Einrichter (gn)
Papp Personal GmbH & Co. KG - gewerblich - 90518, Altdorf bei Nürnberg, DE
Einrichter (gn) Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt Papp Personal dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1993. Du hast ein Händchen für Technik, liebst es, Maschinen zum Laufen zu bringen, und willst in einem starken Team richtig was bewegen? Für unseren Partner in Altdorf suchen wir dich – langfristig und mit Bereitschaft zur Schichtarbeit! So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Rüsten und Einstellen von Stanzautomaten und Vorrichtungen (Schneiden, Bohren, Gewinden) • Vorbereitung und Bedienung von Sondermaschinen (z. B. Spulenwickler, Nieteinpressen) • Überwachung und Dokumentation der Produktqualität • Wartung und Instandhaltung gemeinsam mit den Fachabteilungen • Analyse und Behebung von Störungen • Mitarbeit an Verbesserungen in Produktion und Instandhaltung Was Dich für den Job auszeichnet • Abgeschlossene Ausbildung als Werkzeug- oder Industriemechaniker (gn) oder vergleichbar • Erfahrung in der Produktion • Technisches Interesse und handwerkliches Geschick • Teamplayer mit Eigeninitiative und klarer Kommunikation • Bereitschaft zur Schichtarbeit • Grundlegende PC-Kenntnisse Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach GVP-Tarifvertrag inkl. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe Bist Du neugierig geworden? Isabel Kuhn Personalmanagerin Tel: 0175 57 93 96 7 PAPP Personal GmbH & Co. KG Schreiberhauer Straße 5 90475 Nürnberg E-Mail: papp-personal@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: IK
Sachbearbeiter Kundendienst Kälte- und Heiztechnik (m/w/d)
TALENTSCOUT CONSULTING GmbH - 59821, Arnsberg, Westfalen, DE
Über uns TALENTSCOUT ist eine auf Recruiting, Personalentwicklung, Interim HR-Management und Employer Branding spezialisierte Personalberatung für den Mittelstand. Ihre Aufgaben Telefonische Kundenberatung bei Störungen und technischen Rückfragen Koordination und Abwicklung von Serviceeinsätzen Erstellung von Angeboten für Ersatzteile und Wartungsverträge Planung und Organisation der Einsätze für das Service-Team Arbeitsvorbereitung inklusive Materialdisposition und Bestellungen Ausarbeitung und Verwaltung von Angeboten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Kälteanlagenbauer, Meister oder vergleichbare Qualifikation Praxiserfahrung im Umgang mit luft- und wassergekühlten Kaltwassersätzen sowie Kenntnisse im Heizungsbereich Vertrautheit mit Steuerungs- und Regelungstechnik Erfahrung in der Organisation und Abwicklung von Serviceeinsätzen Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Word und Excel) Ihre Vorteile Übertarifliche Bezahlung Betriebliche Kranken- und Unfallversicherung – mit Vergünstigungen für Familienmitglieder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Work-Life-Balance – 37-Stunden-Woche Freistellung für Ihr Engagement – bei der Feuerwehr & THW Offenes und kollegiales Arbeitsumfeld – Teamevents, Firmenevents, flache Hierarchien Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Nicole Schynoll Talent Acquisition Managerin n.schynoll@talentscout.de
Referent (m/w/d) der Geschäftsstelle Aufsichtsrat und Klinikumsvorstand – Kaufmännisches Direktorat
Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R. - 39120, Magdeburg, DE
Referent (m/w/d) der Geschäftsstelle Aufsichtsrat und Klinikumsvorstand – Kaufmännisches Direktorat Das Universitätsklinikum Magdeburg ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts (A.