Restaurantleiter:in
Lindenblatt 800 Grad - 30159, Hannover, DE
Einleitung Serviceleitung (m/w/d) für exklusives Restaurant in Hannover gesucht Unser Restaurant in der Altstadt von Hannover steht für exzellente Fleischspezialitäten, eine hochwertige Weinauswahl und einen erstklassigen Service. Um unser Serviceteam professionell zu führen und weiterzuentwickeln, suchen wir ab sofort eine engagierte Serviceleitung , die mit Herz, Verstand und Organisationstalent den Service auf ein neues Level hebt. Aufgaben Führung und Motivation des Serviceteams Planung und Organisation des täglichen Serviceablaufs Aktive Betreuung und Beratung unserer Gäste auf höchstem Niveau Sicherstellung eines reibungslosen und professionellen Services Enge Zusammenarbeit mit der Küchenleitung und dem Management Verantwortung für Dienstpläne, Einarbeitung und Schulung neuer Mitarbeiter Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung unserer Qualitätsstandards Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie Mehrjährige Erfahrung im gehobenen Servicebereich, idealerweise in leitender Funktion Ausgeprägte Gastgeberqualitäten und Führungsstärke Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist Leidenschaft für Kulinarik, Service und Wein Sicheres, freundliches und professionelles Auftreten Benefits Sonntags frei – dein garantierter Ruhetag Kostenlose Verpflegung und alkoholfreie Getränke während der Arbeitszeit Ein motiviertes Team und ein stilvolles Arbeitsumfeld Faire und leistungsgerechte Bezahlung Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten Die Chance, Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzugestalten Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt das nach deiner nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Essen Care People - 45657, Recklinghausen, Westfalen, DE
Du bist Kinderkrankenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Kindern Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von jungen und jüngsten Patienten Dokumentation der Pflege Anleitung und Unterstützung der Eltern oder pflegenden Angehörigen Unsere Anforderungen an Dich als Kinderkrankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0152 / 52 16 91 36 oder per E-Mail: bewerbung-essencp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Studentische Teilzeitkraft Autovermietung (m/w/d)
SIXT Germany SIXT SE - 68159, Mannheim, DE
Bist Du ein Talent im Kundenservice und Verkauf? Bei SIXT kannst Du Deine Stärken richtig ausspielen. Du sorgst für zufriedene Kunden, verantwortest unsere Fahrzeugflotte und übernimmst vielseitige Aufgaben in der Filiale. Alles, was Du über unsere Fahrzeuge wissen musst, lernst Du bei uns. Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und tollen Entwicklungschancen – mit einem Einstiegsgehalt von mindestens 1.394,5€ pro Monat und einem ungedeckelten Bonussystem! DEINE ROLLE BEI SIXT Du sorgst dafür, dass unsere Kunden in unserer Filiale rundum zufrieden sind Du hast ein Talent dafür, attraktive Zusatzleistungen zu beraten und zu verkaufen Du kümmerst Dich um die Vermietung und Disposition unserer Fahrzeugflotte Du verantwortest vielseitige administrative Aufgaben im Back Office DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN Verkaufstalent Du bist motiviert, hast Freude am direkten Kundenkontakt und bist ein echtes Verkaufstalent Praktische Erfahrung Du bringst wertvolle Erfahrung aus Bereichen wie Vertrieb, Service oder Tourismus mit, hast eine serviceorientierte Denkweise, glänzt im Kundenservice und bist als zuverlässige und verantwortungsbewusste Person bekannt Kommunikation Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und sprichst sowohl Deutsch als auch Englisch Flexibilität Du bist bereit, in Schichten zu arbeiten, einschließlich an Wochenenden und Feiertagen, und bist flexibel bei den Arbeitszeiten Führerschein Du besitzt einen gültigen Führerschein WAS WIR DIR BIETEN Attraktive Vergütung und finanzielle Sicherheit Erhalte ein attraktives monatliches Einstiegsgehalt sowie ein leistungsabhängiges, unbegrenztes Bonussystem als zusätzliche Verdienstmöglichkeit Planungssicherheit und Urlaub Freue Dich auf Dienstpläne, die rund einen Monat im Voraus erstellt werden und Deine persönlichen Wünsche berücksichtigen. In Vollzeit stehen Dir 30 Urlaubstage zur Verfügung Karrierechancen und Entwicklung Nutze die vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Operations Tolle Mitarbeiterkonditionen SIXT rent, share, ride & SIXT+ sowie Rabatte bei Partnern für Reisen, Beauty, Kleidung etc Flexibles Arbeiten in Teilzeit Bestimme als Teilzeitkraft Deine wöchentliche Stundenanzahl selbst Unbefristeter Vertrag & Zuschläge Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag sowie Zuschläge für Feiertags-, Nacht- und Sonntagsarbeit Über uns: Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!
