Remote: Entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt IAM/ SailPoint
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 04328, Leipzig, DE
Sie suchen ein Umfeld, in dem Ihre Expertise zählt und Ihre Ideen willkommen sind? Unser Klient ist ein aufstrebendes, deutsches Beratungsunternehmen mit einem klaren Fokus auf Identity- & Access-Management-Lösungen. Ob Architektur, Implementierung oder Prozessoptimierung - hier gestalten Sie digitale Sicherheitslösungen mit nachhaltigem Impact. Freuen Sie sich auf eine Position mit echter Verantwortung, kollegialer Zusammenarbeit und der Möglichkeit, Projekte nicht nur zu begleiten, sondern aktiv zu prägen – remote, flexibel und mit Zukunftsperspektive. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht mein Kunde einen erfahrenen IT Berater und / oder Entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt IAM/ SailPoint . 100 % Remote: Arbeiten von überall aus Deutschland, inkl. Workation-Option Branche: IT-Beratung - Schwerpunkt: Identity & Access Management (IAM) Unternehmensgröße: Wachsendes, inhabergeführtes Unternehmen mit Start-up-Mentalität und Projekt-Exzellenz Ihre Aufgaben: Konzeption, Entwicklung und Implementierung moderner IAM-Lösungen auf Basis von SailPoint IdentityIQ Anpassung und Automatisierung komplexer Workflows durch Rulescripting (z. B. in Beanshell oder Java) Integration von IAM-Systemen in bestehende IT-Landschaften unter Einsatz moderner Schnittstellen (REST, SOAP, SQL) Durchführung technischer Analysen und Beratung entlang des gesamten Projektzyklus - von der Anforderungsaufnahme bis zum Go-live Aktiver Wissenstransfer und Unterstützung interner Teams bei technischer Umsetzung und Best Practices Ihre Qualifikationen: Tiefgehende Erfahrung in der Arbeit mit SailPoint-Lösungen, insbesondere im Customizing und der Workflow-Entwicklung Technisches Know-how in Programmiersprachen und Tools wie Java, Beanshell, REST APIs, SQL Vertrautheit mit den Prinzipien moderner IAM-, IGA- und PAM-Architekturen Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und interdisziplinären Teams Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit lösungsorientiertem Denkansatz Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Das bietet unser Klient: 100 % Remote-Option innerhalb Deutschlands, inklusive Workation-Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle (30 - 40 Std./Woche) – perfekt für unterschiedliche Lebensmodelle Modernste Arbeitsausstattung und Zugang zu Cutting-Edge-Technologien Fachliches Mentoring durch erfahrene Kolleg:innen und individuelle Weiterbildungsangebote Gelebte Teamkultur: regelmäßige virtuelle Stammtische, gemeinsame Events und reale Begegnungen bei Betriebsausflügen sowie Duzkultur über alle Ebenen hinweg
Senior Professional Strategie (M&A) (w/m/d)
Schwarz Produktion Stiftung & Co. KG - 06667, Weißenfels, Saale, DE
Damit unsere produzierenden Lebensmittelunternehmen effizient arbeiten können, unterstützen wir mit Organisation und Verwaltung. Wir sind unter anderem Experten für Einkauf, Finanzen, Controlling, Personal, IT, Marketing und Vertrieb. Wir liefern Organisationstalenten eine berufliche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld. Wir suchen: Senior Professional Strategie (M&A) (w/m/d) UNSER ANGEBOT Vertragsart: Unbefristet Zu besetzen ab: ab sofort Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Ort: Weißenfels - Job-ID: 43537861 DAS MACHST DU Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der Unternehmens- und Expansionsstrategie der Unternehmensgruppe Durchführung von datenbasierten Analysen und Recherchen zu Markt-, Industrie- und Entwicklungstrends mit dem Fokus auf Lebensmittelproduktion Untersuchung von Wettbewerbern in der Private-Label- und Markenproduktion Konzeption von Umsetzungslösungen im Zuge der internationalen Expansion Koordination von M&A-Projekten mit den operativen Geschäftsbereichen und zentralen Konzerneinheiten eigenständige und tiefgreifende Einarbeitung in neue interdisziplinäre Sachverhalte Erstellung von Präsentationen zur Abstimmung im Kreis der Führungskräfte DAS LIEFERST DU abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation einschlägige Berufserfahrung bei Expansionsprojekten im Beratungs- und Investmentumfeld oder in Produktionskonzernen Expertenwissen in steuerlichen und juristischen Verwaltungsthemen ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten insbesondere im Bereich Finanzen strukturierte, kooperative und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Affinität, sich in einem dynamischen Umfeld immer neuen Herausforderungen zu stellen sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Reisebereitschaft im In- und Ausland DAS LIEFERN WIR individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur familienfreundliche Bedingungen und flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen umfangreiche Gesundheitsangebote u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote 30 Tage Urlaub eine teamorientierte Arbeitsumgebung, die offen für neue Impulse ist vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits u.a. JobTicket/ÖPVN-Zuschuss AUF WAS WARTEST DU NOCH? Bewirb dich einfach direkt online bei der Schwarz Produktion Stiftung & Co. KG.
