Einleitung Ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Digitalisierung von Energieprozessen spezialisiert hat sucht zur Verstärkung des Teams am Standort Freiburg einen SAP MM Consultant (m/w/d) Angebot des Unternehmens: Flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitenmodell 30 Urlaubstage + Heiligabend und Silvester 60% Home Office Betriebliche Altersvorsorge Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten Hansefit Job-Rad Standort / Art Freiburg / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung von SAP MM Prozessen auf S/4HANA Durchführung von Customizing und Aufnahme von Kundenanforderungen Eigenständige Projektarbeit, insbesondere im Bereich Migrationsmanagement (z.B. Materialstammdaten) Mitgestaltung einer innovativen Template-basierten Plattform in S/4HANA Schulung von Anwendern und Durchführung von Tests Anforderungen Erfahrung als SAP MM Consultant (m/w/d) Fundierte Kenntnisse in Logistikprozessen und -systemen Erfahrung in der Durchführung von Projekten und im Customizing Gute Deutschkenntnisse
Einleitung Du behältst stets den Überblick, wenn es um das präzise Gewichts- und Balance-Management von Flugzeugen geht? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Loadcontroller (m/w/d) , der mit höchster Sorgfalt und Verantwortung die Verladung von Fracht und Passagiergepäck koordiniert. In dieser Schlüsselposition sorgst du für eine optimale Gewichtsverteilung, unterstützt den reibungslosen Flugablauf und trägst zur Sicherheit und Effizienz unserer Airline bei. Wenn du eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Umfeld suchst, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Aufgaben Erfassung und Bereitstellung flugrelevanter Dokumente (Ladeplan, Cargo Manifest, GenDec, Flugplan) Überwachung und Koordination der Flugbewegungen Disposition der Ramp-Agenten Sicherstellung der internen und externen Kommunikation zwischen den beteiligten Abteilungen, Fluggesellschaften, CLC und weiteren Dienstleistern Bearbeitung und Versendung von SITA Meldungen Überwachung und Einhaltung aller Sicherheitsstandards gemäß den gültigen Abfertigungsvorschriften Ladeplanung und Erstellung von Load-/ Trimsheets Nachbearbeitung und Dokumentation aller flugrelevanten Unterlagen Überwachung der Einhaltung der Sicherheitsvorschriften Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als Turnaround Coordinator / Ramp Agent zwingend erforderlich Hohes Organisations - und Koordinationsgeschick Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln Eigenverantwortliches Arbeiten Teamfähiges Arbeiten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Ausdrucksweise Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Uneingeschränkte Schichtdiensttauglichkeit Führerschein Klasse B Turnaround Coordinator: 2 Jahre (Wünschenswert) Benefits Ein spannender und sicherer Arbeitsplatz in einem stark wachsenden internationalen Großkonzern am Flughafen Düsseldorf Ein angenehmes Betriebsklima in einem motivierten und dynamischen Team Beste Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie ein kostenfreier Mitarbeiterparkplatz direkt am Airport Eine attraktive Vergütung sowie weitere Zusatzleistungen Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte sowie Vergünstigungen Noch ein paar Worte zum Schluss Möchtest du mit uns am Boden bleiben und gemeinsam durchstarten? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns darauf, mit dir das Team zu stärken. Wir freuen uns auf Dich!
Über uns Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Software-as-a-Service (SaaS) mit Fokus auf innovative Cloud-Lösungen für [Branche, z. B. Finanzen, Gesundheitswesen, Logistik]. Unsere Plattformen helfen Unternehmen weltweit, ihre Effizienz zu steigern, Prozesse zu optimieren und ihre Geschäftsziele zu erreichen. Wir setzen auf modernste Technologien und ein dynamisches Team, das gemeinsam an zukunftsweisenden Lösungen arbeitet. Aufgaben Entwicklung und Pflege von Softwarelösungen auf Basis von Microsoft .NET-Technologien (C#, ASP.NET, .NET Core). Design, Implementierung und Testen von Anwendungen und Modulen gemäß den technischen Anforderungen. Analyse und Optimierung bestehender Anwendungen zur Verbesserung von Leistung und Benutzerfreundlichkeit. Mitwirkung bei der Erstellung technischer Spezifikationen und Dokumentationen. Enge Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern, Produktmanagern und Stakeholdern zur Umsetzung von Anforderungen. Einsatz moderner Entwicklungs- und Testmethoden (z. B. Unit Testing, Code Reviews, CI/CD). Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, Softwareentwicklung oder vergleichbare Qualifikation. Fundierte Kenntnisse in C#, ASP.NET und .NET Core. Erfahrung mit Frontend-Technologien wie HTML, CSS, JavaScript, Angular oder React ist von Vorteil. Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken wie SQL Server. Erfahrung mit Versionsverwaltungstools (z. B. Git). Kenntnisse in der Cloud-Entwicklung (Azure, AWS oder andere Cloud-Plattformen) wünschenswert. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamgeist und Kommunikationsstärke. Wir bieten Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten. Modernes Arbeitsumfeld mit neuesten Technologien. Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung. Teamorientierte Arbeitskultur mit flachen Hierarchien. Betriebliche Altersvorsorge und andere Benefits. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ https://buerolersch.de
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen, welches marktführend im Bereich des Sonderfahrzeugbaus ist. Den Top-Arbeitgeber, der als einer der größten Player seiner Branche bekannt ist, zeichnen über 130 Jahre Erfahrung mit 1300 Mitarbeitern weltweit aus. Nun sucht das innovative Traditionsunternehmen gemeinsam mit HAPEKO eine Leitung (m/w/d) für das Auftrags- und Projektmanagement. Sie sind motiviert, an der Zukunft eines profitablen, internationalen Unternehmens mitzuwirken? Sie übernehmen gerne Verantwortung, packen mit an und sind leidenschaftlicher Team-Leader? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Aufgaben Sie führen und organisieren das zehnköpfige Projektmanagement Team fachlich sowie disziplinarisch und entwickeln dieses kontinuierlich weiter Sie sind als Schnittstelle zum Vertrieb verantwortlich für die erfolgreiche Durchführung von Kundenprojekten und führen die Bereiche Sales und Operations zusammen Sie sind verantwortlich für Budget, Terminierung und Qualität von Projekten sowie die Erfüllung vereinbarter Spezifikationen Sie sind Ansprechpartner für interne und externe Kunden Sie sind verantwortlich für Prozessentwicklung, -standardisierung und -verbesserung Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Fahrzeug- oder Maschinenbau, BWL oder ähnliches Sie bringen mehrjährige Arbeitserfahrung im Projektmanagement mit und haben idealerweise erste Führungserfahrung gesammelt Sie sind erfahren im Umgang mit SAP und Microsoft Office Sie bringen Kompetenzen in Veränderungs- und Verbesserungsprozessen mit, sind teamfähig und durchsetzungsvermögend Sie haben gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und sind allgemein kommunikationsstark Vorteile Sie werden nach Tarif bezahlt und profitieren von der gewerkschaftlich festgelegten 37-Stunden Woche Sie genießen Zusatzzahlungen in Form von Benefits sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive 30 Tage Urlaub Sie können Weiterbildungsmaßnahmen in einem internationalen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kompetenten Mitarbeitern wahrnehmen Ihnen stehen eine betriebliche Altersvorsorge sowie Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement zur Seite Referenz-Nr. SBC/120919
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant entwickelt und produziert hydraulische Schraubsysteme, die beispielsweise beim Bau von Windkraftanlagen oder Brücken eingesetzt werden. Das in Sprockhövel ansässige Unternehmen gehört zu einem internationalen Konzern, die Produkte kommen weltweit zum Einsatz. Für dieses Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, langfristig und in Festanstellung, einen CAM-Programmierer zur Verstärkung des 6-köpfigen Teams (m/w/d). Sie haben bereits fundierte Erfahrung in der CAM-Programmierung in der spanenden Fertigung? Sie kennen sich mit der Produktion von komplexen Bauteilen aus und finden kreative Ansätze zur Umsetzung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Erstellung und Optimierung von CNC-Programmen mittels CAM-System zur Fertigung von Komponenten auf hochmodernen 5-Achs-Fräsmaschinen (Hermle C 32) Entwicklung neuer Prozesse für Fertigungsstrategien für Präzisionsbauteile Analyse und Verbesserung bestehender Fertigungsabläufe Erstellung von Prozessdokumentationen und Pflege von Werkzeugdaten Erstellung von prozessbegleiteten Verfahrens- und Arbeitsanweisungen Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der spanenden Fertigungstechnik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der CAM-Programmierung komplexer Maschinenbauteile Sicherer Umgang mit CAM-Softwaresystemen, idealerweise hyperMILL Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kreativität Teamfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit Vorteile Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, wachsenden Unternehmen Flache Hierarchien, Duz-Kultur und ein wertschätzendes Arbeitsklima Großer Gestaltungsspielraum und direkter Einfluss auf Entwicklungsprozesse Weitreichende individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 38 Stunden pro Woche Corporate Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeier Referenz-Nr. NLE/123697
Intro Location: Frankfurt am Main, Hesse, Germany (Hybrid) Permanent About the Role: An exciting opportunity has arisen for an English-speaking SAP SD/MM Consultant to join my client’s team based in the Frankfurt area. This role focuses on enhancing SAP ERP systems and providing technical support.The ideal candidate will have experience in ABAP development , strong analytical skills, and the ability to collaborate in a multicultural environment. Tasks Participate in SAP ERP improvement projects and offer second-level support for the system used across multiple European locations. Optimize and refine SAP SD and SAP MM -related applications to enhance performance. Conduct in-depth business analysis and provide effective customer support for new system requirements. Assist in the transition and stabilization of new processes after implementation. Investigate and troubleshoot system issues Requirements Minimum 4 years of experience as functional consultant with SAP SD/MM Strong ABAP development experience- covering debugging and troubleshooting as well as extending and improving standard functionalities Relevant SAP certifications are advantageous. Fluency in English is required as well as one other EU language Closing If your skills fit the brief and you are looking for a new challenge, I would love to hear from you. Apply now! ***Please note this is NOT a remote position. I am only able to consider applications from EU nationals already based in Frankfurt/willing to relocate***
WEN WIR SUCHEN Du möchtest aktiv die digitale Transformation im Marketing gestalten und komplexe Prozesse in die Praxis umsetzen? Als Marketing Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Marketing-Automation übernimmst Du die Verantwortung für die Implementierung und Optimierung von Marketing-Automation-Prozessen. Dein Fokus liegt sowohl auf der technischen Umsetzung, als auch auf dem Aufbau eines Lead-Nurturing-Prozesses, der Optimierung von Marketing-Workflows und der Integration weiterer Systeme, um unsere digitalen Prozesse weiterzuentwickeln. Deine Aufgaben Implementierung und Weiterentwicklung einer Marketing-Automation : Einführung und Optimierung von Marketing-Automation auf Basis von HubSpot. Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung von automatisierten Workflows für Lead-Generierung und Lead-Nurturing sowie automatisierter Kommunikation. Technische Verantwortung für die Integration weiterer Systeme, um Marketing- und Vertriebsprozesse zu digitalisieren. Lead-Management und Funnel-Optimierung : Erstellung von Lead-Nurturing-Prozessen und Entwicklung von Strategien zur effektiven Generierung und Befüllung des Lead-Funnels. Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, um eine nahtlose Übergabe qualifizierter Leads sicherzustellen. Email-Kommunikation und Newsletter-Optimierung : Konzeptionierung und Optimierung von Email-Kommunikation in Form von Newslettern und E-Mail-Kampagnen. Entwicklung von Content-Strategien, die Kunden individuell ansprechen und langfristig binden. Testing und Optimierung von E-Mail-Kampagnen hinsichtlich Öffnungs-, Klick- und Conversion-Raten. Prozessdigitalisierung und Systemintegration : Automatisierung und Digitalisierung manueller Prozesse, sowie Integration neuer Systeme zur Effizienzsteigerung im Marketing und Vertrieb. Abstimmung mit IT und internen Teams, um eine nahtlose Anbindung von Schnittstellen sicherzustellen. Datenanalyse und Insights : Erstellung von datenbasierten Kampagnen, Monitoring und Analyse der Lead-Performance sowie Ableitung von Maßnahmen zur Funnel-Optimierung. Erstellung von Dashboards und Reportings, um den Erfolg der Maßnahmen messbar zu machen. Projektverantwortung und Steuerung externer Dienstleister: Übernahme der Projektverantwortung für Marketing-Automation-Projekte, von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung. Steuerung externer Dienstleister und Agenturen, inklusive Sicherstellung, dass Zeitpläne, Budgets und Ziele eingehalten werden. Dein Profil Fachliche Qualifikationen : Abgeschlossenes Studium in Marketing, Wirtschaftsinformatik, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Mehrjährige Erfahrung im Bereich Marketing-Automation, Lead-Management oder CRM-Systeme. Fundierte Kenntnisse in HubSpot. Persönliche Stärken : Du bist strategisch und analytisch stark, aber auch operativ versiert. Eigeninitiative und Freude daran, Prozesse eigenständig zu gestalten. Teamarbeit und klare Kommunikation liegt dir im Blut. Dein zukünftiger Arbeitsplatz Ein Unternehmen, das nicht nur vom Startup Charakter spricht, sondern ihn auch im täglichen Miteinander lebt Unternehmensweite Transparenz und abteilungsübergreifende Kommunikation – wir verstehen uns als ein großes STARFACE Team Flexible Arbeitszeiten, soweit keine Servicezeiten abzudecken sind Flache Hierarchien, die im täglichen Miteinander nicht zu spüren sind. Wir führen Kommunikation auf Augenhöhe Wir haben keinen Dresscode, wir wollen, dass Du dich an Deinem Arbeitsplatz wohlfühlst und authentisch bist Viel Gestaltungspielraum für Ideen und Lösungen Betriebliche Altersvorsorge, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische, der obligatorische Obstkorb und Getränke verstehen sich von selbst Regelmäßige Firmenfeiern und gerne auch an Freitagen ein Bier nach Vier mit den Kollegen Mit Möglichkeit auf Mobile Office und jährlich bis zu 2 Wochen Arbeiten aus dem EU-Ausland
Intro Join Bella & Bona GmbH, a dynamic and innovative company at the forefront of the hospitality industry, as a Kitchen Manager. In this pivotal role, you will be responsible for overseeing kitchen operations, ensuring the highest standards of food quality and safety, and leading a passionate team of culinary professionals. At Bella & Bona, we pride ourselves on delivering exceptional dining experiences, and we are looking for a talented individual who shares our commitment to excellence. As a Kitchen Manager, you will have the opportunity to implement creative solutions, streamline processes, and contribute to the company's continued success. If you have a proven track record in kitchen management and a passion for culinary arts, we invite you to bring your expertise to our vibrant team and help us elevate our gastronomic offerings to new heights. Tasks Oversee daily kitchen operations to ensure efficient and effective workflow. Manage inventory, including ordering and stocking of ingredients and supplies, while minimizing waste. Develop and maintain menus in collaboration with chefs, ensuring high-quality and consistent offerings. Ensure compliance with health and safety regulations, maintaining a clean and organized kitchen environment. Train, supervise, and evaluate kitchen staff to enhance performance and foster a collaborative team atmosphere. Requirements Proven experience as a Kitchen Manager or similar role in the hospitality industry. Strong leadership and team management skills with the ability to motivate and develop kitchen staff. Excellent knowledge of food safety regulations and quality standards. Ability to manage inventory, budgeting, and cost control effectively. Exceptional organizational skills and attention to detail in a fast-paced environment.
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? ■ Du arbeitest aktiv bei der Analyse von Geschäftsprozessen mit und unterstützt bei der Erarbeitung von Optimierungsansätzen im Abgleich mit den Anforderungen der Kundschaft. ■ Du führst in Eigenregie oder gemeinsam im Tandem spannende Projekte bei unserer Kundschaft für das Thema Payroll durch. Dabei sind die Konzeption einer hybriden Systemlösung genauso selbstverständlich für Dich wie die Implementierung und der Support bei der Durchführung der Entgeltabrechnung. ■ Beim Customizing und bei der Implementierung von kundenspezifischen SAP HCM- und SuccessFactors-Lösungen ist deine Unterstützung gefragt. ■ Du übernimmst gern die Verantwortung im Rahmen einer Teilprojektleitung . Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als Berater:in in der der Konzeption und Implementierung von SAP HCM Lösungen im Modul PY. ■ Idealerweise konntest Du bereits Erfahrungen in der Implementierung der Employee Central Payroll in verschiedenen Projekten sammeln. ■ Erfahrungen in der Teilprojektleitung mit und/oder in der Implementierung von Core-Hybrid Lösungen im SuccessFactors Umfeld sind von Vorteil. ■ Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und interessierst dich für die Abrechnung der Zukunft. ■ Du bist kommunikativ und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil für deine Einarbeitung in die Zukunftsthemen. ■ Eine deutschlandweite Reisebereitschaft in bestimmten Projektphasen ist für Dich selbstverständlich. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Jessica Radons Tel.: +49 173 4774380 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Einleitung Du möchtest Unternehmen auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit begleiten – mit fundiertem ESG-Know-how, Projektverantwortung und strategischem Blick? Dann bist du bei uns genau richtig: Als Research & Project Manager (m/w/d) im Bereich ESG gestaltest du messbare Nachhaltigkeit mit – in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld. EUPD Research ist ein führendes B2B-Marktforschungs-, Analyse- und Zertifizierungsinstitut im Bereich der ökonomischen, ökologischen und sozialen Nachhaltigkeit - und das seit mehr als 20 Jahren.Nachhaltigkeitsreporting geht über bloße Zahlen hinaus und erzählt die Geschichte eines Unternehmens in Bezug auf die eigenen Umweltauswirkungen, soziale Initiativen und Governance-Praktiken. Bei EUPD Research bist Du in einer dynamischen Abteilung tätig, die neben individuellen Kundenprojekten im Bereich Nachhaltigkeit auch den jährlichen ESG Transparency Award ausrichtet. Gleichzeitig veranstaltet das ESG-Team gemeinsam mit weiteren Fachabteilungen die European Sustainability Week sowie den integrierten ESG Summit. Zur Erweiterung unseres ESG Team in Bonn suchen wir ab sofort einen engagierten Research & Project Manager:in mit einschlägiger Berufserfahrung. Aufgaben Verantwortung für das Operationsmanagement aller ESG-Services und Marken sowie aktive Mitarbeit bei der Organisation des ESG Summits und der ESG Transparency Awards. Mitwirkung an ESG- und Social-Sustainability-Research-Prozessen inklusive Methodik, Fragebögen, Datenanalyse, Interpretation und Aufbereitung. Selbstständige Umsetzung von (Teil-)Projekten mit interdisziplinären Teams, inklusive Angebotserstellung, Präsentationen und CRM-Dokumentation. Strategische Weiterentwicklung des ESG-Portfolios auf Basis von Marktanalysen sowie Identifikation und Akquisition neuer Stakeholder und Märkte. Professionelle Beratung und Projektbegleitung von ESG-Verantwortlichen und Geschäftsführungen – von der Bedarfserhebung bis zur Umsetzung. Qualifikation Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in den Bereichen Betriebswirtschaft, Vertrieb, Marketing, Nachhaltigkeitsmanagement oder einer ähnlichen Ausrichtung. Dich packt das Nachhaltigkeitsfieber und die Neugier für nachhaltige Lösungen. Du konntest schon Berufserfahrung im Projektmanagement sammeln; idealerweise im Nachhaltigkeits-/ ESG-Bereich. Du verfügst über ein fundiertes Verständnis der ESG-Regulatorik und der Marktentwicklungen. Du zeichnest Dich durch eine hohe Selbstständigkeit, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit aus. Du arbeitest präzise, lösungsorientiert und bringst Deine sprachlichen und kommunikativen Fähigkeiten in Deine Arbeit ein. Deine Deutschkenntnisse sind fließend in Wort und Schrift (verhandlungssichere Englischkenntnisse sind von Vorteil). Du beschreibst Dich selbst als eloquent. Du erkennst die wirtschaftliche und soziale Bedeutung von Corporate Sustainable Management für Arbeitgeber. Benefits Selbstständiges Arbeiten. Wir suchen Deine Meinung. Dynamisches Team. Wir wollen was bewegen. Kurze Entscheidungswege. Wir wollen keine Zeit verlieren. Flache Hierarchien . Wir sehen uns als Einheit. Persönliche Weiterentwicklung . Wir fordern und fördern. Beteiligung am Erfolg . Wir schätzen Deine Arbeit. Flexible Arbeitszeiten . Wir berücksichtigen Dein Leben. ( Home-)Office . Wir gehen auf Dich ein. Nachhaltiges Portfolio . Wir schaffen die Zukunft – mit Dir. Noch ein paar Worte zum Schluss Du bist bereit, Unternehmen für neue Lösungen im ESG-Markt zu begeistern und dabei nachhaltige Werte zu vermitteln? Dann bewirb Dich mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen und werde Teil unseres energiegeladenen Teams! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, welche Du gerne per E-Mail an uns sendest.
Sortierung: