Frontend Developer (m/w/d) im Großraum Düsseldorf Referenz 12-221948 Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Wollen Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einsetzen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für ein Großhandelsunternehmen suchen wir im Großraum Düsseldorf im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten Frontend Developer (m/w/d). Frontend Developer (m/w/d) im Großraum Düsseldorf. Ihre Benefits: Eine sichere Festanstellung in Vollzeit Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge Attraktives Jahresgehalt von bis zu 75.000 Euro Ihre Aufgaben: Entwicklung und Implementierung von Frontend-Komponenten mit Vue.js unter Verwendung von TypeScript Erstellung und Wartung von Tests mit Jest zur Sicherstellung der Softwarequalität Integration und Optimierung von Frontend-Lösungen im Spryker-Framework Verwendung von Docker für die lokale Entwicklung und Containerisierung von Anwendungen Bereitstellung und Betrieb der Anwendungen in AWS-Umgebungen Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung der Benutzeroberflächen und User Experience Enge Zusammenarbeit im Team zur Erreichung gemeinsamer Projektziele und technischer Lösungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in HTML5, JavaScript/TypeScript und CSS3 Erfahrung mit Frontend-Bibliotheken wie Vue.js, React oder vergleichbaren Frameworks Idealerweise Erfahrung mit Build-Tools wie Webpack, Vite etc. Erfahrung mit Test-Driven Development (TDD) und mobile-first Designansätzen Leidenschaft für den E-Commerce-Bereich und innovative Web-Lösungen Sicherer Umgang mit Code Reviews und Pair Programming zur Qualitätssicherung Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) sowie gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Großhandel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Stefan Hötte (Tel +49 (0) 211 828934-70 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221948 per E-Mail an: pvim.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Sie möchten im Einkauf durchstarten und suchen eine Perspektive in einem modernen Unternehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für ein renommiertes Industrieunternehmen in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Einkauf. Bewerben Sie sich jetzt als Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Einkauf . Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen ein! Die Stelle ist im Rahmen einer langfristigen Projekttätigkeit zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter: Lena.Fischer@permacon.de Ihre Aufgaben – das erwartet Sie: Auslösen von Bestellungen Rechnungsprüfung und -bearbeitung Lieferantenanlage Datenpflege in SAP KPI Reporting Unterstützung der Facheinkäufer (m/w/d) Ihr Profil - das bringen Sie mit: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung in der Sachbearbeitung im Einkauf Sicherer Umgang mit dem SAP Modul MM und den gängigen MS Office Anwendungen Erfahrung im industriellen, verarbeitenden Gewerbe wünschenswert Gute Englischkentnisse in Wort und Schrift Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Teamfähigkeit Ihre Vorteile bei PERMACON - das bieten wir Ihnen: Attraktive, übertarifliche Vergütung Option auf Homeoffice nach der Einarbeitung Spannende Tätigkeiten im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sozialleistungen Sehr gute Bewertungen auf kununu (4,5 Sterne, 94 % Weiterempfehlung) Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Persönliche Betreuung durch das PERMACON-Team und Zugang zu einem starken Unternehmensnetzwerk Ihre Ansprechpartnerin Lena Fischer Junior Personalberaterin T: 0211/506699-26 M: Lena.Fischer@permacon.de PERMACON GmbH Neuer Zollhof 1 40221 Düsseldorf
Überblick Unser Kunde ist ein führender Anbieter im Bereich Automatisierungstechnik und sucht einen Automatisierungstechniker (m/w/d) für die SPS-Inbetriebnahme. Wenn Sie leidenschaftlich gerne an modernsten Maschinen arbeiten und sich für Automatisierungsprozesse begeistern, ist diese Position genau das Richtige für Sie! Aufgaben Inbetriebnahme von automatisierten Anlagen und Systemen bei Kunden vor Ort. Programmierung und Anpassung von SPS-Steuerungen (u.a. Siemens S7, TIA Portal). Durchführung von Funktionstests und Fehlerdiagnosen sowie deren Behebung. Dokumentation und Optimierung der Steuerungssysteme zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs. Einweisung und Schulung der Kundenmitarbeiter in die Nutzung und Wartung der Anlagen. Unterstützung des Kundenservice und Betreuung bei technischen Rückfragen. Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker, Automatisierungstechniker oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in der SPS-Programmierung und Inbetriebnahme, idealerweise mit Siemens TIA Portal. Reisebereitschaft für Einsätze im In- und Ausland. Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Kundenorientierung. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Das bietet unser Kunde Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem innovativen Unternehmen. Attraktive Vergütung inklusive Zuschläge und Reisekostenerstattung. Weiterbildungs- und Schulungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein dynamisches Team und eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Kontakt Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an j.malik@exclusive.de.com oder kontaktieren Sie uns bei Fragen unter 0211 975300 22. Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.