Oberarzt (m/w/d) für Orthopädie, Unfallchirurgie #20272
EMC Adam GmbH - 34355, Kassel, Hessen, DE
Ihre Klinik Ein modernes Rehabilitationsklinikum mit rund 530 Betten Die Fachbereiche Neurologie, Orthopädie, Psychosomatik, Diabetologie, Innere Medizin und Kardiologie bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die Abteilung orthopädische Medizin umfasst ca. 140 Betten sowie zusätzlich ca. 20 Betten für die verhaltensmedizinische Orthopädie Das Leistungsspektrum umfasst die Wirbelsäulentherapie, Schmerztherapie, medizinische Rehabilitation, Konservative Therapie sowie Erweiterte Ambulante Physiotherapie Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie Hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie ausgeprägteKommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit Teamfähigkeit, Empathie und Belastbarkeit Verantwortungsbewusste und patientenbezogene Arbeitsweise Ihre Aufgaben Oberärztliche Leitungsaufgaben und Unterstützung der Stationsärzte (m/w/d) Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum des Fachbereiches Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Sicherstellung der bestmöglichen Patientenversorgung Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein fachlich qualifiziertes Team mit hoher Leistungs- und Einsatzbereitschaft Breit gefächertes Aufgabenspektrum Großzügige Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitmodelle und Organisationsstrukturen Erwerb der Bezeichnung Sozialmedizin
Ausbildung Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)
Dr. Oetker Tiefkühlprodukte KG Wittlich - 54516, Wittlich, DE
Auszubildende (m/w/d) In dieser Bereich gesucht: Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) Finde deinen Ausbildungsplatz und bewirb dich jetzt: www.oetker.de/karriere Dr. Oetker Tiefkühlprodukte KG Wittlich | Dr.-Oetker-Straße | 54516 Wittlich
Headhunter (m/w/d) - Internationale Personalberatung
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert Michael Page bundesweit an 6 Standorten.Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Networking: Du identifizierst den Personalbedarf deiner Kund:innen durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innen der nationalen und internationalen Kandidat:innen-Landschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und Headhunter in deinem Marktsegment, sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb: Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso, wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Unternehmen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellsst du unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquiriest ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting: Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Kandidat:innen, die Sie in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kunden:innen vorauswählen oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz halten. Anforderungsprofil Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist deine Persönlichkeit. Damit meinen wir dein gewinnendes Auftreten, deine innere Motivation und deinen starken Erfolgswillen, deine spürbare Energie und Dynamik, deine Teamfähigkeit, dein organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch deine Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten. Darüber hinaus hast du ein Hochschulstudium abgeschlossen oder bringst zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting. Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu deinen Stärken Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich Eine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Fahrrad-Leasing Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-072025-6796507 Beraterkontakt +4915221749900
Junior Recruitment Consultant (m/w/d)
