Senior Consultant Data & Analytics - Projektmanagement (all genders)
adesso SE - 04328, Leipzig, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Scope Definition und Erwartungsmanagement: Gemeinsam mit unseren Kunden und deinem Team definierst du den Scope, schätzt den Kontext treffend ein und stimmst die Erwartungen an die beteiligten Rollen sowie deren Leistungen ab. Projektkoordination: Du verantwortest Data & Analytics Projekte, koordinierst dein Projektteam und bist die erste Ansprechperson für unsere Kunden. Teamleitung und Strategieberatung: Du bist ein Leuchtturm im Team, förderst und forderst deine Teammitglieder und gestaltest aktiv die Consulting Strategie. Technologieverständnis: Du kennst und verstehst Data & Analytics Architekturen auf Basis moderner Technologien, egal ob Data Warehouse, Data Lake oder Data Lakehouse. Datenanalyse: Gemeinsam mit Data Architects, Data Engineers und Data Scientist generierst du wertvolle Erkenntnisse aus Daten aller Art. Presales und Pitches: Du verantwortest Presales Aktivitäten, Ausschreibungen sowie die Vorbereitung von Pitches. DEIN PROFIL Begeisterung für Daten: Mit viel Begeisterung eignest du dir gerne neues Wissen zu Applikationen, Technologien und Tools im Analytics Kontext an. Bildung und Erfahrung: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung und idealerweise Praxiserfahrung im Consulting. Projektleitungskompetenz: Du hast ein hohes Eigenvertrauen in deine Fähigkeiten als Projektleitung, denkst kundenorientiert und begeisterst das Projektteam. Kommunikationsfähigkeiten: Durch deine Erfahrung und Persönlichkeit hast du Spaß an der Koordination komplexer Situationen und repräsentierst das Thema mit Begeisterung. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Geschäftsführer, Manager, Quereinsteiger, Macher als Franchisepartner in Celle
Franchise Business Club - 29223, Celle, DE
Wenn Sie nach einem Franchise-System suchen ... ... dann haben Sie es gerade GEFUNDEN! Der Franchise Business Club bietet Ihnen viele spannende Herausforderungen verbunden mit einer unternehmerischen Tätigkeit regional, an Ihrem Standort! Sie wollen sich selbstständig machen – haben aber keine eigene Idee? Dann ist Franchising goldrichtig : ✓ Bewährtes Konzept ✓ Starkes Netzwerk ✓ Die Chance, ihr eigenes Ding zu machen! Wir arbeiten mit etablierten und aufstrebenden Franchise-Systemen zusammen, die wir persönlich kennen und schätzen. Heute stehen SIE im Mittelpunkt! Uns interessiert, was Ihnen wirklich wichtig ist und was Sie sich wünschen! Als Franchise-Unternehmer profitieren Sie von vielen Vorteilen einer Partnerschaft, die ein großes Unternehmen bietet. Die Geschäftsidee ist erprobt und erfolgreich, das minimiert das Gründungsrisiko. Sie profitieren von Marketing, Bekanntheit, Prozessen, Einkaufsvorteilen und der Organisation des Systems und der Marke. Im Gegenzug zahlt der Franchise-Nehmer eine Eintritts- und laufende Gebühr an den Franchise-Geber. WICHTIG! Sie brennen für das, was Sie tun! Sie haben Spaß an selbstständiger Arbeit Sie haben Leidenschaft ❤️ und wollen etwas bewegen Sie verfügen über Know-how, können Produkte ✅ oder Dienstleistung verkaufen Sie können Menschen führen, begeistern und motivieren Sie können sich verkaufen und mögen Menschen Sie sind offen für Ideen und haben Hands-On-Mentalität Dann finden wir für Sie das passende Franchisesystem! Die große Branchenvielfalt zeichnet die Franchiseszene aus: Wir unterteilen diese in 8 Franchisewelten: Dienstleistungen, Fitness, Gastronomie, Handel, Immobilien, Pflege, Handwerk und Beratung und werden in Unterkategorien unterteilt. Selbstständig, Investition- und Risikobereitschaft Die Herausforderung besteht darin, Ihr eigenes Geld zu investieren , ins Risiko zu gehen und ein rechtlich selbstständiges Unternehmen aufzubauen . Der Franchisegeber hilft und unterstützt dabei, Ihren Standort zu etablieren, diesen managementfähig zu machen und dann ggfls. mit weiteren Filialen zu expandieren . Für Ihre Selbstständigkeit benötigen Sie Eigenkapital . Je nach System (von Buchhaltung bis Systemgastronomie) sind das zwischen 10.000 Euro und 500.000 