Verkäufer (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 18-28 Einfach Spaß an der Arbeit in deiner Lieblingsfiliale? In einem tollen Team, mit flexiblen Arbeitszeiten und einer fairen Vergütung? Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt als Verkäufer (m/w/d) bei Action! Arbeiten wo Action ist! Hinter den Kulissen siehst du unsere wöchentlich 150 neuen Produkte noch vor unseren Kunden. Du räumst diese gemeinsam mit Deinen Kollegen ein und sorgst so für eine ordentliche, gepflegte Filiale mit gefüllten Regalen. Du unterstützt die (stellvertretende) Filialleitung bei Umbauten, – hier ist deine Kreativität gefragt! Unser Sortiment wechselt ständig und du hilfst unseren Kunden dabei, Lieblingsprodukte zu finden. Dank des abwechslungsreichen Filialalltags vergeht die Zeit im Nu! Das bieten wir Vergütung über Mindestlohn – auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung mindestens 15 €/Std Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten Vielfältige Möglichkeiten sich im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen Ein angenehmes Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Auszahlung aller geleisteten Überstunden, ab der ersten Minute Einen Mitarbeiterrabatt von 15 % auf alle Produkte Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Sicheren Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen Das bringt unser Action Hero mit: Zeitliche Flexibilität (auch abends und samstags) Gerne erste Berufserfahrung im Einzelhandel oder durchstarten als Quereinsteiger Spaß an der Arbeit im Team und Lust mit anzupacken Aufgeschlossene Art und Freude am Umgang mit unseren Kunden Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Jetzt bewerben und Ihre Karriere in der Rechtsberatung vorantreiben! Für unseren Kunden, ein mittelständisches Unternehmen in Plochingen, suchen wir eine/n Rechtsanwaltsfachangestellte/n (m/w/d) in Vollzeit. Wenn Sie eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen und professionellen Umfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir bieten: - Eine gezielte Einarbeitung in Ihrem neuen Aufgabenbereich - Einen direkten Ansprechpartner vor Ort - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - Ein frisches und freundliches Team - Option zur Übernahme - Übertarifliche Bezahlung nach IGZ Tarif + Bezahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld Ihre Aufgaben: - Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Rechtsanwälten im Team - Proaktive Unterstützung der Rechtsanwälte und Sicherstellung eines effizienten Ablaufs im Dezernat - Überwachung der Wiedervorlagen, Termine und Fristen - Rechnungsstellung und Überwachung der Zahlungseingänge - Bearbeitung von Insolvenzverfahren - Erstellung von Vertragsentwürfen und Präsentationen - Übernahme der Mandantenbetreuung und digitale Aktenführung Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten - Berufserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil - Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere in Outlook und Word - Freude an Assistenz- und Sekretariatstätigkeiten sowie ein sicheres und professionelles Auftreten - Strukturierte, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise - Flexibilität, Teamfähigkeit und freundliches Auftreten Ihr Beruf ist Ihre Leidenschaft? Dann werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich sofort, indem Sie den grünen Button anklicken "JETZT DIREKT BEWERBEN "! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie persönlich kennenzulernen. Bodenständiges Kirchheimer Urgestein Expertise in der Personaldienstleistung seit über 30 Jahren Nahbarer Ansprechpartner für Ihre Bedürfnisse im Arbeitsleben Zielorientiert in der Vermittlung von gewerblichen, technischen und kaufmännischen Stellen.
