Bringe deine Karriere auf Schiene! Bei Projekten am Gleis ist es wichtig, dass jede Maschine funktioniert. Der verlässliche Ansprechpartner dafür sind wir. Egal, ob kurzfristige Problemlösung, geplante Wartung oder Großmaschinenhandel wir bieten bedarfsgerechten Service. Für exzellenten Kundendienst und markenübergreifende Dienstleistungen in der größten Serviceorganisation innerhalb der Plasser & Theurer Unternehmensgruppe. Zur Verstärkung unseres Teams in Freilassing suchen wir dich! Industriemechaniker (m/w/d) Radsatz & Drehgestell Service Plasser Robel Services GmbH • Freilassing Deine Aufgaben (De -) Montage und Prüfung von Radsätzen, Achsgetrieben, Drehgestellen und Achslagerungen Neuanfertigung von Radsätzen, Achsgetrieben, Drehgestellen und Achslagerungen Reinigen und Aufarbeiten von diversen Baugruppen von Achsgetrieben, Drehgestellen und Achslagerungen Bedienung von Maschinen (Federnprüfstand, Messarm, Drehgestellprüfstand) Dein Profil Abgeschlossene technische Ausbildung (z. Industrie- oder Landmaschinenmechaniker, etc.) Erfahrung im Lesen technischer Zeichnungen Zuverlässige, qualitätsbewusste und eigeneständige Arbeitsweise Erste Kenntnisse in proAlpha wünschenswert Solider Umgang mit MS Office Anwendungen Entdecke unsere Benefits Betriebliche Altersvorsorge Förderung Sportlicher Aktivitäten Urlaubs- & Weihnachtsgeld Treue- & Sonderprämien Einmalprämie Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Kantine 30 Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildung JobRad Gruppenunfallversicherung Fahrtkostenzuschuss Dienstfrei 24.12, 31.12. Verstärken Sie unser Team und senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres Zielgehalts an: ROBEL Bahnbaumaschinen GmbH Personal Industriestraße 31 83395 Freilassing Ansprechpartner Simon Freigassner Personalreferent +498654609646 E-Mail: personal@robel.com karriere.robel.com
Werde Aushilfe / Minijobber als Postbote fr Briefe in Kln-Hhenhaus Als Aushilfe / Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise fr uns ttig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten. Was wir bieten 17,26 Tarif-Stundenlohn inkl. regionale Arbeitsmarktzulage Du kannst sofort starten Aushilfe / Minijob / Studentenjob Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung Ausfhrliche Einweisung (bezahlt) wir machen dich fit fr die Zustellung Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gem Tarifvertrag und pnktliche Gehaltszahlungen Deine Aufgaben als Zusteller bei uns Auslieferung von Briefsendungen an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag) bernehmen und Ordnen von Briefsendungen Zustellung mit dem Fahrrad oder zu Fu Was du als Aushilfe bietest Du kannst dich auf Deutsch unterhalten Du fhrst sicher Fahrrad im Straenverkehr Du bist wetterfest und kannst gut anpacken Du bist zuverlssig und hngst dich rein Du hast zwei bis drei Wochen Zeit , um in Vollzeit eingewiesen zu werden Aushilfe / Minijob bei Deutsche Post DHL Als Briefzusteller machst du die Menschen in deinem Bezirk glcklich und lsst dir von keinem Wetter die Laune verderben. Bei uns sind auch Quereinsteiger oder Studenten herzlich willkommen, denn du zhlst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Zusteller , am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #postbotefrbriefe #abrufernlbonn #minijobnlbonn #minijob #abrufbonn #jobsNLBonn #jobsNLBonnKoeln #Plakataktion2025Kln
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum und akademisches Krankenhaus mit einem angegliederten MVZ und insgesamt rund 350 Betten Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung In der zentralen Notaufnahme wird die Behandlung von Notfällen wie schweren Verletzungen oder bedrohlichen Erkrankungen sichergestellt Die gesamte Notaufnahme ist interdisziplinär organisiert Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin Sie verfügen über die Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizin Die Zusatzbezeichnung Notfallmedizin ist wünschenswert Sie haben Berufserfahrung in der akutklinischen Patientenbehandlung und in der Notfallmedizin Sie zeichnen sich durch hohe fachliche und menschliche Kompetenz, Teamfähigkeit, Organisationstalent und Innovationsbereitschaft aus Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Flexibilität rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Sie stellen die fachkundige und kompetente Versorgung der Notfallpatienten/-innen sicher Sie übernehmen die Führungsverantwortung für das interdisziplinäre Team der zentralen Notaufnahme Sie arbeiten an der Organisation und Weiterentwicklung sowie an der fortlaufenden Optimierung der Prozesse, Strukturen und Abläufe mit Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Betriebliches Gesundheitsmanagement Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
MÖHRLE HAPP LUTHER ist eine multidisziplinäre Wirtschaftskanzlei mit Standorten in Hamburg, Berlin und Schwerin. Die Kanzlei beschäftigt 450 Mitarbeitende, die gemeinsam in den Bereichen Steuerberatung, Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Consulting und IT-Consulting agieren. Zu den Mandanten zählen Konzerne, mittelständische und öffentliche Unternehmen ebenso wie Stiftungen, Start-ups und vermögende Privatpersonen. Möhrle Happ Luther betreut Mandanten weltweit und wurde bereits mehrfach als Top-Kanzlei Norddeutschlands ausgezeichnet. Für die zukunftsorientierte Ausrichtung der IT-Organisation suchen wir am Standort Hamburg eine fachkompetente und engagierte Persönlichkeit als IT Director Aufgabenschwerpunkte. In dieser zentralen Position übernehmen Sie die Verantwortung für die Gestaltung und Umsetzung einer zukunftsweisenden IT-Strategie. Sie beraten und unterstützen den Partnerkreis in allen IT-Fragestellungen und fungieren als kompetente:r Ansprechpartner:in für alle Fachbereiche, um digitale Potenziale bestmöglich zu nutzen und Innovationsprozesse anzustoßen. In Ihrer Verantwortung liegt außerdem die Steuerung und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem langjährigen IT-Dienstleister. Neben der Planung und Umsetzung komplexer IT-Projekte stellen Sie einen effizienten IT-Betrieb sicher. Im Zuge des Anforderungsmanagements validieren Sie die Bedarfe und erarbeiten passende Lösungen. Durch die kontinuierliche Optimierung von Prozessen leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Zukunftsfähigkeit und zum Erfolg des Unternehmens. Mittelfristig ist geplant, ein kleines IT-Team aufzubauen. Qualifikationen. Um in dieser verantwortungsvollen Rolle erfolgreich zu wirken, verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung und bringen mehrjährige Erfahrung in einer IT-Management-Position sowie Expertise im Projekt- und Prozessmanagement mit. Diese haben Sie idealerweise im Dienstleistungssektor erworben. In Ihrer bisherigen Berufstätigkeit haben Sie belastbares Know-how in modernen IT-Architekturen, Microsoft 365 sowie IT-Security und -Sourcing gesammelt. Sie verstehen es, neue Technologien wie Cloud-Lösungen oder KI im Hinblick auf den Nutzen für die Wertschöpfung einzuschätzen. Persönlich zeichnen Sie sich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kreativität in der Lösungsfindung und eine strukturierte, zielorientierte sowie eigenständige Arbeitsweise aus. Sie kommunizieren komplexe IT-Sachverhalte klar und verständlich gegenüber allen Stakeholdern und sind in der Lage, Chancen und Risiken neuer Lösungen adäquat zu bewerten und darzustellen. Durch Ihre authentische und empathische Art verstehen Sie es, unterschiedliche Perspektiven zusammenzubringen und gemeinsame Lösungen voranzutreiben. Ansprechpartner Henrik Bongartz Thomas Geck Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.800-STA zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. Disch-Haus – Brückenstr. 21,Köln ifp-online.de
Passen wir zu dir? Hast du eine Leidenschaft für Gemeinschaft und Teamarbeit ? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir glauben daran, dass Zusammenarbeit der Schlüssel zu unserem Erfolg ist – wir sind eine berufliche Familie . Gemeinsam feiern wir unsere Erfolge und begegnen Herausforderungen mit heiterer Gelassenheit . Uns liegt am Herzen, wie es dir geht und was dich bewegt . Wir schätzen deine Arbeit und fördern deine Entwicklung. Deshalb bieten wir dir eine faire Vergütung , attraktive Benefits und ein buntes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten . Egal, ob du Karriere machen oder dich in deiner aktuellen Rolle wohlfühlen möchtest – bei uns findest du die passende Unterstützung. Wenn du Menschen magst und aktiv dazu beitragen möchtest, dass sich sowohl unser Team als auch unsere Bewohnerinnen und Bewohner in der DOREAFAMILIE wohlfühlen, dann bist du herzlich willkommen! Das bieten wir dir Fortbildungszuschuss Entwickle dich weiter! Wir unterstützen dich mit unserem Fortbildungszuschuss. Zuschuss zum Hochzeitsoutfit Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit. Mitarbeitenden App Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE 360°. Team Events Schalt mal ab! Genieße die Zeit mit deinen Kolleginnen und Kollegen bei unseren Team Events. Mehr Details Unsere Benefits für diese Stelle Fortbildungszuschuss Entwickle dich weiter! Wir unterstützen dich mit unserem Fortbildungszuschuss. Zuschuss zum Hochzeitsoutfit Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit. Mitarbeitenden App Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE 360°. Team Events Schalt mal ab! Genieße die Zeit mit deinen Kolleginnen und Kollegen bei unseren Team Events. Deine neuen Aufgaben Bei uns erlebst du einen spannenden Mix aus Abwechslung und Routine. Du hast immer die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen. Wenn mal etwas nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig – das gilt in der ganzen DOREAFAMILIE. Wichtig ist, dass die Qualität unserer Arbeit stimmt. Deine Ansprechpartner vor Ort Gustav-Heinemann-Ring 2-6, 63128 Dietzenbach DOREAFAMILIE Dietzenbach Einrichtungsleitung Anja Böhm-Gries DOREAFAMILIE Dietzenbach Dietzenbach – Mitten in RheinMain Dietzenbach ist die Kreisstadt des Landkreises Offenbach in Hessen und liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebiets. Umgeben von malerischen Wäldern und mit einer hervorragenden Infrastruktur bietet Dietzenbach eine hohe Lebensqualität. Hier leben rund 35.000 Menschen in einer liebevoll restaurierten Altstadt mit charmanten Fachwerkhäusern. Die Stadt hat eine lebendige Kulturszene mit zahlreichen Festen und Veranstaltungen, die zum Feiern und Genießen einladen. Dietzenbach ist zudem gut an das S-Bahn-Netz Rhein-Main angebunden.
Kommen Sie in unser Team! Dentallabor Frank Reinhard GmbH 66459 Kirkel-Limbach, Friedrichstraße 67 dentallabor.reinhard@t-online.de Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung und bringen nicht nur Fachkenntnisse, sondern auch Begeisterung am Job mit, dann bewerben Sie sich bei uns. Wir suchen Kunststofftechniker/innen (m/w/d) Wir bieten einen sicheren Job, ein sympathisches Team, eine gewissenhafte Einarbeitungsphase, zahlreiche Möglichkeiten zur Fortbildung und eine Wechselprämie von € 2.000,00.
Gute Medizin braucht gemeinsames Engagement. Genau dafür machen wir uns stark – wir von der Bayerischen Landesärztekammer. Zusammen mit den 63 ärztlichen Kreisverbänden und acht Bezirksverbänden vertreten wir die Interessen der über 97.000 Ärztinnen und Ärzte in Bayern. Wir fördern ärztliche Fort‐ und Weiterbildung und überwachen die Erfüllung der ärztlichen Berufspflichten. Und wir schaffen soziale Einrichtungen für Menschen in diesem Beruf sowie für deren Angehörige. Kommunikation, Kooperation, Information: Die Mitgestaltung des öffentlichen Gesundheitswesens ist spannend und abwechslungsreich. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Abteilung Aus-, Fort- und Weiterbildungsrecht im Bereich Recht einen Volljuristen (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden/Woche) Ihre Aufgaben Beratung von Ärztinnen und Ärzten zu Fragen des Aus-, Fort- und Weiterbildungsrechts sowie der jeweiligen Fachbereiche in sämtlichen Belangen Bearbeitung von Widerspruch- und Klageverfahren im Hinblick auf verwaltungsrechtliche Fragestellungen sowie spezifische weiterbildungsrechtliche und berufsbildungsrechtliche Komplexe Rechtliche Betreuung der Bereiche Berufsbildung, Internationales und Forschung (BIF) sowie Fort- und Weiterbildung bei Entscheidungsprozessen, verwaltungsrechtlichen Fragestellungen sowie Erstellung neuer Verfahrensordnungen und Leitlinien Ansprechpartner (m/w/d) für alle im Prozess Beteiligten und Sicherstellung der zielgruppengerechten Kommunikation Begutachtung eingehender Anfragen gemäß Zuständigkeit und Vorbereitung entsprechender Stellungnahmen