Support Specialist (SIP / VOIP) (w/m/d) / Full Remote
Starface GmbH - 76316, Malsch, Kreis Karlsruhe, DE
Wen suchen wir? Im Rahmen der Erweiterung unserer Supportabteilung suchen wir ab sofort engagierte Mitarbeiter als Support Specialist (SIP/VOIP) (w/m/d) - Full Remote in Voll- oder Teilzeit, die neben entsprechendem fachlichem Know-how auch Freude an der Telefonie mitbringen. Deine Aufgaben Bearbeitung von anspruchsvollen Partner-/ Händleranfragen zu unserer gesamten Produktpalette (Hard- und Software) per E-Mail oder Telefon Unterstützung von Administratoren (w/m/d) und Vertriebspartnern (m/w/d) bei der Problemanalyse und Lösungsfindung in Produkt-, Netzwerk- und Anwendungsfragen im ISDN- und VoIP-Umfeld Aufnahme, Analyse und Dokumentation von Softwarefehlern Reproduktion von gemeldeten Fehlern Enge Zusammenarbeit mit der internen Entwicklungsabteilung und den Support-Teams Aufbereitung und Weitergabe von Wissen an die Kollegen (m/w/d) der Support-Teams Dein Profil Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Informations- und Telekommunikationstechnik Der Position angemessene Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im Bereich Telekommunikation Ausgeprägter Service-Gedanke sowie sicheres und freundliches Auftreten im Kundengespräch Sehr gute Kenntnisse in folgenden Bereichen: SIP/VoIP Webserver und Netzwerke (TCP/IP) Linux Java- und PostgreSQL-Kenntnisse Umfangreiche Erfahrungen mit VoIP-Telefonanlagen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse und gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift Gründliches und eigenverantwortliches Arbeiten Dein zukünftiger Arbeitsplatz Ein Unternehmen, das nicht nur vom Startup Charakter spricht, sondern ihn auch im täglichen Miteinander lebt Unternehmensweite Transparenz und abteilungsübergreifende Kommunikation – wir verstehen uns als ein großes STARFACE Team Flexible Arbeitszeiten, soweit keine Servicezeiten abzudecken sind Flache Hierarchien, die im täglichen Miteinander nicht zu spüren sind. Wir führen Kommunikation auf Augenhöhe Wir haben keinen Dresscode, wir wollen, dass Du dich an Deinem Arbeitsplatz wohlfühlst und authentisch bist Viel Gestaltungsspielraum für Ideen und Lösungen Betriebliche Altersvorsorge, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische, der obligatorische Obstkorb und Getränke verstehen sich von selbst Regelmäßige Firmenfeiern und gerne auch an Freitagen ein Bier nach vier mit den Kollegen (w/m/d) Mit Möglichkeit auf Mobile Office und jährlich bis zu 2 Wochen Arbeiten aus dem EU-Ausland
Rechtsanwalt für Familienrecht (m/w/d)
Legalutions - 76316, Malsch, Kreis Karlsruhe, DE
Einleitung Unsere Mandantin ist eine etablierte, unabhängige nationale full-service Wirtschaftskanzlei. Über die Jahre sind sowohl das Beratungsangebot, die Anzahl der Berufsträger wie auch die Reputation stetig gewachsen. Zu den Mandanten, zu denen zum Teil eine seit Jahrzehnten andauernde Bezeigung besteht, gehören sowohl mittelständische als auch internationale Unternehmen aller Branchen. Daneben betreut man gleichermaßen Privatpersonen - oft Unternehmer*innen, deren Unternehmungen bereits in der Beratung sind. Man legt großen Wert darauf, dass die Anwälte der Kanzlei keine Theoretiker sind, sondern stets die pragmatische und effiziente unternehmerische Lösung im Blick haben, für deren juristische Absicherung die Berater sich stark (mit)verantwortlich fühlen. Aufgaben Auch wenn eine Tätigkeit auch in einem weiteren Schwerpunktbereich möglich ist, so soll doch liegt der Hauptaugenmerk auf dem