Gärtner/Florist (m/w/d) im Kundendienst in der Pflanzenpflege Vollzeit Großraum Darmstadt Baumhaus GmbH Webseite Wir sind zertifizierter Spezialist für die Innenraumbegrünung und Pflanzenpflege - seit über 45 Jahren. Unsere Vision ist es, mit hochwertigen Pflanzen eine nachhaltige Wohlfühlatmosphäre in Unternehmen zu schaffen. Deutschlandweit. Seit Juli 2024 gehören wir zur Rentokil Initial Gruppe und sind damit Teil eines der weiltweit größten Service Konzerne. Baumhaus GmbH Wir sind zertifizierter Spezialist für die Innenraumbegrünung und Pflanzenpflege - seit über 45 Jahren. Unsere Vision ist es, mit hochwertigen Pflanzen eine nachhaltige Wohlfühlatmosphäre in Unternehmen zu schaffen. Deutschlandweit. Seit Juli 2024 gehören wir zur Rentokil Initial Gruppe und sind damit Teil eines der weiltweit größten Service Konzerne. Unsere freie Stelle: Zum schnellstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Großraum Darmstadt eine/n Gärtner/Florist (m/w/d) im Kundendienst für die Pflanzenpflege bei unseren Bestandskunden in Vollzeit . Ihre Aufgaben: Von montags bis freitags fahren Sie mit Ihrem Firmenwagen zu unseren Kunden in Ihrer Region Sie pflegen die Pflanzen unserer Kunden im Innenbereich. Dazu gehört das Gießen, Schneiden, Düngen und Ausputzen der Pflanzen. Bei Bedarf nehmen Sie kleine Angebote bei unseren Bestandskunden auf. Bestellte Pflanzen und Pflanzanlagen liefern Sie bei unseren Kunden aus Sie erstellen und pflegen digital Pflanzenstandortpläne Sie organisieren Ihren Arbeitsalltag mit unserer Tourenplanungssoftware Wir bieten: Arbeitszeiten von montags bis freitags, Fahrtzeit = Arbeitszeit Sicherer Arbeitsplatz: wir haben ein breites Kundenportfolio. Durch unsere Spezialisierung auf die Innenraumbegrünung haben wir ein ganzjährig gleichbleibendes Auftragsvolumen. Wir sind seit über 45 Jahren erfolgreich am Markt und verzeichnen stetiges Wachstum. modern ausgestatteter Dienstwagen mit Tablet und Smartphone BAV mit 15 % Firmenzuschuss Stundenlohn ab 15,00 EUR Intensive, aufgabenbezogene Einarbeitung Flache Hierarchien Weiterbildungsmöglichkeiten durch hausinterne sowie externe Schulungen Unternehmens Workshop mit anschließendem Event Vergünstigungen bei vielen Fitnessstudios, Schwimmbädern und Massagepraxen durch Teilnahme am Egym Wellpass Einkaufsmöglichkeiten mit vielen Vergünstigungen und Rabatten Unser/e Wunschkandidat/in: Abgeschlossene Ausbildung zum/r Gärtner/in / Florist/in oder langjährige Berufserfahrung im Bereich Zierpflanzen. Auch Quereinsteiger mit fundierten Fachkentnissen sind willkommen Mindestens Führerschein Klasse B (oder Klasse 3) sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens B2 Sprachniveau Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit einer gültigen Arbeitserlaubnis in der Europäischen Union berücksichtigt werden können. Sie finden sich in dieser Stellenausschreibung wieder? Dann bewerben Sie sich jetzt vorzugsweise per E-Mail mit Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Lichtbild, Zeugnissen und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung für einen zukunftssicheren "grünen" Arbeitsplatz wie folgt: BAUMHAUS GmbH Raumbegrünung Pflanzenpflege Frau Anja Steffen Blierweg 2 65201 Wiesbaden Tel.: 0611 – 182 55 0 E-Mail: bewerbung@baumhaus.de
Einleitung Wofür wir stehen: Pflege mit Sinn, Herz und Haltung. Bei PflegeEngel glauben wir, dass Pflege weit mehr ist als eine Dienstleistung. Sie ist Begegnung auf Augenhöhe, Vertrauen, Nähe – und eine tägliche Entscheidung für Menschlichkeit. Unsere Mission ist es, genau diese Werte in der ambulanten Pflege spürbar zu machen. Für die Menschen, die wir betreuen. Und für die Menschen, die bei uns arbeiten. Aktuell suchen wir dich als Nachtwache (m/w/d) für unsere liebevoll geführten Pflege-Wohngemeinschaften gesucht! Wir sind davon überzeugt, dass gute Pflege nicht durch Stoppuhren oder Bürokratie bestimmt werden darf – sondern durch Mitgefühl, Fachlichkeit und echtes Interesse am Gegenüber. Aufgaben Pflege und Betreuung der Bewohner während der Nacht. Durchführung von regelmäßigen Kontrollgängen und Überwachung des Allgemeinzustands der Bewohner. Dokumentation von