Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
pro multis gGmbH - 41189, Mönchengladbach, DE
Als pädagogische Fachkraft begleiten und fördern Sie die Kinder in ihrer Entwicklung, ganz individuell nach deren Bedürfnissen und Stärken. Sie bringen Ihre Persönlichkeit und Stärken mit ein und arbeiten gemeinsam mit uns nach der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit. Diese ermöglicht die Selbstbestimmung und Teilhabe der Kinder. Denn für uns sind die Kinder die eigentlichen Akteur:innen ihres Bildungsprozesses.
Sales Manager*in | Inbound Sales
Matera GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Welcome Sieht nach einer langen Jobbeschreibung aus? Ist es auch. Du möchtest die wichtigsten Infos vorab wissen, dann findest du hier zuerst die Kurzfassung: Long Story Short: Wir suchen genau dich, wenn du richtig Lust hast, mit deiner positiven Energie potenzielle Kund*innen von einem richtig sinnvollen Produkt zu begeistern. Werde Teil unseres Teams und hilf Wohnungseigentümer*innen endlich eine einfache und transparente Verwaltung zu finden! Lerne von unserem erfahrenen Team und entdecke deine Leidenschaft für Sales Was erwartet dich? Zielgehalt von 50.000-60.0000 zu Beginn (davon 40.000-45.000 Fixgehalt) Attraktive Anteilsoptionen am Unternehmen Klare Entwicklungsmöglichkeiten anhand von Career Paths Matera Benefits: Vergünstigte Mitgliedschaft für den Urban Sports Club, Lunch-Gutscheine und ÖPNV-Zuschuss Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit regelmäßig im Homeoffice oder remote zu arbeiten Bei Bedarf bieten wir gerne Unterstützung vor und nach der Elternzeit Schnelle Lernkurve durch unsere Sales Academy zu Beginn und langfristiges Coaching & Mentoring im Anschluss Ein herzliches Team, das sich gegenseitig hilft, gemeinsam auf die Ziele hinarbeitet und viel Spaß dabei hat:) Neugierig geworden? Dann lies direkt weiter Aufgaben Dein Team: Unser aktuelles Team besteht in Deutschland aus 6 Sales Praktikant*innen, die das Erstgespräch mit interessierten Wohnungseigentümer*innen übernehmen. Dazu kommen (mit dir) 6 Sales Manager*innen, die den Wohnungseigentümer*innen unsere Plattform zeigen, ihnen bei der Auswahl des passenden Angebotes helfen und sie bis zum Verkaufsabschluss begleiten. Außerdem haben wir zwei Team Leads, die für die Entwicklung der beiden Teams zuständig sind. Du fragst dich, wie sich die Atmosphäre in unserem Sales Team beschreiben lässt? Unsere Head of Sales für Rental Management Diana hat es sehr treffend zusammengefasst: "Sales bei Matera ist einfach einzigartig. Aus meiner Erfahrung in sechs verschiedenen Unternehmen kann ich sagen: So einen starken Teamgeist wie hier habe ich im Sales noch nie erlebt. Es gibt keinen Konkurrenzkampf und keine großen Egos. Jeder bleibt bodenständig und wir arbeiten alle auf ein gemeinsames Ziel hin. Hier zählt nicht nur der eigene Erfolg, sondern vor allem, was wir als Team erreichen. Das spüre ich in jedem Slack Channel, wo sich alle über die Erfolge des Teams oder der Kolleg*innen freuen und auch im direkten Austausch. Wenn du Lust auf ein dynamisches und unterstützendes Umfeld hast, dann bist du bei uns im Sales Team genau richtig!” Außerdem findest du hier weitere persönliche Eindrücke von unserer VP Sales Justine und unseren ehemaligen Praktikantinnen Tarja und Kira zu ihrer Zeit bei Matera! Deine Weiterentwicklung: Die ersten 3 Wochen im Job sind ein intensives Onboarding. Hier lernst du das Unternehmen, die verschiedenen Teams, unser Produkt, unsere Prozesse und natürlich unseren Ansatz im Sales bei Matera kennen. Dein Teamleiter Marcus und deine Teamkolleg*innen zeigen dir, wie sie die Interessent*innen erfolgreich bis zum Vertragsabschluss führen. Im Anschluss helfen sie dir dabei, deinen eigenen, authentischen Weg zu finden, um die potenziellen Kund*innen von Matera zu begeistern. Nach 3 Wochen ist die intensivste Phase des Onboardings vorbei. Dennoch wirst du nicht alleine gelassen, sondern lernst durch den regelmäßigen Austausch mit dem Team immer weiter. Dazu gehören folgende