Projektleiter (gn) mit Reisebereitschaft
PAMEC PAPP GmbH | NL Nürnberg - 90596, Schwanstetten, DE
Projektleiter (gn) mit Reisebereitschaft Standort: Schwanstetten Anstellungsart(en): Vollzeit Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Für unseren Kunden bei Schwabach suchen wir einen organisationsstarken Projektleiter (gn) mit internationaler Reisebereitschaft zur Direktvermittlung. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Leitung, Organisation und Überwachung der Projekte • Schulung von internen und externen Partnern zu Produktdetails • Erstellung technischer Dokumentationen • Verwaltung von nachträglichen Änderungen und Anpassungen • Erstellung von Zeitplänen und Überwachung von Terminen • Koordination von Lieferanten und Unterlieferanten • Planung der Montageabläufe • Überwachung der Sicherheitsaspekte und Koordination entsprechender Maßnahmen Was Dich für den Job auszeichnet • Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich, optimalerweise Weiterbildung zum Techniker (gn) oder Meister (gn) • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse • Sichere EDV-Kenntnisse inbesondere eines Terminplanungsprogramms (MS Project o.ä.) • Hohe Reisebereitschaft, international und national • Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit und Bereitschaft sich in neue Themen einzuarbeiten • Führerschein Klasse B Das sind Deine Vorteile Mit persönlicher Weiterempfehlung begleiten wir dich im gesamten Bewerbungsprozess. Partnerangebot: • Kurze Entscheidungswege und viel Freiheit bei der Umsetzung gemeinsamer Ziele im Unternehmen • Ein Umfeld, in dem ca. 210 Kolleginnen und Kollegen aus mehr als 10 unterschiedlichen Nationen wirken, ist geprägt durch flache Strukturen und offene Kommunikation • Mit internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten hältst Du Dich technologisch oder fachbezogen stets auf dem Laufenden • Betriebliche Unterstützung bei Deiner Altersvorsorgung • Flexible Arbeitszeitmodelle sowie mobiles Arbeiten schaffen Freiräume bei der Gestaltung Deiner Aufgaben • An 30 Tagen pro Kalenderjahr kannst Du Deinen Urlaub genießen - dies auch in einer unternehmenseigenen Ferienwohnung in Tirol Bist Du neugierig geworden? Meike Irzik Personalmanagerin Tel: 0172 84 84 27 1 PAMEC PAPP GmbH Schreiberhauer Straße 5 90475 Nürnberg E-Mail: bewerbung-nuernberg@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: MI Abteilung(en): Elektronik / Schaltanlagenbau
Jurist für die Schadensbearbeitung im Bereich Unfall / Haftpflicht (m/w/d)
VPV Versicherungen - 50667, Köln, DE
Stuttgart oder Köln Jurist für die Schadensbearbeitung im Bereich Unfall/ Haftpflicht (m/w/d) Willkommen bei der VPV! Bei uns trifft Tradition auf Innovation: Seit über 190 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unsere Produkte für Vorsorge, Vermögensaufbau und Absicherung. Starten Sie mit uns durch und werden Sie ein wichtiger Teil des VPV- Teams! Was Sie erwartet Sie halten im Schadenfall unseren Kunden und Vermittlern den Rücken frei. Verlässlich und mit Fingerspitzengefühl stehen Sie allen Beteiligten persönlich zur Seite und betreiben ein effizientes Schadenmanagement. In der Bearbeitung anspruchsvoller Vorfälle finden Sie sich schnell und gut zurecht und regeln dabei die Dinge mit Augenmaß. Ihre Aufgabe ist außerdem das Prüfen rechtlicher Fragen und die Beratung der Kollegen anhand der Gesetzgebung, aktueller Rechtsprechung und Literatur. Zudem begleiten und beurteilen Sie sich anbahnende und aktive Rechtsprozesse. Was Sie mitbringen Sie verfügen über ein abgeschlossenes juristisches Studium mit mindestens dem ersten Staatsexamen oder einem Bachelor/Master of Laws. Wünschenswert sind fundierte Kenntnisse im Versicherungs- und Zivilrecht. Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung in der Versicherungsbranche mit. Sie besitzen Grundkenntnisse in der Unfall- und Haftpflichtversicherung. Ihre Arbeitsweise ist geprägt von ausgeprägtem analytischem Denken sowie einer eigenverantwortlichen, strukturierten und lösungsorientierten Herangehensweise. Sie zeichnen sich durch eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung aus. Unsere VPV-Benefits Mobiles Arbeiten Entwicklung & Weiterbildung Bürohund Vergünstigungen Ihre Ansprechpartnerin Raphaela Szemanko Recruiting-Team 0711/1391-2020 karriere@vpv.de
Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie #16044
EMC Adam GmbH - 15711, Königs Wusterhausen, DE
Ihre Klinik Ein renommiertes Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 810 Betten und angegliedertem MVZ Zahlreiche Fachbereiche und Kliniken decken nahezu das gesamte Spektrum der medizinischen Versorgung ab Die Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie bietet eine stationären Versorgung sowie mehr als 35 Plätze in zwei Tageskliniken an Die Schwerpunkte liegen unter anderem in in der psychosomatischen sowie gerontopsychiatrischen Behandlung Die Möglichkeit zur stationären Versorgung depressiver Erkrankungen während der Schwangerschaft und nach der Geburt auf unserer Mutter-Kind-Station ergänzt das Angebot der Klinik Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Volle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie Hohes Maß an Sorgfalt, Einsatzbereitschaft sowie menschliches Einfühlungsvermögen für die optimale Versorgung der Patienten/-innen Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Ärztliche Aufnahme und Fallführung sowie Entlassmanagement Therapeutische Versorgung der Patienten/-innen in Einzel- und Gruppentherapie Interdisziplinäre Zusammenarbeit Teilnahme am Bereitschaftsdienst Ihre Chance Sehr gut strukturiertes Einarbeitungskonzept Eine kollegiale und werteorientierte Unternehmenskultur Anspruchsvolle Tätigkeiten mit einem breiten klinischen Aufgabenbereich Individuelle Karriereförderung Corporate Benefits Attraktive familienfreundliche Dienstmodelle
Oberarzt (m/w/d) für Radiologie #20776
EMC Adam GmbH - 55566, Bad Sobernheim, DE
Ihre Klinik Ein innovatives Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 550 Betten Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Das Institut für Diagnostische und interventionelle Radiologie ist modern ausgestattet und vollständig digitalisiert (RIS/KIS/PACS) Das Leistungsspektrum umfasst die digitale konventionelle Radiographie einschließlich Schicht- und Durchleuchtungsuntersuchungen, die Multi-Slice-Computertomographie und die Magnetresonanztomographie Zur technischen Ausstattung zählen 2 Bucky-Arbeitsplätze, ein 64-Zeilen-MSCT, MRT 1,5 Tesla, digitale Durchleuchtung, eine hochmoderne Zwei-Ebenen-Angiographieanlage und Mammographie mit Stereotaxie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Radiologie Mit Berufserfahrung und fundierten Kenntnissen im gesamten Spektrum der diagnostischen und in der interventionellen Radiologie Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft, gepaart mit hoher sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit Eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Oberärztliche Diagnose und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Betreuen und Befunden radiologischer und Untersuchungen Interdisziplinäre Zusammenarbeit Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Fachbereiches Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Perspektivische Übernahme einer leitenden Funktion Attraktives Gehaltspaket Ein motiviertes Team und eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit Verantwortungsvolle Aufgaben in einer modern ausgestatteten Klinik Förderung einer individuellen Karriere Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Sozialarbeiter*in (m/w/d)
Studierendenwerk West:Brandenburg Anstalt des öffentlichen Rechts - 14467, Potsdam, DE
Das Studierendenwerk West:Brandenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Potsdam: Sozialarbeiter*in (m/w/d) Das Studierendenwerk West:Brandenburg ist für rund 30.000 Studierende an fünf Hochschulstandorten in Potsdam, Brandenburg an der Havel und Wildau da. Wir setzen uns dafür ein, dass Studieren gelingt und in allen Lebenslagen zuverlässig zu unterstützen. Dabei bieten wir faire Preise, fundierte Beratung und praxisnahe Angebote, die den Studienalltag spürbar erleichtern. Wir stellen bezahlbaren Wohnraum zur Verfügung und sorgen mit unseren Mensen für eine ausgewogene Verpflegung zu studierendenfreundlichen Preisen. Unsere Mitarbeitenden beraten umfassend zu BAföG und anderen Finanzierungsfragen. Sie stehen bei persönlichen oder sozialen Herausforderungen beratend zur Seite und helfen dabei, Studium, Erwerbstätigkeit und familiäre Aufgaben in Einklang zu bringen. Auf dem Campus tragen wir zu einem lebendigen Hochschulleben bei. Wir fördern kulturelle Initiativen und sportliche Aktivitäten, die den sozialen Zusammenhalt stärken. Unsere Arbeitsfelder sind vielfältig, entwickeln sich kontinuierlich weiter und bieten Gestaltungsspielraum für engagierte Mitarbeitende. Als Arbeitgeber legen wir Wert auf eine kontinuierliche Weiterbildung und ein kooperatives Arbeitsumfeld. Unsere Beschäftigten erhalten eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Wer bei uns arbeitet, gestaltet mit - für eine gute Studienzeit und ein starkes Miteinander. Ihre Aufgaben Beratung und Hilfestellung für die Studierenden in den Wohnheimen z.B.: Niedrigschwellige, aufsuchende Sozialarbeit in den Wohnheimen Orientierungshilfen für Studierende geben Beratung bei Problemen im Wohnumfeld Deeskalationen einleiten und begleiten Begleitung und Unterstützung von Mieter*innen bei der Bewältigung schwieriger Wohnsituationen, insbes. bei drohender Kündigung oder Räumung in enger Abstimmung mit der Wohnverwaltung Fachliche Anleitung der Tutor*innen in den Wohnheimen Organisieren und Durchführen von regelmäßigen Tutorentreffen (hybrid); Strukturierte Planung, Durchführung (und ggfls. Anleitung) von Veranstaltungen Organisation und Durchführung von Projekten in den Wohnheimen Beratung zu den sozialen Fragen des studentischen Lebens Analysieren von Schwerpunkten in den Wohnheimen sowie aktuellen Entwicklungen und Trends Krisenintervention Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit Schnittstellenarbeit Ihr Profil Abgeschlossene Hochschulausbildung - Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse der Sozialgesetze Fachgerechte Beratungs- und interkulturelle Kompetenz Ausgeprägte Empathie für die Studierenden und deren Lebenssituation Sehr gute Team-, Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse und Fremdsprachenkenntnisse in Englisch sind erforderlich, eine weitere Fremdsprache ist von Vorteil Kenntnisse im Mietrecht sind wünschenswert Sehr gute MS Office Kenntnisse Bereitschaft auch in den Abend- und Wochenendstunden zu arbeiten Führerschein Klasse B ist von Vorteil Was wir Ihnen bieten Vollzeitbeschäftigung / unbefristeter Vertrag Vergütung je nach Qualifikation entsprechend der EG S 8b oder EG S 11b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Tarifliche Jahressonderzahlung Betriebliche Altersversorgung Weiterbildungsmöglichkeiten Abwechslungsreiche Tätigkeit aufgrund der Ausrichtung unseres Unternehmens, Gestaltungsspielraum für innovatives und kreatives Arbeiten Arbeitsstelle mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Firmenticket/ Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss Bewerbung Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bevorzugt per E-Mail in einer einzigen PDF-Datei. Anerkannte schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Auswahlverfahren zu. Bitte beachten Sie dazu unsere Hinweise zum Datenschutz auf unserer Website. Hinweis: Im Studierendenwerk West:Brandenburg leben wir Vielfalt vor. Wir setzen uns für Chancengleichheit und die gleichberechtigte Teilhabe am Arbeitsleben ein und heißen Mitarbeitende unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität bei uns willkommen. Bewerbungen von lnternationals, von Menschen mit Migrationsgeschichte und/oder mit Auslandserfahrung sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungsfrist: 24.08.2025 personal@stwwb.de Studierendenwerk West:Brandenburg Anstalt des öffentlichen Rechts Babelsberger Straße 2 14473 Potsdam Ansprechpartnerin: Kerstin Wolf +49 331 3706-242
SAP Inhouse Consultant Development (m/w/d)
Instaffo GmbH - 75173, Pforzheim, DE
Du bist interessiert an der Stelle als SAP Inhouse Consultant Development (m/w/d) bei Heimerle + Meule GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Tauchen Sie ein in die Welt der Edelmetalle bei Heimerle + Meule, Deutschlands ältester Gold- und Silberscheideanstalt! Gestalten Sie als Data Warehouse- und BI-Expert:in die digitale Zukunft unseres Unternehmens mit, indem Sie neue Datenmodelle entwickeln, ETL-Prozesse optimieren und die Datenqualität sicherstellen. Arbeiten Sie in spannenden Projekten mit einem engagierten Team und werden Sie Teil unserer traditionsreichen Erfolgsgeschichte. Tätigkeiten Entwicklung im SAP ABAP/4 ABAP OO Kontext sowie Unterstützung bei der Transformation in die SAP Cloud (SAP BTP und Cloud Services) Entwicklung und Betreuung von SAP-Applikationen und Schnittstellen mit dem Fokus, diese auf aktuelle Technologien und eine zukunftsfähige Architektur auszurichten Durchführung von Fehleranalysen und -behebung Sicherstellung reibungsloser Prozessabläufe Aufnahme von Entwicklungsanforderungen, Konzeptionierung und Realisierung dieser sowie Übergabe an den Fachbereich Mitwirkung bei der Vorbereitung der bestehenden SAP-Landschaft auf die anstehende Transformation zu SAP S/4 HANA Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder in einem vergleichbaren Studiengang, alternativ eine kaufmännische oder technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung Erste Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit ABAP sowie dem Einsatz von ABAP Development Tools Idealerweise erste Erfahrung in der Entwicklung im Umfeld der SAP Business Technology Plattform und Kenntnisse moderner SAP Architekturen Kenntnisse verschiedener Technologien z.B. UI5, Fiori und Java sind von Vorteil Sicherer Umgang mit klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Hohe Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Reisebereitschaft (ca. 10%) Bewerbungsprozess Video-Interview Zweites Gespräch vor Ort inklusive treffen mit dem Team Über das Unternehmen Zuverlässig, vertrauensvoll und kompetent – seit über 175 Jahren. Edelmetalle sind unsere Leidenschaft. Und täglich leben wir sie neu. Als Deutschlands älteste Gold- und Silberscheideanstalt steht Heimerle + Meule für bleibende Werte - mit unseren Produkten, mit unserer Philosophie wie auch mit unserer traditionsreichen Unternehmensgeschichte. 1845 in der Goldstadt Pforzheim gegründet, haben wir uns zu einem der führenden europäischen Komplettanbieter im Edelmetall verarbeitenden Marktsektor entwickelt. Der Kunde steht bei Heimerle + Meule seit jeher im Mittelpunkt. Zuverlässig, vertrauensvoll und kompetent: Diese Prädikate zeichnen uns als fairen Partner aus. In der Tradition verankert und mit innovativen Ideen dem Neuen zugetan - so schaffen wir die Grundlage für überzeugende Lösungen. Unser Produkt- und Leistungsportfolio umfasst folgende Bereiche: Edelmetall-Recycling Edelmetall-Handel Edelmetall-Halbzeuge für Schmuck + Technik Galvanochemie und -geräte Oberflächenbeschichtung Investmentprodukte Dentalprodukte Nicht minder vielfältig sind die Anwendungsbereiche, in denen unsere Produkte zum Einsatz kommen. Neben der Schmuck- und Uhrenindustrie beliefern wir unter anderem auch Automobilzulieferer in der Elektro-/Elektronikbranche, Dental-Unternehmen und viele mehr. Unser Slogan "Grenzenlos in Edelmetall" unterstreicht dieses breit gefächerte Know-how in unterschiedlichsten Märkten.
Technischer Product Owner (m/w/d) Interne Plattform
S-Payment GmbH - 60486, Frankfurt am Main, DE
Technischer Product Owner (m/w/d) Interne Plattform - 70565 Stuttgart - Arbeitszeit: Vollzeit - Position: Fachkraft - Bildungsgrad Mindestvoraussetzung: Keine - Beschäftigungsbeginn: ab sofort Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment! Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App "Mobiles Bezahlen" für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr. Deine Aufgaben Plattformstrategie gestalten: Entwickle gemeinsam mit dem Tech Lead eine klare Vision und Roadmap für unsere interne Service-Plattform. Teams befähigen: Unterstütze Produkt- und Entwicklungsteams mit Workshops, How-Tos und Self-Services – für eine schnelle und einfache Nutzung der Plattform. Nutzerfeedback integrieren: Sorge durch aktives Feedback-Management für kontinuierliche Verbesserungen und passgenaue Services. Plattform verantworten: Übernimm gemeinsam mit dem Tech Lead die Verantwortung für zentrale Plattform-Services (z. B. APIs, Dashboards, Tools). Erfolg messbar machen: Definiere relevante KPIs und zeige auf, wie die Plattform die Produktentwicklung beschleunigt und verbessert. Team & Kultur fördern: Teile dein Wissen im Team, unterstütze andere und bringe agile Best Practices ins Unternehmen. Dein Profil Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in Plattform-/Service-Umgebungen Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten Fähigkeit zur Priorisierung technischer und fachlicher Bedürfnisse Begeisterung für Enablement, Nutzerzentrierung und kontinuierliche Verbesserung Fundiertes Verstädnis moderner IT-Inrastrukturen (Cloud-Computing, APIs, DevOps-Prinzipien) Fließende Deutschkenntnisse (C1/C2) Ziel: Durch deine Arbeit bringst du uns näher an unsere internen Kunden, erhöhst die Effizienz der Produktentwicklungs-Teams und stellst sicher, dass unsere Plattform-Angebote durchgängig genutzt werden. Deine Vorteile Flexible Arbeitszeit Urlaubstage plus Mobiles Arbeiten Individuelle Weiterbildung Bikeleasing Kantine Firmenevents Sportangebote Keine vertragliche Probezeit Kontakt Deine Ansprechperson Natalia Karamichailidou recruiting@dsv-gruppe.de Jetzt bewerben Gemeinsam in die Zukunft Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst. Weitere Informationen zu Barrierefreiheit findest du hier: Vielfalt bei uns
Senior Techniker:in IT-Projekte
Instaffo GmbH - 94405, Landau an der Isar, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Senior Techniker:in IT-Projekte bei FAVORIT.network GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Konversationssicher Lust auf Technik, Teamspirit und echte Verantwortung? Bei FAVORIT.network warten spannende Migrationsprojekte, Microsoft 365 und 2nd & 3rd-Level Support auf dich – mitten in Niederbayern, aber alles außer langweilig. Wenn du IT liebst und was bewegen willst, bist du bei uns genau richtig! Tätigkeiten Migrationsprojekte von Neukunden (z.B. in unsere eigene Cloud-Umgebung sowie 3CX Telefonanlagen Installationen) Microsoft 365 2nd & 3rd-Level Support, bei Bedarf Unterstützung des Support-Teams Anforderungen Sehr gute IT-Fachkenntnisse in aktuellen Technologien (Microsoft Software und Virtualisierung, Monitoring Software, Firewalls, Virenschutz, Backup, Cloud-Telefonie etc.) Starke Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, eigenständig und sorgfältig zu arbeiten Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung Erfahrung in der Planung und Durchführung von Migrationsprojekten Disziplinarische und fachliche Leitung von internen und externen Mitarbeitern Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Teamfähigkeit, sowie selbstständiges und proaktives Arbeiten Spaß im freundlichen Umgang mit Menschen und das Bedürfnis, diesen in ihrer täglichen Arbeit zu helfen Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Team Wir bieten… Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in der schnellst wachsenden Abteilung unseres expandierenden Unternehmens Die Freiheit, neue Ideen zu verfolgen und den eigenen Arbeitsplatz zu gestalten Strukturiertes Onboarding Flexible Gleitzeit- und Home-Office-Regelung Erfolgsbeteiligung an den Ergebnissen deiner Abteilung Firmenfahrzeug mit 1%-Regelung Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche, die dich deinen persönlichen Zielen näherbringen Monatlicher Wunschgutschein oder Mitgliedschaft im Fitnessstudio Bewerbungsprozess Erster Call Video-Interview Triff das Team Über das Unternehmen FAVORIT.network; wir sind nicht nur irgendein Büro, irgendwo im Herzen Niederbayerns. Nein. FAVORIT ist ein Team aus rund 10 engagierten Mitarbeitern mit einem klaren Ziel vor Augen: Nämlich Ihr Allroundpartner in Sachen Computer und Technik zu sein. Unsere Motivation ist es, mit unseren Managed-Services (Monitoring) sowie mit unseren weiteren professionellen und ganzheitlichen IT-Lösungen Ihr Unternehmen effizienter und effektiver zu machen. Erst, wenn bei Ihnen alles "rund" läuft, sind wir zufrieden. Dabei sind wir als zuverlässiger IT-Dienstleister 24 Stunden am Tag und sieben Tage in der Woche für Sie einsatzbereit!
WEG Verwalter (m/w/d) mit technischen Kenntnissen
HEADFOUND GmbH - 85586, Poing bei München, DE
Das selbständige leiten und führen von WEG-Eigentümerversammlungen liegt Dir? Du betreust bereits große Wohnanlagen und bringst technische Kenntnisse mit? Dann suchen wir genau Dich! Für unser renommiertes Partnerunternehmen in Poing suchen wir ab sofort einen Objektbetreuer (m/w/d) in der WEG-Verwaltung. Benefits Die Möglichkeit flexibel in einem Hybrid Modell (Remote/ Büro) zu arbeiten Flexible Arbeitszeiten auf Basis der Vertrauensarbeitszeit Ein sehr angenehmes und teamorientiertes Arbeitsumfeld Monatliche Einkaufsgutscheine Eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe Mehrere Teamevents pro Jahr (auch Firmenausflüge mit Übernachtung) Freiwillige Jahressonderzahlung im November Eine langfristige Perspektive mit Potential zur Weiterentwicklung Dein Aufgabenbereich Als Objektbetreuer bist für die Leitung und Durchführung der WEG-Eigentümerversammlungen zuständig und kümmerst dich eigenständig um die Verwaltung Du verantwortest die Korrespondenz mit den Eigentümern und erledigst alle anfallenden Anliegen Durch deine technischen Kenntnisse berätst du in Sachen Haustechnik (Heizung, Brandmeldeanlagen, Lüftungsanlagen etc.) und Bautechnik (Abstimmung mit Bauingenieuren, Architekten etc.) Der Abschluss und die Prüfung von Verträgen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben Du bearbeitest Versicherungsfälle und erstellst Wirtschaftspläne Das bringst Du mit Du hast eine abgeschlossene Ausbildung idealerweise als Immobilienkaufmann/-frau oder ein abgeschlossenes Studium mit IHK-Zertifizierung, oder bist Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung Du bringst Berufserfahrung in der WEG-Verwaltung mit und leitest bereits eigenständig WEG-Eigentümerversammlungen Du bringst technische Kenntnisse in der Betreuung von großen Wohnanlagen mit (Haustechnik, Bautechnik) Du bringst ein gutes Anwenderverständnis für IT Systeme mit (Office) und hast idealerweise bereits Kenntnisse in der Buchhaltungssoftware Domus 4000/ Domus ERP und mit Casavi Du bist gekennzeichnet durch ein selbstbewusstes, sympathisches und offenes Auftreten Ansprechpartner Alina Wojtkow Recruiting Tel: +49 221 650 824 79 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort WEG Verwalter (m/w/d) mit technischen Kenntnissen bewerben Interne Job ID: 1d13f64b-3817-4bc4-9406-1de8c5f9529a
Kreditorenbuchhalter (m/w/d)
Page Personnel - 42103, Wuppertal, DE
Intro Sicherer Job, starkes Team - hier wächst du langfristig mit! Spannende Aufgaben mit Verantwortung und Perspektive - kein Tag wie der andere! Firmenprofil Unser Mandant ist ein weltweit tätiges Industrieunternehmen mit einem klaren Fokus auf hochwertige Techniklösungen im Maschinen- und Anlagenbau. Das Unternehmen verbindet innovative Produkte mit jahrzehntelanger Erfahrung und bietet durch seine starke Marktposition ein hohes Maß an Sicherheit und Zukunftsfähigkeit. Trotz der internationalen Ausrichtung herrscht eine bodenständige, teamorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und echtem Gestaltungsfreiraum für die Mitarbeitenden. Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Bearbeitung der Kreditorenbuchhaltung (inkl. Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen) Überwachung und Bearbeitung von offenen Posten und Zahlungsvorgängen Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Kommunikation mit internen Abteilungen und externen Lieferanten Mitarbeit an Prozessoptimierungen und Digitalisierungsschritten Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Buchhaltung/Finanzen Erste Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und idealerweise SAP Strukturierte, gewissenhafte und teamorientierte Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, krisensicheren Unternehmen Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Eine attraktive Vergütung Einen modernen, vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz Eine praxisnahe Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Förderung und Unterstützung Ihrer Karriere sowie beruflichen Laufbahn Vorteile für Mitarbeiter durch Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen Intensive Mitarbeiterbetreuung durch Ihren persönlichen Berater Kontakt Janis Schwantes Referenznummer JN-072025-6798494 Beraterkontakt +49211177224074
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