Kindergartenleitung (m/w/d) Stellenausschreibung Die Gemeinde Windach sucht für die Kindertagesstätte Maria am Wege in Windach zum 01.09.2025 (spätestens zum 01.01.2026) eine Kindergartenleitung (m/w/d) unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden). Die Kindertagesstätte Maria am Wege betreut 2 Kindergartengruppen und 2 Krippen-gruppen. Wir bieten Ihnen Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), eine übertarifliche Arbeitsmarktzulage analog der Großraumzulage München in Höhe von bis zu 270 € und 50 € pro Kind, einen sicheren Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub, arbeitsfreien Tagen an Heiligabend und Sylvester, sowie einen ½ Tag frei an Ihrem Geburtstag, die Teilnahme an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, eine Einrichtung mit gemütlichen hellen Räumen, ein kollegiales Arbeitsklima mit gegenseitig großer Wertschätzung in einem erfahrenen Team und eine betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der Zusatzversorgungskasse Bayern Das bringen Sie uns mit Einen Abschluss als staatlich anerkannte/n Erzieher/in, Erfahrung als Leitung oder stellvertretende Leitung einer Kindertagesstätte, Engagement und Einfühlungsvermögen als Entwicklungsbegleiter unserer Kinder, eine offene, souveräne und partnerschaftliche Kommunikation mit den Eltern, Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes, Flexibilität und Einsatzbereitschaft und die Selbstverständlichkeit als Teamplayer zu arbeiten Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis spätestens 03.08.2025 postalisch an die Gemeinde Windach, Von-Pfetten-Füll-Platz 1,Windach oder per E-Mail (Anlagen im PDF-Format) an Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen für drei Monate sicher aufbewahrt werden und anschließend zuverlässig und datenschutzgerecht vernichtet werden. Auskünfte erteilt Frau Vortkamp, Kindergartenleitung, Tel.:bzw. E-Mail:
Teilevertriebsleitung (m/w/d) WELLER - wir zählen mit unseren 43 Standorten zu den fünf größten Automobilhändlern in Deutschland. Mit über 50.000 verkauften Fahrzeugen, 1,8 Milliarden Euro Umsatz und ca. 2.600 Mitarbeitenden können wir auf eine über 46-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken. Wir bieten nicht nur ein breites Portfolio, sondern stehen für herausragenden Service und leidenschaftliche Professionalität. Bei WELLER legen wir besonderen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, denn nur durch gut ausgebildete und motivierte Teams können wir unser Ziel erreichen: unsere Kunden täglich aufs Neue zu begeistern. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Teamgeist und Exzellenz setzt – und bringe Deine Karriere auf das nächste Level! Wir suchen Dich ab sofort für unseren WELLER-Standort als Teilevertriebsleitung (m/w/d) in Hamburg-Bergedorf Deine Aufgaben Als Teilevertriebsleitung unseres Teilevertriebs in Hamburg-Bergedorf führst Du das Team und arbeitest darauf hin, die mit der Filialleitung gemeinsam festgelegten Umsatzziele zu erreichen Durch gezielte Marketing-Maßnahmen förderst Du den Verkauf unseres Zubehörsegments Du kümmerst Dich um eine ordnungsgemäße Lagerbestandsverwaltung gemäß den Herstellervorgaben Du bist ein kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden und Kollegen und ein Motivator für dein Team Unsere Benefits Ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber mit dem „BMW Proactive Care Award“ für unsere BMW-Standorte Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien 30 Tage Urlaub pro Jahr Arbeiten in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhändler Deutschlands Sport und Fitness Mitgliedschaften (Hansefit & EGYM Wellpass), Gesundheitsservice und corporate benefits Angebote Leasing von Fahrrädern, Elektrorollern, Smartphones, Laptops, Tablets u.v.m Betriebliche Altersvorsorge kostenfreie Nutzung der Mitarbeiterparkplätze Projekt „Unterstützung für Dein Ehrenamt“ Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Online-Akademie Mitarbeitenden-App - ein unternehmensinternes soziales Netzwerk für kreativen Austausch und Vernetzung Das bringst Du mit Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und Berufserfahrung im Teiledienst Idealerweise erste Führungserfahrung Gültiger Führerschein der Klasse B Hohes Engagement, Zielorientiertheit und Freude am Verkauf Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online Karriereportal. Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit. WELLER Hamburg-Bergedorf Bergedorfer Str. 68 21033 Hamburg wellergruppe.de
Wir suchen Verstärkung für unsere Alltagshelden (m/w/d) Als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) bist Du immer auf der Suche nach neuen Herausforderungen und der Chance deine Fähigkeiten auszubauen? Bei uns ist das kein Problem, denn wir können Dir vielfältige Einsätze im Raum Bremen bieten. Freu Dich auf: Übertarifliches Gehalt ab 24€ in der Stunde, plus Zulagen Die Möglichkeit eines Dienstwagens auch zur Privatnutzung oder Kostenübernahme für Öffis Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine betriebliche Altersvorsorge Verlässliche Arbeitszeiten und Urlaubsregelung 30 Tage Urlaub Abwechslungsreicher Arbeitsalltag Fortbildungsmöglichkeiten, wenn Du Dir diese wünschst Einen zentralen und erfahrenen Ansprechpartner (m/w/d), der Dir mit offenem Ohr zur Seite steht Das bringst du mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) Teamspirit und Zuverlässigkeit Ein hohes Maß an Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Selbständigkeit Eine freundliche und offene Art Deine Aufgaben: Als Pflegefachkraft (m/w/d) setzt Du Deine erlernten Fähigkeiten bei den Einsätzen in den Einrichtungen effizient ein Du betreust ganzheitlich stationär deine Patienten (m/w/d) Du möchtest mehr erfahren? Ruf uns einfach an! Unter der Jetzt bewerbenoder bewirb Dich direkt online oder schreib uns an Jetzt bewerben. Wir freuen uns über deinen Lebenslauf. Ein Anschreiben benötigen wir nicht.
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Wir sind seit über 40 Jahren sehr erfolgreich als Hersteller pflegender Kosmetik für führende Handelsketten und namhafte Markenartikel tätig. Bedingt durch die stetig wachsende Nachfrage nach unseren Produkten sowie Erweiterung unseres Kundenstamms ist unser Unternehmen in den vergangenen Jahren stark gewachsen. Unser Team Konfektionierung benötigt daher Verstärkung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in in der Konfektionierung (m/w/d) In Voll- oder Teilzeit – ca. 3-5 Schichten pro Woche (Früh-, Spät- oder Nachtschicht – wechselnd oder in einer festen Schicht) oder auf Minijob-Basis – max. 6 Schichten pro Monat Sie unterstützen unser Konfektionierungs-Team bei der Bedienung und Bestückung der Blisteranlagen, der Handverpackung und Umverpackung diverser Produkte, bei In-Prozess Kontrollen und diversen Kontrollen bei der Abfüllung der Lippenpflegestifte. Sie sind teamfähig, flexibel und suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hoch motivierten und gut gelaunten Team? Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Sozialleistungen (Zuschuss zur VWL, Egym-Wellpass, kostenlose Getränke etc.), einer positiven Unternehmenskultur mit flexibler Schichtplanung in einem expansiven und inhabergeführten Traditionsunternehmen der Kosmetikindustrie. Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung per Mail an: Lipomaidsan Cosmetic Production GmbH Heidi Schindler, Personalabteilung Trifthofstraße 57,Weilheim www.lipomaidsan.com
Ob AdServer-Optimierung, technisches Troubleshooting oder Weiterentwicklung unserer Tools – Du bringst Dein technisches Know-how ein und gestaltest als AdTech Developer (m/w/d) die Zukunft von symplr aktiv mit. Bewirb Dich jetzt! Wir suchen eine:n AdTech Developer (m/w/d) · Hamburg · Lingen · Osnabrück · Mobiles Arbeiten möglich · Die Marke symplr ist Anker und erfahrener Partner für Publisher, Content Creators und Medienhäuser, die sich in der komplizierten Welt der Website-Monetarisierung bewegen. Seit 2011 schafft das Expertenteam aus Yield Manager:innen und Entwickler:innen unter dem Dach von mso digital nachhaltige und technologische Lösungen in den Bereichen AdTech und Consent Management – damit sich die Kund:innen auf das konzentrieren