Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-072025-6789400 Beraterkontakt +4915221749900
IT Application Specialist / Manager (m/w/d) ERP mit Schwerpunkt SAP Referenz 12-217925 Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, in der Sie Ihr bereits erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Logistikunternehmens mit Sitz im Osten von München suchen wir Ihre Unterstützung in der IT ! Der Gehaltsrahmen liegt zwischen 90.000 und 100.000 Euro p.a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als IT Application Specialist / Manager (m/w/d) ERP mit Schwerpunkt SAP. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung 3 Tage Homeoffice-Möglichkeit pro Woche Zuschuss für Fahrtkosten und Kinderbetreuung Moderner Arbeitsplatz Internationale und nationale Kunden sowie Projekte Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Implementierung und Konfiguration der ERP-Systeme, aktuell SAP ERP und Workday HCM Beratung der Fachabteilungen in Bezug auf die Applikation und Gewährleistung eines reibungslosen Applikationsbetriebs Unterstützung im 2nd oder 3rd Level Support bei Störungen Steuerung von Dienstleistern im Rahmen von Störungen und Weiterentwicklungen der zugeordneten Systeme und Schnittstellen Verfassen von technischen Konzepten und Koordination ihrer Umsetzung Einbringen des Know-hows im Rahmen der Umsetzung von Anforderungen und Projekten sowie Begleitung der Betriebsübergabe Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder der Wirtschaftsinformatik oder gleichwertige Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Erfahrung im Applikationsmanagement/-betrieb von SAP ERP-Systemen, sowie idealerweise im Workday HCM Kenntnisse mit gängigen Schnittstellen in Umsysteme Kenntnisse im IT-Servicemanagement Selbständige Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation, bestehende IT-Services permanent zu verbessern Ausgeprägte Beratungskompetenz und zielgerichtete Kommunikationsfähigkeit Erste Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Arbeit mit agilen Methoden sind von Vorteil Bereitschaft zur Arbeit an 10 Wochenenden im Jahr Verhandlungssichere Deutsch- und fundierte Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Messe, Ausstellungen und Kongresse Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 90.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Peters (Tel +49 (0) 89 212128-143 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217925 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Ihr neuer Arbeitgeber Ein erfahrener Anbieter innenliegender Sicht- und Sonnenschutzlösungen mit fester Marktposition im Fachhandel, DIY und in der Großfläche. Die Produkte stehen für Qualität, Funktionalität und ein gutes Gespür für Sortimente. Das Unternehmen vereint mittelständische Strukturen mit direkter Kommunikation und flachen Hierarchien. Vertrieb wird als zentrales Element verstanden – nicht als reine Abwicklung. Die Rolle bietet viel Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, den eigenen Bereich sichtbar weiterzuentwickeln. Ihre Aufgaben Du möchtest den Markt aktiv mitgestalten – statt nur bestehende Strukturen zu verwalten? Als Verkaufsleiter im Außendienst übernimmst du Verantwortung für ein etabliertes sowie wachstumsstarkes Gebiet in Deutschland. Du entwickelst mit deinem Team Kundenbeziehungen strategisch weiter, erschließt neue Potenziale im Fachhandel und DIY-Umfeld und platzierst hochwertige Sicht- und Sonnenschutzprodukte dort, wo sie gebraucht werden: im Sortiment, am POS und im Kopf der Entscheider. Steuerung und Entwicklung eines gut eingespielten Verkaufsteams Betreuung und strategischer Ausbau bestehender Kundenbeziehungen (Fachhandel, Großfläche, DIY) Neukundengewinnung mit Marktkenntnis, Gespür und kreativen Ansätzen Vertragsverhandlungen und Abschlüsse mit Kunden Platzierungs- und Sortimentsberatung vor Ort mit Blick auf Margen, Sichtbarkeit und Markenkonsistenz Enge Abstimmung mit Key Account Management, Innendienst, Produktentwicklung und Marketing Beobachtung von Markttrends und Wettbewerbern zur Ableitung konkreter Maßnahmen Planung und Steuerung von Vertriebskennzahlen und Reporting direkt an die Geschäftsführung Anforderungen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung gepaart mit technischer Affinität Erfahrung als Verkaufsleiter, Gebietsverkaufsleiter oder