Über PSD Bank RheinNeckarSaar eG Wir zählen mit einer Bilanzsumme von rund 2,5 Mrd. Euro zu den Top 100 Genossenschaftsbanken in Deutschland. Als Baufinanzierungsspezialist bieten wir unseren Kunden an den Standorten Stuttgart, Freiburg und Saarbrücken eine kompetente Beratung – persönlich, telefonisch oder per Videoberatung. Die Grundlage unseres Erfolgs sind unsere 150 engagierten Mitarbeiter, unser gutes Betriebsklima, eine moderne Arbeitsumgebung sowie unsere marktorientierte Ausrichtung. Was erwartet Sie? Sie beraten Ihre Kund:innen in der Anlage von Bankprodukten, Wertpapieren, Privatkrediten und attraktiven Produkten des genossenschaftlichen Finanzverbundes Sie zeigen Ihren Kund:innen bedarfsorientierte Anlagemöglichkeiten auf und bauen dadurch die bestehenden Kundenbeziehungen weiter aus oder gewinnen Neukund:innen Ihre Expertise bringen Sie auch in Projekten ein, die wir regelmäßig unter Einbindung unserer Kund:innen und Netzwerkpartner gestalten Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine bankspezifische Ausbildung absolviert und optional eine Weiterbildung zum Bankfachwirt (m/w/d) erworben Sie verfügen über Erfahrung in der Kundenberatung Sie treten sicher und gewinnend auf und sind offen für Neues Sie sprechen fließend Deutsch Was bieten wir Ihnen? Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem attraktiven Arbeitsumfeld sowie eine moderne Arbeitsplatzausstattung Selbstständiges Arbeiten in einem teamorientierten Umfeld bei flachen Hierarchien Mobiles Arbeiten Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit 30 Tagen Urlaub Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Soziale Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, JobTicket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen u.v.m. Zur Bewerbung Unser Jobangebot Finanzplaner (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Über Uns Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten. Ihre Aufgaben Sie unterstützen Ihre Teamkollegen bei der Sicherstellung der Produktionsversorgung mit Gasen und Nasschemie Sie übernehmen Gebinde- und Gasflaschenwechsel im Team Sie nehmen regelmäßige Inspektionsrundgänge vor Sie führen Wartungen und kleine Reparaturen durch Anforderungen Sie verfügen über eine abgeschlossene technisch-gewerbliche Ausbildung Sie sind erfahren im Umgang mit Chemikalien oder Gasen Sie zeigen Bereitschaft zur Schichtarbeit Sie sind bereit, sich die notwendigen Fachkenntnisse anzueignen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Technologie und Beratung bietet die RLE INTERNATIONAL Group einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir dabei großen Wert auf die wertschätzende Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter und bieten so unter anderem folgende Leistungen: Offene Teamkultur und persönliche Ansprechpartner Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante und vielseitige Aufgaben Regelmäßige Teamevents, flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticals Ansprechpartner i.A. Julia Reinhardt Recruiting & Personalmanagement Julia.Reinhardt@rle.de Tel.: Fax: E-Mail: Julia.Reinhardt@rle.de www:
Über uns In enger Zusammenarbeit mit einem führenden Ingenieurbüro sind wir aktuell auf der Suche nach einem Projektleiter TGA im Bereich HLS (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Hamburg. Seit mehr als zwei Jahrzehnten ist unser Kunde erfolgreich für die effiziente Planung im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung zuständig. Qualität, Wertschätzung, Verbindlichkeit sowie Teamfähigkeit prägen dabei den Arbeitsalltag. Nutzen Sie die Möglichkeit als Mitgestalter im Unternehmen eigene Ideen einzubringen und freuen Sie sich auf zahlreiche gesellschaftlich, sinnstiftende Projekte! Aufgaben Selbstständige Projektabwicklung im Bereich HLS Gewährleistung und Einhaltung der Termine, Kosten, Qualität und des Projektbudgets Leitung und Abstimmung sämtlicher Projektbeteiligter und Schnittstellen Aktive Mitarbeit bei der Kostenermittlung für Planungsleistungen während des Angebotsprozesses sowie Teilnahme an Vergabeverfahren (VgV)Terminen Analyse der Vertragsdokumente und Erkennung sowie Verhandlung von potenziellen Änderungen Umfassende und vollständige Dokumentation des Projekts Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder eine ähnliche Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der Projektabwicklung, idealerweise in der Leitung von TGA-Projekten Vertragsrechtliche Kenntnisse in Bezug auf HOAI Wir bieten Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Firmenwagen Strukturiertes Onboarding Individuelle Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten Aktives Gesundheitsmanagement Bezuschussung zum Fitnessstudio Kostenübernahme für die betriebliche Krankenzusatzversicherung E-Bike Leasing Modernste technische Ausstattung Kostenloses Obst Diverse Firmenevents Parkplatz Gute Verkehrsanbindung Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-22-11-13370
Über uns In Kooperation mit einem zukunftsorientierten Unternehmen sind wir aktuell auf der Suche nach einem Ingenieur (m/w/d) im Bereich Versorgungstechnik zur unbefristeten Festanstellung im schönen Düsseldorf. Unser Kunde ist einer der Top-Arbeitgeber und vereint seine über 150-jährige Tradition mit modernen und innovativen Projekten. Werden Sie Teil eines Unternehmens mit langjähriger Branchenerfahrung, das Ihnen viele Freiheiten bietet und Sie individuell fördert. Aufgaben Planung, Spezifizierung und Koordinierung von Instandhaltungsmaßnahmen an Gas- und Wasserrohrnetzen sowie entsprechenden Anlagen Leitung und Mitarbeit an internen und externen Projekten Kalkulation, Festlegung und Nachkalkulation von Leistungspositionen und -plänen für die interne und externe Abrechnung Verantwortung für die Nutzung und Weiterentwicklung der vorhandenen Workforce-Management-Lösungen Vertretung für die Teamführung der Erstentstörung sowie innerhalb des eigenen Teams Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik oder eine ähnliche Qualifikation Berufserfahrung in Bau- und Instandsetzungsarbeiten von Gas- und Wasserrohrnetzen Wir bieten Bis zu 90 % Homeoffice Gleitzeitmodell zur flexiblen Gestaltung bei einer 38,5h/Woche Sonderzahlungen 30 Urlaubstage sowie frei an Brauchtumstagen Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit auf Sabbatical Teilzeit Flex Angebot Jobrad Deutschlandticket Auszahlung von Überstunden Diverse Mitarbeiterrabtte Parkplätze inkl. E-Ladestationen Bezuschusste Fitnessangebote Vielfältige Gesundheitsförderung Modernes IT-Equipment Individuelle Weiterbildungen & Coaching-Angebot Betriebskantine Getränke & Obst Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-24-02-03510
Sie haben Freude an der Arbeit mit Zahlen und sind stets über arbeits- und sozialrechtliche Vorgaben informiert? Außerdem ist Ihre Arbeitsweise sorgfältig und strukturiert? Dann haben wir die ideale Stelle für Sie! Wir suchen Sie als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Augsburg! Sie sind bereit für neue Perspektiven und neue Herausforderungen? Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Sie übernehmen die monatliche Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben Des Weiteren sind Sie für das Melde- und Bescheinigungswesen verantwortlich Außerdem übernehmen Sie die Stammdatenpflege Abschließend prüfen und erfassen Sie die Abwesenheitsdaten Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Des Weiteren haben Sie sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Außerdem konnten Sie bereits mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position erwerben Ihr Profil wird durch Ihre selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Ihr hohes Maß an Verantwortung und Vertraulichkeit abgerundet Ihre Benefits Festes Arbeitsverhältnis Kompetente Beratung Viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten Exzellente Betreuung Attraktive Zusatzleistungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Isabell Goltze augsburg-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pröllstr. 3 86157 Augsburg Telefon: +49 821/3436100
Der laufende Geschäftsbetrieb ist das schlagende Herz von Amazon. Dieser wichtige Teil unseres Geschäfts stellt sicher, dass wir Bestellungen effizient ausführen und versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel pünktlich erhalten. Als Transportation Area Manager:in sind Sie der verantwortliche Leiter:in eines Teams von Mitarbeiter:innen in einem Cluster innerhalb Deutschlands (der Arbeitsort wird im Rahmen des Vorstellungsgesprächs besprochen). Sie sind für den Betrieb und den Einsatz Ihres Teams verantwortlich, mit dem Ziel, Arbeitserlebnis und Engagement der Mitarbeiter:innen positiv zu verändern und gleichzeitig Auslastung und Effizienz zu steuern, wobei der Schwerpunkt auf Sicherheit liegt. Dieses Team arbeitet unternehmerisch, hat viele Aufgaben und arbeitet in einem Umfeld, in dem die Zusammenarbeit sehr wichtig ist. Wenn Sie über einen sicherheitsorientierten, kundenorientierten Hintergrund in der Transport- und Logistikbranche verfügen und Erfahrung in der Arbeit in einem schnelllebigen, sich ständig verändernden Umfeld haben, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Der Aufgabenbereich von TAP ist die Durchführung von Überlandtransporten (mittlerer Streckenabschnitt) und Rangierfahrten mit Amazon-Mitarbeitern, die eine anspruchsvolle Ausbildung zu voll qualifizierten TAP-Fahrern (TD) erhalten. Unsere Vision ist es, eine erstklassige Arbeitserfahrung in einem modernen, technologiegesteuerten Umfeld zu bieten, in dem die Sicherheit bei allem, was wir tun, an erster Stelle steht. TAP hat sich zum Ziel gesetzt, ein sicheres, nachhaltiges, profitables und erstklassiges Transportunternehmen zu schaffen, das das Wachstum von Amazon unterstützt und gleichzeitig Menschen die Möglichkeit bietet, eine neue berufliche Laufbahn einzuschlagen. TAP expandiert schnell im deutschen Netzwerk und das Team wird in den nächsten Jahren deutlich wachsen. Mit dem Wachstum des Programms ergeben sich neue und spannende Möglichkeiten innerhalb des Managementteams und der Transportbranche. Das Team muss seine Zeit zwischen dem Büro (in zentraler Lage in Dortmund, 1-2 Tage in der Woche) und 4 Standorten innerhalb des DTM-Clusters (DTM1-DTM2-DTM9-PAD1, 3-4 Tage in der Woche) verbringen. Das Team kann sich darauf verlassen, dass ihm die Kosten für die Fahrten mit dem eigenen Auto vollständig erstattet werden. Es wird eine umfassende Einarbeitung und Schulung angeboten. Wir fördern das persönliche Karrierewachstum und die Entwicklung und bieten auch umfassende Hospitationen des erfahrenen Teams in Großbritannien an. Daher werden auch Reisen in Großbritannien während des Onboardings angeboten, wobei alle Kosten übernommen werden. Key job responsibilities - Sorgen Sie für die Sicherheit Ihres Teams, fördern Sie die Gesundheits- und Sicherheitsstandards von Amazon und verpflichten Sie sich zu allen Sicherheitsprogrammen und deren Einhaltung, um ein sicheres Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter:innen zu gewährleisten. - Stellen Sie sicher, dass Ihr Team engagiert und motiviert ist und eine Kultur der Eigenverantwortung und Höchstleistung pflegt. - Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammen. - Halten Sie die hohen Standards von Amazon in der Prozessqualität ein. - Engagieren Sie sich bei der Optimierung von Prozessen und eliminieren Sie etwaige Ineffizienz . - Werden Sie ein Fachexperte für Prozesse und Abläufe. - Teilen und fördern Sie aktiv Best Practices mit Ihren Kolleg:innen und Ihrem Netzwerk. - Finden Sie praktische und einfache Lösungen für komplexe Probleme, ohne auf Qualität oder Kernfunktionalität zu verzichten. - Betrachten Sie Projektmanagement als eine analytische Aufgabe. - Bieten Sie tägliche Unterstützung bei der Einführung/Implementierung neuer Systeme/Prozesse und sammeln Sie Feedback. - Kommunizieren Sie täglich Kennzahlen und melden Sie Auffälligkeiten. - Fungieren Sie als verantwortliche Person in Bezug auf die Genehmigung für den gewerblichen Straßengüterverkehr. - Bereiten Sie tägliche Meetings zum laufenden Geschäftsbetrieb vor und nehmen Sie daran teil, um dem Transportation Operations Management (TOM) die Leistung Ihres Teams zu präsentieren. - Stellen Sie die Compliance von Flotte und Fahrer:innen durch aktive Überwachung und Reporting sicher. - Reisen Sie innerhalb Ihres Clusters. A day in the life Sie arbeiten im Schichtbetrieb an einem unserer Standorte und sorgen dafür, dass die dortigen Abläufe so produktiv wie möglich sind. Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Leitung und Förderung einer Kultur der Sicherheit, sowie die Aufrechterhaltung der Qualität und der Leistungsstandards der Arbeitsschichten. Sie beaufsichtigen außerdem die Prozessverbesserungen in Ihrem Bereich und organisieren deren Umsetzung. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserungen und weitreichende operative Aufgaben für den Ausnahmefall. Außerdem agieren Sie als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen. About the team Ohne das Amazon Transportation Services (ATS) Team könnte Amazon nicht so schnell liefern. Wir sind ein diverses Team, das für den Erfolg unserer Supply Chain eine zentrale Rolle spielt. In Zusammenarbeit mit Luft- und Seefrachtunternehmen, Straßenspeditionen und unseren hochmodernen Sortierzentren sorgen Sie dafür, dass Amazon seine Kund:innen so effizient wie möglich beliefert. Unser Team analysiert Daten, um Entscheidungen zu treffen und Amazon noch effizienter und innovativer zu machen. Unsere Mitarbeitenden und ihre Sicherheit sind dabei unsere höchste Priorität. Und wir nutzen das Können unserer Mitarbeitenden, um Pakete schnell, reibungslos und nachhaltig an ihr Ziel zu bringen. GRUNDQUALIFIKATIONEN • Relevante Erfahrung in der Leitung eines vielbeschäftigten und groß angelegten Transportbetriebs innerhalb eines wachsenden und schnell skalierenden Unternehmens. - Gültiger Befähigungsnachweis für Verkehrsleiter (CPC) gemäß VERORDNUNG (EG) Nr. 1071/2009 - Einschlägige Erfahrung im Personalmanagement - Studienabschluss - Relevante Erfahrung mit Leistungskennzahlen und Prozessverbesserung. - Relevante Erfahrung in der eigenständigen Entwicklung kreativer und skalierbarer Lösungen sowie deren Umsetzung von der Ideenfindung bis zur erfolgreichen Fertigstellung. - Fortgeschrittene Kenntnisse in schriftlichem und mündlichem Englisch und Deutsch. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN • Master-Abschluss oder ähnliche Ausbildung in Operations Research, Transport, Logistik, Supply Chain, Wirtschaft, Betriebswirtschaft oder einer ähnlichen verwandten Disziplin Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