Page Personnel - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Build your own Career! Join Page Group and be part of our team! Firmenprofil Wir bei der PageGroup sind ein echtes Dream Team! Und das als eine der weltweit führenden Beratungsunternehmen mit über 9.000 Superstars in 39 Ländern. Und jetzt suchen wir genau dich am Standort Düsseldorf! Wir sind stolz darauf, dass wir mit unserem Business eine Menge Leben positiv beeinflussen. Unsere Unternehmenskultur ist der absolute Hit und wir leben und atmen unsere Werte bei allem, was wir tun! Aufgabengebiet Du bist ein Sales-Profi oder willst einer werden? Dann ist das hier deine Chance, Geschichte zu schreiben! Als Junior Recruitment Consultant (m/w/d) rockst du bei uns in Düsseldorf und bist dafür zuständig, deinen eigenen Kundenstamm aufzubauen und unseren Sales-Bereich ordentlich zu pushen. Was dich erwartet? Du lernst coole Unternehmen kennen und schnackst mit ihnen über ihre Abteilungen und Bedürfnisse. Und dann vermittelst du ihnen die perfekten Talente! Du wirst zum:zur absoluten Karriere-Berater:in und hilfst den Kandidat:innen bei ihrem Bewerbungsprozess. Klar, dass du dabei als Kommunikationsprofi auftrumpfst und alle Parteien zusammenbringst. Anforderungsprofil Du bist ein:e echte:r Macher:in und willst den Erfolg unserer Kund:innen mit deinem Einsatz vorantreiben. Challenges? Keine Chance! Du findest immer die besten Lösungen und lässt dich davon nicht aus der Ruhe bringen. Selbst schwierige Situationen sind für dich nur ein weiterer Ansporn, um zu wachsen. Du bist ein echtes Teamplayer-Talent und liebst es, gemeinsam Ziele zu erreichen und Erfolge zu feiern. Wir sind schließlich ein unschlagbares Team! Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine ähnliche kaufmännische Ausbildung in der Tasche. Wenn du sogar schon erste Erfahrungen im Vertrieb gesammelt hast, dann bist du unser absoluter Hero! Deutsch und Englisch sprichst und schreibst du mühelos und kommunizierst sicher. Lust, mit uns die Recruiting-Welt zu rocken? Dann schick uns deine Bewerbung! Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen und gemeinsam Großes zu erreichen! Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-072025-6797154 Beraterkontakt +491622160198
Facility Manager (m/w/d)
DIS AG - 59174, Kamen, DE
Als Facility Manager (m/w/d) erwartet Sie bei unserem namhaften Kunden ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und profitieren Sie von modernen Arbeitsbedingungen, flexiblen Mobilitätsangeboten sowie umfassenden Unterstützungsangeboten für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben Betreuung der technischen Infrastruktur der Immobilien – inklusive Haustechnik, Brandschutz sowie regelmäßiger Kontrolle des Gebäude- und Grundstückszustands Vertragsverhandlungen, Steuerung externer Dienstleister, Koordination von Reparaturen und Bearbeitung von Mängelmeldungen Unterstützung bei der kaufmännischen Planung sowie Begleitung von Sanierungen, Bauprojekten und Investitionen Durchführung von Übergaben und Abnahmen von Einheiten sowie Mitwirkung bei der Einsatzplanung der Haustechnik Funktion als Ansprechpartner:in für Mieter:innen, Pflege der Objektdaten im System sowie Bearbeitung von Versicherungsfällen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Facility Management oder in einer vergleichbaren Fachrichtung sowie Berufserfahrung in der Verwaltung gewerblicher Immobilien Sicherer Umgang mit Miet- und Vertragsrecht, MS Office sowie idealerweise mit der Software DOMUS; ausgeprägte Zahlenaffinität sowie Kenntnisse in technischen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung, Belastbarkeit und lösungsorientiertes Denken Interesse an modernen Technologien, idealerweise Erfahrung im Umgang mit KI-gestützten Anwendungen; gültiger Pkw-Führerschein vorhanden Ihre Benefits Sympathisches, agiles und ambitioniertes Team mit digitalem Fokus, Duz-Kultur, flachen Hierarchien und offener Kommunikation Möglichkeit zum Leasing eines JobRads, auch zur privaten Nutzung Zuschuss zum Deutschlandticket für klimafreundliches Pendeln Zugang zur unternehmenseigenen Academy mit vielfältigen, individuell abgestimmten Angeboten wie Sportkursen, Schulungen und Netzwerkevents Zuschuss zu Kita-Kosten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie 30 Urlaubstage pro Jahr mit flexibler Urlaubsplanung Weitere attraktive Benefits, abhängig von Standort und Funktion Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Nadia Schwede Nadia.Schwede@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hörder Burgstraße 9-11 44263 Dortmund Telefon: +49 231 39721002
(Junior) IT Systemadministrator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 53721, Siegburg, DE
