WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen motivierten Fachplaner TGA Elektrotechnik (m/w/d). Sie bearbeiten die Leistungsphasen 1-7 nach HOAI, erstellen innovative Entwurfs- und Ausführungsplanungen, koordinieren Projekte mit BIM-Software und unterstützen uns bei der Konzeption und Kalkulation der Anlagentechnik. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie spannende gewerbliche Bauvorhaben mit! IHRE AUFGABEN: Bearbeitung der Leistungsphasen 1-7 nach HOAI Erstellung zwei- und dreidimensionaler Entwurfs- und Ausführungsplanungen für gewerbliche Bauvorhaben Projektkoordination zwischen allen am Projekt beteiligten Fachabteilungen Anwendung BIM-fähiger Softwarelösungen Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Mitwirkung bei der Vergabe an Nachunternehmer Konzeptionierung und Kalkulation der Anlagentechnik Entwickeln von Alternativen, technischen Neuerungen und systematischen Lösungen Überwachen und steuern externer Ingenieurbüros Fachliche Unterstützung der Projekt- und Bauleitung IHR PROFIL: Abgeschlossenes, einschlägiges Studium oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum staatl. Techniker Elektrotechnik (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Planung und / oder in der Errichtung von Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung ist wünschenswert Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, selbstständige Arbeitsweise, Kostenbewusstsein Strukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, selbstständig Lösungsstrategien zu entwickeln UNSER ANGEBOT: BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Friederike Schröder Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
(Senior) Financial Analyst (m/w/d) Referenz 12-224380 Unser Mandant ist ein renommierter Produktionskonzern und weltweit führender Zulieferer von Komponenten und Systemen für die unterschiedlichsten Branchen. Als Technologieführer ist er im Bereich der PKW- und Nutzfahrzeugindustrie, der Energieerzeugung, der Luft- und Raumfahrt, der Schifffahrt sowie der fertigenden Industrie global tätig. Zur Verstärkung des Teams am Standort im Raum Südliche Weinstraße suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung ab sofort Sie als (Senior) Financial Analyst (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Vergütungsmodell im Rahmen von rund 85.000 - 100.000 EUR p.a. (je nach Berufserfahrung) Unbefristeter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz Umfangreiche Sozial- und Sonderleistungen Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebskantine Gute Verkehrsanbindung Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und kompetenten Team Ihre Aufgaben: Interner und externer Ansprechpartner für sämtliche Fragen der Bilanzbuchhaltung Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach US GAAP und HGB Ausarbeitung von Liquiditätsreports und Forecasts Entwicklung von Buchungsrichtlinien und Prozessen Koordination von internen und externen Audits Reporting der Finanzdaten an Banken und Investoren Enge Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und Finanzbehörden Umsetzung von Konzernrichtlinien im Finanzbereich Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. Ausbildung zum Finanzbuchhalter Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Financial Accounting, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen Abschlusssicherheit nach US GAAP und HGB Sicherer Umgang mit einem ERP-System, vorzugsweise SAP FI/CO Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Bauingenieurwesen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 85.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christian Köster (Tel +49 (0) 621 15093-11 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224380 per E-Mail an: accounting.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Elektrotechniker als Second Level Support (w/m/d) Bad Oeynhausen Vollzeit Die DENIOS SE ist seit 38 Jahren der führende Spezialist für Gefahrstofflagerung, betrieblichen Umweltschutz und Sicherheit am Arbeitsplatz. Als Hersteller und Entwickler hilft DENIOS Unternehmen, der wachsenden Verantwortung im Umgang mit Gefahrstoffen gerecht zu werden. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitern entwickeln, produzieren und vertreiben wir unsere Produkte in Deutschland, Europa, Amerika und China. Sie suchen eine neue berufliche Entwicklungsmöglichkeit in einem wachstumsstarken, international tätigen Unternehmen? Sie wollen den Erfolgsweg eines innovativen Marktführers mitgestalten? Sie möchten einen aktiven Beitrag zum betrieblichen Umweltschutz und zur Steigerung der Sicherheit in Unternehmen leisten? Kommen Sie zur DENIOS SE. Bewerben Sie sich als: Elektrotechniker als Second Level Support (w/m/d) Ihre Aufgaben: Analyse und Bearbeitung komplexer technischer Anfragen und Störungen im Bereich Elektrotechnik (Hard- und Software) Remote-Fehlerdiagnose und -behebung an elektrischen Anlagen oder Systemen Kommunikation mit internen Fachabteilungen (z.?B. Entwicklung, Service, Produktion) Dokumentation von Supportfällen, Lösungen und häufig auftretenden Fehlerbildern Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Supportprozessen und technischen Dokumentationen Technische Unterstützung und Schulung für Kunden, Partner sowie interne Mitarbeiter Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, eine abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie haben Kenntnisse in elektrotechnischen Vorschriften (VDE, DIN-EN etc.). Sie besitzen Kenntnisse in der Gestaltung von Schaltanlagen im Industriebereich. Erfahrungen in der Anwendung einer Planungssoftware, z. B. EPLAN, sind von Vorteil. Erfahrungen in der SPS-Programmierung (IEC 61131-3) sind wünschenswert. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Kommunikative Kompetenz und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. Wir bieten: Zusammen mit Ihnen erbringen wir als DENIOS einen wichtigen Beitrag zum Umweltschutz sowie zur Arbeitssicherheit der Mitarbeiter (w/m/d) unserer Kunden. Ein kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld wartet auf Sie, ebenso spannende, abwechslungsreiche Aufgaben mit Entwicklungspotential. Den großen und kleinen Hunger können Sie in unserem Betriebsrestaurant stillen. Zusätzlich zu einer leistungsgerechten Vergütung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge sowie ein attraktives E-Bike-Leasing. Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Einstiegstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail (eine zusammenhängende PDF-Datei mit max. 5 MB) an: karriere@denios.de. Kontakt Human Resources karriere@denios.de Standort Bad Oeynhausen DENIOS SE Dehmer Straße 54–66 32549 Bad Oeynhausen www.denios.de
Du hast ein Händchen für stabile SAP-Systeme und möchtest deine Skills in einem modernen Umfeld einsetzen? Du liebst es, wenn Prozesse reibungslos laufen – weil du sie im Hintergrund sicherst, optimierst und weiterdenkst? Dann haben wir genau den richtigen Job für dich! Der Arbeitgeber: Unser Kunde ist ein mittelständisches, international tätiges Unternehmen mit tiefen Wurzeln im Bereich technischer Systemlösungen für Handwerk, Service und Industrie. Mit einem starken Fokus auf Qualität, Innovation und intelligente Digitalisierungslösungen trägt das Unternehmen aktiv zur Mobilität und Effizienz moderner Arbeitswelten bei. Hier treffen traditionelle Werte auf moderne Technologien – in einer Umgebung, die Eigenverantwortung, Teamgeist und Weiterentwicklung fördert. Das wird geboten: Ein Gehalt bis 85k, je nach Erfahrung 30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsplätze Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss Strukturierte Einarbeitung und Onboarding Mitarbeitervorteile wie Rabatte und Bikeleasing Das könnten Deine Aufgaben sein: Du betreust und entwickelst die SAP-Systemlandschaft und sorgst für Stabilität und Performance Du überwachst die Systemlandschaft, analysierst Fehlerquellen und optimierst Verfügbarkeit und Abläufe Du führst Updates, Patches und Backups sicher und zuverlässig durch Du verwaltest Benutzer und Berechtigungen gemäß dem internen Berechtigungskonzept Du bringst dein Know-how aktiv in Rollouts, Migrationen und System-Upgrades ein Du setzt Sicherheitsvorgaben um und unterstützt bei Audits und Compliance-Anforderungen Das bringst du mit: Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst alternativ einschlägige Erfahrung als Fachinformatiker (gn) für Systemintegration mit Du verfügst über fundierte Kenntnisse in SAP Basis, idealerweise auch in S/4HANA Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) sowie Englischkenntnisse runden dein Profil ab Konnten wir dein Interesse wecken? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit deinem Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp bei Luca unter der 0159 0629 7840.
Unser renommiertes Kundenunternehmen in Frankfurt am Main sucht ab sofort einen Quereinsteiger (m/w/d) im Kundenservice. Wenn Sie kommunikativ sind, gerne im direkten Kundenkontakt stehen und bereit für eine neue berufliche Herausforderung im Bankensektor sind, dann sollten Sie sich unbedingt bewerben! Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main, besetzen alle Positionen gezielt im Banken- und Versicherungsbereich. In einem unverbindlichen Interview definieren wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Vorstellungen, Konditionen und Wünsche und stellen Ihnen im Anschluss passende Stellen vor. Ihre Aufgaben Unterstützung der Kundenberater bei administrativen Aufgaben Professionelle Beratung und Betreuung der Kunden in finanziellen Angelegenheiten Identifizierung von Kundenbedürfnissen und Weiterleitung an die entsprechenden Kollegen Optimierung von Prozessen und Qualitätsmanagement Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Fachabteilungen Aktive Nutzung digitaler Tools zur Kundenberatung Ihr Profil Lernbereitschaft und Interesse für das Bankwesen und Kundenservice Idealerweise erste praktische Erfahrungen in ähnlichen Bereichen Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Servicebewusstsein Offenheit gegenüber digitalen Anwendungen, Apps und Online-Banking Flexibilität und Offenheit für abwechslungsreiche Aufgaben Ihre Benefits Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld Individuelle Karrieremöglichkeiten und Entwicklungschancen Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum anteiligen Homeoffice Vielfältige Mitarbeitervorteile und eine attraktive Vergütung Teilnahme an regelmäßigen Teamevents Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Einleitung Telos GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen, welches weltweit im Bereich Orthopädie, Unfall- und Wirbelsäulenchirurgie tätig ist. Der Fokus liegt auf humanen Gewebezubereitungen (Allografts) Aufgaben Betreuung von Bestandskunden und Selektion nach individuellen Kontaktbedürfnissen Analyse von Kunden und Mitbewerbern und zielorientierte Planung ihrer Aktivitäten Pflege des CRMs (Salesforce) Enge Kommunikation und Kooperation mit dem Außendienst Umsetzung von Marketingkonzepten und Vertriebsstrategien im Rahmen der Vorgaben Qualifikation Zulassung als Pharmaberater/Pharmareferent (m/w/d) gemäß §75 Arzneimittelgesetz (idealerweise ein naturwissenschaftlicher oder medizinischer Hintergrund oder geprüfter Pharmareferent, PTA, MTA, BTA, CTA...) Selbstmotivation, Engagement und Leidenschaft für den Vertrieb kombiniert mit Pioniergeist und Willen zum Erfolg Sehr gute verbale Kommunikationskompetenzen und Fähigkeiten zur digitalen Vernetzung Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine eigenständige Arbeitsweise Intrinsische Eigenmotivation und strukturierte Arbeitsweise Hohe digitale Affinität und selbstverständlicher Einsatz digitaler Medien Benefits Flexible Arbeitszeiten und remote arbeiten aus dem Homeoffice Strukturierte und intensive Einarbeitung Positives Arbeitsumfeld, in dem Ihre Kreativität, Veränderungswille sowie Ihre Ideen gewünscht sind und der Teamgedanke zählt Flache Hierarchien in einem Unternehmen, das sowohl im Pharmabereich als auch im Medizinproduktebereich wächst Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Senior ESG-Analyst (m/w/d) & Sustainable Finance Referenz 12-224921 Wir sind auf der Suche nach einem erfahrenen ESG-Analysten (m/w/d) für ein Unternehmen in Köln. Die Anstellung erfolgt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund. Daher freuen wir uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen. Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich als Senior ESG-Analyst (m/w/d) & Sustainable Finance. Ihre Benefits: Option auf Homeoffice (4 Tage / Woche) Flexible Arbeitszeiten Deutschlandticket Entwicklungsperspektive als Führungskraft Ihre Aufgaben: Verantwortung für den Bereich ESG und Sustainable Finance Durchführung von Analysen und Bewertungsprozessen im Bereich Leitung diverser ESG-Ratingprojekte Durchführung von Interviews mit Geschäftsleitungen auf C-Level Analyse von quantitativen und qualitativen Nachhaltigkeitsdaten sowie Präsentation der Ergebnisse Ansprechpartner für nachhaltige Unternehmensstrategien Weiterentwicklung bestehender Prozesse sowie Verfassung von aussagekräftigen Berichten Perspektivische Übernahme einer Führungsfunktion Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt im ESG oder Nachhaltigkeitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich, idealerweise in der Versicherungs- oder Beratungsbranche Solides Fachwissen in den regulatorischen Rahmenbedingungen von EU-Taxonomie, CSRD, SFDR bis CSDDD sowie in der Anwendung Analysefähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte überzeugend zu präsentieren. Interesse an der Entwicklung von Modellen zur Bewertung der ESG-Qualität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Dienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Praithis Packiyanathan (Tel +49 (0) 221 921368-496 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224921 per E-Mail an: pv.accounting.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Debitorenbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-222456 Sie suchen nach einer neuen und vielseitigen Herausforderung in der Buchhaltung und möchten Ihre Finance-Kenntnisse erweitern ? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns, für Sie eine passende Stelle zu suchen. Aktuell suchen wir für ein erfolgreiches Unternehmen aus der Immobilienbranche mit Sitz in München einen engagierten und motivierten Debitorenbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Intensive Einarbeitung Freundliches Unternehmensumfeld Abwechslungsreiche Tätigkeiten und ein großes Team Sehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Eigenständige Betreuung eines eigenen, objektbezogenen Debitorenstamms Koordination und Abwicklung von Mietverhältnissen in Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Kundenservice-Team, inklusive Kündigungen, Abschluss von Ratenvereinbarungen und Erstellung von Kautionsabrechnungen Kontrolle der Zahlungseingänge für die Mietforderungen Zuordnung der Zahlungen und Verbuchung von Geldeingängen, die nicht automatisch erfasst werden Vorbereitung der einzelnen Buchungsposten für die Debitorenzahlläufe, wie Rückzahlungen und Sonderlastschriften Überwachung der Kautionsforderungen Durchführung regelmäßiger Mahnläufe gemäß dem festgelegten internen Mahnzyklus Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Buchhaltung sowie einschlägige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung Grundlegende Kenntnisse im Mahnwesen Sehr gute Kenntnisse mit SAP R/3 Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zielorientierte und sorgfältige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilien Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tetyana Marfut (Tel +49 (0) 89 212128-232 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222456 per E-Mail an: accounting.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE End to End: Du konzipierst, entwickelst und berätst unsere Kunden im Bereich Kliniken und Krankenversicherungen durch Anwendungen im Bereich SAP IS-H/i.s.h.med. Hands on: Dabei übernimmst du die Verantwortung für Aufgabenstellungen innerhalb des gesamten Projektzyklus. Challenge accepted: Die Komplexität von Anforderungsaufnahme, Konzeption, Realisierung, Schulung, Identifizierung von Zusatzanforderungen und Produktivbetreuung macht deinen Alltag richtig spannend. Deep Dive: Architekturen, Technologie-Stacks und Entwicklungsumgebungen definieren? Kein Problem für dich! DEIN PROFIL Background: Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis für die Rolle. SAP-Toolkit: Deine fundierten (SAP-)Kenntnisse kannst du in der Anwendung und Einrichtung aller Teilbereiche des SAP IS-H/i.s.h.med in Kundenprojekten zielführend einbringen. Branchenwissen: Du kennst Geschäftsprozesse und betriebswirtschaftliche Grundlage in der Verwaltung in Kliniken und/oder Kostenträgern sowie deren Anforderungen. Nice to have: Idealerweise verfügst du über Erfahrungen im Projektmanagement, Kenntnisse in anderen SAP-Modulen und/oder im S/4HANA-Umfeld. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Transformation mitgestalten: In spannenden S/4HANA-Transformationsprojekten spielst du eine zentrale Rolle. Softwarelösungen entwickeln: Du konzipierst und entwickelst Softwarelösungen, -architekturen und Transformationsszenarien rund um SAP für renommierte Unternehmen verschiedener Branchen. Tranformationen: Erfolgreich führst du die SAP Datenmigration durch und leitest dabei auch Kolleginnen und Kollegen an. Kundenberatung: Du berätst Kunden bezüglich der technischen Umsetzung von Transformationen und Migrationen in der jeweiligen Gesamtarchitektur. Werkzeuge nutzen: In deinen Kundenprojekten nutzt du die gängigen SAP-Migrationswerkzeuge. DEIN PROFIL Background: Ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen MINT, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare, hochwertige betriebliche Ausbildung mit starkem IT-Bezug bildet die Grundlage für die Rolle. Erfahrung mit Transformation: Als Datenmigrationsexpertin oder -experte hattest du im Idealfall bereits Berührungspunkte mit gängigen Transformationstools, wie LSMW, SAP Migrations Cockpit, Natuvion DCS, SNP Crystal Bridge oder SAP Data Services. SAP-Kenntnisse: Du verfügst über gute Kenntnisse in SAP-Datenstrukturen, Datenbanktabellen, SQL, Geschäftsprozessen und ABAP-Entwicklung. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Sortierung: