Als Teamlead E-Commerce übernimmst du die Verantwortung für den laufenden Betrieb unserer E-Commerce Plattform und entwickelst die Online-Kanäle, sowie die Prozesse kontinuierlich weiter und führst mit deiner E-Commerce Expertise unsere Plattform zu weiterem Erfolg. Das wartet auf dich: Verantwortung für den täglichen Betrieb, die Performance und die laufende Optimierung der E-Commerce-Plattform Etablieren einer engen Kollaboration zwischen den Product Owner, Digital Marketing, CRM-, Stammdaten-, Produktmanagement-, Logistik- und Verkaufsteams Sicherstellung eines durchgängigen Bestellprozesses – von der Produktsuche bis zur erfolgreichen Auftragsabwicklung Führung und Entwicklung eines E-Commerce-Managers - mit Fokus auf die Themen Produktdarstellung, Usability, Suche, SEO, Conversion-Optimierung & Co. KPIs sind für dich kein Fremdwort – du behältst Zahlen wie Conversion Rate, Bounce Rate oder Ladezeiten fest im Blick und optimierst, was das Zeug hält Für unseren gemeinsamen Erfolgt bringst du mit: Mehrjährige Erfahrung im E-Commerce Management – gerne auch im B2B-Umfeld Fundierte Kenntnisse in E-Commerce-Tools wie Spryker, Algolia, Google Analytics & Co. Erste Führungserfahrung sowie Spass daran, Prozesse zu optimieren, Strukturen aufzubauen und dein Team weiterzuentwickeln Ein gutes Gespür für Zahlen, KPIs und Kundenbedürfnisse – und die Motivation, daraus echte Verbesserungen abzuleiten Ausgeprägte Hands-on Mentalität gepaart mit pragmatischem, unternehmerischem Denken und Kommunikationsstärke Wir sind auch nicht ganz ohne: Neben mind. 25 Tagen Ferien geniesst du bis zu 3,5 weitere bezahlte freie Tage während Weihnachten/Neujahr Als Haustechnik-Unternehmen bieten wir dir das ganze Jahr angenehme 23 °C im Büro Dein Arbeitsplatz befindet sich in Gehdistanz zum Bahnhof Schwerzenbach, genügend Mitarbeiter-Parkplätze sind ebenfalls vorhanden Wir versorgen dich mit gratis Kaffee und Mineralwasser
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Helfer Qualitätsprüfung (M/W/D) mit Reisetätigkeit Unternehmen Wir sind ein weltweit agierender, technischer Dienstleister, der sich auf die Bereiche Qualitätssicherung in der Lieferkette und in Produktionsbetrieben spezialisiert hat. Als ein erfolgreiches inhabergeführtes Familienunternehmen stehen wir seit mehr als 25 Jahren für Innnovation und Qualität. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt und so können talentierte und motivierte Menschen ihre Fähigkeiten entfalten und somit ihre Karriere selbst gestalten und vorantreiben. Dein zukünftiges Aufgabengebiet Du prüfst Bauteile mit Hilfe von Messmitteln und anhand von Prüfanweisungen und Grenzmusterkatalogen Du sortierst geprüfte Bauteile nach festgestellten Mängeln Du führst Nacharbeiten und leichte Montagearbeiten durch Du dokumentierst festgestellte Mängel in unserem Computersystem Dein Profil Du hast bereits erste handwerkliche Erfahrung gesammelt Du bringst gegebenenfalls erste Erfahrungen in der Qualitätskontrolle mit und dir bereitet selbstständiges Arbeiten keine Probleme Du verfügst über Führerschein und PKW und bist bereit, vergütete Fahrten mit Übernachtungen in Süddeutschland wahrzunehmen Du bringst eine hohe Reisebereitschaft mit, notfalls auch mit Übernachtung Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Du bringst die Bereitschaft zur Schichtarbeit mit Als Quereinsteiger bist du uns auch herzlich willkommen Wir bieten Festes Arbeitsverhältnis