Familienrecht. Der Tätigkeitsbereich arbeitet sehr eng mit den Kollegen aus dem Bereich Unternehmensnachfolge, Erbrecht und Testament zusammen: Beratung vor und nach der Eheschließung, insbesondere Gestaltung von Eheverträgen Ehescheidung und internationales Scheidungsrecht Eheliche Folgesachen wie Ehegatten- und Kindesunterhalt, Zuweisung der Ehewohnung, Hausratsverteilung, Zugewinn, Versorgungsausgleich Verfahren zur elterlichen Sorge und zum Umgangsrecht Verfahrenspflegschaften Beratung bei Adoption Beratung von nichtehelichen Lebensgemeinschaften und Lebenspartnerschaften Qualifikation Rechtsanwalt oder Rechtsanwältin Einschlägige Berufserfahrung mit mindesten 5 Jahren Berufserfahrung Gleichermaßen Freude an der außergerichtlichen Beratung wie gerichtlichen Vertreutung Freude an rechtlich komplexen Fallgestaltungen Verbindliches, sicheres Auftreten Benefits Bei entsprehender Berufserfahrung besteht die Möglichkeit zur Übernahme des familienrechtlichen Dezernates Soweit eine Qualifikation als Fachanwalt/Fachanwältin für Familienrecht noch nicht vorliegt, wird die Kanzlei den Bewerbern / die Bewerberin bei der zeitnahen Erlangung des Titels entsprechend untersützen. Die Kanzlei besticht durch den fast familiären Zusammenhalt. Die Philosophie ist, dsas grundsätzlich jedem Kollegen / jeder Kollegin bei Bewährung die Aufnahme in die Partnerschaft ermöglicht wird, es gibt kein Up-or-Out Prinzip. Noch ein paar Worte zum Schluss Kennziffer 6720fam
Fachexperte* Betriebliche Altersvorsorge im Akademiebetrieb (m/w/d)
InterJob® GmbH - 76316, Malsch, Kreis Karlsruhe, DE
Einleitung Als internationales Personalberatungsnetzwerk sind wir auf die zukunftsgerichteten Belange der Finanz- und Versicherungswirtschaft spezialisiert. Wir verfügen über eine langjährig hohe Expertise in der Besetzung hochklassiger Funktionen im Umfeld spezialisierter Fragestellungen unserer Zeit. Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen! Gemeinsam mit Ihnen wollen wir dazu beraten, welche Herausforderungen und Perspektiven Ihre erfolgreiche berufliche Vita voranbringen. Zur Unterstützung unseres namhaften Mandanten, einer innovativen, kapital- und wachstumsstarken Versicherungsgesellschaft suchen wir Sie im Rahmen des Ausbaus einer Business Unit als Fachexperte Betriebliche Altersvorsorge im Akademiebetrieb (m/w/d) Aufgaben Planung, Umsetzung und Controlling unterschiedlicher Maßnahmen zur Förderung des baV-Absatzes im Bankenvertrieb Sicherstellung des fachbezogenen Wissenstransfers an die Partnervertriebe, Fokus auf die fachliche Qualifizierung der Firmenkundenberater:innen Entwicklung von Vertriebskonzepten, Verkaufshilfen in Zusammenarbeit mit den Kollegen aus den Bereichen Marketing und baV Analyse aktueller Markttrends zur kontinuierlichen Anpassung der strategischen Positionierung der Produkte des Unternehmens Förderung der vertrieblichen Fähigkeiten der Mitarbeiter im Fachbereich baV durch eigenständige Konzeptionierung und Umsetzung von Schulungs-und Trainingsangeboten punktuelle Mitwirkung im Verkaufsprozess durch zielgerichteten Support der Firmendkundenbetreuer und Kooperationspartner vor Ort Qualifikation erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/ zur Kauffrau für Versicherungen und Finanzen, idealerweise Weiterqualifizierung zum Fachwirt bzw. Betriebswirt im entsprechenden fachlichen Kontext absolvierte Weiterbildung im Fachbereich betriebliche Altersvorsorge oder eine vergleichbare Qualifizierung mit einem hohen Anteil an fachlichem Bezug zu arbeitsrechtlichen, steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen sowie gesetzlicher Vorgaben im Fachgebiet baV ausgeprägte Fähigkeit zur konzeptionellen Erarbeitung von individuellen Versorgungsmodellen verbunden mit Freude an der Begleitung der vertrieblichen Umsetzung Erfahrung als Multiplikator, Schulungsleiter, Referent für die Planung und Durchführung von Referaten, Schulungen und Trainings belastbare Erfahrung im Bankenvertrieb und ein solides Know-How über Bankprodukte Team- und Konfliktfähigkeit, selbständige und gut organisierte Arbeitsweise verbunden mit bundesweiter Reisebereitschaft (punktuell) Benefits flexibles Arbeiten aus dem Home Office heraus, eigene Gestaltung der Arbeitszeit auf Basis einer unbefristeten Festanstellung Unterstützungsangebote in unterschiedlichen familiären Situationen betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitervorteile solide Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsangebote Noch ein paar Worte zum Schluss Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Saskia Behr (Tel +49 (0) 162 / 5869066) gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. *Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.
Mitarbeiter 1st Level IT-Support (w/m/d)
Starface GmbH - 76316, Malsch, Kreis Karlsruhe, DE
Wen suchen wir? Im Rahmen der Erweiterung unserer Supportabteilung suchen wir ab sofort engagierte Mitarbeiter, die neben entsprechendem fachlichem Know-how auch Freude an der Telefonie mitbringen. Mitarbeiter 1st Level IT-Support (w/m/d) Deine Aufgaben Bearbeitung von Partner-/ Händleranfragen zu unserer gesamten Produktpalette per E-Mail oder Telefon Aufnahme und Aufbereitung der Anfragen zur Weitergabe an andere Teams / Abteilungen Unterstützung von Administratoren und Vertriebspartnern bei der Problemanalyse und Lösungsfindung in Produkt-, Netzwerk- und Anwendungsfragen im ISDN- und VoIP-Umfeld Aufnahme und Dokumentation von Softwarefehlern Enge Zusammenarbeit mit dem 2nd und 3rd Level Bereich Dein Profil Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Informations- und Telekommunikationstechnik Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise im Bereich Telekommunikation Ausgeprägter Service-Gedanke sowie sicheres und freundliches Auftreten im Kundengespräch Erfahrungen mit VoIP-Telefonanlagen von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse und gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift Gründliches und eigenverantwortliches Arbeiten Dein zukünftiger Arbeitsplatz Ein Unternehmen, das nicht nur vom Startup Charakter spricht, sondern ihn auch im täglichen Miteinander lebt Unternehmensweite Transparenz und abteilungsübergreifende Kommunikation – wir verstehen uns als ein großes STARFACE Team Flexible Arbeitszeiten, soweit keine Servicezeiten abzudecken sind Flache Hierarchien, die im täglichen Miteinander nicht zu spüren sind. Wir führen Kommunikation auf Augenhöhe Wir haben keinen Dresscode, wir wollen, dass Sie sich an Ihrem Arbeitsplatz wohlfühlen und authentisch sind Viel Gestaltungspielraum für Ideen und Lösungen Betriebliche Altersvorsorge, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische, der obligatorische Obstkorb und Getränke verstehen sich von selbst Regelmäßige Firmenfeiern und gerne auch an Freitagen ein Bier nach Vier mit den Kollegen Mit Möglichkeit auf Mobile Office und jährlich bis zu 2 Wochen Arbeiten aus dem EU-Ausland
Software Engineer Frontend (w/m/d) / full remote
Starface GmbH - 76316, Malsch, Kreis Karlsruhe, DE
Wen suchen wir? Im Rahmen der Erweiterung des Engineering-Teams suchen wir am Standort Karlsruhe oder Remote ab sofort einen engagierten Software Engineer Frontend (w/m/d) - full remote Deine Aufgaben Erstellung eines Architekturkonzepts für unsere React Firmengruppenstrategie Umsetzung eines Design-Systems in ein React-SDK, einschließlich der Erstellung von Dokumentationen mit Hilfe von Storybook Umsetzung des Corporate Designs in das React-SDK Entwicklung und Unterstützung neuer Projekte Mitwirkung an Design- und UX-Prozessen Einhaltung von Prozessen in Scrum und Kanban Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Fähigkeit, komplexe Konzepte in React und TypeScript zu verstehen und praktisch anzuwenden sowie die Fähigkeit, in einem agilen Teamumfeld zu arbeiten Fundierte Kenntnisse des React-Ökosystems Ein Verständnis der Vorteile von Functional Components, wie z.B. ContextProvider-Komposition Exzellente Kenntnisse in TypeScript zur effektiven Nutzung des Type-Systems Erfahrung in der Arbeit mit weiteren Technologien und Tools wie Redux, GraphQL, Styled Components, Webpack und Jest Du hast alle Videos von Kevin Powell gesehen und liebst CSS Dein zukünftiger Arbeitsplatz Ein Unternehmen, das nicht nur vom Startup Charakter spricht, sondern ihn auch im täglichen Miteinander lebt Unternehmensweite Transparenz und abteilungsübergreifende Kommunikation – wir verstehen uns als ein großes STARFACE Team Flexible Arbeitszeiten, soweit keine Servicezeiten abzudecken sind Flache Hierarchien, die im täglichen Miteinander nicht zu spüren sind. Wir führen Kommunikation auf Augenhöhe Wir haben keinen Dresscode, wir wollen, dass Sie sich an Ihrem Arbeitsplatz wohlfühlen und authentisch sind Viel Gestaltungspielraum für Ideen und Lösungen Betriebliche Altersvorsorge, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische, der obligatorische Obstkorb und Getränke verstehen sich von selbst Regelmäßige Firmenfeiern und gerne auch an Freitagen ein Bier nach Vier mit den Kollegen Mit Möglichkeit auf Mobile Office und jährlich bis zu 2 Wochen Arbeiten aus dem EU-Ausland
Kaufmännische Teamleiterin (m/w/d)
ENGIE Deutschland GmbH - 76185, Karlsruhe, Baden, DE
Über Uns: ENGIE Deutschland steht mit 5.000 Experten an 50 Standorten für gebündelte Kompetenz beim Übergang zur Klimaneutralität, mit Energielösungen und Dienstleistungen von A wie Anlagenbau bis Z wie Zero Carbon. Als einer der größten technischen Gebäudeausrüster Deutschlands sind wir in unserem Geschäftsbereich Building Technologies Experten für alle Disziplinen rund um Technik in Immobilien. Für unsere Kunden übernehmen wir in Bauvorhaben alle Leistungen von der Luft- und Klimatechnik über die Elektrotechnik, Mess-, Steuer- und Regeltechnik sowie Gebäudeautomation, Brandschutz und Sicherheitstechnik bis hin zur sicheren Stromversorgung. Ihre Aufgaben: Sie sind im TGA Anlagenbau zu Hause und möchten die Verantwortung für das kaufmännische Team übernehmen? Dann starten Sie bei uns durch als Kaufmännische Teamleitung (m/w/d)! Bei uns können Sie Ihre Kommunikationsstärke nutzen, um ein starkes Team zu führen. Sie bringen Themen klar auf den Punkt und legen Wert auf ein harmonisches Miteinander, indem Sie gemeinsam mit unserer Technischen Leitung Herausforderungen angehen. • Verantwortung für die kaufmännische Abwicklung von Aufträgen im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung • Sicherung und Durchsetzung der Ansprüche gegenüber Kunden und Lieferanten • Überwachung und Sicherstellung der Auftragsliquidität (Forderungs- und Nachtragsmanagement) • Führung eines Teams mit 3-5 Mitarbeitern • Durchführen des Projektreportings (monatlicher Soll-/Istvergleich) • Abrechnung erbrachter Leistungen inklusive Rechnungsstellung • Weiterentwicklung des Projektcontrollings im Rahmen anstehender Softwareimplementierungen • Sicherstellung des Risikomanagements (Vertragswerk beherrschen) • Kenntnisse mit RIB, ITWO wünschenswert, aber kein Muss Ihr Profil: • Ausbildung als Industriekauffrau oder zum Beispiel als Groß- und Außenhandelskauffrau • Mehrjährige Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren • Grundkenntnisse in der Gebäudetechnik • Verständnis als Führungskraft und Teamplayer mit hoher Verlässlichkeit – Auf Sie ist Verlass! • Erfolgreiches Engagement für Ihre Ziele • Gute Englischkenntnisse • Besitz eines Führerscheins, um Projekte vor Ort besuchen zu können • Reisebereitschaft Ihre Benefits: Akademie Altersvorsorge Corporate Benefits Perspektiven Firmenfeiern Flexible Arbeitszeiten Gestaltungsfreiheit Hohe Sicherheitsstandards Internationalität Spannende Projekte Teamgeist Attraktive Vergütung Sie möchten heute schon an den Lösungen von morgen arbeiten? Dann kommen Sie ins #TeamZeroCarbon und gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Der schnellste Weg zu uns führt über den "Ich bin interessiert"- Button . Sie haben noch Fragen? Dann treten Sie gerne mit uns in Kontakt! Ihr Ansprechpartner: Daniela Betzien Talent Acquisition Partner T: +49 221 46905047 oder M: +49173 2900497 Gerne können Sie uns auch über WhatsApp kontaktieren. Sie benötigen weitere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess? Hier geben wir Ihnen ein paar Tipps & Tricks an die Hand.
Kaufmännische Teamleiterin (m/w/d)
ENGIE Deutschland GmbH - 76185, Karlsruhe, Baden, DE
Über Uns: ENGIE Deutschland steht mit 5.000 Experten an 50 Standorten für gebündelte Kompetenz beim Übergang zur Klimaneutralität, mit Energielösungen und Dienstleistungen von A wie Anlagenbau bis Z wie Zero Carbon. Als einer der größten technischen Gebäudeausrüster Deutschlands sind wir in unserem Geschäftsbereich Building Technologies Experten für alle Disziplinen rund um Technik in Immobilien. Für unsere Kunden übernehmen wir in Bauvorhaben alle Leistungen von der Luft- und Klimatechnik über die Elektrotechnik, Mess-, Steuer- und Regeltechnik sowie Gebäudeautomation, Brandschutz und Sicherheitstechnik bis hin zur sicheren Stromversorgung. Ihre Aufgaben: Sie sind im TGA Anlagenbau zu Hause und möchten die Verantwortung für das kaufmännische Team übernehmen? Dann starten Sie bei uns durch als Kaufmännische Teamleitung (m/w/d)! Bei uns können Sie Ihre Kommunikationsstärke nutzen, um ein starkes Team zu führen. Sie bringen Themen klar auf den Punkt und legen Wert auf ein harmonisches Miteinander, indem Sie gemeinsam mit unserer Technischen Leitung Herausforderungen angehen. • Verantwortung für die kaufmännische Abwicklung von Aufträgen im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung • Sicherung und Durchsetzung der Ansprüche gegenüber Kunden und Lieferanten • Überwachung und Sicherstellung der Auftragsliquidität (Forderungs- und Nachtragsmanagement) • Führung eines Teams mit 3-5 Mitarbeitern • Durchführen des Projektreportings (monatlicher Soll-/Istvergleich) • Abrechnung erbrachter Leistungen inklusive Rechnungsstellung • Weiterentwicklung des Projektcontrollings im Rahmen anstehender Softwareimplementierungen • Sicherstellung des Risikomanagements (Vertragswerk beherrschen) • Kenntnisse mit RIB, ITWO wünschenswert, aber kein Muss Ihr Profil: • Ausbildung als Industriekauffrau oder zum Beispiel als Groß- und Außenhandelskauffrau • Mehrjährige Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren • Grundkenntnisse in der Gebäudetechnik • Verständnis als Führungskraft und Teamplayer mit hoher Verlässlichkeit – Auf Sie ist Verlass! • Erfolgreiches Engagement für Ihre Ziele • Gute Englischkenntnisse • Besitz eines Führerscheins, um Projekte vor Ort besuchen zu können • Reisebereitschaft Ihre Benefits: Akademie Altersvorsorge Corporate Benefits Perspektiven Firmenfeiern Flexible Arbeitszeiten Gestaltungsfreiheit Hohe Sicherheitsstandards Internationalität Spannende Projekte Teamgeist Attraktive Vergütung Sie möchten heute schon an den Lösungen von morgen arbeiten? Dann kommen Sie ins #TeamZeroCarbon und gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Der schnellste Weg zu uns führt über den "Ich bin interessiert"- Button . Sie haben noch Fragen? Dann treten Sie gerne mit uns in Kontakt! Ihr Ansprechpartner: Daniela Betzien Talent Acquisition Partner T: +49 221 46905047 oder M: +49173 2900497 Gerne können Sie uns auch über WhatsApp kontaktieren. Sie benötigen weitere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess? Hier geben wir Ihnen ein paar Tipps & Tricks an die Hand.
ABAP Entwickler (m/w/d)
APRIORI - 76316, Malsch, Kreis Karlsruhe, DE
Einleitung Ein erfolgreiches Unternehmen aus dem Bereich Maschinenbau sucht in Karlsruhe oder Künzelsau einen ABAP Entwickler (m/w/d). Für ein Engagement im Unternehmen sprechen 60% Home Office, eine betriebliche Altersvorsorge, ein attraktives Vergütungsmodell, individuell zugeschnittene Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote sowie faire Sozialleistungen. Standort / Art Karlsruhe / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Konzeption und Implementierung von ABAP Lösungen Begleitung von Projekten im S/4HANA Umfeld Weiterentwicklung der SAP Systemland Umsetzung von Datenanbindungsprojekten Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Vergleichbares Erfahrung als ABAP Entwickler (m/w/d) Wünschenswert sind Kenntnisse in S/4HANA Gute Deutschkenntnisse Ansprechpartner Alexander Fickel Principal Personalberater 069 668050 628 0151 171 368 51 Alexander.Fickel@apriori.de
Planungsingenieur:in Leit- und Sicherungstechnik
Deutsche Bahn AG - 76316, Malsch, Kreis Karlsruhe, DE
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister:innen, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Planungsingenieur:in Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d) für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Karlsruhe. Deine Aufgaben: Du bist verantwortlich für die qualitäts-, budget- und termingerechte Erstellung von Planungsleistungen sowie der Erstellung von Bauvorlagen für kleine, mittlere und komplexe Baumaßnahmen Die Erstellung von Planungsunterlagen für den Umbau oder Neubau von Stellwerken und Außenanlagen der Leit- und Sicherungstechnik und die Koordinierung von fachübergreifenden Planungen gehören zu deinem Aufgabengebiet Du wirkst aktiv bei der Erstellung von Kalkulationen mit Du bist Ansprechpartner:in im Rahmen der fachtechnischen Begleitung von Signalbaufirmen Die Durchführung von Machbarkeitsuntersuchungen und internen Qualitätsprüfungen liegt in deinen Händen Dein Profil: Als Grundlage hast du ein Fach- / Hochschulstudium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen Alternativ verfügst du über, durch langjährige Berufserfahrung erworbene, vergleichbare Qualifikationen Du bringst Berufserfahrung in der Planung von Infrastrukturprojekten und im Bereich grafischer Planungssysteme wie beispielsweise AutoCAD oder ProSig mit Zudem hast du gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen, zum Beispiel Word, Excel, Project Deine Arbeitsweise ist engagiert, zuverlässig und selbstständig Teamfähigkeit sowie Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen runden dein Profil ab Benefits: Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Projektmanager Change Management (w/m/d)
