IT-Security Spezialist (w/m/d) Referenz 12-215699 Ihr nächster Karriereschritt - Direktvermittlung durch Amadeus Fire Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Bei Amadeus Fire bringen wir motivierte Fachkräfte direkt mit den passenden Arbeitgebern zusammen. Aktuell suchen wir für unser Partnerunternehmen in Hannover einen engagierten IT-Security Spezialisten (w/m/d). Nutzen Sie unser Netzwerk und unsere Expertise im Personalmanagement , um Ihre ideale berufliche Position zu finden. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam Ihren Traumjob zu finden! Bewerben Sie sich noch heute als IT-Security Spezialist (w/m/d). Ihre Benefits: Möglichkeit zum Homeoffice 30 Tage Urlaub Diverse Sportangebote Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Verkehrsanbindung inklusive Mitarbeiterparkplätze Betriebliche Kita Attraktive Vergütung je nach Qualifikation im Rahmen von 70.000 bis 90.000 Euro . Ihre Aufgaben: Konzeption, Implementierung und Wartung von Lösungen zur sicheren Administration von Systemen Unterstützung bei Penetrationstests und IT-Sicherheitsanalysen Identifikation und Behebung von Sicherheitslücken, sowohl in der On-Premise- als auch in der Cloud-Infrastruktur Konzeption und Entwicklung des IT-Security Designs Betreuung des Password-Safes Weiterentwicklung des Prozesses zum Management von Sicherheitslücken Entwicklung und Betrieb eines SoC Services Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT mit mehrjähriger Berufserfahrung Tiefgehende Kenntnisse in Netzwerken, Security-Lösungen, End Point Protection, Betriebssystemen und SIEM Freude am Umgang mit aktuellen Technologien im Bereich der Informationssicherheit Idealerweise Zertifizierungen im IT-Security Bereich Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 70.000 bis 90.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lea Marie Feuerbach (Tel +49 (0) 511 807184-173 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215699 per E-Mail an: pv.it.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Juristische Assistenz (m/w/d) Referenz 12-226519 Für unseren Kunden , ein international erfolgreiches Unternehmen, suchen wir zur Verstärkung der Rechtsabteilung am Standort Wertheim eine engagierte und zuverlässige Juristische Assistenz (m/w/d). Eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen, internationalen Umfeld erwartet Sie, in dem Sie eine zentrale Rolle in der administrativen und organisatorischen Unterstützung der Rechtsabteilung übernehmen. Nutzen Sie die Chance, Teil eines erfolgreichen Unternehmens zu werden und Ihre Karriere voranzutreiben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Juristische Assistenz (m/w/d). Ihre Benefits: Möglichkeit zum Homeoffice (1 Tag pro Woche) Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen und dynamischen Umfeld Weiterentwicklungsmöglichkeiten Umfangreiche Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub, ein zusätzlicher Urlaubstag zum Geburtstag, freiwillige Altersvorsorge, Lebensversicherung u. v. m. Corporate Benefits Teamevents Ihre Aufgaben: Unterstützung der Immobilienverwaltung im Rechtsbereich, insbesondere: Vertragsmanagement (Erstellung, Verwaltung und Archivierung) Monitoring und Freigabe von Ladeneinheiten Bearbeitung des Posteingangs und -ausgangs Fristenüberwachung und -pflege Akten- und Archivführung Korrespondenz in Deutsch und Englisch Reise- und Terminmanagement des Legal Directors Rechnungsmanagement und Budgetkontrolle Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und digitalen Tools Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lamia Farahat (Tel +49 (0) 69 96876-204 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226519 per E-Mail an: legal.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Nitto Advanced Film Gronau ist Teil der internationalen Nitto Denko Gruppe. Mit über 50 Jahren Expertise in der Kunststoffextrusion ist der Standort Gronau ein weltweit führender Anbieter einer breiten Palette von Folien und folienbasierten Produkten. Das Produktportfolio umfasst hochwertige bedruckte Verpackungslösungen und -folien, Technische Folien, Hygienekomponenten sowie Kaschier- und Etikettenfolien. Die Nitto Gruppe besteht heute weltweit aus über 100 Unternehmen mit einem Gesamtumsatz von 6,2 Milliarden Euro. Über 30.