Pflegeleistungen und Ereignissen während der Nachtschicht. Unterstützung bei der Medikamentenvergabe nach Anweisung. Ansprechpartner für Bewohner bei nächtlichen Anliegen oder Notfällen. Qualifikation Erfahrung in der Altenpflege oder ähnlichen Bereichen (z. B. Pflegehelfer, Pflegeassistent, Heilerziehungspfleger (m/w/d)) Bereitschaft zu Nachtdiensten und flexible Arbeitszeiten Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Bonussysteme & Sonderleistungen Weihnachtsgeld für eine schöne und sorgenfreiere Festzeit Zuschläge für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit Extra-Zuschlag fürs Einspringen – weil Flexibilität belohnt werden muss Leistungszulagen für herausragendes Engagement und überdurchschnittliche Leistungen Stellenzulagen bei besonderen Zusatzaufgaben (z. B. Praxisanleitung, Hygienebeauftragte:r) Betriebliche Altersvorsorge , damit du auch an morgen denken kannst E-Bike-Leasing – für einen gesunden, umweltfreundlichen Arbeitsweg oder die Freizeit Hansefit-Mitgliedschaft – Zugang zu vielen Sport- und Wellnessangeboten deutschlandweit 30 Tage Urlaub – für echte Erholung Wahlmodell: Mehr Urlaub oder mehr Geld - du entscheidest! Eigene Ferienwohnung im Harz , exklusiv für Mitarbeitende buchbar – zum Durchatmen, Ausspannen, Auftanken Spargeltour & Weihnachtsfeier – gemeinsame Highlights, auf die sich alle freuen PflegeEngel-Mitarbeitertombola mit tollen Preisen – Spaß und Überraschung inklusive Noch ein paar Worte zum Schluss Du hast die Entscheidung getroffen, deine Karriere im Pflegebereich bei PflegeEngel zu starten? Super - wir freuen uns auf deine Bewerbung! Du hast noch Fragen? Dann stehen Frau Nillies und Frau Künken für Rückfragen unter 04471-1877555 gerne zur Verfügung!
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Werden Sie Teil einer starken Finanzabteilung! Sie sind zahlenaffin, strukturiert und möchten in einem Umfeld arbeiten, in dem moderne Prozesse und Kollegialität Hand in Hand gehen? Dann verstärken Sie unseren Mandanten in Mainz als Bilanzbuchhalter (m/w/d) – in unbefristeter Festanstellung und mit langfristiger Perspektive sowie Wachstumsmöglichkeiten. Ihre Verantwortungsbereiche: Financial Accounting: Selbstständige Buchung der Finanz- und Anlagenbuchhaltung für mehrere Gesellschaften (inkl. Fuhrparkbuchung für ca. 270 Fahrzeuge) Abschlussvorbereitung: Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB inklusive Abstimmungen Zahlungsverkehr & Mahnwesen: Abwicklung des Zahlungsverkehrs, tägliche Zahlläufe und Steuerung des Mahnwesens mit internationalen Partnern Kontenpflege & Prüfungen: Pflege von Anlagenverzeichnissen, Kontenabstimmungen und Rechnungsprüfungen Debitoren/Kreditoren-Support: Unterstützung im Offenen-Posten-Management und Bearbeitung von Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Stakeholdermanagement: Aktive Kommunikation mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Fachabteilungen Prozessoptimierung: Mitwirkung bei der Digitalisierung und kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Finanzprozesse Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Einschlägige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, vorzugsweise mit mehreren Mandanten Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Diamant oder vergleichbarer Buchhaltungssoftware von Vorteil Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse für den internationalen Austausch Hohe Eigenverantwortung, präzise Arbeitsweise und Spaß an der Zusammenarbeit im Team Das erwartet Sie: Moderner Arbeitsplatz: Effiziente, digital gestützte Abläufe und zeitgemäße Buchhaltungssoftware Fundierte Einarbeitung: Umfassendes Onboarding mit persönlicher Betreuung durch erfahrene Kolleg:innen Verlässliche Rahmenbedingungen: Feste Arbeitszeiten in einem klar strukturierten Zeiterfassungssystem Stabiles Umfeld: Langfristige Perspektive in einem traditionsreichen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Weiterentwicklung: Regelmäßige fachliche Schulungen und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen Attraktives Vergütungspaket: Leistungsgerechte Bezahlung, betriebliche Sozialleistungen und Gesundheitsförderungzial Next Step Was uns wichtig ist: Sie als Mensch! pioneers4partner ist Ihr Ansprechpartner, wenn es um die Platzierung von Führungskräften und Experten sowie die Besetzung von selbstständigen Beratern im kaufmännischen Umfeld geht. Wir legen aufgrund unserer Expertise den Schwerpunkt auf die Transport- und Logistikbranche. Neben Qualifikationen, Fachkenntnissen und Werdegängen, steht für uns vor allem die Persönlichkeit im Fokus. Unser Job ist es Menschen zueinander zu führen, die zueinander passen. Wir sind Pioniere unserer Partner: der Kandidaten, der Freelancer, der Unternehmen. Wir schlagen Brücken, ebnen Wege, denken neu, gehen voraus! Wenn wir Sie neugierig gemacht haben, dann freuen wir uns Sie kennenzulernen. Melden Sie sich bei uns! Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen wir Ihnen unter 06131/2120870 sehr gerne auch nach 18:00 Uhr zur Verfügung. Oder bewerben Sie sich gleich per Mail unter info@pioneers4partner.deoder gehen Sie drei kurze Schritte über den Bewerberbutton . P.S. Wir freuen uns auf Sie.
Einleitung In einem Haus mit Garten direkt im Freizeitgebiet Dahme-Müggelsee-Spree betreuen wir acht Jugendliche und junge Erwachsene im Rahmen einer Therapeutischen Wohngruppe. Die jungen Menschen kommen mit psychosozialen Schwierigkeiten, Drogenmissbrauchserfahrungen und Traumatisierungen zu uns und werden von unserem multiprofessionellen Team aus Sozialpädagog:innen, Erzieher:innen, einer Psychologin und einer Hauswirtschaftsanleiterin begleitet. Als Sozialpädagog:in in unserer Einrichtung unterstützen Sie die Jugendlichen in ihren schwierigen Situationen durch eine individuelle, prozessorientierte und aufmerksame Begleitung. Die TWG bietet einen haltgebenden und schützenden Rahmen, der den jungen Menschen eine altersgemäße Weiterentwicklung ermöglicht. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 15.08.2025 eine sozialpädagogische Fachkraft für 30 Std./Woche (unbefristet). Aufgaben Sie arbeiten im Früh-, Spät- und Nachtdienst und gestalten mit den Jugendlichen den Alltag: gemeinsame Mahlzeiten zubereiten und einnehmen, bei der Erledigung der Hausaufgaben helfen, die Jugendlichen motivieren, die Küche zu putzen, im Garten Tischtennis spielen. Sie besprechen mit Ihren Bezugsbetreuten ihre individuellen Lebenssituationen und erstellen mit ihnen deren weitere Hilfeplanung. Bei Bedarf führen Sie Rückfallbearbeitungen. Sie schlichten Streit, führen bei Bedarf Kriseninterventionen durch und drücken Ihren Ärger über das nicht erledigte Putzen aus. Sie gewinnen die Jugendlichen für sonntägliche Waldspaziergänge oder andere Ausflüge und leiten die wöchentliche WG-Gruppe an. Zwischendurch nehmen Sie an Plauderrunden mit den Jugendlichen teil und schreiben zum Dienstende eine Verlaufsdokumentation, führen viele Telefonate, nehmen an Hilfekonferenz teil. Sie nehmen an Teamsitzungen, Intervisionen und Supervisionen teil. Sie nehmen an hausinternen Fortbildungen teil, die relevant für Sie sind. Qualifikation notwendig: ein Berufsabschluss als Sozialpädagog:in oder Sozialarbeiter:in von Vorteil: Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in schwierigen Situationen Fachkenntnisse in den Bereichen Abhängigkeitserkrankungen, psychische Erkrankungen und Trauma sind hilfreich Engagement und Wertschätzung für die Jugendlichen und jungen Erwachsenen und ihre Herausforderungen Bereitschaft zur Reflexion des eigenen Handelns und die Fähigkeit, die Dinge aus verschiedenen Perspektiven zu betrachten Benefits 31 Tage Urlaub Vergütung nach betriebseigener Entgeltstruktur, angelehnt an TV-L SuE 2025 Offenheit für Ihre Ideen und Perspektiven kontinuierliche Beratung und Unterstützung durch eine erfahrene Fachleitung regelmäßige externe Supervision interne Fortbildungen und Gutscheine für die neuhland-Akademie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Kinderzuschlag Zuschuss zum Firmenticket nach der Probezeit Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin für Ihre Bewerbung: Andrea Boldt (Einrichtungsleitung) Wir sind ein weltoffener und diverser Träger. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielseitigen Erfahrungshintergründen!
