Teamleitung Buchhaltung (m/w/d)
dp dreher partners gmbh & Co. KG - 76356, Weingarten (Baden), DE
Strategisches Denken ist unsere Leidenschaft Personalberatung unsere Berufung Teamleitung Buchhaltung (m/w/d) Region Weingarten/Bodensee Job-Nr. 826-15-2506 Unser Kunde ist ein regional stark verankerter Verbund, der in vielfältigen sozialen Bereichen tätig ist. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur fachliche und soziale Kompetenz, sondern vor allem Menschlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein respektvoller Umgang im Team. Wer hier arbeitet, gestaltet aktiv mit - in einem Umfeld, das Freiraum für eigene Ideen lässt und von echtem Zusammenhalt geprägt ist. WAS SIE ERWARTET Sie übernehmen die Leitung des Buchhaltungszentrums mit rund 14 Mitarbeitenden und gestalten aktiv die Weiterentwicklung des Bereichs mit – fachlich, organisatorisch und menschlich. Eine sorgfältige Einarbeitung und enge Begleitung durch Ihren Vorgänger sind sichergestellt. Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Teamzusammenhalt fördert. IHRE AUFGABE Führung und Weiterentwicklung eines 14-köpfigen Buchhaltungsteams am Standort in Baden-Württemberg Förderung einer positiven Teamkultur und individueller Mitarbeiterentwicklung Sicherstellung der ordnungsgemäßen Finanzbuchhaltung nach gesetzlichen Vorgaben Verantwortung für Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Finanzbuchhaltung Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Begleitung von Steuer-, SV- und Wirtschaftsprüfungen Mitwirkung bei der SAP-Einführung und Umsetzung interner Qualitätsstandards IHR PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als geprüfter Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbares Studium Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise mit erster Führungserfahrung Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamorientierte, kommunikative sowie motivierte Persönlichkeit Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit SAP S/4HANA oder Diamant von Vorteil Bereitschaft, sich in neue EDV-Systeme einzuarbeiten Neugierig geworden? Dann zögern Sie nicht, sich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns darauf, Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung unterstützen zu können. Ihr Ansprechpartnerin ist Christine Ochmat. Telefon: +49 7461 96503-0 FRAGEN VORAB? Für einen unverbindlichen Austausch können Sie hier ein Telefonat vereinbaren dp dreher partners GmbH & Co. KG In Wöhrden 5 78532 Tuttlingen www.dreher-partners.com
HR Business Partner (m/w/d)
Iglo GmbH - 48734, Reken, DE
iglo sucht ab sofort für unseren Standort Reken bei Münster: HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit (25-30 Wochenstunden) befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung iglo ist ein Tochterunternehmen von Nomad Foods, der Nr. 1 im europäischen Tiefkühlkostmarkt. Unter den Marken iglo, BirdsEye, Findus, GoodFella’s u. a. vertreibt die Unternehmensgruppe ihre vielfach ausgezeichneten Tiefkühlprodukte in Europa. 18 eigene Produktionsstandorte, zwei davon in Deutschland, sorgen dafür, dass sowohl die klassischen "Glücklichmacher" als auch innovative vegane Neuprodukte entwickelt und nachhaltig produziert werden. Unser Anspruch ist klar definiert. Als Lovebrand mit Tradition bringen wir Freude auf den Tisch und wollen aktiv einen Beitrag zu einer klimafreundlichen Ernährungswende leisten. Nicht umsonst lautet unser Purpose: Making mealtimes better with the goodness of frozen food Zu Deinen Aufgaben gehören: Operative HR-Betreuung eines definierten Bereiches Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen, lösungsorientiert und auf Augenhöhe Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen entlang des Employee-Life-Cycle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben Mitwirken bei Change-Prozessen, Organisationsentwicklung und Talentmanagement Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung Betreuung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Mitzubringen sind: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, BWL oder vergleichbar Berufserfahrung im HR Bereich in einem Produktionsunternehmen Sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz Hands-on-Mentalität, Empathie und Durchsetzungsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Dir ein spannendes Aufgabengebiet und ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld bei einem erfolgreichen Markenunternehmen. Hast du Lust, Teil der Käpt’n Crew zu werden? Dann freuen wir uns auf eine spannende Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums an: Bewerbung-Reken@iglo.com Unseren Hinweis zum Datenschutz im Rahmen des Bewerberverfahrens mit Informationen zur Datenverarbeitung und Deinen Rechten als Bewerber findest Du auf www.iglo.de/karriere/hinweis-zum-datenschutz.
Schlosser (m/w/d)
Die Grünen Engel GmbH - 90451, Nürnberg, Mittelfranken, DE
View job here Schlosser (m/w/d) Vollzeit Antwerpener Straße 19, 90451 Nürnberg Mit Berufserfahrung 12.06.25 Unser Aufbereitungszentrum am Nürnberger Hafen steht für energieeffiziente Erzeugung wertvoller Sekundärrohstoffe aus Bau-, Gewerbe- und Industrieabfällen. Mehr als 350 GRÜNE ENGEL bilden gemeinsam die Basis für den anhaltenden Erfolg unseres Unternehmens. Es erwartet Sie ein sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem hochmotivierten Team bei einem der erfolgreichsten und größten Entsorgungsunternehmen Süddeutschlands. Ihre Aufgaben Wartung und Instandhaltung von Recyclinganlagen Fertigung von Stahlkonstruktionen nach Plan Schweißarbeiten an Großanlagen Mitarbeit bei der Konzeption von Sondermaschinen Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Fachbereich Teamfähigkeit und Belastbarkeit Selbständige Arbeitsweise Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit Uneingeschränkte Arbeitsfähigkeit an Maschinen mit Großmagneten Schweißkenntnisse Erfahrung im Einsatz mit Arbeitsbühne Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Leistungsgerechte Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und Prämienmodelle Arbeit mit Sinn in einem der größten Recycling- und Aufbereitungsunternehmen Süddeutschlands 30 Tage Urlaub Zusätzlich monatlich 44 € steuerfrei auf eine Shoppingcard Betriebliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung und Betreuung Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Förderung Flache Hierarchie Krisensichere Branche Kostenfreie Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice Kostenfreie Parkplätze Direkt an der A73 Bushaltestelle 3 Gehminuten entfernt Online bewerben Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden
Helpdesk IT-Support (m/w/d)
DIS AG - 50668, Köln, DE
Wir suchen Dich als Helpdesk Support Mitarbeiter (m/w/d)! Für ein innovatives und wachstumsstarkes Unternehmen im Großraum Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein neues Teammitglied im Helpdesk Support (m/w/d). Deine Aufgaben Erster Ansprechpartner bei IT-Problemen für die internen Mitarbeiter des Unternehmens Clientsupport im Bereich Windows 11 Grundlegender Umgang mit dem Active Directory Ticketeskalation an den 2nd Level Support Dein Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung bspw. Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Erfahrung Quereinsteiger ebenfalls willkommen Erste Erfahrung im Support von Usern Erste Erfahrung mit Windows 11 Erste Erfahrung im Umgang mit dem Active Directory von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Sollte die diese Stelle nicht perfekt zu Dir passen, freuen wir uns immer um Initiativbewerbungen. Unser persönlicher Anspruch ist es, Deine Karrierewünsche genau zu verstehen und Dir Jobvakanzen vorzustellen, die auf Deine Bedürfnisse und Interessen abgestimmt sind. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Yelda Yaman Yelda.Yaman@dis-ag.com DIS AG Information Technology Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 0221/2773500
IT-Support (m/w/d)
DIS AG - 67655, Kaiserslautern, DE
Bist Du bereit für eine spannende Aufgabe im IT-Support? Für unseren Kunden in Kaiserslautern suchen wir einen engagierten IT-Supporter (m/w/d) zur Festanstellung Deine Aufgaben Unterstützung der Anwender bei IT-Fragen und -Problemen Monitoring und Wartung der Netzwerksysteme Dokumentation von Störfällen und deren Lösungen Teilnahme an IT-Projekten und Mitarbeiterschulungen Installation und Konfiguration von Hard- und Software Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im IT-Support und in der Netzwerktechnik Kundenorientiertes Denken und Handeln Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Deine Vorteile Attraktive Vergütung und Benefits Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung Flexible Arbeitszeitmodelle Firmenwagen zur privaten Nutzung Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Ausbildung Pflegefachmann/frau (m/w/d)
Klinikum Fulda gAG - 36043, Fulda, DE