Full Stack C# / .Net Developer (m/f/d)
BUERO LERSCH - 94032, Passau, DE
Über uns Wir sind ein Tech-Startup im SAAS Bereich mit echten Projekten, echter Verantwortung – und echten Freiheiten. Bei uns schraubst du nicht an Legacy-Code rum, sondern baust moderne Webanwendungen von Grund auf. Im Backend setzen wir auf .NET (C#), im Frontend darfst du mitspielen: React, Vue, Angular – oder du bringst was Neues mit. Hauptsache sauber, performant und zukunftssicher. Aufgaben • Du entwickelst Full Stack: .NET Core + modernes Frontend deiner Wahl (React, Vue, Angular) • Du gestaltest APIs, Datenmodelle und Architekturen mit – Clean Code ist für dich kein Buzzword • Du arbeitest eng mit UX/UI, Product und anderen Devs zusammen – agil, transparent, wertschätzend • Du bringst Ideen ein – bei uns gibt’s keine starren Strukturen, sondern echte Verantwortung • Du bleibst neugierig: neue Tools, neue Frameworks, neue Perspektiven – go for it! Profil • Gute Kenntnisse in .NET / C# (Web-APIs, EF Core etc.) • Erfahrung mit React , Vue oder Angular – oder Lust, dich schnell einzuarbeiten • Spaß an sauberem Code, modernen Architekturen und DevOps-Mindset • Git, CI/CD, Docker, REST, vielleicht auch mal GraphQL – alles keine Fremdwörter für dich • Du bist Teamplayer, Tech-Enthusiast und hast Bock, richtig was zu bewegen Wir bieten • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen • Flexible Arbeitszeiten & Remote-Möglichkeiten – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist • Modernes Equipment und Tools, die dir die Arbeit erleichtern • Persönliche Weiterentwicklung durch Budget für Fortbildungen, Workshops und Konferenzen • Ein motiviertes, herzliches Team , das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt • Regelmäßige Team-Events – ob digital oder vor Ort: Spaß kommt bei uns nicht zu kurz • Faire Vergütung und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Lohnbuchhalter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 35260, Stadtallendorf, DE
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung von Mandanten Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung von Betriebsprüfungen und Beratungen Führen der elektronischen Belegablage und des elektronischen Dokumentenmanagementsystems Allgemeine Korrespondenz mit Ämtern und Behörden Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten Kenntnisse in MS Office und DATEV-LODAS Anwendungen Kenntnisse in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Wunsch nach langfristiger und kollegialer Zusammenarbeit Eigenständige Arbeitsweise abwechselnd mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Maschinenbediener (m/w/d) für Trumpf Biegemaschinen
BNC Metalltechnik GmbH - 49744, Geeste, DE
Aufgaben Einrichten, Rüsten und Bedienen von Trumpf Biegemaschinen Korrektur von Biegeparametern Bearbeitung von Einzelteilen und Serienteilen nach Zeichnung Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen Pflege und Wartung der Maschinen Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung Erfahrung im Umformen von Blechen mit CNC-Biegemaschinen Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen Eigenständige Arbeitsweise Einsatzbereitschaft, auch für Schichtarbeit Benefits Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld mit interessanten Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen Unternehmen mit gutem Betriebsklima 30 Tage Urlaub Attraktives Prämiensystem Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Offene Unternehmenskultur Leasing Bike Betriebsfeste Betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Nutzung unserer E-Ladesäulen
Teammitglied Ersatzteilwesen (m/w/d)
Griptech GmbH - 52134, Herzogenrath, DE