Ein sympathisches Team mit flachen Hierarchien Interne technische Weiterbildungen Fundierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan Persönliches Arbeitszeitkonto 30 Tage Urlaub Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern Bei der redi-Group erwartet dich eine anspruchsvolle, stark eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen, innovativen Dienstleistungsumfeld. Neugierig? Dann freuen wir uns über die Zusendung deiner Unterlagen! Bitte gib bei deiner Bewerbung aktuelle Kontaktdaten (Mail und Telefonnummer) sowie deinen Gehaltswunsch und das frühestmögliche Eintrittsdatum mit an. Dein Kontakt Benjamin Mies 0151 15058682 recruiting@redi-group.com redi-Group GmbH (Zentrale) Katzbergstraße 3a 40764 Langenfeld
Als Senior QA Tester mit E-Commerce-Erfahrung (m/w/d) bist du verantwortlich für die Qualitätssicherung unserer E-Commerce-Plattform und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung durch eine fortschrittliche Testautomatisierungsstrategie bei. In enger Zusammenarbeit mit dem Produktteam und den Product Ownern entwickelst du Testfälle und sorgst dafür, dass unsere Produkte den hohen Erwartungen unserer Kunden entsprechen. Tätigkeiten Verantwortung für die Planung, Durchführung und Dokumentation von Testaktivitäten in einem technisch komplexen E-Commerce-Umfeld. Implementierung einer fortschrittlichen Testautomatisierungsstrategie zur stetigen Verbesserung unserer E-Commerce-Plattform. Reviews der User Stories und Ergänzung um Testfälle in enger Zusammenarbeit mit den Kollegen im Produktteam. Fachlicher Ansprechpartner für Product Owner und Produktteam in allen Belangen zum Thema Qualität. Ständige Steigerung der Qualität unserer E-Commerce-Produkte mit Fokus auf die Kundenerwartung. Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in der Qualitätssicherung von Software. Praxis in der Konzeption von Testfällen und in der Planung von Testkampagnen. Umfangreiche Kenntnisse in der Testautomatisierung und im manuellen Testing. Kenntnisse im Arbeiten mit den gängigen Testmanagement-Tools, z.B. Selenium. (Abstimmung mit KPS) Idealerweise Erfahrung in agilen Entwicklungsmethoden und im E-Commerce. Ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine zielorientierte Arbeitsweise. Deutschkenntnisse Bewerbungsprozess Erster Call Video-Interview Triff das Team
Du liebst es, Dich neuen Herausforderungen zu stellen und möchtest gemeinsam mit uns an der visionären Mission arbeiten, die digitale Kommunikation im Gesundheitswesen sicher und zuverlässig zu gestalten? Dann suchen wir genau Dich als Infrastructure Engineer (m/f/d), um unser Team zu verstärken! Tätigkeiten Konfiguration, Betrieb und Wartung von Linux-Servern Integration und Administration von Systemen in Kundenumgebungen (Remote-Installationen, Netzwerk-Konfiguration, Firewalls) Entwicklung und Umsetzung von Automatisierungs- und Konfigurationskonzepten mit Ansible und Python Mitwirkung beim Aufbau und der Pflege von Infrastrukturkomponenten (Container-Umgebungen, Netzwerke, Firewalls) Überwachung und Absicherung der Systemlandschaft sowie Durchführung von Updates, Upgrades und Troubleshooting Erstellung individueller Kundenlösungen im Kontext von Systemintegration Analyse und Behebung von Störungen im Systembetrieb (2nd-Level-Support) Mitarbeit im Bereitschaftsdienst zur Sicherstellung des stabilen Systembetriebs Anforderungen Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Linux-Systemen und im Infrastructure Engineering Fundierte Kenntnisse in Ansible sowie Scripting mit Python Gute Kenntnisse im Bereich Netzwerke, Firewalls, Zugriffsverwaltung und Container-Technologien wie Docker oder Podman Erfahrung mit Monitoring und Observability von verteilten Systemen (z.B. mit Grafana, Loki, Prometheus) Erste Berührungspunkte mit CI/CD-Workflows oder Bereitschaft, dich in diesen Bereich einzuarbeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich – oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung Team Als Infrastructure Engineer (m/f/d) (m/f/d) bist Du Teil eines talentierten 6-köpfigen Infrastruktur-Teams von Systemadministrator:innen und DevOps-Entwickler:innen aller Ebenen und trägst eine zentrale Verantwortung bei der Gewährleistung der technischen Integrität, Sicherheit und Leistungsfähigkeit unseres Produkts. Bewerbungsprozess Screening Interview: Dauer: 20-30 Min, Teilnehmende: People Operations & Teamlead, Ziel: Gegenseitige Vorstellung, Austausch über bisherige Erfahrung, Motivation, Rahmenbedingungen Technical Interview: Dauer: 60 Min, Teilnehmende: 2 Mitglieder des Infrastructure Teams, Ziel: Es wird eine 3-teilige Aufgabe geben, die der/die Bewerber:in im Gespräch vorstellt, anschließend gibt es eine Q&A-Session Cultural Fit Interview: Dauer: 30 Min., Teilnehmende: CEO Business, Ziel: Allgemeinen Teamfit feststellen
Wir suchen Dich als Rundschleifer (m/w/d) in 3-Schicht Zusatzleistungen / Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach BAP/DGB-Tarif Bezahlung nach BAP/DGB-Tarif Urlaubs- u. Weihnachtsgeld nach BAP/DGB-Tarif bis zu 30 Tage Urlaub (nach Betriebszugehörigkeit) Qualifizierte und persönliche Betreuung in der Niederlassung Mitarbeiterrabatte bei über 10.000 teilnehmenden Unternehmen Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem modernen Unternehmen attraktive Schichtzulagen 100 € Willkommensprämie nach 6 Wochen durchgängigem Einsatz Aufgaben selbständiges Bedienen, Rüsten und Programmieren von CNC-Rundschleifmaschinen Optimieren von Fertigungsabläufen Überwachen und Kontrollieren des Fertigungsprozessen Wartungsarbeiten durchführen Stellenanforderungen abgeschlossene technische Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation erste Berufserfahrung an CNC-gesteuerten Werkzeugmaschinen Kenntnisse und Umgang mit Messmitteln Kenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen 3-Schicht bereitschaft Firmenbeschreibung Von Mensch zu Mensch - Wir sind seit 1998 Ihr Personaldienstleister und Bindeglied zwischen jobsuchenden Arbeitnehmern und mitarbeitersuchenden Kundenunternehmen! Fair, nahbar und kommunikativ Bei uns steht faire und leistungsgerechte Bezahlung an oberster Stelle. Wir bezahlen nach Tarifvertrag und je nach Branche natürlich auch die jeweiligen Branchenzuschläge. Wir möchten, dass du Dich bei uns und unseren Kunden wohl fühlst. Entfalte dein persönliches Talent und gestalte deinen beruflichen Werdegang gemeinsam mit unserem Team. www.time-company.de Du bist Dir nicht sicher, ob genau Dein Profil bei dieser Stelle gesucht wird oder es passen nicht alle Punkte zu Dir? Melde Dich gerne bei uns und wir besprechen Unklarheiten oder finden einen anderen spannenden Job für Dich. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns noch heute auf Deine Bewerbung als Rundschleifer (m/w/d) direkt hier über das Kontaktfeld. Oder du meldest dich gleich telefonisch bei uns.
Sie sind erfahren in der psychosomatischen Medizin und möchten in einer leitenden Position aktiv an der Weiterentwicklung moderner Rehabilitationskonzepte mitwirken? Für eine etablierte Rehabilitationsklinik im Raum Koblenz, die auf die Behandlung psychosomatischer Erkrankungen spezialisiert ist, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsvolle Persönlichkeit als Leitender Oberarzt Psychosomatik | Reha (m/w/d) . Die Klinik bietet ein breites Behandlungsspektrum, moderne Therapieverfahren und ein interdisziplinäres Team, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet – ein ideales Umfeld für Ihre fachliche Weiterentwicklung und Führungsambitionen. Das Angebot / Ihre Benefits als Leitender Oberarzt Psychosomatik | Reha (m/w/d) im Raum Koblenz Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Entwicklungsperspektive in einer modernen Rehaklinik mit stabiler Trägerschaft. Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen , einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und Fortbildungsförderung. Ein motiviertes, interdisziplinäres Team mit flachen Hierarchien und einem offenen, kollegialen Miteinander. Geregelte Arbeitszeiten , ideal für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Leben und arbeiten in der attraktiven Region Koblenz , mit hoher Lebensqualität, guter Verkehrsanbindung und naturnaher Umgebung. Ihr Profil als Leitender Oberarzt Psychosomatik | Reha (m/w/d) im Raum Koblenz Facharztanerkennung Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, Psychiatrie und Psychotherapie, Neurologie oder Innere Medizin mit einschlägiger klinischer Erfahrung. Mehrjährige Erfahrung im Rehabilitationsbereich sowie idealerweise erste Führungserfahrung in oberärztlicher Position. Ausgeprägte fachliche Kompetenz in der psychosomatischen Diagnostik, Therapieplanung und Patientenführung. Hohes Maß an Empathie, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit , gepaart mit strukturierter, lösungsorientierter Arbeitsweise. Interesse an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Klinik und Freude an multiprofessioneller Zusammenarbeit. Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt Psychosomatik | Reha (m/w/d) im Raum Koblenz Fachliche und organisatorische Leitung des ärztlichen und therapeutischen Teams in enger Zusammenarbeit mit der Klinikleitung und dem Chefarzt. Supervision und Mitverantwortung für die Diagnostik und Behandlung von Patienten mit psychosomatischen Krankheitsbildern , insbesondere im Kontext von Stressfolgeerkrankungen, Depressionen und somatoformen Störungen. Weiterentwicklung bestehender Therapiekonzepte sowie Integration neuer wissenschaftlich fundierter Behandlungsansätze in das klinische Setting. Qualitätssicherung und -entwicklung im medizinischen und psychotherapeutischen Bereich unter Einhaltung aktueller Reha-Standards. Anleitung und Weiterbildung der Assistenzärzt:innen sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Bereichen Pflege, Psychologie, Sozialdienst und Verwaltung. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Führungskraft, Chefarztvertretung, Psychosomatische Rehabilitation, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt Psychosomatik | Reha (m/w/d) im Raum Koblenz.
Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit Referenz 12-211862 Für ein innovatives Unternehmen in der Energiebranche suchen wir einen erfahrenen Bilanzbuchhalter (m/w/d) für die Arbeitnehmerüberlassung. Freuen Sie sich auf eine vielseitige Rolle, in der Sie Verantwortung für die Finanzbuchhaltung und die Erstellung von Abschlüssen übernehmen. Wenn Sie mit Ihrer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise neue Herausforderungen anpacken möchten, ist das Ihre Chance. Bewerben Sie sich als Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit. Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Drei Tage Homeoffice pro Woche Flexible Arbeitszeiten Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Sicherstellung der ordnungsgemäßen Finanzbuchhaltung (Sachkonten, Debitoren, Kreditoren, Anlagebuchhaltung) Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS inklusive zugehöriger Berichte und Analysen Abstimmung von Forderungen, Verbindlichkeiten und G&V mit nationalen und internationalen verbundenen Unternehmen Vorbereitung und Abgabe von Steuererklärungen sowie Kommunikation mit Steuerbehörden Durchführung und Dokumentation interner und externer Kontrollen sowie statistische Auswertungen Unterstützung bei Projekten und zusätzlichen Tätigkeiten zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Bereich Finanzen und Controlling Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) mit Schwerpunkt Finanzen oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (mindestens 3 Jahre) mit Zusatzqualifikation zum Bilanzbuchhalter (IHK) Umfangreiche Kenntnisse in der Anwendung von HGB und IFRS Mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Konsolidierung, Jahresabschlusserstellung oder Steuerberatung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft zu Jahres- und Quartalsabschlussarbeiten an Wochenenden und Feiertagen, wenn erforderlich Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (20 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 25.000 bis 35.