Sachbearbeiter Kreditentscheidung (m/w/d) Potsdam
Amadeus Fire AG - 14471, Potsdam, DE
Sachbearbeiter Kreditentscheidung (m/w/d) Potsdam Referenz 12-220064 Für ein Unternehmen in der Finanzdienstleistungsbranche suchen wir einen Sachbearbeiter Kreditentscheidung in der Arbeitnehmerüberlassung. In dieser Position übernehmen Sie das Forderungsmanagement, stehen im direkten Austausch mit den Kunden und tragen aktiv zur Sicherstellung reibungsloser Zahlungsprozesse bei. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und bringen Sie Ihre Expertise in ein spannendes Arbeitsumfeld ein! Bewerben Sie sich als Sachbearbeiter Kreditentscheidung (m/w/d) Potsdam. Ihre Benefits: Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten 3 Tage Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge Spannende und vielfältige Herausforderungen Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Prüfung und Bearbeitung von Kredit- und Leasinganträgen inkl. Bonitätsprüfung für Privat- und Gewerbekunden Treffen und Votieren von Kredit- und Leasingentscheidungen im Rahmen der eigenen Kompetenz bzw. zur Weitergabe Analyse von Jahresabschlüssen und betriebswirtschaftlichen Unterlagen zur Risikobewertung Einhaltung von Compliance-Vorgaben, Geldwäschebestimmungen und Maßnahmen zur Betrugsprävention Optimierung von Prozessen und Kommunikation mit Händlern zur Lösungsfindung bei Finanzierungsanfragen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bankwesen, sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Ausgeprägte selbstständige und präzise Arbeitsweise Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Risikobewertungskompetenz Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität Grundkenntnisse in der Bilanzanalyse sowie im Leasing- und Automobilgeschäft Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Bankwesen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 42.000 bis 48.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Diana Krieger (Tel +49 (0) 30 278954-291 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220064 per E-Mail an: accounting.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Küchenfachberater (m/w/d)
OBI Bau- und Heimwerkermarkt GmbH & Co. KG, Heilbronn - 74182, Obersulm, DE
Werde Teil des OBI Teams! Wir sind OBI und gemeinsam geben wir alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit . Sei auch du dabei! Deine Chance als Küchenverkäufer:in Hast du eine Leidenschaft für moderne Küchenplanung? Dann werde Teil unseres OBI Küchenstudios! Mit unserem innovativen 3D-Planungstool visualisierst du die individuellen Wünsche unserer Kund:innen und hilfst ihnen, ihre Traumküche zu verwirklichen. Verkaufstalente und Quereinsteiger:innen sind jederzeit herzlich willkommen! Deine Aufgaben Visualisierung von Kundenwünschen mit unseren modernen 3D-Planungstools Begleitung der Kund:innen von der Bedarfsanalyse über die Angebotserstellung bis zur Koordination von Lieferung und Montage der Küchenprojekte Auftragsnachbearbeitung, Rechnungskontrolle und andere Bürotätigkeiten Beratung bis zur finalen Umsetzung der Küchenträume sowie Vermittlung kompetenter Heimwerker:innen Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche, technische oder kaufmännische Ausbildung (z.B. Schreiner/Tischler, technischer Zeichner, Monteur) Erste Berufserfahrung im Bereich Küche Gespür für aktuelle Küchen-Trends sowie Kreativität bei der Umsetzung von Küchenwünschen Freude an der Arbeit mit modernen Präsentations- und Planungstools sowie den gängigen Microsoft Office Anwendungen Was wir bieten Attraktive Bezahlung: Anlehnung an den Einzelhandelstarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine attraktive Provision für erfolgreich geplante Küchen. Work-Life-Balance: Sechs Wochen Jahresurlaub - on top sind zwei weitere Urlaubswochen möglich. Für dein Zuhause: 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei OBI. Teamwork zahlt sich aus: Attraktive Umsatzbeteiligung für Mitarbeiter:innen, wenn dein Markt die Umsatzziele übertrifft. Deine Entwicklung: Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy. Nachhaltig unterwegs: Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike. Gut vernetzt: Nach deinem Start erhältst du ein Smartphone zur beruflichen und privaten Nutzung. Sabbatical: Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen. Das darf nicht fehlen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und das Angebot einer Berufsunfähigkeitsversicherung. Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Lidl Butzbach Ost - 35410, Hungen, DE
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Bauhelfer (m/w/x) Elektro
PATHOS Personalmanagement - 91469, Hagenbüchach, DE
Bauhelfer (m/w/d) Elektro Einsatzort: Hagen (Westfalen) Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir motivierte Elektrohelfer (m/w/d), die bei unseren spannenden Projekten unterstützen möchten. Die Schwerpunkte dieses Jobs: Unterstützung der Fachkräfte auf der Baustelle Durchführung von einfachen Bauarbeiten und Hilstätigkeiten Vorbereitung und Bereitstellung von Materialien und Werkzeugen Mitwirkung bei der Reinigung der Baustelle Das bringen Sie mit: Erfahrung im Bauwesen oder in ähnlichen Tätigkeiten von Vorteil Körperliche Belastbarkeit und handwerkliches Geschick Gute Deutschkenntnisse von Vorteil Das bieten wir Ihnen: Übertarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld , Branchenzuschläge, u. v. m. Große Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Wir leben eine offene Feedbackkultur und kommunizieren auf Augenhöhe Qualifizierungsmöglichkeiten in den verschiedensten Bereichen – so entwickeln Sie sich weiter! Bleiben Sie gesund mit Gutscheinen und Präsenten von Markenherstellern (z.B. Gutscheine Therme, Mützen von Strauss) Weiterempfehlungsprämie bis zu 300,00€ Bei uns zählt der Mensch . Deshalb gibt es bei uns Aufmerksamkeiten zu Ihren persönlichen Anlässen . Moderne Systeme bieten Ihnen digitale Urlaubsanträge, Zeitnachweise und Lohnabrechnungen bequem auf Ihrem Handy Ihre Sicherheit liegt uns am Herzen! Sie bekommen hochwertige Schutzausrüstung von Uvex ohne Kaution Sie bekommen den Arbeitsplatz, der zu Ihnen passt! Interessanter Job? Bewerben Sie sich jetzt in wenigen Sekunden: Daten einfach online eingeben oder PDF-Lebenslauf an bewerbung.hagen@pathos.de senden. Bei Fragen zur Stelle stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns telefonisch oder über WhatsApp unter 02331/697246-0 . Wir freuen uns auf Ihren Kontakt! Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft und verstärken unser Team! Wir bieten Ihnen attraktive Bezahlung und persönliche Betreuung sowie viele weitere Vorteile. Bewertungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden Sie z.B. bei Google, kununu oder Indeed.
Mitarbeiter kaufmännischer Messstellenbetrieb (MSB) (m/w/d)
Stadtwerke Bad Vilbel GmbH - 61118, Bad Vilbel, DE
Die Stadtwerke Bad Vilbel GmbH betreibt als kommunales Versorgungsunternehmen im Querverbund die Betriebszweige Gas-, Wasser-, Strom- und Wärmeversorgung sowie einen Verkehrsbetrieb. Daneben engagieren sich die Stadtwerke im Bereich der Immobilienwirtschaft und der erneuerbaren Energien. Für unseren kaufmännischen Bereich suchen wir Sie als Mitarbeiter kaufmännischer Messstellenbetrieb (MSB) (m/w/d) Gute Gründe, Teil unseres Teams zu werden Sie profitieren von einer leistungsgerechten Bezahlung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V), inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Wir stellen Ihnen ein Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet zur Verfügung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens schaffen eine ideale Balance zwischen Beruf und Freizeit Sie erwartet ein familiäres Betriebsklima, ein motiviertes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Sie arbeiten in einem innovativen und kollegialen Umfeld, das auf Zusammenarbeit und neue Ansätze setzt Spannende Projekte bieten Ihnen viel Raum für Eigeninitiative und kreative Lösungen Fort- und Weiterbildungen unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung Ihre Aufgaben bei uns Sie gestalten und optimieren Prozesse im Messstellenbetrieb mit besonderem Fokus auf die Wechselprozesse im Messwesen (WiM) Sie analysieren bestehende Abläufe und treiben deren kontinuierliche Weiterentwicklung voran Sie stellen sicher, dass alle MSB-Prozesse den gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben entsprechen Sie stimmen sich eng mit den Fachabteilungen und externen Dienstleistern ab, um reibungslose Abläufe sicherzustellen Sie entwickeln und pflegen die Messstellenprozesse und dokumentieren diese Sie stehen bei kaufmännischen Fragestellungen beratend zur Seite und fördern die kontinuierliche Verbesserung der Kundenzufriedenheit Das bringen Sie mit Sie können eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Betriebswirtschaft oder umfangreiche Berufserfahrungen in diesen Bereichen nachweisen Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung im Messstellenbetrieb oder in der Energiewirtschaft gesammelt Der sichere Umgang mit MS-Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich; darüber hinaus sind Kenntnisse in ERP-Systemen von Vorteil Ein gutes technisches Grundverständnis sowie eine hohe IT-Affinität zeichnen Sie aus Sie verstehen technische Zusammenhänge und können diese in betriebliche Prozesse einordnen Sie bringen Erfahrungen in der Konzeption und Optimierung von Prozessen mit und verfügen über ein Verständnis für regulatorische/rechtliche Anforderungen Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert Mit Ihrer Hands-on-Mentalität und Ihrem Engagement treiben Sie die Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse voran Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt ganz einfach hier.
Stellvertretende/r Head of HR (gn)
emeis Deutschland GmbH - 77654, Offenburg, DE
Die börsennotierte französische emeis S.A. ist einer der führenden europäischen Pflegeheimbetreiber und mit einem Portfolio von knapp 7 Mrd. € einer der größten Bestandshalter von Sozialimmobilien in Europa. Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in zahlreichen europäischen Ländern vertreten. Als deutsche Tochter ist die emeis Deutschland Gruppe eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Pflegebranche. Die Celenus salvea-Gruppe mit Sitz in Offenburg – bestehend aus Celenus Kliniken, salvea und Danuvius Klinik – steht für moderne, evidenzbasierte Versorgung. Rund 4.800 Mitarbeitende an fast 70 Standorten engagieren sich täglich für eine qualitativ hochwertige, patientenzentrierte Rehabilitation – stationär, teilstationär und ambulant. Gemeinsam mit emeis Deutschland – mit Sitz in Frankfurt - bildet die Gruppe ein Netzwerk aus 191 Einrichtungen – darunter Pflegeheime, ambulante Dienste und Nachsorgeeinrichtungen. Der gemeinsame Jahresumsatz beträgt über 850 Mio. Euro, getragen von rund 17.000 Mitarbeitenden. Zur Verstärkung unseres HR-Teams im Zuge der Organisationsentwicklung suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als stellvertretende/r Head of HR (m/w/d) . Der Sitz der Stellvertretung befindet sich in Offenburg in unserem HQ von Celenus, während der Head of HR am Hauptsitz in Frankfurt am Main im HQ von emeis tätig ist. In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie die Leitung der Personalabteilung standortübergreifend bei der strategischen und operativen Steuerung aller HR-relevanten Themen. Daher ist eine regelmäßige Reisebereitschaft zwischen Offenburg und Frankfurt am Main unabdingbar. Disziplinarische und fachliche Führung unserer HR-Teams bei Celenus und emeis von ca. 55 Mitarbeitenden Steuerung und Weiterentwicklung der operativen und strategischen HR-Arbeit Enge Zusammenarbeit mit dem Head of HR bei der Planung und Umsetzung der unternehmensübergreifenden HR-Strategie Mitwirkung an gruppenweiten HR-Projekten und Transformationsprozessen sowie Organisationsentwicklungsmaßnahmen, z.B. Einführung der HR-Software Workday Vertretung des Head of HR bei Abwesenheit Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Mitwirkung bei strategischen Projekten in Zusammenarbeit mit der Konzernzentrale in Paris Förderung der standortübergreifenden Zusammenarbeit innerhalb der Organisation Sicherstellung eines konzernweiten Berichtswesen für den gesamten deutschen Konzern Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Recht, Wirtschaftspsychologie, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung mit langjähriger, relevanter Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in einer generalistischen Rolle sowie ersten Führungserfahrungen Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz Freude an der Arbeit in internationalen Konzernstrukturen Strategisches Denken gepaart mit operativer Umsetzungsstärke Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse wünschenswert Reisebereitschaft und Freude an standortübergreifender Zusammenarbeit Eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsposition mit Raum für Gestaltung Die Möglichkeit, in einem zukunftssicheren und wachstumsorientierten Unternehmen mitzuwirken Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung freuen wir uns. Bei weiteren Fragen kontaktieren Sie gerne Frau Michaela Schmies (HR Recruiting) unter: +49 69 6435700 702.
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Verkaufsinnendienst Confis Express
Confis-Express GmbH - 89231, Neu-Ulm, DE
Sie haben Leidenschaft für und Erfahrung in der Auftragssachbearbeitung im Lebensmittelbereich? Sie suchen nach einer Möglichkeit, Ihre Kenntnisse in einem dynamischen, wachsenden Familienunternehmen umzusetzen? Dann sind Sie bei uns richtig! Spezialitäten für die gehobene Gastronomie, Konditoreien und Confiserien sind unsere Passion. Confis-Express ist eine der besten Adressen für alles rund um das Thema "Schokolade". Wir setzen auf Nachhaltigkeit und beraten und unterstützen unsere Kunden gerade auch bei aktuellen Themen wie "Bio" oder "Vegan". Ihre Aufgaben: Aktive Beratung von Kunden am Telefon Individuelle Bearbeitung von Kundenanfragen Aktive Zusammenarbeit mit unserem Vertrieb im Außendienst Erstellen und Abwickeln von Angeboten / Aufträgen bis zur Koordination der Auslieferung mit den Fremdspeditionen Teilnahme an Hausmessen und Verkaufsevents Ihr Profil: kaufmännische Ausbildung, bevorzugt im Groß- und Außenhandel in der Lebensmittelbranche Idealerweise sind Backen und Süßes Ihre Leidenschaft Freude am Umgang mit Kunden und Lieferanten Erfahrungen im Umgang mit CRM - Auftragsbearbeitung/Bestellabwicklung Sicherer Umgang mit PC (Microsoft Office) und Telefon Wir bieten: Eine spannende Position mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum und Mitsprache in einem innovativen und wachsenden Familienunternehmen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, motivierten Team Die Möglichkeit eines hybriden Arbeitsmodells mit Homeoffice-Anteilen Ein attraktives tarifliches Vergütungspaket und weitere Leistungen, wie 30 Tage Urlaub und weitere zusätzliche tarifliche Urlaubstage vergünstigter Einkauf aus hauseigenem Sortiment kostenlose Getränke und bezuschusstes Essensangebot individuelle Weiterbildungsangebote, Firmenevents etc. Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Jubiläumszuwendung, Urlaubs und Weihnachtsgeld und vieles mehr Kontakt Wenn Sie bereit sind, die Zukunft unseres Unternehmens mitzugestalten und Ihre Fähigkeiten bei uns einzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und ein Anschreiben an bewerbung@pfersich.de. Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und Ihre Begeisterung für diese herausfordernde Position.
Pflegefachkraft (m/w/x) für die Psychiatrie
Klinikum Stuttgart - 74074, Heilbronn, Neckar, DE
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Psychiatrie Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. " Für unser Zentrum für Seelische Gesundheit suchen wir eine qualifizierten Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d), die/der unsere Teams auf den offenen und geschützten Stationen engagiert unterstützt und sich ganzheitlich für die Patientinnen und Patienten einsetzt. Ihr Aufgabenfeld umfasst: Psychosoziale Betreuung der Patient:innen Durchführung von Risikoscreenings (Bsp. Dekubitus, Aggression, Suizidalität) Erstellen der Pflegeplanung im Rahmen eines Therapieplans und in Abstimmung mit Patient:innen, inkl. Entwickeln realistischer Ziele und Durchführung geplanter regelmäßiger Therapeutischer Gespräche (Reflexion, Evaluation) Entlastende und orientierungsgebende Gesprächskontakte Die Durchführung und Mitwirkung bei Blutentnahmen, Injektionen, Infusionen und anderen medizinischen Verordnungen Die Teilnahme an Visiten und deren Ausarbeitung Die Anleitung und Beratung von Patient:innen und Angehörigen Präventive und/oder deeskalierende Interventionen bei Patient:innen mit Selbst-/ Fremdgefährdung Intensive Betreuung und Begleitung in Krisensituationen - verbunden mit supportiven oder therapeutischen Interventionen Trainingsmaßnahmen im Rahmen des Pflegeprozesses und Mithilfe bei der Bewältigung des Tagesablaufes Die Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Die Organisation und Durchführung von pflegetherapeutischen Gruppen Die Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen Co-therapeutische Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Wir erwarten: Sie sind examinierte Pflegefachkraft, examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in, examinierte/r Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder examinierte/r Altenpfleger/in (m/w/d) Die Fachweiterbildung Psychiatrie, Gerontopsychiatrie bzw. Kinder- und Jugendpsychiatrie wäre wünschenswert Fachkenntnisse im psychiatrischen Bereich sind wünschenswert Sie haben Interesse an der Arbeit und Unterstützung von Menschen in schwierigen Lebenssituationen Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein Sie besitzen umfassende soziale und pflegefachliche Kompetenzen und haben Freude am Beruf Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc. Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "berufundfamilie GmbH" zertifiziert Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Frau Cathleen Koch (Telefon: 0711 278-52430) zur Verfügung.
