Über uns Unser Kunde ist ein traditionsreiches, produzierendes Industrieunternehmen mit rund 150 Mitarbeitenden, welches Geräte zur Brandbekämpfung herstellt. Der Vertrieb erfolgt dabei über Vertragshändler an Feuerwehren und Rettungsdienste. Das Unternehmen ist Teil eines internationalen Mischkonzerns mit rd. 10.000 Mitarbeitenden. Zur Verstärkung ihres Teams suchen wir derzeit Remote nach einem Regional Sales Manager (m/w/d) Fire & Rescue Aufgaben Ihre Aufgaben: Akquise und Betreuung eines definierten Händlernetzwerks in Deutschland und Österreich Produktberatung und Vorführung zur Generierung neuer Verkaufschancen Marktpräsenz (z. B. Messen) zur Absatzförderung und Cross Selling Analyse von Kundenanforderungen und Angebotserstellung Ausarbeitung wettbewerbsfähiger Produktspezifikationen Wettbewerbs- und Händleranalysen in Zielmärkten Inbetriebnahmen und Geräteeinweisungen bei Großprojekten Profil Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung, idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen Erfahrung im B2B- und B2C-Kundenmanagement Erweitertes technisches Verständnis, idealerweise im Bereich Feuerwehrtechnik (z.B. Rettungsgeräte, Brandschutz etc.) Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Problemlösungsfähigkeit Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Was wird geboten? Unbefristete Festanstellung direkt beim Arbeitgeber Attraktives Gehaltspaket nach den Tarifverträgen der baden-württembergischen Metall- und Elektroindustrie Flexible Arbeitszeiten & Home Office Dienstwagen Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven in einem Unternehmen mit Zukunft Flache Hierarchien, verbunden mit schnellen Entscheidungswegen in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre Kontakt Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich über unser Online-Stellenportal (https://antalfmcg.catsone.com/careers/7875-Antal-International-Nurnberg/jobs/16697198-Regional-Sales-Manager-mwd-Fire-and-Rescue?portal=) zu. Bewerbungen, die wir per E-Mail erhalten, können leider nicht berücksichtigt werden. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung: ANTAL INTERNATIONAL PERSONALBERATUNG Herr Andreas Dürr, E-Mail: aduerr@antal.com, Tel.: 0911590 596-44
Die Stelle Du bist ein Profi, wenn es um Nutzfahrzeuge, LKWs und Trailer geht? Als KFZ-Mechatroniker (m/w/d) bei einem führenden Unternehmen in der Transport- und Logistikbranche übernimmst Du eigenverantwortlich die Wartung, Instandhaltung und Reparatur dieser Fahrzeuge. Mit Deiner Fehlerdiagnose an mechanischen, elektronischen und hydraulischen Systemen sorgst Du dafür, dass die Flotte reibungslos läuft. Dabei arbeitest Du nicht nur mit modernen Werkzeugen und Technologien, sondern auch in einem motivierten Team, das auf eine familiäre Atmosphäre setzt. Nutze Deine Chance auf eine unbefristete Anstellung in einem Unternehmen, das Dir nicht nur spannende Aufgaben bietet, sondern auch attraktive Benefits, 30 Urlaubstage, regelmäßige Teamevents und karrierefördernde Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewirb Dich jetzt auf eine unbefristete Anstellung als KFZ-Mechatroniker für Nutzfahrzeuge, LKW & Trailer (m/w/d) | 40.000 - 48.000 € Ihre Aufgaben Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Nutzfahrzeugen, LKWs und Trailern. Fehlerdiagnose an mechanischen, elektronischen, hydraulischen und pneumatischen Systemen. Reparatur von Fahrzeugkomponenten. Eigenverantwortliche Durchführung von Reparaturen und ggf. Reparatur von Unfallschäden. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker, Nutzfahrzeugmechaniker, LKW-Mechaniker oder eine ähnliche Qualifikation Einstieg auch direkt nach der Ausbildung möglich Technikaffinität und Erfahrung mit modernen Diagnosewerkzeugen und Tablet-basierter Auftragsverteilung Führerschein Klasse B und gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) Ihre Perspektiven Eigenverantwortliches Arbeiten: Übernimm die Wartung und Reparatur von Nutzfahrzeugen, LKWs und Trailern und trage aktiv zur Flottenbetreuung bei. Entwicklungsmöglichkeiten: Du hast die Chance, Dich weiterzubilden und im Unternehmen weiter aufzusteigen, z. B. zum Werkstattleiter oder in den Fuhrpark-Management-Bereich. Teamspirit: Arbeite in einem engagierten Team, in dem der Zusammenhalt großgeschrieben wird – bei regelmäßigen Teamevents und mechanischen Wettbewerben. Attraktive Zusatzleistungen: Profitier von Bike-Leasing, kostenlosen Getränken und Snacks sowie betrieblicher Altersvorsorge. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Dir und begleiten Dich kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Dich völlig kostenlos. Falls Du Fragen hast, erreichst Du Deine persönliche Ansprechpartnerin Julia Schneider unter +49 155 6006 5173.
Einleitung Wir sind ein modernes, wachstumsorientiertes Inkassounternehmen mit Fokus auf effektive und faire Forderungsbeitreibung für unsere Mandanten. Zur Erweiterung unseres Netzwerks suchen wir einen engagierten B2B-Vertriebler mit Leidenschaft für Akquise und langfristige Kundenbeziehungen. Aufgaben Aktive Akquise neuer Mandanten im B2B-Bereich (KMU, Händler, Dienstleister) Beratung potenzieller Kunden zu unseren Inkassodienstleistungen Teilnahme an Messen, Networking-Events und digitalen Präsentationen Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen Qualifikation Mind. 2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in FinTech, Inkasso, SaaS oder LegalTech Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken Erfahrung in der Kaltakquise und im Umgang mit CRM-Systemen Vollausgestattetes Home-Office Büro (Tisch, Stuhl, starke Internetverbindung) Laptop oder PC mit Windows Betriebssystem Benefits Fixgehalt: 2.200 - 2.800 EUR brutto mtl. Provision bis zu 12 % vom Jahresumsatz eines Mandanten (nach 12 Monaten Laufzeit) Onboarding-Bonus: 150 EUR pro Mandant bei Vertragsstart Quartalsbonus: 500 EUR bei >= 5 gewonnenen Mandanten im Quartal Flexibles Arbeiten (Remote möglich), direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung Aufbauperspektive für eigenes kleines Sales-Team bei Erfolg Beispielhafte Verdienstmöglichkeit: 5 Mandanten à 25.000 EUR Jahresumsatz = 125.000 EUR --> 5 % Provision = 6.250 EUR (Auszahlung nach 12 Monaten) --> Onboarding-Boni: 5 x 150 EUR = 750 EUR --> Quartalsbonus: 500 EUR Noch ein paar Worte zum Schluss Bei dieser Stellenanzeige handelt es sich um eines unserer Partnerunternehmen. Smartkündigen bietet die Bewerbungsplattform um passende Bewerber zu akquirieren. Interesse? Dann sende uns deinen Leebenslauf und eine kurze Info über deinen größten Vertriebserfolg per E-Mail zu.
Über unseren Partner Unser Partner ist ein etabliertes IT-Beratungs- und Softwareunternehmen mit Fokus auf nachhaltige, leistungsfähige IT-Architekturen. Für ein erfahrenes und technologisch breit aufgestelltes Team wird ein Senior Windows-Systemadministrator (m/w/d) gesucht, der sowohl operativ stark ist als auch Lust hat, technische Entwicklungen aktiv mitzugestalten. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die tief in Windows-Umgebungen zu Hause ist, Prozesse weiterdenkt und in der Infrastruktur nicht nur mitarbeitet, sondern Verantwortung übernimmt. Ihre Aufgaben Administration, Pflege und Weiterentwicklung von Windows-Servern (on-premises & virtualisiert) Konzeption und Umsetzung neuer Infrastrukturkomponenten und -projekte Fehleranalyse, Patch-Management und Performanceoptimierung Einrichtung und Betreuung von Benutzer- und Rechteverwaltung (Active Directory, Gruppenrichtlinien) Unterstützung bei Security-Themen, Backups, Softwareverteilung und automatisierten Abläufen Technische Beratung und Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung in der Windows-Systemadministration Tiefgehendes Know-how rund um Windows-Server, Active Directory, Netzwerkgrundlagen Erfahrung im Umgang mit Virtualisierungslösungen (z. B. VMWare, Hyper-V) Scripting-Kenntnisse (z. B. PowerShell) von Vorteil Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Benefits Ein technisch vielseitiges und stabiles Arbeitsumfeld Kollegiales Team mit offener, wertschätzender Kommunikation Großer Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten möglich Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Tools Kontakt Bereit für den nächsten Schritt? Dann senden Sie mir noch heute Ihre aktuellen Bewerbungsunterlagen an katja.hudber@falkengroup.de
Ihre Klinik Ein erfolgreiches MVZ angebunden an ein Fachklinikum mit rund 200 Betten Neben der Hämatologie und Onkologie ergänzen die Fachbereiche Psychosomatik, Gynäkologie und Palliativmedizin das Spektrum der medizinischen Versorgung des Klinikums Das angegliederte MVZ deckt die Fachbereiche Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Gastroenterologie, Radiologie, Gynäkologie und Allgemeinmedizin ab Die Praxis deckt ein breites Spektrum des Fachgebietes ab und bietet medizinische Versorgung auf höchstem Niveau an Einen Schwerpunkt im Praxisalltag bildet die gut laufende Endoskopieeinheit Sehr gute und fürsorgliche Betreuung sowie Versorgung der Patienten/-innen durch ein gut geschultes und lang zusammenarbeitendes Team Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Gastroenterologie Sie verfügen über Berufserfahrung und eine umfangreiche fachliche Expertise Ein engagierter Führungsstil gepaart mit Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz Hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit Ihre Aufgaben Ärztliche Leitung des MVZ Sicherstellung einer fachkundigen und kompetenten Versorgung der Patienten/-innen im Fachbereich Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Praxisführung und -entwicklung Ihre Chance Sehr attraktive Vergütung Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit Großer Handlungsfreiraum und Wertschätzung von innovativen Ideen und Lösungsansätzen Vielfältige Corporate Benefits Optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) Referenz 12-226321 Sind Sie auf der Suche nach einem dynamischen und kollegialen Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten voll entfalten können? Bringen Sie bereits erste Erfahrungen als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) mit und überzeugen durch Ihr Engagement und Ihre strukturierte Arbeitsweise? Bei unserem renommierten Kunden in Stuttgart erwartet Sie eine abwechslungsreiche Position, in der Sie Ihr Organisationstalent, Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Interesse an juristischen Abläufen optimal einbringen können. Nutzen Sie diese Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen in einem professionellen Umfeld zu meistern. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich noch heute als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d). Ihre Benefits: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Leistungsgerechte Bezahlung inklusive betrieblicher Altersvorsorge Die Möglichkeit zur mobilen Arbeit Flexible Arbeitszeitgestaltung Intensive Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld Vielfältige Angebote zur individuellen Weiterentwicklung Ein attraktives Angebot an Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Erstellung, Verwaltung und Pflege von Akten, einschließlich Erfassung, Sortierung und Ablage von Dokumenten sowie Bearbeitung von Schriftverkehr Entgegennahme und Bearbeitung von Telefonanrufen, E-Mails und persönlichen Anfragen von Mandanten Erstellung und Überwachung von Honorarrechnungen, Verwaltung offener Posten, Zahlungsabwicklung und Bearbeitung von Kostennoten Fristenberechnung, Überwachung und Eintragung in das Fristenbuch zur Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Termine Koordination und Kommunikation mit Gerichten, Behörden, Gegenseiten sowie anderen Anwaltskanzleien Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Rechtswesen oder Verwaltung Fundierte Kenntnisse im Bereich des deutschen Rechtssystems sowie der rechtlichen Terminologie und Verfahrensweisen Ein hohes Maß an Vertraulichkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Wirtschaftsprüfung, Steuern und Recht Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 42.000 bis 48.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tuba Ünal (Tel +49 (0) 711 16240-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226321 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Verkäufer (m/w/d), Teilzeit, Gießen Wir bleiben anders. Du auch? In unseren Shops sind wir ganz eng mit unseren Kundinnen und Kunden verbunden und sprechen direkt und persönlich mit ihnen. Wir schaffen durch unseren persönlichen Kontakt, mit Kompetenz, Service und positiver Energie außergewöhnliche Einkaufserlebnisse. Vielfalt, Vertrautheit und ein kollegiales Umfeld – all das zeichnet unsere Tchibo Familie aus. Komm an Bord! Deine Aufgaben: Du machst mit uns den Unterschied. Diese Stelle ist unbefristet und