vergleichbaren Aufgaben als Außendienstmitarbeiter im Handelsumfeld mit Personalverantwortung Branchenkenntnisse im Bereich DIY, Bau, Heimtextilien, Sicht- oder Sonnenschutz von Vorteil Souveränes Auftreten gegenüber Einkäufern, Marktleitern und Vertriebspartnern Ausgeprägte Akquisitionsstärke und Spaß an langfristiger Kundenentwicklung Hohe Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise, Reisebereitschaft Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Tools, SAP-Kenntnisse von Vorteil Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse Ihre Benefits Attraktives Gehaltspaket mit Erfolgsanteilen und Firmenwagen zur privaten Nutzung Ein professionelles, kollegiales Umfeld ohne Konzernträgheit, mit kurzen Entscheidungswegen Ein etabliertes Markenunternehmen mit klarer Positionierung im Markt Ein vertrauensvoller Rahmen mit viel unternehmerischer Freiheit Homeoffice-Möglichkeit und moderne Ausstattung für deinen mobilen Alltag Strukturierte Einarbeitung, offener Austausch und echtes Teamgefühl Ansprechpartner Arthur Jeger Senior Partner Tel.: 02241 9439-304 E-Mail: bewerbung@carrisma.de
Über SG Deutsche Treuhand GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Wir sind eine moderne Kanzlei für Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung in Mannheim in einem attraktiven Büro in bester Lage im Herzen Mannheims. Wir beraten national sowie international kleine bis mittelständische Unternehmen aller Rechtsformen aus den Bereichen Dienstleistung, Produktion und Handel sowie Selbstständige und Freiberufler bei allen steuerlichen Belangen von der Buchhaltung, über die Erstellung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen bis zur Beratung in komplexen steuerlichen Sachverhalten. Der Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt in der Steuerberatung. Was erwartet dich? Du erstellst Jahresabschlüsse, Steuererklärungen, Steuerbilanzen sowie Einnahmen-Überschuss-Rechnungen Du bearbeitest steuerliche Einzelfragen aus unterschiedlichen Steuerrechtsgebieten Du berätst unsere Mandant:innen verschiedener Rechtsformen steuerlich Du bist in steuerliche Gestaltungsprojekte eingebunden Was solltest du mitbringen? Du hast mind. 3 Jahre Berufserfahrung als Bilanzbuchhalter oder Steuerassistent (m/w/d) Du hast eine abgeschlossene Ausbildung genannten Bereich Du arbeitest selbstständig und gewissenhaft Du hast fundierte Kenntnisse in DATEV und MS-Office Du zeigst Engagement sowie Teamfähigkeit Was bieten wir dir? 30 Tage Urlaub für deine Erholung (bei Vollzeit) Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, teilweise im Home Office zu arbeiten Qualifizierte Einarbeitung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Familiäres Betriebsklima und kollegiales Miteinander Fort- und Weiterbildungsangebote in Form von externen Schulungen Regelmäßige Teamevents Corporate Benefits Klimatisierte, moderne Räumlichkeiten Kostenlose Getränke (Wasser, Tee, Kaffee) im Büro Zentrale Lage in Mannheim mit kostenlosem Parkplatz und sehr gute Anbindung an den ÖPNV Zur Bewerbung Unser Jobangebot Senior Bilanzbuchhalter - Jahresabschlüsse / Steuererklärungen / Steuerbilanzen (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Unser Kunde ist ein deutschlandweit tätiges Unternehmen im Bereich der technischen Gebäudeausstattung. Von der Konzeption über die Planung bis zur Umsetzung werden hier innovative Lösungen für Gewerbe- und Industriekunden realisiert. Zur Verstärkung des Teams wird ein engagierter Fachplaner gesucht, der mit technischem Know-how und kreativem Denken an neuen Projekten arbeitet. Aufgaben: • Entwicklung und Ausarbeitung von Konzepten für moderne Gebäudetechnik • Planung und Berechnung von Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen • Erstellung von technischen Zeichnungen mit CAD-Software • Schnittstellenmanagement mit anderen Fachbereichen • Unterstützung bei Ausschreibungen und technischen Spezifikationen Profil: • Ausbildung oder Studium im Bereich Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder Maschinenbau • Kenntnisse in CAD-Programmen wie Revit oder AutoCAD • Analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise • Interesse an nachhaltigen und energieeffizienten Lösungen Vorteile: • Arbeiten an innovativen und anspruchsvollen Projekten • Direkte Mitgestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung • Moderne Arbeitsumgebung mit digitalisierten Prozessen • 30 Tage Urlaub Ihre Bewerbung bei Apriva: Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und benötigen daher kein Anschreiben, da wir lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten wollen. Unkompliziert bewerben für "Fachplaner (m/w/d) – Gestalten Sie die Zukunft der Gebäudetechnik mit" über den Button "Jetzt bewerben" oder per Email an bewerbung@apriva.de Im nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (Email, Videochat) – somit können wir für Sie bundesweit und zeitlich flexibel tätig werden. Unsere Beratungsleistung ist für Arbeitnehmer kostenfrei. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://apriva.de/datenschutz . Kontakt für dieses Gesuch: Apriva GmbH Frau Nehring Werdauer Str. 1-3 01069 Dresden 035141893334 Dieses Angebot gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Scope Definition und Erwartungsmanagement: Gemeinsam mit unseren Kunden und deinem Team definierst du den Scope, schätzt den Kontext treffend ein und stimmst die Erwartungen an die beteiligten Rollen sowie deren Leistungen ab. Projektkoordination: Du verantwortest Data & Analytics Projekte, koordinierst dein Projektteam und bist die erste Ansprechperson für unsere Kunden. Teamleitung und Strategieberatung: Du bist ein Leuchtturm im Team, förderst und forderst deine Teammitglieder und gestaltest aktiv die Consulting Strategie. Technologieverständnis: Du kennst und verstehst Data & Analytics Architekturen auf Basis moderner Technologien, egal ob Data Warehouse, Data Lake oder Data Lakehouse. Datenanalyse: Gemeinsam mit Data Architects, Data Engineers und Data Scientist generierst du wertvolle Erkenntnisse aus Daten aller Art. Presales und Pitches: Du verantwortest Presales Aktivitäten, Ausschreibungen sowie die Vorbereitung von Pitches. DEIN PROFIL Begeisterung für Daten: Mit viel Begeisterung eignest du dir gerne neues Wissen zu Applikationen, Technologien und Tools im Analytics Kontext an. Bildung und Erfahrung: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung und idealerweise Praxiserfahrung im Consulting. Projektleitungskompetenz: Du hast ein hohes Eigenvertrauen in deine Fähigkeiten als Projektleitung, denkst kundenorientiert und begeisterst das Projektteam. Kommunikationsfähigkeiten: Durch deine Erfahrung und Persönlichkeit hast du Spaß an der Koordination komplexer Situationen und repräsentierst das Thema mit Begeisterung. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Wenn Sie nach einem Franchise-System suchen ... ... dann haben Sie es gerade GEFUNDEN! Der Franchise Business Club bietet Ihnen viele spannende Herausforderungen verbunden mit einer unternehmerischen Tätigkeit regional, an Ihrem Standort! Sie wollen sich selbstständig machen – haben aber keine eigene Idee? Dann ist Franchising goldrichtig : ✓ Bewährtes Konzept ✓ Starkes Netzwerk ✓ Die Chance, ihr eigenes Ding zu machen! Wir arbeiten mit etablierten und aufstrebenden Franchise-Systemen zusammen, die wir persönlich kennen und schätzen. Heute stehen SIE im Mittelpunkt! Uns interessiert, was Ihnen wirklich wichtig ist und was Sie sich wünschen! Als Franchise-Unternehmer profitieren Sie von vielen Vorteilen einer Partnerschaft, die ein großes Unternehmen bietet. Die Geschäftsidee ist erprobt und erfolgreich, das minimiert das Gründungsrisiko. Sie profitieren von Marketing, Bekanntheit, Prozessen, Einkaufsvorteilen und der Organisation des Systems und der Marke. Im Gegenzug zahlt der Franchise-Nehmer eine Eintritts- und laufende Gebühr an den Franchise-Geber. WICHTIG! Sie brennen für das, was Sie tun! Sie haben Spaß an selbstständiger Arbeit Sie haben Leidenschaft ❤️ und wollen etwas bewegen Sie verfügen über Know-how, können Produkte ✅ oder Dienstleistung verkaufen Sie können Menschen führen, begeistern und motivieren Sie können sich verkaufen und mögen Menschen Sie sind offen für Ideen und haben Hands-On-Mentalität Dann finden wir für Sie das passende Franchisesystem! Die große Branchenvielfalt zeichnet die Franchiseszene aus: Wir unterteilen diese in 8 Franchisewelten: Dienstleistungen, Fitness, Gastronomie, Handel, Immobilien, Pflege, Handwerk und Beratung und werden in Unterkategorien unterteilt. Selbstständig, Investition- und Risikobereitschaft Die Herausforderung besteht darin, Ihr eigenes Geld zu investieren , ins Risiko zu gehen und ein rechtlich selbstständiges Unternehmen aufzubauen . Der Franchisegeber hilft und unterstützt dabei, Ihren Standort zu etablieren, diesen managementfähig zu machen und dann ggfls. mit weiteren Filialen zu expandieren . Für Ihre Selbstständigkeit benötigen Sie Eigenkapital . Je nach System (von Buchhaltung bis Systemgastronomie) sind das zwischen 10.000 Euro und 500.000 Euro. Dazu kommen Liquiditätsreserven, um Ihren Lebensstandard in der Anlaufzeit zu gewährleisten. In der Regel erwarten die Banken 25 % Eigenkapital der Gesamtinvestition . Entscheidend ist jedoch Ihr persönlicher Einsatz und die Unterstützung Ihrer Familie , sowie eine gute Bonität und das Sie sich mit der Marke identifizieren. Was Sie von uns erwarten dürfen! Im D/A/CH Bereich gibt es über 1.000 Systeme, da ist es schwierig einen Überblick über den Markt zu erhalten. Wir bieten Ihnen eine kostenfreie Beratung und unser gesamtes Wissen zu den Themen Franchise, Franchising und Masterfranchise. Ziel unserer Beratung ist, dass zu Ihnen passende Sytem zu finden und einander zu empfehlen! Unsere Berater haben langjährige Erfahrung in der Franchise-Wirtschaft. Sie haben als Franchise-Geber, Franchise-Nehmer, Franchise-Partner, Investor oder Mitarbeiter in Franchise-Zentralen gearbeitet. Wir heißen alle Menschen m/w/d gleich welche Herkunft oder Indentität herzlich willkommen. Sie haben Interesse? Wie geht es jetzt weiter? Sie nennen uns Ihre Wünsche und Vorstellungen und wir suchen das für Sie passende Franchisesystem! Klicken Sie den Button "Einfach bewerben" oben in der Anzeige und wir melden uns kurzfristig bei Ihnen. Jochen Ewald , der Initiator des Franchise Business Club und das Team um Michael Jerzynski stehen Ihnen gerne für eine Beratung zur Verfügung. Franchise Business Club by MEHR.team GmbH Co. KG | Telefon 02203-806715-0 | franchise@mehr.team | Wir freuen uns auf Sie!
About us Wir unterstützen Finance-Abteilungen mit Accountants und Controllern. Mit über 70 Mitarbeitern realisieren wir Finance- und Controlling-Projekte unserer Kunden in ganz Deutschland. Dabei beraten wir und packen direkt mit an – zum Beispiel beim Thema Digitalisierung und der Optimierung von Prozessen. Bei Treuenfels kannst Du Macher sein. Hier entdeckst Du neue Branchen, meisterst Tools und feierst erreichte Meilensteine. Mit Bock zu performen und hohem Anspruch an Deine Arbeit zündest Du bei uns den Karriere-Boost – und kommst so viel schneller voran als über die klassische Karriereleiter. Immer mit dabei: erfahrene Copiloten, die Dich auf Deinem Flug begleiten. Tasks Bei uns setzt Du spannende Standardisierungs-, Optimierungs- und Transformationsprojekte im Bereich Finance & Controlling um. Dabei unterstützt Du Top-Unternehmen in unterschiedlichen Aufgabenstellungen projektweise als integraler Bestandteil des Teams, u.a.: im Bereich der Digitalisierung, z.B. bei der Einführung von ERP- und/oder BI-Systemen bei der Gestaltung und Optimierung neuer bzw. bestehender Reporting-Strukturen bei der Identifikation von Optimierungspotenzialen von operativen Prozessen (z.B. Monats- & Jahresabschlüsse) Du spielst eine aktive Rolle bei bei der Vermittlung von Know-how und agierst als Business Partner für unterschiedliche Fachbereiche Du erschließt selbstständig neue Themenfelder und baust kontinuierlich Deine Kompetenzen aus. Du bildest Dich mit unserer Unterstützung weiter und steigerst Deinen Marktwert durch die gesammelten Erfahrungen Profile Du verfügst über Berufserfahrung im Bereich Controlling / Business Intelligence Du bringst ein sehr gutes Verständnis für Controlling mit, bist technisch affin und hast den Überblick in Sachen Finanzen Du agierst auch in einem Dir unbekannten Terrain mit einem unerschrockenen und selbstbewussten Auftritt. Du schaffst es, Menschen für Dich zu gewinnen und begeisterst sie mit Deiner Überzeugungskraft Du liebst Herausforderungen und hast den Willen und die Fähigkeit, Dich fachlich zu entwickeln Du bewegst Dich sicher im Umfeld internationaler Unternehmen What we offer Spannende Projekte in unterschiedlichen Branchen im Umkreis des jeweiligen Standorts Anspruchsvolle Herausforderungen und Möglichkeiten Deine Stärken einzubringen Firmenhandy, Laptop, moderne Software & Tools, Mobilität bei Projekteinsätzen Förderung individueller Fort- und Weiterbildungen sowie Mentoring Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitmodelle Regelmäßige Teamevents (z.B. monatliche PP-Runde, halbjährige New Work Workshops, Sommerfest und Weihnachtsfeier) Flache Hierarchien, eine transparente Unternehmenskommunikation sowie einen unterstützenden Umgang miteinander Gehaltsrahmen: 55.000 - 75.000 EUR pro Jahr Contact Du fühlst Dich angesprochen oder hast noch Fragen? Dann schreib uns eine Nachricht oder bewirb Dich direkt. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Mobile +49 160 96941064 E-Mail nina.buhr@treuenfels.com
Kreditorenbuchhalter (m/w/d) mit SAP FI Referenz 12-223356 Sie suchen eine neue Herausforderung in der Buchhaltung? Dann haben wir die perfekte Gelegenheit für Sie! Für ein erfolgreiches produzierendes Unternehmen in Ludwigshafen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung des Buchhaltungsteams. Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Umfeld. Nutzen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie sich als Kreditorenbuchhalter (m/w/d) mit SAP FI. Ihre Benefits: Überdurchschnittliche Vergütung, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Tarifliche Altersvorsorge & Pflegezusatzversicherung Moderne Büros & Arbeitsmittel Gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze Weiterbildungsprogramme & internationale Entwicklungschancen Homeoffice-Möglichkeit Ihre Aufgaben: Prüfung und Erfassung von Lieferantenrechnungen und Reisekostenabrechnungen Koordination der Kreditorenprozesse mit Dienstleistern, Fachabteilungen und Tochtergesellschaften Mitwirkung bei Monatsabschlüssen sowie Erstellung von Reports und Analysen Optimierung und Sicherstellung buchhalterischer Prozesse gemäß Konzernrichtlinien Unterstützung bei Jahresabschlussprüfungen und internen Audits Vertretung im Team sowie Übernahme projektbezogener Sonderaufgaben Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Routinierter Umgang mit einem ERP-System wie SAP FI Fließende Deutschkenntnisse und grundlegende Englischkenntnisse Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsstärke Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Mehmet Ilhan (Tel +49 (0) 621 15093-15 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223356 per E-Mail an: accounting.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Disponent (m/w/d) Referenz 12-223350 Die Amadeus Fire AG ist ein spezialisierter Personaldienstleister , der täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammenführt. Im Rahmen der Personaldirektvermittlung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein Kundenunternehmen aus der Verpackungsindustrie im Raum Köln Sie als Disponent (m/w/d). Ihre Benefits: Eine sichere Anstellung nach Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub Urlaubs- und Jahressonderzahlungen zur finanziellen Wertschätzung Intensive Einarbeitung für einen erfolgreichen Start Betriebsärztliche Betreuung und Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Zeiterfassungssystem sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Kostenfreie Parkmöglichkeiten für Pkw und überdachte Stellplätze für Zweiräder direkt am Werk Und viele weitere attraktive Zusatzleistungen Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Disposition der Lkw-Fahrer sowie Planung und Optimierung der Touren Personal- und Einsatzplanung zur Sicherstellung eines reibungslosen Fahrzeugmanagements Termingerechte Bereitstellung der Ware sowie Avisierung an nationale und internationale Kunden Anpassung und Abstimmung von Bestellungen entsprechend aktueller Produktionsvorgaben Beauftragung und Koordination externer Dienstleister bei Bedarf Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung, Groß- und Außenhandelsmanagement oder Industrie Erste Erfahrung in der Tourendisposition sowie praktische Kenntnisse in der Logistik Englischkenntnisse sind von Vorteil Ausgeprägte Motivation, hohe Zuverlässigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten Strukturierte und organisierte Arbeitsweise mit einem guten Zeitmanagement Kommunikationsstärke, Engagement und ausgeprägte Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Papierwaren Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Ugur Temiz (Tel +49 (0) 221 921368-32 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223350 per E-Mail an: office.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Sortierung: