Elektriker / Elektroniker / Monteur Mittel- und Niederspannung m/w/d
SPIE Germany Switzerland Austria - 01156, Dresden, DE
Einleitung Möchten Sie Ihre Fähigkeiten als Elektriker in einem innovativen Unternehmen weiterentwickeln? Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE SAG GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Sie als Elektriker / Elektroniker / Monteur Mittel- und Niederspannung m/w/d Einsatzort: Dresden Kennziffer: 2024-2030 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Elektriker / Elektroniker / Monteur Mittel- und Niederspannung m/w/d Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik (z.B. Elektriker / Elektroniker / Elektrofachkraft / Elektromonteur / Elektroanlagenmonteur m/w/d) Berufserfahrung im Bereich Elektro / erneuerbare Energien wünschenswert Führerschein der Klasse B erforderlich, wünschenswert wären auch Klasse C und CE Deutschkenntnisse mindestens Level B2 Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit Ihre Aufgaben: Sie montieren, installieren und bauen Kabelleitungen sowie Freileitungen im Bereich der Nieder- und Mittelspannung aus Die Prüfung, Wartung und Instandhaltung von Freileitungen und elektrotechnischen Anlagen für Energieversorgungsunternehmen und Stadtwerke gehört ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten Sie führen Kabelmontagen im Umfang von 1-20 kV durch, einschließlich der Herstellung von öl- und kunststoffisolierten Muffen und Anschlüssen Darüber hinaus nehmen Sie an der Fehlersuche und Störungsbeseitigung teil und übernehmen das Führen von Montage- und Kolonnenfahrzeugen Wir bieten: Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld) 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause! Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme) Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE) Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm "Gute Leute kennen gute Leute"
Teamleiter Stromvermarktung (m/w/d)
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG - 01099, Dresden, DE
Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks. Lassen Sie uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir bevorzugt für unseren Standort Dresden einen Teamleiter Energie- & Strommarkt (m/w/d). Teamleiter Stromvermarktung (m/w/d) Der Gruppenleiter Strommarkt stellt sicher, dass die Energieprojekte der UKA erfolgreich in den Strommarkt integriert werden und wir dadurch einen Beitrag zur Energiewende leisten können. Durch die Teilnahme an Ausschreibungen und den Abschluss von PPAs wird die wirtschaftliche Rentabilität der Projekte sichergestellt / Mehrerlöspotentiale gehoben. Wir entwickeln und betreiben unter anderem die Assetklassen Windenergie, Solarenergie und Batteriespeicher. Als Gruppenleiter Strommarkt sind Sie für die folgenden Aufgaben verantwortlich: Sie leiten und motivieren Ihr Team von Mitarbeitern im Bereich Strommarkt. Sie delegieren Aufgaben, geben fachliche Anleitung und fördern die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter. Zudem sollten Sie eine offene Kommunikation und ein positives Arbeitsklima fördern. Sie beobachten und analysieren den Strommarkt und die Wettbewerber, um Trends und Entwicklungen zu erkennen. Dazu gehören unter anderem die Beobachtung der Nachfrage, des Angebots und der Preise sowie die Identifizierung von potenziellen Risiken und Chancen. Sie unterstützen ihre Mitarbeiter bei der Teilnahme an Ausschreibungen und der Verhandlungen mit Dienstleistern, um langfristige Verträge für den Bezug und die Vermarktung von Strom abzuschließen. Dabei verfolgen Sie das Ziel, günstige Einkaufskonditionen zu erreichen und die Versorgungssicherheit der UKA-Assets zu gewährleisten. Im Stromverkauf haben Sie das Ziel möglichst hohe Preise zu erzielen und durch den Abschluss von PPAs langfristige wirtschaftliche Sicherheit der Projekte sicherzustellen. Sie arbeiten eng mit Assetmanagement und den Projektteams zusammen, um neue Produkte oder -dienstleistungen für UKA zu entwickeln und bestehende zu optimieren. Dabei identifizieren Sie ungenutzte Marktpotenziale und bringen innovative Lösungen auf den Markt. Sie pflegen eine enge Beziehung zu relevanten