Ausbildung Pflegefachmann/frau (m/w/d) Pflegefachmann:frau Fach-Power: Bei uns bekommst du vollen Einblick in alle Bereiche - von Chirurgie bis Kinderklinik. Jeden Tag was Neues, kein Platz für Langeweile! Starkes Team, starker Vibe: Hier bist du nicht nur Azubi, sondern direkt Teil der Crew. Real Talk: Respekt und Zusammenhalt sind bei uns Standard! Zukunft auf stabil: Top Chancen auf Übernahme und Karriere? Safe! Mit uns startest du richtig durch. Cash läuft: Bei uns gibt’s ’ne Vergütung, die sich sehen lassen kann. Pflege ist nicht dein Ding? Wir haben auch noch viele andere Ausbildungsmöglichkeiten! Klinikum Fulda gAG I Pacelliallee 4 I 36043 Fulda I www.klinikum-fulda.de
Ausbildung Elektroniker:in für Betriebstechnik (m/w/d)
Hörmann Deutschland - 99334, Amt Wachsenburg, DE
Die Hörmann Gruppe ist Europas führender Anbieter für Türen, Tore, Zargen und Antriebe. Mehr als 20 Millionen Tore wurden seit der Gründung im Jahr 1935 produziert und weltweit ausgeliefert. In 40 spezialisierten Werken in Europa, Nordamerika und Asien entwickeln und produzieren mehr als 6.000 Mitarbeiter:innen hochwertige Tore, Türen, Zargen, Antriebe, Zufahrtskontroll- und Stauraumsysteme für den Einsatz in privaten und gewerblich genutzten Immobilien. Unsere Familie. Unser Team. Von Anfang an durchstarten mit Deiner Ausbildung bei Hörmann. Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe – erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgabe, engagierte und motivierte Ausbilder:innen, ein tolles Team sowie unser hauseigenes Ausbildungsprogramm "Mehr AusBildung". Bist Du dabei? Dann starte zum 01.08.2026 Deine Ausbildung zum/zur Elektroniker:in für Betriebstechnik (m/w/d) Praxisorientiertes Lernen. Deine Aufgaben: Du lernst den Umgang mit sämtlichen elektrischen und elektronischen Bauteilen und Anlagen innerhalb unserer Produktionsstätte kennen Du lernst Systeme und Sicherheitseinrichtungen zu programmieren, zu konfigurieren und zu prüfen Du erfasst und behebst Störungen in den Produktionsprozessen und montierst oder reparierst Komponenten unserer Anlagen Einzelne Ausbildungsinhalte erlernst du durch die Kooperation mit der Lehrwerkstatt Das theoretische Wissen wird Dir an der Andreas-Gordon-Schule in Erfurt im Blockunterricht vermittelt Ergänze unser Team. Das bringst Du mit: Mittlere Reife (Realschulabschluss) oder allgemeine Hochschulreife Besonderes Interesse an den Fächern Mathematik und Physik Du hast ein ausgeprägtes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein Du interessierst Dich für technische Vorgänge und den Umgang mit Maschinen Für dich ist ein Arbeitsalltag mit Produktionsanlagen in einem technischen Umfeld genau das Richtige Du bist ein wahrer Teamplayer und bringst deine eigenen Ideen im Team ein Wir möchten, dass Du Dich bei uns wohlfühlst. Das bieten wir Dir: Eine Einführungswoche in der Du und Deine neuen Kolleg:innen die "Hörmann-Welt" kennenlernt Unser hauseigenes Ausbildungsprogramm "Mehr AusBildung" mit Exkursionen, Seminaren, gemeinsamen Ausflügen und vielem mehr, um Dein Wissen zu erweitern Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterangebote bei namenhaften Herstellern und Marken Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss Unser Team Gesundheit organisiert immer wieder neue Angebote zur Erhaltung und Unterstützung der Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen (Gesundheitstage, Blutspende, Massagen, Physiotherapie, Smoothies, etc.) Mitarbeiterparkplätze, Ladesäule E-Bike & E-Auto, Mitfahr-App Direkte Ansprechpartner:innen in jeder Einsatzabteilung und Ausbildungsleiter:innen, die eine intensive Betreuung gewährleisten Kostenlose Schulbücher, Arbeitskleidung und Büromaterial Eine hohe Übernahmequote, damit Du auch nach Deiner Ausbildung weiterkommst Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation über alle Bereiche hinweg Prämien für gute Berufsschulnoten und Tablet Nachhaltigkeit und sozialen Engagement liegen uns am Herzen Du hast Fragen? Melde Dich gerne! Werde Teil des Teams! Sende uns dazu bitte Deine Bewerbungsunterlagen inkl. Deines aktuellen Schulzeugnisses und der Referenznummer YF-23763 zu. Hörmann KG Ichtershausen Frau Alissa Schenz Thöreyer Str. 6 99334 Amt Wachsenburg OT Ichtershausen Telefon +49 36202 25-1080 karriere-ichtershausen@hoermann.de Bitte bewerben Sie sich direkt, einfach und schnell über unser Online-Karriere-Portal.
Ausbilder Elektrotechnik (m/w/d)
WEMAG Netz GmbH - 19053, Schwerin, Mecklenburg, DE
Wir suchen für unsere Tochtergesellschaft, die WEMAG Netz GmbH am Standort Schwerin, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ausbilder Elektrotechnik m/w/d Die WEMAG Netz GmbH aus Schwerin betreibt - als Tochtergesellschaft der WEMAG - ein Versorgungsnetz für elektrische Energie in Westmecklenburg sowie in Teilen von Brandenburg und Niedersachsen. Das Netzgebiet umfasst ca. 8.000 Quadratkilometer. Etwa 15.000 Kilometer Leitungen dienen hier der sicheren und qualitätsgerechten Stromverteilung. Ihre Aufgaben Selbstständiges Durchführen der theoretischen und praktischen Berufsausbildung nach den gültigen Verordnungen für Auszubildende der WEMAG-Gruppe sowie Auszubildende von Kooperationspartnern Motivieren der Auszubildenden und strukturierte zielgruppengerechte Wissensvermittlung sowie individuelle Lernprozessbegleitung Erstellen und stetige Anpassung der sachlichen und zeitlichen Gliederung, einschließlich der Planung und Koordination des betrieblichen Ablaufs Didaktische, methodische Aufbereitung der Ausbildungsinhalte zur Kenntnis- und Fertigkeitsvermittlung Fortwährende Weiterentwicklung der methodischen Ansätze in der Berufsausbildung vor dem Hintergrund der Digitalisierung Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung der (gestreckten) Abschlussprüfung Erstellen und Durchführen von Lernerfolgskontrollen zur individuellen Lernstandsermittlung Zusammenarbeit mit der zuständigen Stelle (IHK), Berufsschule, Kooperationspartnern und betrieblichen Fachbereichen sowie Netzwerkarbeit Durchführung von Maßnahmen der Berufsorientierung Führen der Ausbildungsbelege und –dokumente sowie Erfüllen der Nachweispflichten Erstellung von Beurteilungen und Dokumentation zur Vorbereitung von Ausbildungszeugnissen Einweisen der Ausbildungsbeauftragten sowie begleitenden Fachkräfte und Abstimmen der Ausbildungsaufgaben und -ziele Begleitung der Auswahlverfahren Vorbereitung und Realisierung von Projekten innerhalb der WEMAG-Gruppe Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen für relevante Ausbildungsberufe und Durchführen der Arbeitsschutzunterweisungen für Auszubildende Ihr Profil Abgeschlossene technische Berufsausbildung und Meister Elektrotechnik, wünschenswert Zusatzqualifikation als geprüfter Berufspädagoge Berufserfahrung in der beruflichen Bildung, der Abnahme von Abschlussprüfungen nach den geltenden Verordnungen der industriellen Elektroberufe Arbeitsrechtliche Grundlagenkenntnisse (BBiG, JArbSchG, relevante Tarifwerke) Gute Kenntnisse MS-Office Bereichsübergreifendes, prozessorientiertes Denken Gute Kommunikationsfähigkeit, Empathie, sowie besonders ausgeprägte Teamfähigkeit Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten PKW-Führerschein Gute Gründe für einen Arbeitsplatz bei der WEMAG Netz GmbH Teamgeist Egal ob in den Büros oder auf Baustellen bei der Arbeit, beim WEMAG-Sommerfest oder auf Weihnachtsfeiern, bei gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B. Drachenboot, Badminton, 5-Seen-Lauf, Fußball, usw.) oder aber einfach nur beim Mittagessen in der Betriebskantine - das sehr gute Betriebsklima ist überall spürbar. Teamgeist verbindet uns und macht unsere Arbeit erfolgreich. Work-Life-Balance Wir setzen auf die 38-Stunden-Woche im Gleitzeitsystem. Sie können Beginn und Ende Ihrer täglichen Arbeitszeit flexibel selbst organisieren und so Beruf und Freizeit ideal miteinander verbinden. An 30 Urlaubstagen können Sie die Welt erkunden oder zu Hause die Seele baumeln lassen, um hinterher wieder voll durchstarten zu können. Gesundheitsmanagement Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Mit speziellen Veranstaltungen zu den Themen gesunde Ernährung, Bewegung und Entspannung sowie mit regelmäßig bei uns im Haus durchgeführten Vorsorgeuntersuchungen (z.B. Hautscreening, etc.) sorgen wir dafür, dass alle Kollegen die Möglichkeit erhalten, ihre Gesundheit zu stärken. Jetzt Bewerbung schicken! Online bewerben
Firmenkundenberater (m/w/d)
Workwise GmbH - 34270, Schauenburg, DE
Über Raiffeisenbank eG Baunatal Wie sehen Ihre nächsten Karriereschritte aus? Bei uns erwartet Sie nicht nur ein Job, sondern eine Geschichte voller Fairness, Partnerschaft und Solidarität – Werte, die bereits seit 1886 das Herzstück unserer Arbeit bilden. Als Genossenschaftsbank mit über 100 Mitarbeiter:innen bieten wir Ihnen die Chance, aktiv an unserer Erfolgsgeschichte mitzuwirken und Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Berufsweg gestalten und Teil unserer inspirierenden Gemeinschaft werden. Was erwartet Sie? Kundenberatung: Sie betreuen und beraten Ihren festen Kundenstamm ganzheitlich und bedarfsgerecht. Finanzierungsstrategien: Sie entwickeln nachhaltige Finanzlösungen für Ihre Kunden und setzen diese erfolgreich um. Bestandskundenpflege: Sie intensivieren bestehende Kundenbeziehungen und sorgen für langfristige Zusammenarbeit. Neukundenakquise: Sie gewinnen neue Firmenkunden und bauen stabile Geschäftsbeziehungen auf. Was sollten Sie mitbringen? Ausbildung & Erfahrung: Sie sind Bankkaufmann (m/w/d) idealerweise mit Zusatzqualifikation und mehrjähriger Erfahrung in der Beratung und Betreuung von Firmenkunden. Vertriebskompetenz: Sie denken unternehmerisch und verstehen es, Kundenbeziehungen nachhaltig zu gestalten. Fachliche Kompetenz: Sie überzeugen durch Ihr Fachwissen in der Finanz- und Kreditberatung. Struktur & Zielorientierung: Sie arbeiten effizient, organisiert und haben eine schnelle Auffassungsgabe. Teamfähigkeit: Sie sind ein kommunikativer Teamplayer, der Verantwortung übernimmt. Was bieten wir Ihnen? Einarbeitung: Strukturierte Einführung für einen erfolgreichen Start in Ihre neue Aufgabe. Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und flache Strukturen für eine schnelle Umsetzung von Lösungen. Weiterbildung: Individuelle Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Arbeitsvertrag: Unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten von Montag bis Freitag inkl. Arbeitszeitkonto zum Zeitausgleich. Work-Life-Balance: Ob in Vollzeit oder Teilzeit – wir finden gemeinsam das passende Modell. Mobiles Arbeiten ist an bis zu zwei Tagen pro Woche möglich. Zusatzleistungen: Bikeleasing, vergünstigte Mitarbeiterkonditionen, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Urlaub: 30 Tage Urlaub nach Tarifvertrag. Vergütung: Gehalt nach gültigem Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, leistungsorientierter Vergütung (bis zu einem 14. Gehalt). Teamgeist: Erleben Sie unseren starken Zusammenhalt bei regelmäßigen Mitarbeiterevents. Zur Bewerbung Unser Jobangebot Firmenkundenberater (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Raiffeisenbank eG Baunatal.
(Junior) Sales Manager (m/w/d)
Michael Page - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf , Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Sales Manager (m/w/d) , die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Gewinnung und Ausbau von Neukund:innen durch telefonischen und persönlichen Erstkontakt Bestandskund:innenmanagement Erarbeitung einer zielführenden Marktanalyse Permanenter Auf- und Ausbau der Kund:innenbeziehungen vom ersten Kontakt bis hin zum eigenverantwortlichen Vertragsabschluss Aufbau eines eigenen Netzwerkes im Marktsegment Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium, gerne aus den Bereichen BWL, Handel, Tourismus oder Sozialwissenschaften Erste Vertriebserfahrung Kommunikatives, kreatives und zielgerichtetes Auftreten Kundenorientierung mit der Fähigkeit die unternehmerischen Ziele erfolgreich im Blick zu haben Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-072025-6800675 Beraterkontakt +491622160198
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