können, was sie wirklich lieben: Publishen. symplr ist Prebid-Member, Mitglied des Bundesverbands Digitale Wirtschaft (BVDW) sowie eine von weltweit nur wenigen Google zertifizierten Publishing Partner Agenturen. So bringst Du Dich ein Technische Umsetzung: Du bist verantwortlich für die Umsetzung von Tickets und Aufträgen zur kontinuierlichen Verbesserung des symplr AdTech Stacks, z. B. im Bereich AdServer-Integration oder Contextual Targeting Performante Werbeauslieferung: Du stellst eine fehlerfreie und leistungsstarke Werbeausspielung in Web-, Mobile-Web- und AMP-Umgebungen sicher Kundenspezifische Anpassungen: Du analysierst, bearbeitest und löst individuelle Anforderungen am AdTech Stack Code-Qualität: Du führst Code-Reviews durch und beteiligst Dich aktiv an Review-Prozessen zur Optimierung von Verfügbarkeit, Performance und Wartbarkeit des symplr AdTech Stacks Dokumentation: Du bist zuständig für eine nachvollziehbare Dokumentation von Entwicklungsschritten und Änderungen, um Transparenz und Wissensweitergabe im Team sicherzustellen Kommunikation& Zusammenarbeit: Du kommuniziert regelmäßig mit Teammitgliedern, Partnern und weiteren Stakeholdern zur Abstimmung von Fortschritten, zum Einholen von Feedback und zur Umsetzung technischer Anpassungen Das bringst Du mit Ausbildung: Du hast Deine Ausbildung oder Dein Studium im Bereich (Medien-)Informatik oder Softwareentwicklung erfolgreich abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung: Du bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Web- oder AdTech-Entwicklung mit Technologien: Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in HTML, CSS3, JavaScript sowie in der objektorientierten Programmierung Backend & Browser: Auch im Backend fühlst Du Dich sicher und verstehst, wie moderne Browser arbeiten – insbesondere in Bezug auf Rendering, Performance-Optimierung und Debugging AdTech & Tools: Du hast Erfahrung mit Tracking- und Analyselösungen, insbesondere im Umfeld des Google Ad Managers, und bist mit AdServern vertraut. Der sichere Umgang mit Git – idealerweise in GitLab – gehört für Dich zum Standard Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und lösungsorientiert und übernimmst gerne Verantwortung für Deine Aufgaben Team & Kommunikation: In der Zusammenarbeit mit Deinem Team bringst Du Dich aktiv ein, kommunizierst technische Zusammenhänge klar und zielgerichtet und behältst auch bei komplexen Anforderungen den Überblick Sprachen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B1-Niveau) runden Dein Profil ab Das bieten wir dir Durstlöscher Alles was Dein Herz begehrt: Diverse Kalt- und Heißgetränke und ein tägliches Frühstück mit Brötchen, Obst & Müsli Verantwortung Klimaneutrales Unternehmen, Spendenunterstützung für NGOs und weitere Projekte Karrierechancen Vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Agenturnetzwerkes Vergünstigungen Vielfältige Angebote von EGYM Wellpass und Belonio, Corporate Benefits und einem Zuschuss zum Deutschlandticket Standort Beste Aussichten in der Hafencity in Hamburg und zentrale Lage in Osnabrück Weiterbildung Interne und externe Schulungsprogramme, Fachkonferenzen und Messen Veranstaltungen Vom Kick-Off über die mso digital Feier bis hin zum Family & Friends day Flexibilität Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage wohlverdienter Urlaub im Jahr Familie Family First! Wir unterstützen Dich z.B. durch Sonderurlaube oder Zuschuss zur Kinderbetreuung Spaß Motivierte und kompetente Teams, die Spaß bei der Arbeit haben Haben wir Dich überzeugt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. mso digital GmbH & Co. KG Recruiting: Rebecca Thoben · www.mso-digital.de Ein Unternehmen der