Stakeholdern wie Regulierungsbehörden, Energieversorgungsunternehmen und anderen Dienstleistern. Dabei vertreten Sie die Interessen des Unternehmens und pflegen einen regelmäßigen Austausch, um über relevante Entwicklungen und Veränderungen informiert zu sein. Sie überwachen die Anforderungen des EEG-Systems und stellen deren Erfüllung sicher. Sie sind verantwortlich für die Planung und Kontrolle des Budgets für den Bereich Strommarkt. Sie stellen sicher, dass die Ressourcen effizient eingesetzt werden und die finanziellen Ziele erreicht werden. Sie erstellen regelmäßige Berichte über die Aktivitäten und Ergebnisse des Bereichs Strommarkt. Sie präsentieren die Berichte vor internen Stakeholdern und nutzen die gewonnenen Erkenntnisse, um Handlungsempfehlungen abzuleiten und die Geschäftsstrategie anzupassen. Ihr Beitrag zur Energiewende Der Gruppenleiter Strommarkt stellt sicher, dass die Energieprojekte der UKA erfolgreich in den Strommarkt integriert werden und wir dadurch einen Beitrag zur Energiewende leisten können. Durch die Teilnahme an Ausschreibungen und den Abschluss von PPAs wird die wirtschaftliche Rentabilität der Projekte sichergestellt / Mehrerlöspotentiale gehoben. Wir entwickeln und betreiben unter anderem die Assetklassen Windenergie, Solarenergie und Batteriespeicher. Als Gruppenleiter Strommarkt sind Sie für die folgenden Aufgaben verantwortlich: Sie leiten und motivieren Ihr Team von Mitarbeitern im Bereich Strommarkt. Sie delegieren Aufgaben, geben fachliche Anleitung und fördern die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter. Zudem sollten Sie eine offene Kommunikation und ein positives Arbeitsklima fördern. Sie beobachten und analysieren den Strommarkt und die Wettbewerber, um Trends und Entwicklungen zu erkennen. Dazu gehören unter anderem die Beobachtung der Nachfrage, des Angebots und der Preise sowie die Identifizierung von potenziellen Risiken und Chancen. Sie unterstützen ihre Mitarbeiter bei der Teilnahme an Ausschreibungen und der Verhandlungen mit Dienstleistern, um langfristige Verträge für den Bezug und die Vermarktung von Strom abzuschließen. Dabei verfolgen Sie das Ziel, günstige Einkaufskonditionen zu erreichen und die Versorgungssicherheit der UKA-Assets zu gewährleisten. Im Stromverkauf haben Sie das Ziel möglichst hohe Preise zu erzielen und durch den Abschluss von PPAs langfristige wirtschaftliche Sicherheit der Projekte sicherzustellen. Sie arbeiten eng mit Assetmanagement und den Projektteams zusammen, um neue Produkte oder -dienstleistungen für UKA zu entwickeln und bestehende zu optimieren. Dabei identifizieren Sie ungenutzte Marktpotenziale und bringen innovative Lösungen auf den Markt. Sie pflegen eine enge Beziehung zu relevanten Stakeholdern wie Regulierungsbehörden, Energieversorgungsunternehmen und anderen Dienstleistern. Dabei vertreten Sie die Interessen des Unternehmens und pflegen einen regelmäßigen Austausch, um über relevante Entwicklungen und Veränderungen informiert zu sein. Sie überwachen die Anforderungen des EEG-Systems und stellen deren Erfüllung sicher. Sie sind verantwortlich für die Planung und Kontrolle des Budgets für den Bereich Strommarkt. Sie stellen sicher, dass die Ressourcen effizient eingesetzt werden und die finanziellen Ziele erreicht werden. Sie erstellen regelmäßige Berichte über die Aktivitäten und Ergebnisse des Bereichs Strommarkt. Sie präsentieren die Berichte vor internen Stakeholdern und nutzen die gewonnenen Erkenntnisse, um Handlungsempfehlungen abzuleiten und die Geschäftsstrategie anzupassen. Neben Ihrer Energie bringen Sie mit Idealerweise sollten Sie bereits Berufserfahrung in der Energiebranche, insbesondere im Strommarkt, gesammelt haben. Das ermöglicht Ihnen, die Branche und ihre Herausforderungen besser zu verstehen und eine praxisnahe Perspektive einzunehmen. Erfahrungen bei Anbahnung, Verhandlung und Umsetzung von PPAs sind wünschenswert. Sie sollten über ausgeprägte Führungs- und Managementkompetenzen verfügen, um Ihr Team zu motivieren und zu leiten. Das beinhaltet die Fähigkeit, Mitarbeiter zu entwickeln, effektiv zu kommunizieren, Konflikte zu lösen und Ziele zu setzen. Sie sollten