International Sales Manager (m/w/d) für Präzisionswerkzeuge
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 42855, Remscheid, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Bei unserem Mandanten handelt es sich um einen weltweit führenden Hersteller von hochwertigen Präzisionswerkzeugen für die metallverarbeitende Industrie. Durch jahrzehntelange Erfahrung und eine Fokussierung auf höchste Qualitätsstandards sowie exzellente Lieferfähigkeit, hat sich das Unternehmen eine herausragende Marktposition erarbeitet. Zur Verstärkung des Vertriebsteams suchen wir ab sofort und exklusiv einen engagierten und kommunikationsstarken International Sales Manager (m/w/d), der die strategische und operative Betreuung sowie den Ausbau der Kundenbeziehungen in Skandinavien, Island, Irland und Zypern übernimmt. Wenn Sie einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Arbeitsumfeld suchen und Freude an einer abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsumgebung haben, freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbung (VVG/121196). Aufgaben Betreuung und Entwicklung bestehender Kunden sowie Neukundengewinnung im definierten Vertriebsgebiet Umsetzung der Verkaufsstrategie in enger Abstimmung mit der Vertriebsleitung Planung, Steuerung und Pflege der Geschäftsbeziehungen durch Standortarbeit und regelmäßige Kundenbesuche Markt- und Kundenanalysen zur Entwicklung strategischer Maßnahmen Verhandlung und Überwachung von Rahmenverträgen sowie Angebotserstellung und Preisverhandlungen Eigenständige Planung und Durchführung von Geschäftsreisen, Produktpräsentationen und technischen Beratungen Repräsentation des Unternehmens auf Fach- und Hausmessen Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel etc.) oder ein entsprechendes Studium Erfahrung in der Werkzeugbranche sowie ein bestehendes Netzwerk sind von Vorteil Hohe technische Affinität und ausgeprägte Vertriebs- und Verhandlungsfähigkeiten Erste Berufserfahrung im Vertrieb oder in verwandten Positionen von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Ausgeprägtes Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit Sympathisches, selbstbewusstes Auftreten und Freude an Herausforderungen Vorteile Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben mit der Möglichkeit, Prozesse in einem erfolgreichen, international ausgerichteten Unternehmen aktiv mitzugestalten Intensive Einarbeitung sowie regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen Angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem wertschätzenden Miteinander Moderne Arbeitsumgebung mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Office-Pods, einer einladenden Gemeinschaftsküche sowie einer grünen Gartenoase für Pausen Sicherer Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, regelmäßige Mitarbeiter-Events und E-Motorroller zum Ausleihen Gute Verdienstmöglichkeiten inkl. leistungsabhängigen Boni Referenz-Nr. VVG/121196
Senior ITSM Experte - BMC Helix (w/m/d)
CGI - 04109, Leipzig, DE
Stellenbeschreibung Im Team Automated Services gestalten wir die zentrale Tooling-Strategie und betreuen die Infrastruktur-Liefereinheit von CGI Deutschland. Unser Team, bestehend aus Kolleg*innen in Deutschland und Portugal, ist vielfältig und international. Wir fokussieren uns auf Themen wie IT-Service Management, Automatisierung, Security Tools und Configuration Management Database (CMDB). Suchst du nach maßgeschneiderten Karrierechancen in einem stabilen Unternehmen? Bei CGI bestimmst du selbst, wohin deine Reise geht, sei es in der Fach- oder Führungslaufbahn. Wir begleiten dich auf jedem Schritt deiner beruflichen Reise. Aufgaben Übernahme von Verantwortung für die Weiterentwicklung von BMC Helix-Umgebungen Administration und Konfiguration von BMC Remedy/Helix ITSM Produkten wie Digital Workplace (Catalog), Smart IT, BMC Dashboards Entwicklung von Services und Workflows in BMC Digital Workplace Catalog nach CGI Standards und Best Practices Erstellung von Konzeptions- und Design-Dokumenten sowie technische Dokumentationen in Deutsch und Englisch Anforderungsanalyse für IT Service Management Projekte sowie Konzeption und Implementierung BMC Remedy/Helix ITSM Lösungen Erarbeiten von Proof of Concepts Tests und Produktdemonstrationen Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Administration und Implementierung von BMC-Helix-Umgebungen Kenntnisse in weiteren gängigen BMC-Produkten (z.B. Remedy, Discovery) Begeisterung für die Welt der IT sowie Bereitschaft, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten Erfahrung in der Mitwirkung bei Angebotsprozessen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (nachweislich mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse zwingend erforderlich Praxiserfahrungen im Projektmanagement und Berichtswesen WAS WIR BIETEN Bei uns findest du Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos. Du arbeitest meist direkt an deinem Heimatort – weil wir Kundennähe wörtlich nehmen und uns Work-Life-Balance am Herzen liegt. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten. Die richtigen Trainings und Zertifikate bringen deine Weiterbildung voran. Unsere E-Learning-Plattform Academia ermöglicht dir das Lernen, wo und wann du willst. Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu. Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet, sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten. Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst: Wie z.B. Bahncard oder Dienstfahrrad oder Firmenwagen. Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper! Wir sind an deiner Seite, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Du kannst Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht dir immer zur Verfügung. Eine Vielzahl an gemeinsamen Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg:innen.
