Ihr neuer Arbeitgeber Sind Sie bereit, Ihre Leidenschaft für SAP und Ihre Expertise in einem inspirierenden Umfeld einzubringen? Als SAP FI / CO Berater ( Mensch ) bei einem angesehenen Unternehmen in Esslingen erwarten Sie spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden. Unser Kunde, bekannt für seine Innovationskraft in der Technologiebranche, hat sich einen hervorragenden Ruf als Arbeitgeber erarbeitet. Hier stehen Werte wie Solidarität und Gewissenhaftigkeit an erster Stelle und schaffen ein Umfeld, in dem Teamarbeit und gemeinsamer Erfolg gelebt werden. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Projekte, die Ihnen nicht nur Raum für Ihre Ideen geben, sondern auch Ihr persönliches und berufliches Wachstum fördern. Entfalten Sie Ihr Potenzial und gestalten Sie aktiv die Zukunft mit. Ihre Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Mitwirkung an SAP FI / CO Projekten, inklusive Übernahme spezifischer Teilprojekte je nach Erfahrungsgrad. Umfassende Betreuung der SAP FI/CO-Module: Aufnahme der Anforderungen, technische Umsetzung durch Customizing. Analyse und Neugestaltung von Methoden zur Optimierung von Geschäftsprozessen im SAP FI/CO-Bereich. Durchführung von Workshops und Schulungen für SAP FI-Anwender sowie Unterstützung bei Schnittstellen zu SAP CO. Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Mehrjährige Erfahrung im SAP FI-Bereich, idealerweise mit grundlegenden Kenntnissen in SAP CO. Erste Erfahrungen in SAP-Projekten, insbesondere bei der Umsetzung von FI- und CO-Lösungen im Team. Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, sich in neue Themen einzuarbeiten. Kommunikative Persönlichkeit, die gerne im dynamischen Beraterteam arbeitet. Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Offene Kommunikation und Wissensaustausch in einem internationalen Team zur Erreichung gemeinsamer Ziele. Mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur mit moderner Büroausstattung und angenehmer Arbeitsatmosphäre. Verantwortungsvolle Aufgaben im Tagesgeschäft und in Projekten, ergänzt durch attraktive Sozialleistungen und Benefits. Jahreszielgehalt bis zu 95.000 € je nach Erfahrung. Möglichkeit von bis zu 60 % Remote-Arbeit. Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Über uns #it-administration #it-infrastruktur #saarland Unser Mandant ist ein wirtschaftlich starkes Unternehmen und zählt zu den Top-Arbeitgebern im Saarland. Die IT wird hier als tragendes Rückgrat aller Fachbereiche verstanden. Microsoft-Technologien kommen strategisch zum Einsatz – mit klar definierten Zielen und gleichzeitig großem Entwicklungspotenzial. Ihre Aufgabe wird es sein, Potenziale in der Nutzung der Microsoft-365-Umgebung im engen Austausch mit den Fachbereichen zu identifizieren und weiterzuentwickeln. Als Experte administrieren Sie die Microsoft-basierte Infrastruktur (z. B. Active Directory, Entra ID, Exchange Online) und gestalten gleichzeitig strategisch die Roadmap zur Nutzung und Weiterentwicklung der gesamten M365-Landschaft. In dieser Rolle agieren Sie als Sparringspartner für die Fachbereiche, die IT-Leitung und den technischen Support. Letzterer dient vor allem der Analyse wiederkehrender Probleme und Hindernisse – klassischer 1st-Level-Support oder Helpdesk-Aufgaben gehören nicht zu Ihrem Verantwortungsbereich. Aufgaben Aufgaben und konkrete Ziele der Position: Administration und Weiterentwicklung der Microsoft-365-Umgebung Es erwartet Sie ein professionelles Team, eine wertschätzende Führungskraft und echte Perspektiven für Ihre Weiterentwicklung als M365-Experte. Verwaltung von Azure AD, Intune und Exchange Online Implementierung von Sicherheits- und Compliance-Richtlinien (z. B. MFA, Conditional Access) Automatisierung von Prozessen mithilfe von PowerShell und der Power Platform Beratung der Fachbereiche zu neuen Lösungen im Microsoft-365-Umfeld Profil Checkliste für Sie: Ich habe fundierte Erfahrung in der Administration von Microsoft 365. Ich habe eine Ausbildung zum Fachinformatiker oder ein Studium der Informatik erfolgreich abgeschlossen. Ich habe ein ausgeprägtes Interesse an Automatisierung, Prozessoptimierung und neuen Microsoft-Technologien. Wir bieten Hauptargumente für eine Bewerbung: Vorlage Ihrer Unterlagen direkt beim Fachbereich – keine fachfremde Vorauswahl durch HR Exzellente Vorbereitung auf einen Bewerbungsprozess auf Augenhöhe Individuelle Abstimmung und frühzeitige Information zu persönlichen Anliegen Kontakt Für ein erstes Gespräch oder weitere Informationen rufen Sie mich gerne unter 0681-76199-14 an oder senden Sie mir eine Nachricht an felix.klein@b--p.de
Firmenbeschreibung Unser Kunde ist ein Berliner Immobilien-Unternehmen (~500 Mitarbeitende), das Berlinweit für die Schaffung von bezahlbarem Wohn- und Gewerberaum bekannt ist. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Leitung Nebenkostenabrechnung (m/w/d). Aufgabengebiete Verantwortung für die strategische und operative Führung eines 10-köpfigen Teams inklusive Personalentwicklung und Aufgabensteuerung Steuerung der termingerechten und rechtskonformen Erstellung sowie des Versands von Betriebskostenabrechnungen Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien sicherstellen Budgetplanung und Kennzahlenanalyse in Abstimmung mit dem Controlling Abstimmung mit internen Schnittstellen, externen Prüfinstanzen und Interessenvertretungen Prozessanalyse und Umsetzung digitaler Verbesserungspotenziale Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit immobilienwirtschaftlichem Bezug Fundierte Erfahrung im Betriebskostenmanagement Erste Führungserfahrung und hohes Verantwortungsbewusstsein Versierter Umgang mit digitalen Tools und gängiger Software Verständnis für buchhalterische Abläufe und souveräne Kommunikation mit internen wie externen Partnern Benefits Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und tarifgerechte Vergütung Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen Kollegiales Arbeitsumfeld und strukturiertes Onboarding Zuschüsse zu ÖPNV, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Individuelle Weiterbildungsangebote, Entwicklungsgespräche und Mitarbeiterevents Gesundheitsförderung durch Sport- und Präventionsangebote Kontakt Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Meryem Lippert unter 030 206 255 916 jederzeit gerne zur Verfügung.
Über uns Für unseren Kunden, einen Dienstleister für die Modernisierung von Industrie- und Versorgungskraftwerken, suchen wir im Zuge der Nachfolgeregelung eine/n technische/n Projektleiter/in. Aufgaben Angebotserstellung und Projektabwicklung bis hin zur Inbetriebnahme Technische Abstimmung mit Kunden und Lieferanten Überwachung von Kosten-, Termin- und Ressourcenplanungen Koordination unterschiedlicher Gewerke des Anlagenbaus Identifizierung, Bewertung und Erfüllung der Anforderungen aus dem Kundenvertrag Erstellung einer Projektorganisation und Pflege des Terminplans mit den wichtigsten Projektmeilensteinen, Arbeitsabläufen und Aktivitäten Verfolgung des Projektfortschritts und regelmäßige Berichterstattung über den Projektstatus Verhandlung der Kunden- und Konsortialverträge Nachforderungsmanagement gegenüber Kunden, Konsortialpartnern und Unterstützung bei Lieferanten Identifizierung und Abschwächung potenzieller Risiken und Chancen Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Maschinenbaus, Energietechnik oder vergleichbare Berufserfahrung Sie bringen zwingend mehrjährige Berufserfahrung im Anlagenbau mit Sie verfügen über Erfahrungen in den Bereichen Projektmanagement, Projektabwicklung oder in der Projektierung Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, engagierte und selbstständige Arbeitsweise aus Sie sind erfolgreich in der Kooperation und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und sichern so den Erfolg des Projekts Sie können sich schnell in die Interessenlage auch von anspruchsvollen Projektkunden/-Lieferanten versetzen Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind in Wort und Schrift verhandlungssicher Wir bieten Flache Hierarchien und erfahrene Mitarbeiter, die Ihnen jederzeit die nötige Hilfestellung geben Attraktive Arbeitsbedingungen Ein Arbeitszeitmodell zur Begünstigung der Work-Life-Balance Die Möglichkeit auch mal aus dem Mobile Office zu arbeiten Ein modernes, vielseitiges Arbeitsumfeld in bester Lage Kontakt Magdalena Rogge Senior Associate m.rogge@headforwork.de 0211 205428 - 33 0171 8128920
Sie sind verantwortungsbewusst und sorgfältig? Sie arbeiten gerne in einem dynamischen Arbeitsumfeld und sind auf der Suche nach einer Position, in der Sie Ihr fachliches Wissen mit Teamgeist und einem positiven Umfeld verbinden können? Dann bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent (m/w/d) für einen unseren erfolgreichen Kunden in Ettlingen. Diese Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Sie beraten unsere MitarbeiterInnen und Führungskräften in sämtlichen Personalthemen, beispielsweise zu vertraglichen oder arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie zu Fragen der - Führung Weiterentwicklung und Entlohnung Sie koordinieren und wirken mit bei verschiedenen HR Projekten und Change-Prozessen Sie wirken aktiv mit bei strategischen Personalaufgaben Sie bilden die Schnittstelle zu allen zentralen Abteilungen innerhalb der Gesellschaften und sind verantwortlich für die jeweiligen Abstimmungen Sie unterstützen die HR Business PartnerInnen bei den täglichen Aktivitäten im HR und in der Administration Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Funktion Gute Kenntnisse mit den MS-Office Applikationen Erste Erfahrungen in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen sind von Vorteil Freude an abwechslungsreicher HR-Arbeit in einem dynamischen Umfeld Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Home Office Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Bledjan Leta karlsruhe-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335810
Sie sind Zahlenprofi, arbeiten sorgfältig und möchten Ihre fachlichen Kenntnisse in einem modernen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld einbringen? Sie suchen eine Position, in der Ihr Know-how geschätzt wird und Sie sich persönlich sowie beruflich weiterentwickeln können? Dann haben wir genau die richtige Herausforderung für Sie! ID: 322789 Ihre Aufgaben Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung Vorbereitung und Erstellung von Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB Kommunikation mit Finanzämtern und Mandanten Prüfung von Steuerbescheiden und Fristenkontrolle Mitwirkung bei der Optimierung interner Abläufe und Prozesse Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung oder Steuerberatung von Vorteil Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office Kenntnisse im Steuerrecht sowie im Bereich HGB Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit Ihre Vorteile Zeitnahes Feedback zu Ihrer Bewerbung Offener Austausch über Telefon, digital oder persönlich Karriereperspektiven über das aktuelle Stellenangebot hinaus Vorbereitung, Briefing, Coaching für die Vorstellungsgespräche bei unseren Auftraggebern Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Charlotte Paula Simke chemnitz-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Zwickauer Straße 56 09112 Chemnitz Telefon: +49 371/6905730
Für unser Kundenunternehmen im Raum Mannheim suchen wir ab sofort einen engagierten Netzwerkadministrator (m/w/d) , der die Verantwortung für die Planung, Implementierung und den reibungslosen Betrieb der Netzwerkinfrastruktur übernimmt. Hierbei handelt es sich um eine Position im Rahmen der direkten Personalvermittlung . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Überwachung und Optimierung der Netzwerkleistung sowie Fehleranalyse und -behebung Unterstützung bei der Implementierung neuer Technologien und Lösungen Erstellung und Pflege von Dokumentationen Sicherstellung der Netzwerksicherheit und Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien Planung, Konfiguration und Administration von Netzwerkkomponenten (Switches, Router, Firewalls) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in den Bereichen LAN/WAN, TCP/IP, VPN, VLANs sowie Erfahrung mit Netzwerk-Monitoring Tools Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration komplexer Unternehmensnetzwerke Zertifizierungen im Bereich Netzwerktechnologien (z.B. CCNA) von Vorteil Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise Benefits 30 Tage Jahresurlaub Flexibles Arbeiten Ergonomischer, moderner Arbeitsplatz Kollegiale Teams und großartiges Arbeitsklima Attraktive, marktorientierte, leistungsgerechte Vergütung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG IT Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Überblick Für unseren Mandanten, eine international tätige M&A-Boutique, suchen wir eine n engagierte n Buchhalter*in in Teilzeit für das Büro in München. In dieser Rolle unterstützen Sie das Team im kaufmännischen Bereich und arbeiten eng mit einer externen Steuerberatungskanzlei zusammen. Die Position bietet ein spannendes Umfeld im Bereich Corporate Finance und M&A im tech Umfeld. Aufgabenfeld Prüfung, Kontierung und Bearbeitung von Ein- und Ausgangsrechnungen Erstellung und Kontrolle von Reisekosten-, Spesen- und Kreditkartenabrechnungen Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen gemeinsam mit der externen Steuerberatung Kontenabstimmung und Klärung von Differenzen mit Kunden und Lieferanten Pflege der Buchhaltungsdaten und Abwicklung des Zahlungsverkehrs Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Buchhaltung oder vergleichbare Qualifikation Relevante Kenntnisse im Finanz-, Steuer- und Handelsrecht Sicherer Umgang mit MS Office (v. a. Excel, Outlook) sowie mit DATEV Unternehmen online Sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau) sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, Genauigkeit und hohe Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten Sonstiges Mitarbeit in einer dynamischen, international aufgestellten Investmentboutique mit spannenden Kundenprojekten Attraktive, leistungsgerechte Vergütung und Corporate Benefits Zentrale Lage des Münchener Büros mit moderner Arbeitsumgebung Regelmäßige Team-Events und wertschätzende Unternehmenskultur Freiraum für Eigenverantwortung und Weiterentwicklung im kaufmännischen Bereich
Über uns Weitere Details abseits der Stellenbeschreibung sowie Informationen zum Unternehmen erhalten Sie gerne im Gespräch. Aufgaben Sie sind verantwortlich für den Netzanschluss und die Inbetriebnahme, einschließlich der Organisation und Abwicklung aller netzrelevanten Anforderungen für PV-Anlagen. Dazu gehören die Kommunikation mit Netzbetreibern und die Registrierung im Marktstammdatenregister Sie unterstützen die Anmeldung und technische Integration von Direktvermarktungssystemen Zu Ihren Aufgaben gehört die technische Planung, einschließlich der Erstellung von Mess- und Kommunikationskonzepten sowie technischen Übersichten, wie beispielsweise Single-Line-Diagrammen Sie koordinieren die Anlagenzertifizierung, erstellen Schutz- und Regelungskonzepte und unterstützen bei der Konformitätserklärung Sie begleiten Abnahmen, Anschluss-Arbeiten und Inbetriebsetzungen direkt vor Ort Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium, beispielsweise in Elektrotechnik oder Energietechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation, wie eine Ausbildung als Techniker oder Meister. Auch erfahrene Elektriker sind herzlich willkommen Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Planung und Inbetriebnahme von PV-Anlagen oder im Umgang mit Netzbetreibern mit Kenntnisse in EEG-Regularien und der Strom-Direktvermarktung sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung Sie arbeiten strukturiert, sind kommunikationsstark und haben Freude an der Teamarbeit Wir bieten Die Möglichkeit, aus dem Home-Office zu arbeiten (2-3 Tage/Woche) Sie erhalten 30 Urlaubstage Ein betriebliches Gesundheitsmanagement JobRad, Corporate Benefits, Mitarbeitergutscheine, Firmenkreditkarte Weiterbildungsmöglichkeiten und Coachings Ein Beteiligungsprogramm
Die Stelle Hier erwartet Sie keine Routine, sondern echte Projektverantwortung im Ingenieurbau, Gleisbau und Bahnbau: Als Projektleiter sind Sie von der Planung bis zur Abnahme an vorderster Front dabei. Sie übernehmen Verantwortung für komplexe Projekte aus dem Ingenieur-, Gleis- und Bahn-Bereich. Das Unternehmen steht für eine innovative werteorientierte Unternehmenskultur, die sich bewusst von klassischen Konzernstrukturen abhebt. Ein familiäres Miteinander auf Augenhöhe, kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Agilität prägen den Arbeitsalltag. Sie übernehmen früh Verantwortung, gestalten Ihre Rolle aktiv mit und erfahren echte Wertschätzung. Persönliche Entwicklung, individuelle Lebenssituationen und langfristige Perspektiven stehen im Mittelpunkt. Das Beste: Sie stehen nicht still. Ihre Perspektive steht klar in Richtung leitende Rolle. Profitieren Sie von einem Einstiegsgehalt von bis zu 100.000€, einem selbst wählbaren Firmenwagen zur Privatnutzung, flexiblen Arbeitszeiten und vielem mehr. Bewerben Sie sich jetzt als Projektleiter Ingenieurbau (m/w/d) | bis 100.000€ zzgl. Tantieme Ihre Aufgaben Sie leiten komplexe Ingenieurbauprojekte im Brücken- und Infrastrukturbau eigenverantwortlich – von der Arbeitsvorbereitung bis zur Abnahme Sie verantworten die Bauausführung, Abrechnung und Qualitätskontrolle Ihrer Projekte Sie unterstützen die Akquise und prüfen Ausschreibungsunterlagen auf technische und wirtschaftliche Machbarkeit Sie erstellen und verhandeln Nachträge gegenüber Auftraggebern Sie führen das Baustellenpersonal fachlich und stimmen sich eng mit der Abteilungsleitung ab Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich ODER eine abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker, Meister oder vergleichbar mit entsprechender Berufserfahrung Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Projekt- oder Bauleitung im Ingenieurbau, Gleisbau oder Bahnbau mit Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in VOB und BGB Sie sind sicher im Umgang mit bauspezifischer Planungs- und Abrechnungssoftware (z. B. iTWO, ARRIBA Bauen, SOG) Ihr Deutsch ist sehr gut in Wort und Schrift (mind. C1) Ihre Perspektiven Top-Konditionen: Steigen Sie ein mit einem Jahresgehalt von bis zu 100.000€ zuzüglich Tantiemen. Sie erhalten außerdem einen hochwertigen Firmenwagen, den Sie selbst wählen (z. B. Tiguan, Passat oder ID.5) und natürlich auch privat nutzen dürfen. Flexibilität: Arbeitszeit und Homeoffice sind flexibel nach Projekterfordernissen zu organisieren – mit Verständnis für individuelle Lebenssituationen. Die Möglichkeit auf Sonderurlaub und Bildungsurlaub runden das Ganze ab. Entwicklungsmöglichkeit: Sie erhalten eine realistische Chance auf eine leitende Rolle. Wer Verantwortung übernimmt und gestalten möchte, bekommt hier die Möglichkeit mit dem Unternehmen zu wachsen. Zusatzleistungen: Freuen Sie sich außerdem auf Mitarbeiterrabatte über ein Mitarbeiterportal, Jobrad Leasing, interne und externe Fortbildungen und Firmenfeiern, die den Zusammenhalt stärken. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Maria Kranert unter +49 30 549 059 736 oder per E-Mail unter maria.kranert@riverstate.de.
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