Projektmanager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60388, Frankfurt am Main, DE
Projektmanager (m/w/d) Referenz 12-226413 In dieser verantwortungsvollen Rolle koordinieren und leiten Sie komplexe Projekte, bei denen Sie für die erfolgreiche Implementierung und Abnahme von Lösungen und Dienstleistungen verantwortlich sind, von der Planung über die Integration bis hin zur finalen Prüfung und Anwenderschulung. Für unseren Kunden in Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung ab sofort Sie als Projektmanager (m/w/d). Ihre Benefits: Individuell gestaltbare Arbeitszeiten für maximale Flexibilität Homeoffice-Optionen für die perfekte Work-Life-Balance Inspirierende Teamevents für den Zusammenhalt Vielfältige Sportmöglichkeiten für Körper und Geist Attraktive Aufstiegschancen, die Ihre Karriere vorantreiben Modernes Arbeitsumfeld, das Kreativität und Innovation anregt Ihre Aufgaben: Leitung kleiner bis mittlerer Kundenprojekte von der Planung bis zur Übergabe Durchführung von Anforderungsanalyse, Design, Installation und Inbetriebnahme Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und Pre-Sales zur Projektvorbereitung Steuerung interner und externer Ressourcen Sicherstellung von Qualität, Budget, Zeitrahmen und vertraglichen Vorgaben Anwendung definierter Projektmanagement-Methoden und Tools Eigenverantwortliches Arbeiten mit regelmäßiger Statusberichterstattung Aktives Risikomanagement und KPI-Überwachung Technischer Support und kontinuierlicher Ausbau der Produktkenntnisse Selbstständige Konfiguration von Lösungen im Projektkontext Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Technik (Masterabschluss) mit 1-2 Jahren Projekterfahrung Erfahrung in der IT-, Telekommunikations- oder Gesundheitsbranche Verständnis für Projektstrukturen und -planung Erste Erfahrungen mit Projektstrukturplänen und Aufgabenverfolgung Sicheres Englisch in Wort und Schrift Fähigkeit zur Priorisierung, Zeit- und Teammanagement Führungserfahrung in technischen Teams und mit externen Partnern Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Empathisches, professionelles Auftreten in der Zusammenarbeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 50.000 bis 65.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Patric Hammer (Tel +49 (0) 69 96876-111 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226413 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Senior Software Architect Conversational AI (all genders)
adesso SE - 18184, Roggentin bei Rostock, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Architekturen gestalten: Du entwickelst Conversational AI Lösungen, von der Idee bis zur Umsetzung, On-Premise oder in der Cloud. AI Use Cases identifizieren: Du analysierst Technologien und erarbeitest Integrationslösungen für Kundensysteme und Infrastruktur On-Premise in der Cloud sowie hybrid. Lösungen konzipieren: Du entwirfst wertbringende AI-Konzepte und stellst ihre Qualität sicher. Betriebskonzepte erstellen: Du entwickelst effiziente Betriebskonzepte inklusive der notwendigen Ressourcen. Technische Projektleitung: Du steuerst Teams bei der Implementierung und Integration von AI-Komponenten. Unterstützung in Projektakquise: Du beteiligst dich aktiv an der Erstellung von Angeboten und der Projektgewinnung. DEIN PROFIL IT-Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit IT-Bezug oder vergleichbare Erfahrung bildet die Basis für deine Rolle. Fachwissen und Leidenschaft: Du begeisterst dich für Conversational AI und deren Nutzen für unsere Kunden. Erfahrung: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Conversational AI-Bereich, inklusive Erfahrung in der Konzeption von ConvAI Lösungsarchitekturen, vorzugsweise im Beratungsumfeld mit. Technische Kompetenz: Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und dem Betrieb von Conversational AI-Lösungen, insbesondere im Cloud-Umfeld Kommunikationsstärke: Du besitzt ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten für eine offene und lösungsorientierte Zusammenarbeit. Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Payroll Specialist (m/w/d)
Pro Personalmanagement GmbH - 80687, München, DE
Payroll Specialist (m/w/d) Payroll Specialist (m/w/d) in München Bruttojahresgehalt 60.000 – 65.000 EUR, je nach Qualifikation und Eignung Homeoffice nach Absprache möglich Büro liegt im Münchner Osten und ist gut an den MVV angebunden Beginn nach Absprache Lohnabrechnung und Zeitwirtschaft in einem internationalen Umfeld Pro Personalmanagement - so geht Traumjob! Gerne stellen wir Ihnen unsere Kontakte zu den führenden Arbeitgebern Münchens zur Verfügung, um Sie bei der Jobsuche als Payroll Specialist (m/w/d) zu unterstützen. Im Moment arbeiten wir mit einem renommierten Unternehmen aus der Halbleiterbranche in München zusammen, dass Ihnen folgende spannende Position anbietet: Payroll Specialist (m/w/d) in Vollzeit für München Beginn nach Absprache – unbefristete Anstellung mit Option auf Übernahme in die Stammbelegschaft unseres Kunden – Homeoffice nach Absprache möglich - Arbeitnehmerüberlassung Das sind Ihre neuen Aufgaben. Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnung: Vorbereitung lohnrelevanter Daten, Zusammenarbeit mit dem externen Abrechnungsdienstleister sowie Kontrolle der erstellten Abrechnungen auf Richtigkeit und Vollständigkeit. Kommunikation mit Behörden und Dienstleistern: Ansprechpartner für Krankenkassen, Finanzämter, Sozialversicherungsträger, Rentenversicherung sowie Träger der Unfallversicherung inklusive fristgerechter Meldungen und Stammdatenpflege. Pflege und Prüfung der Zeiterfassung: Verwaltung von Zeit- und Abwesenheitsdaten im Tool Workday, korrekte Anwendung von Betriebsvereinbarungen sowie Bereitstellung von Überstunden- und Zulageninformationen für die Entgeltabrechnung. Betreuung lohnsteuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Themen: Umsetzung gesetzlicher Änderungen, Bearbeitung der Schwerbehindertenabgabe und Unterstützung bei internen und externen Audits. Mitwirkung an Projekten und Systemprozessen: Unterstützung bei internationalen Payroll-Projekten, statistischen Erhebungen und internen Optimierungsinitiativen im Bereich Entgelt und Zeitwirtschaft. Das bringen Sie mit. Berufserfahrung im Payroll-Bereich: Einschlägige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Fachkenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht: Sicherer Umgang mit den relevanten gesetzlichen Vorgaben und deren praktischer Umsetzung. IT-Affinität und Systemkenntnisse: Versierter Umgang mit MS Excel sowie Erfahrung mit SAP und Zeiterfassungstools (z. B. Workday). Kommunikative Stärke und Eigeninitiative: Sie agieren lösungsorientiert, arbeiten gerne im Team und bringen eine proaktive, verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit. Sprachliche Kompetenz: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse im beruflichen Kontext. Hiermit überzeugen wir Sie von uns. Attraktives Gehalt: Bruttojahresgehalt 60.000 – 65.000 EUR, je nach Qualifikation und Eignung. Flexibles Arbeiten: Nach der Einarbeitung besteht die Möglichkeit auf Homeoffice. Zusätzliche Vergütungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sorgen für zusätzliche finanzielle Sicherheit. Zentrale Lage: Das Büro im Osten von München ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden. Mitarbeitervorteile: Profitieren Sie von exklusiven Rabatten bei bekannten Geschäften in München, deutschlandweit und Online. Umfassende Einarbeitung: Eine strukturierte und fundierte Einführung in alle Aufgabenbereiche ist gewährleistet. Kostenfreier Bewerberservice: Unser Service ist für Sie als Bewerber selbstverständlich kostenlos, inklusive absoluter Diskretion und Einhaltung eventueller Sperrvermerke. Kontaktieren Sie uns jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Payroll Specialist (m/w/d) direkt online über unsere Homepage oder gerne auch per E-Mail an bewerbung@propersonalmanagement.de Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern allerdings die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung per E-Mail erklären Sie sich mit unseren Datenschutzbestimmungen (https://www.propersonalmanagement.de/datenschutz) einverstanden. Bitte lesen Sie diese vor Ihrer Bewerbung aufmerksam durch. Diese Bedingungen gelten gleichermaßen für Bewerbungen über unser Online-Bewerbungsportal. Weitere Stellenanzeigen Ihr Ansprechpartner Herr Recruiting-Team von Pro Personalmanagement Kontakt Pro Personalmanagement GmbH Landsberger Straße 155 80687 München 089 5445560 bewerbung@propersonalmanagement.de www.propersonalmanagement.de Impressum • Datenschutzerklärung • DEUTSCH • ENGLISH
Mitarbeitender Teamleitung für Interdisziplinäre Frühförderung in HH-Eidelstedt (m/w/d) Vollzeit / T
Das Rauhe Haus - 20095, Hamburg, DE
Das Rauhe Haus ist ein innovatives diakonisches Unternehmen. Wir fördern Teilhabe, Inklusion und Bildung von jungen und erwachsenen Menschen an rund 100 Standorten in Hamburg und seinem nördlichen Umland. Herzlich Willkommen in der Vielfalt unserer Arbeitsbereiche! Mitarbeitende Teamleitung für Interdisziplinäre Frühförderung in HH-Eidelstedt (m/w/d) Kinder- und Jugendhilfe Einstieg ab 15.09.2025 möglich 30 - 39 Std./Woche, unbefristet Oliver-Lißy-Straße 2, 22523 Hamburg Bezahlung nach TV-L Das sind Ihre Aufgaben Sie bauen unseren neuen Standort in Eidelstedt weiter aus und gewährleisten eine gute Versorgung der Kinder von 0 Jahren bis zur Einschulung mit Komplexleistungen der Frühförderung. Dazu gehören die Anfragen- und Einsatzplanung, Netzwerkarbeit im Sozialraum, der Aufbau und die Zusammenarbeit mit Kooperationspartner*innen. Sie übernehmen Personalverantwortung für ein Team und sind bereit, anteilig selbst aktiv in Hilfen tätig zu sein (Komplexleistung/Diagnostik). Sie haben viel eigenen Gestaltungsspielraum, das Einbringen von Ideen und der eigenen Persönlichkeit ist gewünscht. Sie wirken an der Weiterentwicklung der Frühförderung mit. Das bringen Sie mit Sie haben einen Hoch-/Fachhochschulabschluss in Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie besitzen Kenntnis und idealerweise Erfahrung in der interdisziplinären Frühförderarbeit. Sie haben Lust auf die Verantwortung, ein interdisziplinäres Team an einem neuen Standort aus- und aufzubauen. Ihnen ist eine wertschätzende Kommunikation in der Zusammenarbeit mit allen Beteiligten wichtig. Sie sind ressourcenorientiert und bringen eine partizipative Haltung mit. Sie wissen um die herausfordernde Situation der Familien und begegnen dieser mit Respekt und Feingefühl. Zu Ihren Stärken zählen die Fähigkeit zur Selbstreflektion und Empathie. Job mit Hand und Herz Was wir Ihnen bieten Arbeiten im Rauhen Haus ist mehr als nur ein Job. Denn gemeinsam bewirken wir Großes. Unsere zahlreichen Benefits sollen zu Ihrem Wohlbefinden beitragen und unsere Anerkennung für Ihren Einsatz ausdrücken. Zukunftssicherheit Fort- und Weiterbildung Gestaltungsfreiräume Familienfreundlichkeit Fantastisches Team Sabbatjahr EGYM Wellpass Jobrad Frühförderstelle Eidelstedt Ihr neuer Arbeitsplatz Die Interdisziplinäre Frühförderung bietet die Komplexleistung nach § 46 SGB IX i. V. m. § 79 SGB IX. Diese wird für Kinder mit Behinderung oder drohender Behinderung ab Geburt bis zur Einschulung gewährt. Die Familien erfahren eine wertvolle fachliche Förderung und unterstützende emotionale Begleitung, wie möchten ihnen Möglichkeiten der Teilhabe aufzeigen. Wir arbeiten bei den Familien zu Hause, in den Kitas oder in der Frühförderstelle. Wir schätzen die interdisziplinäre Zusammenarbeit und die unterschiedlichen fachlichen Schwerpunkte der Kolleg*innen. Trotz verschiedener Standorte, verstehen wir uns als eine gemeinsame Frühförderung, lernen und lachen miteinander. Die Teamleitungen stehen im engen Austausch und unterstützen sich. Der neue Standort befindet sich in der Nähe der trägereigenen inklusiven Kita, mit der eine enge Zusammenarbeit besteht. Das Viertel bietet eine gute Quartiersarbeit. Die Räumlichkeiten selbst sind als Förderräume bereits ausgestattet. Die bestehenden Teamleitungen gewähren gemeinsam mit der Fachbereichsleitung und den therapeutischen Leitungen ein gute Einarbeitung. Selbstverständlich werden Sie durch gezielte Personalentwicklung zur Teamleitung aufgebaut. https://www.fruehfoerderung-hh.de/ Man lernt nie aus Wie wir Ihre Entwicklung fördern Im Rauhen Haus setzen wir auf das Konzept des lebenslangen Lernens. Darunter verstehen wir die diversen Möglichkeiten, die es für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung gibt. Gerne fördern wir Ihren Wissenszuwachs z. B. durch Hospitationen, interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, E-Learning und viele weitere Angebote. Wir freuen uns auch immer zu sehen, wie unsere Mitarbeitenden voneinander lernen und ihre Kompetenzen gegenseitig bereichern. Starten Sie in Ihren Traumjob Jetzt bewerben! Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail zukommen lassen Nina Mohr Leitung Kinder- und Jugendhilfe Bereich Interdisziplinäre Frühförderung/Kita nmohr@rauheshaus.de Bei Fragen vorab wenden Sie sich gerne an: Britta Grothusen Verwaltung in Kinder- und Jugendhilfe Bereich Interdisziplinäre Frühförderung/Kita Tel.: +49 40 655 91-825
Referent für Teilhabe für Menschen mit Beeinträchtigungen / Eingliederungshilfe (m/w/d)
Deutscher Paritätischer Wohlfahrtsverband – Landesverband Sachsen-Anhalt e.V. - 39112, Magdeburg, DE
Deutscher Paritätischer Wohlfahrtsverband – Landesverband Sachsen-Anhalt e.V. Referent für Teilhabe für Menschen mit Beeinträchtigungen / Eingliederungshilfe (m/w/d) Magdeburg Der Paritätische Sachsen-Anhalt (www.paritaet-lsa.de) ist der größte Spitzenverband für 250 gemeinnützige soziale Organisationen und Unternehmen in Sachsen-Anhalt. Parität heißt: Jede*r ist gleich wert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und kompetenten Referenten für Teilhabe für Menschen mit Beeinträchtigungen / Eingliederungshilfe (m/w/d) Die Einstellung erfolgt unbefristet mit einer Arbeitszeit von 39 Stunden pro Woche. Ihre Aufgaben: Sie sind zentraler Ansprechpartner und Interessenvertreter für unsere Mitgliedsorganisationen im Fachbereich Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigungen / Eingliederungshilfe Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den verbandlichen Umsetzungsprozess des Bundesteilhabegesetzes und verhandeln die sozialrechtlichen Rahmenbedingungen auf Landesebene Sie organisieren und moderieren Fachgremien sowie Arbeitsgruppen zur Entwicklung verbandlicher Positionen – und vertreten diese gegenüber Leistungsträgern, Politik und Verwaltung Sie beraten unsere Mitgliedsorganisationen fundiert, strategisch und praxisnah – sowohl konzeptionell als auch im konkreten Verhandlungskontext Sie erstellen praxisorientierte Arbeitshilfen und verfassen Stellungnahmen zu Gesetzes- und Verordnungsentwürfen Sie arbeiten eng mit anderen Verbänden der Leistungserbringer sowie mit dem Paritätischen Gesamtverband zusammen Sie gestalten aktiv die Öffentlichkeitsarbeit mit und bereiten interne Fachinformationen adressatengerecht auf Ihr Profil: ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Rehabilitationswissenschaften oder eines vergleichbaren Fachbereichs fundierte Kenntnisse und idealerweise mehrjährige Erfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe / Hilfen für Menschen mit Beeinträchtigungen Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit im Umgang mit Behörden und Kostenträgern eine selbstständige, strukturierte und gleichzeitig teamorientierte Arbeitsweise ein ausgeprägtes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Mitgliedsorganisationen und die Bereitschaft zu dienstleistungsorientiertem Handeln sehr gute MS Office-Kenntnisse (Word, PowerPoint, Excel) Führerschein der Klasse B Wir bieten Ihnen: eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einer zukunftsorientierten Organisation eine Vergütung nach dem Paritätischen Entgelttarifvertrag Jahreszuwendung, arbeitgeberunterstützte Altersversorgung, Kinderbetreuungszuschuss 30 Tage Jahresurlaub Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Fahrradleasing mit BusinessBike vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten eine strukturierte Einarbeitung und ein kollegiales, engagiertes Team moderne digitale Arbeitsmittel und kollaboratives Arbeiten über MS Teams Kontakt: Wenn Sie Teil unseres engagierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte über den Bewerberbutton oder auch per Post an: Deutscher Paritätischer Wohlfahrtsverband Landesverband Sachsen-Anhalt e.V. Leiterin Personal | Frau Sabine Mantei | Wiener Straße 2 | 39112 Magdeburg Frau Sabine Mantei | 0391 6293 341 www.paritaet-lsa.de
Senior Datenbankadministrator (m/w/d)
Seehoff GmbH - 22525, Hamburg, DE
Über uns Die Seehoff GmbH – dein Karrierebegleiter für erstklassige IT-Jobs in Norddeutschland. Für einen mittelständischen Hamburger Kunden, suchen wir aktuell einen Senior Datenbankadministrator (m/w/d) – unbefristet und in Vollzeit Aufgaben Du wirst die Pflege und Feinabstimmung der SQL-Server Hochverfügbarkeitsgruppen übernehmen, inklusive der Fortentwicklung des Berechtigungsmanagements für SQL-Server. Dein primäres Ziel ist es, eine kontinuierliche und fehlerfreie Funktion der SQL-Server zu garantieren, um einen effektiven und sicheren Datenbankbetrieb zu ermöglichen. Außerdem fällt die Administration und Weiterentwicklung der SQL-Server Replikationen in deinen Aufgabenbereich. Ein weiterer wichtiger Aspekt deiner Rolle ist die Datenbankoptimierung, die das Analysieren der Datenbankperformance, das Erkennen und Beheben von Leistungsengpässen zur Verbesserung von Abfragen und Indizes sowie das Monitoring und Tuning der Serverleistung beinhaltet. Ein weiterer essenzieller Teil deiner Tätigkeit ist auch das Erstellen und Aktualisieren der Dokumentation unserer SQL-Server- und Datenbankinfrastruktur sowie der zugehörigen Prozesse in Confluence. Du hast den Blick fürs Detail – und den Mut, Bestehendes zu hinterfragen? Wenn du es liebst, SQL-Datenbanken nicht nur zu verwalten, sondern sie von Grund auf neu zu strukturieren, veraltete Prozesse zu modernisieren und effiziente Abläufe zu schaffen, dann ist das deine Bühne. In dieser Rolle gestaltest du aktiv die Zukunft unserer Datenplattform – mit viel Freiraum, um Konzepte zu überarbeiten, Replikationen zu optimieren und neue Standards zu setzen. Klingt nach einer Aufgabe, bei der du etwas bewegen kannst? Dann lass uns ins Gespräch kommen! Profil Egal ob du durch eine Ausbildung, ein Studium oder durch umfangreiche Praxiserfahrung zum Experten geworden bist, unser Kunde sucht jemanden mit tiefgehender Erfahrung in der Administration von Microsoft SQL-Server-Datenbanken auf Senior-Niveau. Dein technisches Profil sollte zudem fundierte Kenntnisse in PowerShell und SQL umfassen, sowie Erfahrungen mit TSQL, Windows Servern und der "Always On"-Technologie. Kenntnisse in Microsoft Entra ID, AZURE-Datenbanken, AZURE SQL Managed Services und AZURE VMs sind ein Plus Abschließend sind fließende Deutsch- und Englischkenntnisse für die Position essenziell. Auch wenn du nicht alle Anforderungen vollständig erfüllst, sollten wir ins Gespräch kommen. Lass uns gemeinsam nach einer passenden beruflichen Option suchen und dich in deiner Karriere unterstützen. Das sind die Benefits Bei unserem Kunden genießt du die Flexibilität, einen erheblichen Teil deiner Arbeit von zuhause aus zu gestalten, unterstützt durch äußerst flexible Arbeitszeiten. Zusätzlich stehen dir 30 Urlaubstage bei einer Fünf-Tage-Woche zur Verfügung. Genieße täglich ein gesundes, kostenloses Mittagessen in der Betriebskantine, einschließlich vegetarischer Optionen. Du wirst Teil eines internationalen Teams in einer flachen Hierarchie mit einer starken Feedbackkultur arbeiten. Tierfreundlich wie das Unternehmen ist, darfst du deinen Hund mit ins Büro bringen. Der Kunde bietet dir zudem eine betriebliche Altersvorsorge an. Trotz der zentralen Lage in Hamburg kannst du auf kostenlose Mitarbeiterparkplätze zählen. Falls du öffentliche