Das Unternehmen Unser Mandant ist eine etablierte Planungsgesellschaft mit Hauptsitz in der Region Hannover, im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (TGA). Der Fokus liegt auf HLS-Projekten für anspruchsvolle Bauvorhaben wie Wohn- und Geschäftshäuser, Sonderbauten, Bildungs- und Verwaltungsgebäude. Als Teil einer erfolgreichen, familiengeführten Unternehmensgruppe überzeugt das Unternehmen durch Qualität, Verlässlichkeit und kurze Entscheidungswege. Im Zuge einer geregelten Nachfolge suchen wir exklusiv und zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung des Geschäftsbereichs TGA. Möchten Sie mit Ihrer Expertise dazu beitragen, das Unternehmen erfolgreich auf weiteren Wachstumskurs zu bringen? Dann bewerben Sie sich noch heute! Aufgaben Strategische und operative Gesamtverantwortung für drei Standorte in Norddeutschland mit rund 10 Mitarbeitenden Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs - inhaltlich, personell und wirtschaftlich Übernahme von Ergebnisverantwortung sowie enger Austausch mit der Geschäftsführung der Unternehmensgruppe Ausbau und Pflege von Kundenbeziehungen - Sie vertreten das Unternehmen überzeugend nach außen Projektcontrolling auf oberster Ebene: Ressourcen, Budgets, Fristen – Sie behalten alles im Blick Profil Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Energie-/Gebäudetechnik, des Bauingenieurwesens o. ä. Mehrjährige Führungserfahrung - idealerweise im Planungsumfeld oder der technischen Gebäudeausrüstung Unternehmerisches Denken, strategische Weitsicht und Entscheidungsfreude Vertrautheit mit der HOAI; Kenntnisse in HLS (Heizung, Lüftung, Sanitär) sind ein Plus Kommunikations- und Verhandlungssicherheit - sowohl intern als auch gegenüber Kunden und Partnern Reisebereitschaft im Bereich Norddeutschland - von Hamburg bis Berlin Vorteile Eine Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum in einem wachstumsorientierten Unternehmen Flache Hierarchien, kurze Wege und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitszuschüsse, Unfallversicherung, VWL und mehr Referenz-Nr. NLG/126478
Gutes muss geplant werden. Schlechtes passiert von selbst. Ihre Berufung ist die Qualitätssicherung in einer stationären Einrichtung . Sie lieben QM-Handbücher zu erstellen und weiterzuentwickeln? Sie holen Kollegen regelmäßig über Qualität der Einrichtung ab, Organisation gerne Teamsitzungen und wirken mit an externen Maßnahmen der Qualitätssicherung Dann starten Sie Ihre Zukunft im als Qualitätsmanagementbeauftragten (m/w/d ) in der Region Pinneberg! Das erwartet Sie Eine interessante und spannende Tätigkeit Eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Betriebliches Gesundheitsmanagement Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Überprüfen und Sicherstellen der Qualität in der Einrichtung Implementieren und Umsetzen des Qualitätshandbuchs Evaluieren der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität insbesondere im Rahmen von internen Audits und fachlichen Beratungen Entwicklung von Maßnahmenplänen Durchführen von Maßnahmen zur Kompetenzentwicklung in den Bereichen Pflege und Betreuung Mitwirken bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems Initiieren, Planen, Durchführen von Arbeits- und Projektgruppen sowie Qualitätszirkeln Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- oder Altenpflege Berufserfahrung im Pflegebereich im stationären Bereich Theoretische und praktische Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Qualitätssicherung und -entwicklung im stationären Bereich Kenntnisse zur Umsetzung und Sicherstellung gesetzlicher Vorschriften im Rahmen der Qualitätssicherung/ Qualitätsentwicklung Teamfähigkeit, Organisationstalent und Einfühlungsvermögen Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Moon-Lia Rompe gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter m.rompe@pluss.de bzw. telefonisch unter 040 - 23 88 11 30 oder Mobil unter 0152- 521 69 184 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an bewerbung-hamburg@career-people.de senden. career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Über uns #managementsupport #bürovorort #saarland Unser Mandant ist ein wirtschaftlich gesundes, inhabergeführtes Unternehmen mit rund 1.000 Mitarbeitenden an über 20 Standorten. Es ist in der Dienstleistungs- und Immobilienbranche tätig und wächst kontinuierlich durch unternehmerische Diversifikation sowie eine vorausschauende Standortentwicklung. Im Zuge des weiteren Wachstums und zur Entlastung der Geschäftsführung wurde eine neue Position geschaffen: Referent der Geschäftsführung (m/w/d). Informationen zur organisatorischen Einbindung der Position: Sie agieren als strukturierender Sparringspartner der Geschäftsführung – operativ, organisatorisch und strategisch. Ob Themensteuerung, Projektbegleitung oder Entscheidungsvorbereitung: Sie behalten den Überblick, setzen klare Prioritäten und treiben Aufgaben aktiv voran. Aufgaben Aufgaben und konkrete Ziele der Position: Strukturierung, Priorisierung und Steuerung operativer und strategischer Themen Organisation und Begleitung interner Sonderprojekte (z. B. in den Bereichen HR, IT, Organisation, Immobilien) Durchführung von Recherchen, Analysen und Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen Vorbereitung, Dokumentation und Nachverfolgung von Terminen und Entscheidungen Kommunikation mit internen Führungskräften und externen Partnern Profil Checkliste für Sie: Ich habe bereits Erfahrung in einer steuernden Funktion gesammelt (z. B. Assistenz, Projektkoordination, Referent o. Ä.). Ich arbeite ergebnisorientiert, strukturiert und mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität. Ich verfüge über Englischkenntnisse auf B-Niveau und kann in typischen Geschäftssituationen sicher kommunizieren. Wir bieten Hauptargumente für eine Bewerbung: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung – direkter Austausch auf Augenhöhe Hoher Gestaltungsspielraum und verantwortungsvolle Aufgaben in einem wachsenden Umfeld Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und beruflich zu wachsen. Kontakt Für ein erstes Gespräch oder weitere Informationen rufen Sie mich gerne unter 0681-76199-25 an oder senden Sie mir eine Nachricht an anja.mizouri@b--p.de
Hier werden Sie als Sachbearbeiter (m/w/d) Controlling arbeiten: Von Kandidaten, Mitarbeitern & Kunden weiterempfohlen bietet expertum spannende Jobs in attraktiven Branchen bei wertschätzenden Weltmarktführern der Industrie. Hervorgegangen aus der Industrie vermittelt expertum seit mehr als 30 Jahren qualifizierte Fach- und Führungskräfte in technische und kaufmännische Berufe. Dabei zählt expertum mit knapp 50 Standorten in Deutschland und Europa zu den Marktführern mit seiner Branchen- und Berufsbildspezialisierung auf die Metall-, Elektro-, Pharma-, Luftfahrt- und Logistikbranche. Wir suchen für ein innovatives und wachsendes Unternehmen im Bereich Maschinen- und Anlagenbau, mit Standort in Bochum, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Sachbearbeiter (m/w/d) im Controlling . Bringen Sie Ihr kaufmännisches Know-how ein und gestalten Sie wirtschaftlich tragfähige Lösungen für komplexe technische Projekte weltweit. Werden auch Sie Teil unserer Markenfamilie und gestalten Sie die Zukunft mit uns. Das sind Ihre Aufgaben als Sachbearbeiter (m/w/d) Controlling: Sie unterstützen im Claim- und Forderungsmanagement und sorgen durch Ihre kommunikative Kompetenz für einen reibungslosen Ablauf In Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Vertrieb und Projektmanagement analysieren Sie Verträge unter kommerziellen Gesichtspunkten und leiten daraus Optimierungspotenziale ab Zudem wirken Sie aktiv an der Planung von Forecasts mit und unterstützen bei der Erstellung aussagekräftige Reportings für das Management Im Rahmen des Projektcontrollings unterstützen Sie die Kalkulation sowie die Erstellung von Rechnungen und haben die laufenden Projektkosten stets im Blick Darüber hinaus unterstützen Sie das Team bei Monats- und Jahresabschlüssen und bringen Ihre Expertise bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen ein Das bringen Sie als Sachbearbeiter (m/w/d) Controlling mit: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium - idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Vertragswesen Sie bringen praktische Erfahrungen im Vertragsmanagement oder Projektcontrolling mit Als kommunikationsstarke Persönlichkeit treten Sie sicher auf und arbeiten gerne bereichsübergreifend mit verschiedenen Teams zusammen Eigeninitiative und eine strukturierte , lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie ebenso aus wie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit MS Office und SAP -Kenntnisse runden Ihr Profil ab Wir garantieren Ihnen als Sachbearbeiter (m/w/d) Controlling: Sie erwartet eine direkte Festanstellung bei unserem wertschätzenden Kunden. Um Sie bestmöglich bei unserem Kunden zu präsentieren, optimieren wir gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie gründlich auf das Vorstellungsgespräch im Unternehmen vor. Damit Sie zu den besten Konditionen eingestellt werden, stehen wir Ihnen im Voraus zur Verhandlung Ihres Arbeitsvertrags beratend zur Seite. Darüber hinaus beraten wir Sie auch gern kostenfrei zu weiteren passenden Karrieremöglichkeiten. Diese attraktiven Benefits bietet Ihnen unser Kunde außerdem: Umfangreiche Einarbeitung und gezielte Weiterbildungen für Ihre berufliche Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt und kostenfreie Getränke Individuelle Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge oder Bikeleasing Lebenslauf genügt: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Volle fahrt hinaus! Sie sind Einrichtungsleitung (m/w/d) und wollen nicht in einem klassischen Altenheim tätig sein? Dann sind Sie hier genau richtig, denn das Seniorenheim ist spezialisiert auf die Betreuung im Komobereich. Die Einrichtung liegt im Grünen und sorgt somit für reichlich Entspannung. Das Team ist besonders humorvoll, empathisch und freut sich, wenn sie als Einrichtungsleitung (m/w/d) das Team vervollständigen. Sie wollen ein Teil des Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. Ihre Aufgaben: Gesamtwirtschaftliche Organisation und Steuerung, der gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbaren Einrichtung Repräsentation der Einrichtung intern/extern Verantwortung für die Personalauswahl, -einstellung und -entwicklung sowie für die Mitarbeitermotivation Sicherung einer qualifizierten Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner Verantwortung für die Bewohnerakquise und -aufnahme Kooperative Zusammenarbeit mit Angehörigen und Betreuern sowie mit allen anderen Stakeholdern Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement Sie verfügen über sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Gerne steht Ihnen Careen Roos für weiter Informationen telefonisch +49 (152) 225 004 37 oder per E-Mail (c.roos@pluss.de) zur Seite. Direkt bewerben können Sie sich per Mail (bewerbung-frankfurt@career-people.de), Telefon (+49 (69) 219 30 72 17) oder über den Bewerbungsbutton. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Willkommen bei career people - Ihrem zuverlässigen Partner in der Personalberatung und direkten Personalvermittlung für den Pflegebereich. Leidenschaftlich unterstützen wir Fach- und Führungskräfte dabei, den Job zu finden, der ihre Karriere vorantreibt. Ihnen maßgeschneiderte Lösungen aufzuzeigen und Sie mit einem passenden Arbeitgeber zusammenzubringen ist unser Ziel. career people - Ihr Wegbegleiter. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Fachexpert:in oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Egal ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER – bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! TERMINSTEUERER (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL Du planst und steuerst Termine für einen spezifischen Projektbereich – von der Erstellung bis zur kontinuierlichen Pflege des Steuerungsterminplans. Du forderst Leistungen aktiv ein und sorgst dafür, dass interne und externe Beteiligte ihre Aufgaben termingerecht erledigen. Du trackst den Projektfortschritt und führst regelmäßige Soll-Ist-Vergleiche durch – in enger Abstimmung mit dem Projektkernteam. Du erkennst Abweichungen frühzeitig , analysierst Risiken und Chancen und arbeitest eng mit dem Risikomanagement zusammen. Du koordinierst Arbeitspakete und Abhängigkeiten mit dem Projektteam und integrierst Terminpläne externer Partner. Du unterstützt bei Bedarf die Erstellung von Detailterminplänen – etwa für kritische Maßnahmen wie CEF-Vorgaben, archäologische Arbeiten oder Ausgleichsmaßnahmen. DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst eine Projektmanagement-Zertifizierung mit (z. B. IPMA Level D ) Du hast bereits mehrere Jahre Erfahrung in der Terminplanung und Steuerung von Infrastruktur- oder Bauprojekten – idealerweise im Bereich Stromübertragung Du arbeitest sicher mit Primavera P6 und den gängigen MS-Office-Anwendungen (Excel, PowerPoint, Outlook, Teams) Du kommunizierst klar, arbeitest teamorientiert und bringst Durchsetzungsstärke mit. Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und sehr gutes Englisch WIR BIETEN Sicher dir ein übertarifliches Gehalt, in einem zukunftsorientierten Job mit anspruchsvollen Aufgaben und viel Raum für Ideen und Entwicklung Starte jetzt deinen Einsatz bei einer global tätigen Ingenieur- und Consultinggesellschaft und bringe deine berufliche Laufbahn auf das nächste Level Profitiere von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten , um deine Skills kontinuierlich zu erweitern und aktuell zu halten Nutze die Gleitzeitmöglichkeit , für eine flexible Balance Freue dich auf weitere Benefits wie "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" und betriebliche Altersvorsorge Kennwort: StaffX7 INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Das Unternehmen Sie sind ein Organisationstalent und möchten in einem nachhaltigen und familiengeführten Unternehmen arbeiten? - Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Als rechte Hand der Geschäftsführung können Sie sich unternehmensübergreifend in allen kaufmännischen Disziplinen ausleben. Gemeinsam mit der kaufmännischen Geschäftsführerin steuern und bearbeiten Sie die Aufgaben in den Bereichen Einkauf, Personal, Vertragsmanagement und Vertrieb. Unser Mandant ist ein innovatives Familienunternehmen, das sich seit über 60 Jahren auf das Recycling hochwertiger Wertstoffe spezialisiert hat. Mit einem engagierten 15-köpfigen Team und modernster Technologie setzt der Betrieb Maßstäbe in Qualität und Nachhaltigkeit. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Unterstützung der Geschäftsführung in administrativen und organisatorischen Belangen (u.a. Terminplanung, -koordination und -überwachung, Vertrauliche Korrespondenz und Dokumentenmanagement) Kaufmännische Verwaltung und Büroorganisation (u.a. Angebotserstellung und Nachverfolgung, Pflege von Kunden- und Lieferantendaten) Kommunikation und Schnittstellenmanagement (u.a. Ansprechpartner:in für Kunden, Lieferanten und Dienstleister, Koordination zwischen verschiedenen Abteilungen) Projektunterstützung und -koordination (u.a. Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Projekten, Überwachung von Fristen, Budgets und Ressourcen) Unterstützung im Personalwesen (u.a. Pflege von Personalakten und Urlaubslisten, Organisation von Bewerbungsgesprächen) Profil Kaufmännische Ausbildung (Industriekaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise mindestens erste Berufserfahrung in einer kaufmännischen Position Praxistaugliche Kenntnisse in den MS Office Tools (Outlook, Excel, Word) Organisationstalent und proaktive Arbeitsweise Spaß an der gemeinsamen und offenen Zusammenarbeit in einem sympathischen Betrieb Vorteile Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familienfreundlichen Unternehmen Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld mit hoher Jobsicherheit Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Geregelte Arbeitszeiten zwischen 32 bis 40 Wochenstunden Referenz-Nr. HHO/125349
Über uns Elements Personalberatung ist ein angesehenes Beratungsunternehmen, strategisch im Zentrum Stuttgarts angesiedelt. Als marktführende Experten in der Personalberatung für den Bau- und Immobiliensektor haben wir uns als unverzichtbare Instanz in der Branche positioniert. Unser Fokus liegt auf der Wertschätzung unserer Mitarbeiter, die sich in einer überdurchschnittlichen und fairen Vergütungsstruktur widerspiegelt. Wir schaffen ein Arbeitsklima, das nicht nur berufliche Entfaltung, sondern auch persönliche Weiterentwicklung fördert. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die auf flachen Hierarchien und transparenter Kommunikation basiert, um ein inklusives und produktives Arbeitsumfeld zu gewährleisten. Aufgaben Als Teamleiter ( m/w/d ) im Vertrieb und Recruiting bauen Sie nicht nur Ihren eigenen Kundenstamm auf, sondern begleiten auch Ihr Team beim Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen. Gemeinsam mit Ihrem Team analysieren Sie die Bedarfe Ihrer Interessenten und Kunden in verschiedenen Fachbereichen, um über gezielte Recruiting-Kanäle die passenden Kandidat:innen zu finden und zu vermitteln. Sie verhandeln Konditionen, entwickeln langfristige Kundenbeziehungen und fördern den nachhaltigen Ausbau erfolgreicher Partnerschaften – sowohl für sich selbst als auch unterstützend für Ihr Team. Sie rekrutieren aktiv passende Kandidat:innen, führen Interviews und beraten mit Blick auf Bewerbungsprozesse und Karriereziele – dabei sind Sie auch Sparringspartner für Ihr Team in diesen Prozessen. Sie übernehmen die fachliche Führung Ihres Teams, coachen und motivieren Ihre Mitarbeitenden und treiben deren strategische Entwicklung und Zielerreichung aktiv voran. Profil Vertriebsaffine Persönlichkeit mit hohem Maß an Empathie und Kommunikationsstärke Erfahrung im Recruiting und in der Teamleitung Motivation und Leidenschaft für die Personalberatung sind uns wichtiger als Erfahrung Teamplayer mit strukturierter Arbeitsweise und Freude am Umgang mit Mensch Wir bieten Die Möglichkeit unser Unternehmen mit aufzubauen Innovatives Arbeiten mit modernem Equipment, papierlos und eigenständig Mobiles Arbeiten mit Surface und flexibles Arbeitszeitmodell Attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Provisionssystem Wellhub Gympass Kontakt Sind Sie bereit, Ihre Karriere in der Personalberatung zu starten und Teil eines innovativen Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontaktieren Sie uns direkt unter 0157 85031832 oder senden Sie Ihre Unterlagen an bhellis@elements-personalberatung.de Elements Personalberatung GmbH - Königstr. 30 | 70173 Stuttgart - www.elements-personalberatung.de
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant gehört mit Sitz in Bochum als mittelständisches Familienunternehmen im Maschinenbau zu den besten Arbeitgebern in der Region. Mit einer langen Historie und Tradition ist das Unternehmen sowohl national als auch international erfolgreich und weiterhin auf Wachstumskurs. Im Zuge einer Nachfolge suchen wir ab sofort zur Verstärkung des Finanzteams Sie als Mitarbeiter im Rechnungswesen mit dem Schwerpunkt Konsolidierung (m/w/d). In dieser Aufgabe stehen Sie in Kontakt mit den internationalen Tochterfirmen und unterstützen diese bei der Berichterstattung. Nachfolgend sind Sie mitverantwortlich für die Erstellung konsolidierter Quartals- und Jahresabschlüsse. Sie sind im Rechnungswesen zuhause, kennen den produzierenden Mittelstand und haben Erfahrung in der Konsolidierung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Erstellung konsolidierter Quartals- und Jahresabschlüsse der Unternehmensgruppe Unterstützung der Tochtergesellschaften bei der Berichterstattung und bei Fragen der Bilanzierung (HGB) bzw. des Reportings Prüfung der Daten der einzelnen Gesellschaften für die Berichterstattung an die Muttergesellschaft Administration des Intercompany-Geschäfts Mitwirkung und Unterstützung bei diversen weiteren Aufgaben im Rechnungswesen Profil Abgeschlossene Ausbildung inkl. Weiterbildung oder abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen Fundierte Berufserfahrung im Rechnungswesen in einem Industrieunternehmen inkl. Kenntnissen in den Bereichen Bilanzierung und Jahresabschlüsse (nach HGB) Erfahrung im Bereich der Konsolidierung, idealerweise im Umgang mit LucaNet Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Lust auf ein vielfältiges Aufgabenspektrum Vorteile Sichere Festanstellung in einem international erfolgreichen, familiengeführten Maschinenbauunternehmen Sehr gutes, familiäres Betriebsklima und Zusammenarbeit in einem tollen Team Verantwortungsvolle und strategisch wichtige Position Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen sowie Möglichkeit zu internationalen Reisen Intensive Einarbeitung, schnelle Selbstwirksamkeit Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, individuelle Schulungen Langfristige Stabilität hinsichtlich der internationalen Unternehmensstrategie Diverse Benefits eines familienfreundlichen und modernen Arbeitgebers Referenz-Nr. NLE/126530
Arbeiten in der Umgebung rund um Nürnberg? - Sehr gerne! Sie werden als Einrichtungsleitung (m/w/d) einer Senioreneinrichtung im Umland von Nürnberg gesucht. Die Einrichtung liegt in einem ruhigen Wohnviertel und bietet seinen Bewohnern in kleinen Wohneinheiten ein freundliches Zuhause. Das Team macht es sich zur Aufgabe die Bewohner besten zu umsorgen, sie fit & aktiv zu halten und ihnen eine bestmögliche Versorgung zu bieten. Besonders ist hervorzuheben, dass die Bewohner selbstständig bleiben sollen. Sie haben die Möglichkeit sich aktiv im Haus einzubringen. Jetzt fehlen nur noch Sie ! Starten Sie jetzt als Einrichtungsleitung (m/w/d) in dem Team. Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub, zusätzlich großzügige Sondertage und Jubiläumsprämien Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre Aufgaben: Gesamtwirtschaftliche Organisation und Steuerung, der gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbaren Einrichtung Repräsentation der Einrichtung intern/extern Verantwortung für die Personalauswahl, -einstellung und -entwicklung sowie für die Mitarbeitermotivation Sicherung einer qualifizierten Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner Verantwortung für die Bewohnerakquise und -aufnahme Kooperative Zusammenarbeit mit Angehörigen und Betreuern sowie mit allen anderen Stakeholdern Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkomme Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über den Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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