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gehören zur Nitto-Familie. Entwicklungsingenieur (m/w/d) Ihre Aufgaben Entwickeln von Produkten vom Konzept über Prototypen bis zur industriellen Fertigung Produktqualifikation und Dokumentation Erstellen und Pflegen von Produkt- und Materialspezifikationen Systematische Prozessentwicklung Entwickeln technischer Modelle Führen der projektbezogenen Messmethodenentwicklung Auswahl neuer Rohmaterialien Werkzeugauslegung für existierende Maschinen Unterstützen von Kunden bei technischen Problemen Unterstützen bei der Bearbeitung von Reklamationen Mitarbeit bei der Eliminierung von Gefahrenquellen Ihr Profil Hochschulabschluss im Bereich der Verfahrenstechnik, Chemie, Physik oder ähnlich Hohe technische sowie organisatorische Problemlösungskompetenz Erfahrung im Bereich Technical Films wünschenswert Simulations- oder Programmiererfahrung wünschenswert Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kommunikationsfähigkeit über verschiedene Hierarchieebenen hinweg Teamfähigkeit und Dienstleistungsmentalität Kreativität und Flexibilität Unser Angebot an Sie 30 Tage Urlaub + 4 zusätzliche Freizeitausgleichstage pro Jahr 37-Stunden-Woche 13,4 Gehälter Mobiles Arbeiten Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenfreies, hauseigenes Fitnessstudio Betriebsrestaurant mit Essenszuschuss Fahrradleasing – JobRad u. v. m. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins bevorzugt via E-Mail. Nitto Advanced Film Gronau GmbH Kerstin Schlamann, HR Business Partner Jöbkesweg 11, 48599 Gronau, Germany E-Mail: afg-bewerbung-gronau@nitto.com Homepage: www.nitto.com
Ihre Klinik Ein modernes MVZ für Augenheilkunde auf höchstem medizinischen Niveau an mehreren Standorten Das MVZ ist räumlich großzügig gestaltet, damit alle Patienten/-innen bestmöglich und zielorientiert behandelt werden können Sehr gute und fürsorgliche Betreuung sowie Versorgung der Patienten/-innen durch ein gut geschultes und lang zusammenarbeitendes Team Das Leistungsspektrum umfasst Katarakt, Glaukom, Makula, Netzhaut (diabetische, hypertensive), Sehnerverkrankungen, Amblyopiescreening und Myopieprophylaxe Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Augenheilkunde Sie verfügen über umfassende medizinische Expertise Sie sind eine Persönlichkeit mit einer hohen fachlichen Kompetenz und legen Wert auf erstklassige Medizin Ihre Aufgaben Konservative Tätigkeit im gesamten Leistungsspektrum Sicherstellung einer fachkundigen und kompetenten Versorgung Ihre Chance Sehr attraktives Gehaltsmodell Multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Eigenständige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Mögliche Tätigkeit als Standortleiter Möglichkeiten zur operativen Weiterbildung Idealer Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Einleitung Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte. Bezirksleiter (m/w/d) Selbstständiger Handelsvertreter in Osnabrück (Geschäftsgebiet der Sparda-Bank West) Deine Aufgaben Nachhaltige Finanzlösungen erarbeiten Kooperationspartner akquirieren und betreuen Kunden gewinnen Dein Profil Kaufmännische Ausbildung Vertriebserfahrungen Menschen begeistern können Dein sicherer Start in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start Finanzielle Unterstützung in der Startphase Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes Förderung der Mobilität im Außendienst Benefits Freie Zeiteinteilung Top Hard- und Softwareausstattung Rückhalt durch die Partnerbank Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Passt das zu dir? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Frau Julia Halstenberg Bezirksdirektorin Mobil: 01522/ 2684877 Mail: Julia.Halstenberg@schwaebisch-hall.de
(Senior) Expert Compensation & Grading (m/w/d) - 70565 Stuttgart - Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit - Position: Fachkraft - Bildungsgrad Mindestvoraussetzung: Keine - Beschäftigungsbeginn: ab sofort Die Deutscher Sparkassen Verlag GmbH ist die Holding der DSV-Gruppe, des spezialisierten Dienstleisters für die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir gestalten die Gruppenstrategie und die Konzernstruktur, sind das Sprachrohr und der Vertrieb der DSV-Gruppe und mit Shared Services in den Bereichen Finanzen, Beschaffung und Personal zugleich auch ihr interner Dienstleister. Wir arbeiten in einem breiten Aufgabenspektrum zusammen, um die Sparkassen vereint stark zu machen. Bald auch gemeinsam mit dir? Für unser Team am Standort Stuttgart suchen wir dich als (Senior) Expert Compensation and Grading (m/w/d) Vergütungsmanagement und Stellenbewertung. Teilzeit: 30 Stunden pro Woche auch möglich Deine Aufgaben Im Bereich Stellenbewertung Durchführung von Stellenbewertungen nach einem etablierten System Einordnung von Funktionen in Gehaltsbänder oder Tarifgruppen basierend auf Anforderungsprofilen, Verantwortung, Komplexität etc. Erstellung und Pflege von Stellenprofilen und Funktionsbeschreibungen Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Analyse und Klarstellung von Rollen Beratung bei der Eingruppierung neuer oder veränderter Stellen Dokumentation und Pflege von Stellenbewertungsergebnissen im HR-System Workday Im Bereich Vergütung Pflege und Weiterentwicklung der Vergütungsstruktur: Marktgehälter, variable Komponenten, Zusatzleistungen Teilnahme an Gehaltsbenchmarks und Auswertung externer Vergütungsstudien (z. B. Willis Towers Watson) Vorbereitung und Begleitung von Gehaltsrunden (z. B. Performance- oder Marktanpassungen) Beratung von HR Business Partner:innen und Führungskräften bei Gehaltsentscheidungen Mitwirkung bei der Gestaltung von Zielvereinbarungs- oder Bonusmodellen Umsetzung und Steuerung der Entgelttransparenzanforderungen Mitwirkung bei der Personalplanung, Reporting, Controlling Mitwirkung bei diversen Vergütungsprojekten Dein Profil Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaft, Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Sehr gute Kenntnisse in einem oder mehreren Stellenbewertungsverfahren Erfahrung in Vergütungsanalysen und der Arbeit mit Benchmarkdaten Know-how in arbeitsrechtlichen Fragestellungen zur Vergütung Sicherer Umgang mit HR-Systemen (idealerweise Workday und WTW Global Grading) und Excel Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise Deine Vorteile Altersvorsorge Flexible Arbeitszeit Bikeleasing Sportangebote Kantine Mobiles Arbeiten Individuelle Weiterbildung Firmenevents Urlaubstage plus Kinderbetreuungszuschuss Keine vertragliche Probezeit Kontakt Standort Am Wallgraben 115 70565 Stuttgart Deine Ansprechperson Lucia Culenova recruiting@dsv-gruppe.de Jetzt online bewerben Gemeinsam in die Zukunft Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst. Weitere Informationen zu Barrierefreiheit findest du hier: Vielfalt bei uns
Intro Dienstleistungsunternehmen in Köln, ca. 650 Mitarbeitende Strategische und operative HR-Arbeit, Tagesgeschäft und Projekte, Betriebsrat Firmenprofil Unser Mandant ist ein führendes Dienstleistungsunternehmen aus der Energiebranche. Aufgrund des starken Wachstums suchen wir im Rahmen einer neu geschaffenen Stelle einen "(Senior) HR Business Partner (m/w/d)" am Standort Köln. Aufgabengebiet In dieser Funktion berichten Sie an den Personalleiter Deutschland (m/w/d) und übernehmen folgende Aufgaben: Verantwortung für die Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen unter Berücksichtigung des Tarifvertrags - insgesamt ca. 650 Mitarbeiter Enge Zusammenarbeit mit der gesamten HR-Abteilung und dem Betriebsrat Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung von HR-Konzepten und -instrumenten zur Realisierung der zukünftigen HR-Strategie Weiterentwicklung und Optimierung spezifischer HR-Standards und -prozesse zur Professionalisierung der HR Abteilung und besseren Wahrnehmen im gesamten Unternehmen (Ziel: die HR-Abteilung als Partner zum Business zu etablieren) Sparringpartner für weitere interne und externe Ansprechpartner, je nach Bedarf Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich eines Dienstleistungsunternehmens Erfahrung in und Spaß an konzeptionellen und operativen Fragestellungen im Personalwesen Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie im Betriebsverfassungsrecht und in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Tarifverträgen Kooperativer Teamplayer mit Durchsetzungsfähigkeit sowie ausgeprägte "hands-on" Mentalität Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Tools Vergütungspaket Hybrides Arbeiten Gestaltungsmöglichkeiten Gehalt: Fixum + Bonus, kein PKW Kontakt Katharina Chatillon Referenznummer JN-072025-6798865 Beraterkontakt +49 1728518270
Zahntechniker (m/w/d) Bereich Kronen- Brücken- und Kombitechnik in Neunkirchen-Seelscheid Wir bewerben uns bei Ihnen Wir sind ein Familienbetrieb in 2. Generation, welcher auf 30 Jahre Erfahrung zurückblicken kann und haben unseren Firmensitz im gut angebunden Neunkirchen-Seelscheid (53819). So wachsen wir mit unserem engagierten und lustigen Team in die Zukunft der Zahntechnik. Um dies zu ermöglichen, verfügen wir beispielsweise über modernste Fertigungstechniken wie z.B. mehrerer CAD/CAM-Systeme (additiv/subtraktiv) zur IN-House Fertigung. Wer sich hier etablieren möchte, dem sind keine Grenzen gesetzt! Wir decken nahezu alle Bereiche der Zahntechnik ab und zeichnen uns durch unseren digitalen Workflow aus. Natürlich ist ebenso viel Analoges dabei. Das Leistungsspektrum können Sie gerne auf unserer Homepage nachlesen: www.zahntechnik-kemmerling.de Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Zahntechnikerhandwerk oder besitzen diese schon länger und möchten sich weiterentwickeln? Dann kommen Sie zu uns! Denn wir, die Dental-Technik Kemmerling GmbH, suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams als ZahntechnikerIn (m/w/d) für den Bereich Kronen-, Brücken- und Kombitechnik. Sie genießen bei uns Attraktives Arbeitszeitmodell: Genießen Sie ein flexibles und vorteilhaftes Arbeitszeitmodell, das Ihnen eine optimale Work-Life-Balance ermöglicht. Faire Bezahlung: Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung. Angenehmes Arbeitsklima: Arbeiten Sie in einer angenehmen Umgebung mit Klimaanlage und tollen Kollegen, die für ein positives Miteinander sorgen. Spaß bei der Arbeit: Freuen Sie sich auf eine Arbeitsatmosphäre, in der der Spaß nicht zu kurz kommt und die Freude am Job im Vordergrund steht. Weiterbildungsmöglichkeiten: Nutzen Sie interne und externe Kurse zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Kenntnisse. Innovative Arbeitsweise: Erleben Sie eine teamorientierte Einarbeitung in moderne Workflows und Prozessketten, die Innovation und Zusammenarbeit fördern. Motivierte Führung: Arbeiten Sie mit engagierten Chefs zusammen, die zuhören, mitarbeiten und jederzeit füreinander da sind. Ihre Aufgaben innovative CAD-CAM-Technik die Fertigung in allen Materialen der heutigen Zeit - auch herkömmliche manuelle Fertigung Das wünschen wir uns Sie sind motiviert, zuverlässig und haben Teamgeist. Sie bringen uns die gleiche Wertschätzung entgegen, die wir auch Ihnen gerne geben. Jetzt bewerben und Teil des Teams werden Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf SIE, über Ihren Anruf oder Ihre Bewerbung per Post / Mail oder über unser Online-Berwerbungsformular! Dentaltechnik Kemmerling GmbH Zeithstraße 138a 53819 Neunkirchen-Seelscheid Neugierig auf uns? www.zahntechnik-kemmerling.de Ihr Ansprechpartner Wolfgang, Nicole, Lars oder Jens Kemmerling 02247/75180 info@zahntechnik-kemmerling.de