Formate: wöchentliche 1:1s mit deinem Team Lead Marcus wöchentliche Meetings mit deinem Team, um Ergebnisse zu feiern und neue Ziele zu setzen regelmäßige gemeinsame Fragerunden mit unseren erfahrensten Sales Manager*innen regelmäßige Coachings zu Rhetorik, Gesprächsführung und Organisation zusätzliches Mentoring durch unsere erfahrenen französischen Sales Manager*innen. Unter anderem sind Camille und Diana hier fleißig involviert. Auch außerhalb dieser Formate hilft das Team sich natürlich jederzeit gegenseitig. So entstehen bei kleineren Fragen im Büro oder online häufig auch kurze Diskussionen und produktive Erfahrungsaustausche zwischen den Gesprächen mit potenziellen Kund*innen. Nach ca. 6-12 Monaten gibt es zusätzlich die Option neben deinen täglichen Aufgaben als Sales Manager*in auch weitere kleine Projekte zu übernehmen und dabei mit deinem Team gemeinsam die Bereiche Sales und Marketing bei Matera immer weiterzuentwickeln. Deine langfristige Perspektive: Als schnell wachsendes Start-up bieten wir dir gerne auch langfristig spannende Perspektiven. In Frankreich sind wir schon 200 Mitarbeiter*innen, während wir in Deutschland aktuell 35 sind. In Deutschland haben wir bisher 3 Angebote von einem Produkt, während wir in Frankreich schon 3 verschiedene Produkte mit mehreren Angeboten erfolgreich etabliert haben. Es wird also in den nächsten Monaten und Jahren vielfältige Möglichkeiten geben, um dich weiterzuentwickeln. Entweder indem du als Sales Manager*in immer weiter lernst und dich in eine Expert*innen-Rolle entwickelst oder auf lange Sicht auch mehr und mehr Projekt- oder Personalverantwortung übernimmst. Qualifikation Wir suchen dich, wenn… ... dir der Kontakt mit den verschiedensten Menschentypen Spaß macht ... du richtig Lust hast, dich kommunikativ weiterzuentwickeln und von unserem erfahrenen Team zu lernen ... dir dein Umfeld sagt, dass du gut reden kannst oder sogar besonders gut zuhörst (reden ist Silber, zuhören ist Gold im Sales ) ... du in einem Team arbeiten möchtest, dass sich unterstützt, in schwierigen Zeiten zusammenhält und in guten Zeiten gemeinsam die Erfolge feiert ... du mit uns gemeinsam die Digitalisierung in der - leider noch etwas verstaubten - Immobilienbranche voranbringen möchtest (es gibt viel zu tun!) Klingt nach dir? Dann bringst du die wichtigsten Voraussetzungen mit, um in dieser Position bei uns erfolgreich zu werden. Erfahrungen im Sales werden nicht vorausgesetzt, da du alles Wichtige von unserem Team lernen kannst:) Benefits Was erwartet dich? Zielgehalt von 50.000-60.0000 zu Beginn (davon 40.000-45.000 Fixgehalt) Attraktive Anteilsoptionen am Unternehmen Klare Entwicklungsmöglichkeiten anhand von Career Paths Matera Benefits: Vergünstigte Mitgliedschaft für den Urban Sports Club, Lunch-Gutscheine und ÖPNV-Zuschuss Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit regelmäßig im Homeoffice oder remote zu arbeiten Bei Bedarf bieten wir gerne Unterstützung vor und nach der Elternzeit Schnelle Lernkurve durch unsere Sales Academy zu Beginn und langfristiges Coaching & Mentoring im Anschluss Ein herzliches Team, das sich gegenseitig hilft, gemeinsam auf die Ziele hinarbeitet und viel Spaß dabei hat:) Noch ein paar Worte zum Schluss Und wie geht’s jetzt weiter? Du möchtest mit uns gemeinsam auf die Reise gehen und die Immobilienbranche revolutionieren? Oder es klingt interessant, aber du bist dir noch nicht ganz sicher und möchtest mehr erfahren? Dann bewirb dich jetzt mit deinem CV oder einem Link zu deinem LinkedIn-Account. Im Anschluss melden wir uns innerhalb von 2-3 Tagen bei dir. Der Recruiting Prozess: Interview mit unserem Senior Recruiter Steffen (30min) Interview mit unserem Sales Lead Marcus (45min) Case Study mit unserem Sales Lead Marcus und unserer VP Sales Justine (45min) und im Anschluss folgt noch ein kurzes Interview mit unserem Country Manager Moritz (20min) Bis bald Wir freuen uns schon darauf, dich kennenzulernen! Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt. Hier bist du so willkommen, wie du bist!
Heilerziehungspfleger als Fachkraft (m|w|d)
Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen - 70173, Stuttgart, DE
Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen! Das sind Ihre Aufgaben Sie werden im Wohnen oder im Kindergarten des Betty-Hirsch-Schulzentrums in Stuttgart tätig, einem Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentrum mit Förderschwerpunkt Sehen mit Schulkindergarten, Schule und Wohnbereich Sie unterstützen die Kinder und Jugendlichen bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und der Teilhabe in der Gesellschaft. Sie begleiten sie bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags pädagogisch und stehen ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite Neben der pädagogischen Arbeit unterstützen Sie auch die Kinder und Jugendlichen bei hauswirtschaftlichen und pflegerischen Tätigkeiten (z.B. beim Kochen lernen und in der Grundpflege) Sie übernehmen planerische, dokumentarische und organisatorische Aufgaben Durch die Zusammenarbeit mit Sorgeberechtigten, Fachdiensten und des interdisziplinären Teams, können Sie die individuellen Bedarfe der Kinder und Jugendliche bestmöglichst förden Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine 2-jährige schulische Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Auch, wenn Sie das zuvor noch nicht getan haben Ihre Fähigkeit zur Selbstreflektion ist dabei wichtig Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen Das bieten wir Ihnen Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungsspielraum bei Ihrer Arbeit Wir übernehmen die Kosten für das ÖPNV-Ticket Sie erhalten eine attraktive tarifliche Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung Zudem haben Sie die Möglichkeit an Jobrad zu leasen und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits
Abteilungsleiter (all genders) für einen Modefachhändler
FLÄCHENHELDEN KG - 55116, Mainz am Rhein, DE
Einleitung Dein neuer Arbeitgeber ist ein deutschland und europaweit agierender Modefachhändler im mittleren bis gehobenen Preissegmet. Das Traditionsunternehmen ist seit vielen Jahren erfolgreich am Markt etabliert, modern und zeitgemäß aufgestellt und bietet in vielen Städten das Shoppinerlebnis für Damen-, Herren- und Kindermode sowie Young Fashion und Accessoires. Dabei stehen die große Auswahl an Top- und Eigenmarken, das hochwertige Ambiente und ein ausgezeichneter Service im Fokus. Aufgaben Als Abteilungsleiter:in sorgst du dafür, dass dein Team motiviert ist, deine Kund:innen sich wohlfühlen und alle internen Prozesse reibungslos ablaufen. Wenn du diese Bereiche beherrschst, bist du der perfekte Match für uns! Als Abteilungsleiter:in bist du die fachliche und disziplinarische Vertretung der Abteilungsleitung und somit erste:r Ansprechpartner:in für das Team Darüber hinaus bist du an der Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter:innen und des Teams beteiligt Als wahres Verkaufstalent bist du ebenfalls auf der Fläche präsent und erfüllst den Kund:innen ihre Einkaufswünsche und steigerst so im Idealfall den Umsatz in der Abteilung In deiner Rolle stellst du einen reibungslosen Tagesablauf auf der Verkaufsfläche sicher. Dazu gehören die Erstellung der Personaleinsatzplanung und das optimale Warenhandling auf der Fläche In Zusammenarbeit mit der stellvertretenden Abteilungsleitung bist du für die Steuerung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der Abteilungsziele verantwortlich Qualifikation In deiner Position glänzt du durch dein freundliches und zuvorkommendes Wesen und zauberst jedem Kunden ein Lächeln ins Gesicht. Du hast Freude an der Kundenberatung und bist Verkäufer:in durch und durch. Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Einzelhandelskaufmann/-frau oder Studium mit textilen Kenntnissen, gerne auch Weiterbildung zum Handelsfachwirt oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung Berufserfahrung in einem dienstleistungsorientierten Bereich sowie erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -motivation sind wünschenswert, Quereinsteiger sind ebenfalls gerne willkommen Deine ergebnisorientierte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise spricht für dich Ein souveränes und authentisches Auftreten gepaart mit Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke zeichnen dich aus Affinität für Mode und Lifestyle sowie ein betriebswirtschaftliches Grundverständnis runden dein Profil ab Benefits Bei uns erhältst du die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten Wir bieten dir ein attraktives Fixgehalt, Mitarbeiter:innen-Rabatt sowie eine leistungsabhängige Prämienregelung Für persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote und Aufstiegschancen ist gesorgt 36 Tage Urlaub Noch ein paar Worte zum Schluss Fühlst du dich angesprochen? Dann sende uns gerne eine kurze Nachricht mit deinem Lebenslauf und wir melden uns bei Dir.
Angestellte:r Generalagenturleiter:in (m/w/d) in Region Freiburg
SparkassenVersicherung Holding AG - 79098, Freiburg im Breisgau, DE
Ein Job mit Wirkung: Nutzen Sie Ihr Know-how, um die Zukunft unserer Generalagentur aktiv zu gestalten. Mit Verantwortung, Weitblick und dem Ziel, Menschen weiterzubringen. Aufgaben: Team führen: Sie übernehmen die Leitung einer Generalagentur, tragen die Personalverantwortung und sorgen für eine starke Zusammenarbeit. Menschen entwickeln: Ihre Mitarbeitenden fördern Sie gezielt und übernehmen Verantwortung für deren Weiterentwicklung. Strukturen schaffen: Klare Arbeitsprozesse und unternehmerische Verantwortung liegen bei Ihnen in den besten Händen. Erfolg gestalten: Sie setzen Geschäftsplanziele um, entwickeln nachhaltige Strategien und treiben das Wachstum Ihrer Generalagentur aktiv voran. Kundinnen und Kunden gewinnen: Sie bauen Ihren Kundenstamm weiter aus, stärken die Betreuung von Bestandskunden und Bestandkundinnen und treiben den Vertrieb aktiv voran. Profil: Kompetenzen zeigen: Eine abgeschlossene IHK-Ausbildung als Kaufmann/-frau (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder Fachmann/-frau (m/w/d) für Versicherungsvermittlung bildet Ihre berufliche Basis. Erfolg im Vertrieb: Sie haben nachweislich Erfolge im Vertrieb von Versicherungen erzielt und verstehen es als Fachexperte/Fachexpertin (m/w/d) zu überzeugen Führungserfahrung: Sie bringen Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams im Versicherungsbereich mit. Menschen motivieren: Sie verstehen es, Ihr Team zu inspirieren, weiterzuentwickeln und effiziente Arbeitsprozesse zu etablieren. Unternehmerisch denken: Mit Engagement, Erfolgsorientierung und hoher Eigeninitiative setzen Sie Ihre Ziele konsequent um. Wir bieten Ihnen: Persönliche Weiterentwicklung Eine sorgfältige Einarbeitung sowie exzellente Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Des Weiteren ein Team von Spezialistinnen und Spezialisten sowie Fachleuten, das Sie unterstützt. Ausstattung Modernste Technik und Arbeitsmitteln sowie innovative Beratungsmöglichkeiten. Attraktive Vergütung Sehr gute finanzielle Perspektiven aufgrund einer attraktiven Agenturgröße. Eine feste Anstellung bei der SV SparkassenVersicherung. Hohe Eigenverantwortung Eine leitende Position, in der Sie einen umfangreichen Kundenstamm auf- und ausbauen. Wenn Sie unsere Begeisterung für die Menschen und die Region teilen, würden wir gerne persönlich mit Ihnen über Ihre Zukunft bei uns sprechen! Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! SV SparkassenVersicherung Glücksteinallee 25 - 68163 Mannheim Ansprechpartner: Leiter der Vertriebsorganisation David Kerner Tel. 0171 8601543 sv.de/ratings
Elektroingenieur (m/w/d)
Workwise GmbH - 96224, Burgkunstadt, DE
Über SÜDWERK Energie GmbH Erneuerbare Energien nachhaltig gestalten Wir engagieren uns für die Umsetzung der Energiewende in Deutschland. Wir übernehmen alle Leistungen der Planung und Realisierung von Erneuerbaren Energien. Was erwartet dich? Du planst und setzt die Schutz- und Leittechnik in Umspannwerken um Du entwickelst Konzepte für Steuer- und Überwachungssysteme, wie SCADA und Fernwirktechnik Du erstellst Pläne und technische Dokumentationen für die Projekte Du parametrierst und prüfst Schutzgeräte, um deren einwandfreie Funktion sicherzustellen Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Netzbetreibern und internen Abteilungen Was solltest du mitbringen? Du hast ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst Erfahrung im Bereich Erneuerbare Energien mit, speziell in der Photovoltaik, was von Vorteil ist Du bist kommunikationsstark und hast Freude an der Kundenbetreuung Du bist ein Organisationstalent und in der Lage, mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren Du bist teamfähig und bereit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten Du gehst sicher mit MS Office um und hast idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen Du hast eine hohe Eigenmotivation und Interesse an nachhaltigen Energielösungen Was bieten wir dir? Abwechslung, Verantwortung, Teamarbeit – so arbeiten wir bei unserem Unternehmen. Wir setzen uns für eine nachhaltige und regionale Wirtschaftsweise sowie die Energieversorgung von morgen ein. Wir wollen beweisen, dass Photovoltaik DIE Technik der Zukunft ist Wir bieten dir einen hochinteressanten Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche, welche die Bedürfnisse der Menschen mit den Möglichkeiten der Natur in intelligenten Stromnetzen vereint – naturgebunden, nachhaltig, langfristig – und mit sicherem Blick für das Mögliche Wir leben ein offenes und professionelles Miteinander, legen viel Wert auf den Spaß bei der Arbeit und fördern unsere Mitarbeiter:innen Eine attraktive Gehaltsstruktur, Home-Office nach Abstimmung und modernste Arbeitsmittel gehören selbstverständlich dazu Zur Bewerbung Unser Jobangebot Elektroingenieur (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Buchhalter (m/w/d)
plusswerk GmbH Niederlassung Hannover - 30449, Hannover, DE
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Buchhalter (m/w/d) in Hannover und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Bezahlung auf Basis des GVP-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung Sichere Urlaubsplanung Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Dein Job, deine Zukunft: Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Kontierung von Belegen einzelner Kostenarten und -stellen Eigenverantwortliche Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Rechnungsprüfung und -verbuchung Erstellung und Übermittlung von Meldungen an Behörden Überwachung der Konten und Zahlungseingänge Kommunikation mit Ansprechpartnern (Steuerberater, Finanzbehörden, etc.) Bearbeitung von Vorgängen im Mahn- und Inkassowesen Was musst du mitbringen? Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d)/ Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) o. ä. Auch ein Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen o. ä. qualifiziert dich Idealerweise bringst du Berufserfahrung mit Du arbeitest sorgfältig, gewissenhaft und hast einen hohen Qualitätsanspruch Der Umgang mit MS Office und EDV-Programmen stellt für dich keine Herausforderung dar Du bist ein Teamplayer und überzeugst mit deiner Hands-on Mentalität Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(511)3539870 oder per E-Mail: bewerbung-hannover@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Projektingenieur TGA (m/w/d) in München
WeMatch Consulting GmbH - 85540, München, DE
Über uns Unser Kunde kann auf über 70 Jahre Erfolg im Bereich der Energie, Industrie und Gebäudetechnik zurückblicken. Mit über 2000 Mitarbeitern realisiert unser Kunde heute in ganz Europa modernste Verfahren und Technologien und bietet individuelle und zukunftsfähige Lösungen an, die energieeffizient und damit essenziell für den Erfolg der Energiewende sind. Hierbei deckt das Unternehmen die gesamte Wertschöpfungskette ab. Aufgaben Bearbeitung von Planungs- und Beratungsprojekten für Energiesysteme (z. B. Großwärmepumpen, thermische Speicher, Power-to-Heat Anlagen für Nieder- und Hochtemperaturanwendungen, Power-to-Gas (H2) Anlagen, BHKWs, Biomasse- und