Einleitung Bist du bereit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das die Zukunft des Holzhandwerks mitgestaltet? Bei der ZEG Zentraleinkauf Holz + Kunststoff eG suchen wir einen engagierten Mitarbeiter Vertrieb (m/w/d) für den Bereich Platten. Mit über 5.000 Mitgliedern sind wir Deutschlands größte Genossenschaft im Holzhandwerk und bieten dir eine spannende Gelegenheit, deine Karriere in einem innovativen Umfeld voranzutreiben. Unsere 960 Mitarbeiter an 15 Standorten leben unsere Werte wie Gemeinschaft, Kommunikation und Wachstum. Werde Teil unseres Teams, das durch Zielstrebigkeit, Engagement und Teamarbeit bestmöglichen Service bietet. Bei uns zählt nicht nur deine berufliche Leistung, sondern auch dein persönlicher Beitrag zur Gemeinschaft. Wenn du Lust hast, in einem Umfeld zu arbeiten, das Vielfalt schätzt und Innovation fördert, dann freuen wir uns darauf, von dir zu hören! Aufgaben Betreuung und Beratung von Bestandskunden sowie die Akquisition neuer Kunden im Bereich Platten. Angebotserstellung und Auftragsabwicklung inklusive der Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen. Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen durch regelmäßigen telefonischen Kontakt und persönliche Besuche. Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst zur Optimierung der Vertriebsstrategien und zur Erreichung der Verkaufsziele. Marktanalyse und Beobachtung von Trends, um die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zu fördern. Qualifikation Erfahrung im Verkauf oder in der Kundenberatung, idealerweise im Bereich Möbelbeschläge und Holzoberflächenveredelung . Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen. Eigeninitiative und die Fähigkeit, sowohl im Team als auch eigenständig zu arbeiten. Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden und sich mit neuen Produkten auseinanderzusetzen. Benefits Möglichkeit der investierenden ZEG-Mitgliedschaft als Beteiligung am Unternehmen Personalentwicklungsprogramme intern (z. B. Vertriebsschulungen, Unterweisungen Lagerpersonal, Fahrerschulungen, Führungskräfteseminare, Produktschulungen) Personalentwicklungsprogramme extern (z. B. Handelsfachwirte, Studiengänge) 30 Tage Urlaub pro Jahr Betriebliche Altersvorsorge /Direktversicherung Zuschuss/ Vermögenswirksame Leistungen Gratifikationen (Urlaubs-, Weihnachtsgeld) Prämie für Betriebszugehörigkeit (ab 10 Jahren) Prämie für herausragende Leistungen Jahresprämie in Abhängigkeit des Unternehmenserfolges Attraktive Personalkonditionen im Wareneinkauf Zuschuss Bildschirmarbeitsplatzbrille Kita-Zuschuss
Die Stadt Sinsheim mit ihren 37.000 Einwohnern liegt im landschaftlich sehr reizvollen Kraichgau und bietet auch durch zahlreiche Attraktionen eine hohe Lebens- und Erlebensqualität. Die Stadtverwaltung Sinsheim und ihre rund 800 Mitarbeiter verstehen sich als modernes Dienstleistungsunternehmen. Die Kinderbetreuung nimmt hierbei einen besonderen Stellenwert ein. Wir suchen im Amt für Bildung, Familie und Soziales im Zuge einer Nachbesetzung eine Stellv. Kindergartenleitung (m/w/d) für den städtischen Kindergarten Südstadtpiraten Zum kommenden Kindergartenjahr suchen wir für unsere sechsgruppige Einrichtung (zwei Krippengruppen und vier Kindergartengruppen) mit derzeit 24 Teammitgliedern eine stellvertretende Kindergartenleitung. Die stellvertretende Leitung hat feste Aufgabengebiete und unterstützt die Kita-Leitung in ihren Aufgaben. Wir erwarten ein hohes Maß an Motivation, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Organisationsgeschick. Zudem freuen wir uns über Ihre hohe Sozialkompetenz mit wertschätzender Grundhaltung und Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Ihre Qualifikation: Ausbildung zur/zum Erzieher/in mit staatlicher Anerkennung sowie eine fachliche Zusatzqualifikation (z.B. Leitungsfortbildung, Fachwirt, pädagogisches Aufbaustudium) oder der Bereitschaft, diese zu erwerben Unser Angebot: leistungsgerechte Entgeltzahlung gemäß den persönlichen Voraussetzungen nach TVöD-SuE bis Entgeltgruppe S 15 mit den tariflichen Zulagen und Regenerationstagen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten und motivierten Team fachliche Begleitung und Unterstützung durch die Fachberatung der Stadt Sinsheim Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Lebensarbeitszeitkonto (LAK) und Sabbatjahrmodell einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss und die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung eine Prämie für Mitarbeiterwerbung und viele Einkaufsmöglichkeiten durch Corporate Benefits Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis spätestens zum 16. Juni 2025 über das Bewerberportal auf unserer Homepage unter www.sinsheim.de/stellenangebote. Für Rückfragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: Frau Barth, Abteilungsleiterin Bildung und Betreuung, Tel. 07261 404 - 160 Herr Lips, Personalabteilungsleiter, Tel. 07261 404 - 345 Jetzt hier bewerben
Über uns Seit über zwei Jahrzehnten steht unser Kunde für Innovation und Exzellenz im Bereich der Horizontalbohrtechnik. Unsere Maschinen setzen weltweit Maßstäbe – und das wäre ohne unsere erstklassigen Steuerungslösungen nicht möglich. Nun suchen wir Verstärkung im Bereich SPS-Programmierung, um unsere Bohranlagen noch effizienter und zukunftssicherer zu machen. In dieser Rolle hast du die Möglichkeit aktiv an der Weiterentwicklung unserer Anlagen mitzuwirken. Ob du operativ in der Programmierung brillierst oder den Wunsch hast, dich strategisch weiterzuentwickeln – bei uns findest du den passenden Rahmen. Aufgaben Deine Aufgaben: Entwicklung und Optimierung der Steuerungssoftware für unsere Maschinen mit Schwerpunkt auf CodeSys und CAN-BUS-Technologie Erstellung und Verbesserung von Visualisierungsoberflächen für unsere Maschinensteuerung Zusammenarbeit mit unserem Engineering-Team, um innovative Lösungen umzusetzen Fehleranalyse, Störungsbehebungen sowie Inbetriebnahmen im Haus Aktive Mitwirkung bei der Standardisierung unserer Steuerungslösungen, um langfristig eine höhere Effizienz und Qualität zu gewährleisten Enge Zusammenarbeit mit Elektrokonstruktion, Hydraulik und weiteren Fachbereichen, um ganzheitliche Lösungen zu entwickeln Profil Dein Profil: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung, idealerweise mit CodeSys und IEC 61131-3 Erfahrung mit CAN-BUS-Systemen von Vorteil Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, den Überblick zu behalten Hands-On-Mentalität: Du bist bereit, auch operative Aufgaben wie die Programmierung aktiv zu übernehmen Ambition, dich langfristig weiterzuentwickeln – bis hin zur Mitgestaltung strategischer Themen wie der Standardisierung oder einer Führungsrolle Wir bieten Bei uns wirst du Teil eines Teams, das sich leidenschaftlich für Innovation und kontinuierliche Verbesserung einsetzt. Wir bieten dir: Die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und unsere Maschinen mitzugestalten Die Möglichkeit, dich aktiv an der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Standards zu beteiligen Langfristige Perspektiven, zum Beispiel in Richtung einer Führungsrolle im Bereich Steuerungstechnik Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Arbeitsumfeld Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Hey! Hast du Lust, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich mit Herz und Professionalität um die Betreuung unserer Senioren kümmert? Unser Pflegeheim in Winkelhaid bietet nicht nur 93 pflegebedürftigen Menschen ein liebevolles Zuhause, sondern auch unseren Mitarbeitern eine familiäre Arbeitsatmosphäre. Als Pflegefachkraft bei uns kannst du deine Fähigkeiten in der aktivierenden und individuellen Pflege voll einbringen und wirklich etwas bewirken. Klingt das nach einem Job für dich? Dann komm zu uns und mach einen Unterschied im Leben anderer! Aufgaben Sicherstellung und Weiterentwicklung der bedürfnisorientierten Pflege- und Betreuungsqualität Interdisziplinäre Zusammenarbeit Biographiearbeit Digitalisierte Pfelgedokumentation Fachliche und qualitative Versorgung und Betreuung der Bewohner/innen Qualifikation Exam. Pflegefachkraft: Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Kinderkrankenpflege Fachlichkeit Hohe Sozialkompetenz, Zuverlässigkeit und Engagement Empathie und Freude an der Arbeit mit älteren pflegebedürftigen Menschen Teamfähigkeit und Wille zur langfristigen Zusammenarbeit Berufs- und Wiedereinsteiger sind herzlich Wilkommen! Benefits Vollzeit oder Teilzeit 2- bis 3-Schicht-System, Dauernachtwache Einarbeitungsversprechen Dienstplanung unter Berücksichtigung von "Wunschfrei" Unbefristetes Arbeitsverhältnis Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe in familiärer Athmosphäre Attraktive Vergütung nach Haustarif angelehnt an TVöD nach Berufserfahrung Steuerfreie Zusatzleistungen: Fahrkostenzuschlag, usw. Fachliche und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Übernahme in unseren Ersatzneubau Einspringen nur nach Absprache Keine geteilten Dienste Regelmäßig freie Wochenenden und Feiertage Erhalt des Dienstplans mind. 2 Wochen vor Monatsbeginn Noch ein paar Worte zum Schluss Bei Fragen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Frau Haas gerne telefonisch unter 09187 – 41961 zur Verfügung. Bewerben Sie sich gerne per E-Mail oder auch direkt auf unserer Homepage. Wir freuen uns darauf Sie persönlich kennenlernen zu dürfen!
Einleitung Wir sind die Wolution GmbH & Co. KG, ein innovatives Startup, das modernste Techniken des Machine Learnings im Bereich Bild- und Videobearbeitung einsetzt. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung einfach zu nutzender Lösungen für die Medizin und Landwirtschaft, mit einem besonderen Schwerpunkt auf Tierwohl. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden und aktiv zur Entwicklung von Technologien mit echtem Mehrwert beizutragen. Aufgaben Unterstützung im Bereich Datenmanagement und Büroorganisation Einbindung in Projektarbeiten in verschiedenen Anwendungsbereichen Assistenz im Vertrieb und bei der Pflege von Kundenbeziehungen Allgemeine Projektarbeiten und Unterstützung bei administrativen Aufgaben Pflege und Aktualisierung der Firmenwebseite Kundenkontakt und Kommunikation, auch in Englisch Qualifikation Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise Freude an abwechslungsreichen Aufgaben im Büroalltag Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen (z. B. Word, Excel, Outlook) Englischkenntnisse sind von Vorteil Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Benefits Ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld in einem kreativen Startup Spannende Herausforderungen und die Chance, an Projekten mit echtem gesellschaftlichen Mehrwert mitzuwirken Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen Flexible Arbeitszeiten und ein offenes, kollegiales Team Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte teilen Sie uns im Rahmen der Bewerbung gerne ihre Vorstellungen bezüglich Stundenzahl und Arbeitszeiten mit! Werden Sie Teil von Wolution und unterstützen Sie uns dabei, innovative Lösungen für die Zukunft zu entwickeln! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Die LVM Versicherung Für unsere erfolgreiche LVM-Versicherungsagentur in Cloppenburg suchen wir motivierte Mitarbeitende, die sich und ihr Team nach vorne bringen wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen. Kommunikationsstarken, kundenorientierten Persönlichkeiten bieten wir sehr gute Perspektiven als Innendienstmitarbeiter / Agenturassistent , gerne auch als Quereinsteiger (m/w/d). Ihr Aufgabengebiet Sie bearbeiten alle Geschäftsvorfälle im täglichen Privatkundengeschäft fallabschließend. Sie aktualisieren eigenständig Verträge. Sie machen Termine und bereiten diese vor- und arbeiten sie nach. Sie vermitteln spartenübergreifend Versicherungsprodukte. Sie erledigen klassische Büroaufgaben. Ihre Voraussetzungen Sie haben Interesse an einer Innendiensttätigkeit in einem zukunftsorientierten Beruf mit vielseitigen Aufgabenfeldern. Sie sind kommunikativ und haben Freude am Umgang mit Menschen. Sie sind Versicherungskaufmann/-frau oder Versicherungsfachmann/-frau oder verfügen bereits über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne auch außerhalb der Versicherungsbranche. Was bieten wir Ihnen? Bei uns erwartet Sie ein Angestelltenvertrag mit attraktiven Gehaltskomponenten und beruflichen Perspektiven als Teil eines erfolgreichen Teams. In der Einarbeitungsphase durchlaufen Sie die Ausbildungsreihe zur LVM-zertifizierten Agenturassistentin bzw. zum LVM-zertifizierten Agenturassistenten. Wir fördern und unterstützen Ihr Engagement durch bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote. Ihr Kontakt zu uns LVM-Versicherungsagentur Siegmund Schmitz Siegmund Schmitz Eschstr. 23 49661 Cloppenburg 04471 5854 s.schmitz@agentur.lvm.de https://agentur.lvm.de/s-schmitz/1
Einleitung Strahlen Sie mit uns – Ihre Expertise in der Strahlentherapie zählt! Sie sind Medizinisch-Technische:r Radiologieassistent:in (MTRA) und möchten in einer zukunftsorientierten Klinik mit modernster Technik arbeiten? Sie suchen eine neue Herausforderung in einem innovativen Umfeld, in dem präzise Diagnostik, High-Tech-Geräte und patientenorientierte Betreuung im Fokus stehen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben -Durchführung und Begleitung von strahlentherapeutischen Behandlungen -Bedienung und Überwachung modernster Linearbeschleuniger und Bestrahlungsplanungssysteme -Betreuung und Aufklärung der Patient:innen vor, während und nach der Therapie -Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team aus Ärzt:innen, Medizinphysiker:innen und Fachkräften Qualifikation -Abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-Technische:r Radiologieassistent:in (MTRA) -Interesse oder Erfahrung im Bereich Strahlentherapie -Technisches Verständnis und präzise Arbeitsweise -Einfühlsamer Umgang mit Patient:innen Benefits -Attraktive Vergütung -Modernste Medizintechnik & hochwertige Ausstattung -Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung -Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive -Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Jetzt Kontakt aufnehmen und mehr über Ihre Möglichkeiten erfahren!
Einleitung Digitale Produkte, Apps und Webprojekte sind die Welt, in der du arbeiten möchtest. Dich begeistern Technologie, Design und Business, aber du möchtest selbst kein Coding-Spezialist:in werden? Dann ist die Rolle eines Product Managers/Product Owners genau das Richtige für dich. Wir, die Digitale Leute School, bilden mit 12 Trainern aus bekannten Tech-Firmen Product Manager in unseren Bootcamps aus und vermitteln sie in Einsteigerpositionen. Unser nächster Kurs startet bald und wir haben noch Plätze frei! Starte als Quereinsteiger:in, Umsteiger:in, Junior:in oder Associate Product Manager die Product Management Weiterbildung und finde dann deine erste Stelle Aufgaben Steuerung von Entwicklungsteams Als Product Manager/Product Owner steuerst du dein Team im Scrum- oder Kanban-Prozess. Du lernst, wie die Regeltermine Daily, Refinement, Planning, Grooming, Review, Retrospektive funktionieren und was von dir als Product Manager erwartet wird. User Stories & Backlog Das wichtigste Werkzeug des Product Managers/Product Owners ist der Product Backlog. Du lernst wie du gute User Stories & Epics schreibst und sie im Backlog in eine sinnvolle Reihenfolge bringst. Testing & Qualitätssicherung Sobald User Stories von den Entwickler:innen fertig umgesetzt wurden, müssen diese getestet und live gestellt werden. Du lernst, wie du selbst Softwareprodukte zur Abnahme testen kannst und wie du diesen Prozess organisierst. Product Vision & Stakeholder-Kommunikation Ein Produkt braucht eine mittel- bis langfristige Ausrichtung. Mit einem "Product Vision Statement" oder der "Working Backwards Methode” beschreibst du die ideale Produktbeschaffenheit aus Sicht der Kund:innen. Das bildet die Grundlage, um die Produktziele im Unternehmen zu kommunizieren. Product- & User Experience Design Nutzerzentriertes Design von Software ist zentral für den Erfolg jedes digitalen Produkts. Du erlernst die Grundlagen von Usability & UX-Design und bekommst Werkzeuge an die Hand, wie du Prototypen entwickeln und mit UX-Designer:innen kommunizieren kannst. Tracking & Datenanalyse Das Monitoring und Tracking von Softwareprodukten bzw. deren Funktionalitäten ermöglicht es dir den Erfolg deines Produktes zu messen und Warnindikatoren für Fehler zu erkennen. Du erlernst die Konzeption, Definition und Überprüfung relevanter KPI und Metriken. Qualifikation Du bist ein Fan von Technologie und kannst Dich für digitale Produkte begeistern Du bist ehrgeizig und feierst gerne mit Deinem Team Euren gemeinsamen Erfolg Du hast Spaß an agilen Arbeitsweisen (Scrum, Kanban, Pairing etc.) Du kannst mit Deinen Visionen Kunden und Stakeholder von Deinen Plänen überzeugen Du arbeitest gern im Team, zeigst Eigeninitiative und bist pragmatisch Du hast Freude unternehmerisch zu denken Du bist mutig — Ungewisse Situationen nimmst Du gerne als Herausforderung an Benefits Wir bilden dich innerhalb von 3 Monaten remote/online zum Product Manager/Product Owner aus ( deutschsprachig ) Wir unterstützen dich, schon während der Weiterbildung ein Unternehmen zu finden, das dir einen Jobeinstieg während oder nach dem Bootcamp bietet Die Ausbildung ist berufsbegleitend möglich Du bekommst einen Mentor, der Dich durch das Programm führt und wirst die Arbeit in Product Teams simulieren Nach drei Monaten kannst Du als Product Manager mit Zertifikat in digitale Produktteams einsteigen und weißt, was die Aufgaben eines strategisch Produktverantwortlichen sind Noch ein paar Worte zum Schluss Du erhältst ein Zertifikat, alle Kursmaterial & ein breites Netzwerk. Wir empfehlen für den Kurs ein Sprachniveau von B2 in der deutschen Sprache. Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und deine Bewerbung.
flache Hierarchien | unbefristetes Arbeitsverhältnis | exzellentes Gehalt 64.000 € - 72.000 € | hervorragende Entwicklungschancen | renommierte Kunden | Firmenevents Gebiet: Erlangen Arbeitgeberbeschreibung: Wir suchen für unseren Kunden, ein hochmodernes Planungsbüro aus dem Bereich Elektro- und Versorgungstechnik an drei Standorten in Deutschland, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektingenieur TGA (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams am Standort Erlangen. Das Unternehmen hat in über 40 Jahren Firmengeschichte zahlreiche anspruchsvolle Projekte renommierter Kunden erfolgreich zum Abschluss gebracht. Besonders in den Bereichen Reinraumtechnik, Laborausstattung und Fertigungsgebäuden kann das Unternehmen durch fachliche Expertise aufwarten und präsentiert hochmoderne, innovative und nachhaltige Lösungen. Werden Sie Teil eines knapp 90-köpfigen dynamischen Teams am Standort Freiburg, freuen Sie sich auf spannende Bauvorhaben und profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen eines zukunftssicheren Arbeitgebers. Als Projektingenieur TGA (m/w/d) sind Sie in die Projektabwicklung der Leistungsphasen 1-9 der HOAI für die HKLS- Technik involviert und haben exzellente Entwicklungsmöglichkeiten zum Projektleiter. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektingenieur TGA (m/w/d) erwartet Sie: Planung und Objektüberwachung aller Leistungsphasen (1-9) der HOAI enge Zusammenarbeit mit dem Projektleiter Geräte, Steuerungssystemen und Anlagenteile auslegen und spezifizieren Unterstützung des Planungsteams Erstellung von Angeboten und Kalkulationsberechnungen Massenermittlungen zur Erstellung von Leistungsverzeichnissen Rechnungsprüfung und Qualitätsmanagement Ihre Vorteile: Als Projektingenieur TGA (m/w/d) erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis überdurchschnittliches Gehalt (64.000 € - 72.000 €) selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative "Du"-Kultur und familiäres Arbeitsumfeld 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Möglichkeit des Homeoffice bis zu 50 % flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmöglichkeit und Vertrauensarbeitszeit hochmodernes, ergonomisches Arbeitsumfeld Firmenevents und betriebsinterne Sport- und Fitnessangebote sehr gute Aufstiegschancen maßgeschneiderte Qualifikationsmöglichkeiten begleitetes Onboarding Betriebskleidung Corporate Benefits Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektingenieur TGA (m/w/d) mitbringen: Abgeschlossenes Studium/Techniker/Meister im Bereich Steuerungsbau/ Schaltschrankbau, Elektrotechnik/ Gebäudeautomation/ TGA oder ein vergleichbarer Abschluss Einschlägige Berufserfahrung innerhalb der Gebäudeautomation mit dem Schwerpunkt Anlagenbau/Service gerne mehrjährige Berufserfahrung auf der planenden Seite Kenntnisse in der SPS-/ DDC-Programmierung sehr gute Expertise in allen Leistungsphasen der HOAI 1-9 Motivation und Eigeninitiative Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1012PB. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Du bist Erzieher (m/w/d)? Wir suchen Dich für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe! In Voll- und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich. Unsere pluss Punkte für Dich: Eine übertarifliche Vergütung und Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen gesetzlichen und übertariflichen Sozialleistungen in Teil- oder Vollzeit Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener sozialer Einrichtungen mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen Übernahme des Deutschlandtickets oder Option auf ein Firmenfahrzeug / E-Bike-Leasing Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterrabatte (z. B. adidas, Sony, Sky, BMW u. v. m.) Deine Aufgabengebiete: Erziehen, betreuen und fördern von Kindern & Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, 35 bzw. 35a. SGB VIII (Je nach Ihren Wünschen und Arbeitsort) Pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen Fallorientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Ggf. Übernahme von Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.) Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe: Ausbildung zum Erzieher (Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter) oder vergleichbare Ausbildung Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen- Problem- und Krankheitslagen der Kinder und Jugendlichen einzustellen Belastbarkeit sowie Selbstreflektion im Umgang mit den Kindern und Jugendlichen Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 030 / 20 21 40 46 12 oder per E-Mail: bewerbung-bielefeldbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
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