Das Unternehmen Unser Mandant ist eine erfolgreiche Unternehmensgruppe im Bereich Metallbearbeitung. Dabei entwickelt, produziert und vertreibt das Unternehmen Bauteile für die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Automotive sowie Elektrotechnik weltweit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind wir exklusiv auf der Suche nach einem Bilanzbuchhalter / Finanzbuchhalter (m/w/d) am Standort Aue/ Schwarzenberg, zur Verstärkung des Teams im Bereich Finanzen. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Erstellung von Monats-, Quartals-, und Jahresabschlüssen nach HGB Bearbeitung der Buchhaltung (Debitoren-, Kreditoren-, und Anlagenbuchhaltung) mit dem Team Durchführung eines kontinuierlichen Berichtswesens (bspw. monatliche BWA, Ad-hoc-Analysen) Interner und externer Ansprechpartner für Fragen in der Buchhaltung (bspw. Steuererklärungen, Steuerberater) Unterstützung bei Analyse von Produktionskennzahlen und Kosten sowie Prozessoptimierungen Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (bspw. Finanzbuchhalter (m/w/d), Bilanzbuchhalter (m/w/d), Betriebswirt (m/w/d), Fachwirt (m/w/d), o.ä. Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen Abschlusssicherheit nach HGB Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eigenständige Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Buchhaltungssoftware und MS Excel Grundlegendes Interesse an Controllingthemen Vorteile Unbefristete Festanstellung in einem spannenden Marktumfeld und einem attraktiven Arbeitgeber der Region Attraktives Vergütungspaket 30 Tage Erholungsurlaub Kollegiales Team sowie standortübergreifende Zusammenarbeit Homeoffice in Absprache möglich Dienstradleasing möglich Corporate Benefits Referenz-Nr. FJE/127032
Einleitung Gemeinsam gestalten wir die Welt – mit Herz, Haltung und Engagement. Werde Teil unserer lebendigen Kita-Gemeinschaft im Bistum Limburg! In unseren über 250 katholischen Kindertageseinrichtungen, darunter 19 in Wiesbaden, fördern wir Kinder individuell, lebensnah und werteorientiert. Unsere Teams arbeiten mit Überzeugung, Offenheit und viel Freude – für eine starke Gesellschaft von morgen. Aufgaben Du begleitest Kinder in ihrer Entwicklung und stärkst ihre Persönlichkeit. Du schaffst ein inspirierendes, sicheres und kreatives Umfeld für Kinder und Familien. Du machst christliche, soziale und kulturelle Werte für Kinder erfahrbar. Du baust eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern auf. Du arbeitest nach unserem Qualitätsmanagement. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als staatlich anerkannter Erzieherin, Sozialarbeiter_in, Kindheitspädagog_in oder vergleichbar. Du gehörst in der Regel der katholischen Kirche an und identifizierst dich mit deren Grundsätzen und Zielen Du arbeitest innovativ und bereicherst das Team mit kreativen Ideen. Empathie, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit. Benefits Sichere Anstellung mit Vergütung nach TVöD SuE (i.d.R. S8a/S8b) + Zusatzversorgung. Mehr Urlaub: 30 Tage + 5 zusätzliche Tage für deine persönliche Weiterentwicklung. Fachliche Weiterbildungen, regelmäßige Supervision & individuelle Spezialisierung. Wertschätzende Arbeitskultur bei einem großen, vielfältigen Träger mit vielen Entwicklungschancen. Wohnortnahe Einsatzmöglichkeiten in einer unserer 19 Einrichtungen in Wiesbaden. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb dich jetzt – und gestalte mit uns die Welt von morgen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung – gerne auch von Menschen mit Beeinträchtigung – mit Lebenslauf, Zeugnissen und einem kurzen Anschreiben per E-Mail an: Niklas Groß Referent Personalmarketing Katholische Kitas
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
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