für den Vorstand, das Präsidium, das Ministerium und die Bundesärztekammer Rechtliche Betreuung von Ausschüssen sowie Gremien und Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben Ihr Profil Erfolgreich absolviertes Jurastudium (Erstes und Zweites Juristisches Staatsexamen) sowie idealerweise Zusatzausbildung im Medizinrecht Berufserfahrung in einer Selbstverwaltungskörperschaft im Gesundheitswesen Ausgeprägtes Interesse an medizinrechtlichen Fragestellungen Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Eigenständige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie lösungsorientierte und pragmatische Vorgehensweise Hohes Maß an Kooperationsbereitschaft, Problemlösungskompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Team BLÄK Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in der größten Ärztekammer Deutschlands. Attraktive Vergütung inklusive Münchenzulage sowie überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Social Benefits, wie flexible Arbeitszeitmodelle, Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Übernahme des Deutschlandtickets, machen die BLÄK zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Erfahren Sie mehr auf unserem Karriereportal unter karriere.blaek.de . Werden Sie Teil unseres Teams – für gute Medizin in Bayern. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei Fragen vorab stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter 089 4147-239 zur Verfügung. Bayerische Landesärztekammer | www.blaek.de
Werde Teil unserer Zukunft! Suchst du nach einem Arbeitgeber, bei dem du nicht nur arbeiten, sondern auch mitgestalten und wachsen kannst? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen: Verkäufer (m/w/d) für eine zweijährige Ausbildung oder Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel für eine dreijährige Ausbildung bei Netto. Nach einem erfolgreichen Abschluss als Verkäufer hast du die Möglichkeit, das dritte Ausbildungsjahr zum Kaufmann anzuschließen. Das bieten wir dir: Spitzengehalt: Im ersten Lehrjahr verdienst du EUR 1.250, im zweiten Jahr EUR 1.350 und im dritten Jahr EUR 1.550. Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt’s obendrauf – damit sind wir ganz vorne im deutschen Lebensmitteleinzelhandel! Exklusiv-für-dich: Genieße 5 % Rabatt auf deinen Einkauf bei Netto, vergünstigte Konditionen bei unserem Wellbeing-Partner Wellhub und Zugang zu zahlreichen Online-Vergünstigungen. Spannende Inhalte: Jährliche Azubi-Seminare mit interessanten Themen und Unterstützung bei der Vorbereitung auf die Abschlussprüfungen. Du kannst dich auch weiterbilden, z. B. durch eine Ausbildereignungsprüfung oder den Erwerb des Arzneimittelscheins. Karrierebooster: Nach deinem erfolgreichen Abschluss stehen dir viele Karrierewege offen – ob zur Marktleitung oder in der Verwaltung, z. B. im Einkauf, Marketing oder People & Culture. Überholspur: Bei entsprechender schulischer Vorbildung oder sehr guter Leistung kannst du deine Ausbildungszeit verkürzen. Das werden deine Aufgaben sein: Kunden-Rockstar: Lerne, wie man Kunden wie echte Rockstars behandelt – freundlich, kompetent und immer bereit, ihre Wünsche zu erfüllen. Produkt-Showtime: Meistere die Kunst der Produktplatzierung und -präsentation, um unseren Laden zur angesagtesten Bühne der Stadt zu machen. Kassen-König(in): Beherrsche die Kasse mit Stil und wickele Transaktionen souverän ab. Bestandsboss: Überwache und fülle den Lagerbestand auf – so wirst du zum wahren Bestandsboss. Hygiene-Guru: Hygienevorschriften sind bei uns das A und O. Du wirst die Kunst der Sauberkeit und Pflege unseres Verkaufsraums wie ein echter Guru beherrschen. Das bringst du mit: Neugierde und Lernhunger: Zeige uns, wie neugierig du auf die Welt des Einzelhandels bist und wie groß dein Hunger nach neuem Wissen und Können ist. Menschenmagnet: Du liebst es, mit Menschen in Kontakt zu treten und ziehst Energie aus sozialen Interaktionen. Teamplayer und Superheld der Verantwortung: Deine Superkraft ist Teamfähigkeit, und du übernimmst Verantwortung mit Stil. Du bist bereit, mit anderen zusammenzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Fühlst du dich angesprochen? Dann bewirb dich jetzt direkt hier und starte deine Karriere bei uns!
