Entgelt- und Personalsachbearbeiter (m/w/d)
DIS AG - 74321, Bietigheim-Bissingen, DE
Wenn Sie auf der Suche nach beruflicher Veränderung sind und sich für die Entgeltabrechnung begeistern haben wir gute Nachrichten für Sie! Einer unserer namhaften Kunden ist im Moment auf der Suche nach einem Entgelt- und Personalsachbearbeiter(m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für seine Niederlassung im Raum Bietigheim-Bissingen. Das Unternehmen unseres Mandanten ist einer der größten Werkzeughersteller weltweit und verfügt über rund 100 Jahre an Erfahrung in ihrem Bereich. Dank einer flachen Hierarchie findet bei unserem Kunden ein reger und offener Austausch statt, der ein angenehmes Betriebsklima ermöglicht. Ihre Aufgaben Klärung von sich ergebenden Fragestellungen im Bereich Entgeltabrechnung Funktion als Ansprechpartner für die externen Abrechnungsdienstleister Eigenständige Personaladministration für mehrere Schwesterunternehmen Mithilfe bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse Erstellung von Reportings Planung und Umsetzung des Employer Brandings für Schwesterunternehmen Optimierung und Implementierung von neuen und bestehenden HR-Prozessen Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie idealerweise eine ergänzende Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung bei einem internationalen Unternehmen Fundierte Vorkenntnisse im Bereich Entgeltabrechnung Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen Spaß an der Arbeit und Kommunikation im Team sowie eine offene Art Ihre Empfehlung ist uns wertvoll In 3 Schritten zu 1500€: 1. Kandidat finden: Sprechen Sie mit einem Bekannten, der an einer Mitarbeit bei uns interessiert ist. 2. Formular absenden: Füllen Sie unser Empfehlungsformular aus: www.dis-ag.com/empfehlung 3. Geldprämie erhalten: Sie erhalten 250€ nach Vertragsbeginn des empfohlenen Kandidaten. Nach bestandener Probezeit werden Ihnen weitere 250€ ausgezahlt.Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Sophia Naser stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Pflegekraft (m/w/d) für Wohngruppe
Personal-Placement - 06317, Seegebiet Mansfelder Land, DE
Einleitung Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Aufgabe? Gerne begleite ich Sie auf dem Weg dahin! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suche ich stellvertretend für mein Kundenunternehmen, einen sozialpädagogischen Träger, eine Pflegekraft (m/w/d) in der Wohnbetreuung zur Festanstellung in Dederstedt. Aufgaben Wohnbetreuung von geistig beeinträchtigen Klienten in einer ambulant betreuten Wohngruppe in Dederstedt Unterstützung der Bewohner (ca. 3 Bewohnter pro Wohngruppe) im Alltag (Freizeitbegleitung, gemeinsames Kochen, Einkaufen, Hauswirtschaftliche Tätigkeiten) Grundpflege und ggf. Inkontinenzversorgung Unterstützung bei Korrespondenzen mit Ämtern, Ärzten, Behören, Angehörigen etc. Dokumentation Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder Pflegerhelferin (m/w/d) Alternativ nachweisliche Berufserfahrung in einem ähnlichen Setting Empathie und Einfühlungsvermögenen gegenüber den Bewohnern sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem inkl. Wochenende Benefits Festanstellung bei direktem Arbeitgeber in Dederstedt Teilzeit- oder Vollzeitstelle möglich Familiäres Betriebsklima unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung + Schichtzuschläge Zeitnaher Einstieg möglich Noch ein paar Worte zum Schluss Mit langjähriger Berufserfahrung und dem passenden Knowhow finde ich die richtigen Mitarbeiter für Unternehmen und die richtigen Firmen für meine Kandidaten. Personal-Placement Friedrich Audersch ist eine geprüfte und nach AZAV zertifizierte Firma mit Qualitätssiegel. Ich freue mich auf Ihre Bewerbungsunterlagen und die Chance Sie kennen zu lernen. Mein Ziel ist es, Sie schnellstmöglich mit meinem Kunden zusammen zu führen.
Nachtportier zur Aushilfe m/w/d
Parkresidenz Rahlstedt - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Der Empfang ist die Visitenkarte des Hauses. Wir sehen die Rezeption eines privat-geführten Luxushotels als Vorbild für Dienstleistung und Betreuung. Der Empfang zeichnet sich aus durch außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeit und durch Flexibilität in Bezug auf abteilungsübergreifende Aufgaben. Aufgaben - Bedienen und Überwachen der technischen Anlagen**** - Kontroll- und Schließaufgaben**** - Störmeldungen**** - Einleitung von Maßnahmen im Notfall Qualifikation - EDV- Kenntnisse - gute Umgangsformen und korrektes Erscheinungsbild - Diskretion und Diplomatie -Zuverlässigkeit, Durchsetzungskraft, Entscheidungsfähigkeit Benefits -Planbare und geregelte Arbeitszeiten -Weiterbildungsmaßnahmen -Mitarbeit in einem engagierten Team -HVV-Profi Card -betriebliche Altersvorsorge -viele weitere vie lfältige Nebenleistungen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Senior Controller (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Spannende Chance beim Aufbau einer Controllingabteilung mitzuwirken Interessantes, stabiles Geschäftsfeld mit viel Potential Firmenprofil Das Unternehmen verfolgt eine interessante Strategie, die eine Mischung aus Dienstleistung und Produktion umfasst, um zielgerichtete Lösungen für schnelle Kundenunterstützung zu bieten und sich so zu einem etablierten Player entwickelt hat. Aus der Holdinggesellschaft heraus agiert der/die "Senior Controller (m/w/d)" und etabliert eine Controllingstruktur, um das Wachstum weiterhin in die richtigen Bahnen zu lenken. Gemeinsam mit dem CFO etablieren Sie neue Prozesse und Strukturen, treiben das Projektcontrolling voran und übernehmen schrittweise mehr Verantwortung. Diese seltene Chance bietet Bewerber:innen mit erster signifikanter Berufserfahrung die Möglichkeit, eine Finanzabteilung aus der Holding heraus mit aufzubauen. Aufgabengebiet Strategische und operative Aufgaben im Group Controlling Mitwirkung bei der Erstellung von Finanzplanung und Forecasts Aufbau eine effektiven Projektcontrollings Unterstützung bei Abschlussaktivitäten, Hochrechnungen, Mittelfristplanungen und langfristigen Investitionsplanungen für die Gruppe Wirtschaftlichkeitsrechnungen, Analysen und Datenaufbereitungen für Ad-hoc Anfragen und Unterstützung des Managements Mitwirken an internen Optimierungen, sowie Dokumentation von Prozessen und internen Richtlinien Validierung der Monatsabschlüsse und Budgetplanung/-qualität Unterstützung der Ressourcenorganisation Betreuung und Unterstützung der Tochtergesellschaften in Controlling- und Rechnungswesen-relevanten Fragestellungen Anforderungsprofil Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen Flexibilität im dynamischen Umfeld eines Wachstumsunternehmens Erste Berufserfahrung im Aufgabengebiet wünschenswert, idealerweise in einer Holdingstruktur Unternehmerisches Denken und Handeln, sowie selbstbewusstes und sicheres Auftreten Selbstständige und systematische Arbeitsweise Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Excel) und idealerweise Erfahrung mit Visualisierungs-Tools wie z.B. Power BI Faible für Zahlen, Verträge und eventuell Claim Management, um diese Bereich voranzutreiben Hervorragende Deutschkenntnisse Vergütungspaket Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, moderne, hybride Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten inkl. 1-2 Tagen Home Office Nachhaltig wachsende Unternehmensgruppe mit vielfältigen Aufgabenstellungen in einer sehr stabilen Branche Sehr viel Gestaltungsspielraum und Möglichkeiten zur eigenen Entwicklung Mögliche weitere Aufgabenfelder, wie M&A, Firmen- & Softwareimplementierung Familiäres Umfeld & kollegiales Team Kontakt Vanessa Moeser Referenznummer JN-072025-6782980 Beraterkontakt +4969507786033
Manager Softwarevalidierung für Pharmaentwicklung (m/w/d)
engineering people GmbH - 88400, Biberach an der Riß, DE
Aufgaben: Umsetzung der Validierung aller computergestützten Systeme in der Pharmaentwicklung Planung und Durchführung der Konfiguration, Installation und Tests unter Berücksichtigung von GxP- und Sicherheitsanforderungen Steuerung der Validierungsaktivitäten für komplexe, internationale und interdisziplinäre Anwendungen Erarbeitung neuer Lösungen sowie Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Anwendungen Zusammenarbeit mit globalen Teams zur Erstellung und Pflege von Life-Cycle-Dokumentationen Erstellung und Pflege von Trainings- und Key-User-Konzepten Profil: Studium im Bereich Pharmatechnik, Biotechnologie oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit Validierungsanforderungen für computergestützte Systeme im regulierten Umfeld Erfahrung im Projektmanagement Kenntnisse der SOPs und Prozesslandschaft des entsprechenden Geschäftsbereichs belastbare, kommunikative und teamfähige Arbeitsweise sehr gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse
Berater Kommunikation & Strategie (m/w/d)
CP/COMPARTNER Agentur für Kommunikation GmbH - 45127, Essen, Ruhr, DE
Einleitung Du löst Probleme, entwickelst Kommunikationskonzepte und baust Vertrauen auf – bist Teamplayer:in und Kundenversteher:in. Wir sind CP/COMPARTNER aus Essen, eine der führenden Kommunikationsagenturen im Ruhrgebiet, und wir machen seit 32 Jahren "Mehrwertkommunikation". Im Klartext: Unsere Arbeit hat positiven Einfluss auf die Gesellschaft. Wir betreuen Kund:innen und Projekte in den Bereichen Mobilität, Nachhaltigkeit, Gesundheit und Kultur – also Themen, die uns auch persönlich betreffen. Du denkst strategisch, berätst auf Augenhöhe und hast ein gutes Gespür für Märkte, Marken und Menschen? Du bringst Kund:innen, interne Teams und externe Partner:innen zusammen – strukturiert, effizient und mit dem Blick fürs Ganze? Dann komm zu uns ins Team! Aufgaben Du bist erste:r Ansprechpartner:in und strategische:r Sparringspartner:in für unsere Kund:innen und steuerst Projekte souverän Du entwickelst passgenaue Kommunikationsstrategien und -konzepte (online wie offline) – von der Analyse bis zur Umsetzung Du erstellst Briefings, führst durch Workshops, Meetings und Präsentationen - moderierend, verbindlich und zielgerichtet Du erkennst Optimierungsbedarf auf Projekten und entwickelst daraus Lösungen, die in der Praxis funktionieren und einen Mehrwert liefern Du bist Brückenbauer:in zwischen Kund:innen, Projektteams und Geschäftsführung Du denkst voraus, analysierst KPIs, entwickelst neue Ansätze, baust Projekte aus und vertiefst Kundenbeziehungen Du erfasst die verschiedenen Dimensionen des Employer Brandings und hilfst unseren Kunden, Fachkräfte zu gewinnen und Talente zu halten Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Kommunikations- oder Markenberatung – mit Kundenverantwortung und strategischem Fokus Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Kommunikation, Marketing, Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften) oder eine vergleichbare Ausbildung Tiefe Kenntnisse in Strategieentwicklung, Markenführung und crossmedialer Kommunikationsplanung Erste Führungserfahrung (fachlich oder disziplinarisch) und Freude daran, Teams weiterzuentwickeln Analytisches Denken, Konzeptionsstärke und ein souveräner Auftritt in Beratung, Moderation und Präsentation Erfahrung mit öffentlichen Auftraggebern oder Employer Branding sind ein Plus Interesse an gesellschaftsrelevanten Themen und ein echtes Kommunikationsgespür KI-Kompetenzen, wie ein versierter Umgang mit Chatbots Benefits Die perfekte Lage: Unser Office liegt unschlagbar zentral - nur wenige Schritte vom Essener Hauptbahnhof entfernt Wirklich spannende Kund:innen und sinnstiftende Projekte Ein Umfeld, in dem du deine Ideen einbringen und dich entfalten kannst 28 Tage Urlaub Ausstattung mit modernster Hard- und Software und allem, was du für deine Arbeit benötigst Regelmäßige Entwicklungsgespräche und maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten Feiere mit uns - ob bei unseren Weihnachtsfeiern, Sommerfesten auf unserer Dachterrasse oder anderen Events Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Job-Fahrrad oder Parkplatz in Büronähe Selbstverständlich frisches Obst und ein breites Angebot an Heiß- und Kaltgetränken Noch ein paar Worte zum Schluss Bei uns ist jede:r willkommen – unabhängig von kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung, anderen individuellen Merkmalen oder persönlichen Lebenswegen. Was zählt: dein Talent, deine Ideen und deine Leidenschaft. Echte Innovation, Kreativität und hervorragende Qualität wächst durch Vielfalt. Respekt, Wertschätzung und Chancengleichheit sind bei uns gelebter Alltag. Eintrittsbeginn: ab sofort Bewirb dich bitte unter Angabe deiner Verfügbarkeit und deinem Gehaltswunsch.
Tele Sales Manager (m/w/d) B2B
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Hamburg eine:n Tele Sales Manager:in (m/w/d) , die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf, um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Projekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Du bist stark in der Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch Englisch Vergütungspaket Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-072025-6782381 Beraterkontakt +491621309983
Abteilungsleiter Kommunikationsinfrastruktur (m/w/d) | Homeoffice möglich | 54.000 - 71.000 €
Riverstate International Consulting GmbH - 90453, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Die Stelle Ob Knotenpunkt in Berlin, Containerterminal an der Nordseeküste oder Tunnel unter urbanen Zentren - In diesem Ingenieurbüro gestalten Sie aktiv das Rückgrat moderner Mobilität mit. Dabei arbeiten Sie nicht in starren Strukturen, sondern in einem Team mit echter Entscheidungskraft. Technische Exzellenz, moderne Tools (BIM, Revit) und eine offene, werteorientierte Kultur prägen Ihre tägliche Arbeit. Glasfasernetze, Videoüberwachung und Fahrgastinformationssysteme – was nach Zukunft klingt, ist für dieses mittelständische Ingenieurbüro mit rund 450 Mitarbeitenden längst gelebter Alltag. In Nürnberg steuern Sie gemeinsam mit einem 24-köpfigen Team anspruchsvolle Projekte der Deutschen Bahn – von der Übertragungstechnik bis zur Gleisüberwachung. Klingt nach Ihrem nächsten Schritt? Dann bewerben Sie sich jetzt als Abteilungsleiter Kommunikationsinfrastruktur (m/w/d) | Homeoffice möglich | 54.000 - 71.000 € Ihre Aufgaben Sie planen und steuern eigenständig Infrastrukturprojekte der DB-Kommunikationstechnik – von Glasfaser- und Kupfernetzen bis hin zu Beschallungs-, Videoüberwachungs- und Fahrgastinformationsanlagen Sie betreuen Ihre Projekte in allen Leistungsphasen der HOAI – strukturiert und verlässlich Sie arbeiten eng mit Bauherren, Fachplanern und Ausführenden zusammen und bringen technische und kommunikative Kompetenz in Einklang Sie sind ausschließlich am Standort Nürnberg tätig – Reisetätigkeiten fallen nicht an Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing., Bachelor oder staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik Sie bringen mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in der Projektleitung oder Infrastrukturplanung mit Sie beherrschen MS Office sicher im beruflichen Alltag Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) Ihre Perspektiven Sinnvolle und zukunftsorientierte Projekte: Sie tragen aktiv zu innovativen Bahninfrastrukturprojekten bei, die die Grundlage für die technologische Weiterentwicklung des Unternehmens und seiner Auftraggeber legen. Flexible Arbeitsgestaltung: Sie arbeiten in einer 40-Stunden-Woche mit der Möglichkeit auf 1 Tag Home-Office pro Woche und haben Anspruch auf 30 Urlaubstage im Jahr – ideal für alle, die Beruf und Privatleben in Balance halten möchten. Starke Projektlandschaft: Von BIM-Pilotprojekten bis zu Großprojekten im Bahnverkehr – gestalten Sie die digitale Kommunikationsinfrastruktur Deutschlands aktiv mit. Kollegiales Team, klare Kommunikation: Freuen Sie sich auf eine offene, teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und einem starken Miteinander. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unser Service ist für Sie kostenlos – und persönlich. Ihre Ansprechpartnerin Ricarda Gaspar begleitet Sie durch den gesamten Prozess und ist jederzeit für Sie da. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Ricarda Gaspar unter +49 30 549 059 738.