Über uns Unser Kunde im Raum Bielefeld sucht derzeit nach erfahrenen SPS-Programmierern, die Freude daran haben, die Zukunft der Automatisierung mitzugestalten und innovative Lösungen in einem dynamischen Arbeitsumfeld zu entwickeln. Aufgaben • Du bist für die Programmierung und Bereitstellung neuer SPS-Steuerungen verantwortlich • Du bist verantwortlich für die Inbetriebnahme von Robotersystemen • Du gewährleistest eine reibungslose Inbetriebnahme von SPS-Steuerungen • Du entwickelst intuitive und optimierte Visualisierungssysteme mit WinCC Profil • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine technische Ausbildung in den Bereichen Mechatronik oder Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikationen aus einem ähnlichen Umfeld • Du bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im relevanten Bereich mit • Du hast gute Kenntnisse im Umgang mit dem TIA-Portal/Step7 • Gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab • Du bringst Reisebereitschaft mit Wir bieten • Flexible Arbeitszeiten und ein individuell gestaltbares Arbeitszeitkonto • Moderne Arbeitsumgebung mit einem tollen Team • Angemessene Vergütung mit jährlichen Anpassungen, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Zusätzlich gibt es Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie einen Fitnessstudiozuschuss Kontakt Wenn du deine Leidenschaft für SPS-Steuerungen und Automatisierungstechnik in einem ambitionierten Umfeld entfalten möchtest, sende deine Bewerbung gerne an c.salzsiedler@exclusive.de.com oder melde dich telefonisch unter 0211 975 300-15. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Strategische Partnerschaften: Du berätst unsere Kunden bei Digitalisierungs- und Transformationsvorhaben und steuerst cross-funktionale Teams. Teamaufbau: Du rekrutierst, entwickelst und bindest Mitarbeitende für dein Java-Kompetenzteam. Projektarbeit: Du arbeitest in technologischen Projekten mit modernen 3-Tier-Web-Architekturen mit Java/JavaScript (z.B. Singlepage-Applications mit Angular, React oder Vue.js im Frontend, Microservice-Architekturen mit Spring Boot im Backend) in einer hochwertigen Rolle, z.B. als Scrum Master, Project Manager, Requirements Engineer oder Software Architect. Führungsausbildung: Du erhältst systematische Begleitung und Schulung durch unsere Führungskräfteausbildung "adesso qualified leadership". Unternehmenskultur: Du prägst aktiv unser Führungsverständnis und die Unternehmenskultur in leader circles. DEIN PROFIL Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich bildet deine Basis für diese vielfältige Rolle. Technologieerfahrung: Du beherrschst moderne Java-Technologien wie Spring Boot und bringst Projekterfahrung mit Web-Architekturen mit. Teamleitung: Du hast bereits Teams aufgebaut, weiterentwickelt und kennst die Anforderungen erfolgreicher Teamarbeit. Recruiting-Know-how: Du weißt, wie du engagierte Mitarbeitende gewinnst, die zu uns und unseren Kundenprojekten passen. Kommunikation: Du kommunizierst gern, wertschätzend und zielgruppengerecht und bist lösungsorientiert sowie hilfsbereit. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- sowie guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Über uns Du hast eine Leidenschaft für Technik und arbeitest gerne direkt beim Kunden? Du bist gerne unterwegs und möchtest deine elektromechanischen Kenntnisse europaweit einsetzen? Dann haben wir genau die richtige Position für dich! Für ein international erfolgreiches Unternehmen im Bereich technischer Dienstleistungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Servicetechniker (m/w/d) für den Außendienst – mit Schwerpunkt auf Deutschland und angrenzende europäische Länder. Aufgaben Durchführung von Wartungen, Inbetriebnahmen und technischen Serviceeinsätzen direkt beim Kunden vor Ort Analyse und Behebung technischer Störungen an elektromechanischen Systemen Schulung und Einweisung von Anwender:innen in die Bedienung der Systeme Sorgfältige Dokumentation deiner Einsätze sowie enge Abstimmung mit dem internen Support-Team Zusammenarbeit mit internationalen Kolleg:innen zur stetigen Weiterentwicklung der Serviceprozess Profil Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. in Mechatronik, Elektromechanik oder Industrieelektronik Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Außendienst oder mobilen Kundendienst Idealerweise Kenntnisse im Bereich Automotive oder vergleichbaren technischen Systemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Spanisch ist ein Plus Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie gelegentlich in andere europäische Länder Eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Kundenorientierung Wir bieten Unbefristete Festanstellung in einem innovativen, internationalen Unternehmen Attraktives Gehaltspaket plus Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und moderne Arbeitsmittel Homeoffice-Möglichkeit zur Einsatzvorbereitung Kollegiales Umfeld mit technischem Tiefgang und gelebtem Teamspirit Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Markt Kontakt Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Fatima Iqbal unter f.iqbal@exclusive.de.com oder kontaktiere uns telefonisch unter 0211 975 300-18. Hinweis: Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands können leider nicht berücksichtigt werden.
Über uns Excellence ist als internationaler Technologiepartner für Engineering & IT Dein Weg zu begeisternden Projekten, in denen Du den Unterschied machst. Wir operieren in 6 verschiedenen Branchen für globale Konzerne sowie Weltmarktführer des Mittelstands in modernen Planungs- und Entwicklungsprojekten . Unser vielfältiges Team von mehr als 270 Kolleg:innen kommt aus 48 Nationen und ist vereint in unserer Begeisterung für Technologie und Nachhaltigkeit. Dabei lautet unsere Mission "Engineers, save the earth!" und unsere Green Tech Jobs schaffen Nachhaltigkeit - Join Excellence! Bewirb Dich jetzt auf diesen Job oder initiativ auf unserer Website excellence.ag. Aufgaben Planung von Tunnel- und Gebäudefunkanlagen Durchführung von Messungen Inbetriebnahme der Anlagen und Dokumentation Abnahmen der Anlagen und Funktionskontrollen Profil Erfahrung bzw. Ausbildung im Bereich Hochfrequenz- oder Telekommunikations- oder Funktechnik oder vergleichbare Erfahrung Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B Wir bieten Gesundheit und Fitness : Bleib fit und aktiv mit unserer Urban Sports Club-Mitgliedschaft Exklusive Rabatte : Sichere Dir attraktive Rabatte durch unser Corporate Benefits-Programm Work-Life-Balance : Genieße flexible Arbeitszeiten und 30 +1 Urlaubstage, um Beruf und Privatleben perfekt zu verbinden Stetige Weiterbildung : Wachse über Dich hinaus mit persönlichen und beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sinnvolle Arbeit : Deine Tätigkeit hat einen echten Impact und trägt dazu bei, die Welt positiv zu verändern Vielfalt und Inklusion : Arbeite in einem internationalen Team aus 48 Nationen und fühle Dich bei uns willkommen und wertgeschätzt Attraktive Vergütung : Freue Dich auf eine faire Bezahlung nach Tarif und umfangreiche Sozialleistungen Abwechslung: Deine Projekte sind zukunftsweisend und begeistern, wir bieten Dir vielseitige Branchen und Projekte
Über unseren Kunden Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau und sucht einen erfahrenen SPS-Programmierer (m/w/d), der das Team im Raum Siegen verstärkt. Wenn du technisches Know-how und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der SPS-Programmierung mitbringst und bereit bist, bei Projekten vor Ort mitzuarbeiten (20-30% Reisebereitschaft), dann ist diese Position genau das Richtige für dich. Aufgaben Programmierung und Entwicklung: Du programmierst und entwickelst SPS-Steuerungen für automatisierte Maschinen und Anlagen mit Schwerpunkt auf Siemens S7/TIA Portal. Inbetriebnahme: Du begleitest die Inbetriebnahme der Anlagen sowohl im Haus als auch vor Ort bei Kunden, um einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten. Optimierung: Du analysierst bestehende Steuerungssysteme und optimierst sie kontinuierlich, um Effizienz und Zuverlässigkeit zu steigern. Fehlerbehebung: Du bist der Experte für die Diagnose und Behebung von Störungen und Problemen an den Anlagen. Dokumentation: Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen für die entwickelten Steuerungssysteme. Kundenbetreuung: Du unterstützt unsere Kunden bei Fragen zur Anlagensteuerung und führst Schulungen und Einweisungen vor Ort durch. Profil Ausbildung: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar. Erfahrung: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der SPS-Programmierung, bevorzugt mit Siemens S7 und TIA Portal. Erfahrung in der Visualisierung (WinCC) ist ein Plus. Technische Kenntnisse: Gute Kenntnisse in der Steuerungstechnik und ein solides Verständnis für elektrische und mechanische Prozesse. Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Reisebereitschaft: Du bist bereit, etwa 20-30% deiner Arbeitszeit für Reisen zu Kunden und Inbetriebnahmen einzuplanen. Persönliche Stärken: Du arbeitest eigenverantwortlich, bist lösungsorientiert und bringst Teamgeist sowie Flexibilität mit. Unser Kunde bietet dir Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, wachsenden Unternehmen. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Weiterbildung: Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um dich fachlich und persönlich weiterzubringen. Attraktive Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Fitnesszuschüsse und weitere Sozialleistungen. Teamkultur: Ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld sowie regelmäßige Team- und Firmenevents. Kontakt Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Gerne können Sie Ihren Lebenslauf an a.bamrolia@exclusive.de.com senden oder uns telefonisch unter 0211 975 300 27 kontaktieren. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! (Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands können leider nicht berücksichtigt werden.)
Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 40 Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel und möchtest die Verantwortung für eine Filiale und das Team übernehmen? Dann werde Teil eines internationalen Einzelhandelsunternehmens und leite eine Filiale in Deiner Wohnortnähe. Mit wöchentlich 150 neuen Produkten fordern wir die Kreativität und den Unternehmergeist heraus und kein Tag gleicht dem anderen. Unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten - werde Manager deiner eigenen Karriere. Arbeiten wo Action ist! Du übernimmst gemeinsam mit der stellvertretenden Filialleitung die Führungsrolle für das komplette Team. Dabei sorgst Du für den richtigen Bestand der Waren und verantwortest die tägliche Kassenabrechnung. Ebenso steuerst Du den Verkauf und hast das Gesamtbild der Filiale im Blick. Du baust das Team auf, rekrutierst Mitarbeitende, förderst deren Weiterentwicklung und planst die Arbeits- und Einsatzzeiten. Im regelmäßigen Austausch mit der Regionalleitung besprichst Du die Ergebnisse und die Entwicklung der Filiale. Durch all diese Tätigkeiten trägst Du maßgeblich zum Erfolg von Action bei. Das bieten wir Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungs-bewusstsein Du hast Freude daran, ein Team von ca. 20 Mitarbeitenden zu unterstützen, zu führen und zu motivieren Verfügbarkeit von wöchentlich 40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Einen kühlen Kopf, auch in stressigen Situationen Bereitschaft für eine achtwöchige Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit den Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d) Referenz 12-213530 Im Auftrag eines renommierten Kundenunternehmens mit Sitz in Mönchengladbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung einen IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d) . Sie erwartet eine moderne Infrastruktur und ein zunehmend digitales Arbeitsumfeld, in dem Sie Teil eines kollegialen und starken Teams werden. Bewerben Sie sich noch heute und profitieren Sie schon bald von weiteren attraktiven Benefits. IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d). Ihre Benefits: Krisensicherer Arbeitsplatz 30 Urlaubstage Work-Life-Balance Monatlicher Kindergeldzuschuss von 90 Euro brutto Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Attraktives Bruttojahresgehalt im Rahmen von 50.000 bis 70.000 Euro Ihre Aufgaben: Migration des radiologischen Informationssystems (RIS) Anwendungsbetreuung unserer Softwarelandschaft für bildgebende Verfahren Unterstützung der Anwendungsbetreuung für das Patientenportal und digitale Archiv Einführung neuer Funktionen gemeinsam mit Anwendern und Herstellern Teilnahme am First-Level-Support Teilnahme an der IT-Rufbereitschaft Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Medizin mit hoher Affinität zur IT oder im Bereich der Informatik mit Affinität zur Medizin Erfahrung im IT-Umfeld und/oder im Klinikumfeld Erfahrung in der Organisation und Steuerung von IT-Projekten Idealerweise Beratungskompetenz mit Fokus auf die Standardisierung von Softwarelösungen Kenntnisse in Interoperabilität und IT-Schnittstellen (DICOM, FHIR, HL7, IHE) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Stefan Hötte (Tel +49 (0) 211 828934-70 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213530 per E-Mail an: it.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
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