Deine Perspektive in der Wohnungswirtschaft Bereit für den nächsten Karriereschritt? Du möchtest Deine berufliche Zukunft selbst in die Hand nehmen, hast Lust auf neue Impulse und suchst eine Position mit Verantwortung? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bei uns erhältst Du nicht nur spannende Einblicke in die Immobilienwirtschaft, sondern arbeitest in einem wertschätzenden, modernen und zugleich familiären Umfeld – das Beste aus beiden Welten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich! Deine Aufgaben – Das erwartet Dich bei uns: Personalentwicklung Beratung und Begleitung unserer Fach- und Führungskräfte in sämtlichen PE-Themen, z. B. bei Qualifizierungsbedarfen und individuellen Entwicklungswegen Entwicklung, Umsetzung und Evaluation moderner Trainingskonzepte, PE-Programme und Instrumente Organisation von Trainings und Moderation von Workshops und Teamformaten Auswahl, Buchung und Koordination von Seminaren und Schulungen – idealerweise bringst Du auch Erfahrung im E-Learning mit Planung, Organisation und Betreuung von Traineeprogrammen sowie Werkstudenteneinsätzen Recruiting Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Bewerbermanagements einschließlich der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen Durchführung von Vorstellungsgesprächen sowie ggf. Direktansprache geeigneter Talente Aktive Mitgestaltung und Umsetzung innovativer Recruitingstrategien und -trends Verantwortung für ein strukturiertes, wertschätzendes und nachhaltiges Onboarding Mitwirkung im Personalcontrolling sowie bei der Wirtschaftsplanung Weiterentwicklung unseres Bewerbermanagement- und Personalinformationssystems (rexx systems) Erstellung von Betriebsratsanträgen und Unterstützung bei Betriebsvereinbarungen Dein Profil – Das bringst Du mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zur/zum Personalfachkauffrau/-mann oder Personalreferent*in Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere in den Bereichen Recruiting und/oder Personalentwicklung Versierter Umgang mit MS Office Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Begeisterung für die Arbeit mit Menschen Führerschein der Klasse B Unser Angebot – Darauf kannst Du Dich freuen: Unbefristeter Arbeitsvertrag 37 Stundenwoche, mit einer flexiblen Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub, verkürzter Arbeitstag an Deinem Geburtstag, mobiles Arbeiten nach einer guten Einarbeitung möglich, geschenkte Urlaubstage an Heiligabend und Silvester Tarifgebundene Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein Laptop und ein iPhone, welches optional auch privat genutzt werden kann Familienfreundliches, nachhaltig handelndes, modernes und werteorientiertes Unternehmen Volle Integration in das Team und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleg*innen Wertorientierte Führung Verschiedene Sozialleistungen wie Beihilfen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Teamevents Gute Verkehrsanbindung Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Die VBW Bauen und Wohnen GmbH Wir sind ein modernes und zukunftsorientiertes kommunales Wohnungsunternehmen. Mehr als 40.000 Bochumer*innen sind bei uns zu Hause. Und das aus gutem Grund: Seit über 100 Jahren sind wir am Markt und verfolgen das Ziel für Bochum Wohn- und Lebensraum in hoher Qualität, bedarfsgerecht und zukunftssicher zu entwickeln. Wir setzen auf eine nachhaltige Bestandsentwicklung und die Schaffung lebenswerter Quartiere durch eine gesunde Mischung aus Modernisierung und Neubau, Miete und Eigentum. Den wirtschaftlichen Unternehmenserfolg zu steigern, ist Grundlage unseres Handelns. Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung! Ein Bewerbungsvideo ist ebenfalls willkommen – zeig uns, wer Du bist! Fragen? Daniela Conforti und Sophia Krächter aus der Personalabteilung stehen Dir gerne unter 0234 310-367 zur Verfügung. Hinweis: Bitte bewirb Dich ausschließlich online. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden. Wir freuen uns auf Dich!
(Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen Referenz 12-211771 Als finanzstarkes, im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen, bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb mit Fokus auf die Dienstleistungen der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit), der Personalvermittlung und des Interim Managements. Unter Anderem bieten wir Dir eine strukturierte Einarbeitung, maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote der internen Amadeus Fire Akademie, transparente Karriere- und Verdienstmöglichkeiten sowie Flexible Arbeitszeiten. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in Deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften Steuer-Fachschule Dr. Endriss, ComCave College und GFN. Werde ein maßgeblicher Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Düsseldorf in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als (Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen. Deine Benefits: Vergütungspaket: Ein attraktives Gehalt, bestehend aus hohem Fixum und unlimitierter Provision, ein neutraler Firmenwagen der Marke BMW, Audi, Volkswagen oder Skoda, Cupra und ein iPhone, auch zur privaten Nutzung Work-Life Balance : Flexible Arbeitszeiten und eine faire Regelung zum mobilen Arbeiten Benefits : Fahrradleasing über "JobRad", bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile auf der Plattform "Corporate Benefits", Unterstützung in schwierigen Situationen durch das Employee Assistance Program von voiio Einarbeitung : Eine professionelle, strukturierte und umfangreiche Einarbeitung, die Dir den Einstieg erleichtert Erfolgsgrundlage : Einen definierten Kunden- und Interessentenstamm, den du übernimmst und ausbaust Persönliche Entwicklung : Ein maßgeschneidertes und strukturiertes Weiterbildungskonzept in der Amadeus FiRe Akademie Karriere : Umfangreiche, transparente Karrieremöglichkeiten bei vertrieblichem Erfolg Deine Aufgaben: Du akquirierst und pflegst Dein regionales Kundenportfolio In den Bereichen Zeitarbeit, Personalvermittlung und Interim Management besetzt Du die Anfragen Deiner Kunden mit passenden Kandidaten Du betreust die externen Mitarbeiter vor und während ihres Einsatzes Du rekrutierst aktiv Kandidaten für Ihre Positionen, unter anderem über Business-Netzwerke wie z.B. XING oder LinkedIn Mit Kandidaten führst Du sowohl persönliche als auch telefonische Vorstellungsgespräche Du baust ein nachhaltiges Netzwerk zu Kunden, vermittelten Kandidaten und Mitarbeitern auf und auch stetig aus Dein Profil: Du hast Dein Studium, bevorzugt im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich, erfolgreich abgeschlossen Alternativ hast Du eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und kannst mindestens 2 Jahre zusätzliche Berufserfahrung sowie eine wirtschaftswissenschaftliche Weiterbildung vorweisen Erfolgswille und vertriebliche Orientierung zeichnen Dich aus Mit Begeisterungsfähigkeit und Spaß schaffst Du es, Menschen für Dich zu gewinnen Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse mit Weitere Details: Interne Position Vertragsart: Festanstellung Branche: Personaldienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als (Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen. Solltest Du Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Dir David Franck (Tel +49 (0) 211 828934-88 oder E-Mail karriere.duesseldorf@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Bennigsen-Platz 1
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