Euro. Dazu kommen Liquiditätsreserven, um Ihren Lebensstandard in der Anlaufzeit zu gewährleisten. In der Regel erwarten die Banken 25 % Eigenkapital der Gesamtinvestition . Entscheidend ist jedoch Ihr persönlicher Einsatz und die Unterstützung Ihrer Familie , sowie eine gute Bonität und das Sie sich mit der Marke identifizieren. Was Sie von uns erwarten dürfen! Im D/A/CH Bereich gibt es über 1.000 Systeme, da ist es schwierig einen Überblick über den Markt zu erhalten. Wir bieten Ihnen eine kostenfreie Beratung und unser gesamtes Wissen zu den Themen Franchise, Franchising und Masterfranchise. Ziel unserer Beratung ist, dass zu Ihnen passende Sytem zu finden und einander zu empfehlen! Unsere Berater haben langjährige Erfahrung in der Franchise-Wirtschaft. Sie haben als Franchise-Geber, Franchise-Nehmer, Franchise-Partner, Investor oder Mitarbeiter in Franchise-Zentralen gearbeitet. Wir heißen alle Menschen m/w/d gleich welche Herkunft oder Indentität herzlich willkommen. Sie haben Interesse? Wie geht es jetzt weiter? Sie nennen uns Ihre Wünsche und Vorstellungen und wir suchen das für Sie passende Franchisesystem! Klicken Sie den Button "Einfach bewerben" oben in der Anzeige und wir melden uns kurzfristig bei Ihnen. Jochen Ewald , der Initiator des Franchise Business Club und das Team um Michael Jerzynski stehen Ihnen gerne für eine Beratung zur Verfügung. Franchise Business Club by MEHR.team GmbH Co. KG | Telefon 02203-806715-0 | franchise@mehr.team | Wir freuen uns auf Sie!
Head of HR (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 40589, Düsseldorf, DE
Das Unternehmen Unser Mandant agiert seit Jahrzehnten als verlässlicher Partner innerhalb industrieller Wertschöpfungsketten und hat sich in diesem Kontext als führender Anbieter technischer Dienstleistungen etabliert. Durch die enge Zusammenarbeit mit Kunden aus Industrie, Infrastruktur und Produktion gewährleistet das Unternehmen kontinuierliche Innovation und höchste Qualitätsstandards. Als Teil eines international erfolgreichen Konzernverbunds steht unser Mandant für Stabilität, dezentrale Strukturen und zukunftsorientiertes Wachstum. Aktuell ergibt sich für Sie nicht nur die Chance, als Head of HR (m/w/d) die strategische und operative Verantwortung für die Personalarbeit in einem bedeutenden Unternehmensbereich mit mehreren Gesellschaften zu übernehmen, sondern auch darüber hinaus fachlich die weiteren regionalen HR-Verantwortlichen innerhalb Deutschlands zu koordinieren. Klingt spannend? Ist es auch! Aufgaben Sie verantworten die strategische und operative Leitung des Personalbereichs einer Unternehmensgruppe mit rund 2.000 Mitarbeitenden und führen dabei ein dezentrales HR-Team. Darüber hinaus steuern Sie fachlich die weiteren regionalen HR-Verantwortlichen innerhalb Deutschlands und koordinieren bereichsübergreifende HR-Prozesse im Sinne einer integrierten Konzernstruktur. In Ihrer Rolle agieren Sie als Sparringspartner*in für die Geschäftsführung und begleiten aktiv Veränderungsprozesse, insbesondere im Hinblick auf organisatorisches Wachstum und kulturelle Weiterentwicklung. Sie stellen die professionelle Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen auf lokaler und perspektivisch auch konzernweiter Ebene sicher und bringen sich in arbeitsrechtlichen Fragestellungen lösungsorientiert ein. Last but not least entwickeln Sie bestehende HR-Instrumente und -Strukturen weiter und fördern dabei unternehmensweit einheitliche Standards sowie digitale HR-Prozesse. Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften). Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung im Personalbereich eines ebenfalls dezentral aufgestellten Industrieunternehmens mit. Idealerweise haben Sie sich zudem bereits sicher in einer Matrixorganisation bewegt. Darüber hinaus besitzen Sie fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie nachweisbare Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen. Sie punkten mit einer pragmatischen, lösungsorientierten Arbeitsweise, einem souveränen Auftreten sowie einer ausgeprägter Kommunikationsstärke. Kurzum: Bei Ihnen schließen sich Hands-on-Mentalität und ein strategisch-analytischer Ansatz nicht aus. Da unser Mandant international agiert, verfügen Sie über sehr gute Englischkenntnisse (mind. Niveau B2). Vorteile Sie übernehmen eine Schlüsselposition mit hoher Eigenverantwortung in einem innovativen und wachstumsorientierten Unternehmensumfeld. Sie arbeiten in einer Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Eigenverantwortung, einer wertschätzenden Führungskultur und Teamgeist basiert. Dabei genießen Sie in Ihrer Rolle eine hohe Sichtbarkeit und Wirksamkeit im Unternehmen. Sie profitieren von einem flexiblen Arbeitsmodell mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Urlaubstagen und weiteren Benefits. Sie haben zudem die Möglichkeit, sich konzernintern weiterzuentwickeln und erhalten Zugang zu umfassenden Fort- und Weiterbildungsangeboten. Ein attraktives Vergütungspaket mit variabler Komponente sowie ein Dienstwagen zur privaten Nutzung runden das spannende Angebot ab. Referenz-Nr. ANE/126883
Projektmanager (m/w/d) After-Sales / Realisierung im Maschinen- und Anlagenbau
Herbert Kannegiesser GmbH - 32602, Vlotho, DE
Über uns Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Weltweit vernetzt, mit lokalen Wurzeln, beliefern wir mit unseren 2.000 Beschäftigten als Weltmarktführer Großwäschereien mit umfassenden Systemlösungen für industrielle Wäschereitechnik. Wir verbinden erfolgreich Menschen und Technik und bieten unserer Belegschaft optimale Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres Teams als Projektmanager (m/w/d) After-Sales / Realisierung im Maschinen- und Anlagenbau Aufgaben Verantwortung von Anfang bis Ende: In dieser Funktion übernehmen Sie die übergreifende Verantwortung für die erfolgreiche Abwicklung komplexer Projekte im Maschinen- und Anlagenbau. Ihr Ziel ist es, Projekte zur vollsten Zufriedenheit unserer Kunden und unter Einhaltung wirtschaftlicher Zielvorgaben umzusetzen: Ganzheitliche Projektverantwortung inkl. Planung, Umsetzung & Controlling Koordination und Kommunikation mit allen internen und externen Projektbeteiligten (inkl. Kunden, Subunternehmer, Partnervertretungen) Risikomanagement : Identifikation und Bewertung von Projektrisiken, Planung und Umsetzung von Gegenmaßnahmen Konfliktlösung und Steuerung konzeptioneller Änderungen sowie Priorisierung von Aufgaben innerhalb des Projektteams Sicherstellung der termingerechten und budgetkonformen Projektabwicklung sowie regelmäßiges Reporting an unsere Geschäftsführung Profil Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im technischen Projektmanagement oder vergleichbarer Tätigkeit – idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz in Verbindung mit einem starken Organisationstalent sowie Lösungsorientierung Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft für gelegentliche Kundentermine oder Projektabstimmungen Wir bieten Ihre Vorteile auf einen Blick: Verantwortung und Wirkung: Ganzheitliche Projektverantwortung mit direktem Einfluss auf Kundenzufriedenheit und Unternehmenserfolg Technische Exzellenz & Vielfalt: Anspruchsvolle Projekte mit technischer Tiefe im internationalen Maschinen- und Anlagenbau Starkes Team & offene Kultur: Kollegiales, interdisziplinäres Projektumfeld mit hoher Eigenverantwortung mit dem Fokus auf Zusammenarbeit und Lösungsorientierung Finanzielle Sicherheit und individuelle Freiräume : Bei uns profitieren Sie von einer individuellen, attraktiven Vergütung. Mit unserem Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto können Sie sich individuelle Freiräume in den verschiedensten Lebensphasen ermöglichen. Persönliche Weiterentwicklung: Auf Sie zugeschnittene Weiterbildungen sind für uns unerlässlich, um mit den neusten Technologien und Trends mitzugehen und Ihre Weiterentwicklung zu fördern. Work-Life-Balance : Flexible Arbeitszeiten, anteiliges mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage im Jahr sind für uns selbstverständlich, um die individuelle Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf zu fördern. Gestalten Sie Projekte mit Wirkung – Wir freuen uns auf Sie! Werden Sie Teil unseres Projektteams in einem internationalen Umfeld und bringen Sie Ihre Erfahrung und Ideen ein. Kontakt Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Tanja Thiedig Recruiterin Tel.: +49 5733 / 12-8228
IT-Security Engineer m/w/d - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 68723, Plankstadt, DE
Seit 50 Jahren bringen wir erfolgreich Fach- und Führungskräfte mit namhaften Unternehmen zusammen. Gemeinsam finden wir im Rahmen der Personalvermittlung den besten Job für Sie. So nah, so groß und so spezialisiert, wie Sie uns brauchen. Aktuell suchen wir ein IT-Security Engineer m/w/d im Herzen Mannheims Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute. Ihre Aufgaben Konzeption, Implementierung und Wartung der Sicherheitsinfrastruktur, einschließlich Firewalls, Intrusion-Detection-Systemen und Verschlüsselungslösungen. Unterstützung von IT-Infrastruktur- und Sicherheitsthemen im Rahmen des globalen IT-Infrastrukturteams, einschließlich Netzwerk, Server und Endgeräte. Enge Zusammenarbeit mit IT-Teams, dem Management und externen Partnern, um einen einheitlichen Ansatz für die Sicherheit an allen Standorten zu gewährleisten. Leitung der technischen Reaktion auf Sicherheitsvorfälle, einschließlich Untersuchung, forensischer Analyse, Schadensbegrenzung und Berichterstattung. Durchführung von Sicherheitsschulungen für IT-Kollegen zu bewährten Sicherheitspraktiken und Systemen. Pflege ausführlicher Dokumentationen zu Sicherheitsverfahren und Vorfällen gemäß den Sicherheitsrichtlinien des Unternehmens. Ihr Profil Hochschulabschluss oder relevante IT-Security-Zertifizierungen Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der IT, davon mindestens 3 Jahre mit Schwerpunkt auf IT-Sicherheit Fundierte Kenntnisse in Sicherheitstechnologien wie Firewalls, Intrusion-Detection-Systemen, Verschlüsselung und Tools zur Schwachstellenanalyse. Gute Kenntnisse der IT-Infrastruktur, einschließlich Netzwerktechnologien sowie On-Prem- und Cloud-Lösungen, sind wünschenswert Erfahrung in der Pharma- und/oder Fertigungsindustrie sowie Vertrautheit mit GxP-Regelungen Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe Sicherheitskonzepte verständlich an nicht-technische Stakeholder zu vermitteln Ausgeprägte analytische und problemlösende Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, kritisch zu denken und unter Druck fundierte Entscheidungen zu treffen Bereitschaft zu Dienstreisen zur Unterstützung von Standorten in Europa und den USA Benefits Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Attraktives Gehaltspaket inklusive Boni Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen Moderne IT-Ausstattung und innovative Projekte Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme Internationale Zusammenarbeit und Reisen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Leiter Vertrieb (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 35633, Lahnau, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein innovativer Mittelständler mit Sitz im Herzen Hessens. Rund 80 Mitarbeitende tragen mit Know-how, Kreativität und einem familiären Miteinander zum nachhaltigen Erfolg des Unternehmens bei. Als Anbieter maßgeschneiderter mechatronischer Lösungen beliefert das Unternehmen verschiedenste Zukunftsbranchen und überzeugt seit Jahren durch stetiges Wachstum und technologische Exzellenz. Im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung suchen wir nun eine engagierte Vertriebsleitung / Head of Sales (m/w/d), die mit strategischem Weitblick, technischer Kompetenz und operativer Stärke eine Schlüsselrolle übernimmt. In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung gestalten Sie aktiv die Vertriebs- und Produktstrategie und führen Ihr Team mit klarer Ausrichtung und Leidenschaft. Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Sie führen Ihr Vertriebsteam sowohl fachlich als auch disziplinarisch und fördern gezielt die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden Mit einem Blick für Effizienz und Qualität treiben Sie die kontinuierliche Optimierung der Vertriebsprozesse voran - von der Auftragsabwicklung über den Aftersales-Service bis hin zu Projektmanagement und CRM Gemeinsam mit Ihrem Team verantworten Sie die Pflege und den Ausbau des Kundennetzwerks und betreuen sowohl bestehende als auch potenzielle Neukunden Mit einem Gespür für Marktauftritt und Positionierung gestalten Sie die Außendarstellung des Unternehmens aktiv mit und übernehmen die Steuerung der Preis- und Kostenkalkulationen Bereichsübergreifend bringen Sie sich in die Forecast-Planung im ERP-System ein und sorgen für fundierte vertriebliche Prognosen Profil Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Nachweisbare Vertriebserfolge im technischen Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte (bestenfalls im Maschinenbau) Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und Prozessmanagement Führungserfahrung ist gern gesehen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Vorteile Eine zentrale Position mit reichlich Gestaltungsspielraum bei einem bestens aufgestellten Mittelständler Ein attraktives Vergütungspaket Einen neutralen Firmenwagen 30 Tage Jahresurlaub Ein familiäres Betriebsklima mit starkem Zusammenhalt Eine hochmoderne Firmenzentrale Und viele weitere Benefits (bAV, flexible Arbeitszeiten, etc.) Referenz-Nr. NSD/123793
Softwareentwickler (m/w/d) .NET
Peak One GmbH - 76297, Stutensee, DE
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Entwicklung spezialisierter Navigations- und Steuerungssysteme für komplexe Baumaschinen . Seit vielen Jahren bekannt für seine Qualität und Innovationskraft, bietet das Unternehmen ein Arbeitsumfeld, das von Teamgeist, hoher Wertschätzung und einer starken Innovationskultur geprägt ist. Zur Verstärkung des 7-köpfigen Teams suchen sie aktuell einen engagierten C# .NET Entwickler (m/w/d) . Ihre Aufgaben: Entwicklung und Weiterentwicklung datenbankgestützter Softwarelösungen für die präzise Steuerung und Navigation spezialisierter Maschinen, vor allem mit C# und .NET Core . Umsetzung des gesamten Softwareentwicklungszyklus von der Anforderungsanalyse bis zur Systemintegration, sowie Test und Qualitätskontrolle. Arbeit an der Implementierung von Algorithmen zur Navigation im dreidimensionalen Raum, einschließlich innovativer Lösungen zur maschinellen Bildverarbeitung und prädiktiven Automatisierung. Zusammenarbeit im agilen Team und Beteiligung an einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess, um gemeinsam hochfunktionale technische Lösungen zu entwickeln. Verantwortung für die Wartung und Pflege der bestehenden Software-Plattform mit einem hohen Fokus auf Qualität, Stabilität und Zukunftsfähigkeit. Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie erste praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung. Fundierte Kenntnisse in C# und .NET Core , ergänzt durch ein hohes Qualitätsbewusstsein und Interesse an Navigationstechnologien und Automatisierung . Erfahrung in agilen Entwicklungsmethoden und insbesondere im Scrum-Framework, sowie die Motivation, komplexe Herausforderungen mit analytischem Denken zu lösen. Interesse an innovativen Entwicklungen im Bereich prädiktiver Steuerungstechnologien und Sensorintegration für hochspezialisierte Maschinen. Kommunikationsstärke, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Begeisterung dafür, das Beste aus jeder Idee im Team herauszuholen. Benefits: Attraktives Gehaltspaket bis zu 80.000 € p.a. Möglichkeit auf Homeoffice nach der Einarbeitungszeit Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Raum für eigene Ideen Gesundheits- und Wohlfühlprogramme , wöchentliche Sportaktivitäten und Kantine mit frischen Speisen Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten für berufliche und persönliche Weiterentwicklung Betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätsunterstützung , z. B. E-Bike-Leasing Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfeste, Skiausflüge und Teamveranstaltungen zur Stärkung des Zusammenhalts
Finanzbuchhalter (m/w/d) Finance & Accounting Projekte
Treuenfels GmbH Projects - 40210, Düsseldorf, DE
About us Bei Treuenfels setzen wir am liebsten unsere Jetpacks auf, zünden den Karriere-Boost und starten gemeinsam durch. Hier saugst Du überall Wissen auf, indem Du Verantwortung in Projekten übernimmst, Branchen entdeckst und neue Tools erlernst. Statt mühsam die Karriereleiter zu erklimmen, kommst Du bei uns schnell voran – mit Teamspirit und erfahrenen Copiloten an Deiner Seite. Das macht Treuenfels zu Deinem Heimathafen. Tasks Du gestaltest Finance- und Accounting Projekte mit Du übernimmst die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Du unterstützt bei der Abrechnung von Reise- und Personalkosten Du beschleunigst und optimierst Abschlussprozesse mittels Fast-Close Du analysierst und verbesserst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Profile Du hast mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Du beherrschst den Umgang mit Kreditoren und Debitoren Idealerweise hast Du erste Erfahrung in der Hauptbuchhaltung Du kennst gängige Tools wie z. B. SAP, DATEV, Power BI, LucaNet oder IDL und hattest am besten schon Kontakt damit What we offer Du gestaltest am liebsten mit Verantwortung Offener Austausch ist genau Dein Ding Du sprichst an, was Dich bewegt und kommunizierst klar Du bist bereit, zu Beginn von Projekten zu unseren Kunden zu reisen und von dort zu arbeiten Du kommunizierst sicher auf Englisch und fühlst Dich auch in internationalen Teams wohl Contact Du fühlst Dich angesprochen? Dann schreib uns eine Nachricht oder bewirb Dich direkt. Wir freuen uns auf einen Austausch mit Dir! Mobil +49 160 96941064 E-Mail nina.buhr@treuenfels.com
Business Developer SAP AMS (all genders)
adesso business consulting AG - 07751, Rothenstein bei Jena, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Am Puls der Zeit: Du hast die Marktentwicklung und neue digitale Trends im AMS stets im Blick und identifizierst so neue wettbewerbsdifferenzierende und innovative Service- und Lösungsangebote für adesso. Nah am Kunden: Dabei unterstützt du Führungskräfte und Account Manager aktiv bei der professionellen Ansprache der Kunden sowie der Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen, Demos und Workshops. Vielfältiger Projekteinsatz: Unterstützung unsere Projektteams bei komplexen Ausschreibungs- und Angebotsprozessen sowie der Erstellung von Kalkulationen und Service-Level-Agreements (SLAs) in Zusammenarbeit mit dem Delivery-Team. Dein Impact: Deine Tätigkeit führt dazu, dass das Image und die Bekanntheit von adesso in der Branche kontinuierlich wachsen – sei es über soziale Medien, branchenspezifische Interessengruppen oder auf Kongressen und Messen. Beziehungsmanagement: Du pflegst bestehende Kontakte zu unseren Technologie- und Lösungspartner:innen und identifizierst neue innovative Lösungen für die aktuellen Themen der Zielbranche. DEIN PROFIL Background: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und bist bereit dein wertvolles Wissen bei uns einzubringen. Berufserfahrung: Dabei konntest du bereits mehrjährige relevante Berufserfahrung in den Bereichen Business Development, Pre-Sales oder in einer vergleichbaren Position sammeln. SAP-Profi: Du besitzt einen Überblick über SAP-Lösungen, die im AMS zum Einsatz kommen und ein starkes Verständnis für AMS-Geschäftsmodelle, einschließlich Vertragsstrukturen (z.B. Managed Services, Time & Material) vervollständigen dein Profil. Begeisterung für weitere Themen: Technologien wie S/4HANA, Fiori, und Cloud-Lösungen sowie Offshore- und Nearshore-Delivery-Modellen und deren Integration in AMS-Angebote faszinieren dich. Dein Netzwerk ist gefragt: Du verfügst über werthaltige Kontakte zu ausgewählten Kunden und/oder branchenrelevanten Organisationen im Bereich Application Management Service. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
SAP Commerce Cloud / Hybris Senior Berater (m/w/d) mit Homeoffice
Leuchtmehr GmbH - 89073, Ulm, Donau, DE
Ihr neuer Arbeitgeber Sind Sie bereit, Ihre Karriere in einem inspirierenden Umfeld voranzutreiben? Bei unserem angesehenen Mandanten aus der IT- und SAP-Beratungsbranche erwarten Sie spannende Perspektiven und Herausforderungen! Als mehrfach ausgezeichneter SAP-Goldpartner gehört dieses Unternehmen zu den besten Arbeitgebern in Deutschland und bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten und dynamischen Teams zu werden. In der Position als motivierter und teamorientierter SAP Commerce Cloud / SAP Hybris (Senior) Berater / Managing Consultant (m/w/d) können Sie anspruchsvolle und innovative SAP CX bzw. SAP C/4HANA-Kundenprojekte eigenständig und im Team umsetzen. Seien Sie Teil eines kreativen Beratungsumfelds, das kontinuierlich nach neuen Lösungen strebt. Profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket sowie maßgeschneiderten Schulungen und Trainings, die Ihre fachliche und persönliche Entwicklung gezielt fördern. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Arbeiten Sie flexibel im Home Office oder in einem der zahlreichen Büros und bringen Sie Ihre Ideen bei spannenden SAP-Projekten direkt vor Ort ein. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft – und schaffen einen echten Mehrwert für die Kunden! Ihre Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Begleitung und Realisierung von SAP CX & C/4HANA Projekten mit Fokus auf SAP Commerce Cloud / SAP Hybris über alle Projektphasen hinweg mit der Möglichkeit die Teilprojektleitung für SAP Commerce Cloud / SAP Hybris zu übernehmen Anforderungsanalyse und -Geschäftsprozessoptimierung im SAP Commerce Cloud / SAP Hybris Kontext Planung und Durchführung von SAP Commerce Cloud / SAP Hybris Projekt-Workshops und Anwenderschulungen Erstellung von Fachkonzepten und technischen Spezifikationen für die Entwicklungsabteilung sowie Systemanpassungen mittels Customizings in SAP Commerce Cloud / SAP Hybris Konzeption und Integration von innovativen Applikationen im SAP Commerce Cloud / SAP Hybris Umfeld Kompetenter/in Ansprechpartner/in für die Kunden bei SAP Commerce Cloud / SAP Hybris Themen und relevanten Fragestellungen Als SAP Senior Consultant auch Mentoring von SAP Trainees und Unterstützung im Presales Als SAP Managing Consultant auch Coaching von SAP Consultants und Senior Consultant sowie Presales-Unterstützung Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Fundiertes Know-how in SAP Commerce Cloud / SAP Hybris sowie Erfahrung im Customizing von SAP Commerce Cloud / SAP Hybris und / oder in der Java-Entwicklung für SAP Commerce Cloud / SAP Hybris Teil- oder Projektleitungserfahrung in SAP Commerce Cloud / SAP Hybris wünschenswert, aber kein Muss Erfahrung in der Geschäftsprozessanalyse und -optimierung sowie in der Konzepterstellung im Rahmen von SAP Commerce Cloud / SAP Hybris Einführungs-, -Roll-Out- und SAP CX & C/4HANA-Optimierungsprojekte Gutes bis sehr gutes Prozessverständnis im Bereich Customer Experience, E-Commerce bzw. Webshops sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit hands-on Mentalität und Teamplayermentalitäten sowie Leidenschaft und Begeisterung für die SAP-Beratung Freude an der SAP-Projektarbeit und eine Reisebereitschaft für Kundenprojekte in Deutschland von bis zu 30% im Durchschnitt (variiert je nach Kundenprojekt) Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Einen TOP-Arbeitgeber mit DUZ-Kultur , bei dem Sie sich wohlfühlen werden und bei dem die Kommunikation auf Augenhöhe Teil der Unternehmensphilosophie ist Eine SAP-Mannschaft mit echtem Teamgeist , in welcher sich jeder einbringt und man sich gegenseitig tatkräftig unterstützt Vielfältige SAP CX & SAP C/4HANA Einführungs-, -Roll-Out- und CX & SAP C/4HANA-Optimierungsprojekte bei unterschiedlichen, namhaften Kunden aus unterschiedlichen Branchen im B2B und B2C-Umfeld Modernste SAP-Technologien & Methodenkompetenz sowie eine hohe Wertschätzung für Ihre Arbeit Kontinuierliche Weiterbildungen und die Auswahl aus einem Trainingskatalog mit über 300 Schulungen Ein Jahreszielgehalt von bis zu € 110.000 p.a. - je nach SAP-Beratungserfahrung Firmenwagen oder Car Allowance Remote Arbeit Flexible Arbeitszeiten, bis zu 70% mobiles Arbeiten – je nach Kundenprojekt Abwechslungsreiche Reisetätigkeit von bis zu 30% für Kundenprojekt Möglichkeit auch in Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche auf 4 oder 5 Tage verteilt zu arbeiten Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
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