Einkäufer/Einkäuferin Wein (m/w/d) für den operativen Einkauf
Saffer Wein GmbH - 81829, München, DE
Saffer Wein - Weinkompetenz seit 1924 Die Saffer Wein GmbH ist ein traditionsreiches Familienunternehmen seit 1924, mit Sitz in München. Unser Anspruch ist die Marktführerschaft im Vertrieb italienischer Qualitätsweine auf dem deutschen Markt. Zu unseren Kunden zählen die führenden Unternehmen des deutschen Lebensmittelhandels, des Fachhandels und der Gastronomie. Mit unseren Vinotheken und dem Online-Shop sprechen wir aber auch die Endverbraucher direkt an. Zur Unterstützung unseres Einkauf-Teams suchen wir möglichst ab sofort an unserem Standort in München-Trudering eine/n Einkäufer/Einkäuferin Wein (m/w/d) für den operativen Einkauf. Aufgaben Pflege und Betreuung bestehender Lieferantenbeziehungen Führen von Preisverhandlungen Selbstständige Disposition sowie Prüfung und Buchung von Eingangsrechnungen Organisation von Logistik- und Transportabläufen Pflege und Erfassung von Artikelstammdaten im Warenwirtschaftssystem Recherche nach neuen Lieferanten und erster Kontaktaufbau mit potenziellen Produzenten Eigenständige Koordination von Ausschreibungen für bestehende und neue Lieferanten Planung, Durchführung und Auswertung von Verkostungen Warenkontrollen und Produktanalysen, sowohl intern als auch in Zusammenarbeit mit externen Partnern Mitwirkung an der Sortimentsgestaltung durch eigene Vorschläge und Marktbeobachtungen Besuch nationaler und internationaler Messen Profil Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Weinwirtschaft oder Handel Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf oder in einer ähnlichen Position Gute Produktkenntnisse und eine starke Leidenschaft für Wein Sicherer Umgang mit MS Office und praktische Erfahrung mit einem Warenwirtschaftssystem (idealerweise Microsoft Dynamics) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Italienisch von Vorteil, weitere Fremdsprachen sind willkommen Strukturierte, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zielstrebigkeit , Durchsetzungsvermögen und hohe Eigeninitiative Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke Analytisches Denkvermögen und Belastbarkeit , auch in intensiven Projektphasen Arbeiten bei Saffer Wein bedeutet: Flache Hierarchien und direkte Kommunikation. Teamgeist und Kollegialität stehen im Mittelpunkt. Wir unterstützen Ihre Weiterentwicklung mit gezielten Schulungen, Verkostungen und Fachreisen. Geselligkeit gehört dazu – von Mitarbeiterveranstaltungen bis zu gemeinsamen Messebesuchen. Einkauf zu attraktiven Mitarbeiterkonditionen. Dazu noch Gleitzeit, kurze Freitage und arbeiten in modernen, kleinen Büros. Und nicht zuletzt, die Vinothek im Haus. Kontakt Wein ist Ihre Leidenschaft und Sie möchten in einem mittelständischen, familiengeführten Unternehmen Verantwortung übernehmen? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Eintrittstermins an: bewerbung@saffer.de
Senior Customer Success Manager (f/m/d)
Alpas - 10119, Berlin, DE
Intro We are looking for an Senior Customer Success Manager (f/m/d) who is excited to join us in building the first global supplier search engine. As a tech-driven company we are looking for support to grow the business commercially and be at the forefront of digital transformation in the procurement space together with our customers. Tasks ● Manage Enterprise Accounts: Develop and maintain trusted advisor relationships with Senior Stakeholders at B2B customer organizations (e.g. with Director, VP Level); create and execute Joint Success Plans, establishing critical goals to help customers achieve their objectives ● Develop Partnerships: Proactively identify upsell opportunities and new business potentials at your managed Accounts ● Manage Projects: Align with users on eSourcing project needs and ensure a seamless experience from onboarding to ongoing support in alignment with internal teams, e.g. Product Operations ● Deliver Product Demos / Webinars: Showcase our offerings to potential new users within the customer organization highlighting key features and benefits of Alpas ● Creating insights: Translate customer usage data into actionable advice for Customer Senior Stakeholders and translate results into tangible Success Stories ● Monitor KPIs: Measure and report customers’ achievement of critical performance indicators internally and leverage data to effectively drive successful adoption and retention of your accounts / users ● Drive Innovation: Act as the voice of the customer to drive the evolution of Alpas’ product and platform functionalities e.g. through sharing your insights on Customers’ needs & painpoints with Product Management ● Enhance Customer Success Practices: Contribute to the development of CS best practices e.g. with regards to Customer Onboarding, the Tool Stack and the overall Customer Journey to enhance team expertise The role of an Account Manager focuses on delivering value to our customers, managing the relationships, and providing excellent customer support to avoid churn, drive growth and maintain our customers’ high satisfaction. Requirements ● 3+ years proven track record in consultative Account Management or Customer Success managing large customers, ideally in a complex B2B SaaS tech company ● Ideally, 2-3 years of work experience in start-up environment or similar (e.g. consulting) ● Proven track record of successful project management and customer communication ● Exceptional communication skills, with the ability to build credibility with both Executives and operational teams on both Customer Success and Procurement topics ● Ability to identify upsell opportunities and develop actionable plans to drive expansion ● Affinity for tech and data science topics ● Native-level German and excellent English ● Proficiency in Microsoft Office ● Optional: Experience in B2B startup in procurement and/ or supply chain management Benefits ● Working in a fast-paced environment with challenging tasks (zero-boredom-guarantee) ● High ownership and the freedom of managing your own projects ● Direct collaboration with the founder ● Rapid professional development with steep learning curve ● Awesome team events and an inclusive company culture with a diverse team
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