Datenmanager (m/w/d)
HA Hessen Agentur GmbH - 65189, Wiesbaden, DE
Für unser Themenfeld Tourismusentwicklung suchen wir zur zeitnahen Besetzung in Vollzeit eine/n Datenmanager (m/w/d) Werden Sie Teil des Teams Die Hessen Agentur ist die Wirtschaftsförderungsgesellschaft des Landes. Wir arbeiten mit Leidenschaft und Überzeugung an unserer Zukunft. Für Hessen und seine Regionen setzen wir nachhaltige und zeitgemäße Konzepte um. Wir informieren, beraten und vernetzen Menschen, Kommunen und Unternehmen – national und international. Sie wünschen sich eine anspruchsvolle Tätigkeit mit Werten und Perspektive? Dann werden Sie Teil unseres Teams Hessen Tourismus. Mit dem Tourismus-Hub Hessen haben wir eine landesweite modulare Dateninfrastruktur für die hessische Tourismuswirtschaft entwickelt. Ziel ist es, das landesweite Datenmanagement auszubauen und das touristische Angebot in Hessen zu digitalisieren. Als Datenmanager sind Sie für den Betrieb und die Weiterentwicklung des Tourismus-Hub Hessen https://www.info.tourismus-hub-hessen.de zuständig und setzen eigenständig abwechslungsreiche Digitalprojekte um. Ihr Aufgabenbereich: Koordination der Erfassung, Analyse und Bündelung von touristischen Daten aus verschiedenen Datenmanagementsystemen Betrieb und Weiterentwicklung des Tourismus-Hub Hessen mit allen Modulen (Fokus auf dem "Content-Hub" und Second-Level Support) Etablierung eines landesweiten Datenmanagements mit den hessischen Destinationen Entwicklung von geeigneten Schulungs- und Vermittlungsformaten Zusammenarbeit mit dem Tourismusmarketing und touristischen Partnern Vertrieb und Distribution der Daten durch Anbindung an datenbasierte Systeme Marktbeobachtung und Trendscouting Projektplanung, Budgetverantwortung und Agentursteuerung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Digitalisierung, Medien-/ Datenmanagement, Tourismuswirtschaft oder vergleichbare Qualifikationen Erfahrung in der Entwicklung, Steuerung und Umsetzung von IT- und Digitalisierungsprojekten Wünschenswert: Erfahrung im agilen Projektmanagement (z.B. SCRUM) Affinität und Kommunikationsstärke für komplexe Projektinhalte der digitalen Transformation Hohes Maß an Organisationsvermögen, Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu vermitteln Wir bieten: Motivierte und ambitionierte Kolleginnen und Kollegen, vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum Individuelle Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsangebote inhouse und extern Flexible Arbeitszeiten durch attraktive Gleitzeitregelung Moderne, ergonomische und mobil ausgestattete Arbeitsplätze Vergütung mit zahlreichen Sonderleistungen Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn) JobTicket Premium für das gesamte RMV-Gebiet Die Stelle ist in Vollzeit zunächst befristet für den Zeitraum von 24 Monate eingerichtet. Der Einsatzort ist Wiesbaden. Die Eingruppierung erfolgt, je nach Qualifikation und Erfahrung, in die Entgeltgruppe 11 / 12 der Anlage 1B zum TV-H in ihrer jeweils gültigen Fassung. Ihre Bewerbung Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail (als PDF-Datei) unter der Kennziffer "Ref_387_Datenmanager" an bewerbungenhr@hessen-agentur.de Zur Bewerbung HA Hessen Agentur GmbH Human Resources und Verwaltungsdienste Mainzer Str. 118 65189 Wiesbaden Unsere Tochterunternehmen Datenschutz www.hessen-agentur.de
Sozialpädagog/in, Erzieher/in (m, w, d) Teilzeit
Kinder und Jugendhilfe Hollenberg GmbH - 53797, Lohmar, Rheinland, DE
"Die Arbeit in der M.O.V.E macht mir viel Spaß, da jeder Tag abwechslungs- und erlebnisreich ist. Man kann gut eigene Ideen einbringen und die Kinder immer wieder aufs Neue mit tollen Aktionen begeistern. Hier kommt definitiv keine Langeweile auf!" Linda C., Erzieherin Sozialpädagog/in, Erzieher/in (m, w, d) für unsere Inobhutnahmegruppe für Kinder – M.O.V.E. Unbefristete Teilzeitstelle (32 bis 36 WST) ab sofort WAS WIR BIETEN Eine sichere und unbefristete Stelle in einem multiprofessionellen engagierten Team Vergütung nach AVR mit Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und attraktiven Zulagen für die Arbeit im Schichtsystem Jährlich 30 Urlaubstage, zusätzlich Sonderurlaub für Schichtdienst sowie zwei Regenerationstage jährlich gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten wöchentliche Teamsitzungen externe Supervision einen flexiblen Dienstplan mit Berücksichtigung eigener Wünsche Einbindung in die Gesamteinrichtung der Kinder- und Jugendhilfe Hollenberg Aktive Unterstützung in schwierigen Situationen durch unsere Rufbereitschaft Mit Einarbeitungsstandards und einer Veranstaltungsreihe für neue Mitarbeitende gewährleisten wir auch für Bewerber*innen mit wenig Vorerfahrung eine gute Einarbeitung in das Arbeitsfeld Jugendhilfe. WER WIR SIND Die Kinder- und Jugendhilfe Hollenberg GmbH leistet seit 60 Jahren Hilfe und Unterstützung für junge Menschen und ihre Familien in schwierigen Lebenslagen. Ein besonderes Anliegen sind uns unsere Notaufnahme- und Inobhutnahmegruppen. In unserer Inobhutnahmegruppe für Kinder - M.O.V.E. - nehmen wir bis zu 6 Kinder zwischen 6 und 12 Jahren auf, die zumeist aus akuten familiären Krisensituationen kommen. Die Kinder werden von uns verlässlich versorgt und in ihrer schwierigen Lebenssituation begleitet. Versorgende und strukturierende Aufgaben gehören ebenso zum Arbeitsalltag wie diagnostische Analyse, Zusammenarbeit mit dem Herkunftssystem und Mitwirkung an einer tragfähigen Anschlussperspektive. Die Arbeit erfolgt in einem multiprofessionellen Team im Schichtsystem. Das Angebot befindet sich auf dem Hauptgelände in Lohmar. Dadurch sind kollegiale Kontakte und kollegiale Unterstützung gut möglich. Die enge Zusammenarbeit mit der zuständigen Erziehungsleitung wird nachts und am Wochenende durch die Heimbereitschaft ergänzt. WEN WIR SUCHEN Zur Ergänzung unseres Fachkräfteteams suchen wir eine sozialpädagogische Fachkraft (m, w, d) mit einschlägigem Abschluss (FS, FHS, HS). Vorerfahrungen in der Jugendhilfe, in der Jugendarbeit oder im Offenen Ganztag sind vorteilhaft aber keine Voraussetzung. Für die Arbeit in diesem Angebot sind vielfältige Kompetenzen gefragt: Einfühlungsvermögen, Wohlwollen und zugleich Konfliktbereitschaft gegenüber den aufgenommenen Kindern in ihrer besonderen Lebenslage Klarheit und Wertschätzung in der Zusammenarbeit mit den Herkunftsfamilien Transparenz und Verbindlichkeit in der Zusammenarbeit im Team als auch mit den zuständigen Jugendämtern Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Schichtdienst) Führerschein der Klasse B WIE WIR IN KONTAKT KOMMEN Fragen zur Stelle und zum Angebot beantwortet Ihnen gerne Corinna Laureys 02246/923234 Laureys@hollenberg-online.de Bewerbungen richten Sie bitte per mail an laureys@hollenberg-online.de https://www.hollenberg-online.de/stellenangebote/
Prüfungsleiter (m/w/d) in Berlin
OCCUPERSO - 12489, Berlin, DE