dm-drogerie markt GmbH + Co. KG - 76227, Karlsruhe, Baden, DE
Eigenverantwortlich arbeiten, gemeinsam etwas bewegen: derzeit bringen sich mehr als 46.300 Menschen in über 2.000 dm-Märkten, den Verteilzentren, der Karlsruher Zentrale sowie unserer IT-Tochter dmTECH ein. Und sorgen dafür, dass dm seit Jahren Deutschlands umsatzstärkster Drogeriemarkt ist. Unser Recruiting-Team verantwortet die strategische und operative Gestaltung des Recruitings für die dm-Märkte. Dabei haben wir sowohl die kompetente Beratung und Unterstützung unserer internen Stakeholder als auch die bestmögliche Candidate Experience im Fokus. Ihre Aufgaben Verantworten und Mitgestalten von Projekten zu Recruitingthemen im Einzelhandelsumfeld Analyse und Integration von Change Maßnahmen im täglichen Arbeitsablauf Strategischer Ausbau und Optimierung von Geschäftsprozessen rund um Recruiting Adressatengerechte Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen sowie deren Kommunikation und Präsentation Zusammenarbeit mit Recruitern und den dm-Märkten, um Veränderungen im Recruiting voranzutreiben und die Effizienz der Prozesse zu verbessern Monitoring und Bewertung der Veränderungsmaßnahmen zur stetigen Verbesserung Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium, z.B. Wirtschaftswissenschaften Berufspraxis in der Begleitung von Change Prozessen, sowie vorzugsweise Erfahrung im (Geschäfts-)Prozessmanagement Sehr gutes Verständnis für unterschiedliche Zielgruppen sowie für Recruiting-Kennzahlen Ausgeprägte Affinität für digitale Tools und Trends sowie Offenheit für Neues Souveränität und Kommunikationsstärke im Stakeholder Management Ganzheitliche, strategische Denkweise - kombiniert mit kreativer Umsetzungskompetenz Das bieten wir Ihnen Attraktive Arbeitsbedingungen: Mit flexiblen Arbeitszeiten und überwiegend mobilem Arbeiten, einer 37,5 Std.-Woche sowie 30 Urlaubstagen, ermöglichen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Moderne Unternehmenszentrale : Helle Büroflächen, höhenverstellbare Tische, neueste Technik und ein Mitarbeiterrestaurant – unser dialogicum bietet ideale Bedingungen für Ihren Arbeitstag dank innovativer Ausstattung und intelligenter Konzepte. Optimale Verkehrsanbindung: In direkter Nähe zur Autobahn, einer S-Bahn-Haltestelle und dem DB-Bahnhof Durlach gelegen, sind wir mit PKW und Bahn sehr gut erreichbar. Zudem gibt es ein kostenloses Parkhaus und eine Fahrradgarage, jeweils mit Elektro-Ladestationen. Dialogische Unternehmenskultur : Unsere Arbeitsgemeinschaft ist geprägt durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Dynamik und flache Hierarchien. Ein zentraler Baustein unserer Zusammenarbeitskultur ist die Eigenverantwortung. Mitgestaltung und Entwicklung: Bei uns kann sich jeder einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Zur fachlichen und persönlichen Entwicklung bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote an. Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Profitieren Sie von weiteren Leistungen wie Mitarbeiterrabatt, Fahrrad (Jobrad)- und IT-Leasing, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge.
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