Immobilieninvestor und Bestandshalter Lösungsorientierte Beratung, höchste Qualität und unkomplizierte Abwicklung. Dafür steht die Lindenstruth GmbH Grundstücksverwaltung aus Soest. Unser firmeneigener, überregional gelegener Immobilienbestand setzt sich aus Geschäfts-, Büro- und Industrieobjekten zusammen. Dazu zählen Ladenlokale, Büro- und Praxisräume ebenso wie Wohnungen im unmittelbaren Umkreis – bequem zu erreichen mithilfe unseres Poolfahrzeugs. Sie haben Lust auf eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen? Sie möchten Ihr Kommunikationstalent gezielt einsetzen? Ihre Aufgaben gehen Sie eigenständig an, schätzen aber ebenso die Arbeit im Team? Dann bewerben Sie sich ab sofort als Kaufmännischer Property Manager (m/w/d) – Vermietungsmanagement Ihre Aufgaben In dieser abwechslungsreichen Position kümmern Sie sich umfassend um Vermietungen von Wohnungen und Gewerbeflächen inkl. Erstellung von Mietverträgen, Vertragsoptimierung sowie Vertragsverhandlung. Auch die kaufmännische Objektverwaltung und die Mieterbetreuung wissen wir bei Ihnen in den besten Händen. Ebenso empathisch wie serviceorientiert kommunizieren Sie auf ganzer Linie mit Mietern und Dienstleistern. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d), alternativ solide einschlägige Berufspraxis Routine im Umgang mit MS Office (insbes. Word, Excel, Outlook) Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift sowie eine offene, freundliche und kommunikative Art Das bieten wir Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen Ein dynamisches Team Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit Gestaltungsfreiraum Die Chance, Ihre individuellen Stärken gezielt einzusetzen Selbstständige Arbeit Art der Stelle: Vollzeit / Teilzeit möglich Arbeitszeiten: Montag bis Freitag / flexibel Arbeitsort: Vor Ort Interessiert? Dann schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen erforderlichen Unterlagen an: bewerbung@lindenstruth.com Lindenstruth Grundstücksverwaltungs GmbH Lange Wende 45 • 59494 Soest Bitte geben Sie Ihren Gehaltswunsch und den frühestmöglichen Eintrittstermin an. Sie haben Fragen? Frau Marie Lindenstruth beantwortet sie Ihnen gerne. Telefon: 02921 / 7 46 70 Weitere Informationen: www.lindenstruth.com.
Einleitung memodio ist ein Digital Health Start-up aus Potsdam. Wir bringen die neuesten wissenschaftlichen Erkenntnisse zur digitalen Prävention und Therapie von Demenz in die Praxis. Unsere App ist ein CE-gekennzeichnetes Medizinprodukt, das Menschen mit früher Demenz dabei hilft, länger ein gesundes und aktives Leben führen zu können. Um unser Team weiterzuentwickeln, suchen wir ab sofort eine*n Werkstudent*in (m/w/d), Sales Associate: 15-20h pro Woche Flexibles und hybrides Arbeiten >=15 € pro Stunde entsprechend Qualifikation plus Erfolgsboni Aufgaben Deine Aufgaben: Weiterentwicklung CRM Telefonakquise von Medical Professionals Kommunikation mit Key Accounts, Partnern, Unterstützern und Nutzern der memodio App Weiterentwicklung Online und Offline Vertriebskanäle Qualifikation Das bringst du mit: Eloquenz im gesprochenen und geschriebenen Wort, auf Deutsch und Englisch Lernfähigkeit Eigenverantwortung Kommunikationsfähigkeit Benefits Das bieten wir: Abwechslungsreicher Alltag, du wirst viel über Start-ups, Unternehmertum und Medizinprodukte lernen und bist von Anfang an ein integraler Teil des Teams Du kannst mit deiner Arbeit ein riesiges Problem zu lösen und Millionen von Menschen helfen Viel selbstbestimmtes Arbeiten & Entscheidungsfreiheit bei gleichzeitiger starker Unterstützung durch uns Möglichkeit zu freiem Arbeiten & Homeoffice, aber auch ein Arbeitsplatz am wunderschönen Potsdam Griebnitzsee, 3 Minuten zu Fuß von der S7 Noch ein paar Worte zum Schluss Hast du Lust, den Unterschied zu machen oder noch Fragen? Schick uns gerne eine formfreie E-Mail mit kurzem Lebenslauf, verbleibender Studiendauer und einem Hinweis auf eventuelle Referenzen und Erfahrungen/ Kenntnisse und dem frühestmöglichen Startdatum an uns.
