporate Benefits Karrieremodell und Weiterbildung: Entwickle dich bei uns fachlich, methodisch und persönlich weiter, sowohl durch deine vielseitige Tätigkeit als auch durch unser breites Seminarangebot Abschlussarbeiten und Praktika: Wir unterstützen dich bei der Themenfindung und Umsetzung deiner Thesis. Auch für (Pflicht)Praktika kannst du dich bei uns bewerben Nachhaltigkeit: Unsere barrierefreien Standorte haben eine gute Verkehrsanbindung und sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln leicht erreichbar. Fahrradstellplätze und Parkmöglichkeiten mit Ladestationen sind auf dem gesamten Gelände verfügbar Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von = 90 % Atruvia AG E-Mail schreiben
(Junior) Systemadministrator (m/w/d) Client Security
ivv GmbH - 30161, Hannover, DE
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten (Junior) Systemadministrator (m/w/d) Client Security Die ivv GmbH ist der Full-Service IT-Dienstleister der öffentlich-rechtlichen Versicherungen in Niedersachsen, Bremen und Sachsen-Anhalt. Wir versorgen die verschiedenen Standorte mit modernen IT-Dienstleistungen - und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten. Ihre Aufgaben: Installation, Pflege und Weiterentwicklung der clientseitigen Sicherheitslösungen Administration, Betrieb und Wartung der Windows Client-Infrastruktur inkl. virtueller Clients (VDI) Weiterentwicklung der cloudgestützten Security Infrastruktur Incident- und Problembearbeitung im Second Level Umsetzung von hausinternen Projekten (Mitarbeit oder Projektleitung) Ihr Profil: IT-Ausbildung (z. B. als Fachinformatiker/-in) oder Studium im IT-Bereich (z. B. Informatik) oder vergleichbare Qualifikation mit praktischer Erfahrung gute Kenntnisse in aktuellen Microsoft Client- und Server-Produkten gute Kenntnisse der aktuellen IT-technologischen Entwicklungen im Bereich von Sicherheitsarchitekturen mindestens erste praktische Erfahrung im Bereich der IT-Sicherheit für und auf Windows-Clients und der dazugehörigen Infrastruktur Kenntnisse im Bereich Skripting / Systemprogammierung, idealerweise Powershell und SQL Freude und Bereitschaft sich in neue Themen und Technologien mit unserer Unterstützung einzuarbeiten Wir bieten Ihnen: Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen Attraktive Vergütung mit 14 Gehältern Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot Sehr gutes Betriebsrestaurant Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln Fahrrad-Leasing Vergünstigte Versicherungskonditionen Ihre Bewerbung: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Für Vorabinformationen: ivv GmbH Fabian Münzer Telefon 0511 362-2988 Jetzt bewerben!
Kinder- und Jugendpsychotherapeut stationäre Jungeneinrichtung, (w/m/d)
Neukirchener Erziehungsverein - 47506, Neukirchen-Vluyn, DE
Kinder- und Jugendpsychotherapeut stationäre Jungeneinrichtung, (w/m/d) Lust auf Veränderung? Bewerben Sie sich jetzt als Kinder- und Jugendpsychotherapeut (w/m/d) für eine befristete Teilzeitbeschäftigung (Elternzeitvertretung ca. 12 Monate) mit 19,5 Stunden/Woche und werden Sie Teil unseres Teams des interdisziplinären Therapeutischen Dienstes! Das Kinder- und Jugenddorf in Neukirchen-Vluyn: 69 Jungen, 110 Mitarbeitende. Werden Sie Teil unserer Dorfgemeinschaft mit Vision und vernetzen Sie Pädagogik, Therapie, Schule und psychiatrische Versorgung. Mit Leidenschaft, Wertschätzung und Fokussierung auf die Ressourcen fördern wir Vielfalt und die Talente unserer Mitarbeitenden. Hierbei unterstützen Sie uns: Umfassende Diagnostik und Begleitung: Sie übernehmen die Diagnostik und Beratung sowie die therapeutische Begleitung von männlichen Kindern und Jugendlichen. Fallspezifische Beratung und Krisenintervention: Sie beraten die pädagogischen Gruppen, konzipieren und führen Gruppenangeboten durch und unterstützen in der Krisenintervention. Dokumentation: Ihre Arbeit dokumentieren Sie sorgfältig. Elternarbeit und Netzwerkarbeit: Sie gestalten die Zusammenarbeit mit Eltern, Behörden und anderen Stellen und agieren als verbindendes Element zwischen Jugendlichen und externen Partnern. Teamarbeit und Arbeitszeit: Es ist notwendig, dass sie ihre Arbeitszeit flexibel an die Therapiebedarfe anpassen. Erste Einblicke in die Arbeit der Jugendhilfe erhalten Sie hier: Unsere Jugendhilfe Das ist uns wichtig: Fachliche Qualifikation: Sie sind Kinder- und Jugendpsychotherapeut (m/w/d) mit therapeutischer Zusatzqualifikation oder staatlicher anerkannter Heilpädagoge, Sozialpädagoge, Pädagoge oder Psychologe (w/m/d) mit abgeschlossener Ausbildung zum Therapeuten oder in therapeutischer Ausbildung oder Bereitschaft, sich therapeutisch weiterzubilden. Erfahrung: Idealerweise haben Sie bereits in der stationären Jugendhilfe gearbeitet und bringen Fachkenntnisse über die verschiedenen Störungsbilder der Kinder und Jugendlichen mit. Zusatzqualifikation: Wünschenswerterweise haben Sie eine Qualifikation im Bereich von erlebnis- und bewegungstherapeutischen Ansätzen. Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung. Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit. Darauf dürfen Sie sich freuen: Attraktives Vergütungspaket: Wir bieten Ihnen eine tarifliche Vergütung sowie zahlreiche Zusatzleistungen. Work-Life-Balance: 31 Tage Erholungsurlaub, zusätzliche freie Tage für den Schichtdienst-Ausgleich und Regenerationstage. Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge. Weiterbildung: Teilnahme am internen "Kido-College" – vergleichbar mit einem Trainee-Programm. Mitarbeitervorteile: Bis zu 30 % Rabatt bei namhaften Partnern (z. B. Adidas, Expedia) über "Corporate Benefits". Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden. Ihre Fragen beantworten gerne: Robert Brandenburg, Therapeutische Leitung, 02845-392-2423 Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275 Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 01. August 2025. Die Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen.
Lean Management / Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)
MAYRHÖNES Metallumformung GmbH - 73655, Plüderhausen, DE
"Die Zukunft formen" Wir suchen einen "Macher" zur Prozessoptimierung. MAYRHÖNES Metallumformung GmbH ist im Bereich der Metallumformung tätig. Unsere Konstruktion und der interne Werkzeugbau legen die Basis für Produktion unserer anspruchsvollen Produkte. Folgende Stelle ist kurzfristig zu besetzen: Lean Management / Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) Überblick: Als Lean Manager und Assistent der Geschäftsleitung sind Sie verantwortlich für die Optimierung unserer Geschäftsprozesse durch die Anwendung von Lean-Methoden und der Leitung des aufzubauenden Project Office. Ihr Ziel ist es, die Effizienz im gesamten Unternehmen zu steigern und Verschwendungen in den Prozessen zu eliminieren. Ihre Aufgaben: Durchführung von Wertstromanalysen und Identifikation von Verbesserungspotenzialen Entwicklung und Umsetzung einer Lean-Management-Strategie für die Bereiche Manufacturing und Administration Schulung, Coaching der Führungskräfte und Unterstützung der Mitarbeitenden im Lean-Ansatz Förderung einer kontinuierlichen Verbesserungsmentalität im gesamten Unternehmen Überwachung der Fortschritte und Erfolgsmessung der Lean-Initiativen Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um nachhaltige Prozesslösungen zu entwickeln Sicherstellung, dass Lean-Prinzipien in den täglichen Arbeitsabläufen integriert und nachhaltig weiterentwickelt werden Entwicklung und Einführung eines standardisierten Projektmanagementsystems auf Unternehmensebene Sie berichten direkt an den geschäftsführenden Gesellschafter Unsere Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Nachweisliche Erfahrungen im Bereich Lean Management, Prozessoptimierung und Projektmanagement sind zwingend erforderlich, ideal im Automotive Umfeld. Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten Ausgezeichnete Kommunikations- und Schulungsfähigkeiten Fähigkeit, Veränderungen nachhaltig zu initiieren und Mitarbeitende zu motivieren Teamorientierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt Wir bieten: Eine spannende Aufgabe in einem innovativen Unternehmen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Weiterbildung Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur Warum sich eine Bewerbung bei uns lohnt... Wir sind ein mittelständisches Unternehmen nahe Stuttgart. Unser Miteinander ist geprägt von Kollegialität und respektvollem Umgang. Wir haben flache Hierarchien und leben kurze Entscheidungswege. Hier haben Sie die Möglichkeit, etwas bewegen zu können. Wir unterstützen Sie bei der Einarbeitung und sichern Ihnen fachliche Weiterbildungsmaßnahmen zu. Unsere Firma ist Mitglied im Unternehmerverband Metall mit entsprechendem Tarifvertrag. Neben Ihrem Entgelt bieten wir weitere Benefits, u.a. Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, mögliche Prämienausschüttung, Möglichkeit Leasing Jobrad, freies Mineralwasser u.v.m. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Einkommen, Verfügbarkeit und der Referenznummer YF-25003 bevorzugt online an Email: personal@mayrhoenes.de Ein langes Anschreiben ist nicht nötig. In unserem Team sind Sie herzlich willkommen! Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie uns bitte an: Telefon 07181/ 9880 182. Frau Manuela Seidel-Hönes beantwortet gern Ihre Fragen. Diskretion ist für uns selbstverständlich. MAYRHÖNES Metallumformung GmbH Boschstr. 6 73655 Plüderhausen bei Schorndorf www.mayrhoenes.de
Sachbearbeiter Flächenmanagement (m/w/d)
Bundesanstalt für den Digitalfunk - 10707, Berlin, DE
Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie auf unserer Website . Ihre Aufgaben Sie betreuen und verantworten das Flächenmanagement der Technikstandorte der BDBOS, dazu gehört: Entwicklung, Realisierung und Evaluierung von Nutzungs- und Flächenkonzepten Erstellen und Sicherstellen der Flächendokumentation sowie der korrekten Zuordnung der Flächenattribute und Flächenkosten sowie die Umlage der Flächenkosten auf alle Nutzenden Erstellen von Flächenlayout-, Belegungs- und Umbelegungsplanungen unter Berücksichtigung sämtlicher technischer Belange Planen, Beauftragen und Überwachen von Vorbereitungsmaßnahmen für die Flächennutzung Ebenso verantworten und betreuen Sie das infrastrukturelle und technische Gebäudemanagement: Als fachliche Ansprechperson bewerten, optimieren und priorisieren sie die (gemeldeten) Bedarfe und Anforderungen sowohl intern als auch extern hinsichtlich der Standorte und Flächen (für den Digitalfunk). Abstimmen der Bedarfe und Anforderungen mit den Vermietenden hinsichtlich der Umsetzung Koordination von Maßnahmen an den Standorten unter Berücksichtigung sämtlicher technischer Belange sowie die Abnahme von Leistungen und Überwachen des nachgelagerten Leistungs-managements. Verfassen von technischen Fachexpertisen und bei Bedarf Bewerten von vertraglichen Problemstellungen zur Realisierung der Bedarfe und Anforderungen in der Gebäudeinfrastruktur. Koordinieren, Überwachen und Steuern der Vertragspartner hinsichtlich der Fachaufgabe sowie Kontrollieren der Einhaltung von (technischen) Vorschriften, Auflagen und gesetzlicher Vorgaben, dabei ständiger Abgleich mit den vertraglichen Vereinbarungen und den abzugebenden Berichten. Prüfen und Auswerten von u. a. Berichten, Wartungs- und Prüfprotokollen sowie Erarbeiten von technischen Stellungnahmen und die Bearbeitung von Abweichungen der Leistungserbringung, z. B. Störungen, im Kontext der vertraglichen Vereinbarungen. Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Fachhochschul- oder Hochschulstudium in der Fachrichtung: Bauingenieurwesen, technisches Facility Management oder technisches Gebäudemanagement Wünschenswert sind folgende Kenntnisse und Fähigkeiten: Erfahrungen im Umgang mit technischen und/oder Facility-Dienstleistungsunternehmen Kenntnisse im techn. Gebäudemanagement und der einschlägigen Normen und Richtlinien Sehr gute analytische Fähigkeiten, Verhandlungstechniken Kenntnisse im Vertragsmanagement und Softwarekenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel Kenntnisse von immobilienwirtschaftlicher Software und CAFM-Software Kenntnisse bzgl. Lesen von Grundrissen und Schnittdarstellungen sowie der Bearbeitung von CAD Plänen Sicherheitsüberprüfung Bewerberinnen und Bewerber sollten strafrechtlich nicht in Erscheinung getreten sein, in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen leben und sich zur freiheitlich demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes bekennen. Mitarbeitende der BDBOS, die eine sicherheitsempfindliche Tätigkeit ausüben, unterliegen außerdem den in § 32 SÜG aufgeführten Reisebeschränkungen bei Reisen in Staaten mit besonderen Sicherheitsrisiken. Unser Angebot Sinnstiftende Aufgaben Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Gute Entwicklungsmöglichkeiten Verbeamtungsmöglichkeit Wir zahlen: Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. bis A 11 BBesO BDBOS-Zulage (i.H.v. bis zu 160 Euro) Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro) Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Wir leben: Gleichberechtigung Work-Life-Balance Vielfältigkeit Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Pflegefachkraft / MFA (m/w/x) Ambulanz Sportklinik / Standort KBC