(Junior) IT Systemadministrator (m/w/d) Referenz 12-216704 Der Einstieg kann auch einfach sein! Starten Sie Ihren Weg in eine vielversprechende berufliche Zukunft mit uns und nutzen Sie unsere Kontakte für eine Karriere in einem spannenden Unternehmen. Im Auftrag eines Unternehmens aus der verarbeitenden Industrie aus dem Raum Siegburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als (Junior) IT Systemadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine sichere Zukunft Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Urlaubstage Kostenfreie Parkplätze Vermögenswirksame Leistungen Der Gehaltsrahmen liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 40.000 Euro und 50.000 Euro Ihre Aufgaben: Betreuung und Administration von Hardware, Software und Netzwerken Installation, Konfiguration und Support von IT-Equipment vor Ort Bearbeitung von Anfragen im Ticketsystem Analyse und Behebung von auftretenden Störungen Koordination und Überwachung externer Dienstleister Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung/Umschulung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Fließende Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise Schnelle Auffassungsgabe Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Mihriban Bayindir (Tel +49 (0) 228 24987-17 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216704 per E-Mail an: it.bonn@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bonn Baunscheidtstraße 17 53113 Bonn
Elektroniker (m/w/d) - Energie- und Gebäudetechnik
plusswerk GmbH Niederlassung Lübeck - 23730, Neustadt in Holstein, DE
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Elektroniker (m/w/d) - Energie- und Gebäudetechnik in Neustadt in Holstein und Umgebung ab 18,00 € pro Stunde + übertarifliche Zulagen Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Aufgabengebiete: Allgemeine Elektroinstallationsarbeiten Neuinstallation von elektrischen Leitungen und Inbetriebnahme elektrischer Anlagen Alt- und Neubausanierung Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen und Einrichtungen Kenntnisse im Umgang mit Schaltanlagen Kundendiensteinsätze Unsere Anforderungen an Dich als Elektroniker (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik : Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert Eine sorgfältige Arbeitsweise und gute Umgangsformen Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Flexibilität Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(451)7022223 oder per E-Mail: bewerbung-luebeck@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin #16184
EMC Adam GmbH - 38100, Braunschweig, DE
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 600 Betten Zahlreiche Fachbereiche decken nahezu das gesamte medizinische Spektrum ab In der Kinderklinik wird ein breites Spektrum diagnostischer und therapeutischer Verfahren für Kinder und Jugendliche sichergestellt Mit einer neonatologische Station (Perinatalzentrum Level 1) Mit einem Zentrum für Kinder-Hämatologie und -Onkologie für die Behandlung von Blut- und Krebserkrankungen Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die jungen Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Neuropädiatrie-Weiterbildungsermächtigung für 18 Monate vorhanden Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin mit Schwerpunkt Neuropädiatrie mit begonnener Weiterbildung zum Neuropädiater (m/w/d) Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den jungen Patienten/-innen und Angehörigen gegenüber Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und soziale Kompetenz Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie im gesamten Leistungsspektrum mit mit Schwerpunkt Neuropädiatrie Tätigkeit im einem großen Sozialpädiatrischen Zentren Teilnahme an Nacht- oder Bereitschaftsdiensten auf Wunsch möglich Ihre Chance Gründliche und sehr gut strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklung Eigenständige Arbeitsbereiche und durch individuelle Einbestellpraxis Eine kollegiale und werteorientierte Unternehmenskultur EEG-Zertifikat kann erworben werden Praktische Ausbildung u.a. in Neurophysiologie Corporate Benefits Familienorientierte Arbeitszeitmodelle und Organisationsstrukturen
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