ö.R.) und verkörpert gemeinsam mit der Medizinischen Fakultät der Otto-von-Guericke-Universität die UNIVERSITÄTSMEDIZIN MAGDEBURG. Diese ist mit ihren 1.100 Betten in 27 Kliniken sowie mit 28 Instituten bzw. zugeordneten Bereichen die größte Gesundheitseinrichtung im nördlichen Sachsen-Anhalt und bietet neben Forschung und Lehre das gesamte Spektrum einer multiprofessionellen und hochspezialisierten medizinischen Maximalversorgung. Unterstützung des Vorstandsvorsitzenden und Ärztlichen Direktors bei operativen und strategischen Themen Konzeptionelle, analytische und administrative Mitwirkung bei der Bearbeitung komplexer medizinischer und gesundheitsökonomischer Themenstellungen einschließlich der Erstellung fundierter Entscheidungsvorlagen Ausarbeitung von Präsentationen, Berichten und aussagekräftigen Analysen als Entscheidungsgrundlage für Klinikumsvorstand und weitere Gremien Verantwortungsvolle Mitarbeit in der Geschäftsstelle von Aufsichtsrat und Klinikumsvorstand in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsstellenleitung Organisatorische und inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Aufsichtsrats- und Klinikumsvorstandssitzungen gemäß gesetzlicher, regulatorischer und interner Anforderungen Dokumentation von Beschlüssen des Aufsichtsrates und des Klinikumsvorstands sowie deren strukturierte Nachverfolgung Koordination und Qualitätssicherung der fristgerechten Beantwortung parlamentarischer und sonstiger externer Anfragen in enger Abstimmung mit den zuständigen Fachbereichen Aktive Beteiligung an bereichsübergreifenden Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben im direkten Umfeld des Klinikumsvorstands Ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin, Gesundheitswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die ideale Grundlage Analytisches Denken, strategisches Urteilsvermögen und ein ausgeprägtes konzeptionelles Verständnis zeichnen Ihr Profil aus Eine selbstständige, flexible und leistungsbereite Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen, auch unter hoher Verantwortung effizient zu agieren Organisationsstärke und ein strukturiertes Vorgehen bei der Koordination komplexer Aufgaben und Prozesse gehören zu Ihren Stärken Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz im interdisziplinären sowie hierarchieübergreifenden Kontext runden Ihr Profil ab Ein sehr hohes Maß an Serviceorientierung, Verlässlichkeit und Diskretion sind für Sie selbstverständlich Der sichere Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen wird vorausgesetzt Wir bieten Ihnen einen sicheren und spannenden Arbeitsplatz in einem Klinikum der Maximalversorgung, Forschung und Lehre Einblick in die Steuerungs- und Leitungsebene der Universitätsmedizin Magdeburg mit aktiver Mitgestaltungsmöglichkeit im Zukunftsfeld der Hochschulmedizin Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem engagierten, interdisziplinären Team Freuen Sie sich auf interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote Bleiben Sie fit und gesund: Wir bieten Ihnen ein attraktives Fahrradleasingangebot zu günstigen Konditionen Schonen Sie die Umwelt und nutzen Sie Bus und Bahn vergünstigt mit einem Jobticket Außerdem verfügen wir über ein vielfältiges Sport- und Entspannungsangebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Onboarding: Freuen Sie sich zu Beginn Ihrer Tätigkeit auf unsere Einführungsveranstaltung, in der Sie viele wichtige Informationen und Schulungen erhalten Vergütung: Auf Sie wartet eine leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe E 13 nach Haustarifvertrag Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R. Besetzung: Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit (38,5 Std./Woche) und unbefristet zu besetzen. Die Details zum Tarifvertrag finden Sie hier. Für weitere Fragen steht Ihnen die Leiterin der Geschäftsstelle Klinikumsvorstand / Geschäftsstelle Aufsichtsrat, Frau Ilona Hrudey, unter der Telefonnummer 0391/67-25466 zur Verfügung. KONTAKT: Wir freuen uns bis zum 04.07.2025 (Bewerbungsschluss) auf Ihre Bewerbung. Bevorzugt bitte online bewerben über unser Karriereportal oder per E-Mail und in einer zusammenhängenden PDF-Datei an: bewerbung@med.ovgu.de (Betreff: Stellenausschreibung Nr.: 345-2025) Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R. Geschäftsbereich Personal - Recruiting Leipziger Str. 44, 39120 Magdeburg www.med.uni-magdeburg.de Die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen ist ausdrücklich erwünscht. Frauen werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Das Einverständnis, dass die Gleichstellungsbeauftragte Einsicht in die Bewerbungsunterlagen nehmen kann, wird vorausgesetzt.