Über uns Sind Sie bereit für Ihren nächsten Karriereschritt in der Wirtschaftsprüfung? Als Prüfungsleiter (m/w/d) übernehemn Sie Verantwortung für spannende Mandate, führen Teams und treiben innovative Prüfungsansätze voran. Werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens, das Ihnen Entwicklungsmöglichkeiten auf höchstem Niveau bietet! Für unsere Mandanten – von Big4 über Next10 bis zu mittelständischen und kleineren Steuerberatungsgesellschaften – suchen wir genau SIE: engagierte Prüfungsleiter (m/w/d). Aufgaben Verantwortliche strategische Leitung und Koordination von Prüfungsprojekten, einschließlich der Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach HGB und IFRS Fachliche Führung und Steuerung von Prüfungs- und Projektteams Sie identifizieren, bewerten und lösen komplexe Risiken Direkte Betreuung und Beratung der nspruchsvollen Kunden und Mandantenzu prüfungsnahen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Erstellung und Präsentation von Prüfberichten sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen Mitwirkung an Sonderprüfungen und Due-Diligence-Projekten Weiterentwicklung interner Prüfungsprozesse und Qualitätssicherung Sie begeistern durch deine Ideen und Impulse – ob im direkten Mandantenkontakt oder bei der Gestaltung individueller Projektansätze. Profil Wir suchen Prüfungsleiter (m/w/d), die mit Leidenschaft und Herzblut bei der Sache sind. Was sollten Sie mitbringen? Das ist einfach: Sie sollten vor allem Spaß an der Wirtschaftsprüfung und den oben genannten Aufgaben haben! Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen, Finance oder Controlling) Mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung, idealerweise bereits als Prüfungsleiter Fundierte Kenntnisse in HGB und IFRS sowie betriebswirtschaftliches Verständnis Führungserfahrung und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln Teamorientierung und Bereitschaft zur Kooperation in einem kollegialen Umfeld herausragende Kommunikationsfähigkeiten Sichere Anwendung von Prüfungssoftware und MS Office , insbesondere Excel Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Spannende Mandate und eigenverantwortliche Projekte in verschiedenen Branchen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten – Förderung von Berufsexamina Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten & Home-Office-Optionen Flache Hierarchien & kollegiales Arbeitsumfeld Sollte Sie diese Position (noch) nicht überzeugen, lassen Sie uns gerne teilhaben an Ihren beruflichen Wünschen, Zielen und Erwartungen an das für Sie ideale Umfeld und Aufgabenfeld - inkl. Ihrer persönlichen Vorstellung zu Worklife-Balance sowie ggf. einer starken Remote-Tätigkeit, so dass wir Sie zukünftig passendere Vakanzen vorstellen können. Ganz unabhängig davon, ob eine berufliche Veränderung für Sie zeitnah oder erst perspektivisch relevant werden könnte. Kontakt Wenn dies Aspekte sind, die SIE begeistern, dann: BINGO! Bereit, als Prüfungsleiter durchzustarten? Dann bewerben Sie sich jetzt! Kontakt: https://occuperso.com/kontakt/ Email: team@occuperso.com
Telefonischer Kundenbetreuer / Technischer Support Mitarbeiter (m/w/d)
Hedin Automotive Services GmbH - 67655, Kaiserslautern, DE