Über uns Sie sind erfahrener Wirtschaftsprüfer (m/w/d) und möchten den nächsten Karriereschritt gehen? Unser Kunde, eine renommierte Prüfungsgesellschaft, sucht engagierte, passionierte Audit-Experten (m/w/d), die Verantwortung übernehmen und Mandanten professionell beraten möchten. Wir von OCCUPERSO sind nicht die typischen Recruiter, die Kandidat*innen einfach nur durch den Prozess hetzen. Wir setzen auf Headfarming statt Headhunting und wollen Menschen wirklich verstehen und auch Sie - falls gewünscht - langfristig in Ihrer Karriere begleiten. Aufgaben Als Wirtschaftsprüfer (m/w/d) sind Sie mit den vielfältigen Aufgaben vertraut. Unter anderem gehören dazu: Eigenverantwortliche Betreuung und Durchführung von Jahresabschlussprüfungen Prüfung von Konzernabschlüssen nach HGB und IFRS Prüfung und Beratung von mittelständischen Unternehmen sowie internationalen Konzernen Beratung zu Rechnungslegung und internem Kontrollsystem Begleitung von Sonderprüfungen und Due-Diligence-Projekten Ansprechpartner für Mandanten zu allen prüfungsrelevanten Fragestellungen Identifizierung von Risiken und Entwicklung von Lösungsansätzen Das erwartet Sie: Anspruchsvolle Mandate und ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld Weiterentwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Führungsverantwortung Profil Wir suchen Wirtschaftsprüfer (m/w/d), die mit Leidenschaft und Fachkompetenz überzeugen. Idealerweise bringen Sie folgende Qualifikationen mit: Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsprüferexamen Mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung Unternehmerisches Denken, strategische Weitsicht und ausgeprägte Mandantenorientierung Analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick Teamgeist und unternehmerisches Denken Wir bieten Wir bieten Ihnen: Persönliche Betreuung und maßgeschneiderte Karriereberatung Unterstützung und Coaching während des gesamten Bewerbungsprozesses Ein engagiertes Team, das Ihnen bei der Verwirklichung Ihrer Karriereträume hilft Unser Kunde bieten Ihnen: Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Professionelle Weiterbildungsmöglichkeiten Standort : Mehrere Metropolregionen verfügbar OCCUPERSO bietet Ihnen die Gelegenheit, Ihre Karriere in der Wirtschaftsprüfung zu beschleunigen und mit erstklassigen Mandanten zu arbeiten. Wir finden den Arbeitgeber, der am besten zu Ihnen passt. Sollte Sie diese Position (noch) nicht überzeugen, lassen Sie uns gerne teilhaben an Ihren beruflichen Wünschen, Zielen und Erwartungen an das für Sie ideale Umfeld und Aufgabenfeld - inkl. Ihrer persönlichen Vorstellung zu Worklife-Balance sowie ggf. einer starken Remote-Tätigkeit, so dass wir Ihnen zukünftig passendere Vakanzen vorstellen können. Ganz unabhängig davon, ob eine berufliche Veränderung für Sie zeitnah oder erst perspektivisch relevant werden könnte. Wir kennen die konkreten Aufgaben der Positionen und die Menschen hinter den Unternehmen sehr gut und finden viel schneller das Angebot, das zu Ihren individuellen Bedürfnissen passt! Kontakt Wenn Sie von diesen Aspekten begeistert sind, dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren! Senden Sie uns eine kurze E-Mail oder nutzen Sie ganz einfach den Bewerbungs-Button, um mit uns in Kontakt zu treten. Wir melden uns umgehend bei Ihnen zurück und freuen uns, Sie bald kennenzulernen. Kontakt: https://occuperso.com/kontakt/ Email: team@occuperso.com
Einleitung Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte. Bezirksleiter (m/w/d) Selbstständiger Handelsvertreter in Stimpfach (Geschäftsgebiet der Raiffeisenbank Frankenhardt-Stimpfach eG) Deine Aufgaben Nachhaltige Finanzlösungen erarbeiten Vertrieb gestalten mit der Bank Kunden gewinnen Dein Profil Kaufmännische Ausbildung Erste Vertriebserfahrungen Menschen begeistern können Dein sicherer Start in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start Finanzielle Unterstützung in der Startphase Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes Förderung der Mobilität im Außendienst Benefits Freie Zeiteinteilung Top Hard- und Softwareausstattung Rückhalt durch die Partnerbank Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Passt das zu dir? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Frau Anja Zerbe Bezirksdirektorin Mobil: 01522/ 2685299 Mail: anja.zerbe@schwaebisch-hall.de
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