Verdienstmöglichkeiten: 3.656 – 5.232 €/mtl.¹ + Springerzulage Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge. In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich. Du bist zeitlich flexibel, möchtest Dich weiterentwickeln, kannst Dir vorstellen in möglichst vielen Bereichen in unserer Klinik mitzuwirken? Dann bist Du in unserem Springerpool gut aufgehoben! Als Mitarbeiter:in bist Du hier keiner festen Station zugeordnet. Im regelmäßigem 3-Schicht-System profitierst Du obendrauf vor allem von einer attraktiven Springerzulage. Die Einsatzzeiten und ggf. täglich wechselnden Stationsbereiche werden von uns als Arbeitgeber vorgegeben. Ein Arbeitstag bei uns Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte Wir freuen uns auf eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung Einführungslvermögen und ein freundliches Auftreten Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem Gute Gründe für einen Wechsel eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge + Springerzulage fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Fort- und Weiterbildungsbudget Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team eine gute Verkehrsanbindung
Du - deine Rolle bei uns Deine Aufgaben - das machst du bei uns Du beförderst unsere Fahrgäste sicher und zuverlässig im Linienverkehr des Hamburger Stadtgebiets Du gibst Fahrgästen Auskunft über Fahr- und Anschlussverbindungen Dein Profil - das bringst du mit Deinen EU-Führerschein der Klasse B besitzt du seit mindestens 2 Jahren Wenn du den Führerschein der Klasse D noch nicht besitzen solltest, ist das kein Problem. Wir bilden dich in unserer betriebseigenen Busfahrschule aus Du bist mindestens 21 Jahre alt Du arbeitest sehr kundenorientiert und bringst gute Deutschkenntnisse mit Hilfsbereitschaft und Freundlichkeit zählen zu deinen Eigenschaften Schicht- und Wochenendarbeit ist für dich kein Hindernis Vergütung: Während der Ausbildung: 3.026,00 Euro brutto (mtl.). Nach abgeschlossener Ausbildung 3.277,00 Euro brutto (mtl.) plus Zuschläge. Wenn du den Führerschein der Klasse D sowie die Berechtigung zur gewerblichen Personenbeförderung der Klasse D schon besitzt, dann wird deine bisherige Berufserfahrung bei der Eingruppierung berücksichtigt. Abhängig davon beträgt dein monatliches Grundgehalt mindestensEuro und maximalEuro. 38-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Hauseigener Tarifvertrag Weiterbildung Altersvorsorge Freifahrt / Deutschlandticket
Sag uns, was du möchtest und wir kriegen das hin ! Sind wir doch mal ehrlich. Wenn man sich irgendwo nicht wohl fühlt, wechselt man. Schließlich war es nie einfacher. Und genau das soll nicht sein. Die Pflege ist schon schwer genug. Bringen wir es auf den Punkt: Ab 34,00€ /Std + Zulagen (100% feiertags, 50% sonntags, 25% samstags, 25% nachts) Dienstwagen inkl. Tankkarte ( Private und dienstliche Nutzung) Fahrtkostenerstattung Wir bezahlen JEDE Weiterbildung die dich weiter bringt Willkommensbonus Kommunikationspauschale Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Zusatzversicherung, solltest du oder deine Angehörigen mal ins Krankenhaus müssen ( Gott bewahre...) Warum du von uns mehr bekommst als von unseren Mitbewerbern ? Ganz einfach. Wir kommen selbst aus der Pflege Falls du weitere Fragen hast, melde dich gerne unverbindlich bei uns. Wir freuen uns auf dich.
Ich verantworte gemeinsam mit meinen Mitarbeiter*innen im Fachgebiet das Thema Primäre Umspannwerkstechnik in unserem Regionalzentrum. Das macht diesen Job für mich interessant: Mit meiner starken Motivation, Verantwortung für Mitarbeiter*innen zu übernehmen, kann ich hier Menschen führen, anleiten, begleiten und entwickeln. Ich verfüge über fundierte Kenntnisse des Betriebs von Stromnetzen sowie Detailkenntnisse in der Höchst- und Hochspannungstechnik von Umspannwerken. Damit möchte ich in dieser Position die Instandhaltung, den Netzausbau und die Vor-Ort-Bedienung der Umspannwerksanlagen sicherstellen und bin mir in meiner Tätigkeit der außerordentlichen Verantwortung bewusst, die ich mit Blick auf Arbeits-, Betriebs- und Versorgungssicherheit trage. Meine Aufgaben Ich gewährleiste die sichere, kostenoptimale und umweltverträgliche Vorhaltung der Anlagen unter Absicherung eines Bereitschaftssystems und stelle die Störungsaufklärung und Störungsbeseitigung mit dem Ziel sicher, die Auswirkungen auf Dritte und die Umwelt zu minimieren, Gleichzeitig übernehme ich die Fach- und Aufsichtsverantwortung als „Verantwortliche Elektrofachkraft“ und sorge für die Einhaltung von Gesetzen, Normen und Verträgen, Ich führe ein Team bis zu einer Größe von 24 Mitarbeiter*innen, dabei verstehe ich es, mich in die Perspektive anderer Menschen zu versetzen, sie zu motivieren, für Gefahren zu sensibilisieren und für Ziele zu begeistern, Ich organisiere die Überwachung und Steuerung der Arbeit unserer Auftragnehmer*innen bis zur Abnahme und Inbetriebnahme, Ich kooperiere intern und extern mit zahlreichen Partner*innen und wirke in Arbeitsgruppen und Gremien sowie bei der Planung und Einhaltung der Budgets und Ressourcen mit Meine Kompetenzen Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in einer elektro- bzw. energietechnischen Fachrichtung oder als Wirtschaftsingenieur*in mit technischer Ausrichtung / Grundausbildung, Kenntnisse im Planungs-, Verwaltungs- und Vertragsrecht sind von Vorteil, Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2), Fahrerlaubnis PKW Kein Muss, aber von Vorteil Einschlägige Berufserfahrung einschließlich erster Führungsverantwortung, Erfahrungen im Projektmanagement bei der Errichtung, der Instandhaltung und dem Betrieb von Umspannwerken, Solide Kenntnis von MS Office, SAP-PM/ SRM und Grundkenntnisse weiterer Module sowie von Datenbankanwendungen
Verdienstmöglichkeiten: 3.656 – 5.232 €/mtl.¹ + Springerzulage Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge. In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich. Du bist zeitlich flexibel, möchtest Dich weiterentwickeln, kannst Dir vorstellen in möglichst vielen Bereichen in unserer Klinik mitzuwirken? Dann bist Du in unserem Springerpool gut aufgehoben! Als Mitarbeiter:in bist Du hier keiner festen Station zugeordnet. Im regelmäßigem 3-Schicht-System profitierst Du obendrauf vor allem von einer attraktiven Springerzulage. Die Einsatzzeiten und ggf. täglich wechselnden Stationsbereiche werden von uns als Arbeitgeber vorgegeben. Ein Arbeitstag bei uns Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte Wir freuen uns auf eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung Einführungslvermögen und ein freundliches Auftreten Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem Gute Gründe für einen Wechsel eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge + Springerzulage fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Fort- und Weiterbildungsbudget Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team eine gute Verkehrsanbindung
Seit mehr als 50 Jahren ist die DIS AG der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte (m/w/d) in Ihrer Karriereplanung. Sind Sie kommunikationsstark, strukturiert und souverän? Unser namhafter Kunde sucht Sie mittels der Direktvermittlung. Wir bringen Sie passgenau zusammen! Ihre Aufgaben Prüfung und Abstimmung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Erstellung des konsolidierten Jahresabschlusses für den Konzern nach den Vorgaben des Handelsgesetzbuches (HGB) Erstellung einer rollierenden Planung über mehrere Jahre für die gesamte Unternehmensgruppe, unter Berücksichtigung verschiedener Szenarien und möglicher Entwicklungen Nachverfolgung und Dokumentation von Änderungen und Anpassungen in den Planungen, inklusive einer fundierten Analyse von Abweichungen zwischen den tatsächlichen Ergebnissen und den Plandaten Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung bei strategischen Entscheidungen und operativen Fragestellungen Mitwirkung und Unterstützung bei Unternehmenszukäufen und -verkäufen, von der Analyse bis zur Integration Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung als Beteiligungscontrollerin oder Beteiligungscontroller, Konzerncontrollerin oder Konzerncontroller oder Corporate Controllerin oder Corporate Controller mit. Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise aus. Sie sind versiert im Umgang mit modernen IT-Systemen und haben idealerweise Erfahrung mit Finanzbuchhaltungssystemen wie DATEV oder Microsoft Dynamics NAV (Navision) sowie integrierten Planungstools wie LucaNet oder Corporate Planner. Sie arbeiten gerne im Team und bringen eine hohe Kommunikationsfähigkeit mit. Offenheit und Transparenz sind für Sie ebenso wichtig wie für uns! Ihre Benefits Umfangreiche Einarbeitung Neue Mitarbeitende profitieren von einem strukturierten Onboarding-Prozess, der einen reibungslosen Start ermöglicht. Mobiles Arbeiten Nach der Einarbeitungszeit ist bis zu 80?% Remote-Arbeit möglich – ideal für eine flexible Work-Life-Balance. 31 Tage Urlaub Bei einer 5-Tage-Woche erhalten Mitarbeitende großzügige 31 Urlaubstage pro Jahr. 13. Monatsgehalt Ein zusätzliches Monatsgehalt stärkt die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden. JobRad-Leasing Mitarbeitende können Fahrräder oder E-Bikes leasen und so umweltfreundlich mobil sein. Betriebliche Altersvorsorge Medipolis unterstützt die Mitarbeitenden bei der finanziellen Absicherung im Alter. Individuelle Gesundheitsförderung Angebote zur Gesundheitsberatung und -förderung tragen zum Wohlbefinden der Mitarbeitenden bei. Teamevents & After-Work-Aktivitäten Regelmäßige Veranstaltungen fördern den Teamzusammenhalt und sorgen für ein positives Arbeitsklima. Mitarbeiterrabatte über benefits.me Zugang zu über 7.700 exklusiven Rabattaktionen für Produkte, Dienstleistungen und Veranstaltungen. Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie Empfehlungen von neuen Kolleg:innen werden mit attraktiven Prämien honoriert.Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Martin Ragwitz Martin.Ragwitz@dis-ag.com DIS AG Office & Management Krämpferstraße 2 99084 Erfurt Telefon: 01726783921
Job für Quereinsteiger (m/w/d) Standort: Bünde Beschäftigungsbeginn: Jetzt bewerben Dein neuer Job bei uns: Neue Chance in der Produktion – wir suchen dich! Du bist auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung in Vollzeit? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten dauerhaft 3 neue Arbeitsplätze in verschiedenen Bereichen der Produktion an: 1 Stellen in der Frühschicht 2 Stellen in der Wechselschicht (Früh- und Spätschicht) Deine Aufgaben: Einlegen und maschinelles Verkleben Veredelung Maschinenbedienung Endfertigung Vorkenntnisse sind nicht erforderlich – es handelt sich um Anlerntätigkeiten. Wir bieten: Unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Interessiert? Dann melde dich unkompliziert bei uns: WhatsApp: Jetzt bewerben Telefon: Jetzt bewerben E-Mail: Jetzt bewerben Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Aufgaben: Durchführung chemischer Analysen (u. a. GC, UV/VIS, ICP) Einlagerungstests und Sonderuntersuchungen inklusive Dokumentation Erstellung projektspezifischer Reports und Pflege von Analyseergebnissen Lagerung, Beschaffung und Entsorgung chemischer Stoffe gemäß Vorschriften Unterstützung bei Wartung, Instandhaltung und Sicherheit im Labor Einhaltung gesetzlicher und interner Qualitätsrichtlinien Entwicklung neuer Analyseprozesse, DRBs, Audits und Gefährdungsbeurteilungen Profil: Studium im Bereich Chemieingenieurwesen, Chemielaborant oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit analytischen Methoden wie UV/VIS und ICP Kenntnisse im Bereich Gefahrstoffe sehr gute Deutschkenntnisse
Wir suchen aktuell: Facharzt für Nuklearmedizin (m/w/d) in Dortmund WIR SUCHEN SIE! Für ein MVZ mit bestem Ruf im Großraum Dortmmund stellen wir ab sofort eine(n) Chefarzt (w/m/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei. Ihnen wird angeboten: Eine technisch und medizinisch absolut hochwertig ausgestattete nuklearmedizinische Abteilung Einen modernen Arbeitsplatz mit RIS- und PACS-Anbindung High-End-Geräte zur nuklearmedizinischen Diagnostik (z. B. moderne Gammakameras mit SPECT-Funktion, PET/CT) Eine sorgfältige Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Ein sehr angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team Eine unbefristete Festanstellung Vielfältige Möglichkeiten der externen Weiterbildung und Vernetzung Einen sehr gut ausgebauten Verwaltungsapparat mit unternehmenseigener EDV-, Personal- und Marketingabteilung IHR PROFIL Ihr Medizinstudium und Ihre Facharztausbildung in Nuklearmedizin haben Sie erfolgreich abgeschlossen Dabei haben Sie bereits umfangreiche Erfahrungen in den gängigen und ggf. auch speziellen nuklearmedizinischen Untersuchungsformen sammeln können Sie haben gelernt, empathisch mit Patienten umzugehen und sind geübt darin, (gelegentlich auch schwierige) Gespräche mit ihnen zu führen Sie arbeiten eigenständig, äußerst zuverlässig und verantwortungsvoll Durch Ihre bisherige Arbeit sind Sie bereits interdisziplinär mit Kollegen vernetzt; Sie sind motiviert, interdisziplinäre Kooperationen zu pflegen und weiter auszubauen Als Teil eines kompetenten und engagierten Teams (Fach- und Assistenzärzte, MTRA/MTLA, MFA) blühen Sie richtig auf Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle! Damit begeistert Sie die Klinik! Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung Betriebliche Altersvorsorge attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis Fort- und Weiterbildungen Entlastendes Qualitätsmanagement
Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr Zentraler Geschäftsbereich Hannover BIM-Management für Bauprojekte (m/w/d) Hannover In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im zentralen Geschäftsbereich 2 in Hannover im Dezernat 21 "Bau und Erhaltungsmanagement" zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten Leitung des Sachgebiets "Planung und Straßenentwurf" (w/m/d) - 2179 – BIM-Management für Bauprojekte Entgeltgruppe 12 TV-L / Besoldungsgruppe A 12 NBesO unbefristet zu besetzen. Was Sie erwartet: Übernahme des BIM-Managements für verschiedenen Bauprojekte Beratung der Mitarbeiter (w/m/d) bei der Anwendung und Einbindung der BIM-Methodik in Projekte Wissenstransfer innerhalb der Projekte und Mitwirken bei internen Schulungen Mitarbeit in Arbeitsgruppen Ihre fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen Diplom FH / Bachelor Architektur, Verkehrsingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Studienrichtung Verkehrswesen, oder ein gleichwertiger Abschluss von ähnlich vergleichbaren Studienrichtungen/Fachrichtungen Als Beamtin/Beamter muss die Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 Fachrichtung Technische Dienste (ehemals gehobener bautechnischer Dienst) vorliegen Berufserfahrung sowie Kenntnisse in den Gebieten der Planung, Bauvorbereitung, -vergabe und -durchführung sowie des Vertrags- und Vergabewesens für Bau- und Ingenieurleistungen sind wünschenswert Praktische Erfahrungen bei der Anwendung der BIM-Methode sind erforderlich Hohe Affinität zu digitalen Arbeitsweisen sollte vorhanden sein Fachkenntnisse im Projektmanagement sind wünschenswert. Ihre persönliche Qualifikation: engagierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise analytisches und technisches Denkvermögen Eigeninitiative und Bereitschaft zum innovativen Handeln Hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit sowie soziale Kompetenz Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise und Kommunikationsfähigkeit Was wir Ihnen bieten: Beschäftigungsumfang Vollzeit Entgeltgruppe 12 TV-L (in Abhängigkeit der praktischen Erfahrungszeiten) / Besoldungs-gruppe A 12 NBesO (Planstelle vorhanden) Ein breites und interessantes Aufgabenspektrum Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis beim Arbeitgeber Land Niedersachsen Mitarbeit in einem kollegialen und (jungen) kooperativem Team Fachliche und persönliche Fortbildungsangebote Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten Genauso wird auf Grundlage einer Dienstvereinbarung mobiles Arbeiten oder Telearbeit praktiziert, sodass ggfls. ein längerer und zeitaufwendiger Arbeitsweg größtenteils vermieden werden kann Betriebliches Gesundheitsmanagement und wertschätzende Führungskultur Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d) Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L / NBesG 30 Tage jährlich Erholungsurlaub Der Dienstort ist Hannover. Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 12 TV-L und im Bereich der Besoldungsgruppe A 12 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C2). Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406 Ihre Bewerbung richten Sie bitte – unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (gilt für Bewerbungen aus dem öffentlichen Dienst) – bis zum 20.07.2025 unter Angabe des Stichpunktes "2179 ZGB" per E-Mail an Bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden. Die Postanschrift lautet: Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Dezernat 12, Göttinger Chaussee 76 A, 30453 Hannover. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Frau Türkmen, HacerFunda.Tuerkmen@nlstbv.niedersachsen.de, Tel.: 0511/3034-2620 oder Frau Winkler, Jana.Winkler@nlstbv.niedersachsen.de, Tel.: 0511/3034-2401. Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Claudia Voß, Claudia.Voss@nlstbv.niedersachsen.de , 0511/3034–2322.
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