DBA Oracle (m/w/d)
BUERO LERSCH - 76228, Karlsruhe, Baden, DE
Über uns Unser Unternehmen ist ein etablierter IT-Dienstleister mit einer Spezialisierung auf maßgeschneiderte Softwarelösungen, Datenbankservices und Systemintegration. Mit einem tiefen Verständnis für betriebliche Prozesse und technologische Anforderungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, ihre Geschäftsziele zu erreichen. Als Oracle Platinum Partner bieten wir nicht nur Standardlösungen, sondern auch individuell entwickelte Anwendungen, die perfekt auf die Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmt sind. Unser Portfolio reicht von IT-Beratung und Softwareentwicklung bis hin zu Datenbank-Management, Sicherheitskonzepten und innovativen Lösungen in der Künstlichen Intelligenz. Unsere Mission ist es, intelligente und praxisorientierte Lösungen bereitzustellen, die Unternehmen Wettbewerbsvorteile verschaffen und zukunftssicher sind. Mit einem Team aus hochqualifizierten Experten sorgen wir dafür, dass IT-Systeme stabil, sicher und effizient laufen – immer mit einem Fokus auf langfristigen Erfolg und Flexibilität. Wir legen großen Wert auf Innovation, Kundenorientierung und den Einsatz modernster Technologien. Unsere Arbeitskultur fördert Teamarbeit, Kreativität und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, um den wachsenden Anforderungen der digitalen Welt gerecht zu werden. Aufgaben Betreuung, Wartung und Troubleshooting der Datenbanken unserer Kunden Erarbeitung und Realisierung anspruchsvoller DB-Konzepte Technische Unterstützung unserer Softwareentwickler und des Vertriebs Arbeit mit unternehmenskritischen Datenbanken im Hochverfügbarkeitsumfeld Profil Mindestens 3 Jahre praktische, full time Oracle DBA-Erfahrung Gute Produktkenntnis der aktuellen Storagesysteme & Netzwerkkomponenten Praktische Erfahrung bei der Installation, Konfiguration und Migration von ORACLE-Datenbanken, insbesondere RAC und DataGuard Sie verfügen auch über betriebswirtschaftliche Kenntnisse und arbeiten präzise, strukturiert, analytisch und eigenmotiviert Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation mit unseren Kunden ( Good knowledge of the German language required ) Gute Englischkenntnisse sind ebenso erforderlich, da die komplette Fachliteratur nur in Englisch verfügbar ist Wir bieten Intensive Einarbeitung sowie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen Die Möglichkeit, sich in Ihrem Aufgabengebiet einzubringen, weiterzubilden und zu entwickeln Zertifizierungen zum OCP oder OCM für ORACLE 12c/19c – sofern noch nicht vorhanden Weitere Zertifizierungen (Tuning, Cloud, …) Arbeiten im Team in angenehmer Atmosphäre Und natürlich eine leistungsgerechte Bezahlung sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Property Manager / Immobilienverwalter (m/w/d) für dynamisches Familienunternehmen
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 22085, Hamburg, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein in der DACH-Region tätiges Familienunternehmen mit einer über 100-jährigen Erfolgsgeschichte und einer klaren Fokussierung auf Innovation und nachhaltiges Wachstum. Als führender Investor, Projektentwickler und Immobilienmanager steht das Unternehmen für langfristige Werte und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Zur weiteren Optimierung und Verwaltung des umfangreichen Portfolios suchen wir einen engagierten Property Manager (m/w/d), der mit Leidenschaft und Expertise das Team verstärkt. Bringen Sie Erfahrung im Immobilienmanagement idealerweise im Bereich Gewerbeimmobilien mit und arbeiten Sie ebenso präzise wie lösungsorientiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Referenznummer ATB/121454! Aufgaben Verantwortung für die kaufmännische und technische Verwaltung von Immobilienbeständen Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister sowie Ansprechpartner für Mieter, Eigentümer und Behörden Vorbereitung und Durchführung von Mietflächenübergaben, der Betriebskostenabrechnung sowie Überwachung der Mietzahlungen