ein fundiertes Fachwissen über den Strommarkt (in Deutschland) sowie über die relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen haben. Sie sollten die verschiedenen Marktakteure, Prozesse und Geschäftsmodelle verstehen. Sie sollten über umfangreiche Marktkenntnisse und ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Entwicklungen im Strommarkt verfügen. Das beinhaltet die Analyse der Nachfrage, des Angebots und der Preise sowie das Verständnis der Dynamiken des Wettbewerbs. Sie sollten über ausgeprägte analytische Fähigkeiten verfügen, um Daten zu sammeln, zu analysieren und Schlussfolgerungen aus ihnen zu ziehen. Das beinhaltet die Fähigkeit, komplexe Informationen zu verstehen, Muster und Trends zu erkennen und fundierte Entscheidungen zu treffen. Als Gruppenleiter sind Sie für die Entwicklung strategischer Pläne und Aktivitäten verantwortlich. Sie sollten über die Fähigkeit zum strategischen Denken verfügen, um langfristige Ziele zu definieren, Prioritäten zu setzen und die Umsetzung zu überwachen. Die Gruppe Strommarkt versteht sich als interner Dienstleister bei UKA. Eine starke interne Kundenorientierung ist von entscheidender Bedeutung, um die Bedürfnisse und Anforderungen zu verstehen und darauf zu reagieren. Sie sollten über ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten verfügen, um effektiv mit internen und externen Stakeholdern zu kommunizieren. Das beinhaltet die Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln und überzeugend zu präsentieren. Sie sollten in der Lage sein, klare Ziele zu setzen und die erforderlichen Maßnahmen zu ergreifen, um diese Ziele zu erreichen. Sie sollten in der Lage sein, Probleme zu identifizieren, Lösungen zu entwickeln und Ergebnisse zu liefern. Als Gruppenleiter ist es wichtig, dass Sie effektiv im Team arbeiten können. Sie sollten die Zusammenarbeit fördern, Ihre Mitarbeiter unterstützen und die Stärken jedes Einzelnen nutzen, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto) Digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto) Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets (Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20 %) Zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen Kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb Kontakt Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitenden umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Sie bewerben sich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG. Jetzt bewerben!
IT-Systemadministrator (m/w/d)
Majori GmbH - 01067, Dresden, DE
Über uns Im Auftrag meines Mandanten, einem modernen IT-Unternehmen mit Hauptsitz in Dresden, suche ich derzeit nach Verstärkung im Bereich der IT-Systemadministration. Das Unternehmen überzeugt mit innovativen IT-Dienstleistungen und individuellen Softwarelösungen für namhafte Kunden, insbesondere in komplexen Enterprise-Umgebungen, von der Planung bis zur Umsetzung. Besonders hervorzuheben ist das offene, wertschätzende Arbeitsumfeld, das Raum für Eigeninitiative, neue Ideen und berufliches Wachstum bietet. Hier arbeitest du in einem eingespielten Team mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation. Entscheidungen werden gemeinsam getroffen und du hast die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der IT-Landschaft mitzuwirken. Wenn du Lust auf spannende Projekte, moderne Technologien und ein Arbeitsumfeld hast, in dem du nicht nur ausführst, sondern mitgestaltest, dann könnte das der passende nächste Schritt für dich sein. Deine Aufgaben in der IT-Systemadministration: Du kümmerst dich um die Betreuung und stetige Weiterentwicklung moderner Windows- und Linux-Serverumgebungen. Dabei gehört auch die Administration von Netzwerkkomponenten, Firewalls, VPNs und verschiedenen Sicherheitslösungen zu deinem Alltag, immer mit dem Blick auf Stabilität und Schutz. Du richtest Arbeitsplätze ein, verwaltest Benutzerkonten sowie Zugriffsrechte und sorgst für einen reibungslosen Betrieb im täglichen Geschäft. Zudem unterstützt du Kolleginnen und Kollegen im First- und Second-Level-Support und gehst Problemen strukturiert auf den Grund. Ein weiterer Teil deiner Tätigkeit ist