Klinikum Stuttgart - 74074, Heilbronn, Neckar, DE
Pflegefachkraft / MFA (m/w/d) Ambulanz Sportklinik / Standort KBC Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. " Für die Ambulanz / Fachbereich Sportklinik am Krankenhaus Bad Cannstatt suchen wir eine*n qualifizierte*n Medizinische*n Fachangestellte*n / Pflegefachkraft (m/w/d), die*der administrative, kommunikative und organisatorische Tätigkeiten übernimmt. Das Aufgabenfeld umfasst: Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes Ersteinschätzung der Patient*innen Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten, Übernahme der Terminierung und Bedienung des Telefons Kontrolle der Dokumente Pflegen der Patientenakte und Anmeldung von Untersuchungen und Konsilen, etc. Unterstützung und Durchführung der präoperativen Aufnahme Assistenz der Sprechstunden Wir erwarten: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur*m examinierte*n Pflegefachfrau/Mann oder Medizinische*n Fachangestellte*n (m/w/d) , sie sind versiert in den operativen Fächern Chirurgie und Orthopädie Sie zeigen Organisationskompetenz und haben eine hohe Serviceorientierung Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Einsatzbereitschaft Sie besitzen soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Sie sind ausdrucksstark und können sich gut ausdrücken Sie haben sehr gute PC- Kenntnisse Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "Beruf und Familie GmbH" zertifiziert. Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Thomiczny, Pflegerische Zentrumsleitung, unter Tel. 0711/278-36075 zur Verfügung.
Senior Backend Engineer - Java (m/w/d)
Instaffo GmbH - 68159, Mannheim, DE
You are interested in the position as Senior Backend Engineer - Java (m/w/d) at osapiens Holding GmbH ? On the job platform Instaffo, you can apply for this and other jobs with ease. Create your profile in under 3 minutes and start the application process with just a few clicks. Please note that the position is only available to applicants from Germany . The language requirements for this position are: English - Fluent . The estimated salary range from XING does not necessarily correspond to the salary range of this job offer. The osapiens HUB is a cloud-based platform that helps businesses manage their sustainability, compliance, and transparency efforts more easily. The HUB offers ready-made software solutions that automate compliance with environmental and social regulations, helping businesses track and improve sustainability with minimal manual effort. It’s user-friendly, adaptable, and optimizes existing resources. Think of it as an all-in-one toolkit for businesses looking to operate more sustainably while keeping up with legal requirements without getting bogged down in technical or administrative hassles. This role is based in Mannheim, a vibrant tech hub at the heart of Germany, where you'll collaborate with a talented, forward-thinking team. We embrace a hybrid work model, with three days a week in the office, ensuring the perfect balance between in-person collaboration and remote flexibility. Activities Design and build scalable, reliable backend systems that power the osapiens HUB, using Java and modern technologies Develop core business logic to support enterprise-grade software solutions and solve complex real-world challenges Collaborate with cross-functional teams (engineers, product managers, designers) to create seamless, integrated end-to-end solutions Develop and maintain web services (RESTful, GraphQL) to integrate with various platforms and support clients' needs Ensure high-performance, scalable solutions that meet the growing demands of global enterprises Mentor junior engineers and promote best practices in coding, testing, and development processes Requirements Expertise in Java/JavaEE and Spring Framework, with a deep understanding of building high-performance, scalable backend systems Familiarity with NoSQL databases like Cassandra, ScyllaDB, or similar Strong web services expertise in designing and integrating RESTful and GraphQL APIs Proficient in automated testing and CI/CD practices to ensure continuous delivery of high-quality code. Experience with distributed systems, focusing on scalability and fault tolerance Hands-on experience with search technologies like OpenSearch, Elasticsearch, or similar Proficient in Git for version control and collaborative development Agile mindset with experience working in cross-functional teams and sprints Experience with DevOps Team Join us for this and more... A purpose-driven mission with and for global industry pioneers in tackling complex challenges Room for creativity through collaborative teamwork and an open communication culture Flexibility and team bonding with our hybrid work options Fuel for your growth journey, both personally and professionally Sustainable mobility options, promoting eco-friendly commuting solutions Fun team events and outings with our global teams Inspiring workspaces in Mannheim and beyond Application Process Step 1 : After reviewing your application, our Recruiting Team will schedule a 30-minute virtual call . Step 2 : 1 hour online interview with the Head of Department. Step 3: 1 hour online interview - Pair programming exercise with Principal Engineer Step 4: 1.5 hour onsite interview - Cultural fit with HOD, Principal Engineer + CTO About the Company osapiens supports global companies from various industries in establishing sustainability within their organizations and positioning themselves for the future. To achieve this, we develop holistic Software-as-a-Service solutions that create transparency and sustainable growth along the entire value chain, fulfill legal ESG requirements, and automate manual processes. osapiens aims to not only strengthen companies economically but also we also promote human rights and ecologically sustainable and responsible corporate governance as the global standard. We leverage our cloud-based technology platform, the 'osapiens HUB', and innovative technologies such as artificial intelligence to help companies seamlessly implement and automate compliance with international and national ESG laws and guidelines, including CSRD, EUDR, and CSDDD, and to further ensure accountable sustainability reporting. The osapiens HUB is continuously being developed and expanded to accomodate new solutions for evolving ESG regulations, as well as solutions for improved transparency and efficiency. osapiens was founded in Germany in 2018 and we currently serve over 1,200 customers worldwide. The company is headquartered in Mannheim and has offices in Berlin, Cologne, Munich, Madrid, Paris, Amsterdam and London. We employ over 300 people from 60 countries. In 2022, we were honoured to receive the German Founder Award in the 'Rising Star' category.
Oberarzt Neurologie | Akut (m/w/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 65183, Wiesbaden, DE
Für eine leistungsstarke Akutklinik mit rund 360 Betten im Raum Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und fachlich versierten Oberarzt Neurologie | Akut (m/w/d) . Die Klinik verfügt über eine etablierte neurologische Abteilung mit zertifizierter Stroke-Unit, moderner Diagnostik und interdisziplinärer Zusammenarbeit. In Ihrer Rolle als Oberarzt übernehmen Sie fachliche Verantwortung, gestalten Prozesse aktiv mit und tragen maßgeblich zur medizinischen und strukturellen Weiterentwicklung bei. Das Angebot / Ihre Benefits als Oberarzt Neurologie | Akut (m/w/d) im Raum Hannover Anspruchsvolle Position in moderner Klinik: Sie arbeiten in einer zukunftsorientierten neurologischen Abteilung mit sehr gut ausgestatteter Diagnostik. Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen: Neben einem leistungsgerechten Gehalt erhalten Sie Zulagen, Beteiligung an Rufdiensten sowie Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge. Gestaltungsspielraum & Entwicklung: Sie übernehmen Verantwortung mit Entwicklungsperspektive, z. B. in Richtung Leitungsfunktion oder Spezialisierung. Work-Life-Balance & Wohnortvorteile: Die Klinik befindet sich in attraktiver Lage im Raum Hannover mit hoher Lebensqualität, guter Anbindung und familienfreundlicher Umgebung. Strukturierte Fortbildung: Sie erhalten finanzielle und organisatorische Unterstützung bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen sowie Kongressteilnahmen. Ihr Profil als Oberarzt Neurologie | Akut (m/w/d) im Raum Hannover Facharztanerkennung: Sie sind Facharzt (m/w/d) für Neurologie. Erfahrung in der Akutneurologie: Sie bringen fundierte Kenntnisse in der stationären neurologischen Versorgung sowie idealerweise Erfahrung in einer Stroke-Unit mit. Team- und Führungsstärke: Sie zeichnen sich durch Verantwortungsbewusstsein, hohe Sozialkompetenz sowie die Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen aus. Kommunikationsstärke und Empathie: Sie überzeugen im Umgang mit Patienten, Angehörigen und im interdisziplinären Team durch Einfühlungsvermögen und Klarheit. Interesse an Weiterentwicklung: Sie sind motiviert, sich fachlich weiterzuentwickeln, eigene Ideen einzubringen und perspektivisch auch Führungsverantwortung zu übernehmen. Ihre Aufgaben als Oberarzt Neurologie | Akut (m/w/d) im Raum Hannover Eigenständige Versorgung neurologischer Patienten: Sie behandeln ein breites Spektrum neurologischer Krankheitsbilder – von Schlaganfällen bis zu entzündlichen und degenerativen Erkrankungen – nach aktuellem medizinischem Standard. Fachliche Supervision und Anleitung: Sie betreuen und unterstützen Assistenzärztinnen und -ärzte im klinischen Alltag und wirken aktiv an der Weiterbildung innerhalb der neurologischen Abteilung mit. Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit anderen Fachdisziplinen sowie mit Therapeuten und Pflegekräften zusammen. Stroke Unit und Notfallversorgung: Sie engagieren sich in der Akutversorgung neurologischer Notfälle auf der zertifizierten Stroke-Unit und begleiten deren Weiterentwicklung aktiv mit. Qualitäts- und Prozessmanagement: Sie bringen sich in medizinische Dokumentation, klinikinterne Standards sowie Qualitätssicherungsmaßnahmen und Zertifizierungen ein. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Oberarzt, Oberärztin, Funktionsoberarzt, Funktionsoberärztin, Neurologie, Neurologin, Akutneurologie, Akutmedizin, Akutversorgung, Neurodiagnostik, neurologische Intensivmedizin, Neurosonographie, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Oberarzt Neurologie | Akut (m/w/d) im Raum Hannover.
Fachplaner (m/w/d) TGA Elektrotechnik
GOLDBECK West GmbH - 40789, Monheim am Rhein, DE
Fachplaner (m/w/d) TGA Elektrotechnik Aufgaben Entwicklung von elektrischen Anlagen vom Konzept bis zur dreidimensionalen Entwurfs- und Ausführungsplanung Integrale Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Planungsbüros Berechnung und Auslegung von gebäudetechnischen Anlagen mit Software-Unterstützung Ermittlung von Herstellkosten u. a. mit GOLDBECK-Kalkulationstool auf Grundlage von Konzepten Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungen sowie Unterstützung bei der Vergabe an Nachunternehmer Erstellung von Präsentationsunterlagen, Mitwirkung bei Bauherrengesprächen sowie Projektvorstellungen Profil Studium der Elektrotechnik oder abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung als Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im Fachbereich Elektrotechnik Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwurfs- und Ausführungsplanung elektrotechnischer Anlagen Begeisterung für das Konzipieren energieeffizienter, systematisierter und wirtschaftlicher Elektrotechnik-Lösungen Engagement, Kommunikationsvermögen und Freude am interdisziplinären Teamerfolg Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. Über GOLDBECK GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Unsere interdisziplinären Planungsteams in Monheim am Rhein und Bochum umfassen über 170 Mitarbeiter:innen aus 16 Ländern und nutzen innovative Technologien für die integrale Planung unserer Projekte. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Mens. GOLDBECK West GmbH Integrale Planung Rheinpromenade 4, 40789 Monheim Tel. +49 2173 94458 0 www.goldbeck.de/karriere
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