Kontinuierliche Optimierung der Prozesse und nachhaltige Weiterentwicklung der Objekte Begleitung von Renovierungs- und Modernisierungsmaßnahmen Regelmäßige Objektbegehungen zur Vermeidung von Instandhaltungsstaus Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte und mehrjährige Berufserfahrung im Property Management, idealerweise im gewerblichen oder gemischt genutzten Immobilienbereich Gute Kenntnisse im Miet- und Vertragsrecht sowie in der technischen und kaufmännischen Immobilienverwaltung Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und hohes Maß an Kommunikations- und Organisationsstärke Vorteile Flexible Arbeitszeiten 28 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember Zahlreiche Zusatzleistungen wie Wellpass, Corporate Benefits, Job-Rad, Poolfahrzeuge und weitere Gratifikationen Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien in einem familiengeführten Unternehmen Moderner Arbeitsplatz in direkter Alsternähe und digitale Arbeitsumgebung mit Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und persönliche Gestaltung Vielfältige und individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung durch abwechslungsreiche Aufgaben und Gestaltungsspielraum Referenz-Nr. ATB/121454
Bauleiter (m/w/d) Gerüstbau (Rhein-Main-Gebiet)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 64401, Groß-Bieberau, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein kerngesundes Unternehmen aus dem Gerüstbau mit Hauptsitz im Rhein-Main-Gebiet. Das Unternehmen verfügt über eine langjährige Erfolgsgeschichte und wurde vor mehr als 60 Jahren gegründet und bietet seinen Kunden maßgeschneiderte Gerüstlösungen für eine Vielzahl von Projekten. Von kleinen Bauvorhaben bis hin zu komplexen Bauprojekten ist das Unternehmen in der Lage, ein professionelles und zuverlässiges Konzept anzubieten. Mit einem engagierten Team von knapp 50 Mitarbeitern arbeitet das Unternehmen ergebnisorientiert und legt großen Wert auf Kundenzufriedenheit. Aufgrund des anhaltenden Wachstumes wird zur Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Bauleiter (m/w/d) gesucht. Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Ihre berufliche Zukunft langfristig planen, echte Verantwortung suchen, eigenständig und kreativ arbeiten wollen und Erfolg als Mannschaftsleistung verstehen, freuen wir uns sie kennen zu lernen. [TOR/121220]. HAPEKO ist mit mehr als 20 Standorten die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. HAPEKO (www.hapeko.de) Aufgaben Durchführung von Projekten im Gerüstbau, vom Auftragseingang bis zur Endabrechnung Durchführung von regelmäßigen Baustellenbegehungen Koordination des Personaleinsatzes auf den Baustellen Kommunikation mit Kunden und anderen Baubeteiligten Gewährleistung einer termingerechten und kosteneffizienten Projektabwicklung Kalkulation von Angeboten und Aufträgen Erfassung der Maße vor Ort für die weitere Gerüstplanung Profil Abgeschlossene technische Ausbildung im Baubereich, idealerweise als Gerüstbauer, Gerüstbaumeister oder Bauingenieur (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Gerüstbau, vorzugsweise im Projektgeschäft Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Bauprojekten Führungserfahrung und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Organisationsgeschick und hohes Verantwortungsbewusstsein Führerschein der Klasse B Vorteile Attraktive Vergütung zzgl. Erfolgsprämie und Dienstwagen Home-Office Möglichkeiten Spannende und abwechslungsreiche Projekte im Rhein-Main-Gebiet Verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit viel Gestaltungsfreiraum Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Teamorientierte Unternehmenskultur und ein motiviertes, dynamisches Team Referenz-Nr. TOR/121220
Junior Accountant - Buchhaltung / HGB / DATEV (m/w/d)
Workwise GmbH - 20457, Hamburg, DE