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum mit einem angegliederten MVZ und über 220 Betten Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die Innere Medizin verfügt über mehr als 85 Betten mit Schwerpunkten in der Kardiologie, Gastroenterologie, Palliativmedizin und Geriatrie Jährlich werden im Fachbereich etwa 4.200 Patienten/-innen stationär behandelt Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin Weitere Zusatzqualifikationen sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung Hohes Maß an Sorgfalt, Einsatzbereitschaft sowie menschliches Einfühlungsvermögen für die optimale Versorgung der Patienten/-innen Verantwortungsbewusste, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Allgemeine oberärztliche Tätigkeiten Sicherstellung einer hochwertigen medizinischen Behandlung der Patienten/-innen im Fachbereich Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Betriebliches Gesundheitsmanagement Vereinbarkeit von Beruf und Familie
About NetApp NetApp is the intelligent data infrastructure company, turning a world of disruption into opportunity for every customer. No matter the data type, workload or environment, we help our customers identify and realize new business possibilities. And it all starts with our people. If this sounds like something you want to be part of, NetApp is the place for you. You can help bring new ideas to life, approaching each challenge with fresh eyes. Of course, you won't be doing it alone. At NetApp, we're all about asking for help when we need it, collaborating with others, and partnering across the organization - and beyond. Job Summary The Renewal Sales Partner Account Manager is responsible for managing and growing relationships with our strategic partners, focusing on renewals. You will oversee partnership performance, drive communication, manage escalations, and strategize to improve renewal retention rates across the EMEA business. You will be responsible for driving quarterly execution of NetApp support services renewal sales pipeline via the assigned distributor and/or partner. Additionally, you would lead the successful delivery of Commercial segment renewal business through the distributor/partner model. Job Activities •Responsible for cultivating and maintaining trusted relationships with strategic partners on support services renewal sales and public cloud software subscriptions. •Act as ambassador for renewals sales business for internal and external stakeholders across partner ecosystem. •Driving revenue growth with distributors and partners on geographical targets around in-quarter renewal rates, discount level improvements, and retention rates. •Develop strategies to continually improve renewal and customer retention rates. •Driving strong cadence of forecast and business reviews with key stakeholders. •Identify training and enablement needs, collaborate with internal enablement teams to develop and implement content. •Act as intermediary, when necessary, between partners and renewal sales specialists. •Analyse data to understand patterns of customer churn, and develop strategies to improve retention. Business Objectives: •Establish and maintain a successful cadence to drive pipeline growth and accountability with key distributors and partners. •Enabling partners across the renewal sales engagement model including offerings, tools, and policies. •Continuous improvement of in-quarter and overall renewal rates. Job Experience •5+ years of experience in services sales, renewal sales, or technology sales. •3+ years leading, managing or working with the partner/reseller community. •Demonstrated expertise with sales tools such as Salesforce, and core renewal KPIs including renewal rates, retention rates, churn rates. •Strong interpersonal skills, including verbal and non-verbal communication skills, active listening skills. •Demonstrated evidence of being a strategic thinker, with a natural curiosity for solving problems •Fluency in German and English language At NetApp, we embrace a hybrid working environment designed to strengthen connection, collaboration, and culture for all employees. This means that most roles will have some level of in-office and/or in-person expectations, which will be shared during the recruitment process. Equal Opportunity Employer: NetApp is firmly committed to Equal Employment Opportunity (EEO) and to compliance with all laws that prohibit employment discrimination based on age, race, color, gender, sexual orientation, gender identity, national origin, religion, disability or genetic information, pregnancy, and any protected classification. Why NetApp? In a world full of generalists, NetApp is a specialist. No one knows how to elevate the world's biggest clouds like NetApp. We are data-driven and empowered to innovate. Trust, integrity, and teamwork all combine to make a difference for our customers, partners, and communities. We enable a healthy work-life balance. Our volunteer time off program is best in class, offering employees 40 hours of paid time per year to volunteer with their favourite organizations. We provide comprehensive medical, dental, wellness, and vision plans for you and your family. We offer educational assistance, legal services, and access to discounts. Finally, we provide financial savings programs to help you plan for your future. If you want to help us build knowledge and solve big problems, let's talk.
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