Müllheizkraftwerke sowie Fernwärme- und Fernkältesysteme) Anlagenkonzeptionierung und verfahrenstechnische Auslegung Anfragen bei Herstellern von Anlagenkomponenten Unterstützung bei der Angebotskalkulation sowie der Angebotserstellung Profil Studium der Fachrichtungen Energietechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Beratung und Planung von Kraftwerks- und Energiesystemprojekten ist gewünscht Reisebereitschaft im In- und Ausland (ca. 10%) Wir bieten Attraktives Gehaltspaket 30 Tage Urlaubsanspruch Umfangreiche Schulungs- und Fortbilduzngsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Unfallversicherung für den beruflichen und privaten Bereich Bike-Leasing Vergünstigungen durch Corporate Benefits Kontakt Kommen Sie jederzeit gerne auf mich zu und wir klären gemeinsam in einem ersten Gespräch alle offenen Fragen, um gemeinsam Ihre Erwartungshaltung an einen potentiellen Arbeitgeber zu reflektieren. Sie erreichen mich jederzeit unter folgenden Kontaktdaten: Mobil: +49 151 54511202 E-Mail: p.jaeckel@wematch.de
Ausbildung Orthopädietechnik - Mechaniker/in (m/m/d)
Sanitätshaus Piegsa GmbH - 82538, Geretsried, DE
Dann suchen wir Dich als Auszubildenden zum Orthopädietechnik- Mechaniker/in (m/m/d) in Vollzeit in unseren Filialen in Weilheim und Geretsried Hast Du Freude daran, anderen Menschen zu helfen und interessierst Dich gleichzeitig für Gesundheitsthemen? Vielleicht möchtest Du sogar einen Handwerksberuf erlernen? Dabei musst Du nicht auf eines dieser Interessen verzichten! Die Ausbildung zum/zur Orthopädietechnik-Mechaniker/in vereint beide Aspekte auf ideale Weise. In diesem abwechslungsreichen Beruf stellst du auf der Grundlageärztlicher Verordnungen orthopädietechnische Hilfen nach Maß her. Du lernst, diese individuell an die Bedürfnisse der Patienten anzupassen, um ihre Lebensqualität zu verbessern. Wenn Du handwerkliches Geschick mit einem ausgeprägten Sinn für Empathie kombinierst, bietet Dir dieser Beruf die Möglichkeit, Deine Talente sinnvoll einzusetzen. So kannst Du nicht nur Fähigkeiten im handwerklichen Bereich entwickeln, sondern auch einen wertvollen Beitrag zur Gesundheit und Mobilität von Menschen leisten. Ausbildungsdauer: 3 Jahre, Ausbildungsform: Duale Ausbildung Reha-Technik med. Fußpflege Schuh-Comfort Orthopädie-Werkstatt Beratung bei häuslicher Pflege Brustprothetik Wir freuen uns auf Dich! Schicke Deine Bewerbung per Mail an info@sanitaetshaus-piegsa.de oder per Post an die Hauptadresse: Sanitätshaus Piegsa GmbH z.Hd. Herrn Wolfgang Piegsa · Adalbert-Stifter-Straße 2 · 82538 Geretsried
Verpacker (m/w/d) Teilzeit
Pader Personal - Standort Herford - 32052, Herford, DE
Einleitung Für unseren Kunden in Herford suchen wir motivierte Helfer (m/w/d) in Teilzeit Gehalt: bis zu 15,50 € pro Stunde Übernahme nach 6 Einsatzmonaten Aufgaben Ware für den Versand vorbereiten Sortieren der Ware Qualifikation Zuverlässigkeit hohes Maß an Motivation Teamfähigkeit Benefits Übertarifliche Bezahlung nach Tarif iGZ/DGB + Branchenzuschläge Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Aufgaben Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld Willkommensprämie 350€ (ab einer Betriebszugehörigkeit von 12 Wochen Option auf langfristige Übernahme durch unser Kundenunternehmen Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Persönliche Betreuung durch das Team der Pader Personal GmbH Noch ein paar Worte zum Schluss Arbeitszeiten: 120 Stunden pro Monat Montag bis Freitag 1 Schicht Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt! Tel.: 05221 6945000
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