Verkehrsmittel bevorzugst, befindet sich die nächste S-Bahn-Station nur fünf Minuten entfernt, und dein Ticket wird von uns bezuschusst. Ein herausragender Kununu-Score rundet die umfangreichen Vorteile ab, die dafür sprechen für das Unternehmen zu arbeiten. Gut zu wissen... Hier erwartet dich ein vertrauensvolles wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe Kurze Entscheidungswege, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Kontakt Diese Stelle hat dein Interesse geweckt? Dann mache jetzt den ersten Schritt und bewirb dich gleich online oder kontaktiere uns für weitere Informationen. Vertraulich und unverbindlich! Eren Kocabas Tech Recruiter +49 (0) 151 640 667 25 eren.kocabas@seehoff.de Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Job-ID: 182
Senior Consultant SAP Technologie (all genders)
adesso business consulting AG - 40211, Düsseldorf, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Einsatz in Technologieprojekten: Du wirst die Durchführung spannender und komplexer Technologieprojekte (z.B. S/4HANA Conversion) in einem kundenindividuellen und dynamischen Umfeld leiten, wobei du auf kompetente Projektteams zurückgreifen kannst. Systemdesign: Dabei verantwortest du die Konzeption und Umsetzung des Systemdesigns für Anwendungen sowohl im Cloud- als auch im On-Premise-Umfeld von SAP Lösungen. Analyse und Realisierung: Dabei übernimmst du die Analyse und Integration von Systemlandschaften bei unseren Kunden. Architektur & Workshops: Die Definition von Technologiestacks und Integrationslösungen liegen ebenfalls in deiner Verantwortung sowie die aktive Teilnahme an Workshops und Kundengesprächen. Angebotstätigkeiten: Bei der Weiterentwicklung von Projekten, des Unternehmensportfolios sowie der Angebotserstellung übernimmst du eine unterstützende Rolle ein. DEIN PROFIL SAP-Technologien: Deine fundierten Kenntnisse im Umgang mit SAP-Technologien und Integrationsmethoden ermöglichen dir, spannende Aufgaben zu bewältigen. SAP-Erfahrung: Praktische Erfahrungen in den Bereichen SAP Basis, SAP Migrationen und SAP S/4HANA Conversion kennzeichnen deine Laufbahn. Datenbanken: Du hast Erfahrung mit Datenbanken wie SAP HANA, Sybase, Oracle sowie verschiedenen SAP-Lösungen wie S/4HANA, SAP ERP und SAP Business Suite. Cloud-Lösungen: Idealerweise hast du bereits mit der SAP Business Technology Plattform (SAP BTP) oder anderen SAP Cloud-Lösungen gearbeitet. Zertifikate: Aktuelle technische SAP-Zertifizierungen sowie Zertifizierungen im Projektmanagement und Methoden, wie ITIL und GAMP5, gehören zu deinem Repertoire. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Teamassistent (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Teamassistent (m/w/d) Referenz 12-226468 Werden Sie Teil einer renommierten Kanzlei im Großraum Düsseldorf . Wir suchen Sie als Teamassistent (m/w/d) . Die Position ist im Rahmen der Direktvermittlung in Festanstellung zu besetzen. Je nach Qualifikation können Sie mit einem Jahresgehalt bis zu 55.000 Euro rechnen. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil des Teams als Teamassistent (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Moderner Arbeitsplatz Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Firmenkooperation mit einem Sport- und Fitnessanbieter Ihre Aufgaben: Erster Ansprechpartner für internationale Mandanten und Kollegen Erstellung von Auslagen- und Reisekostenabrechnungen sowie Honorarnoten Mithilfe bei der Erstellung und Überarbeitung von Business Development Unterlagen und Präsentationen Terminkoordination Reisemanagement Organisation von Events Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fremdsprachenkorrespondent, Europasekretär oder eine ähnliche Qualifikation Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Organisiertes und eigenständiges Arbeiten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Rechtsberatung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lisa Halberstadt (Tel +49 (0) 211 828934-61 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226468 per E-Mail an: office.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Freundlicher C#.Net Entwickler - 50% remote möglich (m/w/d)
Intercon Solutions GmbH - 38100, Braunschweig, DE
Einleitung Du suchst eine neue Herausforderung in der C#-Entwicklung? Du arbeitest gerne mit modernen Technologien und möchtest Dich fachlich weiterentwickeln? Ein flexibles Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit klingt für Dich ideal? Dann lies weiter – diese Stelle könnte genau das Richtige für Dich sein! Ein modernes Unternehmen im Bereich Learning & Development sucht ab sofort eine_n **C#-Entwickler_in (m/w/d)** zur Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit – mit Arbeitsort in Braunschweig und der Option auf bis zu 50 % Homeoffice . Aufgaben Entwicklung und Weiterentwicklung von Anwendungen mit C# / ASP.NET Konzeption und Umsetzung neuer Softwarekomponenten Arbeit mit komplexen Datensätzen im Automotive-Bereich Durchführung entwicklungsbegleitender Tests Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in C# Erfahrung mit Software Design Patterns Fundierte Kenntnisse in REST APIs, JSON APIs, Webservices und SQL Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken wie PostgreSQL oder MariaDB Team- und Kommunikationsstärke Erfahrung mit Git und agiler Arbeitsweise nach SCRUM Idealerweise vertraut mit der Atlassian Toolchain Bonus: Erfahrung im Bereich CI/CD Pipelines Benefits Flexible Arbeitszeiten mit bis zu 50 % Homeoffice-Anteil Ein helles, modernes Büro in zentraler Lage in Braunschweig Interdisziplinäre Zusammenarbeit in agilen Teams Verantwortung über den gesamten Projektverlauf – von der Konzeption bis zum Go-Live Spannende Projekte für internationale Konzern- und Großkunden Moderne technische Ausstattung nach Wunsch Zusatzangebote wie Hansefit , Jobrad und eine Dachterrasse mit Grill Noch ein paar Worte zum Schluss Du möchtest Teil eines motivierten Teams sein, in dem Du sowohl technisch als auch menschlich wachsen kannst? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – unkompliziert und direkt!
Accountant F/M/D
ICAPE GROUP - 81249, München, DE
To strengthen our team and development we are looking for an Accountant (F/M/D) in Munich, GERMANY. You will be working full time. RESPONSIBILITIES Autonomous management of financial accounting (accounts receivable, accounts payable, general ledger) for 2 companies (with 50% support) Monitor, reconcile, and verify the plausibility of accounts and budgets Prepare monthly and annual financial statements in collaboration with the Northern Europe Finance Manager and participate in monthly reporting Prepare ad hoc reports and analyses to support management Prepare VAT returns Support the optimization and digitization of financial processes General administrative tasks in the financial area REQUIREMENTS Completed training as a certified accountant (e.g., federal diploma of accountant) Minimum of 3 to 5 years' experience in financial accounting, ideally in an SME/industry Proficient in closing accounts Confident use of SAP HANA and MS Office, especially Excel Initiative and a strong interest in process optimization Precise, reliable, and independent working method High level in German required (oral and written), good knowledge of English is mandatory SALARY Based on profile and experience: show us what you can do! POSITION Permanent contract, full time 40 hours per week Position open to disabled workers LOCATION Munich, GERMANY ICAPE Group is offering you an amazing opportunity to join a well-established and growing international company with knowledge in both services and technology. We are the European leader for Printed Circuits Boards and custom-made electro-mechanical parts. In more than +60 countries, +3650 customers trust the quality services we offer. We are headquartered in Paris area, France, but we have 34 subsidiaries in Europe, Asia, North & South America staffed with +650 skilled employees.
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