Telefonischer Kundenbetreuer / Technischer Support Mitarbeiter (m/w/d) Hast Du Lust, Dein Fachwissen und Deine Erfahrung in einer neuen Rolle einzubringen? Wir von Hedin Automotive haben es uns zum Ziel gemacht, fester Teil der Mobilität von morgen zu werden. Die Herausforderungen dabei meistern wir tagtäglich im Team. Und zwar als einer von Deutschlands größten Handelspartnern von Mercedes-Benz, Daimler Truck und Hyundai mit über 30 Standorten. Unsere Produktpalette runden wir mit smart, Land Rover, Fuso, Dodge, RAM, BYD, XPENG und Hongqi ab. Du würdest diese neue Ära der Mobilität gerne mitgestalten und hast Spaß am technischen Wandel? Dann starte mit uns in das Zeitalter der E-Mobilität! Was erwartet Dich? Direkter Draht zum Kunden: Du bist die erste Anlaufstelle für eingehende Anrufe, klärst Kundenanfragen schnell und professionell – ob es um Ersatzteile, technische Fragen oder andere Anliegen geht. Dein Know-how zählt: Dein Verständnis für Werkstatt, Logistik oder Service hilft Dir, die Anliegen unserer Kunden zu verstehen und gezielt zu lösen. Prozesse gestalten: Gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen aus Werkstatt, Lager und Service optimierst Du interne Abläufe, damit alles reibungslos läuft. Sorgfältige Dokumentation: Alle Kundeninteraktionen dokumentierst Du sauber und übersichtlich. Teamarbeit: Regelmäßiger Austausch mit anderen Abteilungen und Führungskräften macht Deinen Arbeitsalltag abwechslungsreich. Das bringst Du mit: Eine abgeschlossene Ausbildung in der Serviceassistenz, Kfz-Mechatronik, Lagerlogistik oder einer vergleichbaren Richtung Freude am Kontakt mit Kunden – am Telefon bist Du genauso professionell wie freundlich Gute PC-Kenntnisse, idealerweise mit Vorkenntnissen mit den Programmen Workshop Control, Customer One und Microsoft Office Teamgeist, eine lösungsorientierte Denkweise und Lust, etwas Neues mit aufzubauen Das bieten wir Dir: Ein modernes Arbeitsumfeld in einem renommierten Autohaus Ein Team, das dich unterstützt und fördert Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge und regelmäßige Firmenevents Die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und dich weiterzuentwickeln Ein Jobrad, damit du nicht nur im Autohaus, sondern auch im Alltag mobil bleibst Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Theresa Zimdahl HR Generalist*In Hedin Automotive Services GmbH | Hedin Automotive - Autokauf, Leasing, Mieten und Service.
Vertriebsaußendienst Sicherheitstechnik (m/w/d)
HEADFOUND GmbH - 10963, Berlin, DE
Du brennst für den Beruf als Vertriebsaußendienst Sicherheitstechnik (m/w/d)? In Deinem Fachgebiet macht Dir keiner etwas vor? Du möchtest dich einer neuen Herausforderung als Vertriebsaußendienst Sicherheitstechnik (m/w/d) stellen? Dann suchen wir genau Dich als Vertriebsaußendienst Sicherheitstechnik (m/w/d) für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in Berlin . Benefits Eine adäquate Vergütung sowie einen Firmenwagen mit Privatnutzung 2 Jahre Fixzusage des variablen Gehaltsbestandteils Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit & Möglichkeit des Mobilen Arbeitens Verschiedene Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit Tolle Team- und Firmenfeiern Gesundheitsfördernde Angebote und Sportkurse im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Dein Aufgabenbereich Aktiver Vertrieb : Von der Verkaufsverhandlung bis zum Auftragsabschluss kümmern Sie sich um den Verkauf unserer technischen Lösungen im Bereich der Sicherheitstechnik. Akquise: Die Gewinnung von Neukunden mittels der Kaltakquise sowie die Identifikation von Verkaufspotentialen bei bestehenden Kunden gehören gleichermaßen zu Ihren Aufgaben. Planung : In enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung und dem Vertriebsinnendienst sind Sie für die Planung, die Kalkulation sowie die Angebotserstellung zuständig. Berater : Als kompetenter Ansprechpartner vor Ort sind Sie zudem für die Beratung, Betreuung und Bindung unserer Kunden sowie den Ausbau und die Stärkung der Kundenbeziehungen verantwortlich. Das bringst Du mit Durch Ihre elektrotechnische Grundausbildung gelingt es Ihnen Ihre Gesprächspartner auf den unterschiedlichsten Ebenen abzuholen und unsere Produkte kompetent zu präsentieren. Sie überzeugen durch eine hohe Kundenorientierung, selbstbewusstes Auftreten, Kommunikations- und Argumentationsstärke, sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit. Idealerweise besitzen Sie Erfahrung im aktiven Vertrieb erklärungsbedürftiger Systeme und Kundenlösungen. Als Bonus bringen Sie weitergehende Kenntnisse in den Bereichen Sicherheits-, Kommunikations- oder Netzwerktechnik mit. Ansprechpartner Lucas Clemens Busse Recruiting Tel: +49 221 650 824 47 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Vertriebsaußendienst Sicherheitstechnik (m/w/d) bewerben Interne Job ID: d47187af-924a-4490-a20f-bf769ea2cb04
IT Systemadministrator / System Engineer (w/m/d)
Amadeus Fire AG - 90411, Nürnberg, Mittelfranken, DE
IT Systemadministrator / System Engineer (w/m/d) Referenz 12-216841 Mehr als nur ein Job: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits! In Zusammenarbeit mit unserem Kunden, einem renommierten Unternehmen in Nürnberg, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, im Rahmen einer Personalvermittlung, in einer inspirierenden Unternehmenskultur zu arbeiten. Diese zeichnet sich durch Respekt, flache Hierarchien und ein positives Arbeitsumfeld aus. Verpassen Sie nicht diese Chance und bewerben Sie sich jetzt als IT Systemadministrator / System Engineer (w/m/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Choose your own device Mitarbeiterparkplätze Ihre Aufgaben: Installation, Konfiguration und Wartung von Servern und Netzwerkkomponenten Verwaltung von Benutzerkonten und Berechtigungen Überwachung der Systemleistung und Behebung von technischen Problemen Durchführung von Sicherheitsupdates und System-Backups Planung und Umsetzung von System-Upgrades und -Migrationen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration und erste Erfahrung in der Systemadministration Aktuelle Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Administration von Microsoft- oder Linux-Betriebssystemen Erste Kenntnisse mit Webservern wie Apache und NGINX sowie in MySQL und PostgreeSQL Kenntnisse in Active Directory Grundlegende IT-Sicherheitskenntnisse Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 56.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT Systemadministrator / System Engineer (w/m/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Sebastian Brunner (Tel +49 (0) 911 580569-166 oder E-Mail it.nuernberg@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Nordostpark 25
Bäcker (m/w/d)
der Brotmacher GmbH - 63911, Klingenberg am Main, DE
ECHTE HÄNDE. ECHTER TEIG. ECHTES TEAM. Wenn du morgens lieber Mehl an den Händen hast als Mails im Postfach, wenn du den Duft von frisch gebackenem Brot mehr liebst als jedes Parfüm - dann gehörst du zu uns. Wir sind "der Brotmacher" - ein Familienbetrieb mit über 100 Jahren Geschichte, aber vor allem mit Zukunft. Wir backen mit Leidenschaft, arbeiten auf Augenhöhe und wissen: Die wichtigste Zutat für unser Erfolgsrezept bist DU. Für unsere Backstube in Klingenberg am Main suchen wir ab sofort: BÄCKER (M/W/D) Vollzeit oder Teilzeit | Tag- oder Nachtschicht möglich DEINE AUFGABEN BEI UNS: Du stellst mit Leidenschaft Brote, Brötchen und feine Gebäcke her Du arbeitest mit Sauerteig, Vorteigen, Quell-, Brüh- und Kochstücken Du übernimmst Verantwortung im Ofenbereich Du bedienst moderne Bäckereimaschinen - nach gründlicher Einarbeitung Du hältst unsere hohen Hygiene- und Qualitätsstandards ein Du bringst dich ein - ins Team, in die Weiterentwicklung, ins Miteinander WAS DU MITBRINGST: Eine abgeschlossene Ausbildung als Bäcker:in oder Konditor:in Idealerweise erste Berufserfahrung - aber auch motivierte Wiedereinsteiger sind willkommen Handwerkliches Geschick, Teamgeist und Freude an ehrlichem Brot Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Begeisterung für gutes Backen DARAUF KANNST DU DICH FREUEN: Flexible Arbeitszeiten - z. B. Tagschicht von 6:00 bis 14:30 Uhr Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Zuschlägen für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit Bis zu 36 Urlaubstage - damit du auch Zeit für dich hast Moderne Maschinen und Arbeitsmittel Mitarbeiterrabatt & kostenlose Arbeitskleidung Betriebliche Altersvorsorge, JobRad & Entwicklungsmöglichkeiten Ein familiäres Umfeld mit echtem Teamspirit - kein Fließband, kein Chef-Gehabe Aus dem Team: "Ich bin hier nicht nur Bäcker - ich bin Brotmacher. Das ist ein Unterschied." - Stefan, Ofenverantwortlicher, seit 12 Jahren dabei Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann werde Teil unserer Brotmacher-Familie. E-Mail: bewerbung@der-brotmacher.de Telefon: 09372 / 948 2420 Wir freuen uns auf dich. Wirklich. der Brotmacher GmbH Philipp-Kachel-Straße 54 63911 Klingenberg am Main
Studentische Hilfskraft (m/w/d/x) für Lehre (ML und RL)
DFKI GmbH - Robotics Innovation Center - 28195, Bremen, DE
Einleitung Der Forschungsbereich Robotics Innovation Center unter Leitung von Prof. Dr. Dr. h.c. Frank Kirchner entwickelt mobile Robotersysteme der nächsten Generation, die mithilfe von Methoden der Künstlichen Intelligenz selbstständig komplexe Aufgaben im Wasser, im Weltraum und in unserem Alltag lösen können. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams in der Forschungsabteilung des Robotics Innovation Center (RIC) in Bremen suchen wir eine Studentische Hilfskraft (m/w/d/x) für Lehre (ML und RL) Referenz: 11233-2025 Alle weiteren Einzelheiten zur Ausschreibung finden Sie auf unserer Webseite. Aufgaben Allgemeine Unterstützung der Lehrveranstaltungen "Maschinelles Lernen für autonome Roboter” und "Reinforcement Learning” Erstellung und Pflege von Latex-Lehrmaterialien Korrektur von eingereichten studentischen Arbeitsblättern Bearbeitung und Transkription von Videoinhalten Interaktion mit Studierenden über Online-Lernplattformen Erstellung und Testen von Kursmaterialien Qualifikation Studierende/r der Informatik oder eines verwandten Fachgebiets Sehr gute Programmierkenntnisse in Python Erfahrung mit Git (Github/GitLab) Erfahrung im Umgang mit Latex Sehr gute Englischkenntnisse Gute Kommunikationsfähigkeiten Benefits Möglichkeiten, erste Erfahrungen im Unterricht zu sammeln Vertiefung Ihrer Kenntnisse im Bereich Reinforcement Learning und Machine Learning Einblicke in Forschungsprojekte am DFKI Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Arbeitszeit: ca. 8 Stunden/Woche Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einschließlich aktueller Leistungsnachweise und Immatrikulationsbescheinigung) und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin bis zum 11.08.2025. Bitte wenden Sie sich für weitere Informationen an Frau Nayari Lessa und reichen Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal ein.
Wirtschaftsprüfer (m/w/d) in München
Grühn GmbH - 80333, München, DE
Über uns Der etablierte Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsverband mit Hauptsitz in München blickt auf über 130 Jahre Erfahrung zurück. Mit 500 Mitarbeitern gehört das Unternehmen zu den größten Akteuren in der Branche. Das Unternehmen zeichnet sich durch ein spannendes Arbeitsumfeld mit gesellschaftlicher Relevanz, vielfältige Themen und echte Gestaltungsmöglichkeiten aus. Aufgaben Mitwirkung bei gesetzlichen und freiwilligen Jahresabschlussprüfungen von Genossenschaften und Kapitalgesellschaften Erstellung von Jahresabschlüssen für Unternehmen verschiedener Branchen (z. B. Energie, Handel, IT, Dienstleistungen) Betriebswirtschaftliche Beratung und Betreuung von Unternehmen Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Prüfung oder Beratung Abgeschlossene Berufsexamina Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge Zentraler Arbeitsort Persönliche und berufliche Entwicklung Fahrtkostenzuschuss, Kantine, Krankenzusatzversicherung, ... Kontakt Felix Hogh - Personalberater IT Telefon: 0711-25296603 E-Mail: felix.hogh@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
Schlosser*in
Kölner Verkehrs-Betriebe AG - 50933, Köln, DE
Schlosser*in 50933 Köln Vollzeit Unbefristet Komm ins #TeamHerzschlag Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. Du liebst Technik, arbeitest präzise und übernimmst gern Verantwortung? Dann werde Teil des #TeamHerzschlag als Schlosser*in bei der KVB! In dieser verantwortungsvollen Position sorgst du dafür, dass unsere Stadtbahnen jederzeit sicher und zuverlässig unterwegs sind – von der fachgerechten Montage mechanischer Bauteile bis zur sorgfältigen Dokumentation. Qualität, Struktur und Teamgeist sind für dich mehr als nur Worte? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! am Standort: Weidenpesch Das erwartet dich bei uns: Arbeiten am Fahrzeug: Selbstständig führst du Wartungs,- und Instandsetzungsarbeiten, Einstellarbeiten und Funktionsprüfungen an Drehgestellen unserer Stadtbahnen durch. Das An- und Abschließen von Motoren, Koppelspulen, Schienenbremsen und weiteren Bauteilen gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben. Reparatur: Nach einem Unfall bist du dafür zuständig, unsere Fahrzeuge wieder fahrtüchtig zu machen. Hierzu bereitest du mechanische Komponenten auf oder fertigst diese nach individuellem Bedarf. Überwachen & dokumentieren: Regelmäßig führst du Überwachungsarbeiten nach einer Fahrzeuginspektion durch. Hierbei hast du die ordnungsgemäße Ausführung nach Aufzeichnungen, Plänen und Mustern stets im Blick. Die Vermessung und Dokumentation der Achsparallelität unserer Trieb- und Laufdrehgestelle gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben. Qualitätssicherung: Die Instandsetzung und Neuverlegung von Verkabelungen, mit und ohne Schaltplänen, sowie die anschließende Prüfung, fallen ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich. Das bringst du mit: Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Schlosser*in bzw. Industriemechaniker*in oder stehst kurz vor dem Abschluss dieser. Alternativ hast du eine vergleichbare und gleichwertige Ausbildung abgeschlossen. Erfahrungsschatz & Know-how: Du kannst sehr gute Kenntnisse rund um das Fachgebiet unserer Stadtbahnen vorweisen oder bringst die Bereitschaft mit, diese durch Schulungen zu vertiefen. IT-Kenntnisse: Der Umgang mit den MS Office Produkten stellt für dich kein Problem dar. Weiterbildung: Für dich ist es selbstverständlich, dir Grundkenntnisse in der Elektrik sowie zusätzlich erforderliche Kenntnisse durch Weiterbildungsmaßnahmen vermitteln zu lassen. Persönlichkeit & Arbeitsweise: Teamfähigkeit ist für dich genauso selbstverständlich wie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. So läuft deine Einarbeitung bei uns: Teamwork ist angesagt! Deine Einarbeitung übernimmt das gesamte Team, sodass du alle Kolleginnen und Kollegen sofort kennenlernst und das Wissen vom jeweiligen Fachexperten für das Thema erhältst. Fragen? Fragen! Während deiner Einarbeitung aber natürlich auch danach sind Fragen nicht nur erlaubt, sondern ausdrücklich erwünscht! Deine Probezeit ist fast geschafft! Nach den ersten 5 Monaten findet zwischen dir und deiner Führungskraft ein Feedbackgespräch statt, indem ihr über den Fortschritt deiner Einarbeitung sowie die weitere Perspektive nach der Probezeit sprecht. Natürlich dient dieser Austausch aber auch dazu, dass du dein Feedback zur Einarbeitung mit deiner Führungskraft teilen kannst. Deine Vorteile: Attraktive Konditionen Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz Weitere Pluspunkte Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum und Jobticket (Deutschlandticket) Interessiert? Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben. Jannik Henn Berater Personalgewinnung 0221 547-1840 Kölner Verkehrs-Betriebe AG Scheidtweilerstraße 38 50933 Köln www.kvb.koeln Teilen
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