Du - deine Rolle bei uns Du möchtest als Elektroniker*in die Energieversorgung von morgen aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, dass unsere Energieversorgung und moderne E-Mobilität zuverlässig und zukunftssicher bleiben. Deine Aufgaben - das machst du bei uns Gemeinsam mit dem Team überwachst und steuerst du unsere Energieversorgungsanlagen Du analysierst angeforderte Schalthandlungen, setzt sie fachkundig um und hältst die E-Ladesäulen technisch auf dem neuesten Stand Dein Fokus liegt auf der Fehlersuche - auch bei Neuinstallationen wirkst du tatkräftig mit Kontinuierlich prüfst und misst du die Funktionalität der Ladesäulen, beispielsweise analysierst du die Ladevorgänge unserer Bus- und Pkw-Flotte, um eine hohe Qualität sicherzustellen Auch die Koordination der Leistungen externer Servicepartner gehört zu deinen Aufgaben Vergütung: zwischen 4.057 und 4.689 Euro brutto mtl. plus Zuschläge Dein Profil - das bringst du mit Du hast eine Ausbildung zum/zur Elektroniker*in für Betriebstechnik bzw. Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit Du hast idealerweise bereits erste Praxis im Umgang mit Pkw- oder Busladetechnik gesammelt Du arbeitest gerne im Team Du bist bereit, abwechselnd nachts und tagsüber zu arbeiten (Wechselschicht) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1/C2) 30 Tage Urlaub 38-Stunden-Woche Langzeitkonto Sonderzahlungen Gesundheit und Fitness Weiterbildung
Verdienstmöglichkeiten: 3.656 – 5.232 €/mtl.¹ + Springerzulage Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge. In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich. Du bist zeitlich flexibel, möchtest Dich weiterentwickeln, kannst Dir vorstellen in möglichst vielen Bereichen in unserer Klinik mitzuwirken? Dann bist Du in unserem Springerpool gut aufgehoben! Als Mitarbeiter:in bist Du hier keiner festen Station zugeordnet. Im regelmäßigem 3-Schicht-System profitierst Du obendrauf vor allem von einer attraktiven Springerzulage. Die Einsatzzeiten und ggf. täglich wechselnden Stationsbereiche werden von uns als Arbeitgeber vorgegeben. Ein Arbeitstag bei uns Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte Wir freuen uns auf eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung Einführungslvermögen und ein freundliches Auftreten Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem Gute Gründe für einen Wechsel eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge + Springerzulage fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Fort- und Weiterbildungsbudget Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team eine gute Verkehrsanbindung
Ein gutes Arbeitsklima und eine Entwicklungsperspektive in einem wachsenden und innovativen mittelständischen Unternehmen Freiräume für Innovationen und Übernahme von Verantwortung Eine betriebliche Altersvorsorge mit staatlicher Förderung und Arbeitgeberzuschuss Möglichkeiten zur Gesundheitsförderung, z. B. durch ein Jobrad Zentrale Lage – wenige Gehminuten von der Innenstadt Fulda entfernt Sommerfeste, Betriebsfeiern, Wintergrillen u. v. m. Gute Anbindung an den Nahverkehr Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Sie führen allgemeine administrative Aufgaben im strategischen Einkauf durch und unterstützen das Backoffice Sie sind für die Pflege von Kreditoren- und Materialstammdaten in unserem ERP-System und E-Procurement-Tool verantwortlich Sie sind zuständig für die Anforderung, Pflege und Ablage von Dokumenten in unserem Dokumentenmanagementsystem Sie erstellen und aktualisieren Artikelübersichten, die für die Steuerung der Aufgaben im Einkauf relevant sind, auf Basis der Ausschreibungsprojekte von Kunden Im Rahmen des Änderungsmanagements stehen Sie im kontinuierlichen Dialog mit den Entwicklungsabteilungen, um Anpassungen an Einsatzmaterialien und Stücklisten vorzunehmen Sie unterstützen die strategischen Einkäufer im Tagesgeschäft Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein absolviertes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit Sie besitzen erste Berufserfahrung in den genannten Aufgaben Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und ERP-Systemen, vorzugsweise SAP Sie bringen Erfahrung im Umgang mit Dokumentenmanagementsystemen mit Sie zeichnen sich durch gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift aus Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke Eine selbstständige, zielorientierte und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Sie aus
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