Datenschutzkoordinator (m/w/d)
Medizinischer Dienst Berlin-Brandenburg - 10589, Berlin, DE
Wir beraten die gesetzlichen Kranken- und Pflegekassen in Berlin und Brandenburg in allen sozialmedizinischen und pflegefachlichen Fragen. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie auch wir es sind: Empfehlung von Pflegegraden, Qualitätsprüfungen in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen, Begutachtung von Rehabilitationsleistungen und noch einiges mehr. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Gemeinsam setzen wir uns professionell und unabhängig für eine soziale Medizin im Interesse der Versicherten ein. Unseren Beschäftigten bieten wir die Möglichkeit, Verantwortung zu leben und im Team das Gesundheitswesen mitzugestalten. Ihre Aufgaben Sie unterstützen ein gewachsenes, multiprofessionelles Team mit 8 Kolleginnen und Kollegen. Die Stabsstelle erfüllt ein breites Aufgabenspektrum und agiert als interner Dienstleister in den Themen Datenschutz und Informationssicherheit, rechtliche Beratung und Beschwerdemanagement. Im Mittelpunkt Ihrer Arbeit steht die intensive Zusammenarbeit mit dem Datenschutzbeauftragten und dessen Vertretung. Dafür unterstützen wir Ihre Zertifizierung zum Datenschutzbeauftragten (m/w/d). Eigenverantwortliche Bearbeitung und Implementierung von Datenschutzthemen Sichtung, Dokumentation und Bearbeitung datenschutzrelevanter Vorfälle und Fragestellungen Beratung zur Einhaltung der Datenschutzvorschriften (DSGVO etc.) sowie zur technischen und organisatorischen Umsetzung von Maßnahmen Bewertung der Rechtmäßigkeit von Verarbeitungstätigkeiten personenbezogener Daten, Sozialdaten und Gesundheitsdaten Erstellung und Weiterentwicklung datenschutzrechtlicher Dokumentationen und Vorlagen Optimierung bestehender Datenschutzmanagementprozesse Schulung und Beratung von Mitarbeitenden zu Datenschutzthemen Bearbeitung von internen und externen Datenschutzanfragen (z. B. Aufsichtsbehörden, Krankenkassen) Mitwirkung in der Informationssicherheit (z. B. Risikoanalysen und Informationssicherheitsrichtlinien) Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten und Unterstützung innerhalb der Stabsstelle Ihr Profil Qualifikation: Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Abgeschlossenes Hochschulstudium z. B. Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitswissenschaften oder vergleichbare Studienabschlüsse Sehr gute Kenntnisse im Bereich Datenschutz und mehrjährige Erfahrung in der Bewertung technischer und organisatorischer Maßnahmen Ausgeprägtes technisches Verständnis und versierter Umgang mit M365-Applikationen Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit dem ISMS-Tool verinice Ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denkvermögen Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick sowie die Befähigung zur empathischen und wertschätzenden Kommunikation Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Beherrschung der deutschen Sprache sicher in Wort und Schrift Unser Angebot Eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit mit hohen Qualitätsstandards in einer zukunftsorientierten Branche Unterstützung beim Erwerb der Zertifizierung zum Datenschutzbeauftragten (m/w/d) Mitarbeiterfreundliche Arbeitsbedingungen durch flexibles und ortsunabhängiges Arbeiten Eine attraktive Vergütung nach TV MD mit exzellenten Zusatzleistungen: 30 Tage Urlaub + 3 zusätzliche freie Tage pro Jahr, Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung Ein durchdachtes Einarbeitungskonzept mit individueller Einarbeitung durch erfahrene Mentoren Eine wertschätzende Unternehmenskultur Vielfältige Maßnahmen und ein individuelles Budget im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Vergünstigungen für Sportkurse, Massagen, etc. Hier Bewerben 030 202023-5236 Bewerben(at)md-bb.org
Stellvertretender Filialleiter (m/w/x)
Lidl Wöllstein West - 67577, Alsheim, DE
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
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