in Teilzeit (80 - 100) zu besetzen. In unserem Shop gibst du der Marke Tchibo ein Gesicht und das berühmte Lächeln von Tchibo. Dass sich unsere Kundinnen und Kunden hier wohlfühlen, ist deine wichtigste Mission. Du bist freundlich, zuvorkommend, liebst es, unsere Kundinnen und Kunden zu beraten und setzt unsere Verkaufsstrategie aktiv und motiviert um . Als Verkäufer (m/w/d) im Einzelhandel hast du Spaß daran, unsere Kundinnen und Kunden von unserem einzigartigen Tchibo Kaffee zu überzeugen. Du bereitest gerne Kaffeespezialitäten & Snacks zu und verkaufst sie. Du übernimmst Verantwortung für die Warenpräsentation , nimmst Warenlieferungen an, verräumst sie und kümmerst dich um die Warenpflege. Dein Profil: Du erfindest uns immer wieder neu. Du gehst gerne auf Menschen zu, bist offen für Neues und arbeitest selbständig . Es bereitet dir Freude, mehr über unsere Produkte zu lernen und dein Wissen mit unseren Kundinnen und Kunden zu teilen . Du bist freundlich, zuverlässig und flexibel und arbeitest gern im Team . Quereinsteiger? Herzlich willkommen! Im besten Fall bringst du Erfahrung im Verkauf, aus der Gastronomie oder im Umgang mit Menschen mit. Deine Vorteile: Gemeinsam bleiben wir anders. Du erhältst ein attraktives Gehalt sowie einen Rabatt für Mitarbeitende auf alle Tchibo Artikel. Außerdem profitierst du von einem Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel. Mit unseren flexiblen Teilzeitmodellen und Familienservice -Angeboten vereinbarst du erfolgreich Beruf und Privatleben. Als Kaffee-Liebhaber schenken wir dir monatlich Tchibo Kaffee deiner Wahl zum privaten Genuss. Während der Arbeit bekommst du kostenlose Getränke . Deine Erholung ist uns wichtig: Genieße deine 36 Urlaubstage im Jahr. Bleib fit und gesund – profitiere von Rabatten bei Tchibo Fitness. Außerdem fördern wir dich mit Trainings und Weiterbildungen , zum Beispiel einer Barista Ausbildung. Du möchtest Teil der Tchibo Familie werden? Dann bewirb dich sofort! Es geht superschnell: registrieren, Kontaktdaten eingeben, Fragen beantworten – fertig. Ganz ohne Anschreiben! Oder komm vorbei und bewirb dich vor Ort im Shop. Du hast noch Fragen? Kontaktiere einfach unseren Recruiting-Support unter +49 40 6387 3353. ID 56632
Als kommunaler Energiedienstleister steht nachhaltiges Handeln im Zentrum der Aktivitäten von Westfalen Weser. Wir sind Motor der Energiewende und Wegbegleiter von Menschen, Unternehmen und Kommunen in unserer Region auf dem Weg zur Klimaneutralität. Über 1.000 Mitarbeitende arbeiten in der Westfalen Weser Gruppe an vielfältigen Energieleistungen. Sie sind nicht nur Fachkräfte in ihren jeweiligen Bereichen, sondern tragen durch ihr Engagement, ihre Kreativität und ihre Expertise maßgeblich dazu bei, innovative Lösungen für eine nachhaltige Zukunft zu entwickeln. Deine Aufgaben Beratung und Betreuung von Endkund*innen zu Netzanschlüssen, Energieeinspeisung, Zähl- und Messwesen sowie Energieeffizienz Vertrieb und Koordination von Standardhausanschlüssen in der Region unter technischen und wirtschaftlichen Aspekten Bearbeitung von Inbetriebsetzungen sowie Kundenanliegen über persönliche Servicecenter und digitale Portale Kommunikation mit Einspeiser*innen, Bezugskund*innen und Installateur*innen Pflege und Bearbeitung von Vorgängen in den Kundenportalen und internen Systemen Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder einem technischen/kaufmännischen Beruf Idealerweise erste Berufserfahrung im energiewirtschaftlichen Umfeld oder im technischen Vertrieb Sicherer Umgang mit Kund*innen sowie ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, selbständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten Ansprechpartner*in Sebastian Voelzke +49 151 23665793
Einleitung Sie möchten einen Job, der Abwechslung, Verantwortung und Gestaltungsspielraum bietet – und dabei noch Spaß macht? Das Umfeld eines agilen regionalen Mittelständlers begeistert Sie? Dann haben wir ein Match! Wir, die Allguth GmbH, stellen als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen aus der Region München seit Jahrzehnten unsere Innovationskraft unter Beweis und gestalten die "New-Mobility" aktiv mit. Wir agieren immer am Puls der Zeit und setzen im Großraum München an über 30 modernen Servicestationen mit unseren Shops, Café-Bistros, Getränkemärkten, Tankstellen und umweltschonender Autowäsche gerne neue Maßstäbe. Von kununu sind wir 2025 zum vierten Mal in Folge als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet worden. Für unsere hochmoderne Unternehmenszentrale in Gräfelfing bei München mit ca. 45 Kolleg:innen suchen wir schnellstmöglich in unbefristeter Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit eine:n HR Specialist / Personalreferent:in als HR Allrounder:in mit den Schwerpunkten Recruiting und Personalentwicklung Aufgaben Durchführung von Recruiting-Prozessen zur Gewinnung neuer Teammitglieder für unsere Allguth Zentrale, dazu gehören: Erarbeitung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen (inklusive Buchung von Stellenportalen und Social Media Anzeigen sowie Sicherstellung der auftragsgemäßen Umsetzung), bedarfsweises Active Sourcing durch Direktansprachen über Xing und/oder LinkedIn, Übernahme des kompletten Bewerbermanagements, Organisation und Durchführung von Bewerbungsgesprächen sowie Onboarding Strategische und operative Weiterentwicklung unserer Aktivitäten zur Personalgewinnung, z.B. durch Kosten-Nutzen-Analysen bewährter und neuer Recruiting-Kanäle und -Tools, Kooperationen mit (Hoch-)Schulen, Vergabe von Stipendien und Werkstudentenverträgen oder durch die Teilnahme als Aussteller an Jobmessen Strategische Weiterentwicklung und operativer Ausbau unserer "Allguth Academy" zur Qualifizierung und Fortbildung unserer selbständigen Vertriebspartner/innen an den Allguth Stationen sowie ihrer Mitarbeiter/innen Konzeption und Umsetzung eines erweiterten, systematischen Angebots von (digitalen) Trainings für die Mitarbeiter/innen unserer Allguth Zentrale In stetiger Zusammenarbeit mit unserer Abteilung "Kommunikation & Marketing" Mitwirkung bei der Optimierung unseres Personalmarketings – sowohl für die Allguth Zentrale als auch für die Allguth Stationen Qualifikation Sie verfügen über einen Bachelor- oder Master-Abschluss aus einem personalbezogenen Studiengang (z.B. Business Administration, BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftspädagogik) und/oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Personalfachkauffrau bzw. zum Personalfachkaufmann Sie bringen erste Berufserfahrung aus den Bereichen Personalrekrutierung und/oder Personalentwicklung bzw. Training/Coaching mit Sie organisieren Ihre Aufgaben selbständig und verbinden Ihre Fähigkeiten zu systematischem und ergebnisorientiertem Handeln mit unternehmerischer Denkweise Sie begeistern nicht nur durch Kooperationsstärke, Teamgeist und ausgeprägte empathische Fähigkeiten, sondern beeindrucken auch mit Agilität, Kommunikationstalent und einem souveränen, positiven Auftreten Ihr mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in Deutsch ist überzeugend Im Umgang mit MS-Office sind Sie routiniert Benefits Eine attraktive, überdurchschnittliche Vergütung Sehr abwechslungsreiche und interessante Aufgaben Eine umfassende Einarbeitung ohne Zeitdruck Eine langfristige Bindung (bei Teilzeit mit der Chance, die vereinbarte Arbeitszeit ausbauen zu können) Individuelle Weiterbildungsangebote, ganz auf Sie zugeschnitten Gelebten Teamspirit in einem positiven, familiären, wertschätzenden Miteinander, gestärkt durch regelmäßige Teamevents Ein modernes, lichtes, großzügiges Bürogebäude mit hohem Wohlfühlfaktor und hervorragender Ausstattung Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreich wirtschaftenden Unternehmen, das durch Unternehmergeist, flache Hierarchien, Entscheidungs- und Umsetzungsfreude punktet Noch ein paar Worte zum Schluss Sie würden uns am liebsten gleich kennenlernen? Wir Sie auch! Möchten Sie vorab Fragen klären? Dann stellen Sie uns diese gerne telefonisch unter 089-710520. Wir freuen uns auf Sie!
Über ELATEC POWER DISTRIBUTION GmbH Seit 1995 – krisensicher, innovativ und zukunftsorientiert! Als einer der führenden Hersteller in der Energiebranche produzieren wir für den globalen Energieversorgungssektor Mittelspannungsschaltanlagen. Dabei setzen wir vor allem auf Innovationskraft, Entwicklungskompetenzen und ein motiviertes, energiegeladenes Team, um unseren Kunden für nahezu jeden Anwendungsfall geeignete Produkte in höchster Qualität anbieten zu können. Am Firmenstandort in Konz werden Schaltanlagen für verschiedenste Anwendungsfälle in den Bereichen Stromerzeugung und Stromverteilung entwickelt und gefertigt. Zudem haben wir eine Reihe von Sonderprodukten wie auch Retrofit-Lösungen für nahezu jeden Anwendungsfall in der Energieverteilung im Portfolio. Wir haben uns im Laufe der Jahre zu einem Innovationsführer für Mittelspannungsschaltanlagen entwickelt. Heute sind wir stolz darauf, komplexe Entwicklungsprojekte für namhafte Global Player der Elektroindustrie umsetzen zu dürfen. Wir vertreiben unsere Produkte weltweit. Anlagenmontage, Inbetriebsetzungen und Wartungsarbeiten führen wir dort aus, wo der Kunde uns braucht. Unsere Produkte kommen in Kraftwerken, Stromversorgungsnetzen und unterschiedlichsten Industrieanlagen zum Einsatz und garantieren einen sicheren und effizienten Betrieb. Internationale und landesspezifische Standards werden bei der Entwicklung von Serien- und Sonderanlagen berücksichtigt. Was erwartet dich? Du führst die Endprüfung unserer Produkte im Werk Konz durch Du übernimmst die Parametrierung digitaler Geräte Du bist für den Abgleich und die Korrektur der Fertigungsunterlagen zuständig Du überprüfst Schutzkonzepte Du verantwortest die gelegentliche Durchführung von Inbetriebnahmen der Anlagen bei unseren Kund:innen (national und international) Was solltest du mitbringen? Du hast idealerweise ein abgeschlossenes Studium, Meister (HWK, IHK) oder eine Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) im Bereich Automatisierungs-, Elektro- oder Informationstechnik Du besitzt eine Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich Du verfügst bestenfalls über Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Du bringst fundierte Kenntnisse im Lesen und Interpretieren von Schaltplänen mit Du zeichnest dich durch eine selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und einer Hands-on Mentalität mit Du hast einen Führerschein Klasse B Du verfügst gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-Niveau) Was bieten wir dir? 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld Gleitzeitmodell, 1-Schicht-Modell (keine Nachtschicht) und freitags früher frei Unternehmensprämie, Individuelle Zuschläge (z.B. Montagezuschlag), Mitarbeitergutscheinkarte, Vermögenswirksame Leistungen, Werbeprämie Individuelle Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien, gelebte "Du"-Kultur und tolle Kolleginnen und Kollegen Dienstrad-Leasing mit BusinessBike Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsärztin samt Vorsorgeuntersuchungen und Schutzimpfungen Helle und moderne Arbeitsplätze, sicheres und ergonomisches Arbeiten Moderne, hochwertige Arbeitskleidung Geregelte Arbeitszeiten in Tagschicht, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Regelmäßige Firmenevents (z.B. großes Familiensommerfest), jährliche Teambuildingevents Teilnahme an Sportveranstaltungen (z.B. Stadtlauf Trier), Teambuildingevents, Sommerfamilienfest, Weihnachtsfeier und Grillhüte Beheizte Produktionshallen Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für kreative Ideen Zur Bewerbung Unser Jobangebot Elektrotechniker für Endprüfung und Inbetriebnahme (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden ELATEC POWER DISTRIBUTION GmbH.
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