Über Remazing GmbH Wir sind führender internationaler Anbieter von Agentur Services und Softwarelösungen für Brands auf Amazon und anderen E-Commerce-Marktplätzen. Als Full-Service-Partner und vom ersten Tag an international ausgerichtet, unterstützen wir seit 2016 Markenunternehmen bei der Steigerung ihrer Amazon-Umsätze. Mittlerweile arbeitet unser dynamisches Team mit führenden Marken an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien auf allen wichtigen E-Commerce-Plattformen und Amazon-Märkten. Mit unserer mehrfach ausgezeichneten Software Remdash treffen Amazon-Händler und -Verkäufer datengetriebene Entscheidungen und sparen Zeit und Aufwand durch die Automatisierung von Arbeitsabläufen. Indem wir unternehmerisch denken und immer wieder neue Wege gehen, folgen wir unserer Vision, der globale #1 Partner für Marken auf Online-Marktplätzen zu werden. Warum unsere Teammitglieder Remazing als Arbeitgeber wählen? Mit unserem Team von über 100 E-Commerce-Expert:innen in unserem Hamburger Headquarter sowie in unseren Hubs in London, Paris, Barcelona und Turin haben wir eine einzigartige Unternehmenskultur geschaffen. Das bedeutet für uns ein offenes, wertschätzendes und unterstützendes Umfeld zu haben, in dem individuelle Bedürfnisse im Vordergrund stehen, um eine kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung zu gewährleisten. Wir leben von neuen Ideen und bieten jedem Teammitglied die Möglichkeit, zu unserer Entwicklung beizutragen. Unser Team ist die Basis unseres Erfolgs und erreichte Ziele feiern wir gemeinsam. Werde Teil unseres Teams und profitiere davon, in einer der vielversprechendsten Wachstumsbranchen der Zukunft zu arbeiten und gleichzeitig eine steile Lernkurve an einem Arbeitsplatz zu haben, an dem du aktiv zum Erfolg beitragen und wachsen kannst. Let’s create your career success story! Was erwartet dich? Du unterstützt unser Team in der operativen Buchhaltung und bringst dabei deine ersten 2–3 Jahre Berufserfahrung ein. Dein Fokus liegt auf der vorbereitenden Buchhaltung und der Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen – z. B. vorbereitenden Buchungen, Auswertungen oder Rückstellungen – und entwickelst dich dabei Schritt für Schritt weiter Du supportest das Forderungsmanagement inklusive Mahnwesen und sorgst dafür, dass unsere Zahlungsströme transparent und verlässlich bleiben. Durch deine sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise trägst du zu einem reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft bei – und stärkst so unsere Kundenbeziehungen aus der Perspektive des Rechnungswesens Du wirkst als Teil unseres Finance & Accounting Teams an verschiedensten Aufgaben im Rechnungswesen mit und baust dabei dein Wissen kontinuierlich aus – vom Zahlungsverkehr über die Buchung laufender Geschäftsvorfälle bis zur Mitarbeit an Abschlussprozessen Du tauschst dich regelmäßig mit Kolleg:innen aus anderen Bereichen aus und unterstützt dabei, finanzielle Themen verständlich zu machen. Du sorgst dafür, dass Zahlen keine Blackbox bleiben – und wirst so nach und nach zu einer verlässlichen Ansprechperson rund um buchhalterische Fragestellungen Du arbeitest eng mit unseren Steuerberater:innen zusammen und unterstützt beim Austausch mit externen Partner:innen. Dabei legst du Wert auf Sorgfalt, Klarheit und Verbindlichkeit Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Buchhaltungsprozesse ein, denkst bestehende Strukturen mit und findest pragmatische Lösungen für alltägliche Herausforderungen im Accounting. Deine Ideen sind bei uns willkommen – ganz gleich, ob groß oder klein Was solltest du mitbringen? Du bist geprüfte:r Bilanzbuchhalter:in und/oder bringst eine fundierte Ausbildung im Finanzbereich mit – z.B. als Steuerfachangestellte:r, Steuerfachwirt:in oder mit einem finanzwirtschaftlichen Studium. Du verfügst über aktuelles, fundiertes Wissen im HGB und hast Erfahrung in der eigenständigen Erstellung von Abschlüssen Du hast mindestens 1 bis 3 Jahre Berufserfahrung im Accounting und kennst alle Facetten der Buchhaltung – sowohl in der Tiefe als auch in der Breite Du hast eine Leidenschaft für Zahlen und Finanzen, besitzt ein ausgezeichnetes Zahlenverständnis und ein analytisches Mindset. Deine Arbeitsweise ist