die Mitarbeit an spannenden Infrastrukturprojekten, z. B. im Bereich Automatisierung, Cloud-Anbindung oder IT-Security. Was dich auszeichnet: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld oder verfügst über vergleichbare Praxiserfahrung im Bereich Systemadministration. Mit Windows- und/oder Linux-Servern kennst du dich bestens aus und bringst solide Kenntnisse in deren Betreuung und Verwaltung mit. Auch Netzwerke, Firewalls und Virtualisierung sind für dich keine Fremdwörter, idealerweise hast du hier schon aktiv gearbeitet und bringst technisches Verständnis mit. Du bist ein Teamplayer, kommunizierst offen und unterstützt Kolleginnen und Kollegen zuverlässig bei technischen Fragen. Außerdem hast du Freude daran, dich weiterzuentwickeln und neue Technologien sowie Tools kennenzulernen, Stillstand ist für dich keine Option. Darauf kannst du dich freuen: Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten – für eine ausgewogene Work-Life-Balance Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit aktuellen Tools und Technologien Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten – ob Zertifizierungen, Workshops oder Fachkonferenzen Klare Entwicklungsperspektiven in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Teamkultur auf Augenhöhe – mit regelmäßigen Events, offenem Austausch und echter Kollegialität Attraktive Zusatzleistungen wie Jobticket, betriebliche Altersvorsorge oder Mitarbeiterrabatte (standortabhängig) Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Sicherheit in einem stabilen Unternehmensumfeld Interesse geweckt? Dann freue ich mich darauf, von dir zu hören! Bei Fragen zur Position oder zum Unternehmen bin ich gerne für dich da. Jeremy Papke IT-Personalberater j.papke@majori.de
Mitarbeiter (m/w/d) Einkauf
DIS AG - 01257, Dresden, DE
Mit Ihrem Organisationstalent, Ihrer strukturierten Arbeitsweise und einem sicheren Gespür für Zahlen und Prozesse sorgen Sie für reibungslose Abläufe im operativen Einkauf. Für unser Kundenunternehmen suchen wir Sie als Mitarbeiter (m/w/d) im Einkauf im Rahmen der Direktvermittlung. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Bestellung von Materialien und Dienstleistungen, die Überwachung von Lieferterminen sowie die Kommunikation mit Lieferanten und internen Schnittstellen. Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Pflege von Stammdaten und wirken an der Optimierung bestehender Einkaufsprozesse mit. Wenn Sie Ihre Erfahrung im Einkauf in eine neue Herausforderung einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Beschaffung von technischen Materialien und Baugruppen Steuerung, Koordination und Überwachung des Einkaufsprozesses Stammdatenerfassung- und pflege sowie Anlegen & Auslösen von Bestellungen im ERP System Auswahl, Pflege und Ausbau von Lieferantenbeziehungen und Dienstleistern Sicherstellung der Materialverfügbarkeit Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen am Standort Reklamationsmanagement Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im betriebswirtschaftlichen Bereich Erste Berufserfahrung im Aufgabenbereich Systematische und strukturierte Arbeitsweise Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen Sicherer im Umgang mit MS-Office und im ERP-System Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Ein moderner, gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einem familiären Arbeitsumfeld Gutes Onboarding und Unterstützung von Kolleginnen und Kollegen von Beginn an Flache Hierarchien bei einem inhabergeführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Erholungsurlaub ... und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Nathalie Seidel dresden-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391 097
Mitarbeiter Apothekenaußendienst (m/w/d)
MARVECS GmbH - 01067, Dresden, DE
Seit über 20 Jahren ist MARVECS einer der größten und erfahrensten Anbieter von Außendienstlösungen und Vertriebsspezialist für die Healthcare-Industrie. In 400 Projekten mit mehr als 5000 Mitarbeitern haben wir uns ein riesiges Know-how und Netzwerk aufgebaut, von dem unsere Bewerber und Mitarbeiter heute profitieren. Wir setzen auf intensive Zusammenarbeit und betreuen Sie persönlich während Ihres gesamten Bewerbungsprozesses sowie während Ihres Projektes. Ihre Aufgaben Sie sind im Außendienst in der Apotheke für die Vermarktung von OTC Produkten verantwortlich Sie identifizieren die Absatzpotentiale bei bestehenden und neuen Kunden Der Aufbau und die Pflege Ihrer Kundenbeziehungen gelingt Ihnen durch Ihre empathische Kommunikation Sie beraten und unterstützen Ihre Kunden bei Fragen und Problemen und arbeiten hierfür mit unterschiedlichsten Kommunikationskanälen Durch Ihre Expertise gelingt es Ihnen anspruchsvolle Verkaufsgespräche mit Apothekern und mit dem Apothekenpersonal zu führen Mit Ihrer hohen Motivation und zielorientierter Arbeitsweise managen Sie ihr Gebiet eigenverantwortlich und tragen somit zum Vertriebserfolg des Unternehmens bei Sie bringen mit Ausbildung im Apothekenumfeld (PTA,PKA, o.ä.) oder im medizinischen Bereich (MFA, Pflegefachkraft) Idealerweise erste Berufserfahrung im Apotheken-Außendienst Sie besitzen ein ausgeprägtes verkäuferisches Talent Führerschein und Reisebereitschaft innerhalb Ihres Arbeitsgebietes Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden. Deshalb bieten wir intensive persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses, Bewerberwebinare und individuelles Coaching sowie einen persönlichen Ansprechpartner auch während Ihres Projektes. Sina-Maria Schäfer Talent Acquisition Managerin sina-maria.schaefer@marvecs.de Tel.: +49 731-14000-31 Fax: E-Mail: sina-maria.schaefer@marvecs.de www: http://www.marvecscareers.de
Chefarzt für Kardiologie (m/w/d) in Dresden
Bauer B+V GmbH - Düsseldorf - 01067, Dresden, DE
Chefarzt für Kardiologie (m/w/d) Stellen-ID: 3337 Standort: Dresden Anstellungsart(en): Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz: Akademisches Lehrkrankenhaus mit 450 Betten im Raum Dresden. Die Klinik für Kardiologie versorgt ein breites internistisches Spektrum und ist mit moderner Medizintechnik ausgestattet. Im Mittelpunkt steht die kontinuierliche Weiterentwicklung der Abteilung sowie die enge, kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen. Ihre Vorteile: Vielseitige Position mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem hochspezialisierten Umfeld Innovative Mitgestaltung aller Arbeitsprozesse Dynamische Weiterentwicklung der Abteilung Fachliche, organisatorische und wissenschaftliche Vertretung der Klinik Supervision und Ausbildung Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen Gutes Arbeitsklima und engagiertes Team Attraktive Vergütung mit Festgehalt und möglicher Beteiligungsvergütung Unbefristete Festanstellung Ihr Profil: Facharzt für Kardiologie (m/w/d) Idealerweise mit einem zusätzlichen Schwerpunkt Fundierte klinische Expertise sowie mehrjährige Führungserfahrung Ausgeprägtes Organisationsgeschick, wirtschaftliches Verständnis Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
Kundenberater Versicherung (m/w/d) im Außendienst
APC Consult - 01067, Dresden, DE
Kundenberater Versicherung (m/w/d) im Außendienst APC Consult verbindet Menschen mit Unternehmen. Bei uns finden Sie Personalberatung für Positionen in der Finanzdienstleistung. Als Headhunter für Fachkräfte in ganz Deutschland arbeiten wir erfolgreich als Bindeglied zwischen unseren Mandanten und unseren Kandidaten. Ihre Aufgaben: Beratung von Privatkunden und Gewerbekunden Ausbau des Bestandes und Vermittlung von Neugeschäft Schadenmanagement mittels moderner Software Ihre Qualifikation: Idealerweise Versicherungsfachmann (m/w/d) mit IHK-/BWV-Qualifikation Erste Berufserfahrungen im Vertrieb Sicheres und freundliches Auftreten Kommunikationsfähigkeit Unser Angebot: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Aufgaben Eine zusätzliche leistungsbezogene Vergütung Eine exzellente Weiterbildung Wir unterstützen Sie professionell und erfolgsorientiert bei der Suche nach einem neuen Arbeitgeber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und besprechen erste Details in einem persönlichen Telefonat. Erst nach Ihrer Zustimmung gehen Ihre Unterlagen an unseren Kunden. Gern überarbeiten wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen, selbstverständlich kostenlos.
Mitarbeiter (m/w/d) Personaladministration
DIS AG - 01307, Dresden, DE
Mit Ihrer sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise unterstützen Sie die Personalabteilung effektiv und tragen zur reibungslosen Abwicklung administrativer Personalprozesse bei. Für unser Kundenunternehmen suchen wir Sie als Mitarbeiter (m/w/d) Personaladministration im Rahmen der Direktvermittlung. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Pflege von Personalstammdaten, die Erstellung von Arbeitsverträgen, die Bearbeitung von Ein- und Austrittsprozessen sowie die Vorbereitung von Personalunterlagen. Zudem stehen Sie Mitarbeitenden und Führungskräften als Ansprechpartner in personaladministrativen Fragen zur Verfügung. Wenn Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe im Personalbereich suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Unterstützung bei der ordnungsgemäßen Bearbeitung aller Personalangelegenheiten inklusive termingerechter Überwachung Verantwortung für die vollständige und fristgerechte Vorbereitung sowie Weiterleitung aller abrechnungsrelevanten Daten an die externe Lohn- und Gehaltsabrechnung Ansprechpartner:in für Mitarbeitende zu Fragen der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu sozialen Zusatzleistungen Prüfung und Verwaltung der An- und Abwesenheitsdaten in der Personalzeitwirtschaft, einschließlich der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen Schnittstellenfunktion zu Krankenkassen, Behörden, Versicherungen und Bildungsträgern Pflege von Personalakten, Stammdaten und Personalstatistiken Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal sowie Lohn und Gehalt Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit, insbesondere im Bereich Lohn und Gehalt Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind für Sie selbstverständlich Sie besitzen sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office Sie zeichnen sich durch hohe Einsatzbereitschaft, Engagement und Loyalität aus Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und gewissenhaft Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens dem Niveau C1 Ihre Beneifts Moderne Arbeitsplätze und Räume für die persönliche Entfaltung sowie die Möglichkeit der mobilen Arbeit Anspruchsvolle Aufgaben mit der Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln Individuelles Kennenlernen und Arbeiten mit neuester Technik und Softwaretechnologien Kollegiale Betriebsatmosphäre als Energie für Kreativität, Innovation und frische Ideen Kulturelle und sportliche Teamveranstaltungen Familienfreundliche Arbeitszeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Nathalie Seidel dresden-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391 097
Operativer Einkäufer (m/w/d) in Coswig
DIS AG - 01640, Coswig bei Dresden, DE
Mit Ihrem Verhandlungsgeschick und Ihrem strukturierten Arbeitsstil sorgen Sie für eine effiziente und wirtschaftliche Beschaffung – termingerecht und bedarfsorientiert. Für unser Kundenunternehmen in Coswig suchen wir Sie als operativer Einkäufer (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. In dieser Position sind Sie zuständig für die Bestellung von Materialien und Dienstleistungen, die Überwachung von Lieferterminen sowie die Pflege von Lieferantenbeziehungen und Stammdaten. Zudem unterstützen Sie bei Preisvergleichen und tragen zur kontinuierlichen Optimierung der Einkaufsprozesse bei. Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe mit abwechslungsreichen Herausforderungen im Einkauf suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Entwicklung und kontinuierliche Optimierung von Lieferantenbewertungsverfahren Bedarfsmeldungen analysieren und geeignete Lieferanten auswählen Angebote anfordern, prüfen und die Vertragsabschlüsse vorbereiten Überwachung des Bestellstatus und proaktive Maßnahmen bei Abweichungen ergreifen Bestellvorgänge gemäß interner Vorgaben steuern und Fremd- sowie Serviceleistungen initiieren Prüfung von Lieferdokumenten und Rechnungen sowie Bearbeitung von Reklamationen Optimierung der Einkaufsprozesse und Pflege der Stammdaten Erstellung und Analyse von Einkaufsstatistiken Pflege des Ablagesystems für Bestellungen und Unterstützung bei Inventuren Fachliche Anleitung und Betreuung der Mitarbeiter im Lager- und Transportbereich Auf Marktveränderungen reagieren und die Kommunikation mit Lieferanten sicherstellen Ihr Profil Fachspezifische Berufsausbildung mit einer Mindestdauer von drei Jahren Fundierte Erfahrungen im Einkauf sowie in der Materialwirtschaft Grundlegende Kenntnisse in einer Fremdsprache Was Sie erwartet Gehalt gemäß Haustarifvertrag, orientiert am EMTV 30 Tage Urlaub im Jahr Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice Teamorientierte und familienfreundliche Unternehmenskultur Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Nathalie Seidel dresden-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391 097
IT-Systemadministrator (m/w/d)
Majori GmbH - 01067, Dresden, DE
Über uns Im Auftrag meines Mandanten, einem modernen IT-Unternehmen mit Hauptsitz in Dresden, suche ich derzeit nach Verstärkung im Bereich der IT-Systemadministration. Das Unternehmen überzeugt mit innovativen IT-Dienstleistungen und individuellen Softwarelösungen für namhafte Kunden, insbesondere in komplexen Enterprise-Umgebungen, von der Planung bis zur Umsetzung. Besonders hervorzuheben ist das offene, wertschätzende Arbeitsumfeld, das Raum für Eigeninitiative, neue Ideen und berufliches Wachstum bietet. Hier arbeitest du in einem eingespielten Team mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation. Entscheidungen werden gemeinsam getroffen und du hast die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der IT-Landschaft mitzuwirken. Wenn du Lust auf spannende Projekte, moderne Technologien und ein Arbeitsumfeld hast, in dem du nicht nur ausführst, sondern mitgestaltest, dann könnte das der passende nächste Schritt für dich sein. Deine Aufgaben in der IT-Systemadministration: Du kümmerst dich um die Betreuung und stetige Weiterentwicklung moderner Windows- und Linux-Serverumgebungen. Dabei gehört auch die Administration von Netzwerkkomponenten, Firewalls, VPNs und verschiedenen Sicherheitslösungen zu deinem Alltag, immer mit dem Blick auf Stabilität und Schutz. Du richtest Arbeitsplätze ein, verwaltest Benutzerkonten sowie Zugriffsrechte und sorgst für einen reibungslosen Betrieb im täglichen Geschäft. Zudem unterstützt du Kolleginnen und Kollegen im First- und Second-Level-Support und gehst Problemen strukturiert auf den Grund. Ein weiterer Teil deiner Tätigkeit ist die Mitarbeit an spannenden Infrastrukturprojekten, z. B. im Bereich Automatisierung, Cloud-Anbindung oder IT-Security. Was dich auszeichnet: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld oder verfügst über vergleichbare Praxiserfahrung im Bereich Systemadministration. Mit Windows- und/oder Linux-Servern kennst du dich bestens aus und bringst solide Kenntnisse in deren Betreuung und Verwaltung mit. Auch Netzwerke, Firewalls und Virtualisierung sind für dich keine Fremdwörter, idealerweise hast du hier schon aktiv gearbeitet und bringst technisches Verständnis mit. Du bist ein Teamplayer, kommunizierst offen und unterstützt Kolleginnen und Kollegen zuverlässig bei technischen Fragen. Außerdem hast du Freude daran, dich weiterzuentwickeln und neue Technologien sowie Tools kennenzulernen, Stillstand ist für dich keine Option. Darauf kannst du dich freuen: Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten – für eine ausgewogene Work-Life-Balance Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit aktuellen Tools und Technologien Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten – ob Zertifizierungen, Workshops oder Fachkonferenzen Klare Entwicklungsperspektiven in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Teamkultur auf Augenhöhe – mit regelmäßigen Events, offenem Austausch und echter Kollegialität Attraktive Zusatzleistungen wie Jobticket, betriebliche Altersvorsorge oder Mitarbeiterrabatte (standortabhängig) Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Sicherheit in einem stabilen Unternehmensumfeld Interesse geweckt? Dann freue ich mich darauf, von dir zu hören! Bei Fragen zur Position oder zum Unternehmen bin ich gerne für dich da. Jeremy Papke IT-Personalberater j.papke@majori.de
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