Senior Full-Stack Entwickler (m/w/d)
Spilberg GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
Über uns Wir suchen im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus dem Energiesektor für den Standort Aachen motivierte Verstärkung im Bereich Energiehandels-IT. Aufgaben Entwicklung und Betrieb robuster, skalierbarer Fullstack-Anwendungen in einem agilen Produktteam Eigenverantwortliche Umsetzung des gesamten Entwicklungszyklus: Solution Design, Implementierung, Testing, Debugging und Dokumentation Aktive Mitgestaltung von Architekturentscheidungen und Lösungsdesigns Enge Zusammenarbeit mit internen sowie externen Entwicklerteams aus Deutschland und Nearshore-Standorten Beitrag zur Weiterentwicklung der agilen Teamkultur Profil Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige praktische Erfahrung als Fullstack-Entwickler, idealerweise mit Java und dem Spring Framework Kenntnisse im Bereich Server-Side Rendering (SSR), ggf. auch mit Single Page Applications (z. B. Angular) Erfahrung mit Cloud-Technologien – insbesondere Microsoft Azure und deren Services Vertraut mit der Einrichtung und Pflege von CI/CD-Pipelines Agile Denkweise sowie Erfahrung in cross-funktionalen Teams Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und eine teamorientierte Arbeitsweise Wir bieten Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Team-Events Flexible Arbeitszeitgestaltung und tageweise Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb eines dynamischen Wachstumsbereichs Betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness, Sportgruppen, JobRad Familienfreundliche Angebote wie Kita-Zuschuss und Eltern-Kind-Büro Kontakt Bewerbungen gerne auch an: Elena Trinkaus etrinkaus@spilberg.de
GTM & Partner Manager (m/f/d)
RIZM - 40213, Düsseldorf, DE
Intro Who we are and what we do: We are a dynamic and ambitious company backed by top-tier investors like Point Nine and earlybird. In a world where decarbonization and competitiveness are perceived as opposites, we enable industrial companies with AI to achieve both. We give industrial leaders like BMW, Continental, Infineum, Schaeffler and many more a radical advantage. But we're not just iterating on energy – we're reimagining its very core with AI Join us and take responsibility for one of the most interesting phases in every company: transition from traction to hyper-growth. Seize immediate, tangible impact and solve big, complex challenges alongside a team that's as ambitious as you are. Our Energy AI platform provides a standardized way to cut costs and emissions simultaneously. We enable enterprises to unlock cheap, renewable energy by decoupling energy sourcing from process demands and syncing flexible production with ultra-low price windows. Tasks ⛏️ But our AI alone isn't the whole story. To win, our clients must build a complete ecosystem around it: gaining visibility of new technologies, navigating complex process changes with expert consultancies, and fundamentally rethinking how they interact with energy markets. Orchestrating these moving parts is mission-critical. That's why we need YOU: a strategic GTM & Partner Manager to build the alliances that will accelerate our growth, elevate the customer experience, and define the market. You will own the partnership strategy from hypothesis to execution, measurably accelerating our ARR growth and market penetration. I. Architect the Strategy Identify all relevant partnership fields (tech, consulting, energy). Create and test data-driven hypotheses to forecast GTM and ARR impact. II. Prioritize & Validate Evaluate opportunities for the fastest, most cost-efficient growth. Quickly test hypotheses to guide resource investment for maximum return. III. Drive Execution & Close Deals Design contracts from concept to successful launch. Independently lead outreach, negotiation and closing of partnerships. IV. Scale & Manage for the Long-Term Scale successful models and partnerships. Establish frameworks to monitor joined value creation. Requirements ⚙️ Skills and Requirements: Must-Haves: 3+ years of experience working with C-levels and/or consultancies at a partnership level, ensuring you are perceived and respected as an equal counterpart. Proven track record of achieving goals and solving complex problems. Show us what you're capable of! Professional fluency in German and English. Excellent communication abilities with high-ranking stakeholders. Strong negotiation and contract management skills. Experience in project management and operational execution. Expertise in creating and analyzing hypotheses and forecasts. Experience in establishing evaluation and monitoring models. Flexibility to adapt to new challenges and changing market conditions. Strong data-driven and analytical mindset. Nice-to-Haves: Experience in Startup-Land (either as a Founder or Early Employee). Experience as Chief of Staff or in a similar role that requires strong communication skills, organization, and an execution focus. Benefits What’s in it for you? Significant Shares: https://www.indexventures.com/rewarding-talent/esop-rules Investment in your Skill: Access to a network of the greatest minds in European business, significantly enhanced by our backers at Point Nine. Impact: Opportunity to change the world and save Europe. The Ride: Expect the craziest ride of your business life. Our Values Focused Ownership: Every team member takes ownership of their work. We take time to prioritizing tasks that drive the most impact. We recognize the importance of focus for creating value and proactively coordinate with the team and manage our time transparently. By doing so, we ensure that every effort aligns with the company's strategic objectives. Agility and Fast Iteration: We are agile and adaptable, embracing change while being intentional about its implementation by aligning our actions with strategic goals. We Win as a Team: We work together with mutual respect, appreciating that different tasks require different mindsets. We are open to challenge and being challenged and earn the trust of our teammates through reliability and improve through closed feedback loops. Dynamic Growth Mindset: We embrace a growth mindset, continuously learning and adapting to new challenges while staying humble. This adaptability enhances our resilience and capacity to excel in various situations. Direct but Empathetic Communication: We communicate directly and respectfully without sugarcoating facts, with the intent to work effective and efficiently. We have a default to transparency. We act with positive intent and assume positive intent in our team. We seek clarification if a task is not clear and if we see potential for misunderstanding. Closing ✍️ Hiring Process Everyone loves a straightforward and quick process. That's why we've broken our approach into three steps, each allowing you to contact us with any questions or concerns. This is what the individual steps look like: Initial chat: to get to know each other, understand the current situation, and your expectations- with one of our Founders (30 min) Take home challenge + technical interview: to test your abilities and learn more about your skills - with Joshua (120 minutes)Personal meeting: to find out if we click together, whether it’s during lunch or a remote call with all the founders - Elias, Joshua, and Philipp (approx. 45 min)
Quereinsteiger Vertrieb (m/w/d)
Leyton Deutschland GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Über Uns Sales Developer (m/w/d) in Düsseldorf ab sofort oder nach Absprache in Vollzeit (40 Std./Woche) – vor-Ort-Tätigkeit Du hast schon immer von einer Rolle im Vertrieb geträumt? Wir ermöglichen Dir den Einstieg – mit einem klaren Ziel: Schritt für Schritt bilden wir Dich zum:zur Vertriebsexpert:in aus. Ob Quereinstieg oder erster Job: Du bekommst das Know-how, die Tools und die Unterstützung, die Du brauchst, um durchzustarten. Dein Erfolg basiert auf Deiner Leistung – in einer Kultur, in der Meritokratie kein Versprechen, sondern ein Prinzip ist. Deine Mission bei Leyton Mit über 3.000 Mitarbeitenden in 17 Ländern unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Innovations- und Nachhaltigkeitsprojekte finanziell zu fördern. In Deutschland wachsen wir rasant – und suchen Menschen mit Interesse am Vertrieb, Begeisterung für Kommunikation und Lust, etwas zu bewegen. Als Sales Developer (m/w/d) bist Du Teil unseres Business Development Teams – und bringst aktiv neue Kund:innen an Bord. Was Dich erwartet Du lernst, wie Du Unternehmen über strukturierte Kaltakquise-Telefonate kontaktierst, passende Gesprächspartner:innen identifizierst und virtuelle Beratungstermine via Microsoft Teams vereinbarst. Schritt für Schritt wirst Du an Kundengespräche herangeführt, lernst, wie man unser Angebot präsentiert, den Bedarf erkennt und den Prozess bis zum Vertragsabschluss begleitet – immer mit Unterstützung durch Dein Team. Nach Vertragsunterschrift unterstützt Du bei der Übergabe an unser Scientific Consulting Team – und hilfst bei Bedarf im weiteren Verlauf. Deine Kundentermine finden ausschließlich digital statt – Reisetätigkeit ist in dieser Rolle nicht vorgesehen. Du arbeitest eng mit Deinen Kolleg:innen zusammen, bekommst intensives Training und regelmäßiges Feedback. Du lernst, Deine Gespräche sorgfältig vorzubereiten, strukturiert zu dokumentieren und gezielt nachzubereiten. Dein Arbeitsplatz ist in einem unserer Büros – in dieser Rolle ist Remote Work (noch) nicht vorgesehen. Dein Profil Du kommunizierst gern und hast Lust, am Telefon zu überzeugen. Du bist motiviert, aus Ablehnung zu lernen und Erfolge selbst zu gestalten. Du brauchst keine Vertriebserfahrung – viel wichtiger ist Dein Mindset und Deine Energie. Du arbeitest strukturiert, denkst lösungsorientiert und bringst Eigeninitiative mit. Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1). Die Highlights der Rolle Starker Einstieg: Strukturierte Einarbeitung, gezieltes Sales-Training und persönliche Entwicklung Klares Ziel: Entwicklung zur Rolle als Business Developer (m/w/d) mit mehr Verantwortung und der Möglichkeit, bis zu 50% remote zu arbeiten Erfolgsprämien: Leistungsbezogenes Bonusmodell zusätzlich zum Grundgehalt Teamspirit: Kollegiales Umfeld, in dem man sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam wächst Moderne Büros: Zentrale Lage in Düsseldorf, München oder Berlin Unsere Benefits Attraktive Vergütung inklusive Bonuspaket 30 Tage Urlaub Urban Sports Club – 100 % Kostenübernahme Deutschlandticket als Jobticket – ebenfalls 100 % übernommen Zugang zu Busuu, GoodHabitz & Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge mit hoher Arbeitgeberbeteiligung Regelmäßige Team- und Firmenevents – national & international Mehr als ein Job, dein Sprungbrett in den Vertrieb. Bereit für Deinen nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Brand Manager Rx (m/w/d) Pharma
Michael Page - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Innovatives Unternehmen im Bereich Orthopädie Spannende Tätigkeit als Brand Manager mit viel Gestaltungsspielraum Firmenprofil Attraktives mittelständisches Pharmaunternehmen sucht Sie als engagierten und hands-on agierenden Product Manager (m/w/d) für eine tolle Indikation. Zielgruppe sind niedergelassene Ärzte und Fachzentren. Aufgabengebiet Entwicklung und Präsentation von Marketingmaterialien sowie Schulung des Vertriebsteams Umsetzung lokaler und globaler Strategien sowie Zusammenarbeit mit der Zentrale zur Erstellung umfassender Marketingpläne Budgetverwaltung für Marketingaktivitäten Durchführung von Nachfrage- und Absatzplanungen, Überwachung relevanter KPIs und Anpassung der Strategien bei Bedarf Zusammenarbeit und Steuerung von Partnern zur Optimierung der Marketingmaßnahmen Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalysen Organisation globaler und lokaler Veranstaltungen zur Förderung der Produkte und Dienstleistungen Anforderungsprofil Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement - Pharma oder Biotechnologie Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Teamorientierte Arbeitsweise und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken Erfahrung in der Budgetverwaltung Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Unbefristeter Arbeitsvertrag Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. fachlicher Entwicklungsprogramme Kontakt Jana Piepjohn Referenznummer JN-062025-6758669 Beraterkontakt +49 1726926971
Mitarbeiter Entgrater (m/w/d)
avitea GmbH - 40235, Düsseldorf, DE
Wir suchen für ein traditionelles Unternehmen in Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Entgrater (m/w/d) Was Sie erwartet: Entgraten von Bauteilen und Werkstücken nach vorgegebenen Spezifikationen Überprüfung der Qualität der bearbeiteten Produkte Bedienung und Wartung von Entgratungsmaschinen Dokumentation der Arbeitsprozesse und -ergebnisse Zusammenarbeit mit anderen Produktionsbereichen zur Optimierung der Abläufe Was Sie mitbringen sollten: Erfahrung im Bereich Metallverarbeitung Erfahrung im Entgraten oder in der Produktionsbearbeitung von Vorteil Gutes technisches Verständnis und präzises Arbeiten Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Frühschicht Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Was wir Ihnen bieten: Dauerhafte Beschäftigung im Kundenunternehmen Gute Übernahmechancen bei unseren Kundenunternehmen Erstklassige Mitarbeiterbetreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner Wohnortnaher Einsatz Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29660. Ihr Ansprechpartner Rafael Kurzawa bewerbung@avitea.de +49-203-93132-127
Niederlassungsleiter (m/w/d) in der Personaldienstleistung
simplecon GmbH - 40468, Düsseldorf, DE
Sie wollen etwas bewegen und der Held Ihrer Kunden sein?! Wir suchen aktuell: Niederlassungsleiter (m/w/d) in der Personaldienstleistung in Düsseldorf Unser Partner ist ein national agierender Personaldienstleister und sucht zur Unterstützung für den Aufbau einer neuen Niederlassung eine überzeugende Persönlichkeit und Führungskraft - gerne mit Team - für den Fachbereich Pharma, Chemie und Life Science in der Arbeitnehmerüberlassung. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Auf- und Ausbau des Netzwerkes und Positionierung am Markt im Segment Pharma, Chemie und Life Science Aufbau, anleiten und führen des internen Teams Übernehmen der Budget- und Umsatzverantwortung der Niederlassung Ausarbeiten und umsetzen von strategischen Konzepten zur Geschäftsentwicklung Erkennen und beobachten von Markttrends Einhalten und sicherstellen der gesetzlichen Konformität sowie interner Qualitätsstandards Analyse und fortlaufende Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen innerhalb der Niederlassung Verlässlich und kompetent übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Mitarbeiter/innen und Kunden und geben regelmäßig Reporting an Regional- und Geschäftsleitung Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung, idealerweise im Fachbereich Pharma, Chemie oder Life Science Im Idealfall haben Sie bereits ein Team zum Erfolg geführt Gute Kenntnisse der aktuellen MS Office-Anwendungen und Zvoove Ihre Ideen begeistern andere und Sie können Menschen für sich gewinnen Entscheidungsstärke, Verantwortungsbereitschaft sowie Kosten- und Ergebnisorientierung zeichnen Sie aus Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive und Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum Flache Hierarchien, kooperativer Führungsstil Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehaltspaket, Firmen-PKW Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub pro Jahr Zahlreiche Mitarbeiter Benefits Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Video-/Fotograf:in & Social Media Manager:in (m/w/d)
Tech Repair Partners GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
Einleitung Über uns Wir sind die Tech Repair Partners GmbH – ein modernes Unternehmen mit Fokus auf hochwertige Smartphone-Reparaturen, Technik-Dienstleistungen und Kundenzufriedenheit. Neben unserem technischen Know-how legen wir großen Wert auf einen starken Online-Auftritt – dafür brauchen wir dich ! Aufgaben Deine Aufgaben Erstellung und Bearbeitung von hochwertigen Foto- und Video-Inhalten für unsere Social-Media-Kanäle (Instagram, TikTok, YouTube etc.) Planung und Umsetzung von kreativen Content-Ideen im Team Verwaltung und Pflege unserer Social Media Plattformen inkl. Community-Management Unterstützung beim visuellen Markenaufbau von Tech Repair Partners Bearbeitung der Inhalte findet direkt bei uns im Büro in Düsseldorf statt Qualifikation Das bringst du mit Erfahrung in der Foto- und Videoproduktion inkl. Schnitt & Nachbearbeitung Sicherer Umgang mit Tools wie Adobe Premiere, Photoshop, Lightroom oder Canva Kreativität, Eigeninitiative und ein gutes Gespür für Social Media Trends Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Lust, ein junges Unternehmen aktiv mitzugestalten Benefits Das bieten wir dir Kreativer Arbeitsplatz in unserem Büro in Düsseldorf Moderne Technik & viel Raum für eigene Ideen Flexible Arbeitszeiten & ein motiviertes Team Flache Hierarchien & schnelle Entscheidungswege Mitarbeiterrabatte & regelmäßige Team-Events Werkstudent:innen erhalten eine faire Stundenvergütung – auch ihr seid herzlich willkommen! Noch ein paar Worte zum Schluss Jetzt bewerben! Klingt spannend? Dann bewirb dich direkt über JOIN und zeig uns, warum genau du in unser Team gehörst. Wir freuen uns auf kreative Köpfe wie dich!
Niederlassungsleiter (m/w/d) in der Personaldienstleistung
simplecon GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Sie wollen etwas bewegen und der Held Ihrer Kunden sein?! Wir suchen aktuell: Niederlassungsleiter (m/w/d) in der Personaldienstleistung in Düsseldorf Unser Partner ist ein renommierter Personaldienstleister mit mehreren Standorten in Deutschland. Hier wird zur Unterstützung eine überzeugende, vertriebsstarke Persönlichkeit mit Führungsqualitäten als Niederlassungsleiter (m/w/d) für den Standort Düsseldorf gesucht. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Auf- und Ausbau des Netzwerkes und Positionierung am Markt Anleiten und führen des internen Teams Übernehmen der Budget- und Umsatzverantwortung der Niederlassung Ausarbeiten und umsetzen von strategischen Konzepten zur Geschäftsentwicklung Beobachten und erkennen von Markttrends Einhalten und sicherstellen der gesetzlichen Konformität sowie interner Qualitätsstandards Analyse und fortlaufende Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen innerhalb der Niederlassung Verlässlich und kompetent übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Mitarbeiter/innen und Kunden und geben regelmäßig Reporting an Regional- und Geschäftsleitung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann oder vergleichbar Sie sind vertriebsstark und haben im Idealfall bereits ein Team zum Erfolg geführt Gute Kenntnisse der aktuellen MS Office-Anwendungen Wünschenswert sind Kenntnisse der Anwendung Zvoove Ihre Ideen begeistern andere und Sie können Menschen für sich gewinnen Entscheidungsstärke, Verantwortungsbereitschaft sowie Kosten- und Ergebnisorientierung zeichnen Sie aus Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive und Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum Unbefristeter Arbeitsvertrag, leistungsgerechtes Gehaltspaket Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Zahlreiche Mitarbeiter Benefits 30 Tage Urlaub
Senior Sales Manager*in Kliniken – Med-Tech (m/w/d) in Düsseldorf
CUREosity GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
Über CUREosity CUREosity ist ein innovatives Med-Tech-Startup aus Düsseldorf, das die Gesundheitsbranche mit Virtual-Reality-Therapien revolutioniert. Unsere mehrfach ausgezeichneten Lösungen verbessern die Rehabilitation für Patient*innen weltweit. Was uns ausmacht Sinnstiftende Arbeit: Wir entwickeln innovative Therapien, die Menschen wirklich helfen Innovative Technologie: Wir setzen auf VR für bessere Therapieergebnisse Teamgeist und Vielfalt: Mitarbeiter*innen aus sieben Nationen und 50% weibliche Führungskräfte Start-Up Atmosphäre: Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und viel Gestaltungsspielraum Bist du bereit, mit uns die Zukunft der Rehabilitation zu gestalten? Deine Mission Du überzeugst Entscheider*innen in Kliniken von den Vorteilen unseres innovativen VR-Therapiesystems "CUREO" – im persönlichen Gespräch, per Videocall oder auf Messen Mit deinem Marktverständnis entwickelst du gezielte Vertriebsstrategien für den Klinikbereich und baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf. Nutze deinen Gestaltungsspielraum und deine kreativen Ideen, um potenzielle Kunden zu erreichen Stelle unser VR-Therapiesystem "CUREO" optimal vor und manage das After-Sales Hab keine Berührungsängste! Du demonstrierst die bestmögliche Behandlung an Patient*innen Dein Profil Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit – idealerweise im Gesundheitswesen, Vertrieb oder einem verwandten Bereich. Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise mit erklärungsbedürftigen Medizinprodukten oder digitalen Therapielösungen. Du kennst den Klinikmarkt, verstehst Entscheidungsprozesse und findest auch in komplexen Strukturen den richtigen Weg zum Abschluss. Du sprichst fließend Deutsch, verfügst über sehr gutes Englisch und kannst mit digitalen Tools sicher umgehen. Du bist überzeugend, empathisch und kannst dich auf verschiedene Ansprechpartner*innen im medizinischen Umfeld einstellen. Bei uns hast du die Chance, wirklich etwas zu bewegen und zu gestalten. Die "Grüne Wiese" wartet auf deine Ideen und Initiative. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Med-Tech-Branche aktiv mit! Unsere Benefits Betriebliche Altersvorsorge: Sichere deine Zukunft mit unserer Unterstützung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern deine berufliche Entwicklung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Tage: Gestalte deine Arbeit so, dass sie zu deinem Leben passt Tierfreundliches Büro: Hunde sind bei uns herzlich willkommen. Regelmäßige Team-Events: Stärke den Teamgeist und genieße gemeinsame Aktivitäten Frisches Obst, Kaffee und leckere Kaltgetränke: Gesund und gestärkt durch den Arbeitstag Modernes Büro in Düsseldorf : Arbeite in einer inspirierenden Umgebung mit guten Parkmöglichkeiten Unsere Werte Win as a team – Be brave & collaborate: Erfolgreich sind wir nur im Team. Jede*r bringt einzigartige Fähigkeiten mit, und in einer ergebnisorientierten, offenen und kreativen Zusammenarbeit ergänzen wir uns optimal. Ownership - See the bigger picture and mission: Verantwortung für das eigene Handeln, das Wohl des Teams und des Unternehmens zu übernehmen ist uns wichtig. Probleme sehen wir als Chancen zur Lösung. Stay Hungry - Take continuous change as a business driver: Stetige Weiterentwicklung und Offenheit für Veränderungen sind unsere Treiber. Kreativer Hunger nach neuen Impulsen ermöglicht uns kontinuierliches Wachstum. Respekt - Spread positivity - not politics: Offenheit, Positivität und Wertschätzung prägen unsere Interaktionen. Vielfalt in Meinungen und Ideen bereichert unser Team. Unser Bewerbungsprozess 1. Review: Wir prüfen deine Bewerbung und achten besonders auf deine Motivation. 2. Kennenlernen: In zwanglosen Gesprächen – online und vor Ort. 3. Angebot: Bei beidseitigem Interesse freuen wir uns dich bald in unserem Team begrüßen zu dürfen! Starte jetzt deine Karriere bei CUREosity und verändere mit uns die Gesundheitsbranche!
Mitarbeiter für die Neukundenaufnahme für Düsseldorf (w/m/d)
Veedelshelfer - 40213, Düsseldorf, DE
Einleitung Werde Teil unseres Teams: Mitarbeiter für Neukundenaufnahme in Düsseldorf gesucht! Sicherer Job mit Perspektive! Wir sind die Veedelshelfer, ein Start-Up aus Köln. Gegründet 2021 von einem Vater-Sohn-Gespann, ist es unsere Mission, unterstützungsbedürftigen Menschen Hilfe im Alltag zu bieten. Du hast Lust auf einen Minijob oder Teilzeitjob und willst dabei auch noch etwas soziales machen? Dann suchen wir dich (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt! Wir glauben daran, dass es wichtig ist, wertvolle Arbeit auch entsprechend wertzuschätzen und stabile Rahmenbedingungen zu schaffen! Deswegen bieten wir einen Bruttolohn ab 15€ pro Stunde! Als Mitarbeiter für die Neukundenaufnahme bist du die erste Person, die hilfesuchenden Menschen ein offenes Ohr schenkt und die Veedelshelfer nach außen vertritt. Aufgaben Deine konkreten Aufgaben: Du führst erste Kennenlerngespräche mit Menschen, die unsere Unterstützung brauchen Du informierst diese Menschen über unsere Leistungen und findest heraus, ob sie zu uns passen Du nimmst alle relevanten Kundendaten auf und kümmerst dich um die Verarbeitung dieser Daten Qualifikation Wir suchen motivierte und gut strukturierte Mitarbeiter:innen, die Folgendes mitbringen: hohe Mobilität (Führerschein Klasse B und ein eigener PKW) Freude am Umgang mit Menschen Empathie und kommunikative Kompetenz Talent für Selbststrukturierung gutes Deutsch in Wort und Schrift Quereinsteiger sind ausdrücklich erwünscht! Benefits Noch einmal zusammenfassend bieten wir: Bruttolohn i.H.v. mind. 15€ pro Stunde freie Zeiteinteilung die Möglichkeit Menschen zu helfen einen sicheren Job in einem zukunftsträchtigen Bereich Chance auf Aufstieg in einem schnell wachsendem Unternehmen Verschiedene Möglichkeiten für Zusatzverdienste Jobrad (Leasing eines E-Bikes, E-Scooters oder Fahrrads) gute Vereinbarung von Familie und Beruf Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Dein Interesse geweckt und möchtest Du Dich über Deine Chancen bei uns austauschen? Dann bewirb Dich jetzt ganz ohne Unterlagen! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Deine Veedelshelfer
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