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Erik Bieber (Tel +49 (0) 30 278954-18 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211862 per E-Mail an: accounting.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Federführende Steuerung: Du übernimmst die Steuerung und Koordination von SAP-Projekten. Projektalltag: Hierbei stellst du Projektteams auf, begleitest sie durch alle Projektphasen hindurch und übernimmst die zentrale Rolle in unseren Projekten. Alles im Blick: Zudem behältst du den Überblick bei komplexen Rahmenbedingungen, und hast stets ein Auge auf die Einhaltung von Zeit, Qualitäts- und Budgetplänen. Nah am Kunden: Beratend und überzeugend stehst du unseren Kunden gegenüber und sorgst damit für eine effiziente Auftragsklärung. Vielfältiger Projekteinsatz: Unsere Kundschaft ist vielfältig und erstreckt sich über verschiedenste Branchen, ebenso sind unsere Projektkontexte individuell. Die Fähigkeit sich auf diese Situationen einzulassen zeichnet dich aus. Deep Dive: Du schaffst es mit deiner Kommunikationsstärke die Wünsche unserer Kunden und die Leistung unserer Projektteams aufeinander abzustimmen. DEIN PROFIL Background: Dein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikationen bildet die Basis für die Rolle. SAP-Projekterfahrung: Durch deine fundierten Erfahrung in der Leitung von SAP-Projekten oder vergleichbaren Positionen, idealerweise erste Berührungen mit S/4HANA, bringst du dich gewinnbringend ein. Führungsgespür: Deine Mitarbeitenden oder Projektteilnehmenden schätzen dich als kompetente Führungskraft, die Teams zielorientiert auf der Basis von Motivation und Vertrauen führen kann. Zertifizierung: Idealerweise verfügst du über eine PMI, IPMA, PRINCE2, SAP Activate oder vergleichbare Zertifizierung. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. STELLVERTRETENDE LEITUNG (M/W/D) KITA LAHN'SCHE HÖFE (VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE ODER TEILZEIT MIND. 30,0 STD./WOCHE, BEFRISTET BIS 28.02.2027) Du möchtest Kinder begeistern? Dann werde ein wichtiger Teil in unserem starken Team! Starte ab 01.09.2025 als ELTERNZEITVERTRETUNG in unserer AWO-KITA Lahn'sche Höfe durch. Fang gleich heute mit deiner Bewerbung an als Stellvertretende Leitung (m/w/d) Kita Lahn'sche Höfe Auf das kannst du dich bei uns freuen: Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD SuE 15 (51.200€ - 72.300€, ohne Zulagen) inkl. Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK). Mehr Zeit für dich: Du erhältst einen Urlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung. Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachings teil. Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt. Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung. Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen. Bei uns bist du nicht Irgendwer, bei uns kannst du… … die Vertretung der Kita-Leitung in deren Abwesenheit übernehmen …eine an die Bedürfnisse der Kinder orientierte Bildung, Erziehung und Betreuung sichern und fördern … die Planung und Durchführung der Erziehungs- und Bildungsarbeit auf der Grundlage der Rahmenkonzeption umsetzen … die Einarbeitung und Anleitung von pädagogischen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, Hauswirtschaftskräften und Zusatzkräften in Absprache mit der Kita-Leitung übernehmen … die Planung und Durchführung der pädagogischen Angebote und Projekte und deren Dokumentation auf der Grundlage des bestehenden Konzeptes sicherstellen … mit Einrichtungen der Jugendhilfe, Schulen und anderen Institutionen zusammenarbeiten Das hier ist dein Job, wenn du Folgendes mitbringst: Eine staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen Eine Weiterbildung zur Leitung von Kindertagesstätten oder erste Berufserfahrung als stellvertretende Leitung einer Kindertagesstätte Hohe fachliche und soziale Kompetenz Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit Gute MS-Office Kenntnisse Eine Masernschutzimpfung – diese ist ja bekanntlich Voraussetzung Hol dir jetzt deinen Job und werde Teil der AWO! Werde AWOnaut! Bewirb dich bis zum 22. Juli 2025 ganz unkompliziert mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per WhatsApp oder per Mail. Bei Fragen zu unserer Mission, deinen neuen Job oder dieser Ausschreibung kannst du dich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden. Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. Johanna-Kirchner-Stiftung Henschelstraße 11 60314 Frankfurt am Main Ihre Ansprechpartnerin: Yvonne Schermuly 069 298901-629 bewerbung@awo-frankfurt.de
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