Einleitung Wir sind europaweiter Lieferant von hochwertigen und innovativen Zusatzgeräten für Gabelstapler. Sowohl hydraulische Anbaugeräte als auch mobile, sowie stationäre Wiegesysteme und Kamerasysteme gehören zum Lieferprogramm. Mit einem engagierten und kundenorientierten Team fertigen und vertreiben wir dieses Zusatzgeräte-Programm. Mit allen Produktgruppen sind wir in der Lage für fast alle Einsatzbereiche eine passende Lösung zu bieten. Zu unseren Kunden gehören Gabelstaplerhersteller und -händler sowohl in Deutschland als auch im Ausland. Aufgaben Aufgabengebiet: Ersatzteilverwaltung kommissarisch: Verwaltung des Ersatzteillagers, einschließlich der Bestandsüberwachung und -pflege. Sicherstellung der Verfügbarkeit von Ersatzteilen durch regelmäßige Bestandskontrollen und rechtzeitige Nachbestellungen. Organisation und Optimierung der Lagerhaltung, um die Effizienz zu steigern und Platz zu sparen. Bestellwesen: Aufnahme und Bearbeitung von Bestellungen für Ersatzteile von internen und externen Kunden. Erstellung und Verwaltung von Bestellungen bei Lieferanten. Überwachung des Lieferstatus und Sicherstellung pünktlicher Lieferungen. Kundenbetreuung: Beratung und Unterstützung von Kunden bei der Auswahl der richtigen Ersatzteile. Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen. Pflege von Kundenkontakten und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen. Dokumentation und Administration: Erstellung und Pflege von Ersatzteildokumentationen, Handbüchern und Katalogen. Verwaltung von Auftrags- und Lieferdokumenten. Führen von Statistiken und Berichten zur Bestands- und Auftragslage. Koordination und Kommunikation: Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Einkauf, Produktion und Vertrieb. Kommunikation mit Lieferanten und Logistikdienstleistern. Koordination von Ersatzteillieferungen und Rücksendungen. Qualitätskontrolle: Überprüfung der gelieferten Ersatzteile auf Qualität und Vollständigkeit. Einleitung von Maßnahmen bei Qualitätsproblemen oder Fehllieferungen. IT-Systeme und Software: Nutzung von Warenwirtschaftssystemen und spezieller Software zur Verwaltung von Ersatzteilen. Pflege von Datenbanken und Sicherstellung der Datenintegrität. Optimierung und Verbesserung: Analyse von Prozessen und Abläufen zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen. Implementierung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Kostensenkung im Ersatzteilwesen. Qualifikation Ihr Profil: Fachliche Qualifikationen: Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann, Bürokaufmann, Logistikkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung: Idealerweise Berufserfahrung im Ersatzteilwesen, in der Logistik, im Einkauf oder im Kundenservice. Erfahrung in der Lagerverwaltung und im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen. Kenntnisse: Gute Kenntnisse in der Materialwirtschaft und Lagerlogistik. Technisches Verständnis für die angebotenen Ersatzteile und deren Anwendung. Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (z.B. SAGE) und anderen Softwarelösungen für die Lager- und Bestandsverwaltung. Persönliche Kompetenzen: Organisatorische Fähigkeiten: Fähigkeit, den Überblick über eine große Anzahl von Ersatzteilen und Bestellungen zu behalten. Effizientes Zeitmanagement und Priorisierung von Aufgaben. Kommunikationsfähigkeit: Gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift zur Beratung und Betreuung von Kunden und Lieferanten. Freundliches und professionelles Auftreten im Kundenkontakt. Analytisches Denken: Problemlösungsfähigkeit und ein systematischer Arbeitsansatz. Teamfähigkeit: Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern. Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen und Aufgaben. Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Fremdsprachenkenntnisse wie Englisch und oder Niederländisch, können von Vorteil sein. IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office. Weitere Anforderungen: Belastbarkeit und Stressresistenz, insbesondere in Stoßzeiten oder bei Engpässen. Eigeninitiative und die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden und über Neuerungen im Bereich Ersatzteilwesen informiert zu bleiben. Benefits Wir bieten: 30 Urlaubstage. felxibles Arbeitszeitmodel und die Möglichkeit über das Jahr verteilt bis zu 12 weitere Freitage durch Überstunden aufzubauen. Betrieblich Altersvorsorge. Jobrad. Betriebliches Vorschlagwesen. Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen. Eine umfassende Einarbeitung, fortlaufende Vermittlung des notwendigen Wissens. Firmeneigene und kostenfreie Parkplätze. Eine moderne Arbeitsumgebung in modernem Ambiente. Voll klimatisierte Arbeitsplätze. Kostenlose Heiß.- und Kaltgetränke. Noch ein paar Worte zum Schluss Sie können sich mit der beschriebenen Position identifizieren? Sie sind gespannt darauf Teil unseres internationalen Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