SAP MM Senior Berater (m/w/d) mit Homeoffice
Leuchtmehr GmbH - 89073, Ulm, Donau, DE
Über uns Beruflich weiterkommen werden Sie bei unserem bekannten Mandanten aus der IT- & SAP-Beratungsbranche definitiv! Der SAP-Goldpartner zählt zum wiederholten Male zu den besten Arbeitgebern in Deutschland! Als motivierter, verantwortungsbewusster und teamorientierter SAP MM oder SAP S/4HANA Sourcing and Procurement Berater , Senior Berater bzw. Managing Consultant (m/w/d) erhalten Sie hier die Möglichkeit, anspruchsvolle und innovative SAP S/4HANA-Kundenprojekte eigenständig und im Team zu realisieren. Werden Sie Teil eines kontinuierlich wachsenden und kompetenten SAP-Beratungspartners voller kreativer Köpfe und innovativer Lösungsfinder und profitieren Sie dabei von einem attraktiven Gehaltspaket und von individuellen SAP-Schulungen sowie Trainings für verschiedene Methodenkompetenz für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Freuen Sie sich als SAP MM oder SAP S/4HANA Sourcing and Procurement Consultant , Senior Consultant bzw. Expert auf ein innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungspielraum und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Hier können Sie im Home Office / remote und / oder im Büro in Ulm arbeiten und sind regelmäßig bei Kunden vor Ort für die spannende SAP-Projektarbeit! Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Begleitung und Realisierung von SAP S/4HANA Projekten mit Fokus auf SAP MM bzw. SAP S/4HANA Sourcing and Procurement über alle Projektphasen hinweg (Value, Readiness Check, Fit-Gap-Analyse, Detailkonzept, Datenmigration, Entwicklung, Customizing, Test, Go-Live und Hypercare-Phase) Möglichkeit die SAP MM bzw. S/4HANA Sourcing and Procurement Teil- oder Projektleitung in einem SAP S/4HANA Projekt zu übernehmen Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse in der Materialwirtschaft / Material Management, Einkauf und Bestandsführung in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen der Kunden Erstellung von Fachkonzepten und technischen Spezifikationen für die Entwicklungsabteilung sowie Systemanpassungen mittels Customizings in SAP MM bzw. S/4HANA Sourcing and Procurement Konzeption und Integration von innovativen Applikationen im SAP MM bzw. S/4HANA Sourcing and Procurement Umfeld Kompetenter/in Ansprechpartner/in für die Kunden bei SAP MM bzw. S/4HANA Sourcing and Procurement Themen und relevanten Fragestellungen Leitung von SAP Workshops sowie Planung und Durchführung von SAP-Anwenderschulungen im SAP S/4HANA Sourcing and Procurement Kontext Als SAP Senior Consultant auch Mentoring von SAP-Trainees und Unterstützung im Presales Als SAP Managing Consultant auch Coaching von SAP Consultants und Senior Consultant sowie Presales-Unterstützung Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Fundiertes Know-how im Bereich SAP MM sowie Erfahrungen im Customizing von SAP MM; Kenntnisse in SAP S/4HANA Sourcing and Procurement von Vorteil Teil- oder Projektleitungserfahrung in SAP MM sowie gutes Schnittstellenwissen zu SAP SD, PP, WM / EWM, QM oder FI Erfahrung in der Geschäftsprozessanalyse und -optimierung sowie in der Konzepterstellung im Rahmen von SAP-Projekten wie z.B. SAP-Einführungen, SAP-Roll-Outs, SAP Carve Outs oder SAP-Harmonisierungsprojekte Gutes bis sehr gutes Prozessverständnis in der Materialwirtschaft / Material Management, Einkauf und Bestandsführung sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit Hands On Mentalität und Teamplayermentalitäten sowie Leidenschaft und Begeisterung für die SAP-Beratung Freude an der SAP-Projektarbeit und eine Reisebereitschaft für Kundenprojekte in Deutschland von bis zu 40% im Durchschnitt (variiert je nach Kundenprojekt) Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Einen TOP-Arbeitgeber mit DUZ-Kultur , bei dem Sie sich wohlfühlen werden und bei dem die Kommunikation auf Augenhöhe Teil der Unternehmensphilosophie ist Eine SAP-Mannschaft mit echtem Teamgeist , in welcher sich jeder einbringt und man sich gegenseitig tatkräftig unterstützt Vielfältige SAP-Optimierungs-, -Harmonisierungs- & S/4HANA-Einführungs- und Roll-Out-Projekte bei unterschiedlichen Kunden Die Möglichkeit SAP S/4HANA Erfahrung im Greenfield- , Bluefield- oder Brownfield Approach zu sammeln – je nach Kundenprojekt Modernste SAP-Technologien & Methodenkompetenz sowie eine hohe Wertschätzung für Ihre Arbeit Kontinuierliche Weiterbildungen und die Auswahl aus einem Trainingskatalog mit über 300 Schulungen Ein Jahreszielgehalt von bis zu 100.000 € p.a. - Je nach SAP-Beratungserfahrung Firmenwagen oder Car Allowance Remote Arbeit Flexible Arbeitszeiten, bis zu 70% mobiles Arbeiten – je nach Kundenprojekt Abwechslungsreiche Reisetätigkeit von bis zu 40% für Kundenprojekt Möglichkeit auch in Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche auf 4 oder 5 Tage verteilt zu arbeiten Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Filialleiter - gerne Quereinsteiger (m/w/d)
Tipico - 40878, Ratingen, DE
Filialleiter - gerne Quereinsteiger (m/w/d) Am Sandbach 32, 40878 Ratingen, Deutschland Teilzeit Company: Tipico Shop Agency Northwest GmbH Wir sind Tipico, die Sportwette - das Original! Wir sind ein Team aus Teams und machen unsere Leidenschaft zum Beruf. Sport bewegt uns. Sport erzeugt Emotionen. Sport macht aus Zuschauern Fans. Tipico verbindet Fans mit dem Sport und lässt sie Teil des Geschehens werden. Durch eine Wette. Genau hier ist unser Einsatz gefragt. We Maximise Spannung! Dabei bauen wir auf Vertrauen, Fortschritt und Leidenschaft. Schließe Dich uns an und werde Teil unseres Teams - Quereinsteiger erwünscht! Stellenbeschreibung Egal ob Fußball, Tennis oder Basketball – Sport ist Deine absolute Leidenschaft? Und Du möchtest Deine Leidenschaft zum Beruf machen? Dann sollten wir Dich kennenlernen. Denn bei Tipico wird aus Deiner Liebe für den Sport Liebe zum Job. Bewirb Dich jetzt und nutze Deine Karrierechance! Dein Spielfeld Als Captain behältst Du stets den Überblick und sorgst für einen reibungslosen Spielablauf. Shop-Organisation, sowie Personaleinsatzplanung und Materialbestellung fallen in Deinen Bereich. Du motivierst Dein Team als Sparringspartner und entwickelst es stetig weiter. Die Wettannahme wickelst Du sorgfältig über unser Kassensystem ab. Du bleibst bei dem aktuellen Spielgeschehen am Ball und sorgst für das richtige Programm. Für Deine Kunden hast Du immer ein offenes Ohr und beantwortest fachliche Fragen kompetent. Du bist ein hervorragender Gastgeber und achtest auf ein gepflegtes Ladenbild. Qualifikationen Damit punktest Du bei uns: Kundenorientiert. Der Kontakt mit Kunden und das Lösen ihrer Probleme bereitet Dir große Freude. Fließende Deutschkenntnisse. Als #1 Sportwetten-Anbieter auf dem deutschsprachigen Markt ist dies Voraussetzung, um mit unseren Kunden zu kommunizieren. Flexibel . Du bist bereit im Schichtdienst zu arbeiten und bist generell auch am Wochenende bereit für Deine Einwechslung. Kommunikativ . Für unsere Kunden hast Du ein offenes Ohr und auch Du hast einige Phrasen auf Lager. Durchsetzungsstark . In unübersichtlichen Situationen behältst Du einen kühlen Kopf und bringst Ordnung ins Spiel. Spielberechtigt . Du bist volljährig und kannst ein einwandfreies Führungszeugnis aufweisen. Führungsstark. Es ist vorteilhaft, wenn du bereits Erfahrungen in der Mitarbeiterführung sammeln konntest. Qualifiziert. Miteiner abgeschlossenen Berufsausbildung kannst Du bei uns punkten. Quereinsteiger. Berufserfahrung im Einzelhandel oder in der Gastronomie ist vorteilhaft, aber keine Voraussetzung. Zusätzliche Informationen Damit punkten wir bei Dir: Verantwortung. Eine verantwortungsvolle Position in einer spannenden sowie dynamischen Branche bei der Nummer #1. Chance. Aufstiegschancen wie auch Entwicklungsmöglichkeiten. Events. Sport-Events live! Teamspirit. Rückhalt eines leistungsstarken Teams mit flachen Hierarchien. Zuschläge. Wir zahlen attraktive Zuschläge sowohl an Feiertagen als auch an Wochenenden. Betriebliche Altersvorsorge. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und denken auch an ihre Zukunft. Corporate Benefits. Wir geben Dir Zugang zu einem umfangreichen Online-Angebot von verschiedenen Anbietern. Zuschuss. Du hast die Wahl: Wir bezuschussen dein Deutschland-Ticket oder deine Mitgliedschafft bei EGYM WellPass. Klingt das gut? Dann bewirb dich direkt und nutze Deine Karrierechance! Sende uns dazu Deinen aktuellen und aussagekräftigen Lebenslauf zu. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bei Fragen oder Anmerkungen zum Spielablauf stehen wir Dir auch gerne telefonisch zur Verfügung: 01511 6706810
Primärplaner im Bereich Elektrotechnik (m/w/d) Standort Riesa
Workwise GmbH - 01587, Riesa, DE
Über WT Energiesysteme GmbH Energieumwandlung, das ist das Thema unseres Unternehmens. Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Riesa und Dresden. Unsere Kernkompetenz liegt in der Errichtung, Wartung und Modernisierung von Umspannwerken oder Netzeinspeisungen – im Bereich von 10 bis 380kV. Was erwartet dich? Du übernimmst die Erarbeitung von Lösungen im Bereich der Primärtechnik für Projekte im Hochspannungsbereich Du führst die Abstimmung konstruktiver Schnittstellen intern und Erstellung der zugehörigen Dokumentation mit AutoCAD durch (Grundrisse / HS-Anlagenlayouts, Schnitte, Ansichtszeichnungen, Gebäudezeichnungen, Lagepläne). Du unterstützt Projektteams während der Angebotsphase und Projektabwicklung unter Berücksichtigung von Termin- und Qualitätsvorgaben und verantwortest Teilprojekte sowie die Einhaltung geltender Vorschriften und Normen, die Überwachung von Fertigstellungsterminen und die Einhaltung aller Anforderungen des Qualitätsmanagements Du regelst die Angebotserstellung und Projektabwicklung sowie die Umsetzung und Verbesserung der Qualitätsanforderungen Du führst die Berichterstattung an den Projektleiter bzw. Leiter der Projektierung über erkennbare Abweichungen bei Qualität, Zielen, Kosten und Terminen durch Was solltest du mitbringen? Du verfügst über ein abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Energietechnik oder über eine vergleichbare Qualifikation Du kannst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im oben genannten Bereich vorweisen und bist sicher im Umgang mit AutoCAD Du hast erste Erfahrung mit Primtech Du bist ein Organisations- und Koordinationsgeschick Du besitzt fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten: Flexible Arbeitszeiten und eine moderne Arbeitsplatzausstattung Einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und leistungsgerechtem Gehalt Eine umfassende Einarbeitung in dein neues Aufgabengebiet Umfangreiche Sozialleistungen: leistungsorientierte Jahresprämie, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Übernahme Kinderbetreuungskosten, verschiedene Firmenevents, kostenfreie alkoholfreie Getränke, Obstkorb, Gleitzeitmodell Förderung der individuellen beruflichen und persönlichen Weiterbildung Regelmäßige Gesundheitschecks Kostenfreie Parkplätze Ein ausgesprochenes kollegiales und angenehmes Arbeitsumfeld Zur Bewerbung Unser Jobangebot Primärplaner im Bereich Elektrotechnik (m/w/d) Standort Riesa klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden WT Energiesysteme GmbH.
SAP SuccessFactors Berater (Mensch) im Raum Mannheim mit Home Office
Leuchtmehr GmbH - 68167, Mannheim, DE
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Sie möchten gerne als Inhouse Senior SAP SuccessFactors Berater (gn) im Raum Mannheim arbeiten? Dann könnte dieser SAP-Job genau der richtige für Sie sein. Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein Unternehmen mit mehr als als 20.000 Mitarbeitende . Intern setzt man zukünftig auf SAP SuccessFactors . Daher sucht man Verstärkung in Form eines teamorientierten, kommunikativen, motivierten und erfahrenen Senior SAP SuccessFactors Consultants bzw. Senior SAP SuccessFactors Berater (gn). Sie sind hier die entscheidende Erfolgskomponente bei der Prozessoptimierung und weiteren SAP SuccessFactors Systemgestaltung. Freuen Sie sich dabei auf bis zu 60% mobiles Arbeiten und einen langfristigen Arbeitgeber. Das erwartet Sie bei diesem SAP Job SAP Projektarbeit : Mitarbeit bei dem Roll Out von SAP SuccessFactors (Fit-Gap-Analyse, Konzeption, Testing, Implementierung, Go Live und Hypercare Phase) SAP SuccessFactors Inhouse Beratung: SAP SuccessFactors Modulbetreuung sowie Weiterentwicklung der SAP SuccessFactors Komponenten Geschäftsprozessoptimierung: Prozessanalyse, -design und Harmonisierung von Geschäftsprozessen im Human Ressource Management sowie Durchführung von Integrations- und User Acceptance Test SAP Teilprojektleitung: Möglichkeit eine Teil- oder Projektleitung für SAP SuccessFactors Projekte zu übernehmen und Koordination von externen Dienstleistern SAP SuccessFactors Anwenderbetreuung: Sicherstellung des produktiven SAP SuccessFactors Systembetriebs sowie Übernahme von 2nd Level Support verschiedener SAP SF Module Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Beratungserfahrung in SAP SuccessFactors aus der externen Beratung oder im SAP SuccessFactors Inhouse Kontext mit Erfahrung in der Konfiguration bzw. dem Customizing Gutes Verständnis für die personalwirtschaftlichen Prozessen und die Prozesse innerhalb von SAP SuccessFactors wie z.B. Employee Central (EC), Recruiting, Onboarding, Offboarding, Performance & Goals, Learning, Succession, time etc.) sowie SAP SuccessFactors Projekterfahrung Kommunikative Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung und Freude an der Arbeit im Team bzw. in der Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie eine abgeschlossene Ausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Individuelle Entfaltungsmöglichkeiten bei einem Hidden Champion Spannende SAP SuccessFactors Projekte und Aufgaben Eine sehr gute Work-Life-Balance dank 40 Stundenwoche mit Zeiterfassung & Gleitzeitkonto Mobiles Arbeiten von bis zu 60% Gehaltspaket von bis zu 95.000 EUR p.a. , je nach bisheriger SAP SuccessFactors Erfahrung Verschiedene Benefits wie Betriebsrestaurant, Fitnessangebote, betriebliche Altersvorsorge, Vergünstigen über Corporate Benefits Kontakt zu Ihrer SAP-Karriereberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Verkäufer (gn)
Papp Personal GmbH & Co. KG - gewerblich - 90403, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Verkäufer (gn) Job ist nicht gleich Job. Er soll zu Dir passen, Dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt Papp Personal Dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu Dir passen. Wenn Du Deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1993. Du liebst den Duft von frisch gebackenen Köstlichkeiten? Ob in Vollzeit oder Teilzeit – werde Teil unseres Teams in der Bäckerei unseres Partnerunternehmens in Nürnberg! Hier erwarten dich verführerische Aromen, unwiderstehliche Kreationen und ein täglich frisches Sortiment: von herzhaften Backwaren über süße Leckereien bis hin zu belegten Sandwiches und Snacks für den schnellen Genuss. Pack mit an, begeistere unsere Kundschaft und starte in einem dynamischen Umfeld richtig durch! So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Backen und ansprechendes Präsentieren von frischen Teiglingen in der Verkaufstheke • Beratung und Empfehlung von Produkten • Verkauf und Abwicklung von Kassenvorgängen • Zubereitung von belegten Brötchen, Snacks und Kaffeespezialitäten • Kontrolle des Warenbestands und Organisation von Nachschub • Einhaltung und Umsetzung der geltenden Hygienestandards Was Dich für den Job auszeichnet • Ausbildung als Bäckereifachverkäufer (gn), Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder Motivation als Quereinsteiger (gn) durchzustarten • Begeisterung für den Einzelhandel und Freude am Umgang mit Menschen • Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein • Offenheit für Neues und Bereitschaft, dazuzulernen • Flexibilität für Arbeitszeiten: 5-Tage-Woche von Montag bis Samstagzwischen 6:00 und 20:00 Uhr(Sonn- und Feiertage frei), Teilzeit- oder Vollzeit möglich Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach GVP-Tarifvertrag inkl. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe • Partnerangebot: frisch gewaschene und gebügelte Arbeitskleidung, vergünstigter Kaffee und täglich wechselndes Mittagsmenü kostenlose Parkplätze - Großparkplatz vor Ort, aber auch sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Bist Du neugierig geworden? Mario Steinbach Leitung PAPP PERSONAL Tel: 0151 122 59 621 PAPP Personal GmbH & Co. KG Schreiberhauer Straße 5 90475 Nürnberg E-Mail: papp-personal@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: MS
Projektleiter (m/w/d) Mobilfunk
Personal Direkt 24 GmbH - 70825, Korntal-Münchingen, DE
Unser Kunde ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit langjähriger Erfahrung im Ausbau moderner Kommunikationsinfrastruktur. Mit über 300 Mitarbeitenden steht das Unternehmen seit mehr als 40 Jahren für Qualität, Verlässlichkeit und technisches Know-how. Der Schwerpunkt liegt auf dem Bau und der Betreuung leistungsfähiger Telekommunikationsnetze in ganz Deutschland. Aufgaben Projektverantwortung: Übernehmen Sie die wirtschaftlich erfolgreiche Umsetzung von Großkundenprojekten, inklusive Umsatz- und Ertragsverantwortung Teamführung: Leiten Sie fachlich Ihr Projektteam und koordinieren Sie alle erforderlichen Ressourcen für eine reibungslose Abwicklung Baubegleitung: Führen Sie Baubegehungen, Bauüberwachungen und Bauabnahmen eigenverantwortlich durch Angebotsmanagement: Erstellen Sie fundierte Kalkulationen, bearbeiten Sie Ausschreibungen und begleiten Sie den Angebotsprozess Kundenbetreuung: Agieren Sie als direkter Ansprechpartner für Großkunden Qualitätsmanagement: Stellen Sie die Umsetzung der Kundenanforderungen unter Einhaltung aller Qualitätsstandards und Vorschriften sicher Anforderungen Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Telekommunikation, Elektrotechnik, Bauwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung: Mindestens drei Jahre einschlägige Erfahrung in der Projektarbeit, idealerweise im technischen oder infrastrukturellen Umfeld Fachkompetenz: Technisches Verständnis, Organisationsgeschick und ein lösungsorientierter Arbeitsstil Soft Skills: Verantwortungsbewusstsein, Zielorientierung, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office Sonstiges: Führerschein Klasse B, Höhentauglichkeit von Vorteil Benefits Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden gibt Ihnen eine langfristige Perspektive Mobilität: Freuen Sie sich auf einen Firmenwagen zur privaten Nutzung Flexibilität: Profitieren Sie von einem flexiblen Arbeitszeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit sowie 30 Urlaubstagen für eine optimale Work-Life-Balance Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel erleichtern Ihren Arbeitsalltag und fördern die Effizienz Arbeitsumfeld: Es erwarten Sie flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine aktive Mitgestaltung spannender Projekte Weitere Vorteile: Erhalten Sie Zugang zu individuellen Prämienmodellen, regelmäßigen Weiterbildungen und attraktiven Entwicklungsperspektiven
Pharmareferent / Pharmaberater (w/m/d)
Marvecs GmbH - 53115, Bonn, DE
Seit über 20 Jahren ist MARVECS einer der größten und erfahrensten Anbieter von Außendienstlösungen und Vertriebsspezialist für die Healthcare-Industrie. In 400 Projekten mit mehr als 5000 Mitarbeitern haben wir uns ein riesiges Know-How und Netzwerk aufgebaut, von dem unsere Bewerber und Mitarbeiter heute profitieren. Wir setzen auf intensive Zusammenarbeit und betreuen SIe persönlich während des gesamten Bewerbungsprozesses sowie während Ihres Projektes. Was wir Ihnen bieten Besprechung innovativer Produkte eines der führenden forschenden Pharmaunternehmen Intensive Onboarding-, Produkt- und Verkaufsschulungen Strukturierte Einarbeitung in die Aufgaben eines Pharmaberaters, ideal für Berufseinsteiger Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Direktvermittlung, 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt inkl Urlaubsgeld/ Weihnachtsgeld und Prämie sowie IT und Lagerpauschale Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Modernes IT Equipment: voll ausgestattetes mobiles Büro mit iPad, iPhone, Notebook und Drucker Sie bringen mit Ausbildung als PTA, MTA, BTA, CTA oder ein naturwissenschaftliches Studium (Biologie, Chemie, etc.), Status als Pharmaberater: in / Pharmareferent: in oder gleichwertiger Abschluss mit Berechtigung nach §75 AMG Sie besitzen ein ausgeprägtes verkäuferisches Talent Führerschein und Reisebereitschaft innerhalb Ihres Arbeitsgebietes Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Aufgaben bei Santis Sie sind bei Fachärzten und Allgemeinmedizinern für die Vermarktung von Produkten aus den Indikationen Diabetes und Atemwege verantwortlich Der Aufbau und die Pflege Ihrer Kundenbeziehungen gelingt Ihnen durch Ihre empathische Kommunikation Sie beraten und unterstützen Ihre Kunden bei Fragen und Problemen und arbeiten hierfür mit unterschiedlichsten Kommunikationskanälen Sie planen und führen Verkaufsgespräche mit Ärzten und medizinischen Fachkräften durch Mit Ihrer hohen Motivation und zielorientierter Arbeitsweise managen Sie ihr Gebiet eigenverantwortlich und tragen somit zum Vertriebserfolg des Unternehmens bei Maresa Schill Talent Acquisition Manager maresa.schill@marvecs.de Tel.: +49 731-14000-33 Fax: E-Mail: maresa.schill@marvecs.de www: http://www.marvecscareers.de
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