Für unseren Kunden suchen wir einen kompetenten IT-Support Techniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Hardware-Support am Standort Ludwigshafen . Ihre Aufgaben Installation und Wartung von Hardware-Komponenten Diagnose und Behebung von Hardwaredefekten Unterstützung bei der Beschaffung und Inventarisierung von Hardware Einrichtung von Arbeitsplätzen inklusive Peripheriegeräten Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und dem internen IT-Team Ihr Profil Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Hardware-Systemen Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise Führerschein der Klasse B Unser Kunde bietet Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Weiterbildungsmöglichkeiten im Hardware-Bereich Ein freundliches und unterstützendes Team Moderne Arbeitsmittel und Ausstattung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Lukas Ohlhauser mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Über uns Einer meiner Kunden ist ein international tätiges Unternehmen in der Pharmabranche mit über 10.000 Mitarbeitenden weltweit. Es zählt zu den führenden Anbietern in seinem Marktsegment und ist auf die Entwicklung und Herstellung spezialisierter Lösungen für die Branche ausgerichtet. Aufgaben Analyse und Optimierung von Prozessen im Bereich Finance und Controlling Anpassung und Pflege von SAP FI/CO durch Customizing entsprechend der Geschäftsanforderungen. Mitarbeit in SAP-Projekten von der Konzeption bis zum Go-Live inklusive Tests und Datenmigration. Profil Berufserfahrung in SAP FI/CO Umfeld Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Interesse an innovativen Themen Wir bieten Attraktives Gehalt Hoher bis ausschließlicher Homeoffice-Anteil Individuelle Weiterbildungen Betriebliche Altersvorsorge Arbeiten aus dem Ausland möglich Kontakt Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich direkt über Xing oder antworten Sie einfach auf die erhaltene Nachricht! Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Kontaktdaten: Malina Jung jung@k4s.de
Sozialpädagoge (m/w/d) Kompetenzagentur Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. > zurück zur Übersicht Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Kompetenzagentur Stellen-Nr. 55-04:3405 Datum: 24.07.2025 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für kommunale Jugendarbeit eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kompetenzagentur. Die Kompetenzagentur Regensburg ist eine Beratungsstelle zur beruflichen und sozialen Integration von Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Zusätzlich ist die Kompetenzagentur in das Projekt "Jugend Stärken: Brücken in die Eigenständigkeit" eingebunden. Stellenausweisung: EG S 12 TVöD Befristung: befristet im Rahmen einer Vertretung bis längstens 07.10.2027 Arbeitszeit: Vollzeit Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Beratung und Coaching von Jugendlichen, jungen Erwachsenen und deren Eltern mit dem Ziel der Integration auf dem Arbeitsmarkt Kooperation mit Schulen, freien Trägern und Arbeitsverwaltungen Casemanagement mit Jugendlichen zur Unterstützung bei der Ausbildungsplatz- und Stellensuche Mitarbeit im Rahmen des ESF-Förderprogramms "Jugend Stärken: Brücken in die Eigenständigkeit" (z. B. Evaluation des Förderprogramms Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit (Diplom (FH) bzw. Bachelor) oder Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Erziehungswissenschaften (Diplom (FH) bzw. Bachelor) mit Erfahrung in der Jugendhilfe Zudem erwarten wir: Berufserfahrung in der Beratung und Betreuung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen Hohe psychische Belastbarkeit Teamfähigkeit Selbstständigkeit Einsatzbereitschaft und Entscheidungsfreude Kommunikationsfähigkeit Reflektiertes Arbeiten und Konfliktkompetenz Gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint und Bildbearbeitung) Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu Homeoffice Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen SuE-Zulage von monatlich 180 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen die Leiterin der Abteilung Jugendsozialarbeit und Allgemeine Angelegenheiten, Frau Marianne Graml, Tel. (0941) 507-2550, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 55-04:3405 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 18.08.2025. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:
Du bist interessiert an der Stelle als Lohnbuchhalter (gn) 100% Remote bei steuerberaten.de Steuerberatungsgesellschaft mbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland und Österreich verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Hallo, wir sind steuerberaten.de. Schön, dass du uns gefunden hast! Du hast Lust auf eine moderne Steuerberatungskanzlei, die Wert auf eine proaktive und persönliche Beratung von Mandanten legt und dabei zu 100% digital und ortsunabhängig arbeitet? Herzlich Willkommen bei steuerberaten.de! Bereits tausende dynamische Unternehmen aus spannenden Bereichen und mit hohem Wachstum schenken uns ihr Vertrauen. Begleite uns auf dem Weg bis zum Jahr 2040 zu den größten Steuerberatungskanzleien Deutschlands zu zählen. Die Position Lohnbuchhalter (m/w/d) ist in Voll- oder Teilzeit (mind. 25h/Woche verteilt auf 5 Tage) möglich Tätigkeiten Selbstständige Betreuung: Dein fester Mandantenstamm besteht aus großen Unternehmen aus ganz Deutschland. Die Kommunikation mit Mandanten und Behörden läuft zu 100% digital und ohne Reiseaufwand. Für den Mandanten: Du erstellst die laufenden Lohn- und Gehaltsbuchhaltung deiner Mandanten unter Berücksichtigung aller Gesetzesgrundlagen mittels DATEV LODAS/ DATEV Lohn und Gehalt und berätst deine Mandanten in lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen. Kommunikation mit Ämtern: Du übernimmst die Korrespondenz mit Krankenkassen und Finanzämtern und anderen Institutionen, um den Mandanten die bestmögliche Beratung zu liefern. Melde- und Bescheinigungswesen: Für die Arbeitnehmer kümmerst du dich um Bescheinigungen und andere erforderliche Dokumente. Prüfungsbetreuung : Du begleitest selbstständig Prüfungen durch die deutsche Rentenversicherung, Finanzämter und Agenturen für Arbeit. Digitales Arbeiten : Profitiere von papierlosen und komplett digitalen Arbeitsprozessen. Anforderungen Ausbildung : Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte oder im kaufmännischen Bereich. Erfahrung: Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung und im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Software : Kenntnisse mit der digitalen DATEV-Programmwelt insbesondere Lohn und Gehalt, sowie Unternehmen online und Arbeitnehmer Online Dein Mindset: Zuverlässigkeit und Genauigkeit, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten. Digitale Affinität: Aufgeschlossenheit gegenüber neuen IT-Systemen und eine Leidenschaft für Digitalisierung und die Prozessoptimierung. Bewerbungsprozess Einfach, schnell und transparent – so läuft deine Bewerbung bei uns! Nach deiner Online-Bewerbung sichten wir deine Unterlagen und melden uns innerhalb weniger Tage bei dir. In einem ersten Telefoninterview lernen wir uns besser kennen, bevor es in ein vertiefendes Vorstellungsgespräch geht. Passt alles für beide Seiten, heißen wir dich herzlich in unserem Team willkommen! Über das Unternehmen Bei steuerberaten.de ist es unser oberstes Ziel, führende Steuerberatungsdienstleistungen zu erbringen, die weit über das Ausfüllen von Steuererklärungen hinausgehen. Unser Leitsatz "Steuerberatung, die Unternehmen noch erfolgreicher macht ", unterstreicht unser Bestreben, nicht nur als Dienstleister, sondern als Partner im Geschäftserfolg unserer Mandanten zu agieren. Dies erreichen wir durch den Einsatz von fortschrittlichen Technologien und maßgeschneiderten Beratungsstrategien durch unser engagiertes und qualifiziertes Team. Wir fördern nicht nur die fachliche Weiterbildung , sondern auch die persönliche Entwicklung jedes Teammitglieds. Wir bieten eine Arbeitsumgebung, die durch Verlässlichkeit, gegenseitige Unterstützung, kontinuierliches Lernen und kollegialen Austausch geprägt ist. Ihre Rolle in unserem Team ist entscheidend, nicht nur für die Erfüllung steuerlicher Pflichten, sondern auch für das Aufbauen und Pflegen vertrauensvoller, dauerhafter Beziehungen zu unseren Mandanten . Gemeinsam streben wir danach, dass steuerberaten.de als Synonym für Exzellenz in der Steuerberatung bekannt ist. Jedes Teammitglied trägt entscheidend dazu bei, unser Wachstum zu fördern und die Qualität unserer Dienstleistungen kontinuierlich zu steigern.
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Hier für Deinen Einsatzort bewerben 73441 Bopfingen, Aalener Straße 50 73431 Aalen, Carl-Zeiss-Straße 21 74193 Schwaigern-Massenbach, Massenbachhausener Str. 78 74906 Bad Rappenau, Riemenstraße 2/1 74081 Heilbronn, Friedrich-Ackermann-Str. 22 Es gibt keine Bewerbungsfrist: Solange eine Stelle online ist, kannst du dich bewerben - ganz einfach und ohne Anschreiben! Wöchentliche Arbeitszeit Vollzeit Eintrittsdatum nach Vereinbarung Bereich Verkauf/ Filiale Einstiegsart Mit Führungsverantwortung Gehalt 3.435,00 € - 4.618,00 € * Vertragsart unbefristet Deine Aufgaben Führung, Ausbildung, Schulung und Motivieren des Filial-Teams Planung und Analyse von Filialkennzahlen Erstellung der Personaleinsatzplanung und Koordination von Inventurmaßnahmen Planung und Durchführung von Warenbestellungen sowie Pflege des Warenbestandes Steuerung der Warenpräsentation und Warenverräumung Unterstützung und Vertretung der Filialleitung Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) Führungserfahrung im Einzelhandel wünschenswert, z. B. als Assistant Store Manager:in oder stellvertretende/r Marktleiter:in/Niederlassungsleiter:in Quereinsteiger:innen aus anderen Branchen, z. B. Gastronomie oder Hotellerie, willkommen Teamplayer, Zuverlässigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Organisationstalent Schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientierte Arbeitsweise Deine Vorteile Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Altersvorsorge, Zuschläge Sechs Wochen Urlaub pro Jahr Minutengenaue Arbeitszeiterfassung Förderung durch individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz) JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios ALDI SÜD als Arbeitgeber Für unsere Teams im Verkauf sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. In unseren Filialen packen wir an, unterstützen uns gegenseitig und sind mit einem Lächeln für alle da. Ein gutes Leben für alle – das ist unser Antrieb. Mit unserer Arbeit tragen wir dazu bei, dass alle Menschen ein gutes Leben führen können. Das verbindet und motiviert uns jeden Tag. Erfahre mehr über uns Deine Bewerbung 1. ONLINE BEWERBEN Mit dem Klick auf "Jetzt bewerben" wird deine Online-Bewerbung gestartet. Dabei kannst du zwischen verschiedenen Bewerbungsmethoden wählen. 2. FORMULAR AUSFÜLLEN Unser Bewerbungsformular lässt sich in wenigen Minuten ausfüllen – ganz einfach und ohne Anschreiben: Dokumente hochladen, persönliche Daten eingeben und Fragen beantworten. 3. E-MAIL POSTFACH PRÜFEN Wir freuen uns – deine Bewerbung ist bei uns eingegangen. Den Erhalt bestätigen wir dir per E-Mail. Bewerbungstipps entdecken Weitere Infos Bewerbungstipps Zu den Tipps Einblicke & Erfahrungen Zu den Erfahrungsberichten Häufige Fragen Zu den FAQ Vielfalt Mehr erfahren Filialen gehören zur Regionalgesellschaft ALDI SE & Co. KG Murr ? je nach Berufserfahrung, Tätigkeit und Tarifgebiet/Bundesland Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass alle Personen bei ALDI SÜD gleichermaßen willkommen sind. Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheiten, daher freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Nationalität, Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion und sexueller Orientierung. Ein ausgezeichneter Arbeitgeber © 2025 by ALDI SÜD | Datenschutz
Nach 13 erfolgreichen Jahren stellt sich unsere bisherige Büroleitung einer neuen Herausforderung. Deshalb suchen wir eine engagierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die unseren Standort künftig leitet und weiterentwickelt. Unser Unternehmen bietet Self Storage – eine Dienstleistung, die von Kunden gerne nachgefragt wird, da sie ein echtes Problem löst: Platzbedarf. Der Markt ist wachstumsstark und krisenresistent. Unser kleines, kollegiales Team (5 Mitarbeitende) arbeitet eng zusammen. Darüber hinaus pflegen wir eine stabile Zusammenarbeit mit langjährigen Geschäftspartnern (u. a. IT, Buchhaltung, Handwerk, Rechtsberatung). Büroleitung (m/w/d) – Standortverantwortung im Bereich Self Storage Arbeitsort: Kronstadter Straße 30, 81677 München Eintritt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Beschäftigungsart: Teilzeit (25–30 Std./Woche) Gleitzeit im Rahmen von 9 bis 17 Uhr Ihre Aufgaben Kundenberatung und Betreuung – persönlich, telefonisch und per E-Mail Selbstständige Lösungsfindung – nach intensiver Einarbeitung übernehmen Sie komplexe Aufgaben eigenverantwortlich Unternehmerisches Denken – mit Entscheidungsspielraum gestalten Sie Abläufe aktiv mit Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern – z. B. für Webauftritt, Mietersoftware, Bank, Rechtsanwalt (Mahnwesen), Steuerberater Abschluss von Mietverträgen – inklusive Betreuung von Neu- und Bestandsmietern Organisation der Rezeption & des Standorts – inklusive Aufgabenverteilung und Terminabstimmung im Team Eigeninitiative bei Verbesserungen – wir schätzen Ideen, die uns als Unternehmen weiterbringen Technisches Grundverständnis – zur Einschätzung haustechnischer Themen und