(Junior) Consultant (m/w/d)
Glasford International Deutschland GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Wer wir sind Glasford International Deutschland (GID) ist eine national und international erfolgreich agierende Personalberatung mit 35-jähriger Erfahrung in der Personalsuche und - auswahl. Mit 25 Partnerbüros weltweit unterstützen wir Unternehmen bei der Suche und Auswahl von geeigneten Führungskräften vornehmlich in den Fokusbranchen Industrial Manufacturing, Technology und Consumer Goods. Langeweile ist bei uns ein Fremdwort, Eigeninitiative und die Übernahme von Verantwortung werden ausdrücklich gefördert; Spaß an der Arbeit betrachten wir als Grundlage für gute Leistungen. Aufgaben Für das weitere Wachstum und Unterstützung unseres Hauptsitzes im Herzen von München suchen wir ab sofort eine ambitionierte Persönlichkeit für unsere Beratung. Je nachdem in welcher Phase des Studiums Sie sich befinden, gestalten wir das Onboarding als Werkstudent*in, Part-Time Traineeship oder perspektivisch auch als Direkteinstieg. In dieser Funktion übernehmen Sie nach dem gründlichen Onboarding schnell Verantwortung in der weiteren Bearbeitung der Mandate in den Branchen Technology, Digital & Manufacturing in enger Zusammenarbeit mit den Beratern und dem Management. Aufgabenschwerpunkte Ihrer Tätigkeit sind insbesondere die Methoden der Personalrekrutierung und -auswahl. Sie lernen Schritt für Schritt die verschiedenen Aufgabenfelder kennen und unterstützen damit die Berater tatkräftig. Dazu gehört: Verantwortung für den kompletten operativen Recruitingprozess von der Suchstrategie bis zur individualisierten Ansprache von und Kommunikation mit Kandidaten Analyse und Auswahl von Märkten, Unternehmen und Kandidaten auf Basis systematischer Suchstrategien Erstellen von Zielfirmenlisten sowie der erforderlichen Projektdokumente Enge Zusammenarbeit mit den Beratern und dem Management bei den Mandaten Vereinbarung von und Teilnahme an Bewerbungsgesprächen Aktive Recherche, Identifikation und Ansprache potenzieller Kandidaten über verschiedene Recruitingkanäle Dokumentation des Projektfortschritts und regelmäßiges Reporting Teilnahme an Projektbriefings und den regelmäßigen Teammeetings Pflege des CRM Tools Qualifikation Ihr Studium hat gerade begonnen ganz gleich, ob Bachelor oder Master oder neigt sich erfolgreich dem Ende zu / Sie haben dieses bereits in der Tasche Sie sind eine analytische Persönlichkeit, neugierig und bereit sich erfolgreich in verschiedenste Märkte einzuarbeiten Sie verfügen über einen hohen Qualitätsanspruch an Ihre Arbeit und setzen diesen konsequent um Sie überzeugen durch ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, einen Sinn für Humor und eine schnelle Auffassungsgabe Ihre tägliche Arbeit gestalten Sie selbstständig, systematisch-strukturiert sowie effizient und zeigen zudem Eigeninitiative und Kreativität bei der Lösung von Aufgaben/Problemen Fundierte Kenntnisse in MS Office sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Benefits Flache Hierarchien, eine "Duz"-Kultur zwischen allen Ebenen und eine dynamische Arbeitsumgebung Immer offene Türen, kurze Wege und ein hilfsbereites, junges und engagiertes Team Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und schnelle eigenverantwortliche Übernahme von Projekten Einblick in die Praxis eines etablierten Personaldienstleisters Repräsentative Räumlichkeiten in bester Münchener Lage im schönen Stadtteil Lehel Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten (Remote/ Home-Office) Einsatzmöglichkeiten, die sich gut mit dem Studium vereinbaren lassen Weitergehende Perspektiven Den Eisbach zum Baden oder Surfen in der Mittagspause Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn sich Ihre Fähigkeiten und Ziele mit unserem Angebot decken, freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Head of Technology & Data Intelligence (w/m/d)
enua Pharma GmbH - 50827, Köln, DE
Einleitung Bist du bereit, die deutsche Cannabis-Geschichte mitzuschreiben? enua ist ein ganzheitlicher Hersteller für medizinisches Cannabis und gehört in Deutschland zu den führenden Anbietern in diesem Markt. Wir sind ein Team von 45 motivierten Machern in Köln, vereinigt durch die Vision, Patienten mittels nachhaltigem Zugang zu hochwertigem Cannabis ein besseres Lebensgefühl zu schenken; und durch die Ambition, diesen Pioniermarkt nachhaltig mitzuprägen. Mit über 1.000 Apotheken als Kunden haben wir ein Umsatzniveau von 50 Millionen Euro erreicht. Als nachhaltig profitables und schnell wachsendes Unternehmen sind wir auf der Suche nach talentierten, ambitionierten und leidenschaftlichen Mitarbeitern. Insbesondere im Bereich Data & Solutions bauen wir derzeit ein Team auf, das die Standards der Branche prägen soll. Aufgaben Als "Head of Technology & Data Intelligence" gestaltest Du in enger Zusammenarbeit mit dem CDO den Ausbau unserer technologischen Exzellenz: Du leitest und entwickelst ein Data-Intelligence-Team und baust ein IT-Solutions-Team auf Du gestaltest und priorisierst mit dem Senior Management laufend die Data&Technology-Entwicklungsagenda, und setzt diese mit den Teams um Du treibst aus Firmenperspektive die optimale Nutzung von Daten und den ständigen Ausbau der "Data literacy" in allen Fachabteilungen Du gestaltest die Weiterentwicklung unserer System- und Solutions-Landschaft, von Tools und Micro-Solutions bis zu Systementscheidungen und -einführungen, und übernimmst dabei die operative Führung der großen Initiativen Du stellst durch strukturierte Prozesse und Upskilling sicher, dass wir die Einsatzmöglichkeiten der aktuellsten technischen Innovationen laufend kennen, bewerten und für unsere Zwecke optimal einsetzen Qualifikation So, oder so ähnlich sieht dein Hintergrund aus: Du blickst auf einige Jahren Führungserfahrung im Technology- und/oder Data-Bereich zurück, in denen Du gelernt hast, High-Performance-Teams zu "empowern" Du hast bewiesen, dass Du Technologie- und Business-Perspektive nahtlos verzahnen kannst Du kannst eine ambitionierte und skalierbare Weiterentwicklungsagenda agil, aber auch stabil gestalten und zuverlässig umsetzen - auch in einem hochdynamischen Umfeld Du bringst Erfahrung mit Projekten zur IT-Architektur, Systemauswahl und/oder -Einführung mit Zusätzliche Erfahrungen mit der Entwicklung und/oder Einführung von Micro-Solutions, Low-Code-Applikationen, externer KI-Tools etc. sind willkommen Du fühlst Dich im Microsoft-Universum wohl (Azure, Power-Platform, Office/Teams) Benefits Das erwartet dich: Du gestaltest die Strukturen eines erfolgreichen, schnell wachsenden Unternehmens grundlegend mit, unterstützt von Gründern, Senior Management und einer Menge Energie aus dem Team Du erlebst die Entwicklung eines Pioniermarkts - und treibst diese mit voran Du bist Teil eines exzellenten, hochmotivierten Teams mit einer dynamischen und offenen Unternehmenskultur Durch regelmäßige Events und Lunches mit dem gesamten Team und den offenen Austausch an unserem modernen Bürostandort lernst Du alle Facetten des Unternehmens kennen Unser starkes Wachstum und individuelle Förderung von Talenten öffnen dir starke Entwicklungsmöglichkeiten in deiner Karriere und deiner Persönlichkeit Noch ein paar Worte zum Schluss Wir sind auf der Suche nach leidenschaftlichen und talentierten Persönlichkeiten, die unsere Mission teilen, Menschen ein besseres Lebensgefühl zu verleihen. Bei uns, einem etablierten Scale-Up-Unternehmen auf einem disruptiven Markt, wird deine Leistung gesehen und belohnt. Bist du eine agil denkende Person und möchtest unserem Unternehmenswachstum einen zusätzlichen Boost geben? Dann bewirb dich bei uns, werde ein Teil unseres hoch ambitionierten Teams und revolutioniere mit uns eine gesamte Industrie!
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Bremen - 28865, Lilienthal bei Bremen, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege Wir bieten Dir: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Übernahme des Deutschlandtickets bzw. Kilometergeld Leistungsgerechte Vergütung und steuerfreie Zuschläge (außer samstags) Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Vollzeit und Teilzeit möglich Unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort möglich Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky, etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-bremen@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 294 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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