stets lösungsorientiert und eigenverantwortlich, geprägt durch Vertraulichkeit und Sorgfalt Du bewegst dich sicher in der Welt der digitalen und modernen Buchhaltungssysteme und kannst dich in neue Tools einarbeiten. Idealerweise hast du Erfahrung mit der Software Agenda oder DATEV Unt. Online Du sprichst fließend Deutsch und Englisch, bist in der Lage komplexe Sachverhalte einfach darzustellen und scheust dich nicht vor der Kommunikation und dem Austausch mit internen und externen Partner:innen Du schaust über den Tellerrand, behältst Verbesserungspotenzial stets im Blick und scheust dich nicht davor, Prozesse und Strukturen neu zu denken und Veränderungen aktiv anzustoßen und umzusetzen Was bieten wir dir? Flexibilität durch Home-Office-Regelung und 60 Tage Working Abroad pro Jahr 1000 Euro Weiterbildungsbudget pro Jahr Fahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel in deinem Hub 2 Feedback- und 1 Career Development Session pro Jahr Ein Social Day pro Jahr, um gemeinnützige Organisationen oder Events zu unterstützen Zugang zu Mental Health Services, inklusive 1:1-Sitzungen mit Psycholog*innen Schöne Büros in zentraler Lage in allen Hubs Die besten Partys und Events, All-Company Get Togethers zweimal im Jahr Zur Bewerbung Unser Jobangebot Junior Accountant - Buchhaltung / HGB / DATEV (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
HR Sales Manager - Internationale Beratung (m/w/d)
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-072025-6792342 Beraterkontakt +4915221749900
Endpoint Security Engineer (m/w/d)
hyrUP GmbH - 46045, Oberhausen, DE
Über uns Für unseren Kunden – einen innovativen Konzern – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Endpoint Security Engineer (m/w/d). Seit über drei Jahren verbindet uns mit diesem Unternehmen eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Dank unseres tiefen Verständnisses für die spezifischen Anforderungen sowie die gelebte Unternehmenskultur legen wir die Basis für nachhaltigen Erfolg und maßgeschneiderte Lösungen. Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und schätzen Vielfalt statt Alltagstrott? Dann erwartet Sie bei unserem Kunden genau das richtige Umfeld: ein sicherer Arbeitsplatz mit hoher Flexibilität, spannenden Projekten, modernsten Technologien und flachen Hierarchien. Aufgaben Ganzheitliche Absicherung von Client-Endgeräten (Windows, macOS, iOS, Android) über den gesamten Lifecycle hinweg – von der Bereitstellung über den Betrieb und das Patch Management bis zur Stilllegung Fundierte Expertise in Microsoft Intune , insbesondere in der Implementierung von Sicherheitsrichtlinien, Compliance Policies und Conditional Access Praktische Erfahrung im Patch- und OS Lifecycle Management für Endgeräte in heterogenen Umgebungen Tiefgehende Kenntnisse in Microsoft Defender for Endpoint – inklusive Konfiguration, Überwachung und der strukturierten Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen Erfahrung im Umgang mit weiteren Microsoft Defender-Produkten , wie Defender for Identity und idealerweise auch Defender for Cloud Apps Vertrautheit mit EDR-, NDR- und XDR-Technologien , zur erweiterten Erkennung und Reaktion auf komplexe Bedrohungsszenarien Erfahrung im Bereich Security Operations sowie in der strukturieren Reaktion auf Sicherheitsvorfälle (Incident Response) Fähigkeit zur Erstellung von Playbooks und Runbooks , die im Falle von Sicherheitswarnungen (z. B. aus Microsoft Defender oder einem SIEM-System) klare, handlungsorientierte Anleitungen liefern Solides Verständnis von Zero-Trust-Architekturen und deren technischer Umsetzung im Client-Umfeld Erfahrung in der Sicherheitsbewertung und Härtung von Clients zur Minimierung potenzieller Angriffsflächen Hohe Umsetzungskompetenz technischer Anforderungen sowie ausgeprägte Kooperationsfähigkeit zur Abstimmung mit angrenzenden IT-Teams (Workplace, Security, Infrastruktur) Profil Ganzheitliche Absicherung von Client-Endgeräten (Windows, macOS, iOS, Android) über den gesamten Lifecycle hinweg – von Deployment und Betrieb über Patch Management bis zur Stilllegung Tiefgreifende Kenntnisse in Microsoft Intune , insbesondere bei der Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien, Compliance Policies und Conditional Access Erfahrung im Patch- und OS-Lifecycle-Management in komplexen, heterogenen IT-Umgebungen Expertenwissen in Microsoft Defender for Endpoint , inklusive Konfiguration, Monitoring und Incident Response Versierter Umgang mit weiteren Defender-Produkten , insbesondere Defender for Identity , idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in Defender for Cloud Apps Fundiertes Verständnis moderner Sicherheitstechnologien wie EDR, NDR und XDR zur erweiterten Erkennung und Reaktion auf Bedrohungen Praxis in Security Operations sowie in der strukturierten Reaktion auf Sicherheitsvorfälle (Incident Response) Kompetenz in der Erstellung von Playbooks und Runbooks , mit klar definierten Prozessen zur Reaktion auf Sicherheitswarnungen (z. B. aus Microsoft Defender oder SIEM-Systemen) Sicheres Verständnis von Zero-Trust-Konzepten und deren technischer Umsetzung im Endgeräteumfeld Erfahrung in der Sicherheitsbewertung und Härtung von Clients , mit dem Ziel, Angriffsflächen systematisch zu minimieren Eigenständige Umsetzung technischer Anforderungen sowie ausgeprägte Teamfähigkeit zur Zusammenarbeit mit angrenzenden IT-Bereichen wie Workplace, Infrastruktur oder Security Wir bieten ⏰ Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Homeoffice: 40- 60% der Arbeitszeit pro Woche Attraktive Vergütung - Gehaltsrahmen 60.000 - 90.000 Euro Jahresbruttogehalt 30 Tage Urlaub jährlich Weitere Benefits: Job Rad, Corporate Benefits, kostenlose Parkplätze, Kantine, Gesundheitsförderung, Kita etc. Vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Endpoint Security Engineer (m/w/d) bei Herrn Philip Heldmann (p.heldmann@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247134) Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
SAP S/4 Finance Senior Berater (m/w/d) mit Homeoffice
Leuchtmehr GmbH - 89518, Heidenheim an der Brenz, DE
Ihr neuer Arbeitgeber Sind Sie bereit, Ihre Leidenschaft für innovative Lösungen in einem dynamischen SAP-Team einzubringen? Dann sind Sie genau richtig bei unserem renommierten Auftraggeber im Raum Heidenheim an der Brenz ! Dieses Unternehmen zählt seit Jahren zu den führenden Akteuren in der Branche und hat sich einen hervorragenden Ruf für seine erstklassige SAP-Expertise erarbeitet. Als SAP S/4 Finance bzw. SAP FI / CO Senior Berater (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fachkenntnisse weiter auszubauen und gemeinsam mit einem engagierten SAP-Team die digitale Zukunft dieses TOP-Arbeitgebers aktiv zu gestalten. Freuen Sie sich auf ein spannendes und herausforderndes Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Kreativität keine Grenzen gesetzt sind. Ihre Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Internationale SAP FI / CO Projekte: Sie werden an spannenden internationalen SAP FI / CO Rollouts teilnehmen und haben die Perspektive, die fachliche Leitung zu übernehmen. Dabei setzen wir auf SAP S/4HANA für optimale Effizienz. Konzeption und Integration: Sie werden SAP FI / CO Konzepte entwickeln und integrieren sowie neue SAP-Funktionalitäten in der Finanzbuchhaltung und im Controlling testen. Hierbei nutzen Sie modernste SAP Fiori-Oberflächen Betreuung und Weiterentwicklung: Sie werden die SAP Module FI / CO betreuen und technische Vorgaben für Erweiterungen und Anpassungen am System mittels Customizing erstellen. Prozessoptimierung: In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen werden Sie Geschäftsprozesse analysieren und optimieren, sowohl im internen als auch im externen Rechnungswesen. SAP-Experte/in: Als erster Ansprechpartner für alle SAP FI / CO Fragen übernehmen Sie den 2nd Level Support und leiten SAP-Workshops. Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit SAP-Know-how: Sie verfügen über konzeptionelles Know-how im Bereich SAP FI / CO, idealerweise mit Teilprojektleitungs- bzw. Work Stream Lead Erfahrung. Customizing-Fähigkeiten: Sie haben umfassende Erfahrung im Customizing von SAP FI und/oder SAP CO sowie gute Schnittstellenkenntnisse zu SAP SD oder MM Prozessverständnis: Sie besitzen ein tiefes Verständnis für interne und externe Prozesse im Rechnungswesen sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Kommunikationstalent und Teamgeist: Sie zeichnen sich durch gute Kommunikationsfähigkeiten aus und sind ein echter Teamplayer. Darüber hinaus verfügen Sie über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Passende Ausbildung: Sie haben ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen. Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Spannende Projekte & endlose Möglichkeiten: Erleben Sie faszinierende und abwechslungsreiche SAP Projekte in einem modernen Arbeitsumfeld. Es erwarten Sie zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben. Eine Kultur des Erfolgs: Tauchen Sie ein in eine von Professionalität und einer Can-Do Attitude geprägten Unternehmenskultur. Geboten werden außerdem zukunftsweisendes und vielversprechendes Wachstumspotenzial, das Ihre Ambitionen beflügeln wird. Attraktive Vergütung und Flexibilität: Genießen Sie eine überdurchschnittliche Vergütung von bis zu 95.000€ p.a. - zusätzlich erwarten Sie viele weitere attraktive Zusatzleistungen. Flexibles Arbeiten: Es gibt die Möglichkeit, bis zu 60% Ihrer Arbeitszeit mobil zu arbeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
IT Service Manager (*)
Stolzberger GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Ein Stuttgarter Familienunternehmen mit internationalem Touch. Seit der Gründung Mitte des 19. Jahrhunderts hat sich die Firma zum Weltmarktführer in ihrem Segment entwickelt. Knapp 5000 Mitarbeiter arbeiten täglich daran, die Marktposition weiter zu festigen und das Unternehmen mit innovativen Produkten in den Bereichen Maschinenbau, Automatisierung und Robotik in eine erfolgreiche Zukunft zu führen. Dabei bilden die etablierten Werte, die seit der Gründung nach innen und außen gelebt werden, die Basis. Lassen Sie sich von der familiäre Arbeitsatmosphäre, dem innovative Geist und der hohe Mitarbeiterorientierung überzeugen. Aufgaben Verantwortung für den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung zentraler IT-Services über deren gesamten Lebenszyklus Steuerung und Optimierung servicebezogener Kennzahlen sowie Qualitätssicherung über definierte Service Levels Koordination von IT-Serviceprozessen wie Incident-, Change- und Asset-Management inklusive externer Dienstleister Auswertung von Servicedaten zur Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen und Umsetzung gezielter Optimierungen Mitwirkung an Automatisierungsinitiativen zur Effizienzsteigerung im IT-Betrieb Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Unterstützung bei Themen rund um Governance, Audits und Compliance Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung Nachgewiesene Kenntnisse im IT-Service-Management, idealerweise mit ITIL-Zertifizierung Erfahrung in der Koordination externer Partner sowie im Umgang mit internen Schnittstellen Verständnis für Automatisierung im Servicebereich und Motivation, entsprechende Lösungen mitzugestalten Ausgeprägtes Prozessverständnis, analytisches Denkvermögen und kundenorientiertes Handeln Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten und sicheres Auftreten in der Kommunikation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten Spannende Aufgaben mit Raum für eigene Ideen in einem werteorientierten Familienunternehmen Umfangreiche Mitarbeiterangebote wie Jobticket-Zuschüsse, Sport- und Gesundheitsprogramme sowie ein modernes Betriebsrestaurant Individuelle Weiterentwicklung durch strukturiertes Onboarding und gezielte Förderung Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie sehr gute öffentliche Anbindung Kontakt Leonie Feick Tel.: +49711400999718 E-Mail: leonie.feick@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
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