Koordination externer Dienstleister Was Sie mitbringen sollten Kaufmännische Berufserfahrung, idealerweise mit Organisationserfahrung Freude an der Kundenberatung sowie überzeugendes, sympathisches Auftreten Sehr gutes, fehlerfreies Deutsch in Wort und Schrift Strukturierte, selbständige Arbeitsweise und Entscheidungsfreude Bereitschaft, sich in neue Themen (z. B. Mietrecht, Software) einzuarbeiten Technisches Verständnis und Umsetzungsstärke bei kleineren Reparatur- oder Wartungsthemen (Organisation externer Handwerker) Teamgeist und Flexibilität in der Zusammenarbeit Verlässlichkeit und Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit Ein akademischer Abschluss ist nicht erforderlich, wenn Sie über fundierte berufliche Erfahrung im kaufmännischen oder organisatorischen Bereich verfügen Was wir bieten Ein krisenfestes Arbeitsumfeld in einer stark nachgefragten Branche Kundenfreundliche Dienstleistung – kein Verkaufsdruck, da unser Angebot ein echtes Bedürfnis abdeckt Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen von 9 bis 17 Uhr Hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Kostenloser Parkplatz & Getränke Mitarbeiterrabatte und Preisvorteile für interne Leistungen Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf, kurzes Anschreiben) per Mail an: ruhland@lager-land.de Kontakt E-Mail: ruhland@lager-land.de M: 0177-5000 489 T: 089-2024 4321 Einsatzort München Thomas J. Ruhland Am Eicherhof 16 81929 München www.lager-land.de
IT-Supporter (m/w/d) Referenz 12-219396 Suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung? Setzen Sie Ihre IT-Affinität ein und optimieren Sie die Servicequalität im IT-Umfeld. Profitieren Sie dabei von hoher Flexibilität, einem attraktiven Gehalt und einem internationalen Netzwerk. Für ein namhaftes IT-Unternehmen mit Sitz im Raum Reutlingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme Sie als IT-Supporter (m/w/d). Ihre Benefits: Eine attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub inklusive möglicher Sonderurlaube Intensive Einarbeitung durch einen persönlichen Mentor Ein modernes Büro mit höhenverstellbaren Schreibtischen Technische Ausstattung inklusive Laptop und Firmenhandy Mitarbeitervergünstigungen und Zuschuss für den Tank oder den ÖPNV Kostenlose Getränke (Mineralwasser, Säfte und Bionade) sowie Kaffeespezialitäten Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung durch Online-Seminare Ihre Aufgaben: Beantwortung von Fragen und Lösung von Problemen per Fernwartung oder vor Ort Verantwortung für die Fehlerbehebung und Implementierung von Lösungen Priorisierung, Bearbeitung und Verteilung eingehender Support-Anfragen sowie Kommunikation mit Anwendern zur Klärung von Problemen Installation, Konfiguration und Test von Hardware-Komponenten (z. B. PCs, Laptops, Drucker) Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege der Wissensdatenbank Dokumentation von Tätigkeiten im Ticketsystem Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Umschulung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrungen im Support-Bereich sind von Vorteil Theoretisches Wissen im Umgang mit Windows-Betriebssystemen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke Serviceorientierung und Problemlösungskompetenz Freude an der Arbeit im Team Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 38.000 bis 39.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kübra Pehlivan (Tel +49 (0) 711 16240-34 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219396 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Rocken®, Dein bestes Karriereprofil im Bereich Technik & Engineering! Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten (Fach- und Führungskräfte) spezialisiert und zählt etablierte Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern. Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde Dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil in der Industrie und Technik. Rolle: Aufgaben: Inbetriebnahme und Wartung von Magnetsortiersystemen bei Kunden vor Ort Durchführung von Fehlerdiagnosen und Austausch defekter Komponenten Kundenunterweisung in Betrieb und Wartung der Anlagen Dokumentation der Serviceeinsätze Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik, Elektronik oder vergleichbar Reisebereitschaft innerhalb Süddeutschlands Erfahrung im Umgang mit industriellen Anlagen Sicheres und kundenorientiertes Auftreten Benefits: Firmenwagen zur privaten Nutzung Intensive Einarbeitung und Produktschulungen Spannende Projekte in der Recycling- und Rohstoffindustrie Moderne IT-Ausstattung (Tablet, Smartphone) Betriebliche Altersvorsorge Unbefristete Festanstellung 30 Tage Urlaub Benefits: Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen Markt- und leistungsgerechte Löhne Offene Unternehmenskultur Eingespieltes und dynamisches Team Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte Coaching und Mentoring Attraktive Mitarbeiterrabatte Flache Hierarchien Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
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